配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法

合集下载

什么是裸官裸官产生的原因

什么是裸官裸官产生的原因裸官是裸体做官的简称，指配偶已移居国(境)外、或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的国家工作人员。

那么你对裸官了解多少呢?以下是由店铺整理关于什么是裸官的内容，希望大家喜欢!裸官产生原因之所以出现这种“裸官”、“逃官”现象，总的来说，有六大方面的原因：一、是由于我们的某些官员信仰上出现了危机;二、是监管制度不健全，给了贪官们可乘之机;三、是官员的权力过大，给贪官为所欲为创造了条件;四、是社会风气不正，导致很多拉贪官下水的“纤夫”存在;五、是上级领导或主管部门睁只眼闭只眼，给了贪官们“可持续”钻空之机;六、是大量的贪官被发现后，因为种种关系不被处理或轻微处理，致使“进行中”的贪官胆大妄为、前赴后继。

背后现象“裸官”现象在一些官员中早已暗中流行。

在大权在握，炙手可热之时，将妻儿全部移民海外，既便于将腐败所得转移出境，又为自己腐败行为一旦暴露留好后路。

即使不慎“翻船”、外逃又未成功，一人“受过”，也可保得家人安全富足。

而事实上，“裸官”如庞家钰未能出逃而落网者，远少于成功出逃者。

“能捞就捞，不行就跑，跑了就了”，似乎已成了贪官们心照不宣的“心诀”。

而成功外逃，则又说明贪官的准备是行之有效的。

从贪官们的早早准备到最后一跑了之，折射出问题的另一面，这就是我们有关方面的没有准备。

因为没有准备，于是在与早有准备的贪官的较量中，有关方面是顾此失彼，贪官则游刃有余，更甚至在贪官逃之夭夭之后，有关方面才如梦方醒却已措手不及。

贪官的堕落，是一个从量变到质变的的过程，其间不可能没有蛛丝马迹。

至于他们为外逃所作的种种准备，更是不可能真的人不知鬼不觉;这一切本来恰是对有关方面的提醒、警示，可惜的是有关方面竟然视而未见。

从这个角度看，与其说是早有准备的贪官们骗过了没有准备的有关方面，不如说是有关方面的没有准备给贪官们的早有准备提供了可趁之机。

历史特性有人把“裸体做官”者形容为中国官场上的“野鸽子”。

之所以这样说是因为他们身上具备有一些“野鸽子”的特点：其一，他们妻子儿女都在国外，自己孤单一人，没有“家”的感觉。

“裸官”问题专项整治工作方案

裸官”问题专项整治工作方案一、工作目标认真贯彻落实中央、省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署和中组部《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》的通知精神（以下简称《管理办法》），着力清理整治“裸官”问题，切实加强领导干部的日常管理监督，促进领导干部廉洁自律，强化反腐倡廉制度建设。

二、整治范围国家工作人员。

三、整治内容1、配偶已移居国（境）外的；2、没有配偶，子女均已移居国（境）外的。

“移居国（境）外”，是指获得外国国籍，或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可。

四、工作措施1、调查摸底。

要求各县区、各单位对配偶已移居国（境）外〔没有配偶，子女已移居国（境）外〕的国家工作人员进行调查摸底，并填写《配偶已移居国（境）外的国家工作人员统计汇总表》，于9 月18 日前报送市委组织部干部监督科备案审核（联系电话：）。

该表由各县区、各单位党委（党组）主要负责人审核并签字，加盖党委（党组）印章。

此项工作实行“零报告”制度：没有此类人员的单位，在表格空白处注明“无此类人员”，也需党委（党组）主要负责人审核后报告。

2、甄别核实。

根据各单位、各部门自查摸底情况，结合领导干部个人有关事项报告及平时掌握的情况进行甄别审核。

3、个别谈话。

9 月中下旬，根据干部管理权限，明确相关领导与存在“裸官”问题的干部逐一进行深入细致的谈话。

一要谈认识，切实把干部的思想认识统一到从严治党、从严管理监督干部的要求上来；二要谈政策，对《管理办法》中的有关规定做好政策解读；三要谈选择，认真听取领导干部本人的意见。

4、注销与报备。

9 月底前，将严格按照《管理办法》第四条规定，督促自愿放弃外国国籍、国（境）外永久居留权或长期居留许可的领导干部家属，及时办理注销手续。

对因法律等原因无法办理注销手续的，以及永久居留权、长期居留许可到期后不申请延期即视为放弃的，要督促其及时上缴移居证件和因私出国（境）证件，并自愿申请列为公安机关出入境管理部门登记备案人员，由公安机关出入境管理部门配合做好出入境管理工作。

国资委党委关于印发《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》的通知

国资委党委关于印发《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》的通知LT利益；（二）在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；（三）从事同类经营和其他营利性经营活动，违反规定投资入股；（四）侵犯本企业知识产权，泄露或非法使用本企业商业秘密。

第五条中央企业各级领导人员应当正确行使经营管理权。

不得有下列行为：（一）默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义或利用本人影响谋取私利；（二）为配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人经商、办企业提供便利条件，或者领导人员之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人经商、办企业提供便利条件；（三）违规办理向本人、特定关系人所有或实际控制的企业转让国有资产事项；（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其配偶、子女及其他特定关系人收受对方财物。

第六条中央企业各级领导人员决定重要人事任免事项，应当坚持集体决策原则，严格执行党中央、国务院及国资委有关选拔任用干部的规定。

不得有下列行为：（一）违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；（二）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；（三）利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作；（四）违反规定突击提拔、调整干部；（五）其他违反干部选拔任用规定的行为。

第七条中央企业各级领导人员兼职应当执行审批程序。

兼职应按照干部管理权限，经主管部门、上级企业批准。

未经批准，不得在本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构兼职。

中央企业各级领导人员经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入。

第八条中央企业各级领导人员应当严格执行国资委和本企业的薪酬管理规定，严格履行薪酬管理的批准、备案程序。

不得有下列行为：（一）自定薪酬、奖励、津贴、补贴和其他福利性货币收入等，超出出资人或董事会核定的薪酬项目和标准发放薪酬、支付福利保障待遇；（二）除国家另有规定或经出资人或董事会同意外，领取年度薪酬方案所列收入以外的其他货币性收入；（三）擅自分配各级地方政府或有关部门给予中央企业的各种奖励。

涉密人员保密管理办法

涉密人员保密管理办法一、总则第一条为进一步加强本单位机关涉密人员保密管理，确保国家秘密安全，根据上级单位规定，结合保密工作实际，制定本办法。

第二条本单位机关涉密人员保密管理工作在保密委员会的统一领导下进行，由涉密人员所在部门、保密委员会组成部门分工负责，齐抓共管。

二、涉密人员分类确定第三条涉密人员是指因工作需要，在涉密工作中，掌握、知悉、管理国家秘密事项的人员，以及脱离涉密岗位仍在脱密期以内的人员。

第四条涉密人员确定遵循“以密定岗、以岗定人、精准确定、动态管理”的原则，按照以下程序确定：（一）涉密岗位确定。

根据本单位机关产生、处理国家秘密的情况，年产生、处理绝密级国家秘密达到3项（件）的，可以确定为核心涉密岗位；年产生、处理机密级以上国家秘密达到6项（件）的，可以确定为重要涉密岗位；其他可以确定为一般涉密岗位。

（二）涉密人员确定。

涉密人员等级分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。

只接触绝密级、机密级国家秘密载体但不知悉内容的涉密人员，在确定涉密等级时，可以下调一级。

这里的“不知悉”指国家秘密载体处于密封状态，无法知悉其具体内容。

第五条建立涉密人员管理台账，实行动态管理。

保密委员会根据涉密岗位和涉密人员变化情况，及时提出涉密人员调整意见，并报经保密委员会审议通过后，报上级单位调整备案。

三、涉密人员资格审查第六条凡拟进入涉密岗位、从事涉密工作的人员，须按照“先审查、后使用”的原则，事先进行资格审查。

任何人员未经涉密资格审查，不得从事涉密岗位的工作。

第七条对涉密人员审查的内容主要包括：国籍、政治立场、个人品行、学习经历、现实表现、主要社会关系及与国（境）外机构、组织、人员交往等情况。

第八条涉密人员应具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法；3、诚实可靠，品行端正，作风正派；4、具备胜任涉密岗位所要求的业务素质和能力。

第九条存在以下情况之一的人员，不得通过审查1、不具有中华人民共和国国籍或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的；2、曾因编造、散布有损党和国家声誉的言论，组织、领导或者参加反对党和国家的集会、游行、示威、静坐、绝食、罢工、罢课等活动以及其他违反政治纪律的行为，受到处分或者处罚的；3、与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员关系密切，政治上可疑，被有关部门记录在案的；4、被开除党籍、军籍的；5、受过刑事处罚、被开除公职或者曾因严重违反保密规定被调离涉密岗位的；6、有吸毒、赌博等违法犯罪行为，以及酗酒等不良行为的。

廉政法规知识测试题库

廉政法规知识测试题库一、单项选择1、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》在上通过。

（A）A、党的十八届六中全会B、十八届中央纪委六次全会C、庆祝党成立95周年大会D、党的十八届五中全会2、新形势下加强和规范党内政治生活，重点是，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。

（C）A、党的各级代表大会代表B、各级领导干部C、各级领导机关和领导干部D、各级领导机关3、全党必须聚精会神抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以为中心的发展思想，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

（B）A、经济建设B、人民C、改革D、创新4、坚决维护、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。

（D）A、党的基本路线B、党的领导C、党规党纪D、党中央权威5、是党最根本、最重要的纪律，遵守党的是遵守党的全部纪律的基础。

（B）A、工作纪律B、政治纪律C、组织纪律D、群众纪律6、是党的生命，是党内政治生活积极健康的重要基础。

（D）A、党内教育B、党内自由C、党内团结D、党内民主7、为全面从严治党，规范和强化党的问责工作，根据____，制定了《中国共产党问责条例》。

（B）A、《中国共产党党内监督条例》B、《中国共产党章程》C、中央《八项规定》D、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》8、问责应当分清责任。

党组织领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担____。

（C）A、全面领导责任B、重要领导责任C、主要领导责任D、监督责任9、受到问责的党的领导干部应当向____写出书面检讨。

（A）A、问责决定机关B、同级党的纪律检查委员会C、同级党的委员会D、上一级党的纪律检查委员会10、问责中，涉及组织调整或者组织处理的，应当在____内办理完毕相应手续。

（D）A、两个月B、三个月C、15天D、一个月11、党内监督的重点对象是：（D）A、党的领导机关B、党的领导干部C、党的主要领导干部D、党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部12、纪律检查机关必须把维护党的______放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。

山西公务员考试面试备考：全国“裸官”摸底结束最快月底完成调岗

山西公务员考试面试备考：全国“裸官”摸底结束最快月底完成调岗日前，中央巡视组指出“厅处级领导干部‘裸官’较多”的福建省，正在全面清理“裸官”。

8月1日，福建省委组织部相关负责人对新京报记者说，“全省厅级、处级‘裸官’任职岗位调整清理工作，已于7月30日全面完成；科级及以下调整清理，将在8月底前完成”。

据新京报记者了解，像福建一样起底“科级及以下干部”的首次全国性“裸官”大排查，正在各省份展开。

这次排查，旨在搞清楚一直困扰“裸官”治理的“底线”问题：我国到底有多少“裸官”？其中有多少人身居党政机关“一把手”等要职？新京报记者梳理各省份行动方案发现，至7月底，各省份“裸官”摸底调查基本结束。

各省份组织、纪检等部门，已基本掌握了本省的“裸官”数量。

而调岗则最快要待本月底才能到位。

初步排查发现了多少名裸官？对于新京报记者的追问，福建等十余省市均回应“具体数据不便透露”。

“裸官”对于各地而言，依旧是一个敏感问题。

如何“排查”？“吃财政饭”的人员全要填表各地都将排查的覆盖面，定位在囊括乡镇、街道和企事业单位在内的所有国家工作人员；都将注销外国国籍作为重要环节继广东之后，上月中旬，福建成为第二个被中央点名“裸官”问题突出的省份。

7月14日，中央巡视组向福建反馈巡视问题时指出，“厅处级领导干部‘裸官’较多”。

福建省委组织部相关负责人对新京报记者说，在此之前的6月5日，福建就已按照中组发〔2014〕6号文件的要求，启动“裸官”排查，“尤权书记多次强调，要严格按照中央规定严肃处理‘裸官’问题，并主持召开专题会议”。

中组发〔2014〕6号文件全名为《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》。

在这份文件中，中组部首次明确了“裸官”任职岗位“负面清单”，规定“裸官”不得在“党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院领导成员岗位”、“国有独资和国有控股企业正职领导人员”等5类岗位任职。

6号文件下发后，各省份分别制定了各自的“裸官”排查“时间表”和“路线图”。

市场监督管理局保密知识测试题

市场监督管理局保密知识测试题一、单选题（每题1分，共20题）1.机关、单位原始定密工作的直接依据是（）。

A.国家秘密及其密级的具体范围B.国家秘密事项一览表C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围D.保密法及有关规定2 .国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。

A.10B.15C.20D.3013 .涉密文件公开发布前应当履行（）A.定密程序B.解密程序C.变更程序D.解除程序4 .一般情况下，国家秘密保密期限在一年以内的（）计算。

A以年B.以月（C.以日D.以天5 .保密期限为15年的国家秘密，其密级不可能是哪一级（）。

A.绝密级B.机密级C.秘密级［D.长期6 .有以下（）情形的，机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更。

A.定密时所依据的法律法规发生变化B.定密时所依据的保密事项范围发生变化C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化D.以上皆是7 .承办人是指根据机关、单位内部岗位职责分工，负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员，是（）。

A.定密业务培训的组织者8 .定密流程中的第一个环节工作的执行者:购C.拟公开发布信息的保密审查者D.定密异议的受理者8 .某机关单位把产生的国家秘密文件确定密级为“机密”，保密期限为12年，该国家秘密文件的识别标志为（）。

A.机密12★年9 .★机密12年C★12年机密D.机密★12年I10 定密授权应当以（）形式作出。

A.电话B.书面IC.文件D.函件11 .机关、单位未依法履行定密管理职责，导致定密工作不能正常进行的，应当给予通报批评;造成（）的，应当依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任。

A.不良影响B.国家秘密失去保护C.较大负面影响D.严重后果U.关于涉密人员管理，错误的有O。

A.涉密人员对于属于个人隐私的事项可以不向单位报告B.无论因公、因私，涉密人员均不得出境C.涉密人员对所知悉的国家秘密终生承担保密义务D.涉密人员离职必须经过批准12 .保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查时，发现严重违反保密规定的涉密人员，应当（）。

关于进一步加强因公出国（境）管理工作的意见-国信党〔2014〕5号

关于进一步加强因公出国（境）管理工作的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于进一步加强因公出国（境）管理工作的意见国信党〔2014〕5号为进一步贯彻落实中央八项规定精神，加强国家信访局因公出国（境）管理工作，根据中央有关要求，结合我局实际，现提出如下意见。

一、充分认识加强因公出国（境）管理工作的重要性和紧迫性党中央、国务院高度重视党政干部因公出国（境）问题，先后出台一系列规定和办法，强调要加强因公出国（境）管理，坚决制止公款出国（境）旅游和因人找事，对一般性、照顾性和考察性出访等提出明确要求。

近年来，在党中央、国务院的正确领导下，我局外事工作紧紧围绕全局中心工作，积极稳妥地开展对外交流，同时严格贯彻中央有关要求，在因公出国（境）经费、组团数和人数安排等方面，没有发生违反中央规定的问题，总体情况是好的，但还存在一些需要加强和改进的方面。

各司室要充分认识，加强因公出国（境）管理工作，有利于加强党的执政能力建设和推进反腐倡廉工作，必须从落实中央八项规定精神、规范行政行为、改进工作作风的高度，抓细抓实抓出成效；要充分认识，加强因公出国（境）管理工作，是我局外事工作的重要组成部分，必须按照因事定人的原则，坚持从工作需要出发安排出国（境），严格管理，注重实效，确保因公出国（境）任务的圆满完成，不断提高我局外事工作管理的质量和水平。

二、明确选派原则、审批程序和权限我局出国（境）计划实行总量控制，外事工作年度计划每年初提交局党组会研究确定。

省部级人员出访计划报外交部、中央外办审批，并抄送中央组织部备案。

司局级以下人员出国（境）计划和上一年度计划执行情况，报外交部审核。

国家信访局关于加强因私事出国（境）管理工作的规定

国家信访局关于加强因私事出国（境）管理工作的规定文章属性•【制定机关】国家信访局•【公布日期】2016.03.21•【文号】国信党〔2016〕11号•【施行日期】2016.03.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文关于加强因私事出国（境）管理工作的规定（2016年3月21日）国信党〔2016〕11号第一章总则第一条根据中央关于全面从严治党、从严管理干部的精神，为进一步加强国家信访局干部职工（含离退休人员，下同）因私事出国（境）管理工作，结合我局实际，制定本规定。

第二条本规定所称“私事”是指：因个人原因自费探亲、访友、留学、旅游、就医及其他非公务活动。

第三条因私事出国（境）按照干部管理权限管理。

人事司为因私事出国（境）归口管理部门，承担局机关干部职工因私事出国（境）的审批和登记备案工作。

第四条对涉及管理人、财、物，机要档案和其他重要岗位的领导干部，以及配偶已移居国（境）外和没有配偶、子女均已移居国（境）外的领导干部，要从严把关，发现有法律法规规定不准出国（境）的人员，以及涉嫌严重违纪违法的人员，一律不得批准其出国（境）。

第五条因私事出国（境）坚持证件和事项同时审批，不单独审批办理证件。

第六条因私事出国（境）实行一事一报，不得擅自更改已报批所到国家、地区和行程。

第七条因私事出国（境）人员在国（境）外的所有费用（包含医疗费）自理，不得接受外商或驻国（境）外中资机构（企业）的资助。

第二章登记备案第八条申办因私事出国（境）证件实行登记备案制度。

登记备案人员申办证件时，须向户口所在地公安机关出入境管理部门提交人事司出具的意见函。

第九条因私事出国（境）登记备案人员范围为：在职副处级及以上干部、离退休副司级及以上干部以及保密要害部门和要害岗位的科级及以下干部，以及事业单位相应层级人员（以下称登记备案人员）。

第十条登记备案的内容主要包括人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、职务（职级）、户口所在地等。

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题

《党政领导干部选拔任用工作条例》试题一、单项选择题1.《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的（）。

A.基本依据B.主要依据C.重要依据D.基本遵循答案：D2.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（）和有关国家法律制定的。

A.党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C.《中国共产党章程》等党内法规D.《中国共产党纪律处分条例》等党内法规答案：C3.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取（）、审计机关和其他相关部门意见。

A.巡视机构B.巡视巡察机构C.巡察机构D.巡视巡察组答案：B4.地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届，在同一职位上任职满（）的，必须交流。

A.五年B.八年C.十年D.十五年答案：C5.双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报（）协调，副职的任免由主管方决定。

A.当地党委负责B.上级党委C.上级党委组织部门D.上级纪委答案：C6.非中共党员拟任人选，应当征求（）和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。

A.政协B.党委统战部门C.监察部门D.司法部门答案：B7.因不适宜担任现职调离岗位、免职的党政领导干部，（）内不得提拔。

A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B8.党政领导职务的任职时间，由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的，自（）任命之日起计算。

A.当选、决定B.当选C.决定D.批准答案：A9.提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。

A.三年，两年B.五年，三年C.五年，两年D.两年，三年答案：C10.提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上。

A.一年B.两年C.三年D.五年答案：B二、多项选择题1.选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是（）。

配偶子女均已移居国境外的国家工作人员有关情况报告表

配偶子女均已移居国（境单位及工作部门
职务
政治
面貌
应当报告的情况
姓名
（1）移居国家或地区的名称
（2）移居类别
（3）持何证件及证件号码
（4）移民原因及方式
（5）移居费用和资金来源
（6）在国（境）外的住址
（7）在国（境）外的工作单位及职务
配偶
子女
备注
说明
本报告由报告人亲笔填写，填写不下时可以另附页
配偶
子女
备注
说明
本报告由报告人亲笔填写，填写不下时可以另附页
报告人签名：填报日期：年月日
报告人签名：填报日期：年月日
配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员有关情况变动报告表
报告人
单位及工作
部门
职务
政治
面貌
应当报告的情况
姓名
（1）在国（境）外的原住址
（2）在国（境）外的现住址
（3）在国（境）外住址的变动时间
（4）在国（境）外的原工作单位及职务
（5）在国（境）外的现工作单位及职务
（6）在国（境）外工作单位及职务的变动时间

廉政法律法规知识考试题库判断题和答案

廉政法律法规知识考试题库判断题及答案1、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》明确提出，禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，但不包括通过赌博的方式收受请托人财物。

（×）2、党的各级委员会实行集中领导和个人分工负责相结合的制度。

（×）3、反腐败领导体制和工作机制是坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与。

（√）4、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。

（√）5、党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品。

（√）6、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

（√）7、党的各级纪律检查委员会委员可以对所在委员会的派驻机构、派出的巡视机构的工作进行监督，但不可以对所在委员会常委、委员进行监督。

（× ）8、党员对党的决议和政策如有不同意见，在党的会议上向党的组织提出保留的，可以等党组织的批复后再执行。

（×）9、党政机关可以用公款组织本单位干部职工外出考察或旅游。

（×）10、党的委员会民主生活会情况和整改措施，应当按照规定如实上报，并将民主生活会情况和整改措施及时在一定范围通报。

（√）11、党的各级组织和党员领导干部应当重视和支持舆论监督，听取意见，推动和改进工作。

（√）12、反腐倡廉教育要以领导干部为重点，对于普通党员则要抓好思想政治工作，对于老百姓则不需要抓。

（× ）13、接受可能影响公正执行公务的宴请，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

（√）14、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，可以利用职务上的便利索取他人财物。

（×）15、行风问题是纪检监察机关管的事，因而行业主管部门可以不管行风。

廉政法律法规知识考试题库判断题及答案

（×）2、党的各级委员会实行集中领导和个人分工负责相结合的制度。

（×）3、反腐败领导体制和工作机制是坚持党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与。

（√）4、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。

（√）5、党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受可能影响公正执行公务的礼品。

（√）6、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

（√）7、党的各级纪律检查委员会委员可以对所在委员会的派驻机构、派出的巡视机构的工作进行监督，但不可以对所在委员会常委、委员进行监督。

（× ）8、党员对党的决议和政策如有不同意见，在党的会议上向党的组织提出保留的，可以等党组织的批复后再执行。

（×）9、党政机关可以用公款组织本单位干部职工外出考察或旅游。

（×）10、党的委员会民主生活会情况和整改措施，应当按照规定如实上报，并将民主生活会情况和整改措施及时在一定范围通报。

（√）11、党的各级组织和党员领导干部应当重视和支持舆论监督，听取意见，推动和改进工作。

（√）12、反腐倡廉教育要以领导干部为重点，对于普通党员则要抓好思想政治工作，对于老百姓则不需要抓。

（× ）13、接受可能影响公正执行公务的宴请，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

（√）14、党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，可以利用职务上的便利索取他人财物。

（×）15、行风问题是纪检监察机关管的事，因而行业主管部门可以不管行风。

《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》实施办法

《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》实施办法第一条根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、中共中央企业工作委员会、公安部、人事部印发的《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。

第二条国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。

本办法所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。

国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。

第三条下列国家工作人员因私事出国（境）向户口所在地的公安机关出入境管理部门申请办理出国（境）证件（含申请补发、换发证件和证件延期）时，须提交由所在工作单位出具的对申请人因私事出国（境）的意见，否则公安机关出入境管理部门不予受理。

（一）各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县（处）级以上干部，离（退）休的省管以上干部。

（二）金融机构、国有企业的法定代表人，县级以上金融机构的领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表。

（三）各部门、各单位涉及国家安全以及国有资产安全、行业机密的人员（含已离开原岗位但未满解密期的人员）。

第四条第三条所列的国家工作人员，实行由有关单位向所在地公安机关登记备案制度（以上人员简称“登记备案人员”）。

公安机关受理、审批因私出国（境）申请及制作出国（境）证件时必须比对登记备案人员信息管理系统。

登记备案的信息内容包括：姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。

第五条登记备案人员信息由所在单位负责采集（含下属单位的登记备案人员信息），按照行政隶属关系报县级以上主管部门汇总后，移交所在地的市、县公安机关。

驻苏中央直管单位的登记备案人员信息，由该单位采集汇总后移交所在市、县公安机关。

《永远在路上》心得体会精选

《永远在路上》心得体会精选由中纪委和央视联合制作的8集专题片《永远在路上》开播，多位因严重贪腐、违纪违法而落马的省部级以上官员，首次在镜头前讲述他们的忏悔和反思。

本文为范文，让我们通过以下的文章来了解。

范文一近两年，我国的反腐败斗争已经进入一个新的历史阶段。

在全面推进依法治国的时代背景下，运用法治思维、法治方式反腐败，必然要求以法治思维、法治方式布设防逃、追逃的天网。

透过对近段时间制度性建设的大致走向分析，我们可以从中看出一些端倪。

严守“国门”：整治裸官、清查国籍、管控出境“裸官就是外逃贪官的预备队。

”北京大学廉政建设研究中心主任李成言长期关注裸官、外逃贪官现象，在他看来，防止贪官外逃，首先要管控好“裸官”。

自20世纪80年代以来，“裸官”现象便在一些官员中暗流涌动。

他们大权在握之时将妻儿陆续移民海外，既为便于将腐败所得转移出境，也是为自己“留好退路”。

今年1月，中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)明确规定，对配偶已移居国(境)外，或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的，不得列入考察对象。

这就意味着一旦被确认为“裸官”，仕途基本无望。

按照《条例》要求，今年上半年全国各省区市均启动了整治“裸官”专项行动。

6月6日，广东省在经过三个月的集中整治后，宣布已对省内866名“裸官”进行了任职岗位集中调整处理，其中，市厅级干部9名、处级干部134名、科级以下干部723名，另有280多名干部将境外的配偶、子女迁回。

另外，部分贪官持有多国护照乃至拥有多重国籍现象，也倒逼国家不断加大官员出境的管控力度。

XX年5月，国家发改委原副主任刘铁男被立案调查后，公安机关从他的住处搜出7个国家的25本护照，其中刘铁男一人就拥有12本外国护照。

他平时随身的皮包中有两本护照，其中一本是化名“刘亚平”的澳大利亚护照，另一本是化名“汪佳名”的加拿大护照。

正如一篇评论所言：刘铁男早就做好了外逃的准备。

7月15日，公安部网站对外公布“公安部和省级公安机关户口问题(线索)举报投诉方式”，接受公众举报、投诉、反映户口问题，其中第四个问题是“他人因死亡、入外籍等原因户口该注销未注销的”。

辽宁省生态环境厅办公室关于印发《辽宁省生态环境厅因私出国（境）管理办法（暂行）》的通知

辽宁省生态环境厅办公室关于印发《辽宁省生态环境厅因私出国（境）管理办法（暂行）》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2023.04.05•【字号】辽环办〔2023〕14号•【施行日期】2023.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文辽宁省生态环境厅办公室关于印发《辽宁省生态环境厅因私出国（境）管理办法（暂行）》的通知各市生态环境局, 机关各处室（局）、区域监察局，科技中心、事务中心、监测中心及驻市分支机构：现将《辽宁省生态环境厅因私出国（境）管理办法（暂行）》印发给你们，请遵照执行。

辽宁省生态环境厅办公室2023年4月5日目录第一章总则第二章登记备案第三章审批程序第四章证件管理第五章纪律规定第六章附则辽宁省生态环境厅因私出国（境）管理办法（暂行）第一章总则第一条根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发〈中央纪委等9部委办关于加强党政机关县（处）级以上领导干部出国（境）管理工作的意见〉的通知》（中办发〔1999〕23号）、《关于进一步严格党员干部因私出国（境）管理工作的通知》（辽组通字〔2012〕37号）和《关于组织人事部门进一步做好违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作的通知》（辽组明字〔2015〕19号），为进一步完善和规范我厅管理的干部职工因私出国（境）管理，制定本办法。

第二条本办法所称“因私”是指：因个人原因自费探亲、访友、旅游、就医及其他非公务活动。

第三条因私出国（境）审核管理权限。

厅机关组织人事部门负责根据干部管理权限省厅管理的各市局干部、厅机关及直属事业单位副处级及以上厅管干部、厅机关涉密岗位工作人员、厅直属事业单位副高级专业技术职务（七级专业技术岗位）及以上专业技术人员的因私出国（境）审核和管理工作。

厅机关其他在职人员的因私出国（境）审核和管理工作以本部门负责为主；事业单位（含驻市分支机构）其他在职人员的因私出国（境）审核和管理工作由本单位人事部门负责。