做一个不可替代的人

做一个不可替代的人

经营管理

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做一个不可替代的人（）

不管在哪个工作岗位上，只要我们敬业、精业，成为一个不可替代的人，我们才会得到应有的尊重和职业荣誉感，我们的生活、工作才会顺风顺水。

一、有影响力的教学骨干

一所学校的发展依赖于两个群体，一个是名师，一个是名学生。作为一个教师，要坚持学习，不断充电，逐渐提高自己的专业能力，尽快成为在本学科领域有一定影响力的教学专家，成为学校发展不可或缺的人才，你就是一个不可替代的人。

二、特别有能耐的班主任

一所学校，特别是优质学校，前几年发展速度都很快，办学规模迅速扩大，对班主任的需求产生了质和量的矛盾，一个校长对优秀班主任的渴求甚至超过了任课教师。一个教师一辈子不当班主任太遗憾，当了班主任没有成为优秀班主任的教师职业生涯会大打折扣。我们既做了教师，做了没机会跳槽的教师，要努力实践，不断探索，总结提升，成为一个特别有能耐的班主任，你就是一个不可替代的人。

三、能独立开发校本课程

随着教育的发展，课程改革的步伐越来越快，国家课程地方化、校本化势在必行。作为一个校长必须有课程领导力，作为一个教师必须有课程开发能力。如果你能独立开发一门高质量的校本课程，你就是一个不可替代的人。

四、教学管理的行家里手

一般情况下，人们认为学校管理人员比一线教师要好干一些，这应是一个不争的事实。但是，一个管理人员要想成为教学管理的行家里手却是一个很难的事情，不难看到，我们周围的名师不算少，可即便是在大范围内名校长、名副校、名主任又有几个，比名师稀缺多了。若你能成为教学管理的行家里手，你就是一个不可替代的人。

一个不可替代的人，才会有更多的话语权，才会更淋漓尽致的展示自己的才华。