选矿厂破碎区负责人安全生产责任制
破碎工安全生产责任制(2篇)
破碎工安全生产责任制1、严守工作岗位，认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度，努力做好本职工作。
2、认真学习业务技术，能熟练的掌握自己岗位的各种设备的构造性能和操作技术。
在生产过程中能及时妥善的判断和排除故障。
3、机械设备在运行中要每四小时检查一次各加油点润滑情况，每小时检查一次轴承温度、电机温度等情况，如发现异常现象时：3、1对于单独生产设备，班长和安全员有权停车检修并做详细记录。
3、2对于连续生产设备，班长要立即向车间汇报，未经同意不准擅自停车。
3、3有紧急情况，一方面立即停车处理一方面立即报告车间。
4、作好安全防尘工作，开车前先开风机，给矿时先开给水管，停车后在停水和风机，作好放尘设备的维护管理工作，定期检查和清理除尘器。
5、注意安全，每个职工有权利对违章作业进行批评劝阻，如遇不听者可报告车间处理，所有安全防护设施要经常保持完好，不得随便拆除和损坏。
6、管理好本岗位范围内的设备、工具和门窗等其它公共设施，搞好文明生产，讲好卫生。
7、听从领导、服从分配，遵守纪律，保质保量地完成本班的生产任务和各项指标。
8、对于破碎机和圆磨应按技术卡片要求保持合适的排矿粒度。
如发现排矿粒度过大时应报告车间调整排矿口，未经车间批准不准随便调整。
破碎工安全生产责任制（2）摘要：破碎作业是矿山、建筑、道路等行业中常见的作业方式，但由于其本身存在危险性，容易引发事故。
为了保障破碎工的安全，严格的责任制是必要的。
本文通过分析当前破碎工安全生产责任制存在的问题，并提出相应的改进措施，以期提高破碎工作业的安全性。
关键词：破碎工、安全生产、责任制、问题、改进措施一、引言破碎工是常见的作业方式，广泛应用于矿山、建筑、道路等行业中。
然而，由于破碎工作业本身存在一定的危险性，容易引发事故。
为了保障破碎工的安全，严格的责任制是必要的。
本文旨在分析当前破碎工安全生产责任制存在的问题，并提出相应的改进措施，以期提高破碎工作业的安全性。
破碎工安全生产责任制范本（3篇）
破碎工安全生产责任制范本破碎工安全生产责任制范本（二）一、总体要求1.1 安全第一安全生产是企业发展的基石，破碎工作是高风险的工作，必须将安全放在第一位，坚决维护工作人员的生命安全和身体健康。
1.2 领导责任企业的领导必须始终对破碎工作的安全负有最终责任，要确保破碎工作的安全风险得到有效控制，并为工作人员提供必要的资源和支持。
1.3 部门协作各部门要强化协作，建立健全的沟通机制，共同保障破碎工作的安全。
各部门之间要互相支持，协同合作，共同推动破碎工作的安全生产工作。
1.4 培训与教育提供专业的培训和教育，提高工作人员的安全意识和技能水平。
定期组织安全培训，确保工作人员了解破碎工作的安全规范和操作要求。
二、破碎工安全管理责任2.1 生产经理负责制定破碎工安全管理制度和相关工作规范，组织制定技术措施和操作规程，确保破碎工作的安全进行。
2.2 安全管理部负责监督和检查破碎工作的安全情况，提出改进建议，协调解决安全问题，确保破碎工作的安全达标。
2.3 设备维修人员负责设备的日常维护和保养工作，确保设备处于安全可靠的工作状态。
2.4 破碎工作人员负责遵守安全生产制度和规范，正确佩戴个人防护装备，熟悉和掌握破碎工作的操作要求和操作流程。
三、安全风险控制措施3.1 设备安全控制选用符合安全标准的设备，保证设备符合相关的安全规定和要求。
设备必须经过定期检查和维护，确保设备处于安全可靠的工作状态。
3.2 作业环境控制为破碎工作提供安全的作业环境，确保作业场所的通风、照明等设施符合安全标准，减少事故的发生可能。
3.3 作业流程控制建立规范的操作流程和操作规范，明确每个环节的责任和要求，减少人为因素对事故发生的影响。
3.4 个人防护措施工作人员必须正确佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保在破碎工作中人身安全得到保障。
四、事故应急管理4.1 灭火与救援建立完善的灭火和救援机制，培养专业的灭火和救援人员，及时处理破碎工作中可能发生的火灾和事故，减少事故造成的损失。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本破碎岗位是指那些在岩石爆破、矿石粉碎等工作中产生大量粉尘、烟雾和碎石的工作环境。
由于破碎作业涉及到安全风险较高的工作环境和操作过程，因此在破碎岗位上需要有明确的工作职责和管理制度来保证岗位安全和员工的健康。
一、破碎岗位安全生产工作职责1. 负责破碎设备的日常检查和维护工作，确保设备的安全运行。
2. 配置和使用个人防护设备，如头盔、防尘口罩、防护眼镜等，保持岗位的安全环境。
3. 确保破碎作业现场的清洁和整齐，移除杂物和危险物品，防止意外发生。
4. 遵守安全操作规程，正确操作破碎设备，注意设备状态，发现异常立即停机检修。
5. 参与破碎作业前的安全教育和培训，并遵守岗位安全操作手册中的规定。
6. 及时报告安全隐患和事故，提出改进建议，参与事故调查和处理工作。
7. 配合单位的安全管理部门进行安全检查和评估工作，接受指导和监督。
8. 培养和教育其他员工，提高安全意识和安全技能，共同维护破碎岗位的安全。
9. 其他与破碎岗位安全相关的工作。
二、破碎岗位安全生产管理制度范本1. 安全责任制度1.1 公司领导对破碎岗位的安全工作负总责，层层推行目标责任制。
1.2 破碎岗位负责人对本岗位的安全工作负责，严格执行岗位安全操作规程和管理制度。
1.3 员工要自觉遵守岗位安全操作规程，严守安全纪律，对自己的安全负责。
2. 岗位安全操作规程2.1 破碎岗位的安全操作规程包括开机前的检查和准备工作、操作过程中的安全措施、停机后的清理和检修等方面的要求。
2.2 员工在进行破碎作业前必须参加安全教育和培训，掌握岗位操作技能和安全意识。
2.3 岗位负责人要定期组织岗位操作人员进行安全演练和技术培训。
3. 安全设施和个人防护用品3.1 破碎岗位必须配备完善的安全设施，如防护罩、防尘设备、警示标志等，保证工作环境的安全。
3.2 员工必须佩戴个人防护设备，并参照操作规程正确使用和维护。
4. 安全检查和事故处理4.1 破碎岗位安全管理部门要定期进行安全检查，发现问题及时整改，为岗位提供安全保障。
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任
选矿厂安全生产管理制度及岗位责任一、选矿厂安全生产管理制度1.1 安全生产基本原则（1）生产必须安全。
（2）预防为主，综合治理。
（3）谁安全责任在谁，监管责任压实。
（4）安全生产合理流程。
（5）安全最终目标：无工亡。
1.2 安全生产基本要求（1）安全教育：加强员工安全教育，保证员工理解安全生产的重要性。
（2）安全设施：加强检查和维护设施，保证设施的齐全和完整。
（3）安全作业：制定作业规范和作业程序，合理分工和压力监控。
（4）安全检查：采取定期检查和随机检查相结合的方式，保障安全检查的全面、深入和严谨。
（5）安全奖惩制度：建立健全的奖惩制度，加强对员工安全行为的激励和监督。
1.3 安全生产管理机构（1）总负责：选矿厂厂长（2）安全生产责任人：部门负责人（3）安全生产管理人员：安全专职人员1.4 安全生产管理措施（1）建立安全生产管理制度（2）实施安全监测和管控（3）加强安全培训和技能提升（4）落实安全奖惩制度（5）开展安全生产评价二、选矿厂岗位责任2.1 安全生产制度落实（1）岗位员工•遵守安全生产制度，维护安全生产环境。
•及时报告、处理安全事故和隐患。
•参加安全教育、培训和考核。
（2）部门负责人•制定本部门的安全生产管理制度。
•负责本部门的安全生产工作，依法承担安全生产管理和监督责任。
•安排岗位员工参加安全教育、培训和考核。
•及时处理本部门的安全事故和隐患。
2.2 安全生产工作落实（1）岗位员工•遵循作业规范和程序。
•保证好个人设备的正常使用。
•参与安全生产管理的重要环节。
（2）部门负责人•建立完善本部门生产工艺流程。
•制定安全作业规范和程序。
•加强对生产设备的监控和检测。
•推广安全生产文化。
2.3 安全生产管理评价（1）岗位员工•及时反馈生产现场的问题和建议，并进行改进。
•对于生产过程中发现的异常情况，及时上报处理。
（2）部门负责人•定期对本部门安全生产工作进行评估。
•对奖惩机制进行评估，对高效率工作进行表扬，对安全生产异常情况采取惩罚措施。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本（2篇）
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度范本一、岗位安全生产工作职责1. 负责组织制定本单位的安全生产方针、目标和计划，并确保其有效执行。
2. 负责组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责编制和整理本单位的安全生产工作规章制度，制定和改进各项安全管理制度。
4. 负责组织安全隐患排查和安全检查，及时发现和消除各类安全隐患。
5. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定与实施。
6. 负责对安全生产设施和设备进行检修和维护，确保其正常运行。
7. 负责统计和分析本单位的安全生产数据，并及时上报相关部门。
8. 负责组织对事故隐患和事故进行调查和分析，提出相应的改进措施。
9. 负责安全保卫工作，维护单位内部和周边的安全秩序。
10. 负责与有关部门和单位的安全生产联络和协调工作。
11. 负责组织和组织全体员工参加安全生产宣传活动。
二、岗位安全生产管理制度范本1. 安全生产管理制度1.1 安全生产方针本单位安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。
本单位将按照方针的要求，加强安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全。
1.2 安全生产目标本单位的安全生产目标是：无重大事故、无伤亡事故、无财产损失事故。
对于每一个工作岗位，必须明确具体的安全生产目标，并按照目标进行评估和改进。
1.3 安全生产计划本单位将每年制定安全生产计划，包括年度计划和季度计划。
计划内容包括安全培训、安全检查、安全隐患排查、安全设备检修等方面。
计划的执行情况将定期进行评估和总结。
2. 岗位安全责任制度2.1 安全生产责任制本单位实行全员参与、分级负责的安全生产责任制。
每个员工都有安全生产的责任，包括自己的安全和他人的安全。
各级领导要负起对本部门或本岗位安全生产的主要责任，对安全检查、事故隐患排查等工作进行监督和指导。
2.2 安全生产岗位责任每个岗位都有特定的安全生产责任，包括预防事故、消除事故隐患、报告事故等。
岗位责任的具体内容由各岗位负责人制定，并明确告知岗位成员。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度1. 破碎岗位安全生产工作职责1.1 岗位安全责任•破碎岗位负责人应按照安全生产标准，对破碎岗位进行安全评估，明确生产安全风险和隐患，制定相应的安全措施，保障员工安全。
•破碎岗位负责人应对破碎设备进行巡检，及时发现和排查设备故障和安全隐患。
•破碎岗位负责人应制定生产任务计划，合理安排生产过程，避免员工发生安全事故。
•破碎岗位负责人应及时对员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
1.2 员工安全责任•员工应遵守公司安全规定，加强自我保护，保护自身安全。
•员工应正确佩戴安全防护用品（如安全帽、手套、口罩等），防范生产安全事故。
•员工应注意破碎设备操作规范，严格按照操作规程操作设备，避免设备故障导致安全事故发生。
•员工要保持工作环境整洁，防止杂物堆放，避免绊倒或摔伤。
2. 破碎岗位安全管理制度2.1 安全生产管理机构公司应设立安全生产部门，专门负责破碎岗位安全管理工作，建立安全管理制度。
2.2 安全生产标准公司应按照国家有关法律法规和安全生产标准规范生产活动，制定和完善破碎岗位安全管理制度。
2.3 安全管理措施•破碎设备应符合国家标准，并进行定期检查和维护。
•破碎岗位应配备完整的安全设备和防护用品。
•破碎岗位应根据生产作业特点，制定详细的作业指导书，并对员工进行安全技能培训。
•破碎岗位应备有应急预案，对可能发生的突发事件进行事前预警和事后处置。
2.4 安全生产监管安全生产部门应定期对破碎岗位进行巡查和安全检查，及时发现和排查存在的安全隐患，并要求破碎岗位负责人及时整改，保障员工安全。
2.5 安全责任制度•破碎岗位负责人应对破碎岗位安全生产情况进行定期检查，并对员工进行安全教育和培训。
•破碎岗位负责人对于发生的安全事故，应及时向公司领导报告，配合调查处理和善后工作。
•公司安全生产部门应对破碎岗位的安全生产情况进行考核，并将考核结果作为其安全管理成绩的重要衡量标准。
破碎工安全生产责任制范本
破碎工安全生产责任制范本破碎工是一项涉及爆破、挖掘、破碎等活动的危险工作，为了确保工作的安全进行，保护员工的身体健康和生命安全，制定和实施安全生产责任制是十分重要的。
以下是一份针对破碎工作的安全生产责任制范本，供参考：第一章总则第一条为了加强公司破碎工安全生产管理，保证员工和企业的安全，公司按照国家相关法律法规，结合本公司实际情况制定本制度。
第二条本制度适用于公司从事破碎工作的全体员工。
第三条公司破碎工作安全生产责任制要求员工遵守国家安全生产法律法规及公司和部门制定的安全生产规章制度，牢固树立安全生产意识，提高安全生产技能和防范意识，全面预防和减少事故发生，确保员工安全健康。
第四条公司将加强对破碎工作安全生产的管理，建立健全安全生产责任制度和机制，并不断提高安全生产管理水平，确保安全生产责任制有效落实。
第二章安全生产组织管理第五条公司成立安全生产委员会，负责制定安全生产规章制度、安全技术标准和安全培训计划，监督安全生产工作。
第六条公司设立独立的安全生产监督部门，负责监督并检查破碎工作的安全工作情况，及时发现问题并及时整改。
第七条各级管理层要切实履行安全生产职责，重视和推动破碎工作安全生产工作，确保资源的合理配置和安全生产工作的顺利开展。
第八条公司要加强对破碎工作相关人员的安全生产培训，提升员工的安全技能和防范意识，增强员工的安全生产责任感。
第三章破碎工作安全管理第九条破碎工作负责人要切实履行安全生产责任，制定破碎工作的安全生产操作规程，落实安全生产措施，确保操作人员的安全。
第十条破碎工作负责人要进行事故隐患的排查和整改，定期检查设备的安全状况，确保破碎工作的设备安全可靠。
第十一条破碎工作人员要按照规定的操作程序进行工作，禁止违章操作和疏忽大意。
第十二条在进行破碎工作前，必须对现场进行周围环境的检查、设备的检修和防护设施的落实，确保作业条件安全。
第十三条进行破碎工作时，必须进行作业区域的划定和安全警示标志的设置，确保周围人员的安全。
破碎工安全生产责任制
破碎工安全生产责任制破碎工安全生产责任制一、责任制概述破碎工是工业生产中常见的设备之一，安全生产是企业发展的重要基石。
为了确保破碎工的安全运行，确保员工和环境的安全，制定破碎工安全生产责任制是必要的。
本文档旨在规范和明确相关管理职责，促进责任切实落实，确保安全生产标准的达到。
二、责任人及其职责1. 企业领导企业领导是破碎工安全生产的第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，明确安全生产责任的分工，落实相关安全管理制度和规范。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门负责制定安全生产对策和措施，组织制定安全操作规程和技术标准，监督检查破碎工的安全运行情况。
3. 破碎工操作人员破碎工操作人员应严格遵守操作规程、操作要求和安全技术规范，确保破碎工的正常运行，并能及时发现和排除安全隐患。
4. 维修人员维修人员负责日常维护和检修破碎工设备，确保设备处于安全运行状态，并及时处理设备故障和隐患，避免发生事故。
5. 安全员安全员负责监督破碎工操作人员的安全操作，发现和排除安全隐患，组织开展安全教育培训，提高操作人员的安全意识。
6. 班组长班组长负责管理破碎工作业班组，确保工作场所的秩序和安全，协调各工种之间的配合，保证工作的顺利进行。
7. 全体员工全体员工应按照安全操作规程和要求，正确使用破碎工设备，增强安全意识，积极参与安全生产活动，保障自身和他人的安全。
三、安全措施及应急措施1. 安全措施（1）建立健全破碎工安全管理制度，明确各级责任人的安全职责。
（2）配备合格的操作人员，并进行必要的安全培训，保证操作人员的技术水平和安全意识。
（3）破碎工设备必须符合国家标准和安全要求，并定期进行检修和维护。
（4）对破碎工作业场所进行定期巡视和检查，发现问题及时整改。
（5）加强对破碎工的安全监测和预警，建立安全隐患排查制度，及时消除安全隐患。
2. 应急措施（1）建立健全破碎工安全应急预案，明确应急组织机构和责任人。
（2）组织开展安全应急演练，提高员工的应急能力和处理突发事件的能力。
破碎工安全生产责任制
破碎工安全生产责任制破碎工安全生产责任制第一章总则破碎工安全生产责任制是为确保破碎工作过程中的安全和健康，提高工作环境的安全性而制定的一种管理规范。
本制度旨在明确各级管理人员和从业人员在破碎工作中的安全责任、监管职责和各方权利，以保障破碎工作的安全高效进行。
第二章安全责任分工1.企业领导层责任企业领导层应制定和完善安全生产责任制度，确保安全生产政策的执行，为破碎工作提供必要的资源和保障条件，定期组织安全教育和培训。
2.安全生产管理部门责任安全生产管理部门应组织制定和修订相关的安全规章制度，开展安全生产培训和考核工作，配合企业领导层制定的安全方案进行实施和监督，并及时报告安全生产状况。
3.工作班组责任工作班组负责具体的破碎工作，应按照规范操作，严格执行工作程序和安全操作规程，配合安全生产管理部门的检查和配合事故调查。
第三章安全管理措施1.安全风险评估在执行破碎工作前，必须进行安全风险评估，明确工作过程中可能存在的安全风险，并制定相应的防范和处置措施。
2.安全培训企业应加强破碎工作相关岗位人员的安全培训，培养员工的安全意识和应急响应能力，提升他们的安全操作技能。
3.安全检查企业应定期组织安全检查，对破碎工作的设备、工具、场地等进行检查和维护，保证其正常运行和使用。
4.事故隐患排查企业应建立完善的事故隐患排查制度，对破碎工作环境及设备进行定期检查，发现隐患及时进行整改，防止事故的发生。
第四章应急响应1.应急预案企业应编制破碎工作的应急预案，明确各级人员的应急任务和责任，协调各方资源，确保在紧急情况下能迅速、有效地进行应急处置。
2.应急演练企业应定期组织应急演练，提高员工对应急情况的应对能力，使他们能够熟悉应急程序，并能迅速有效地采取措施。
附件：________无法律名词及注释：________1.安全生产责任制度：________指为规范企业安全生产工作，明确各级管理人员和从业人员在安全生产中的责任、职责和义务的制度。
破碎工安全生产责任制
破碎工安全生产责任制
破碎工是指从事石料破碎、石粉加工等工艺生产的岗位。
由于破碎工作涉及到大型设备、高速旋转的机械部件、尘埃、噪音等安全风险因素，因此，建立破碎工安全生产责任制是非常重要的。
破碎工安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 企业的责任：企业应建立健全安全生产管理制度，制定并实施相应的安全生产规章制度，确保破碎工作环境符合相关安全标准，提供必要的安全防护设备，定期组织安全生产培训和应急演练。
2. 管理人员的责任：管理人员应树立安全生产意识，加强对破碎工作的监管和管理，定期检查和维护设备，确保设备安全运行。
当发现安全隐患时，及时采取措施进行整改，并记录整改情况。
3. 破碎工的责任：破碎工需严格遵守安全操作规程，正确使用和维护设备，做好个人防护，特别是保护耳膜、呼吸系统和皮肤，以防止噪音、粉尘和化学物质对健康的损害。
4. 监管部门的责任：监管部门应加强对破碎工安全生产的监管，开展定期或不定期的安全检查，发现问题及时进行纠正，并对违规行为进行处罚。
通过建立完善的破碎工安全生产责任制，可以有效预防和控制破碎工作岗位的安全风险，保障破碎工人员的生命财产安全。
这对于提高工作效率、降低生产事故的发生率，以及维护企业的形象和声誉都具有重要意义。
2023年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
2023年破碎岗位安全生产工作职责和管理制度破碎岗位是指一些存在较高风险、可能导致伤害事故的工作岗位，例如采矿、建筑、化工等行业。
为了保障员工的安全，维护生产秩序，避免事故发生，必须建立健全破碎岗位安全生产工作职责和管理制度。
一、破碎岗位安全生产工作职责1.企业法人责任：企业法人或企业负责人是破碎岗位安全生产的第一责任人，必须全面负责、毫不推诿地履行破碎岗位安全生产管理职责，确保员工的生命安全和身体健康。
2.部门负责人责任：企业在管理架构上应设立专门的安全生产部门，由专人负责管理破碎岗位安全生产工作，确保破碎岗位的工作安全有序进行。
3.安全管理人员责任：安全管理人员是破碎岗位安全生产的实施者和监督者，必须具备一定的安全生产管理知识和经验，负责制定和实施破碎岗位的安全生产计划，并监督岗位上的员工执行安全操作规程。
4.操作人员责任：破碎岗位的操作人员是直接从事破碎工作的人员，必须严格遵守操作规程，正确使用破碎设备，并及时报告设备故障和隐患，保证工作的安全进行。
5.员工责任：作为破碎岗位的员工，应该积极主动地参与安全生产工作，学习掌握安全生产知识和技能，并自觉遵守岗位的安全操作规程，保护自己和他人的生命安全。
二、破碎岗位安全管理制度1.安全管理组织制度：明确安全管理的组织机构、责任和职责划分，确保安全管理工作有人负责、有章可循。
2.安全生产标准规范制度：制定并落实破碎岗位的安全生产标准和规范，明确岗位操作要求，确保工作符合安全要求。
3.安全培训教育制度：制定安全培训教育计划，针对不同层次的员工进行岗前、在岗和定期安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
4.安全检查考核制度：建立定期的安全检查和考核制度，检查破碎岗位的安全措施和操作规程的执行情况，并对安全责任人和操作人员进行考核评价。
5.隐患排查整治制度：建立健全的隐患排查制度，定期对破碎岗位进行全面隐患排查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全和良好。
破碎工安全生产责任制
破碎工安全生产责任制
破碎工作是一项高风险的行业，涉及到机械设备和工业生产过程中的各种危险因素。
为了确保破碎工的安全和健康，建立并有效执行一套科学的安全生产责任制是非常重要的。
首先要明确的是，破碎工安全生产责任制的核心是安全。
安全是企业发展的基石，也是社会发展的关键。
贯彻安全生产责任制有助于提醒每个从业人员对自身安全负责，防止事故的发生。
因此，企业要制定符合实际情况的安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权力，并确保其有效实施。
其次，建立健全的安全生产责任制需要注重整体性和连贯性。
各级责任人需要协同合作，形成一个完整的责任链，确保安全措施从上到下的层层传导。
只有形成责任体系的闭环，每个责任人才能对自己的职责负责，互相监督和支持。
另外，安全生产责任制要与企业实际情况相结合，不能成为一纸空文。
企业要根据自身的规模、性质和行业特点，制定相应的安全生产责任制，并根据工作流程和风险评估结果进行调整和改进。
这样才能确保责任制的有效性和可行性。
此外，安全生产责任制也需要强调预防为主。
企业要加强对员工的培训和教育，提高他们的安全意识和技能水平。
同时，要加强对设备和工艺的监控和维护，及时发现和排除潜在的安全隐患。
只有在预防措施得力的情况下，才能降低事故的风险，保障破碎工作的安全进行。
总之，破碎工安全生产责任制是维护破碎工健康与安全的重要手段。
建立健全的安全生产责任制是每个企业都应该重视的任务，在实
践中不断完善和改进。
只有充分执行责任制，提高管理水平和技术水平，才能更好地保障破碎工的安全和健康。
破碎岗位安全生产责任制
破碎岗位安全生产责任制
1熟悉掌握《破碎岗位安全技术操作规程》。
2操作人员应了解破碎设备工作原理和结构特点，开车前应检查各部件是否完好，紧固螺栓等联接件有无松动，保护装置是否完好，破碎腔内有无异物，运转附近有无障碍物等，穿戴好劳保用品。
3检查辅助设备是否完好。
4检查冷却、润滑系统及水封防尘装置是否完好，储油箱量是否充足。
5与相邻岗位联系好后，发出开车信号后才能开车。
6严禁带负荷启动破碎设备。
7严格遵守开停车顺序，停车时必须等皮带空料后方可停皮带运输机。
8圆锥破碎机及电机等设备防护罩要齐全。
9电气设备自动跳闸时，未查明原因，严禁强行开车。
10设备正常运转时，要严格执行岗位巡检制度，发现问题及时处理，严禁在运转中进行修理。
11圆锥破碎机等设备必须定期加油确保润滑，且加油时必须先停车，圆锥破碎机应定期检查衬板的磨损情况，发现问题及时报告。
12皮带运输机运行时，严禁进行清理和检修。
13每小时巡检一次，严防铁块等硬物进入破碎机内，圆振筛筛网堵塞应立即停车清理，筛网破损应立即报告，严防皮带跑偏、过紧、过松，严防粉矿仓断料及漫仓现象。
14检修时，严格监护制度，穿戴好劳保用品，切断电源并挂牌。
15熟练掌握岗位突发事件应急处置措施，出现《岗位安全技术操作规程》规定的紧急停车条件应及时停车并汇报中控。
选矿厂安全生产责任制安全生产责任制内容
选矿厂安全生产责任制安全生产责任制内容选矿厂安全生产责任制1 范围本标准规定了选矿厂各职能机构、各岗位人员的安全生产责任责任制。
2 选矿厂厂长安全职责2.1选矿厂厂长是选矿厂安全生产的第一责任人，根据“谁主管、谁负责；为官一任，确保一方平安”的原则；对全厂安全生产工作负全面责任。
2.2负责建立、健全并落实本厂的安全生产责任制。
2.3保证国家和总公司、瓮福磷矿安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全厂贯彻执行。
2.4对入厂的新工人（包括实习、代培人员）进行本厂安全教育和培训；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核。
2.5经常组织本厂的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护和正确使用。
2.6对本厂发生的各种事故要坚持“四不放过”的原则，对事故的责任者提出处理意见，并及时上报主管部门。
2.7健立、完善本厂安全管理网络，配备专职安全技术人员，充分发挥车间、班组安全人员的作用。
2.8组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进集体和个人。
2.9建立、健全干部值班制度，做到时时刻刻抓生产、管安全。
3 选矿厂党支部书记安全职责3.1协助厂长抓好本厂的安全生产工作，搞好本厂的安全生产方针、政策、制度等的宣传教育工作，提高职工的安全意识，对本厂的安全事故负领导责任。
3.2对本厂贯彻党和国家的安全方针、政策起保证、监督作用，并积极提出建议和意见。
3.3发挥各党小组在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产。
3.4协助行政总结、推广安全生产经验，支持工会开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
3.5深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好政治思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防范于未然；发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
选矿厂破碎安全生产制度
第一章总则第一条为了加强选矿厂破碎生产的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于选矿厂破碎生产过程中的所有员工、设备、设施和作业环境。
第三条选矿厂破碎生产应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产。
第四条选矿厂破碎生产应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
第二章安全生产责任制第五条选矿厂破碎生产实行安全生产责任制，具体包括：1. 厂长对本厂安全生产全面负责；2. 分管领导对分管范围内的安全生产负直接领导责任；3. 部门负责人对本部门安全生产负直接领导责任；4. 作业人员对本岗位安全生产负直接责任。
第六条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产职责，包括：1. 厂长职责：a. 组织制定安全生产规章制度；b. 确保安全生产投入；c. 定期召开安全生产会议；d. 组织安全生产检查；e. 处理安全生产事故。
2. 分管领导职责：a. 贯彻执行安全生产规章制度；b. 指导、督促部门负责人和作业人员落实安全生产措施；c. 定期检查安全生产状况；d. 组织安全生产培训。
3. 部门负责人职责：a. 落实安全生产规章制度；b. 组织安全生产检查；c. 组织安全生产培训；d. 处理本部门安全生产事故。
4. 作业人员职责：a. 遵守安全生产规章制度；b. 接受安全生产培训；c. 正确使用设备、设施；d. 发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产措施第七条选矿厂破碎生产应采取以下安全生产措施：1. 设备设施安全：a. 定期检查、维护、保养设备设施，确保其正常运行；b. 对新设备、新设施进行安全验收；c. 对存在安全隐患的设备设施及时整改。
2. 作业环境安全：a. 保持作业场所整洁，消除杂物；b. 设置安全警示标志；c. 定期检查电气线路、消防设施等，确保其完好。
破碎岗位安全生产责任制
破碎岗位安全生产责任制破碎岗位安全生产责任制模板范本一：背景与目的在确保企业生产安全、员工健康的过程中，破碎岗位安全生产责任制起到了关键作用。
本旨在制定一套完整的破碎岗位安全生产责任制，规范岗位相关人员的职责与权限，从而提高破碎岗位的安全管控水平，降低生产事故的发生率。
二：责任主体1. 上级部门：（详细说明上级部门的职责和权限）2. 破碎岗位负责人：（详细说明破碎岗位负责人的职责和权限）3. 监督机构：（详细说明监督机构的职责和权限）三：安全风险评估与防控1. 风险评估：（详细说明破碎岗位的安全风险评估方法，包括评估内容、评估频率、评估方法等）2. 风险防控措施：（详细说明破碎岗位的风险防控措施，包括技术措施、管理措施、人员措施等）四：培训与教育1. 岗位培训：（详细说明对破碎岗位相关人员进行的岗位培训内容和方式）2. 安全教育：（详细说明对破碎岗位相关人员进行的安全教育内容和方式）五：事故应急响应1. 应急预案：（详细说明破碎岗位事故应急预案，包括预案制定、预案内容、应急演练等）2. 事故报告与处理：（详细说明破碎岗位发生事故后的报告与处理程序，包括事故报告对象、事故处理流程等）六：责任追究与考核1. 违规处罚：（详细说明对破碎岗位相关人员违反安全规定的违规行为进行的处罚措施，包括违规行为、处罚方式、追究机构等）2. 绩效考核：（详细说明对破碎岗位相关人员进行的安全生产绩效考核标准，包括考核内容、考核周期、考核方式等）七：附件本所涉及的附件如下：1. 相关岗位职责与权限表格2. 安全风险评估报告3. 应急预案模板八：法律名词及注释本所涉及的法律名词及注释如下：1. 生产安全法：指中华人民共和国国家法律法规中规定的关于生产安全的法律法规。
2. 安全生产责任制：指企业依法对安全生产工作进行全过程、全方位、全覆盖的责任管理制度。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度岗位安全生产是指在生产作业过程中，保障员工的人身安全和工作环境的安全条件，预防和减少事故的发生，保障企业和员工的利益。
为了落实岗位安全生产工作，需要明确各岗位的安全生产工作职责，并建立相应的管理制度。
一、岗位安全生产工作职责1. 生产负责人：负责制定公司的安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理制度，并进行监督检查。
在职业危害评价和安全风险评估中发挥重要作用，确保公司的生产作业符合安全生产要求。
2. 岗位负责人：负责本岗位的安全生产工作，编制和实施本岗位的安全操作规程，及时排查本岗位的安全隐患，并采取有效的措施加以解决。
对员工进行安全培训，并督促员工正确使用防护设备。
3. 员工：严格遵守本岗位的安全生产规定，在作业中认真执行操作规程，正确使用和保护防护设备。
发现安全隐患及时报告，积极参加安全培训和安全演习。
4. 安全员、环保员：负责本岗位的安全生产和环境保护工作，监督岗位人员的安全操作，并及时发现和处理安全事故和环境污染问题。
制定相关的安全操作规程和应急预案，并组织实施。
5. 安全检查员：定期对本岗位的安全状况进行检查，发现问题及时提出整改措施，并跟踪落实情况。
加强对岗位人员的安全教育和培训，提高岗位人员的安全生产意识。
6. 监察机构：负责对各岗位的安全生产工作进行监督检查，制定安全检查计划，并对发现的问题进行记录和整改督办，确保安全生产管理制度的有效执行。
二、岗位安全生产管理制度1. 安全生产目标：制定具体的安全生产目标，并将其纳入公司的管理目标体系中，实现安全思想贯穿于企业发展的整个过程。
2. 安全隐患排查：每年定期对全公司各岗位进行安全隐患排查，明确隐患的性质和危害程度，并采取相应的措施予以整改。
隐患整改情况应定期进行检查和评估。
3. 安全操作规程：针对不同岗位的安全风险，制定相应的安全操作规程，明确员工在作业过程中应遵循的安全操作流程和防范措施。
4. 安全培训：每年开展定期安全培训活动，对各岗位人员进行安全教育，提高员工的安全意识和紧急情况下的应急处理能力。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度（3篇）
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度1、认真学习《中华人民共和国安全生产法》等各项法律法规，积极参与上级部门组织的安全生产各项法律法规培训考试工作。
2、严格执行安全生产各项管理制度，加强学习，提高个人修养及法律意识，杜绝出现监守自盗，内外勾结偷盗矿石现象的发生，按时上下班，做到现场交接班工作。
3、上岗前穿戴齐全劳保防护用品。
4、矿石管护人员必须掌握辨别矿石成分的能力，对运来的矿石及时验收，货票相符后再签字，妥善保存好存根。
5、矿石管护人员严格执行对矿石的贫富分堆的原则，指挥车辆分类堆放矿石。
6、矿石管护人员对矿石进行加水降尘湿润，保证矿石含存一定的水分。
7、矿石管护人员勤检查原料场照明设施是否齐全，保证料场有充足的照明度。
8、矿石管护人员确保____小时在岗值守，尤其是加强夜间的原料场的矿石管护工作。
9、遇到偷盗矿石现象及时制止并上报处理。
10、破碎工接班前认真检查设备运行情况，查看设备运行记录。
11、按章作业，杜绝“三违”(违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)的发生，及时发现设备故障，及时上报处理。
12、作业中禁止非工作人员进入车间现场。
13、坚持班前讲安全，班后总结安全。
14、熟悉本车间安全生产应急预案，积极参与安全生产事故演练工作。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度（2）岗位安全生产工作职责和管理制度是指企业为确保员工在工作过程中的安全和健康，制定的一系列职责和制度。
以下是一些常见的破碎岗位安全生产工作职责和管理制度的例子：1. 岗位安全生产工作职责：- 负责制定和完善岗位安全操作规程和流程；- 监督岗位操作人员遵守安全操作规程和流程；- 参与事故调查并提出改进建议；- 负责开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 定期组织安全演练和应急预案的训练；- 监控并报告岗位安全风险；- 维护岗位安全设备和工具的完好性。
2. 管理制度：- 安全生产责任制：规定各级管理人员、工人员工和安全生产管理人员的安全生产责任；- 安全操作规程和流程：制定标准化的安全操作规程和流程，要求员工按规程操作；- 安全培训和教育制度：规定安全培训的内容、周期和方式，并要求员工参加培训；- 事故报告和调查制度：规定事故报告的程序和要求，并要求对事故进行调查；- 安全检查和监控制度：规定定期安全检查和监控的内容、周期和方式，并要求整改不合格的问题；- 应急预案制度：制定应急预案，明确危险源、应急措施和责任分工；- 岗位安全设备和工具管理制度：规定岗位安全设备和工具的配置、维护和管理要求。
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度模版
破碎岗位安全生产工作职责和管理制度模版一、破碎岗位安全生产工作职责破碎岗位是指在各种生产线中负责破碎、粉碎、破碎等工序的工人。
为了保障破碎岗位的安全生产，明确各方的职责是必不可少的。
以下是破碎岗位安全生产工作的职责：1. 岗位负责人的职责：1.1 负责组织岗位的安全生产工作，制定安全生产管理制度，并确保其落实。
1.2 对破碎机设备进行定期检查、维修和保养，确保其正常运行。
1.3 对破碎岗位工人进行培训，提高其安全生产意识和技能。
1.4 组织开展破碎岗位的安全生产教育和培训活动。
1.5 对破碎岗位的工作环境进行定期巡视和检查，及时消除安全隐患。
1.6 做好破碎岗位事故的调查和处理工作，提出改进措施，防止事故再次发生。
2. 破碎机操作工的职责：2.1 熟悉和掌握破碎机的操作规程和安全操作规定。
2.2 根据工作要求，正确操作破碎机设备，保证生产效率和产品质量。
2.3 对破碎机设备进行日常的维护保养工作，及时发现并报告设备故障。
2.4 积极参与安全生产教育和培训，增强安全意识和安全技能。
2.5 遵守破碎岗位的安全操作规定，不擅自改变设备的操作方式。
2.6 发现安全隐患及时上报，配合岗位负责人进行整改措施。
3. 管理人员的职责：3.1 负责建立和完善破碎岗位的安全生产管理制度。
3.2 组织对破碎岗位进行定期巡视和检查，确保工作环境的安全。
3.3 对破碎岗位工作进行监督和指导，促使其遵守安全操作规定。
3.4 组织开展破碎岗位的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3.5 做好破碎岗位事故的调查和处理工作，提出改进措施。
二、破碎岗位安全管理制度模板为了保障破碎岗位的安全生产，制定一系列的安全管理制度是必须的。
以下是破碎岗位安全管理制度模板：1. 破碎岗位的安全生产管理制度1.1 目的：保障破碎岗位的安全生产，预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
1.2 职责：1.2.1 岗位负责人负责制定和落实岗位的安全生产管理制度。
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3
上岗安全检查
1、以“安全确认、岗位练兵、安全检查”为主要措施，上岗检查结果填写在《管理人员上岗安全检查表》，对查出的隐患和缺陷要及时列计划组织整改，并进行跟踪落实，对查出的违标行为要进行考核。
2、《管理人员上岗安全检查表》填写字迹工整，内容描述清楚且符合填写要求并按时上交。
2、破碎作业区副主管：
协助主管抓好本单位生产工艺安全管理，履行本岗位安全管理职责。
序号
主要安全职责
具体工作事项
备注
1
作业标准编制（Biblioteka 订）1、编制本单位生产相关的管理制度，定期审核保证制度完善有效。
2、围绕“标准化作业”这个核心，参与编制、完善本单位生产岗位作业指导书、作业标准，并结合实际情况定期组织修订，确保作业标准齐全完善，并审核单项安全措施及维修岗位作业指导书。
2、对本单位查到的不符合项安排整改，对不能正确履行职责的岗位按规定进行责任追究。
8
应急管理
1、组织本单位的现场处置方案的编制和评审。
2、组织制定培训计划与演练计划，并实施。
9
事故处理
发生安全生产事故，立即组织抢救，保护好现场，及时如实报告事故并参加调查，严格落实防范措施。
选矿厂破碎作业区负责人安全生产责任制
6、组织检查落实本单位受限空间作业安全管理的各项要求。
4
安全互保
组织开展安全互保工作。
5
属地管理
对进入本单位区域的外协队伍进行检查。
6
安全培训
组织开展职工应知应会知识和安全知识培训，对新入厂、转复岗职工进行作业区级、班组级培训考试，考试合格后方可上岗，考试卷由作业区存档。
7
不符合项整改
1、组织整改上级部门查到的不符合项，并进行跟踪落实，整改结果按时反馈。
4
检修管理
胶接班外出检修审批《外出作业危险因素告知、安全互保协议》。
5
应急管理
1、参与编制修订生产过程中突发事件的应急预案。
2、组织实施与生产相关的年度应急演练计划，并提出整改意见。
6
各类安全活动、会议
1、每周至少参加两个班组的周安全活动，提出指导意见并签字，同时负责收集安全活动员工意见并组织落实。
1、破碎作业区主管：
是破碎作业区安全管理的第一责任人，负责落实矿部各项安全管理制度，履行安全管理职责。
序号
主要安全职责
具体工作事项
备注
1
标准、制度的执行、编制审核
1、组织编制并审核本单位有关安全生产的管理制度。
2、组织建立本单位安全生产责任体系。
3、组织编制本单位所有岗位的作业指导书，并进行审核，定期修订，确保齐全、完善。对本单位各类检修（维修）标准、单项安全措施和新设备安装的施工方案和安全措施进行审核。
2、按时参加作业区各项工作例会，并及时完成会议布置的任务。
3、跟踪指导承包班组的安全文化建设开展情况。
4、按计划实施生产工艺专业安全培训。
7
安全互保
1、对发现的安全互保履行不到位情况进行责任追究，并连带班组负责人。
2、对现场作业不规范行为及时制止，并进行责任追究。
3、每月至少对四项作业活动情况进行跟踪，如需修订，提出书面修订建议。
4、审查外协班组作业标准、单项安全措施，存在问题的反馈给其上级部门进行修订。
2
风险管理
1、对负责的危险源22#、5#皮带机进行检查，对存在的缺陷隐患组织整改，并跟踪落实。
2、参与作业区生产相关危险源降值措施的制定，并组织实施。
3、以“危险辨识、三道防线”为基础，按时参加作业区风险评估，跟踪生产班组危险辨识及危险预知训练开展情况，落实防范措施，并对新辨识出的危险因素纳入作业标准。
2
风险管理
1、组织开展危险辨识及KYT活动，全面识别作业中的危险因素，落实防范措施，并进行应用。随机参与指导班组的日常危险源辨识工作，根据辨识结果，组织培训并修订岗位作业指导书。
2、对本单位D级以上危险源点进行监督检查，对存在的隐患和缺陷提出整改要求，并检查整改结果。
3
上岗安全检查
1、监督检查作业区管理人员上岗查处违标行为。
2、检查本单位所有设备（包括日常使用的工器具）和安全设施的完好情况，确保设备安全运行、有效使用。
对存在的问题要及时列计划组织整改，并进行跟踪落实。
4、组织开展安全生产专项整治、事故隐患排查检查工作，按照隐患排查、治理和分级管控的要求整改隐患。
5、组织落实完善本单位检修作业安全管控方案，明确并细化参与检修作业相关人员的职责与检修作业安全措施。