营业部早会标准流程

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

敬业时间
(10分钟) 通报要点: 1、小组人力,今日出勤人力 2、小组昨日整体访量、开单、达钻情况通报 3、小组今日拜访、预开单、达钻计划通报 4、小组成员每人单独汇报个人昨日访量、开单 情况和今日拜访、预开单、达钻计划
早早练
(30分钟) 早练要点: 1、按照小组或者层级进行分组早练 2、早练内容围绕理念、产品、增员等方面开展 3、严格按照营业组早练行事历进行
说明:标准化不代表死板。遇见特别日子如启动会、节点、外聘人员分享、发放物 品、营业区推动等可以调整环节和时间,但是在早会日常的经营中,请按照标准经 营。
另:营业区会提醒柜面、综拓、续期如果要上部门早会,提前通知部门。减少随机 占用早会时间的行为。
XX部早会
主持人:XXX 2015年1月7日
广播早会
欢乐时光
(5分钟) 内容形式: 1、手语舞 2、讲笑话、播放搞笑视频 3、唱歌、表演小节目等
名师主讲
(20分钟) 要点: 1、需要有专项课件或白板演示 2、内容围绕主顾、产品、增员等 3、每日严格按照营业部月度行事历执行
政令宣导
(15分钟) 要点: 1、部经理本人宣导 2、部门近期重要事项宣导和通知 3、业绩/增员逐一追踪 4、其他重要事宜
早会点评
(5分钟) 要点: 1、明日早会主持人对今天早会进行点评, 指出好的地方和可以提升的地方 2、主持人通报明日早会的主持人、主讲人 姓名 3、其他早会事宜处理
早会结束
今日寄语:
(每日主持人自行更换祝福和鼓励话语) 比如:
机会留给有准备的人 寿险行业需要勤奋和专业 ……
敬业时间
早早练 欢乐时光 名师主讲 政令宣导 早会结束
小组逐一通报昨日放量、开单情况和今日工 作计划 30 小组根据月初行事历进行主题早练 5 手语舞、搞笑视频、讲笑话等 25 根据月初行事历安排进行主讲 15 部经理宣导,简洁明了,注意时间 早会不得在10点30分前 早会流程参照营业区模板统一执行,流程不 结束 能随意更改,必须有灯片
10
早会灯片背景和文字都可以修改,但是流程不能更改!
关于早会流程标准化经营的解释
1、早会必须有流程灯片。主持人头一天打几个字很简单的事。 2、专讲环节必须有相关内容的灯片。不允许主管再上台应付了事。 3、主持人必须了解早会流程,不能自行做主随意的添加和删减早会内容。尤其是 删减二早时间,扩大娱乐时间。
1月12日开始,魏都区所有营业部按照标准早会流程执行 营业区会提供标准早会模板灯片,同时跟部内勤会每日督导执行情况
发现未按照标准流程执行: 1、连续1-3天未按照标准流程执行,给予营业部书面警告处理 2、连续1周未按照标准流程执行,暂停营业部营运基金报销 3、连续2周未按照标准流程执行,部经理品质处理,扣4分罚200元 魏都区早会标准流程
(20分钟)
观看融合金融视频
(10分钟)
业绩分享
(20分钟)
分享要点: 1、保单类型,客户/增员来源 2、过程中的沟通要点和异议处理 3、个人认为成功的关键
昨日开单:张三、李四、王五、赵六
小组二早
(20分钟)
主要事宜: 1、工作日志检查和批阅 2、昨日访量、开单情况统计 3、今日拜访、开单计划制定 4、小组其他事项处理
开始时间
7:50 8:10 百度文库:30 8:40 9:00
环节
主管早会 机构广播早会 综合金融视频 业绩分享 二早
时长(分钟)
20 20 10 20 20
备注
全体主管参加 统一收听 统一观看 开单人员分享,营业部各项表彰 统计小组访量、开单、增员进班情况,工作 日志填写批阅,处理小组事宜
9:20
9:30 10:00 10:05 10:30 10:45
相关文档
最新文档