煤矿各个岗位责任制

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煤矿各岗位责任制

煤矿各岗位责任制煤矿是我们国家的重要能源产业，但是由于特殊的生产环境和高危的作业条件，煤矿事故时有发生。

为了保障煤矿生产和员工的安全，制定了“煤矿各岗位责任制”，这种制度在整个煤矿生产和管理中起到了至关重要的作用。

本文将详细介绍煤矿各岗位责任制下各个岗位的职责和作用。

一、煤矿领导岗位职责煤矿领导是整个煤矿的最高管理者，他们负责煤矿的生产、管理和安全工作。

在煤矿各岗位责任制中，煤矿领导有以下职责：1、负责煤矿的生产经营管理，合理规划生产任务和生产计划，组织实施各项工作，确保煤矿生产顺利进行。

2、负责煤矿的安全防范管理和安全生产工作，建立健全安全生产制度和安全管理体系，随时对煤矿安全状况进行监测和评估，确保煤矿安全运营。

3、负责组织实施安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质和自救自护能力。

二、煤矿生产管理岗位职责煤矿生产管理是煤矿的重要部门，他们主要负责煤矿生产和生产管理。

在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责制订和实施煤矿生产计划，组织协调生产过程，对煤矿生产过程中的问题及时处置和解决。

2、负责煤矿机电设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转和安全性。

3、负责煤矿生产现场的管理和监督，对生产设备和生产过程进行监控和评估，发现问题及时报告。

三、煤矿安全管理岗位职责煤矿安全管理岗位是煤矿管理的重要环节，他们主要负责煤矿的安全管理工作。

在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责煤矿的安全生产监督和检查，对煤矿生产、特别是有危险因素的环节进行严格监督和检查，确保煤矿的安全生产。

2、负责煤矿的安全事故的调查和处理工作，对于煤矿安全事故的处理和研究，加强对安全管理体系的不断改进和完善。

3、负责煤矿员工的安全教育和安全培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，降低煤矿事故的发生。

四、煤矿营销管理岗位职责煤矿营销管理岗位主要负责煤矿产品的销售和市场开拓工作。

在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责煤矿产品的市场调研和开拓工作，为煤矿的产品销售提供有效的支持和保障。

煤矿各部门岗位责任制（三篇）

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。

煤矿各种岗位责任制

煤矿各种岗位责任制煤矿作为重要能源领域的代表，一直是国家关注的重点领域之一。

随着国家对煤矿管理的要求越来越高，煤矿各种岗位责任制也越来越严格，这不仅是保障煤矿生产安全的必要条件，也是煤矿管理现代化的重要表现。

一、煤矿生产总工煤矿生产总工是煤矿中最高层级的管理人员，他负责指导和管理煤矿生产活动，监督煤矿安全生产工作和执行各项管理制度，维护煤矿生产秩序和安全生产责任制的有效实施。

他还要制定煤矿岗位责任制，严格监管岗位职责的执行情况，确保煤矿各级员工遵循公司制度和流程的规范要求，开展岗位责任考核管理，提高管理水平和责任意识。

二、生产安全管理部负责人生产安全管理部负责人是整个煤矿安全环保管理的核心人员，他要负责制定和实施煤矿安全生产管理制度，对煤矿安全生产管理工作进行监控和协调，确保煤矿的安全生产环保工作顺利开展。

生产安全管理部负责人还要严格执行各项安全保障措施，确保生产过程中严格遵守规范和流程操作，做到安全第一，预防和防范事故的发生。

三、主管、班组长煤矿主管和班组长负责具体的生产任务生产场所的安全环保管理，他们要负责现场煤矿生产控制，确保工人劳动生产过程安全有序。

主管和班组长要监督现场操作过程，保证煤矿设备和工具的完整性和安全稳定性，调配工人合理分配任务，严格控制煤矿生产中的无序乱作现象。

四、职业卫生部负责人职业卫生部负责人负责对煤矿的职业健康负责，他要确保各项劳动保障和安全防护设备的执行情况，负责煤矿工人的健康评估和健康监管，设立健康档案管理系统，并及时发现工人职业病变化，及时采取相应的防护和治疗措施，保障工人的身体健康。

五、劳动安全检查组负责人劳动安全检查组负责人要严格把关煤矿安全环保问题，负责监管生产过程中的卫生、消防、通讯、检测等方面的工作，及时上报煤矿安全环保事件，发现问题及时整改，有效避免和预防安全事故的发生。

综上所述，煤矿各种岗位责任制是保障煤矿生产安全、实现安全生产和管理现代化的有效手段和途径。

煤矿各工种安全生产岗位责任制

煤矿各工种安全生产岗位责任制煤矿生产是一项高风险的工作，为了保障矿工的生命安全和煤矿的正常生产，每个工种都必须明确并严格履行自己的安全生产岗位责任。

以下是对煤矿常见工种安全生产岗位责任制的详细阐述。

一、采煤工采煤工是煤矿生产的一线人员，他们的工作直接关系到煤炭的产出。

1、必须熟悉采煤工作面的作业规程和安全技术措施，严格按照规定进行操作。

2、在进入工作面前，认真检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况，发现问题及时处理。

3、正确使用和维护采煤设备，如采煤机、刮板输送机等，确保设备正常运行。

4、严格控制采煤高度和进度，保证采煤工作的质量和安全。

5、及时支护顶板，防止顶板垮落造成事故。

6、在采煤过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况（如瓦斯超限、透水预兆等），立即停止作业并报告。

二、掘进工掘进工负责开拓和延伸煤矿巷道，为采煤工作创造条件。

1、了解掘进工作面的地质情况和施工要求，按照作业规程进行施工。

2、检查掘进设备和工具的完好情况，确保安全使用。

3、进行掘进作业时，要严格控制巷道的规格和质量，保证巷道的稳定性。

4、加强顶板管理，及时进行支护，防止顶板事故的发生。

5、做好通风工作，确保掘进工作面有足够的新鲜空气。

6、遇到地质构造等特殊情况时，要及时采取相应的措施，并报告上级。

三、通风工通风工的职责是保证煤矿井下有良好的通风系统，为矿工提供新鲜空气。

1、熟悉通风系统和通风设备，定期对通风设施进行检查和维护，确保其正常运行。

2、根据煤矿生产的需要，合理调整通风风量和风流方向。

3、及时处理通风系统中的故障和问题，保证通风系统的可靠性。

4、负责通风设备的安装、拆除和迁移工作，严格按照操作规程进行操作。

5、监测井下的瓦斯、粉尘等有害气体浓度，发现异常及时采取措施。

四、瓦斯检查员瓦斯检查员负责监测煤矿井下瓦斯浓度，预防瓦斯爆炸事故。

1、严格按照规定的时间和路线进行瓦斯检查，不得空班、漏检、假检。

2、准确测量瓦斯浓度，并做好记录。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指煤矿中各岗位人员在工作中对安全生产负有一定的责任，并按照相关规定进行管理和监督。

煤矿各岗位人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 煤矿企业负责人责任制：煤矿企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全负有全面的责任。

负责人要切实履行安全职责，制定并组织实施安全生产方针、目标和规章制度，确保煤矿生产安全。

2. 班组长责任制：班组长是煤矿生产一线的责任人，对班组的安全生产负有直接责任。

班组长要组织、指导班组成员进行工作，确保作业安全，及时发现和处理安全隐患，并及时上报。

3. 操作人员责任制：操作人员是煤矿生产中的主要作业人员，负责具体操作工作。

操作人员要严格按照操作规程和安全规定进行工作，严禁违章操作，保证操作过程的安全。

4. 安全监测员责任制：安全监测员负责对煤矿生产中的安全监测和预警工作。

他们要严密监测有关安全技术参数和设备的设定和运行情况，及时发现安全隐患，并及时采取措施进行处理。

5. 安全管理人员责任制：煤矿中的安全管理人员负责对煤矿安全生产工作的具体管理和监督。

他们要制定并实施安全生产管理制度，检查和评估安全管理工作的落实情况，及时纠正和改进工作中存在的问题。

总之，煤矿各岗位人员安全生产责任制是建立在全员安全意识的基础上，通过明确责任和权益，从企业负责人到一线操作人员，层层传导，共同促进煤矿安全生产的实施。

煤矿各部门岗位责任制

煤矿各部门岗位责任制煤矿作为一种典型的矿业企业，拥有较为复杂的组织结构和职能分工，为了确保生产安全和高效运转，煤矿一般会建立一套完善的岗位责任制。

下面将以一个典型的煤矿为例，对其各部门的岗位责任进行详细的介绍。

1. 生产部门岗位责任制生产部门是煤矿的核心部门，直接负责煤矿的生产工作。

在生产部门中，常见的岗位包括矿长、副矿长、采矿队队长、巷道工长等。

1.1 矿长（或总工程师）：- 负责煤矿的全面管理和决策；- 负责煤矿的生产安全、生产效率和生产质量；- 负责煤矿的技术改造和设备更新。

1.2 副矿长：- 协助矿长处理煤矿的各项事务；- 负责管理和监督煤矿的各生产区域；- 负责制定和执行生产计划。

1.3 采矿队队长：- 负责采煤工作的组织和管理；- 负责矿井通风、排水和瓦斯抽放等工作；- 负责煤矿的安全监控和事故预防。

1.4 巷道工长：- 负责巷道的掘进和支护工作；- 负责煤矿运输系统的维护和管理；- 负责煤矿的材料供应和库存管理。

2. 安全环保部门岗位责任制安全环保部门是煤矿的保障部门，负责煤矿的安全生产和环境保护工作。

在安全环保部门中，常见的岗位包括安全主任、环保主任、安全员等。

2.1 安全主任：- 负责制定和完善煤矿的安全管理制度和操作规程；- 负责组织和开展煤矿的安全培训和应急演练；- 负责煤矿的事故调查和责任追究。

2.2 环保主任：- 负责制定和完善煤矿的环境保护管理制度和操作规程；- 负责煤矿的环境监测和污染治理；- 负责煤矿的环境影响评价和环境保护工作的协调。

2.3 安全员：- 负责煤矿的安全巡查和安全隐患排查；- 负责煤矿的安全教育和宣传工作；- 负责煤矿的事故报告和处理。

3. 综采二矿动力机械车间岗位责任制综采二矿动力机械车间是负责煤矿的机械设备维修和管理的部门，在该车间中，常见的岗位包括车间主任、机械维修师、电气工程师等。

3.1 车间主任：- 负责组织和协调煤矿的机械设备维修和管理工作；- 负责制定和执行机械设备的维修计划；- 负责煤矿的设备保养和故障排除。

煤矿各部门岗位责任制范文

煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位的职责、要求和目标，规定岗位的相关权责、权力和义务，并明确岗位责任人的工作内容和绩效标准的一种管理制度。

对于煤矿企业来说，建立健全岗位责任制是确保安全生产、提高煤矿管理水平的重要举措。

下面是一份煤矿各部门岗位责任制的范文，供参考：一、生产部岗位责任制范文1. 生产部经理：责任：负责生产部的日常管理工作，包括煤矿的生产计划制定、组织实施、安全生产监管等。

权力：制定生产计划和调度安排，组织、协调各部门合作，解决生产过程中的问题，提出改进意见。

义务：严格执行煤矿安全生产法规，保证生产安全，确保煤矿生产顺利进行。

2. 采矿队队长：责任：负责领导煤矿采矿队的工作，包括矿井开采、矿井材料供应、矿井设备维修等。

权力：制定矿井开采计划和设备维修计划，确认材料采购和矿井设备维修方案。

义务：按照煤矿安全规定组织矿井开采，确保生产安全，及时处理矿井设备故障。

3. 矿井运输管理员：责任：负责煤矿运输管理工作，包括煤矿内部物资和煤炭的调度和配送。

权力：制定物资调度计划和煤矿运输路线，负责运输车辆的调度和管理。

义务：确保煤矿物资和煤炭供应，按时完成物资和煤炭的配送工作。

二、安全监督部岗位责任制范文1. 安全监督部经理：责任：负责安全监督部的日常工作，包括煤矿安全检查、事故处理和安全培训等。

权力：组织安全检查和事故调查，制定安全管理制度和安全培训计划。

义务：制定和落实煤矿的安全责任制，提高煤矿安全管理水平。

2. 安全监督员：责任：负责煤矿现场安全监督工作，包括巡检、检查和安全纪律的执行等。

权力：对煤矿现场进行安全巡检和安全检查，指导工人遵守安全纪律。

义务：按照安全管理制度和安全操作规程，确保煤矿生产过程中的安全。

以上是煤矿各部门岗位责任制的范文，通过制定明确的责任制，可以更好地管理煤矿生产过程，提高安全生产水平，确保煤矿的安全和生产顺利进行。

当然，实际的岗位责任制还需要根据每个煤矿的实际情况进行具体制定和细化。

煤矿安全生产岗位责任制(5篇)

煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。

必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。

第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。

第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。

第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。

负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。

第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。

第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。

煤矿五大员岗位责任制

煤矿五大员岗位责任制
是指在煤矿生产中，划分五大职能员岗位，并明确各岗位的责任和职权范围，以确保煤矿生产安全和高效运行。

煤矿五大员岗位分别是：矿长、总工程师、总经济师、党委书记和安全员。

1. 矿长：矿长是煤矿的总负责人，主要负责煤矿的规划、组织、控制和管理工作。

矿长应制定煤矿的发展战略和目标，并组织实施，同时负责煤矿的安全生产和环保工作。

2. 总工程师：总工程师是煤矿的技术负责人，主要负责煤矿的工程技术和设备管理。

总工程师应编制煤矿的生产计划和技术方案，并负责煤矿的设备维护和技术改造工作。

3. 总经济师：总经济师是煤矿的财务负责人，主要负责煤矿的财务管理和经济分析。

总经济师应制定煤矿的财务预算和费用控制措施，并监督煤矿的经济运行。

4. 党委书记：党委书记是煤矿的党组织负责人，主要负责党的建设和政治工作。

党委书记应领导党的理论宣传和党员教育工作，同时协调各方面的工作，确保党的路线、方针政策贯彻落实。

5. 安全员：安全员是煤矿的安全负责人，主要负责煤矿的安全监管和事故预防工作。

安全员应制定煤矿的安全管理规定和安全操作规程，并组织实施安全培训和应急演练。

煤矿五大员岗位责任制明确了各岗位的职责和权力，使得煤矿的管理更加科学和规范，能够提高煤矿的生产效率和安全水平。

煤矿各岗位工种岗位责任制最全

煤矿各岗位工种岗位责任制最全煤矿行业是中国的主要矿业之一，通过不断地加强岗位责任制，确保矿工的安全，提高煤矿生产的质量和效益。

一、领导岗位1.煤矿领导班子负责全矿生产安全的全局性领导和管理。

2.领导班子成员应对岗位负责，履行职责，确保煤矿生产运行安全稳定。

3.领导班子成员应主动学习新的管理理念和先进技术，提高执政水平。

二、技术岗位1.煤矿的技术岗位主要负责煤矿的生产技术管理和技术维护工作。

2.技术岗位应对生产进行规划和组织，确保生产科学高效。

3.技术岗位应制定技术标准，对生产过程中的关键技术节点进行分析和监控，及时发现和解决问题。

三、安全岗位1.煤矿的安全岗位主要负责煤矿的安全管理和执法工作。

2.安全岗位应建立健全安全制度和安全管理体系，提出安全保障措施，并能及时处理突发事故。

3.安全岗位应该对法纪进行明确的约束，并对不遵守规定的人员进行惩罚。

四、生产岗位1.煤矿的生产岗位负责生产和运输煤炭，以及相关设备的维护和管理工作。

2.生产岗位应遵守工作规程，按规定操作，保证生产和运输煤炭的安全和高效，防止事故的发生。

3.生产岗位能够及时发现问题并报告上级部门，采取有效的措施避免事故发生。

五、后勤岗位1.后勤岗位负责煤矿生产后勤工作，包括基础设施维护、人力资源管理、饮食住宿保障等。

2.后勤岗位应维护煤矿的良好形象，确保员工生活和工作环境的卫生和安全。

3.后勤岗位能够及时处理员工提出的问题，积极为员工解决困难。

以上为煤矿各岗位工种岗位责任制的主要内容，通过严格落实各岗位的职责，煤矿生产将更加安全高效。

同时，加强员工的技能培训，提升职业素质，也是保障煤矿安全生产的重要环节。

煤矿各部门岗位责任制(5篇)

煤矿各部门岗位责任制(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。

2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。

3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。

4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。

5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。

6、抓好重点工程管理，保证安全生产。

7、坚持现场交接班制度。

8、按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。

9、及时向矿领导提出改进工作的建议。

10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的；⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的；⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的；⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝____调查取证、提供有关情况和资料的。

12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。

13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。

14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。

15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。

16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。

煤矿各种岗位责任制

煤矿各种岗位责任制在煤炭行业中，煤矿作为煤炭产业的核心，对于煤炭工业的发展起着不可替代的作用。

而在煤矿生产过程中，不同的岗位承担着不同的职责和角色，形成了煤矿各种岗位责任制。

下面我们来详细的介绍一下。

一、本质安全岗位责任制本质安全岗位是指煤矿生产中关键岗位、必要岗位及存在风险的岗位。

本质安全岗位的存在就是为了保障煤矿生产的安全，从而保证生产的顺利进行。

本质安全岗位责任制的核心是责任到人，责任到岗位，要求本质安全岗位必须有持证者担任，他们必须严格遵守职责、规定、程序和标准操作，做到责任落实、风险防控、应急处理等方面。

二、安全生产岗位责任制安全生产岗位是指煤矿生产中与安全生产密切相关的各类职能部门和工作岗位。

安全生产岗位是保证煤矿生产安全的重要保障，他们的岗位责任制包含安全生产管理制度、岗位职责制度、安全生产责任制度、安全生产考核制度等等，这些岗位责任制都是为了最大程度的保证煤矿生产的安全和完整。

三、生产岗位责任制生产岗位是指煤矿生产生产岗位，包括采掘、运输、机电、通风、安装、爆破、灭火救援等各类生产岗位。

生产岗位的岗位责任制主要包括岗位职责、生产纪律、安全考核、质量标准等方面。

生产岗位责任制需要各个岗位的人员，特别是岗位负责人深入了解并适用，为保证生产质量和安全再加强生产岗位责任制。

四、职工安全警示岗位责任制职工安全警示岗位是指煤矿生产中技术、管理、服务等职能部门和工作岗位中，特别是与职业病危害防治、矿井通风、用电安全、防烟安全、火灾爆炸防范等方面密切相关的各类职能部门和工作岗位。

职工安全警示岗位需要做好贯彻落实煤矿安全工作要求，积极普及安全知识，及时地发现和纠正安全隐患，形成有力的安全防线和安全教育体系。

五、突发事件应急岗位责任制突发事件应急岗位是指煤矿生产中应急管理部门和突发事件应急岗位。

突发事件应急岗位是为保障突发事件的有效应对和妥善处理，保证煤矿生产安全和稳定运行的关键环节。

突发事件应急岗位的岗位责任制包括应急预案、岗位职责、应急管理责任、应急演练等方面。

煤矿各岗位隐患排查治理责任制(4篇)

煤矿各岗位隐患排查治理责任制是指在煤矿中，每个岗位都有相应的隐患排查治理责任。

1. 煤矿领导责任：煤矿领导应切实履行安全生产主体责任，组织实施隐患排查治理工作，明确分工和责任，推动工作落实。

2. 班组长责任：班组长应组织班组内的人员进行隐患排查，并督促及时整改，确保岗位安全。

3. 安全管理人员责任：安全管理人员要深入岗位，进行隐患排查，并做好记录、报告和整改跟踪工作。

4. 岗位责任人责任：每个岗位都应有专门的岗位责任人，负责本岗位的隐患排查和治理工作，包括日常巡查、发现问题及时整改等。

5. 检查员责任：煤矿应设立检查员岗位，负责对各岗位进行例行检查，发现隐患及时通报上级，并监督整改。

6. 医疗卫生责任人责任：负责煤矿卫生、职业病防治和急救等工作，并及时向上级汇报。

7. 安全监管责任：相关安全监管部门应加强对煤矿各岗位的监管，对隐患排查治理责任落实情况进行检查和考核。

通过建立和落实煤矿各岗位隐患排查治理责任制，可以明确各级责任，增强责任意识，减少安全事故发生的可能性，保障矿工的生命安全和健康。

煤矿各岗位隐患排查治理责任制（2）____年1矿长隐患排查治理责任制1、矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山的安全生产是难事故隐患排查治理和监控工作全面负责。

矿长必须掌握安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，依法经过培训，取得矿长资格证和安全资格证。

矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好矿山的安全生产工作。

2、认真____矿山贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证矿山在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。

3、按有关规定要求设置安全生产管理机构，配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证矿山安全生产管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

4、____建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严格按规定考核。

煤矿五大员岗位责任制（3篇）

煤矿五大员岗位责任制煤矿作为一种特殊的矿业行业，其安全管理至关重要。

为了确保煤矿的安全生产，煤矿行业统一实行了煤矿五大员岗位责任制。

本文将对煤矿五大员岗位责任制进行详细介绍，包括矿长、安全主任、技术负责人、队长和监察长的责任和职责。

一、矿长的责任和职责矿长是煤矿领导班子的负责人，对煤矿的安全生产全面负责。

其主要责任和职责包括：1. 确保煤矿安全生产的合法合规性。

矿长要负责煤矿的各项管理工作，确保煤矿的生产经营活动符合国家法律法规和相关政策规定。

2. 制定和组织实施煤矿的安全生产目标和计划。

矿长要根据煤矿的实际情况和发展需求，制定安全生产目标和计划，并组织各个部门负责人按计划完成任务。

3. 确保煤矿各项安全措施的落实。

矿长要对煤矿的安全管理体系进行全面监督，确保各项安全措施的落实，包括人员安全培训和教育、安全设备的检修和更新等。

4. 紧急情况的应急处置。

矿长要组织煤矿应急救援队伍，做好日常的应急演练和培训，确保在发生火灾、瓦斯爆炸等紧急情况时能够及时处置，最大限度地保障工人生命安全。

5. 审核和监督煤矿的安全生产报告。

矿长要定期审核和监督煤矿的安全生产报告，确保报告内容真实准确。

二、安全主任的责任和职责安全主任是煤矿的责任制管理的重要岗位，其主要责任和职责包括：1. 负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度。

安全主任要根据国家法律法规和煤矿的实际情况，制定煤矿的安全管理制度，确保煤矿的安全生产符合规范要求。

2. 组织实施安全生产培训和教育。

安全主任要组织煤矿的安全生产培训和教育，确保煤矿的员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高员工的安全意识。

3. 检查和评估煤矿的安全风险。

安全主任要对煤矿的生产过程进行实地检查，发现和评估潜在的安全风险，提出改进建议，并跟踪整改情况。

4. 组织危险源的排查和整改。

安全主任要组织煤矿的危险源排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患，确保煤矿的生产环境安全。

5. 参与事故调查和处理。

煤矿三个中心岗位责任制范例（5篇）

煤矿三个中心岗位责任制范例一、岗位职责篇1. 中心岗位的职责中心岗位是煤矿各部门核心岗位，负责煤矿的生产、管理、安全等工作。

中心岗位分为三个部门：生产管理中心、安全管理中心和技术管理中心。

各个中心岗位的职责如下：1.1 生产管理中心岗位职责生产管理中心是负责煤矿生产管理的部门，其职责包括但不限于：- 制定并组织实施生产计划，保证煤矿的正常生产运行；- 监督和管理生产现场，确保生产安全和生产效率；- 调度和管理生产人员，确保工作任务完成；- 协调各部门之间的配合，促进生产工作的顺利进行；- 推动生产过程中的改进和优化；- 制定和执行相关的制度、规范和流程；- 领导和培养生产管理一线员工。

1.2 安全管理中心岗位职责安全管理中心是负责煤矿安全管理的部门，其职责包括但不限于：- 制定并组织实施安全管理制度和规范，确保煤矿的安全环境；- 监测和分析煤矿的安全风险，提出相应的预防和应对措施；- 组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能；- 审核和监督各部门的安全工作，确保安全责任的落实；- 处理和调查事故和事件，提出相关的改进措施；- 协调和配合相关部门和机构，促进煤矿安全工作的开展；- 领导和培养安全管理一线员工。

1.3 技术管理中心岗位职责技术管理中心是负责煤矿技术管理的部门，其职责包括但不限于：- 制定并组织实施煤矿的技术规范和标准，提高煤矿的技术水平；- 开展煤矿的技术研究和创新工作，提高煤矿的生产效率和质量；- 组织技术培训和交流活动，提升员工的技术能力和素质；- 监测和分析煤矿的技术情况和问题，提出改进和优化方案；- 设计和管理煤矿的技术设备和工艺流程；- 协调和配合相关部门和机构，推动煤矿技术工作的开展；- 领导和培养技术管理一线员工。

二、实施流程篇2. 中心岗位的实施流程为了确保中心岗位的职责落实到位，煤矿需要建立完善的实施流程。

中心岗位的实施流程包括以下步骤：2.1 部门间协调会议各个中心岗位负责人每周定期召开部门间协调会议，共同商讨和解决工作中的问题和矛盾。

煤矿五大员岗位责任制范文（五篇）

煤矿五大员岗位责任制范文一、党员岗位责任制1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规，学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。

日常工作中要以身作则，遵章守纪，团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵，并且保证自己不违章作业。

2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育，提高安全生产意识和技术、技能，做到党员身边无事故。

3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度，创建安全生产合格班组。

4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查，发现隐患及时报告，并督促解决。

5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。

6、工作中如果发生____，听从指挥迅速参加抢险、急救工作。

7、____员安全监督员同生产班组长一样，工作时间佩带便携式检查仪。

随时检查有害气体的变化，发现异常要随时汇报，有害气体超过规定必须先撤人。

8、____员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。

9、____员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录，每日由本队值班人员审阅签字，每月由队党支部审阅签字后，整理并上交矿党____。

10、____员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。

经过安全培训后持证上岗。

11、____员安全监督员聘期与党小组长的任期相同，一般为三年。

二、井下班组长岗位责任制1、班组长全面负责本班组的安全生产工作，要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求____和指挥生产，并在生产过程中及时解决出现的问题，全面完成各项生产任务。

2、负责了解上一班的安全生产情况，开好班前会和收工会，认真执行交接班和班中检查制度。

3、要认真检查各个工种、每道程序，随时掌握工作地点的安全情况，及时处理安全隐患，不违章指挥，不违章作业。

4、充分发扬民主，群策群力，____开照本班组的安全活动。

5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作，对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。

煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。

2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。

严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。

3 、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。

4 、需要放炮的严格执行放炮有关规定。

5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。

6 、按班前会规定内容进行维修。

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。

须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。

2 、严禁带电作业，设备配件放置坚固。

3 、按规定检修保养设备。

4 、按规定给设备加油。

5 、及时更换易损部件。

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。

2 、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。

3 、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。

4 、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。

5 、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或者伤己，3 米范围内严禁有其他人工作。

6、运料安全间距：平巷不小于5 米。

工作面小于10 米。

7 、工作面内运料，严禁用机组或者运输机拉运。

8 、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

2 、按时上下班，严格执行现场交接班。

3 、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。

4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。

严格执行一炮三检和三人联锁制度。

放炮前按规定设好警戒。

5 、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。

1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。

2 、按时上下班，严格执行现场交接班。

3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。

煤矿各岗位人员安全生产责任制

煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中，每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任，共同确保煤矿的安全运营。

具体责任如下：
1. 煤矿负责人：负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度，并组织实施。

负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。

2. 班组长/工长：负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。

包括安排工作任务，控制工作进程，进行检查和巡视，及时发现安全隐患并采取相应措施。

3. 作业人员：按照规定的工艺流程和操作规程进行操作，严守安全生产规定，不得违章操作，报告发现的安全隐患，并积极参与安全生产培训。

4. 安全员：负责安全教育和培训，监督岗位人员的安全生产行为，检查、巡视现场设备和工作环境，及时发现安全问题并报告。

5. 检修人员：负责对设备进行维护、保养和检修，确保设备的正常运行和安全性能。

6. 运输人员：负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作，严格按照交通规则和安全操作要求进行操作，确保运输过程的安全。

7. 监测人员：负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测，及时发现异常情况并采取应急措施。

8. 消防人员：负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作，掌握相关消防知识和技能，能够快速、准确地处理火灾事故。

以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制，每个岗位都有各自的职责和义务，在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。

同时，所有人员都应相互协作，共同遵守规定，共同维护煤矿的安全。