新员工职业道德培训教程课件
2024年员工职业道德培训课件
员工职业道德培训课件一、引言在当今社会,职业道德已成为衡量一个员工素质的重要标准。
职业道德不仅关系到个人的发展,更影响到整个企业的形象和利益。
因此,加强员工职业道德培训,提高员工的职业道德素养,已成为企业发展的必然要求。
本课件旨在帮助员工树立正确的职业道德观念,规范职业行为,提高工作效率,促进企业和谐发展。
二、职业道德的定义与内涵1.定义:职业道德是指员工在职业活动中遵循的一种行为规范,是职业素质的重要组成部分。
2.内涵:职业道德包括忠诚、敬业、诚信、团结、进取、创新等方面,涵盖了员工与企业、员工与同事、员工与客户之间的关系。
三、职业道德的基本要求1.忠诚企业:员工应忠诚于企业,关心企业的发展,为企业创造价值,保守企业秘密,维护企业形象。
2.敬业爱岗:员工应热爱本职工作,认真负责,勤奋努力,追求卓越,不断提高自身业务水平。
3.诚信为本:员工应诚实守信,遵守法律法规,履行合同义务,信守承诺,树立良好的职业信誉。
4.团结协作:员工应积极参与团队合作,尊重同事,互相支持,共同进步,实现团队目标。
5.进取创新:员工应积极进取,勇于创新,不断提高自身综合素质,为企业发展贡献智慧。
6.社会责任:员工应关注社会公益事业,积极参与社会活动,传播正能量,树立良好的社会形象。
四、职业道德缺失的表现1.贪污受贿:利用职务之便,索取或收受他人财物,谋取不正当利益。
2.泄露机密:未经许可,擅自泄露企业商业秘密,给企业造成损失。
3.消极怠工:工作态度不端正,敷衍了事,影响工作效率和团队氛围。
4.拉帮结派:搞小团体,挑拨离间,影响团队和谐。
5.缺乏诚信:言行不一,欺骗同事和客户,损害企业形象。
6.缺乏责任感:对工作不负责任,出现问题推诿扯皮,影响企业运营。
五、职业道德的培养与提升1.加强教育培训:通过定期举办职业道德讲座、培训课程等,提高员工对职业道德的认识和重视。
2.建立激励机制:对遵守职业道德的员工给予表彰和奖励,激发员工树立良好职业道德的积极性。
职业道德新员工入职培训(ppt 90页)
“好吧!”老板对他说,“现在你 坐在这把椅子上看看别人怎么做 的。”
老板叫来了阿诺德,也叫他去 集市上看看有什么卖的。阿诺德 很快就从集市上回来了,并汇报 说到现在为止只有一个农民在卖 土豆,一共有40袋,价格是多少 多少;土豆质量很不错,他带回 一个给老板看。
此时老板转向了布鲁诺,说: “现在您已经知道原因了吧!”
鞠波
敬 业 模 范
朱和平
• 如果你富于天资,勤奋可以发挥 它的作用;如果你智力平庸,勤奋 可以弥补它的不足。 ——乔·雷诺兹【英】
善 于 沟 通
现代企业文化与职业道德
团 队 精 神
大雁——天南地北双飞客
大雁——天南地北双飞客
• 每年两次的南北迁徙,对大雁来说都是非常漫长和遥远的路程。
• 1987年上海肝病盛行,治疗 该病的板蓝根冲剂脱销。同仁堂 坚持不在药品脱销时涨价,赚昧 心钱,而是秉承“养生济 世”“义利并举,以义为先”的 宗旨,赶制冲剂并火速运往上海。
同仁堂药店
同 仁 堂 店 规
同 仁 堂 门 口 的 题 词
中华老字号 —同仁堂
• 北京的同仁堂药店,其店规是 “炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵 必不敢减物力”,同仁堂美名传遍全 世界,顾客遍及五大洲,因此使得它 的效益也长久不衰。
二、提高员工素质的重要途径
(一)践行“慎独”,在慎独中养育自身 的道德情感、道德意志、道德信念
(二)明荣知耻,扬善弃恶,防微杜渐 (三)通过职业道德评价,培育员工职业
道德修养,增强职业素质
休息一下 十五分钟
目录
1
职业道德
2 职业道德与企业发展
3 职业道德与企业文化的形成
一、道德与文化
• 1.文化蕴涵着道德 • 2.文化与道德旨归相同 • 3.文化“化人”的特点 • 4.道德“育人”的特点
员工职业道德培训课件(PPT 38页)
忠于职守,必要时以身殉职:
2005年3月31日,学生排 队出发观看革命传统教育片。殷 雪梅老师带着学生沿斑马线过马 路时,突然,从西面飞驰过来一 辆小汽车,她张开双臂,把正走 在马路中间的学生奋力推向路旁。 而她却被轿车撞飞,英勇献身。
5.12地震中,东汽中学的谭 千秋老师也履行了这一职业道德 要求。
作为公司的一名员工,应具有以下方面 的职业道德: 一 文明礼貌 要求 : 仪表端庄 语言规范 举止得体 待人热情 二 爱岗敬业 要求 : 自觉强化自己的职业责任 自 觉提高自己的职业技能 三 诚实守信 要求 : 对公司要忠诚 自觉维护公司 信誉 自觉保守公司秘密 四 办事公道 要求 :公私分明 公平公正 光明磊落
诚实守信
人们生活在世界上,都要与人打交道, 都要处理各种关系,这就存在办事是 否公道的问题,每个从业人员也都有 一个办事公道问题,如一个服务员接 待顾客不以貌取人,无论对于那些衣 着华贵的大老板还是对那些衣着平平 的乡下人,对不同国籍,不同肤色, 不同民族的宾客能一视同仁,同样热 情服务,这就是办事公道。无论是对 于那些一 次购买上万元商品的大主顾, 还是对于一次只买几元钱小商品的人, 同样周到接待,这就是办事公道。
爱岗敬业
一份职业,一个工作岗位,都是 一个人赖以生存和发展的基础保 障。同时,一个工作岗位的存在, 往往也是人类社会存在和发展的 需要。所以,爱岗敬业不仅是个 人生存和发展的需要,也是社会 存在和发展的需要。爱岗敬业应 是一种普遍的奉献精神。
爱岗敬业
从一个城市来说,没有人当市长是不 行的;同样,如果没有人去扫地、清 除垃圾也是不行的。想当市长的人多 的是,想扫地的人肯定不多。但在一 个城市里,市长只需要一人,清洁工 人却需要几百人、几千人,甚至几万 人。无论是心甘情愿的,还是不得已 而为之的,只要是在自己既得的工作 岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职 业道德,这就是一种普遍的奉献精神。 在我们国家,如果大大小小的公务员、 企事业单位职工、私营企业主、个体 户都能够表现出这种奉献精神,人民
员工职业道德培训课件
CHAPTER 03
遵守公司规章制度及行业规 范
公司内部管理制度认知与遵守
熟知公司各项管理制度
包括人事、财务、业务等方面的规定, 确保工作符合公司要求。
维护公司财产安全
爱护公司财物,不浪费、不损坏,发 现异常情况及时报告。
遵守公司考勤制度
按时上下班,不迟到、早退,有事请 假并履行相关手续。
行业法规、标准操作流程了解
向员工介绍商业贿赂的概念、特点及常见形式,提高员工识别能 力。
分析商业贿赂的危害
阐述商业贿赂对企业、社会和个人的负面影响,增强员工拒绝商业 贿赂的自觉性。
掌握拒绝商业贿赂的技巧
指导员工在面对商业贿赂时如何妥善应对,坚持原则,维护企业利 益。
举报渠道和流程介绍
设立举报电话和邮箱
向员工公布企业内部举报电话和邮箱,方便员工及时反映 问题。
明确举报受理部门
指定专门部门负责受理员工举报,确保举报信息得到及时 处理。
保障举报人权益
制定严格的保密措施,保护举报人的隐私和安全,消除员 工顾虑。
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保护个人信息
不随意透露个人信息,如姓名、地址、电话号码等,避免在公共场合 大声谈论私密话题。
谨慎处理垃圾邮件和诈骗信息
对于垃圾邮件和诈骗信息,应谨慎处理,不轻易点击其中的链接或下 载附件,以免泄露个人信息或造成经济损失。
CHAPTER 05
沟通技巧提升及职场礼仪修 养
有效沟通技巧学习和实践
倾听能力
掌握相关法律法规
学习与行业相关的法律法规,确保业务操作合法合规。
遵循行业标准操作流程
按照行业标准进行业务操作,确保工作质量和效率。
《员工职业道德培训》PPT课件
作。 B、爱岗敬业的具体要求: 树立职业理想 强化职业责任 提高职业技能
3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业之要。 B、诚实守信的具体要求: 忠诚ห้องสมุดไป่ตู้属企业——诚实劳动、关心企业
发展、遵守合同和契约。 维护企业信誉——树立产品质量意识;
简单地说,道德就是讲人的行为“应 该”怎样和“不应该”怎样的问题。
3、职业道德的定义:
职业道德是指从事一定职业劳动的 人们,在特定的工作和劳动中以其内心 信念和特殊社会手段来维系的,以善恶 进行评价的心理意识、行为原则和行为 规范的总和,它是人们在从事职业的过 程中形成的一种内在的、非强制性的约 束机制。
当你. . .这很好
5、勤劳节俭
勤劳节俭是中华民族的传统美德; 勤劳节俭是人事事业成功的催化剂; 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜
的秘诀——勤劳促进效率的提高;节俭 降低生产的成本 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。
一个社会的可持续发展必须重视生产资 料的节约。
6、遵纪守法
A、遵纪守法的涵义: 遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律, 尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
员工职业道德培训
违法职业道德准则的相关案例
某公司员工张×任出纳。开始工作勤恳敬业,公司领导和同事对 他的工作都很满意。但受到同事在股市赚钱的影响,张×开始涉 足股市,进入股市很快被套牢,急于翻本又苦于没有资金,他开 始对自己每天经手的现金动了邪念,凭着财务主管对他的信任, 拿了财务主管的财务专用章在自己保管的空白现金支票上任意盖 章取款。月底,银行对账单也是其到银行提取且自行核对。因此 在很长一段时间未被发现。至案发,公司蒙受了巨大的经济损失 。
新员工职业道德培训课件
(五)奉献社会
2013-8-8
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第 六 章 培 育 职 业 道 德 树 立 家 庭 美 德
(一)爱岗敬业 1、忠于职守,尽职尽责 马班邮路
2、遵章守纪,安全生产
3、热爱自己的工作 4、勤学苦练,掌握过硬本领 5、敬重自己的职业
---王顺友
名医
华益慰
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第 六 章 培 育 职 业 道 德 树 立 家 庭 美 德
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湘潭女导游文花枝
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第 六 章 培 育 职 业 道 德 树 立 家 庭 美 德
华益慰,著名医学专家、北京军区总医院主任 医师 、中华医学会外科学会常务委员,享受政府特殊津 贴。专长为普通外科:胃肠道、乳腺、甲状腺疾病的外 科诊断治疗。
1933年3月出生于天津的华益慰,1953年 3月入伍,1956年10月入党。他毕业于北京协和 医学院,是新中国成立后第一批8年制医学学士,华益 慰从医以来,始终在临床一线辛勤耕耘、默默奉献,先 后参加了支援西藏医疗队和海城、唐山抗震救灾。他廉 洁行医,清白做人,没有收过任何患者的红包。他对患 者不分地位高低,一视同仁,精心诊治,被患者称为 “值得托付生命的人”。他技术精湛,一生做了数千例 手术,挽救了上千患者的生命,没有发生一起医疗事故 和医疗差错。他淡泊名利,甘为人梯,积极为青年医生 成才铺路搭桥,先后培养出200多名优秀人才。
教学目的和要求32014125第六章培育职业道德德树立家庭美德教学重点和难点职业道德要求正确的现代择业观与创业观正确的现代择业观与创业观爱情在人生中的位置与作用恋爱婚姻家庭的道德规范42014125第六章培育职业道德德树立家庭美德第一节职业生活中的道德与法律第一节职业生活中的道德与法律一职业与道德法律二职业道德的基本要求52014125三职业生活中法律规范四大学生职业道德素质与职业法律素质的培养第六章培育职业道德德树立家庭美德1职业与职业道德内涵一职业与道德620141253职业道德在职业生活中的作用2职业道德的特征第六章培育职业道德德树立家庭美德1职业分工而长期从事的具有专门业务和特定职责的并以此作为主要生活来源的社会活动
职业道德与职业素养(新员工培训)【优质PPT】39页PPT
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一, 也是成 功的利 器之一 。没有 它,天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ,徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿.丘吉 尔。 30、我奋斗,所以我快乐。--格林斯 潘。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
Thank you
新进员工职业道德培训课件PPT
爱岗敬业
• 爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每 个人都可以做到的,而且应该具备的;爱 岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出 自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟 大的奉献。 •
诚实守信
• 诚实,即忠诚老实,就是忠于事物的本来 面貌,不隐瞒自己的真实思想,不掩饰自 己的真实感情,不说谎,不作假,不为不 可告人的目的而欺瞒别人。
职业道德的具体内容
• 五 勤俭节约 要求 :节约利用办公费用 合理利用办公用品 六 遵纪守法 要求 : 知法守法 自觉遵守公司纪律和规范 • 七 团结合作 要求 : 互相尊重 顾全大局 互相学习 团队协作 • 八 开拓创新 要求 : 要有创新精神 要勇于创新
做一个文明之人
• 人,一撇一捺,写起来容易做起来难。我 们要经常性地思考,我在做什么,我做得 怎样,我要成为怎样的人。”做怎样的人, 一百个人会有一百种答案,但在每一个答 案的背后都有一个基点,那就是做人首先 要做一个文明的人。
养文明习惯,做文明员工
• 1、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。 2、关心公司,我们的职责;爱护公司,我 们的义务;热爱公司,我们的心声。 • 3、公司是工作之所,文明是成功之本。 4、向领导、同事说声好,不困难;困难的 是,要坚持向领导、同事真心地说声好。
爱岗敬业
• 爱岗敬业:认真对待自己的岗位,对自己 的岗位职责负责到底,无论在任何时候, 都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤 奋有加。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神, 它看似平凡,实则伟大。
• 守信,就是讲信用,讲信誉,信守承诺, 忠实于自己承担的义务,答应了别人的事 一定要去做。忠诚地履行自己承担的义务 是每一个现代公民应有的职业品质。
诚实守信
• 一个人最伤心的事情无过于良心的死 灭。 —— 郭沫若 • 把"德性"教给你们的孩子:使人幸福的是德 性而非金钱。这是我的经验之谈。在患难 中支持我的是道德,使我不曾自杀的,除 了艺术以外也是道德。 —— 贝多芬
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C、遵纪守法的具体要求: • 学法、知法、守法、用法; • 遵守企业纪律和规范;
平等尊重; 顾全大全; 互相学习; 加强协作。
• 知识点: • 1.团结互助的内涵及其价值 • (1)团结互助的基本含义 • (2)团结互助的价值和意义 • ①团结互助营造人际和谐氛围 • ②团结互助增强企业内聚力 • 2.团结互助的基本要求 • (1)平等尊重 • ①平等尊重的含义 • ②平等尊重的具体要求 • (2)顾全大局 • ①顾全大局的基本内涵 • ②顾全大局的基本要求 • (3)互相学习 • ①互相学习韵内涵 • ②互相学习的基本要求 • (4)加强协作 • ①加强协作的内涵 • ②加强协作的基本要求
南希(Nancy Cruzan),24岁,女,1983年1月11日午夜 ,在密苏里的一条偏僻乡间公路上开车失控,从车中被抛 出10米外的水沟。
急救人员到达现场时,她的心脏已经停止了跳动。在给她 的心脏注射了刺激剂后,然后通过震动使之重新跳动起来 。但其大脑已经缺氧15分钟,大脑皮层受到大幅度不可逆 的破坏,成为植物人。
斗争。
3、职业道德修养的方法
• 学习职业道德规范、掌握职业道德知识; • 努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高
文化素养; • 经常进行自我反思,增强自律性; • 提高精神境界,努力做到“慎独”
谢谢!
第五专题 生死概念与死亡诊断标准
• 生命维持技术 • 生命概念 • 死亡概念 • 死亡标准
案例:南希·克鲁珊案
重要保证 • (2)节俭是维持人类生存的必需,是持家之本,是安邦定国的法宝 • (3)勤劳节俭有利于防止腐败 • (4)勤劳节俭是创业家的成功修养 • (5)勤劳节俭有利于增产增收:勤劳促进效率的提高,节俭降低生