我国医院药事管理的现状和发展
药事管理专业发展现状
药事管理专业发展现状引言药事管理是一个专门用于管理医药行业的学科，其主要领域包括药品供应链管理、医院药事管理、药品质量控制等。
随着医药行业的快速发展，药事管理专业也呈现出蓬勃的发展态势。
本文将探讨当前药事管理专业的发展现状。
专业背景药事管理专业起源于西方国家，对于医药行业的管理迅速发展。
近年来，中国的医药市场也迅速扩大，药事管理专业得到了广泛的关注和发展。
多所高校纷纷设立药事管理专业，并开设相关的课程。
专业课程设置药事管理专业的课程设置多样化，涵盖了药学、医学、管理学等多个领域的知识。
主要课程包括药事管理原理、药学基础、医院管理、医院药事管理、药物质量控制等。
各所高校根据本地医药行业的需求，结合国内外药事管理的最新发展趋势，不断更新课程内容。
实践教学为了培养学生的实践能力，药事管理专业注重实践教学环节。
学生在校期间将参与医院实习、药企实训、临床药师的实践工作等。
通过实践环节的训练，学生能够更好地了解和应用药事管理知识。
就业前景药事管理专业毕业生的就业前景广阔。
他们可以在医疗机构、药企、医药销售公司、药品监管部门等行业就业。
药事管理人员可以负责医院药房管理、药品供应链管理、药物质量监控等工作。
随着医药市场的发展，药事管理人才的需求将持续增加。
专业发展挑战虽然药事管理专业发展迅速，但也面临一些挑战。
首先，随着医药行业的竞争加剧，药事管理人才的需求也变得更加多样化，对人才的要求也更高。
其次，药事管理专业的教师队伍建设仍然相对薄弱，高层次的人才仍然比较缺乏。
此外，药事管理专业需要与国际接轨，了解和熟悉国际药事管理的最新发展。
结论药事管理专业在中国正处于蓬勃发展的阶段，市场对于这一领域的需求逐渐增加。
通过不断完善课程设置、加强实践教学环节、加强师资队伍建设，将使药事管理专业更好地服务于医药行业的快速发展。
同时，应该加强对国际药事管理的了解和研究，提高专业人才的国际竞争力。
医药企业药事管理的现状与发展
医药企业药事管理的现状与发展随着医疗技术的不断进步和医药市场的发展，医药企业的药事管理在保障医疗质量、优化医疗资源配置方面起着重要的作用。
本文将对医药企业药事管理的现状进行梳理，并探讨其未来的发展趋势。
一、医药企业药事管理的定义和职责医药企业药事管理是指医药企业内部对药品的选择、采购、配送、使用、储存以及药品信息的管理和监控等工作的综合管理体系。
药事管理的主要职责包括保证药品质量安全、合理使用药品、规范药品管理等。
二、医药企业药事管理的现状目前，医药企业药事管理存在以下几个方面的问题和挑战：1. 药品质量安全管理不到位。
由于药品市场竞争激烈，不少企业为了追求利润，存在着一些低质次品的生产和流通。
这给患者的健康带来了潜在的风险。
2. 药品使用不规范。
一些医生和患者对药物的认识不够深入，容易滥用和误用药物，造成不良反应和药物耐药等问题。
此外，一些医药企业也存在药品宣传不规范的问题，增加了患者的用药风险。
3. 药品管理信息化水平低。
部分医药企业在药品采购、储存和配送等方面仍然依赖传统的人工操作，存在信息沟通不畅、数据收集困难等问题，影响了药品管理的效率和质量。
三、医药企业药事管理的发展趋势为了解决上述问题和提升医药企业药事管理的水平，未来医药企业药事管理将向以下几个方向发展：1. 加强药品质量安全管理。
医药企业应加强内部监管，从源头控制药品质量，严格遵守相关法规和标准，加强对供应商和合作伙伴的审核和管理，确保药品安全。
2. 推动合理用药。
医药企业应加强合理用药知识的宣传和教育，提高医生和患者的用药意识，加强对药品的监测和评估，制定合理用药指南，推动医疗机构的合理用药管理。
3. 加快信息化建设。
医药企业应投入资金和人力，推动药品管理的信息化建设，建立起完善的药品信息管理系统，实现药品采购、配送、使用等环节的数据共享和实时监控，提高药品管理的效率和精确性。
4. 强化团队建设和人才培养。
医药企业应建立专业药事管理团队，加强对药事管理人员的培训和发展，提高他们的专业素养和管理能力，为医药企业的药事管理提供人才保障。
浅谈医院药事管理的现状与对策
浅谈医院药事管理的现状与对策【摘要】目的了解基层医院药事管理的现状,不断完善基层医院药事管理机制,提高药事管理水平。
方法调查基层医疗机构药事管理工作现状,针对存在的问题提出合理化建议。
结果与结论基层医疗机构应加强政策法规的学习,提高对药事管理工作的认识;深入开展临床药学工作,全面推进药事管理工作,服务医疗事业。
【关键词】医院；药事管理；现状；建议随着医药卫生领域改革的不断深入与医疗体制的变化,药事管理的内涵也发生了很大的变化,医院的药学管理作用从传统的单纯保障药品供应向药学科学技术管理转变,药剂人员的工作由按医生处方调剂药品转向主动参与临床药物治疗决策,从只在药房里关注“药品”的管理转而进入临床主动对“患者”提供药学服务。
1 医院药事管理的现状1.1 不合理用药的现象1.1.1 滥用抗生素的现象选用抗生素的原则是根据细菌学检查结果，结合临床选用敏感抗生素。
有些医生不清楚抗生素的作用机制和不良反应，盲目使用抗菌药。
1.1.2 不合理联合用药或配伍抗生素联合用药的目的是增强疗效，减轻毒副作用，减少耐药性的产生，从而有效地控制感染。
但在临床中，有许多不合理用药现象的发生。
如青霉素与四环素合用；青霉素与磺胺类联用；同类抗生素同时使用，如左氧氟沙星+环丙沙星、丁胺卡那+庆大霉素；甚至出现抗生素三联使用的现象，导致药物毒副作用增加及菌群失调，使临床治疗更加困难。
1.1.3 不分时间服药由于疾病的种类、用药的目的、药物的性质和作用等有很大的差别，要想取得理想的药效，服药的时间也是很重要的。
这是因为人体的生理、病理变化由于各药的生物利用度、血液浓度、代谢和排泄速度不同，所以合理掌握用药时间，是成功治疗疾病和减少药物不良反应的关键。
临床本应在餐前服用的药物，但实际很少在医嘱上见有交待。
1.2 人员素质不少医院药剂科人员,专业技术性不强。
通过药师执业考试取得药学资格人员较少,把握临床合理用药,评价处方正确性的能力尚存在差距,从理论上解释和配制处方能力不高。
我国医院药事管理的现状和发展
我国医院药事管理的现状和发展我国医院药事管理是指以服务病人为中心、以临床药学为基础、促进临床科学和合理用药的药学技术服务和相关药品管理工作。
为加强医院药品质量管理，卫生部和___于2002年1月21日颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》，对原《医院药剂管理办法》进行了补充和修改，也提出了新的要求。
这是我国医院药事和医院药学管理最重要的法规性文件之一，标志着我国医疗机构的药事管理工作在新的医疗体制改革的形势下，走向了一个新的阶段。
医疗机构药事管理暂行规定》明确指出，医疗机构药事工作是医疗工作的重要组成部分。
药事管理要有新的观念，药学服务要创建新的模式，以病人为中心，关心病人治疗效果是医院药事管理的中心任务之一。
药事管理要由关心药品供给转向关心病人治疗质量。
传统的医院药事管理主要是指采购、贮存、分发药品的管理，自配制剂的管理，药品的质量管理和经理。
现已转变为重视“人”用药的管理，即以对患者合理用药为中心的系统药事管理，从保障供应型向技术服务管理型转变。
目前，生产、经营的药品大多数都在医院以处方药的形式使用，因此医院药事管理是整个药事管理中的重要环节。
然而，许多医疗机构的药学工作仍然停留在“窗口型”、“经验型”的模式上，为病人服务的工作主要是按医生处方调配药品，审查药品剂量、用法等，简单说明用法后发放，对于处方也仅限于发现较明显的配伍禁忌。
药师只保证病人是否及时取到药品，而不是病人是否得到最适合的药品。
因此，医院药师的临床知识匮乏，需要加强培训和提高。
目前，我国医院药师的学历和知识水平相对较低，人才结构不合理，药师的临床医学知识匮乏，无法与临床医生良好沟通。
我国医院药学队伍中，缺少一支知识面广、医药结合型和比较成熟的临床药师队伍来开展药学监护工作。
现有的临床药学工作只限于血浓监测、分析处方等，没有形成药师与医生一起查房、参与危重患者抢救与会诊的制度。
多年来，各医疗机构多以盈利为目的，热衷于生产大输液制剂，特色制剂很少。
医院药学的现状和展望
医院药学的现状和展望医院药学工作是医院医疗工作的重要组成部分，是提高医疗质量保证患者用药安全用效的重要环节。
随着医学模式的转变和相关科学技术的飞速发展，对医院药学工作提出了更高的要求。
就当前国内医院药学而言，其总体水平还不太高，与国外先进水平相比差距还比较大，因此，作为药学工作者，应清醒的认识到医院药学的现状和发展方向。
1 医院药剂科工作现状[1]传统的医院药学工作模式使药学专业人员的职能停留在药品采购、贮存、供应等技术含量较低的事务性工作上，忽略了药学工作的技术内涵，即仅是对“物”的管理，很少与患者直接接触，倾听患者用药后的反应，忽视了对“人”的管理。
“以药养医”、“重医轻药”的陈旧观念使医院领导对医院药学发展重视不够，药师获得继续教育机会不多，在知识结构和层次上尚有欠缺，不能适应开展临床药学工作的要求，这为药学监护在医院的发展造成了一定困难。
我国卫生行政管理部门要求三级以上医院必须开展临床药学，且许多省、市有关部门所制定的《综合医院分级评审标准》也都对此做出相应的规定，然而无论是治疗药物监测、药品不良反应监测或药学情报收集的开展还都十分不完善。
首先，我国的药物治疗监测品种与欧美几乎没有差异，凡是治疗窗狭窄，血药浓度与临床反应关系明确的药物国内都可以做。
然而药物治疗监测的品种，各医院实际监测还十分有限。
其次，即使开展常规血药浓度的监测，药师也仅是执行仪器的事务性操作，临床药师就很难把精力集中在药物的选择、合理使用和监测结果的分析上。
国家卫生部发布的《贯彻落实医疗机构药事管理暂行规定》、《二、三级综合医院药学部门基本标准》等文件中已明确指出，未来医院药学的重点是以合理用药为核心的临床药学工作，并将逐步建立起临床药师制度。
在医药卫生体制三大改革的推进和深化过程中，“以药养医”的现象将会渐渐被消除，在医疗机构自制制剂不断萎缩、门诊药房剥离等“医药分业”措施的影响下，医院药剂科求生存、求发展，就必须摆脱传统的辅助科室局面，向直接服务于患者、涉足临床区域的主流科室发展，就必须努力实现从单一供应型向科技服务型的转变。
基层医院药事管理质量现状及提升路径探讨
基层医院药事管理质量现状及提升路径探讨摘要：近年来，我国的医疗行业有了很大进展，医院的药事管理工作也越来越受到重视。
各医疗单位在发展与管理过程中将药事管理工作重视起来，以通过合理的方式有效提高内部工作效率与质量，但是在实际工作中，医院的药事管理工作的问题，更是较为明显，例如药物采购、管理制度的执行、工作人员的专业素养，为了进一步提高医院整体运行能力，本文就基层医院药事管理质量现状及提升路径进行研究，以供参考。
关键词：药事管理；基层医院；医疗服务质量检查引言药师是临床用药管理的实施者，在合理用药中起着不可缺的关键作用。
历年来，我国各级医院大力推行安全用药的号召，做出了一系列的药事管理改进措施，药事管理不仅是保障药品的稳定供应，更需要为患者提供安全、合理的药学服务。
在合理用药等药事管理实践的现状和效果，以及在这个过程中遇到的问题，为药师发挥职业价值，提升合理用药水平提供建议。
1基层医院发展现状1.1药品储存养护由于国家无统一的标准模式，而盘存记录形式多样，医院药房药品种类繁多，批次各异，且发药工作量大，导致药房管理出现漏洞。
根据医院等级评审要求，需要核对信息系统和实物的数量是否做到物账相符，因此有必要就药品误差原因进行多方位分析，并对某些无法查明原因的经常性盘点误差药品进行系统跟踪调查，同时提出更合理的管控措施。
1.2设施、设备发热门诊药房设施应以满足院感要求和减少药师与患者的接触为原则进行配备，主要包括正压送风换气设备，人机共存紫外线杀菌消毒设备，非接触式洗手设备，医疗废物暂存桶，备用防护物质储存柜，温湿度调节设备，药品陈列柜，以及计算机、打印机、电话等药品调剂所需常规设备。
在条件允许情况下医疗机构可探索取代药师人工调剂的机器调剂模式，尽可能降低药师职业暴露的风险。
1.3质量与安全部分药品质量与安全的工作流于形式，比如质量与安全会议的内容未根据实际检查的工作内容进行开展，导致整改及落实资料欠缺。
2基层医院药事管理提升路径2.1质量与安全质量与安全是药事管理的重要组成部分，药剂科实施质量与安全管理，不仅能降低药品过期、损毁、滥用等不良事件的发生率，还可提高患者对该院药品服务的满意度，显著提高医疗服务水平［1］。
药事管理在医疗机构中的组织架构优化与改进
药事管理在医疗机构中的组织架构优化与改进随着医疗技术的不断发展和医疗服务的日益复杂化，药事管理在医疗机构中发挥着越来越重要的作用。
良好的组织架构是优化药事管理效果的关键。
本文将从药事管理的定义入手，探讨医疗机构中药事管理的现状和存在的问题，进而提出优化和改进的策略。
一、药事管理的定义与作用药事管理是指通过合理组织、科学指导、严格控制，对医疗机构内的药品采购、储存、配置、使用和监督进行管理的一种综合性制度。
在医疗机构中，药事管理具有如下作用：1. 保证药物安全：通过规范化管理，有效控制药品质量，防止药物误用和药品安全事故的发生。
2. 提升医疗服务质量：药事管理可推动规范用药，减少不必要的用药和药物滥用，提高医疗服务的质量水平。
3. 控制医疗成本：合理组织药品采购和使用，有效控制医疗成本，降低患者用药费用负担。
4. 加强药物信息化管理：药事管理可借助信息化手段，实现药品信息的追溯和共享，提高管理的准确性和时效性。
二、医疗机构中药事管理的现状和问题在现实中，医疗机构中药事管理存在一些问题和挑战：1. 组织架构不完善：药事管理虽然涉及多个环节，但医疗机构中对药事管理的组织架构还不够完善，责任部门划分不清晰，导致管理效果不佳。
2. 信息化程度低：药事管理信息化程度较低，数据采集和共享方面存在困难，影响了管理的准确性和时效性。
3. 决策支持系统薄弱：医疗机构中的药事管理决策常常缺乏科学性和系统性，导致管理策略的不合理和低效。
4. 人员素质不高：在药事管理工作中，部分工作人员素质较低，缺乏专业知识和技能，影响了管理水平的提升。
三、优化与改进策略为了优化药事管理在医疗机构中的组织架构和改进管理水平，可采取以下策略：1. 建立科学的组织架构：明确药事管理的责任部门，建立清晰的管理流程和工作职责，确保各方面的工作有序进行。
2. 推进信息化建设：加强信息系统建设，实现药品信息的准确记录和共享，提高管理的科学性和时效性。
当前医院药事管理的现状及其对策
当前医院药事管理的现状及其对策药事管理是指对医院内用药全过程的计划、组织、领导、协调、控制和监督等活动。
良好的药事管理能够提高医院药品使用的合理性，减少药品的浪费，保证临床治疗的安全性和有效性。
然而，当前医院药事管理存在一些问题，需要采取相应的对策来改善。
首先，医院药事管理的现状是药品采购力度不足。
一些医院的药品采购工作面临政府采购限制、财政拨款不足等问题，导致医院无法采购到质优价廉的药品，从而增加了药品费用的负担。
因此，对策之一是建立合理的药品采购机制，引入竞争性招标制度，加强与药品生产企业的合作，争取到质量好、价格合理的药品。
其次，医院药事管理的现状还存在药品库存管理不规范的问题。
一些医院缺乏科学的库存管理方法，导致药品的过期、过剩等情况频发。
为了应对这个问题，医院可以加强药品库存的分类管理，划分药品的不同存储区域，并建立科学的库存预警机制，及时采取补货或报废等措施，避免药品的浪费。
此外，医院药事管理的现状还存在着医生用药指导不规范的问题。
有些医生缺乏临床用药知识，经常滥用抗生素、激素等药物，导致药物滥用、耐药性增加等问题。
为了改善这个问题，医院可以加强药学知识的培训和学习，建立临床用药指导小组，制定合理的用药指南，提高医生的用药水平，减少不必要的药物使用。
此外，药事管理中还存在着药品信息化程度不高的问题。
一些医院还停留在纸质化管理阶段，信息记录不规范，无法及时准确地追踪药品的使用情况。
为了解决这个问题，医院可以推行药品信息化管理，建立电子化药品管理系统，实现对药品信息的快速录入、查询和统计，提高药物使用的透明度和准确性。
综上所述，当前医院药事管理的现状存在药品采购力度不足、药品库存管理不规范、医生用药指导不规范以及药品信息化程度不高等问题。
针对这些问题，医院可以采取建立合理的药品采购机制、加强药品库存的分类管理、加强医生药学知识的培训和学习，以及推行药品信息化管理等对策，从而改善药事管理工作，提高药物使用的安全性和合理性。
当前医院药事管理的现状及其对策
当前医院药事管理的现状及其对策第一篇：当前医院药事管理的现状及其对策医院药事管理是指医院内以服务病人为中心，临床药学为基础，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
留学生论文医院药品管理关系到病人生命健康，药事管理也影响医院经济效益。
据WHO调查，全球大约有1/3的患者死于用药不当。
在第三世界国家住院病人中有10%一20%的人发生过药物不良反应。
我国上海市调查，住院病历中的不合理用药占34.1%。
由此可见，药物使用管理不严，质量失控，甚至滥用药物会造成多么严重的后果。
但是，当前医院药事管理并没有引起各级的足够重视，还存在着许多问题，需要我们不断完善加以解决。
1.存在的主要问题1.1医院药事管理没有引起足够重视，重医轻药现象普遍存在我国的大多数医院，药师中的90%仍从事调剂及生产供应，仅有5%一10%的药师从享与临床药学有关的药学服务项目。
专业地位不被重视，工作中难有实质性的突破。
没有充分发挥医院药事管理委员会的职责，尹展药物信息•咨询工作，不合理用药现象严重。
1.2人员的配备不合理各院药剂科一般都编制不足，勉强维持工作，一旦病假人数增加，就会出现空转，且按规定的发药核对双签名制度，许多药剂科均因人员不足而有名无实，这些都是潜在的不安全因素。
1.3药房从业人员的整体素质低下尽管我国从1994年起便开始实施执业药师资格制度，但随着药品分类管理制度的推行，国内对执业药师的数量和质量要求日益提高。
虽然目前全国执业药师队伍已经形成了一定的规模，但还远不能满足杜会的需求。
因此，如何提高现有人员的从业能力也是函待解决的问题之一。
同时由于传统的医院药学工作模式将药师定位于“发药供应”等类商业行为，淡化了药师工作的技术内涵，药师专业分工不细，知识结构不合理并更新过慢，特别是医学知识的缺乏，指导临床用药欠规范，加之药师的继续教育和进修学习易被忽视，影响了药师的药学服务质量，束缚了医院药学的发展。
1.4药品仓储条件落后门诊药房面积相对较小，分装室条件较差，与实际工作量相距甚远，给工作带来不便。
我国药事管理学的现状和发展
我国药事管理学的现状和发展
我国药事管理学正处于快速发展阶段，不断加强临床用药安全、质量、经济性等研究，以及药品生命周期管理，药品定价机制等新技术的开发，以及政府对药事管理等领域政策的加强。
随着我国药物政策不断完善，药物监管机制不断加强，药物支付机制不断发展，社会各界对药物质量越来越重视，药事管理学将得到越来越多的应用。
药事管理学是指以预防和控制医疗资源的有效利用为目标，通过设计、实施和评估各种管理方法，提升药物在医疗保健中的使用效率，并获得充分回报的一门学科。
近年来，我国药事管理越来越受到重视，医疗卫生体制的改革正在带动药事管理的发展。
政府部门重视药事管理，不断完善药物政策，加强药品审批和监管，更新药品定价机制，完善药物支出机制，增强社会对药物质量的重视，积极推进实施药物用量控制，发挥药物管理的作用，是药事管理学发展的着力点。
同时，政府、医院和其他相关机构也在强化和改革药物管理，根据需要建立用药决策支持系统，更好地实施用药指导、联想用药，完善全程安全措施，建立完善的药品营销监管，以及更多先进的药物管理模式，以提高药物管理水平。
随着信息技术与经济发展的快速发展，将为药事管理学的发展提供更优质的平台和更多的机会。
医院药事管理与合理用药现状及应对思考
医院药事管理与合理用药现状及应对思考一、引言随着我国医疗改革的不断深入，医院药事管理在保障患者用药安全、提高医疗服务质量方面发挥着越来越重要的作用。
合理用药是指在正确的时间、正确的地点、由合适的人，以正确的剂量、正确的途径、正确的给药频率和正确的疗程，给予正确的药物，以达到预防、治疗疾病的目的。
然而，当前我国医院药事管理与合理用药仍存在一些问题，亟待我们深入探讨和解决。
二、医院药事管理与合理用药现状1.药事管理体制不完善目前，我国许多医院药事管理体制尚不完善，药事管理组织机构不健全，药事管理职责不明确，导致药事管理工作难以有效开展。
此外，医院药事管理队伍专业化程度不高，部分药事管理人员缺乏必要的药学专业知识和技能，难以适应现代医院药事管理的需求。
2.药品使用不合理在实际工作中，部分医生对药品使用存在不合理现象。
如：无适应症用药、超剂量用药、不规范联合用药等。
这些不合理用药现象不仅增加了患者的经济负担，还可能引发药品不良反应和药源性疾病，影响患者治疗效果和生命安全。
3.药品采购和供应不规范部分医院在药品采购和供应过程中，存在一定的违规行为。
如：药品采购渠道不正规、药品采购价格不透明、药品供应不足或过剩等。
这些问题不仅影响了医院的正常运营，还可能导致药品质量问题，影响患者用药安全。
4.药品使用监测和评价体系不健全目前，我国医院药事管理在药品使用监测和评价方面存在一定的不足。
如：药品使用监测数据不完整、药品使用评价指标不科学等。
这些问题导致医院药事管理难以对药品使用情况进行有效监控和评估，影响医院药事管理的决策质量。
三、应对思考1.完善药事管理体制医院应建立健全药事管理组织机构，明确药事管理职责，加强药事管理队伍建设，提高药事管理人员的专业素质。
同时，医院应制定完善的药事管理制度，规范药事管理流程，确保药事管理工作有序开展。
2.加强药品使用管理医院应加强对医生的药品使用培训，提高医生对药品知识的了解和掌握。
2023年药事管理与法规
2023年药事管理与法规药事管理是确保药品从生产到流通整个过程安全、有效、规范的重要环节。
随着医药行业的快速发展，药事管理的重要性日益凸显。
本文将围绕药事管理与法规的主题，介绍我国药品流通环节的现状、药品流通市场的情况、医疗器械流通行业的发展以及医改政策对药事管理的影响。
一、我国药品流通环节的现状药品流通是指药品从制药企业到最终消费者的全过程，包括生产商、批发商和零售商（医院或药房）向消费者移动的各个环节。
目前，我国药品流通领域有药品批发、药品零售企业和医院门诊药房三个环节。
其中，医院门诊药房作为特殊的、具有垄断地位的零售环节，占据了绝大部分的药品零售市场份额。
这一状况极大地影响了药品流通渠道的发展。
二、药品流通市场的情况2021年我国药品流通市场中，对终端销售额占比最高，为72%。
其中，医疗机构占比为51%，零售终端和居民零售销占比为21%。
其次为批发企业，占比为27.3%。
而生产企业和直接出口占比最少，分别为0.5%和0.2%。
这些数据表明，我国药品流通市场呈现出以医疗机构为主导的地位，同时零售终端和居民零售销的市场份额也在逐渐增长。
三、医疗器械流通行业的发展医疗器械流通行业的发展趋势与药品流通相似。
从发达国家医疗器械流通行业的发展历程来看，降低物流成本、提高运营效率的长期趋势推动行业持续向规模化、集约化、专业化方向发展。
以美国为例，美国是全球最大医疗器械生产国和消费国，消费总量约占全球总消费量的40%以上。
20世纪80年代至90年代，美国医疗器械流通领域也存在企业数量多、企业规模小等现象，经过多次整合、转型，已经出现了三家医疗器械及药品全品类集成供应商，市场占有率超过95%。
这些大型集成供应商在医学检验、介入耗材等各个细分领域均已出现，其共同特点为产品线配置丰富、从事分销及物流、渠道管理等多种增值服务，具备提供某类产品流通领域整体解决方案的能力。
四、医改政策对药事管理的影响医保基金是目前我国医疗市场最大的支付主体，但长期以来国内基本医保基金分成了多个池子，有卫计委的新农合、人社部的城居保和城镇职工保等，其管理职能也分散在原卫计委、人社部等多个部门，政出多门、多头管理导致监管机构力量分散、难以控制医疗费用不合理增长，医保基金面临长期支付压力。
浅谈医院药事管理的现状与对策43
浅谈医院药事管理的现状与对策摘要】目的浅谈医院药事管理的现状与对策。
方法针对医院药事管理的现状，提出相应的对策。
结论医院的药事管理工作极大的影响着群众的用药安全和保障,对群众的日常生活关系密切。
应加强提高医院药事管理的水平。
【关键词】药事管理问题对策临床药学合理用药【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2012）34-0011-021 当今医院药事管理的现状和存在的问题1.1 医院药学人员知识结构不合理，观念落后造成的问题传统的医院工作模式将药师定位于“发药供应”，繁重的工作压力，简单的操作方式，淡化了药师工作的技术内涵；由于缺乏必要的诊疗知识，多数药师只懂药、不懂医，无法指导临床合理用药和实施临床药学服务；非药学专业人员所占比例过高，药剂科专业技术力量比较薄弱，加上药师获得继续教育的机会少，难以跟上当今的药学知识进展；在医院中还严重存在“重医轻药”与“重经济效益”的思想，没有对医院临床药师配置的比例与设置范围做出明确的规定；部分医院领导对执业药师也不甚了解、重视，导致药剂师有“考上执业药师也无用”的观念。
1.2 医院药房工作模式落后带来的问题长期以来，我国各级医院药房的工作人员每天要面临大量而又繁重调配任务，至于药品出了药房后怎么才能最大地发挥其作用，使用是否恰当、合理，一般都不予主动追踪。
由于人们对身心健康的重视，已经不再满足医师开什么药，就服什么药，更多的则是关心药物的治疗效果和不良反应，以及多种药物长期或合并用药会带来的不良后果等等。
1.3 临床医学发展带来的问题医院的医师每天要面对大量的患者，除了通过检查、药物、手术来给病人进行治疗，根本没有更多的时间去了解病人的心理状况及其他。
而临床用药也是医师一统天下，药师的数量、质量在医院的总体上呈下降趋势，这些因素都从相当程度上制约了我国临床药学的发展。
而开展临床药学由于受医院学术环境的影响、医生对其了解和重视的程度、医院的投入、药学人员自身的专业素质等因素的限制，水平较低，发展缓慢，很多工作未能常规开展，未能真正体现临床药学的作用和充分展示药学专业的技能。
医院药事管理的现状和发展
医院药事管理的现状和发展Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT我国医院药事管理的现状和制度化摘要：医院药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心,临床药学为基础,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
现就我国医院药事管理的现状和发展进行讨论，试以医院药事管理制度化来加强医院药品质量管理。
关键词：医院药事管理；现状；基层医院；制度化卫生部和国家中医药管理局于2002年1月21日正式颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》,对原《医院药剂管理办法》进行了补充和修改,也对医院药事管理提出了新的要求。
它是建国以来有关医院药事和医院药学管理最重要的法规性文件,将对医院药学的转型与发展起重要的作用,也对医院药事管理提出了新的要求,标志着我国医疗机构的药事管理工作在新的医疗体制改革的形势下,走向了一个新的阶段。
1医疗机构药事管理规定的基本宗旨《医疗机构药事管理暂行规定》明确指出,医疗机构药事工作是医疗工作的重要组成部分。
药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心,临床药学为基础,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
这就意味着药事管理要有新的观念,药学服务要创建新的模式,以病人为中心,关心病人治疗效果是医院药事管理的中心任务之一。
药事管理要由关心药品供给转向关心病人治疗质量。
2医院药学的现状传统的医院药事管理主要是指采购、贮存、分发药品的管理,自配制剂的管理,药品的质量管理和经理,逐步转变为重视“人”用药的管理,即以对患者合理用药为中心的系统药事管理,从保障供应型向技术服务管理型转变。
目前生产、经营的药品大多数都在医院以处方药的形式使用,因此医院是药品使用的主要部门,医院药事管理是整个药事管理中的重要环节[1]。
以药品为中心的保障供应型目前许多医疗机构的药学工作仍然停留在“窗口型”、“经验型”的模式上,为病人服务的工作主要是按医生处方调配药品,审查药品剂量、用法等,简单说明用法后发放,对于处方也仅限于发现较明显的配伍禁忌。
药事管理专业的就业前景与发展趋势分析
药事管理专业的就业前景与发展趋势分析药事管理是一门与医药相关的专业，主要涉及药品管理、医药市场分析、药品法规等方面的知识和技能。
随着医疗行业的不断发展和政府对药品管理的重视，药事管理专业逐渐成为热门的就业方向。
本文将对药事管理专业的就业前景和发展趋势进行分析。
一、药事管理专业的就业前景1. 医疗机构药事管理专业毕业生可以在各类医疗机构就业，包括大型综合医院、社区卫生服务中心、药店等。
在医疗机构中，药事管理专业毕业生可负责药物采购、库存管理、合理用药指导等工作，有望获得较好的工作机会。
2. 药品生产企业药品生产企业对药事管理专业的需求也在不断增长。
毕业生可以在药品生产企业从事药品注册、药品质量管理、生产工艺控制等方面的工作，为企业提供专业的药事管理支持。
3. 政府监管部门药事管理专业的毕业生可以在药品监管部门就业，负责监督医药市场的运行、药品质量的检测以及药品安全的管理等。
政府对药品管理的重视将为药事管理专业毕业生提供广阔的就业空间。
4. 学术研究机构药事管理专业毕业生还可以选择进入学术研究机构从事科学研究工作。
他们可以参与药物临床试验、药物研发、药物政策分析等领域的研究，为医疗行业的进步和发展做出贡献。
二、药事管理专业的发展趋势1. 药品管理的重要性日益提高随着人民生活水平的提高和医疗需求的增加，药品管理的重要性日益凸显。
政府将继续加大对药品安全的监管力度，对药事管理专业人才的需求将进一步增加。
2. 医疗信息化的发展随着医疗信息化的推进，药事管理专业毕业生需要具备信息管理和数据分析的能力。
他们将参与医疗信息系统的建设和管理，提高医疗机构的药物管理效率。
3. 药事管理与医疗健康产业的融合医疗健康产业的快速发展使得药事管理与之的融合趋势日益明显。
药事管理专业毕业生有机会在健康管理机构、医疗保险公司等领域发展，从事药品费用控制、医疗资源管理等工作。
4. 国际化背景下的药事管理人才需求随着中国医药产业对外开放的不断加深，对具备国际视野和跨文化交流能力的药事管理人才的需求也在增加。
药事管理在医院管理工作中的作用分析
《药事管理学》命题作业通过文献查阅，撰写一篇综述性论文。
论文题目：可从下列几个题目中选择一个进行撰写1.《我国药事管理的现状及研究进展》2.《药事管理在医院管理工作中的作用分析》药事管理在医院管理工作中的作用分析管理学是一门综合性学科，不管是任何行业都必须要有一套适合行业自身发展的管理体系，如果行业缺乏管理，那么行业的各种经营活动将难以有效开展，行业发展将举步维艰。
作为医院而言，医院是属于公共医疗机构，药事管理工作性质是以全心全意服务病人为工作中心目标，以临床药学为工作基础，全面推进临床科学和合理用药的药学技术服务和药品管理工作。
药剂科作为医院的重要科室之一，从某种意义上讲，药剂科的技术水平标志着一个医院的发展水平和整体实力。
并药剂科药事管理工作水平直接关系到医院经济运作。
因此，随着新医改的不断推进及市场经济的快速发展，在此形势下，医院面临的发展压力倍增，为了能够提升医院的整体医疗水平，提高医院市场竞争力，实现医院的健康长效发展，那么医院必须要重视药事管理在医院管理工作中的作用，结合医院自身药剂科药事管理工作发展现状，探寻有效提升药事管理水平的方法和措施，建立完善的药剂科药事管体系，从而有效推动医院的发展。
1 我国医院药事管理工作现状医院药事管理工作内容分为两大部分：药学工作管理和药品管理。
药剂科是医院药事管理的重点对象，加强对药剂科药事管理对整个医院的药事管理及其他管理工作都有着积极的影响。
医院药剂科的工作具有很强的学术性、技术性及实践性，而药剂科的药事管理具有很强的政策性，加强药剂科药事管理工作，充分发挥药剂科药事管理工作职能作用对用药安全保证人民生命健康，凸显医院服务宗旨，实现医院长远发展有着重要意义。
药剂科的主要工作内容是根据不同患者的不同需求为患者提供合格的药品和制剂，使患者尽快地康复。
药剂科是医院的重要科室，是集药品采购、供应、管理于一体的综合性极强的科室。
一般而言，药剂科在医院中的作用主要体现在以下几个方面：一是担负药剂的制剂、调剂、药剂检验及储存等任务。
医院中药药事管理的现状分析
医院中药药事管理的现状分析摘要】中药药事管理作为一种现代管理手段,为我国医院药学发展提供了一种有效的管理模式。
本文旨在通过对国内医院中药药事管理现状和存在问题进行分析,探讨我国医院中药药事管理创新发展的新策略。
【关键词】中药;药事管理;药学服务;创新【中图分类号】R95 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2018）06-0355-021.医院中药药事管理的现状1.1 药品种类繁多，质量评价标准不统一中药是我国传统的药剂，在很多医院中，中药的种类有上千种，但是有的中药命名不够规范，容易出现混淆的问题，要对中药进行管理时，存在两种药名一种药品的现象，这会导致中药药品混用的问题，不利于提高医院的医疗水平。
有的中药还存在药效差异大的问题，这主要是因为药品的产地不同，同时也说明我国中药药事管理存在较大的漏洞，相关人员并没有对种类繁多的药品进行统一化管理。
由于中药药品质量的评价标准不够统一，所以，医院中药采购效率比较低，不利于保证药品的安全性，针对这一问题，相关部门一定要加强监管，降低医疗事故出现的概率。
1.2 中药采购流程较为繁琐中药采购是中药药事管理中一项重要的工作，但是在我国一些医院中，却存在中药采购流程较为繁琐的问题。
有的医院在采购药品时，主要是与固定的销售单位合作，或者向熟悉的药贩购买药材，但是在利益的熏陶下，有的药材销售人员，为了提高利润，采用药效差的药材滥竽充数，有的药贩甚至掺杂假药，而且医院的采购员为了谋取私利，故意提高药价，这些问题都说明医院中药药事管理存在较大漏洞，还说明医院采购人员缺乏专业的药品知识，无法准确的识别假药，而且质量检验不够细致，这会严重影响患者的身体健康。
1.3 医院中药管理制度执行力不足为了加强对中药药品的管理，医院必须制定有效的管理制度，但是有的医院管理者却不重视这项工作，还将规章制度看作是教条主义，而且制度的执行力不足，很多管理条例只是空谈，缺乏实际意义。
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我国医院药事管理的现状和制度化
班级：N-07制药姓名：王帅学号：24072700434
摘要：医院药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心, 临床药学为基础, 促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
现就我国医院药事管理的现状和发展进行讨论，试以医院药事管理制度化来加强医院药品质量管理。
关键词：医院药事管理；现状；基层医院；制度化
卫生部和国家中医药管理局于2002 年1 月21 日正式颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》,对原《医院药剂管理办法》进行了补充和修改,也对医院药事管理提出了新的要求。
它是建国以来有关医院药事和医院药学管理最重要的法规性文件,将对医院药学的转型与发展起重要的作用,也对医院药事管理提出了新的要求,标志着我国医疗机构的药事管理工作在新的医疗体制改革的形势下,走向了一个新的阶段。
1 医疗机构药事管理规定的基本宗旨
《医疗机构药事管理暂行规定》明确指出,医疗机构药事工作是医疗工作的重要组成部分。
药事管理是指医疗机构内以服务病人为中心,临床药学为基础,促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
这就意味着药事管理要有新的观念,药学服务要创建新的模式,以病人为中心,关心病人治疗效果是医院药事管理的中心任
务之一。
药事管理要由关心药品供给转向关心病人治疗质量。
2 医院药学的现状
传统的医院药事管理主要是指采购、贮存、分发药品的管理,自配制剂的管理,药品的质量管理和经理,逐步转变为重视“人”用药的管理,即以对患者合理用药为中心的系统药事管理,从保障供应型向技术服务管理型转变。
目前生产、经营的药品大多数都在医院以处方药的形式使用,因此医院是药品使用的主要部门,医院药事管理是整个药事管理中的重要环节[1 ] 。
2. 1 以药品为中心的保障供应型
目前许多医疗机构的药学工作仍然停留在“窗口型”、“经验型”的模式上,为病人服务的工作主要是按医生处方调配药品,审查药品剂量、用法等,简单说明用法后发放,对于处方也仅限于发现较明显的配伍禁忌。
药师只保证病人是否及时取到药品,而不是病人是否得到最适合的药品。
2. 2 医院药师临床知识匮乏
目前我国医院药师的学历和知识水平相对较低,人才结构不甚合理,药师的临床医学知识匮乏,不能与临床医生很好的沟通。
我国医院药学的队伍中,缺少一支知识面广、医药结合型和比较成熟的临床药师队伍来开展药学监护工作。
现有的临床药学工作只限于血浓监测、分析处方等,没有形成药师与医生一起查房,参与危重患者抢救与会诊的制度。
2. 3 医疗机构制剂面临困境多
多年来,各医疗机构多以盈利为目的,热衷于生产大输液制剂,特色制剂很少;制剂生产设备简陋,条件差,距GMP的要求有很大差距。
新
的《药品管理法》和《医疗机构药事管理暂行规定》要求:“医疗机构配制的制剂,应当是本单位临床需求而市场上没有供应、取得省级药品监督管理部门批准文号的品种”。
因此,许多无特色制剂的医疗机构制剂室面临困境。
2.4 我国基层医院药剂科的现状
目前,医院药剂科药师从工作性质上可分为三类:第一类是临床服务,即临床药师直接到临床去与医师一起直接为病人服务;是非赢利性质的服务性工作,不仅赚不到钱,还要投入大量人力、物力、财力,得到的回报是可以改善医院服务质量与治疗水平。
第二类是药品后勤保障,包括采购、储存、销售药品;第三类是调剂、制剂、开发和生产。
虽然后两类也有间接性的服务,但可取得较高额利润。
由于基层医院45 %～60 %的收入来自药房,因此,医院药剂科人力主要安排在后两类工作上。
特别现在我国医药市场在基层的销售网络,体制还不健全与完善,存在许多漏洞的情况下,医院从经济效益考虑,忽视或无暇顾及临床服务性原则。
据了解,当前我国基层医院药剂科设有门诊药房、住院部药房、药库、制剂室等,药师中90 %以上的人员从事调剂、制剂与供应,只有不到5 %～10 %人员参与一些与临床药学有关的服务,有些医院名义上实行药师制度,而实际上是摆摆架子而已,没有落到实处,没有真正地去实施制订的规章制度[3 ] 。
还有,在基层医院药师的数量没有达到国家卫生部颁发的《综合医院组织编制原则试行(草案) 》规定:药剂人员占卫生技术人员中的8 %[2 ] 。
2.4.1 我国基层医院临床药师制度滞后
我国从20 世纪70 年代后期开展临床药学以来,取得了很大成绩。
但是,在基层医院由于受到传统习惯势力的影响,要让医生改变过去那种临床用药的处方权而让临床药师参与“处方监督”不是一件容易的事。
目前中、小医院基本上无临床药师,三级医院中多数医院的临床药师位置只是虚设,没有从制度上规范和明确临床医师与药师的责、权范围;在医院中还严重存在“重医轻药”与“重经济效益”的思想,没有对医院临床药师配置的比例与设置范围作出明确的规定。
再有,由于历史的原因,我国药学系统专业课程设计缺乏合理性,使多数药师只懂药,不懂医,又未经过临床训练,在实际工作中无法承担临床药师的职责[3 ] 。
基于以上种种原因,使我国基层医院临床药师制度的建立与完善受到了极大的阻力,阻碍了临床药学工作与世界接轨的步伐。
2.4.2 我国基层医院临床用药不合理现象严重
我国基层医院基本上无临床药师,大型医院在形式上设有“临床药师位置”而没有起到应有“临床药师”的作用。
有些临床医生缺乏联合用药相关知识;片面追求治疗效果和经济效益,病人整体与长远健康,成本- 效果分析未全面考虑;部分医院领导在管理上只注重“经济效益”而忽视处方分析与监督工作;对于小镇、农村的病人,由于缺乏医药卫生知识,对医生“处方”的不合理用药情况全不了解,产生不少不良后果;更甚的是个别医生治疗一个小小的感冒,也大动“干戈”,采取药品大包围战术开了一堆药物,患者花了上百块甚至几百块,结果病还没治好;还有个别医生缺乏医德,为了拿药品回扣,给病人开药时,尽量多开价格昂贵的药物,乱开药的情况也比较严重。
因此,如何合理用药、安全用药、经济用药是基层医院药事管理面临的严峻问题与挑战。
2.4.3 我国基层医院的药品品种不齐全和自配制剂的质量难以控制
我国基层医院由于经济条件的限制及交通信息的相对落后,一些医院对某些药品的采购不齐全,特别是对麻醉药品、精神药品、毒性药品及放射性药品4 大需要特殊管理的药品,在急用时不能满足医疗上的需要,致使部分急救病人无法得到紧急治疗,而造成不必要的后果,如:交通事故的撞伤、火灾的烧伤、严重的中毒现象等。
2001 年3 月13 日国家卫生部颁发了《医疗机构制剂配制质量管理规范》,对医院的自配制剂室的软件和硬件要求作了详细的规定[4 ] ,并且要求比较高,对于基层医院来说,由于资金、环境条件、卫生条件、仪器设备等多方面的原因,很难达到规范要求,对配制的药品质量也就难以控制。
因而对患者的治疗效果和身心健康受到不同程度的影响。
2.4.4 医药信息反应速度慢
现今,全球规模最大、功能最强的计算机网络即国际互联网络( Internet) ,是提供信息资源查询和信息资源共享的全球世界最大的信息超级市场。
但是,由于基层医院的通讯设备不够齐全,医药信息查询不够方便,对国内外最新出版的期刊、图书、专利、文献、政府出版物、技术标准、新编药物学、药学专著、临床文献、用药经验等最新医药信息无法及时了解和咨询[5 ,6 ] ,这是城市大型医院与基层医院不能同步发展的根本原因所在。
目前,基层医院所获及的医药信息,主要是通过归纳有关文献,期刊图书等摘要进行整理或通过经验总结所得。
但是到外面参加学术研讨会,专业技术培训的机会很少,对外面的医药信息新动态来说处于一种半封闭状态,不能为医护人员和患者提供很好的用药咨洵服务。