社区安全生产一岗双责制度3篇

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2024年“一岗双责”工作制度（3篇）

2024年“一岗双责”工作制度一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。

一岗双责制度。

认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全站的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作，____防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期____演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素质，做到持证上岗。

一岗双责制度。

8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。

定期公布全站安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，____实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。

2、认真____落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。

3、____安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。

4、____开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进____和个人。

安全生产“一岗双责”制度范本(3篇)

安全生产“一岗双责”制度范本安全生产是企业生产经营中的重要内容，也是企业发展的基石。

为了确保员工的生命安全和财产安全，企业应建立健全安全生产制度。

其中，安全生产“一岗双责”制度是一种有效的安全管理方式。

下面是一个安全生产“一岗双责”制度的范本，仅供参考。

第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高工作人员的安全意识，保护员工的生命安全，本制度制定。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括正式员工、临时工和其他工作人员。

第三条工作人员应通过学习并熟悉本制度，增强安全意识，履行安全生产“一岗双责”。

第二章安全生产“一岗双责”责任划分第四条企业安全生产“一岗双责”责任划分原则是“谁主管谁负责，谁施工谁负责”。

第五条企业安全生产“一岗双责”责任划分内容包括：1. 企业领导部门：负责制定安全生产方针和制度、组织安全生产工作、落实责任、监控安全生产情况；2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施各项安全工作；3. 工作人员：按照工作职责，履行安全管理义务；第三章安全生产“一岗双责”制度第六条企业应设立安全生产专门机构，负责组织、协调、监督安全生产工作，具体职责包括：1. 制定安全生产方针、制度和操作规程；2. 建立健全安全生产档案、统计制度；3. 组织安全生产培训和宣传教育活动；4. 定期召开安全生产工作会议，分析和研究安全事故隐患，提出整改措施；5. 监督检查各部门安全生产工作，及时发现和解决安全问题；6. 组织应急预案和演练；7. 保证安全监护设施的正常运行和维护；8. 配合有关部门进行安全检查和事故调查。

第四章部门负责人第七条各部门负责人是安全生产的责任人，具体职责包括：1. 制定本部门的安全生产制度和操作规程，确保员工遵守；2. 组织实施本部门的安全教育和培训；3. 落实本部门的安全生产目标和任务；4. 监督检查本部门安全生产工作，及时发现和解决安全隐患；5. 协调并配合其他部门解决安全问题；6. 及时上报本部门的安全生产情况。

2024年一岗双责责任制（3篇）

2024年一岗双责责任制为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。

根据《安全生产法》和____《____特大安全事故行政责任追究的规定》，按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见，结合企业实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本制度。

一、“一岗双责”的范围“一岗双责”的范围：企业领导及安全生产相关人二、“一岗双责”的主要内容企业经理职责1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定，确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持，承担职业安全健康的最终责任；2、在组织审批生产建设计划的同时，审批安全、劳动保护和环境保护措施计划；3、批准职业安全健康方针和目标，任命管理者代表，负责职业安全健康管理体系定期管理评审；4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会，提出下年度的奋斗目标和工作计划；每季度组织召开一次安委会会议，总结本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全计划；烟台创佳金属结构有限公司5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，及时了解作业现场安全生产情况，及时解决重大隐患，改善职工劳动条件，落实特殊事项奖惩。

安全生产管理人员职责1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持安全与生产“五同时”；2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关智能部门，防止事态扩大；4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停工和跑漏事故，实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产；5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。

专(兼)职安全员安全职责：1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求，并及时检查执行情况；2、协助本单位领导，综合管好安全、工业卫生和环境保护工作；编制改善劳动条件的年、季、月安全计划；3、积极组织开展安全生产宣传教育，进行安全技术知识培训考核工作，并建立有关档案记录；4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程烟台创佳金属结构有限公司的验收工作；5、定期进行安全检查，检查情况必须整理登记，每月末进行总结，并制定下月安全工作计划；三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制(一)企业领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。

一岗双责”安全生产责任制度(3篇)

一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指在企事业单位中，每个岗位都要负责本岗位的安全生产工作，并承担相应的责任。

根据“一岗双责”安全生产责任制度，具体的要求包括：1. 岗位责任清晰：每个岗位都要明确安全生产的职责和任务，要求员工按照规定执行安全操作程序，确保安全管理措施的实施。

2. 安全生产知识培训：企事业单位应该对员工进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和技能水平，增强他们履行“一岗双责”的能力。

3. 日常安全管理：每个员工都要履行自己的安全生产责任，主动参与安全检查和隐患排查，及时报告并妥善处理发现的安全问题。

4. 安全奖惩机制：为了激励员工履行“一岗双责”，企事业单位应建立完善的安全奖惩机制，对履行安全责任出色的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行纪律处分。

5. 安全监督检查：企事业单位应进行定期的安全监督检查，对各个岗位的安全责任履行情况进行评估和监督，发现问题及时整改，为安全生产提供保障。

通过“一岗双责”安全生产责任制度的落实，能够确保每个岗位都能有人负责安全生产工作，减少事故和安全隐患发生的可能性，保障员工的生命安全和财产安全。

一岗双责”安全生产责任制度（二）《一岗双责》安全生产责任制度一、前言为进一步落实企业安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，特制定本《一岗双责》安全生产责任制度。

二、目的和原则1.目的：本制度的目的是明确员工的安全生产责任，要求员工在岗位上认真履行职责，做到一岗双责，共同维护企业的安全生产环境。

2.原则：本制度的实施应遵循以下原则：（1）依法依规：员工必须依照国家安全生产法律法规的规定行事，严守操作规程和安全操作规定。

（2）全员参与：员工都应该积极参与到安全生产工作中，共同维护企业的安全生产环境。

（3）严格管理：企业应加强对员工的安全教育培训，加强对员工行为的监管和管理。

（4）事故预防：员工应具有事故预防的意识，发现隐患应及时报告并采取措施进行排除。

安全生产“一岗双责”责任制定范文(3篇)

安全生产“一岗双责”责任制定范文大同管理所“一岗双责”安全生产责任制度一、为全面认真落实好全所领导干部和职工岗位的安全生产责任制，强安全生产管理，防范生产安全事故发生，促进生产经营健康、协调、和谐、稳定、安全发展，定期开展安全生产责任制考核。

根据大庆地区防洪工程管理处安委会____《大庆地区防洪工程管理处安全生产“一岗双责”暂行规定》(庆防安委发﹝____﹞____号)____通知要求，结合实际，制定本制度。

二、管理所安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责。

是指管理所机关各股及各管理站不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行安全生产管理职责，承担安全生产责任)。

管理所实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗、谁负责的原则，坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管和坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

三、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确管理所、管理站各层级的安全生产责任。

四、管理所对安全生产工作实行“一岗双责”制度，其主要负责人对管理所的安全生产工作负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作管理的责任人，对安全生产工作负领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

五、各股、站长按照“谁主管、谁负责”的原则，负责抓好各字分管工作范围内的安全生产工作。

六、按照“谁在岗、谁负责”的原则，全体职工必须对本岗位的安全工作负责。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

七、全体管理人员及全体职工除应履行本规定的安全职责外，还应完成管理所安排的其它安全生产工作。

八、安全生产“一岗双责”制度所长是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，并履行以下职责：1、将安全工作纳入年度计划、布置、检查、总结、评比工作中；2、加强安全生产管理，建立落实全员安全生产责任制，并监督和检查执行情况；3、严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训；4、审定安全生产工作计划，确定安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全操作规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5、检查并考核安全生产责任制落实情况；6、建立健全安全生产管理机构，落实管理机构的安全职能，充实安全技术管理人员；7、主持召开安全生产委员会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产的重大问题；8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；9、____制定并实施生产安全事故应急救援预案；10、____或参与对事故的调查和处理；九、分管安全副所长是安全生产第二责任人，对全所安全生产工作具体负责。

安全生产“一岗双责”制度(三篇)

安全生产“一岗双责”制度为进一步加强公司生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。

是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。

杨瑞荣总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责（一）经理安全生产工作职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

3、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

4、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

5、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。

6、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。

7、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。

二、各部门安全生产“一岗双责”职责（一）调度工作职责1、认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、公路局、执行办、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

安全生产“一岗双责”制度实施办法(3篇)

安全生产“一岗双责”制度实施办法一、制度目的为落实安全生产主体责任，强化安全生产监管，提高安全生产水平，特制定本办法。

二、实施原则1.主要通过明确岗位责任，加强安全生产意识，提高安全管理水平；2.依法对责任主体进行安全生产培训和考核，提高其安全生产管理能力；3.建立健全安全生产责任追究机制，及时发现和处理安全生产违规行为。

三、实施要求1.安全生产“一岗双责”制度适用于所有单位和人员，包括企事业单位、政府部门等；2.各级政府应建立健全安全生产监督管理机构，明确安全生产责任分工；3.企事业单位应建立安全生产责任制，明确岗位职责和责任追究机制；4.责任主体应加强安全生产知识学习和培训，提高安全管理水平；5.责任主体应配备必要的安全设施和装备，并确保其正常使用；6.责任主体应自觉遵守安全生产法律法规，主动履行安全生产义务。

四、责任追究1.对于安全生产责任不到位、未及时发现或处理安全隐患的责任主体，将依法进行追责；2.对于安全生产违规行为严重的责任主体，将依法进行严厉处罚，甚至追究刑事责任；3.安全生产责任追究结果将纳入责任主体的个人和单位信用档案，作为评价其安全生产能力和信用水平的参考。

五、监督与评估1.各级政府部门应加强对责任主体的安全生产监督管理；2.对责任主体进行安全生产评估，定期进行安全生产能力评价；3.对于安全生产管理水平较低的责任主体，应采取相应的整改措施，提高其安全管理水平。

六、奖惩措施1.对于安全生产管理水平较高的责任主体，应予以表彰和奖励；2.对于安全生产违规行为严重的责任主体，应予以严厉处罚；3.对于安全生产责任不到位的责任主体，应进行相应的警示教育。

七、附则1.本办法自公布之日起施行；2.本办法由主管部门负责解释。

安全生产“一岗双责”制度实施办法（2）安全生产是企业发展的基础，是保障员工身体安全和财产安全的重要工作。

为了加强企业安全生产管理，防范和减少事故的发生，制定并落实“一岗双责”制度是非常必要的。

一岗双责安全生产责任制度(3篇)

一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。

根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。

(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。

主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。

领导班子成员的具体责任范围局长。

全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。

副局长。

分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。

副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。

副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。

二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导，落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。

安全生产“一岗双责”工作职责(三篇)

安全生产“一岗双责”工作职责安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人都具备安全生产的职责和义务，既要负责自己的安全生产工作，同时也要关心和督促他人的安全生产工作。

具体的工作职责包括：1. 遵守安全操作规程和操作规定，确保自己的工作安全；2. 使用安全防护设备和工具，保障自身的人身安全；3. 配合公司安全管理部门进行安全演练和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力；4. 参与制定和修订相关的安全生产工作规范和程序，确保规章制度的有效实施；5. 关注工作场所的安全隐患和安全事故，及时上报和处理相关问题；6. 参与安全检查和巡查工作，发现安全隐患及时进行整改；7. 定期参加安全培训和考试，提高专业知识和技能，保证自己的工作水平；8. 督促他人遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作，共同维护工作场所的安全环境；9. 在发生安全事故时，及时报告和采取紧急措施，做好事故现场的保护和救援工作；10. 积极参与工作安全的改进和推动，提出合理化建议，提高工作效率和安全。

总之，安全生产“一岗双责”要求每个人都要充分认识到自己在工作中的重要作用，积极履行安全生产职责，共同维护工作场所的安全和稳定。

安全生产“一岗双责”工作职责（二），主要包括以下几个方面：1.了解并熟悉本职岗位的工作流程和操作规程，确保在工作中能够合理、规范地进行操作，杜绝安全隐患产生。

2.负责配备和使用个人防护装备，并确保其正常使用和维护。

及时修复或更换损坏的个人防护装备，确保其有效性。

3.负责定期检查和维护工作场所的设备和设施，包括生产设备、电气设备、通风系统等，确保其正常运行和安全使用。

4.负责定期检查和清理工作场所的易燃、易爆和有毒有害物质，确保其安全储存和合理使用。

5.负责熟悉和掌握本职岗位的应急救援流程和措施，能够在突发情况下及时做出反应，并组织员工撤离和抢救。

6.负责参加安全生产培训和演练活动，提高安全意识和应急能力，能够熟练掌握应急处置技能和方法。

安全生产责任制及”一岗双责”制度(3篇)

安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指企业的管理者按照法律法规和安全生产要求，承担安全生产管理的全面责任，对企业内部的安全生产工作进行组织、监督和考核。

“一岗双责”制度是指企业中每个岗位的负责人除负责自身工作外，还要负责本岗位上的安全生产工作。

在安全生产责任制中，企业的高层管理者要明确安全生产的责任，并作出明确的安全生产目标，并且通过制定安全生产制度和管理规范，确保每个岗位有严格的职责和任务。

在“一岗双责”制度中，每个岗位的负责人要了解并执行本岗位的安全生产工作要求，并且对员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全操作技能和知识。

通过安全生产责任制和“一岗双责”制度，企业能够建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障企业和员工的安全。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制是指在生产过程中，企业及相关人员对安全生产负有相应的责任。

而“一岗双责”制度是指企业中的每个岗位都要承担安全生产的责任，既要关注自己的安全，也要关注他人的安全。

1. 安全生产责任制安全生产责任制包括企业级别和个人级别两个层面。

企业级别的安全生产责任制是指企业领导层对安全生产的全面负责，包括制定安全生产方针和目标、制定安全管理制度、组织开展安全教育培训等。

企业要建立健全安全生产管理体系，明确各级管理人员的职责，确保安全生产工作的落实。

同时，企业还要加强对各级员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

个人级别的安全生产责任制是指每个员工对自己的安全和他人的安全负有责任。

员工要严格遵守安全操作规程和工作流程，禁止违章操作和滥用权力。

员工要积极配合企业的安全督导和检查，及时报告安全隐患和突发事件，并参与安全事故的调查和处理。

同时，员工还应当加强自身安全知识和技能的学习，提高自己的安全素质和应急处理能力。

2. “一岗双责”制度“一岗双责”制度要求企业中的每个岗位对安全生产负有责任。

一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)

一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则为了进一步加强企业安全生产管理，提高员工的安全意识，确保职工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二章职责分工一、企业负责人：负责全面组织、协调、监督和实施安全生产工作，确保企业各项安全工作的顺利进行。

二、安全生产管理部门：负责安全生产的日常管理，制定安全生产规章制度，监督安全操作流程的执行，开展安全培训和教育，组织安全生产事故的调查和处理。

三、各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，在本部门内建立和贯彻安全生产制度，组织安全生产培训，确保本部门的安全生产工作稳定有序的进行。

四、员工：遵守安全生产规程，接受培训，严格按照操作规程执行工作，发现安全隐患及时报告，积极参与安全生产工作。

第三章安全措施一、安全生产规章制度1.制定并修订企业安全生产规章制度，包括劳动安全、消防安全、环境安全等方面的规定。

2.将安全生产规章制度向全体员工进行宣传和培训，确保员工理解并遵守。

3.对于违反安全生产规章制度的行为，将按照企业规定进行处理，包括警告、罚款、停工整顿等。

二、安全操作流程1.每个部门应建立安全操作流程，具体明确每个工作岗位的工作程序和安全要求，避免人为操作错误导致事故。

2.对于新员工，应进行系统的培训，确保其掌握并遵守安全操作流程。

3.重要工作环节应设置双人操作制度，确保互相监督，减少人为差错。

三、安全设施设备1.企业应配备符合要求的安全设施设备，包括消防设施、安全警示标志、紧急疏散通道等，确保员工的安全。

2.定期检查维护安全设施设备，确保其正常运行有效。

四、安全培训教育1.针对不同岗位的员工，定期进行安全培训教育，使其了解安全知识和操作技能，并加强对安全意识的培养。

2.新员工入职前进行安全培训，包括企业的安全制度、安全操作流程等内容。

3.定期组织模拟演练和应急案例分析，提高员工应对突发事故的能力。

五、安全检查和隐患排查1.定期进行安全检查，对可能存在的安全隐患进行排查，及时采取措施消除隐患。

安全生产“一岗双责”责任制(3篇)

安全生产“一岗双责”责任制安全生产是企业发展的基础，也是国家经济社会发展的重要保障。

为了确保安全生产，减少事故的发生，减少人员伤亡和财产损失，提高企业安全生产管理水平，我国实施了“一岗双责”责任制。

本文将从“一岗双责”责任制的背景和意义、主要内容、实施过程和效果等方面进行详细介绍。

一、背景和意义安全生产是企业发展的基础，也是国家经济社会发展的重要保障。

然而，长期以来，我国安全生产形势严峻，事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁，影响了我国经济社会的可持续发展。

为了改变这种状况，我国决定实施“一岗双责”责任制，通过明确责任、强化管理、加强监督，实现企业安全生产管理的规范化，提高安全生产管理水平。

实施“一岗双责”责任制的意义主要体现在以下几个方面：1.强化责任意识：通过明确责任，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人，激发广大干部员工的责任意识，加强安全管理，减少事故的发生。

2.规范管理体制：通过“一岗双责”责任制，明确企业安全生产管理的职责和权限，建立健全安全生产管理体系，提高企业安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利进行。

3.加强监督检查：通过通过监督检查，对企业安全生产管理进行全方位、全过程的监督，及时发现问题和隐患，采取措施进行改进，确保安全生产工作的顺利进行。

4.提高安全生产水平：通过实施“一岗双责”责任制，规范企业安全生产管理，强化安全生产责任，减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，推动企业安全生产水平的提高。

二、主要内容“一岗双责”责任制的主要内容包括：1.明确责任主体：明确企业安全生产的主管部门和相关岗位的责任主体。

企业安全生产的主管部门负责制定安全生产的管理制度和安全生产工作计划，并对企业安全生产工作进行全面监督和检查。

各级安全生产责任人负责组织实施安全生产工作，并对安全生产工作的整体效果负责。

2.明确职责权限：明确安全生产责任人的职责权限。

安全生产责任人是企业安全生产管理的组织者和推动者，他们负责指导、协调和监督本企业安全生产工作，有权对安全生产事故负责。

社区安全生产一岗双责制度三篇

社区安全生产一岗双责制度三篇篇一：社区安全生产一岗双责制度认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责” ，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬” 的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动社区党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度。

第一条一岗双责是指单位部门的领导干部（以下简称领导干部），除负责抓好业务工作外，还要负责抓好本单位的党风廉政建设工作。

党支部统一领导社区的党风廉政建设，并履行党风廉政建设情况的监督、检查与考核职责。

第二条书记、主任为社区党风廉政的第一负责人，书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作，实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究。

班子成员是各自分管部门党风廉政建设的直接负责人并负责本部门的党风廉政建设和反腐败工作。

第三条领导班子必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，积极开展反腐倡廉的教育活动，不断规范干部自身的行为，塑造文明形象，坚决杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生，切实做到“谁主管、谁负责” ，对所分管工作的党风廉政工作负总责。

第四条领导班子成员要经常通过各种会议，依靠群众支持、参与和监督，通过开展民主评议活动，广泛接受群众的监督。

第五条领导干部对身边的人做好廉洁自律教育，保持自身公正清白，保护身边工作人员遵纪守法、务实工作第六条党支部书记要定期向党员干部进行党风廉政教育，不断提高防腐力。

各分管领导要定期听取分管部门的廉政建设情况; 班子成员每年必须结合工作、活实际向党组织交一份个人廉洁自律情况的材料。

第七条实行领导重大事项报告制度。

领导班子成员每年向上级组织提交一次书面自查报告。

篇二：社区安全生产一岗双责制度XXX社区以巩固基层政权、维护社会稳定、服务人民群众、推动经济社会又好又快发展为目标，建立并推行了基层干部“四知四清四掌握”工作机制。

为了更好地推动基层工作整体进步，根据街道相关文件精神，为建立健全制度，明确工作要求，特制定社区干部一岗双责制度。

安全生产“一岗双责”制度范本（三篇）

安全生产“一岗双责”制度范本【标题】安全生产“一岗双责”制度【引言】为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，我公司特制定了安全生产“一岗双责”制度。

根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。

第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。

第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。

第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。

第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。

第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。

第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。

第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。

第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。

第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。

第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。

第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。

第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。

第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。

第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。

安全生产“一岗双责”责任制范本(3篇)

安全生产“一岗双责”责任制范本第一条为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。

第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。

第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。

公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。

因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。

安全生产“一岗双责”工作职责范文（三篇）

安全生产“一岗双责”工作职责范文安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人不仅要履行本职工作职责，还要负责该岗位的安全工作职责。

具体来说，安全生产“一岗双责”的工作职责包括：1. 安全责任：每个人要对自己的工作岗位的安全负有直接责任，要保证岗位的安全和无事故发生。

2. 安全检查：定期对自己所在岗位的各类安全隐患进行检查，及时发现和处理安全问题。

3. 安全培训：定期参加安全培训，提高自身的安全意识和安全知识，掌握应急处置措施。

4. 安全指导：对新员工进行安全工作指导和培训，确保新员工能够熟悉和掌握工作中的安全操作规程。

5. 安全记录：及时记录和报告各类安全事故、事故隐患及整改情况，形成安全档案。

6. 安全宣传：积极参与安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。

总之，安全生产“一岗双责”要求每个人在自己的工作岗位上不仅要履行本职工作职责，还要关注和参与岗位的安全工作，共同维护工作场所的安全与稳定。

安全生产“一岗双责”工作职责范文（二）一、岗位职责范本作为安全生产管理的主要责任人，每个岗位的职责是确保在其职责范围内的工作过程中安全生产的有效实施。

以下是一个通用的岗位职责范本，具体的职责内容可以根据不同岗位进行调整和补充。

1. 生产部门负责人的职责- 制定并执行公司的安全生产管理制度和规定。

- 组织安排安全生产培训和教育，并推动员工安全意识的提高。

- 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。

- 确保生产设备和工艺的安全性，并及时进行维修和保养。

- 负责应急预案的制定和演练，确保对突发事件的应对能力。

- 协调并配合相关部门的安全生产工作，确保工作的协同推进。

2. 生产班组长的职责- 按照公司的安全生产制度和规定，组织并指导班组成员的工作。

- 对班组成员进行安全生产培训和教育，引导并监督员工的安全行为。

- 定期检查工作场所和设备设施的安全情况，并及时排除隐患。

- 协调处理班组内部的安全事件和事故，及时报告并上报处理。

安全生产一岗双责制度(3篇)

安全生产一岗双责制度是指在企事业单位中，所有职工不仅要履行自己的岗位职责，还要具备安全生产的责任和义务。

一岗指的是每个职工在自己的岗位上，要承担起安全生产的责任，积极主动地参与和推动安全生产工作。

安全生产是一项系统工程，需要每个职工的共同努力和参与，在生产过程中发现问题和隐患，及时报告并采取相应的措施进行处理，确保安全生产的顺利进行。

双责指的是除了职工履行自己的岗位职责外，还要承担安全管理责任。

职工要加强对安全生产的学习和培训，提高安全意识和技能，为安全生产提供保障。

此外，职工还要积极参与安全生产的管理工作，配合安全管理人员开展各项安全工作，确保生产过程中不存在隐患和风险。

安全生产一岗双责制度的实施可以提高职工对安全生产的重视程度，增强职工的安全责任感和主动性，减少安全事故的发生概率。

同时，通过职工的参与和配合，可以更好地发现和解决安全隐患，强化安全管理措施，确保员工的安全和企业的稳定发展。

安全生产一岗双责制度（2）为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知，结合我局实际，制定本制度。

一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。

二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。

三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。

2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。

3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。

4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。

5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。

四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。

一岗双责安全生产责任制度范本(三篇)

一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。

第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。

第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。

第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。

第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。

第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。

第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。

第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。

第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。

第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。

第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。

第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。

第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。

第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。

第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。

2024年安全生产一岗双责制度范本（三篇）

2024年安全生产一岗双责制度范本为切实贯彻项目部的安全生产工作实际，特制定本制度。

安全生产工作将严格执行“一岗双责”制度，即项目部各级领导及相关部门在履行本职业务工作的同时，亦需承担业务职责所设定的安全目标管理工作，并遵循“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产职责。

单位在职人员作为本单位安全生产工作的首要责任人，需对安全生产工作承担全面责任；分管领导则为主要负责人，而相关部门负责人则是本部门安全生产的直接领导者，需对分管业务内的安全生产工作承担直接领导责任。

为确保安全生产责任制的切实履行，我们将遵循“管生产必须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，通过层层落实，确保分管工作范围内的安全生产工作得到有效执行。

一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1. 坚决贯彻执行国家及交通厅公司颁布的有关安全生产的法律法规、规章制度，并督促落实上级安全生产会议精神和重要指示。

2. 加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究并解决安全生产工作中的重大问题，同时实施安全生产奖惩机制。

3. 建立健全安全生产目标管理责任制及领导干部“一岗双责”制度，明确安全生产责任，并督促、支持分管安全生产工作的副职领导积极履行职责，对安全生产责任制的落实情况进行监督检查。

4. 制定并完善各类应急救援预案，以应对可能发生的紧急情况。

5. 主持对重、特大伤亡事故的调查分析，提出改进措施，并督促实施。

6. 负责执行安全生产的日常管理工作，督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，对重特大事故隐患进行整改，并责令相关部门进行督察，确保整改措施得到有效落实。

7. 负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，在发生重特大安全事故时，配合上级单位进行事故调查处理，并督促有关部门按照规定的时间和程序上报事故情况。

二、财务科“一岗双责”职责1. 严格贯彻执行国家、交通厅及公司等颁布的有关安全生产的法律法规及规章制度，并确保其得到有效实施。

安全生产“一岗双责”制度范文(3篇)

安全生产“一岗双责”制度范文为确保企业的安全生产工作能够有效进行，我们制定了“一岗双责”制度，要求每个员工都要承担起自己的安全责任，共同参与安全管理工作。

具体的内容如下：一、岗位职责：1. 各级领导：- 负责制定和完善企业的安全管理制度和安全生产方针；- 组织安全生产培训和演练，确保员工掌握必要的安全技能；- 指导员工执行安全操作规程，定期进行安全巡查和隐患整改；- 对重大安全事故进行调查，并提出整改措施。

2. 部门负责人：- 负责本部门的安全管理工作，制定安全操作规程和应急预案；- 对员工进行安全培训，确保员工理解并遵守安全操作规程；- 定期组织安全巡查和隐患整改工作，确保工作环境安全；- 对发现的安全隐患进行及时报告，并协助解决。

3. 员工：- 完善自身安全知识和技能，参与安全培训和演练；- 遵守企业的安全操作规程，不违反操作规程和操作程序；- 发现安全隐患及时报告，不掩盖和隐瞒隐患；- 参与安全巡查工作，发现问题及时整改。

二、工作流程：1. 领导职责：- 领导安排安全管理工作，并落实到各级部门；- 定期召开安全工作会议，总结经验和进行安全分析；- 对发现的安全问题进行整改，并追踪和检查整改情况；- 对员工的安全工作进行评估和奖惩。

2. 部门负责人职责：- 制定本部门的安全管理制度，并组织实施；- 进行安全培训和演练，提高员工的安全意识；- 定期进行安全巡查和隐患排查，及时整改；- 配合领导进行安全工作的检查和评估。

3. 员工职责：- 认真学习和遵守安全操作规程；- 参与安全培训和演练，提高自身的安全技能；- 发现安全隐患及时上报，不隐瞒和掩盖问题；- 配合部门负责人进行安全巡查和整改工作。

通过“一岗双责”制度，我们希望能够营造一个安全、稳定的工作环境，确保员工的生命财产安全。

同时，每个员工都要充分认识到自己的安全责任，积极参与安全管理工作，共同维护企业的安全生产。

安全生产“一岗双责”制度范文（2）安全生产实行“一岗双责”制度，本厂实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；1、为加强安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合本厂的生产经营实际，制定本制度。