职业生涯规划-探索工作世界教学内容
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《职业生涯规划》演示稿(六)工作世界探索PPT课件
《职业生涯规划》演示稿( 六)工作世界探索ppt课件
• 工作世界概述 • 行业与职业探索 • 职业技能与培训 • 职业规划与发展 • 工作与生活的平衡 • 求职策略与面试技巧
目录
Part
01
工作世界概述
当前工作世界的趋势
全球化趋势
可持续发展趋势
随着全球化进程加速，跨国企业和国 际业务逐渐增多，对具备全球视野和 跨文化沟通能力的人才需求增加。
简洁明了
格式规范
简历和求职信应该简洁明了，突出重点， 避免过于冗长和繁琐。
简历和求职信的格式应该规范，字体和排 版要易于阅读，使招聘者能够快速了解自 己的优势和能力。
面试技巧与注意事项
准备常见面试问题
提前准备一些常见的面试问题，例如 自我介绍、职业规划、工作经验等， 以便在面试中能够流利回答。
注意形象
在工作中扮演执行者的角色，需 要完成工作任务、达成工作目标、
遵守工作规范等。
管理者
在工作中扮演组织者和领导者的角 色，需要制定工作计划、安排人力 资源、协调工作关系、推动团队发 展等。
创业者
在工作中扮演创新者和经营者的角 色，需要发现市场需求、创新产品 或服务、建立商业模式、管理企业 运营等。
Part
热门职业与职位
1 2 3
数据科学家
随着大数据的普及，数据科学家需求量越来越大， 他们负责收集、处理和分析数据，提供有价值的 洞见和预测。
人工智能工程师
人工智能技术的快速发展使得人工智能工程师成 为热门职业，他们负责开发和优化人工智能系统 和算法。
产品经理
在互联网行业中，产品经理扮演着重要的角色， 他们负责产品的规划、设计和运营，协调团队实 现产品目标。
越来越多的企业开始关注可持续发展， 对具备环保意识和可持续发展理念的 人才需求增加。
• 工作世界概述 • 行业与职业探索 • 职业技能与培训 • 职业规划与发展 • 工作与生活的平衡 • 求职策略与面试技巧
目录
Part
01
工作世界概述
当前工作世界的趋势
全球化趋势
可持续发展趋势
随着全球化进程加速，跨国企业和国 际业务逐渐增多，对具备全球视野和 跨文化沟通能力的人才需求增加。
简洁明了
格式规范
简历和求职信应该简洁明了，突出重点， 避免过于冗长和繁琐。
简历和求职信的格式应该规范，字体和排 版要易于阅读，使招聘者能够快速了解自 己的优势和能力。
面试技巧与注意事项
准备常见面试问题
提前准备一些常见的面试问题，例如 自我介绍、职业规划、工作经验等， 以便在面试中能够流利回答。
注意形象
在工作中扮演执行者的角色，需 要完成工作任务、达成工作目标、
遵守工作规范等。
管理者
在工作中扮演组织者和领导者的角 色，需要制定工作计划、安排人力 资源、协调工作关系、推动团队发 展等。
创业者
在工作中扮演创新者和经营者的角 色，需要发现市场需求、创新产品 或服务、建立商业模式、管理企业 运营等。
Part
热门职业与职位
1 2 3
数据科学家
随着大数据的普及，数据科学家需求量越来越大， 他们负责收集、处理和分析数据，提供有价值的 洞见和预测。
人工智能工程师
人工智能技术的快速发展使得人工智能工程师成 为热门职业，他们负责开发和优化人工智能系统 和算法。
产品经理
在互联网行业中，产品经理扮演着重要的角色， 他们负责产品的规划、设计和运营，协调团队实 现产品目标。
越来越多的企业开始关注可持续发展， 对具备环保意识和可持续发展理念的 人才需求增加。
工作世界探索(职业生涯规划课件)
晓静在跨出大学校门之前对自己的未来已经有了比较清晰的想法：做一个办公室白领，优雅、干练，办公室环境整洁、漂亮。她毕业后如愿以偿地进入一家企业做办公室职员，但是工作不久，她的幸福感就被繁复、琐碎的日常事务淹没了。晓静没想到做一个办公室白领如此没有成就感。
1
2
身边的困惑
第一部分 工作世界概述
促进正确的生涯决策
知彼
点击此处添加正文，请言简意赅的阐述观点。
上大三的刘刚面对未来很迷茫，对所学的管理科学专业没太多感觉。别人都说这个专业一方面是万金油，另一方面也没什么竞争优势，所以他想利用业余时间再学习一些其他专业的知识或技能。但究竟社会上都有哪些工作岗位，这些工作岗位的用人要求是什么，刘刚一点也不知道，况且他自己喜欢哪种工作也谈不上。这让他怎么准备呢？
生涯人物访谈在效率和信息的真实性上有比较好的平衡
接受采访者在这个职位上已经工作了三至五年甚至更长的时间
至少访谈两个人以上 友情提醒： 自我广告（职业兴趣和目标），1分钟 你想问对方的
三、生涯人物访谈
生涯人物问题访谈清单
职业咨询方面
生涯经验方面
1．工作性质、任务或内容
1．个人教育或训练背景
2．工作环境、工作地点
01
经济学家蔡昉提出，中国劳动力无限供给的时代正在结束，预计从2009年开始，全国劳动年龄人口的比例也停止提高，稳定若干年后则呈现降低的趋势。这意味着在未来几年中整体就业趋势将逐渐好转。
01
劳动力供求
宏观工作世界现状
结构性失业问题突出 信息化、全球化带来的人才竞争 到2010年或2020年，世界将变成后资本主义的世界，它的主要资源将会是知识(也就是“有用的信息”)；国家政府将被大洲政府代替；世界将是一个组织的世界，每个组织都致力于一个具体的任务。这个新世界领导团队之一就是“知识型工作者”，他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用。 ——彼得·德鲁克
职业生涯规划——工作世界的探索
• （1）目前工作世界中有超过20000种的职业，对于大多数女热女来 说，都有数种职业适合他们。
• （2）调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域的人都热爱自己 的工作。
• （3）没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其 局限性和令人失望之处。你需要通通过其他活动来平衡你的生活，才 有可能感觉到完满。
3 、 培养和提升大学生的能力
很多大学生寄希望于学习。职业辅导老师或其他专业的职业辅导 工作人员能够个搜啊他们工作世界是什么样的，但结果常常令人失望， 因为每个人（包括专业的职业辅导人士）由于个人知识、经验的局限 不可能完全掌握所有工作世界的信息，所以工作世界的探索更多地需 要大学生自己来完成。在这个探索的过程中。大学生可以培养和提升 自己的很多能力，比如自我管理能力中的为自己负责任，课歉意技能 中的沟通、搜集、观察等。
•吴霞到校就业指导中心来寻求帮助，她读的是法律专业， 比较喜欢自己的专业，但是不知道毕业后出了除了做律师、公 检法公务员或者法律咨询顾问，还有什么工作可选择。及时是 这些相关职业的具体情况如何，需要什么技能她也不是很清楚， 希望老师能够告诉他。
在学校读了十几年的书，突然要面对社会，面对工
作，这份陌生感对大学生而言，是正常的，他们对工作 世界的不了解，通常表现出两种极端状态：一无所知和 想当然。这两种状态常常令他们在进行职业规划或求职 是产生困惑，在生涯规划中难以决策，陷入被动，就像 学生藏说的那样：稀里糊涂的就把自己卖了。所以学习 对工作世界的探索和了解可以帮助大学生更为主动地把 握个人生涯的发展。
• （4）工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有 的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。
讨论：你从这个活动中得到了什么启发？
毕业生职业规划之认识工作世界课件
自我评估与定位
通过性格测试、技能盘点等方 式明确自己的优势和兴趣。
提升竞争力
通过实习、培训等方式积累经 验，提高自己的综合素质。
灵活适应变化
不断学习新知识，提高自己的 适应能力。
职业规划的未来发展趋势
个性化与定制化
随着人们对职业生涯的 个性化需求增加，职业 规划将更加注重定制化
服务。
跨界融合
多领域跨界融合将为职 业发展带来更多机会和
毕业生职业规划之认识工作世界课 件
目录
• 了解工作世界 • 职业规划的重要性 • 职业规划的方法 • 职业规划的实践 • 职业规划的挑战与应对
01
了解工作世界
工作世界的概述
工作世界是人们从事各类职业活动的场所，涵盖了各行各业、各个组织和职位。 工作世界是动态变化的，受到经济、科技、社会和文化等多重因素的影响。
详细描述
毕业生需要对自己进行深入的自我评估，了解自己的兴趣爱好、价值观、技能和个性特点。这可以通过反思自己 的经历、接受他人反馈或者参加职业测评等方式实现。自我评估是职业规划的基础，能够帮助毕业生找到适合自 己的职业方向。
目标设定
总结词
确定职业发展的短期和长期目标。
详细描述
在自我评估的基础上，毕业生需要设定职业发展的短期和长期目标。短期目标可以是掌握某些技能或 完成某个项目，而长期目标则涉及到职业发展的方向和期望的职位。目标设定有助于毕业生保持动力 ，持续朝着自己的职业目标努力。
取实习信息。
关注招聘网站
一些招聘网站上会发布各类实习 信息，毕业生可以通过筛选找到
适合自己的实习机会。
参加招聘会
招聘会上会有许多企业提供实习 岗位，毕业生可以通过与招聘人
员交流了解更多信息。
《职业世界探索》PPT课件
• “知彼”的重点还包括：全方位地了解当前整体 就业环境和就业趋势、各行各业的现状及发展前 景、自己面临的一些就业机会以及自己应该走什 么样的职业发展途径和道路。
（外（内 知圆知圆 彼表己表 ）示）示
外个 在人 的的 工内 作在 世世 界界
知己与知彼的联系
质职 业 所 需 特
职业的分 类与内容
你的
……
具体单位分析
• 包括该单位在本行业核心的发展领域中的地位 和新的发展前景，在市场上的发展前景
• 内容包括： • 单位实力 • 单位领导人 • 单位文化和制度
二、探索职业世界的方法
职业信息探索策略与方法
• 咨询工作 • 自由职业（SOHO）
职业生涯趋势
新职业层出不穷
短信写手 农民经济人 职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人 职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人 私家侦探、私人理财顾问 新闻线人、代驾员
21
正在或已经消失的职业
电报员 电报投递员 寻呼员 铅字制版工 照相馆相片着色工 公交车售票员
第五讲 职业世界探索
职
业
探索
生
职业世界
涯
规
划
流
再评估
程
职业生涯规划的五大要素
• 知己、知彼、抉择、目标、行动。
知己
抉择
知彼
订定目标
行动
知己
“知己”，其实是一个自我探索的过程 • 职业兴趣的探索 • 性格探索的探索 • 价值观的探索 • 职业技能的探索
知彼
• 知彼：就是了解自己所选行业、职位的具体情况 。在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素 质等方面大学生应该如何去积累和准备，才符合 职业人的需要，才能够胜任职业和职位。
力职
（外（内 知圆知圆 彼表己表 ）示）示
外个 在人 的的 工内 作在 世世 界界
知己与知彼的联系
质职 业 所 需 特
职业的分 类与内容
你的
……
具体单位分析
• 包括该单位在本行业核心的发展领域中的地位 和新的发展前景，在市场上的发展前景
• 内容包括： • 单位实力 • 单位领导人 • 单位文化和制度
二、探索职业世界的方法
职业信息探索策略与方法
• 咨询工作 • 自由职业（SOHO）
职业生涯趋势
新职业层出不穷
短信写手 农民经济人 职业道歉人、职业讨债人、职业道谢人 职业砍价人、职业游戏玩家、职业领路人 私家侦探、私人理财顾问 新闻线人、代驾员
21
正在或已经消失的职业
电报员 电报投递员 寻呼员 铅字制版工 照相馆相片着色工 公交车售票员
第五讲 职业世界探索
职
业
探索
生
职业世界
涯
规
划
流
再评估
程
职业生涯规划的五大要素
• 知己、知彼、抉择、目标、行动。
知己
抉择
知彼
订定目标
行动
知己
“知己”，其实是一个自我探索的过程 • 职业兴趣的探索 • 性格探索的探索 • 价值观的探索 • 职业技能的探索
知彼
• 知彼：就是了解自己所选行业、职位的具体情况 。在知识结构、能力结构、职业技能以及职业素 质等方面大学生应该如何去积累和准备，才符合 职业人的需要，才能够胜任职业和职位。
力职
职业生涯规划-探索工作世界
职业生涯规划-探索工作 世界
职业生涯规划是建立明确的职业目标、探索不同领域、提升技能和适应机会 变化的过程。这是一个重要的步骤，为个人的职业成功和满足感奠定基础。
理解职业生涯规划的重要性
个人成长
通过规划职业生涯，我们可 以实现自身的成长和进步， 并开发潜力。
就业竞争
良好的职业生涯规划可以帮 助我们在激烈的就业市场中 脱颖而出。
科技产业
研究不同的科技领域，如人工智 能、数据科学和软件开发。
手工工艺
探索手工制作领域，如纺织品、 陶艺和木工。
医疗行业
了解医疗领域的各个方面，包括 医生、护士和研究人员。
研究当前劳动市场的趋势和需求
1
行业分析
研究各个行业的发展前景，从中选择适合自己的职业方向。
2
技能需求
了解不同行业对于专业技能和软技能的要求。
3
市场趋势
研究当前劳动市场的趋势，以便做出明智的职业发展决策。
制定职业发展计划
目标设定
设定可实现和可衡量的职目标制定时间表和优先级，合理安排日常任务。
反馈和调整
定期评估职业发展计划的进展，并根据需要进行调整。
确定个人的优势和短板
了解自己的技能、兴趣和优势，并找到弥补短板的方法。寻找与个人特质匹 配的职业。
满足感和幸福
追求和实现职业目标可以让 人感到满足和幸福，提升生 活质量。
建立明确的职业发展目标
1 长期目标
制定明确的长期职业目标，使其与个人价值观和激情相匹配。
2 短期目标
设定可衡量和可实现的短期目标，以推动职业发展的进程。
3 职业转型
灵活性很重要，偶尔调整职业目标，以适应市场需求和个人发展。
探索不同的职业领域
职业生涯规划是建立明确的职业目标、探索不同领域、提升技能和适应机会 变化的过程。这是一个重要的步骤，为个人的职业成功和满足感奠定基础。
理解职业生涯规划的重要性
个人成长
通过规划职业生涯，我们可 以实现自身的成长和进步， 并开发潜力。
就业竞争
良好的职业生涯规划可以帮 助我们在激烈的就业市场中 脱颖而出。
科技产业
研究不同的科技领域，如人工智 能、数据科学和软件开发。
手工工艺
探索手工制作领域，如纺织品、 陶艺和木工。
医疗行业
了解医疗领域的各个方面，包括 医生、护士和研究人员。
研究当前劳动市场的趋势和需求
1
行业分析
研究各个行业的发展前景，从中选择适合自己的职业方向。
2
技能需求
了解不同行业对于专业技能和软技能的要求。
3
市场趋势
研究当前劳动市场的趋势，以便做出明智的职业发展决策。
制定职业发展计划
目标设定
设定可实现和可衡量的职目标制定时间表和优先级，合理安排日常任务。
反馈和调整
定期评估职业发展计划的进展，并根据需要进行调整。
确定个人的优势和短板
了解自己的技能、兴趣和优势，并找到弥补短板的方法。寻找与个人特质匹 配的职业。
满足感和幸福
追求和实现职业目标可以让 人感到满足和幸福，提升生 活质量。
建立明确的职业发展目标
1 长期目标
制定明确的长期职业目标，使其与个人价值观和激情相匹配。
2 短期目标
设定可衡量和可实现的短期目标，以推动职业发展的进程。
3 职业转型
灵活性很重要，偶尔调整职业目标，以适应市场需求和个人发展。
探索不同的职业领域
职业生涯规划课-工作世界探索
SUCCESS
THANK YOU
2019/6/29
财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求 的工作。（是在不同的专业领域中一系列相似的服务） 例如：教师；电气工程师、硬件工程师、软件工程师 概念二：什么是职位
职位即岗位，是和分配给个人的一系列具体任务直接相关的。因此 ，职位和参与工作的个人相对应，有多少参与工作的个人，就有多少个 职位。
第五讲 探索工作世界
我们这个时代的麻烦就是 将来不会是 过去那个熟悉的模样。
招生就业指导处
职业生涯规划的五大要素
• 知己、知彼、抉择、目标、行动。
知己
抉择
知彼
订定目标
行动
知己
“知己”，其实是一个自我探索的过程 • 职业兴趣的探索 • 性格探索的探索 • 价值观的探索 • 职业技能的探索
知彼
概念一：什么是职业？ 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质
获得职业信息的途径
精确度
人物访谈
师兄、姐
企业网站
亲友
交流会
网站
实习 难度
生涯人物访谈——流程
了解自我
寻找生涯人物
通过生涯人物访
谈，是要从生涯人
结合目标信息设计访谈问题
物那里获得对自己
预约生涯人物
有用的信息。所以
采访生涯人物
各人提的问题要根
用信息加工的观点来分析 据自己的具体情况
有关职业的基本事实（1）
目前现存有超过_20000 种职业，对于大多数 人来说，都有数种职业适合于他们。
调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领 域的人都 热爱 自己的工作。
有关职业的基本事实（2）
大学生职业生涯规划(工作世界探索)
– 学生说希望选个有发展前景的行业 • 什么行业有前景 • 行业有前景－公司前景 • 公司有前景－个人发展
摩托罗拉新近发布的财报显示，由于手机销售 疲软，摩托罗拉２００７年全年共亏损４９０ ０万美元。其手机产品在全球市场的份额已从 ２００６年底的２３％降至１３％。报告同时 显示，摩托罗拉去年第四季净利润同比下滑84%。 －2008年2月
重视事情的前因后果， 强迫别人接受自己的意 解别人、协助别人发展 力去专注而深入的解决问
能够以理性的原则把事 见或价值观。 实组织起来，重视效率。 潜能。适应力强，有弹 题。有怀疑精神，有时喜 性；如果和他们的价值 欢批评，常常善于分析。 观没有抵触，往往能包
容他人。
19
（2）结构性失业问题突出
毕业生‚宁要北京一张床，不要西部一套房‛
100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%
第一 季度
第二 季度
第三 季度
第四 季度
09第 一季
A 5.7% 7.1% 5.6% 6.8% 6.7% B 94.3% 92.9% 94.4% 93.2% 93.3% A：包括国有企业、集体企业
以做事有次序，有条理 别人的感受，努力创造 有一个清晰的理念以谋 为止。有怀疑精神，独立
为乐—不论在工作上， 一个有秩序，和谐的工 取大众的最佳利益。能 自主；无论为自己或是为 家庭上或者生活上。重 作和家庭环境。 视传统和忠诚。 够有条理地、果断地去 他人，有高水准的工作表 实践他们的理念。 现。
2008-2009年五个季度求人倍率
（职位空缺数/求职者数）
1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 08第一 季度 0.98 第二季 度 0.98 第三季 度 0.97 第四季 度 0.85 09第一 季度 0.86
摩托罗拉新近发布的财报显示，由于手机销售 疲软，摩托罗拉２００７年全年共亏损４９０ ０万美元。其手机产品在全球市场的份额已从 ２００６年底的２３％降至１３％。报告同时 显示，摩托罗拉去年第四季净利润同比下滑84%。 －2008年2月
重视事情的前因后果， 强迫别人接受自己的意 解别人、协助别人发展 力去专注而深入的解决问
能够以理性的原则把事 见或价值观。 实组织起来，重视效率。 潜能。适应力强，有弹 题。有怀疑精神，有时喜 性；如果和他们的价值 欢批评，常常善于分析。 观没有抵触，往往能包
容他人。
19
（2）结构性失业问题突出
毕业生‚宁要北京一张床，不要西部一套房‛
100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%
第一 季度
第二 季度
第三 季度
第四 季度
09第 一季
A 5.7% 7.1% 5.6% 6.8% 6.7% B 94.3% 92.9% 94.4% 93.2% 93.3% A：包括国有企业、集体企业
以做事有次序，有条理 别人的感受，努力创造 有一个清晰的理念以谋 为止。有怀疑精神，独立
为乐—不论在工作上， 一个有秩序，和谐的工 取大众的最佳利益。能 自主；无论为自己或是为 家庭上或者生活上。重 作和家庭环境。 视传统和忠诚。 够有条理地、果断地去 他人，有高水准的工作表 实践他们的理念。 现。
2008-2009年五个季度求人倍率
（职位空缺数/求职者数）
1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 08第一 季度 0.98 第二季 度 0.98 第三季 度 0.97 第四季 度 0.85 09第一 季度 0.86
《大学生职业生涯规划》教案4——探索工作世界
《大学生职业生涯规划》教案（第4次课 2学时）一、授课题目第四章探索工作世界二、教学目的和要求1、教学目标：认识到外部工作世界探索对于自身职业生涯规划的重要性。
了解众多探索工作世界的方法。
2、思政目标：通过本节内容的学习，引导学生将之前学过的辩证思维方法加以应用，进一步提升学生去伪存真、分析问题、总结归纳的辩证思维能力。
3、教学要求：学会生涯人物访谈的方法。
三、教学重点和难点【重点】：探索外部工作世界的重要性；生涯人物访谈的方法。
【难点】：如何使同学学会生涯人物访谈这一方法并应用于实际生活中。
四、教学方法手段案例法、讨论法、讲授法、多媒体教学五、教学内容：导入：➢你是否知道你所学或所喜欢的专业都能做什么工作？➢你打算日后进入哪一行业？能说出业内的三个一流企业吗？➢你现在有毕业后一定要去工作的单位吗？知道那家单位的用人要求吗？➢你能说出你所期望的工作状态吗？（一）、就业形势1、就业市场调研情况2019届毕业生就业形势怎么样根据统计，毕业生高达834万。
如果你是834万中的一员，面对这样的严峻形势，你最好面临挑战的准备了吗？毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中，“高不成低不就”成为了大学生就业中的普遍现象。
长期以来，毕业后能留在北上广这样的大城市成为大学生成功就业的第一步，这些城市有着经济等因素形成让大家梦寐以求的顶端优势资源，留在北上广成为了成功的象征。
然而，近年来这些城市为了解决过于庞大的人口数量，解决自身过于“肥胖”的病症，推出控制人口规模等政策。
就算是大城市也有装不下人的一天，毕业生成了没头苍蝇，大城市进不去、小城市不想去也成了广大毕业生心中的苦恼。
据统计2019毕业生：6大就业方向1）.公务员考试公务员是一个很不错的出路，有编制，工作体面，而且对于更走向社会的新人来说是一个很不错的锻炼机会。
国考预计10月中旬报名，12月份笔试；省考一般在上半年考试，不论你是选择国考还是省考，都可以开始准备了，每年公务员考试竞争都很激烈，但也有上岸的佼佼者，记住天道酬勤，想要一次上岸，现在开始备考还来得及！2）.选调生考试选调生也属于公务员考试的一种，针对应届生举行的，竞争压力比国考以及省考小好多，它是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。
职业生涯规划-工作世界的探索
一、了解工作世界信息的作用
1、促进正确的生涯决策
练习6-1 画出你眼中的工作世界
请学生用彩笔在白纸上画出自己眼中的工作世界。注意这里不强调话的美术水平，只要能表达自己对工作世界的想法就好。
工作世界信息可以帮助学生预测未来可能发生的情况，以便预先做出准备，但也要知道预测的风险所在，并为此做好心理准备
•吴霞到校就业指导中心来寻求帮助，她读的是法律专业，比较喜欢自己的专业，但是不知道毕业后出了除了做律师、公检法公务员或者法律咨询顾问，还有什么工作可选择。及时是这些相关职业的具体情况如何，需要什么技能她也不是很清楚，希望老师能够告诉他。
困社会，面对工作，这份陌生感对大学生而言，是正常的，他们对工作世界的不了解，通常表现出两种极端状态：一无所知和想当然。这两种状态常常令他们在进行职业规划或求职是产生困惑，在生涯规划中难以决策，陷入被动，就像学生藏说的那样：稀里糊涂的就把自己卖了。所以学习对工作世界的探索和了解可以帮助大学生更为主动地把握个人生涯的发展。
所以在工作世界中，每个学生都有可能找到属于自己的那份工作，只是需要做好心理准备：只是一个过程，对不同的人，过程也会有长短；变化是期中必然要面对的，一个决定可能不会持续一生，也常常伴随着风险，因此需要个人不断调整和变化才能保持满意度。面对工作世界，你需要学会如何应对工作的变动，而不是一意去回避它。
预测未来发展
在探索工作世界的过程中，学生常常会陷入两难的境地。比如，留在大城市找一份不稳定。目前也不很理想的工作，但是未来的学习、发展前景非常有限，缺乏挑战性。时间的事没有玩咩的，外部条件总给我们设立这样活那样的限制，看上去似乎很难，也会有些沮丧，但是深入地思考，就会发现我们正是在这种两难的选择当中，越来越知道什么是对自己真正重要的，也越来越了解自己是谁，从而调整自己的行动，走出属于自己的生涯道路。 很多大学生寄希望于学习。职业辅导老师或其他专业的职业辅导工作人员能够个搜啊他们工作世界是什么样的，但结果常常令人失望，因为每个人（包括专业的职业辅导人士）由于个人知识、经验的局限不可能完全掌握所有工作世界的信息，所以工作世界的探索更多地需要大学生自己来完成。在这个探索的过程中。大学生可以培养和提升自己的很多能力，比如自我管理能力中的为自己负责任，课歉意技能中的沟通、搜集、观察等。
1、促进正确的生涯决策
练习6-1 画出你眼中的工作世界
请学生用彩笔在白纸上画出自己眼中的工作世界。注意这里不强调话的美术水平，只要能表达自己对工作世界的想法就好。
工作世界信息可以帮助学生预测未来可能发生的情况，以便预先做出准备，但也要知道预测的风险所在，并为此做好心理准备
•吴霞到校就业指导中心来寻求帮助，她读的是法律专业，比较喜欢自己的专业，但是不知道毕业后出了除了做律师、公检法公务员或者法律咨询顾问，还有什么工作可选择。及时是这些相关职业的具体情况如何，需要什么技能她也不是很清楚，希望老师能够告诉他。
困社会，面对工作，这份陌生感对大学生而言，是正常的，他们对工作世界的不了解，通常表现出两种极端状态：一无所知和想当然。这两种状态常常令他们在进行职业规划或求职是产生困惑，在生涯规划中难以决策，陷入被动，就像学生藏说的那样：稀里糊涂的就把自己卖了。所以学习对工作世界的探索和了解可以帮助大学生更为主动地把握个人生涯的发展。
所以在工作世界中，每个学生都有可能找到属于自己的那份工作，只是需要做好心理准备：只是一个过程，对不同的人，过程也会有长短；变化是期中必然要面对的，一个决定可能不会持续一生，也常常伴随着风险，因此需要个人不断调整和变化才能保持满意度。面对工作世界，你需要学会如何应对工作的变动，而不是一意去回避它。
预测未来发展
在探索工作世界的过程中，学生常常会陷入两难的境地。比如，留在大城市找一份不稳定。目前也不很理想的工作，但是未来的学习、发展前景非常有限，缺乏挑战性。时间的事没有玩咩的，外部条件总给我们设立这样活那样的限制，看上去似乎很难，也会有些沮丧，但是深入地思考，就会发现我们正是在这种两难的选择当中，越来越知道什么是对自己真正重要的，也越来越了解自己是谁，从而调整自己的行动，走出属于自己的生涯道路。 很多大学生寄希望于学习。职业辅导老师或其他专业的职业辅导工作人员能够个搜啊他们工作世界是什么样的，但结果常常令人失望，因为每个人（包括专业的职业辅导人士）由于个人知识、经验的局限不可能完全掌握所有工作世界的信息，所以工作世界的探索更多地需要大学生自己来完成。在这个探索的过程中。大学生可以培养和提升自己的很多能力，比如自我管理能力中的为自己负责任，课歉意技能中的沟通、搜集、观察等。
大学生职业生涯规划课件-探索工作世界
喜欢这个工作什么
不喜欢什么
对自己进入这个领 域有什么建议
认知雷区
你能读懂招聘信息吗？
“有工作经验者优先” “三年工作经验” “求职者需要满足下列十大要 求”
如何看懂职位描述
可读 信息
可感 信息
可触 信息
信息 评估
职业信息来源
实 习
可读 信息
可感 信息
可触 信息
信息 评估
职业信息来源
系统化职业规划法
探索 工作世界
你是否知道你所学或所喜欢的专业都能做什么工作？
你打算日后进入哪一行业？能说出业内的三个一流企 业吗？ 你现在有毕业后一定要去工作的单位吗？知道那家单 位的用人要求吗？
你能说出你所期望的工作状态吗？
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这个职业服务于非营利性组织，工 作对社会帮助很大，收入尚可。这份工 作需要长期去各地出差和户外工作，也 有一定的危险性。由于工作性质特别， 所以不能让女友知道。最让人难以忍受 的是，这份工作永远只有一件小号制服， 还不让换。
根据自己的资源、人际等条件，把最 后剩下的职业对应出相应的单位与职 位，并且根据可得性进行排序。
可读 信息
可感 信息
可触 信息
信息 评估
职业信息来源
出版物 书籍、专著、论文等
《唐骏自传：我的成功可以复制》等
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可片及类似资料，如：职场引路人 /index.php?m=bbs 《在云端》、《神奇遥控器》《华尔街》等
《有些事现在不做,一辈子也不会做了》
推 荐 书 籍
—— ——
我的天才宝贝
—— 电 影 赏 析 ——
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电视节目推荐
职业生涯规划第六讲(探索工作世界)精品文档
目录
决策的定义 职业决策中的挑战 应对职业决策中的挑战 目标设立与行动计划 分享与练习
理性决策模型—计划型决策
执行 Execution 采取行动解决问题
沟通 Communications
识别问题的存在
分析 Analysis 考虑各种可能性
评估 Value 对选项排列次序
综合 Synthesis 形成选项
促进正确的生涯决策 进一步了解和认识自己 培养和提升大学生的能力 预测未来发展
目录
了解工作世界信息的作用 工作世界的宏观现状 有关职业的微观事实 与具体工作相关的信息 探索工作世界的方法 分享与练习
什么是劳动力市场
是一个进行劳动力买卖的市场：劳动者竞争职 位，雇主竞争劳动者的市场。
企业破产与建立成为普遍的事情。 多种工作形式、机会可供选择。
全球化的经济环境
一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、韩国衬衣，下 着香港家长裤，脚蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表， 瞟一眼新装了4个法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒 上一杯滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布上 的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻籽油漆装饰 过的丹麦桌子，一边听着日本产的电视机里面播报的 新闻，一边从摩洛哥公文包中拿出一支中国台湾制造 的圆珠笔，写信给议会代表，了解为何美国的贸易不 平衡。
所所需需教个育 人生、 的涯培 资训 格人或、物经技访验巧和谈能—力—内 不 对容喜 自欢己什进么入这个领
收入或薪资范围、福利
域有什么建议
工作时Hale Waihona Puke 和生活型态 相关职业和就业机会
组织文化和规范
未来展望
目录
了解工作世界信息的作用 工作世界的宏观现状 有关职业的微观事实 与具体工作相关的信息 探索工作世界的方法 分享与练习
职业生涯规划——职业探索
Ø 参与真实情境 –直接观察 –直接工作经验
获得真实信息
精确度
人物访谈
师兄、姐
企业网站
亲友
交流会
网站
实习 难度
生涯人物访谈——定 义
• 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人
士交谈而获取关于一个职业 “内部”信息的
一种探索活动。
生涯人物访谈——流程
1. 了解自我 2. 寻找生涯人物 3. 结合目标信息设计访谈问题 4. 预约生涯人物 5. 采访生涯人物 6. 用信息加工的观点来分析
面对现状，大学生需要：
Ø 明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界 的准备；
Ø 多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认 识；
Ø 调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少 遭遇就业不理想时所受到的冲击；
Ø 从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作 是学习新技能、积累更多工作经验的机会。
结合专业实际分析未来工作岗位和职业 发展方向
界的维度与方法， • 教学难点：探索工作世界的维度与方法
一、工作世界的现状
系统化职业规划法
自我探索
探索 工作世界
决策
觉 知与承诺
再评估
求职行动
学生的困惑
Ø “老师，你说我们的这个专业在中国是否有前途 ？如果还说的过去的话，我不知道我今后是应从 事这方面的理论研究工作，还是应该从事其他相 关的职业？”
生涯人物 History Present Future
忠告
性别：_____，所在行业：_______ 这个职业的发展历史： 这个单位的发展历史： 这个生涯人物的发展历史： 典型工作一天描述： 目前薪资福利状况： 对目前满足与不满足之处： 行业/职业/单位的未来发展： 当前职位的下一步路径： 做到下一步需要的知识/能力都有哪些(以及 如何提升这些知识与能力)： “如果我也想进入这个领域，以我目前的状
获得真实信息
精确度
人物访谈
师兄、姐
企业网站
亲友
交流会
网站
实习 难度
生涯人物访谈——定 义
• 生涯人物访谈，是通过与一定数量的职场人
士交谈而获取关于一个职业 “内部”信息的
一种探索活动。
生涯人物访谈——流程
1. 了解自我 2. 寻找生涯人物 3. 结合目标信息设计访谈问题 4. 预约生涯人物 5. 采访生涯人物 6. 用信息加工的观点来分析
面对现状，大学生需要：
Ø 明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界 的准备；
Ø 多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认 识；
Ø 调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少 遭遇就业不理想时所受到的冲击；
Ø 从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作 是学习新技能、积累更多工作经验的机会。
结合专业实际分析未来工作岗位和职业 发展方向
界的维度与方法， • 教学难点：探索工作世界的维度与方法
一、工作世界的现状
系统化职业规划法
自我探索
探索 工作世界
决策
觉 知与承诺
再评估
求职行动
学生的困惑
Ø “老师，你说我们的这个专业在中国是否有前途 ？如果还说的过去的话，我不知道我今后是应从 事这方面的理论研究工作，还是应该从事其他相 关的职业？”
生涯人物 History Present Future
忠告
性别：_____，所在行业：_______ 这个职业的发展历史： 这个单位的发展历史： 这个生涯人物的发展历史： 典型工作一天描述： 目前薪资福利状况： 对目前满足与不满足之处： 行业/职业/单位的未来发展： 当前职位的下一步路径： 做到下一步需要的知识/能力都有哪些(以及 如何提升这些知识与能力)： “如果我也想进入这个领域，以我目前的状
职业规划之——探索工作世界的方法
最重要的是最适合你的。。。。。
目录
了解职业信息的意义
形成自己预期的职业库
探索工作世界的相关资源和方法
讨论：
从小到大，是否有令你很好奇的事情或事 物，你通过哪些方法了解它的？至少列举 一个说明。 这些方法和你了解职业信息的方法有什么 关系？
头脑风暴：
探索工作世界有哪些好方法？
获取职业信息的方法
大学生职业发展 与就业指导
职业规划之——
探索工作世界策略与方法
幸福的关键是发现自己适合做什么并确保有机 会去做。 —— 约翰·杜威
职业生涯规划的内容与步骤
探索 工作世界
求职行动
教学目标
认知目标：
了解职业分类的作用。 意识到了解职业信息的意义，有意愿行动 起来，开始进行职业信息的探索。
教学目标
技能目标：
能够利用职业分类帮助自己探索工作世界。 能够使用多种方法与策略获取职业信息。 了解对一个职业的了解需要掌握哪些方面 的信息。
目录
了解职业信息的意义
形成自己预期的职业库
探索工作世界的相关资源和方法
了解职业信息的意义
对工作世界的认识，是进行正确而合理的 职业选择的基础。 从心理认知层面上，职业信息的获得与应 用可以引发来询者探寻职业生涯的动机。 在对职业信息进行分析、判断时可增进来 询者对自我及职业世界的了解，甚至形成 认知或态度上的改变。
普里蒂奇（prediger,1993)：人-事物 资料-概念 美国大学考试中心进一步推向深入：工作世界图 12个区域，20个职业群 金树人：改良式的二元向度模式图
工作世界地 E 图
C
S
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没有技术意味着没有工作
➢ 科技化与自动化，导致工作内涵变化，需要从业人 员具备技术基础与广博知识。
➢ 研究与发展的工作将日趋重要。
培训和再教育成为常事
➢ 知识与信息的保质期越来越短 ➢ 知识、信息的瀑涨，使得及时更新成为生存
的必要技能 ➢ “在信息社会中，唯一不变的就是‘变’，
我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡 过一生，没有任何一种教育和技能，可以在 未来的社会中一成不变，这是二十一世纪的 人必须具有的信念。”
60年代,到山上去，到乡下去，到贫下中农当中去；
➢70后年现代,代到城价市值去观，：到实部现队去个，体到幸能福生最活大得好化一，些追的求地个方去； 体8900年年标代代准,,到到差大美异学国，去去不， ，强到到调夜英校法权去去威，，与到到大可一众以切标拿不到说准文中。凭国的话地的方地去方；去；
2000年代,到国企去，到外企去，到年薪百万的地方去； 2010年代,到党政机关去，到公务员队伍中去，到一辈子 不失业的地方去。 五一节到了，到没有信号的地方去,到领导看不到的地方去， 到最清静的地方去!
新问型题 契约关系传统模式
环境特征
稳定性
职业选择 主要职业责任
工作地点 工作时间 雇主期望 雇主给予 流程标准 成功标志
培训
在职业早期选择一次 组织
一个组织 长期
忠诚和义务 工作安全保证 任期长短决定升迁 在等级阶梯中获得升迁 正式程序，培养通才
价值观
忠诚、稳定、家长式作风
变化后的模式 动态性
在不同发展阶段多次选择 个人
结构性失业 问题突出
转换工作 成为一种惯例
全球化的经 济环境
没有技术 意味着
没有工作
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
多种工作 形式选择
劳动力变化
毕业生人数
800
758
700 600
559 610 630 495500Fra bibliotek413
400
338
300
280 212
200 145
100
➢ 我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自我塑造， 还是基于我的特征，去寻找适合我的工作世界？
➢ 自己适合什么样的职业？找不到自己感兴趣的工作？有 工作机会待遇太差？工作太多无法取舍？
为什么要了解工作世界
➢对工作世界的认识，是进行正确而合理的职业选 择的基础 ➢从心理认知层面上，职业信息的获得与应用可以 引发一个人探寻职业生涯的动机 ➢在对职业信息进行搜集、分析和判断时，可以增 进一个人对自我及职业世界的了解，甚至造成认知 或态度上的改变
多个组织 短期
责任感、灵活性、适应性 工作技能的获得
根据结果和知识获得晋升 内心的成就感
根据工作性质、公司的特殊需要而定
个体差异、多重功能性
工作价值观整体趋向
➢3400传年年统代代,,价到到延辽值安沈观去去：， ，做到到一太平颗行津去去螺，，丝到到钉敌长，人江工后对作方岸去去到；；退休 ➢50现年代代，价到值农观村：去实，现到边经疆济去目，标到，祖成国最就需理要性的动地机方去；
➢ 人力需求结构以高、低两层人才为主，形成两 极化的倾向
结构性失业问题突出
➢ 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
➢ 考 07研年热12：8.025万年，1国“10家节78能能.年职源与0位万1局科，2能技三的，0共源处类人.4009节主人；66万约任不不1年人和科适想看，报科员合被人1名20技及创别脸79。装以业人色.年备下：管的5万司”想制人短的；，期人内。挣不钱想 ➢ 1考2公4.务6万员，热10年四员1川4，出01入万个境职,创（检位1业你验1共：的年检有你市疫217要场局550卖在人1人.什哪事报2么 里处万名？）的。什？。科么这人些来人买怎么 ➢ 基层就业冷，自主创业知道少（找到）你？
职业生涯规划-探索工作世界
➢ 我们的困惑 ➢ 劳动力市场现状 ➢ 有关职业的一些基本事实 ➢ 职业分类 ➢ 探索工作世界的方法 ➢ 分享与练习
我们的困惑
➢ 专科生似乎比本科生更好找工作，但工资偏低，升本还 是工作？
➢ 我所学习的专业是XXX。我不知道我的这个专业是否有前 途。我是应该选择专业对口的工作，还是选择其他看起 来有前途的工作？
多种工作形式选择
人才库
代理/经纪人
全职工作
合同工作
兼职工作
咨询工作
多重工作
自雇工作
工作分享
企业家
工作分工/团队模式
新型劳动力市场
No.1 商务策划师 No.2 会展策划师 No.3 房地产策划师 NNNNNNNNNNNNN智注家经职价人钟新专留医ooooooooooooo能册政营业格事点闻业学学.............4568911111171开城助分配鉴代女线道（顾1034562景模建家动客信宠网数职玩公发市理析装证理秘人歉移问观具筑具画户用物络字业具共师规师师师专书人民设设模设绘服管健编视信设营划员）计计型计制务理康辑频息计养师顾师师设师员管师护员（分师师问计理理D析制师V员师）作策员划制作 No.17 理财规划师 No.18 企业文化师
0
02年 03年 04年 05年 06年 07年 08年 09年 10年 11年
产业结构调整方向落定 新兴产业和服务业受捧
劳动力变化
➢ 技术及职业变动快速，失业将是一个长久存在 的问题，我国劳动力供大于求的状况要持续30 余年
➢ 国家户籍政策的放宽，使工作迁移成为越来越 普遍的情况，迁移中的不同人群：在15-64岁迁 移人口中，因务工经商45.7%，培训学习19.1%
什么是劳动力市场
➢ 是一个进行劳动力买卖的市场：劳动者竞争职 位，雇主竞争劳动者的市场
➢ 劳动力市场就是在劳动力管理和就业领域中， 按照市场规律，自觉运用市场机制调节劳动力 供求关系，对劳动力的流动进行合理引导，从 而实现对劳动力的合理配置机构
➢ 配置劳动力并且协调就业决策的市场
劳动力市场现状
劳动力变化
转换工作成为一种惯例
➢ 市场作为资源(劳动力、资本)配置的一种普遍 手段
➢ 产业结构调整：工业或制造业的就业人数减少, 服务业和信息产业的工作机会增多
➢ 企业破产与建立成为普遍的事情 ➢ 多种工作形式、机会可供选择
全球化的经济环境
一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、 韩国衬衣，下着香港家长裤，脚蹬意大利皮 鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个 法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯 滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布 上的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻 籽油漆装饰过的丹麦桌子，一边听着日本产 的电视机里面播报的新闻，一边从摩洛哥公 文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔，写 信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。