法国雅高集团发展战略

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雅高集团经营与战略管理系统

雅高集团经营与战略管理系统

雅高集团经营与战略管理(一)集团简介总部设在巴黎的雅高集团成立于1967年,是全球著名的饭店集团,其雏形是1947年成立于法国的第一家“老沃特尔”饭店;后以该品牌为基础,开展连锁经营;1974年,引进“宜必思”品牌;1975年,引进“墨奇勒”品牌,并在欧洲和非洲前法国殖民地经营;至70年代末,集团共有成员饭店210家,并开始进入餐馆业经营;1980年,通过与杰克槐斯·玻勒尔国际公司(JBI)的兼并,引进“索菲特”品牌;在巴黎股票交易所上市融资;1983年兼并JBI后,易名雅高集团;1985年,引进“佛缪勒第1”经济品牌;1990年,购买美国“汽车旅馆第6”品牌。

经过三十多年的不懈努力,法国雅高国际酒店集团建立了一个拥有4,000多间酒店的全球酒店网络。

法国雅高国际酒店集团在旅行社业务方面也独具一帜,并通过法国雅高国际酒店集团企业服务即经营特约餐券服务。

该公司的饮食,餐厅和赌场业务亦发展迅速。

法国雅高国际酒店集团的业务遍布140多个国家,聘用逾150,000员工,每年营业额超过70亿欧元。

依托强大的高知名品牌,我们的员工协力创造持久的人际关系,运用他们独特的专业技能,开发并实施有益身心健康的方案。

遍布90个国家的4000家酒店在六大地区,雅高在经济型酒店与中档酒店中处于世界领先地位,,在高档与奢华型酒店中也是主要竞争者。

法国:1446家酒店127424间客房欧洲其他地区:946家酒店121294间客房北美洲:1101家酒店107085间客房拉丁美洲:176家酒店27133间客房非洲与中东:148家酒店23537间客房亚太地区:423家酒店72502间客房在短短十年间,法国雅高国际酒店集团亚太公司已发展为亚太区规模最大和最活跃的酒店集团,网络覆盖亚洲和太平洋区217家酒店,40,000余间客房,遍布15个国家,包括澳洲, 新西兰,新喀里多尼亚,中国,中国香港,韩国,新加坡,印尼,马来西亚,菲律宾,泰国,越南,柬埔寨,老挝及日本。

分析雅高酒店集团多品牌战略

分析雅高酒店集团多品牌战略

1192014年10月下半月刊酒店管理研究一、引言如今的社会,品牌化理念己经深入到每个企业的发展理念之中,无论多小的企业都在进行品牌标识的认知度的建设,当然在酒店业也是如此。

随着全球化的进一步发展,国际酒店集团也都加快步伐在全球范围内扩大推广其品牌的力度。

雅高酒店集团开业之初就以诺富特酒店品牌为基础,是以一个中档品牌为基础,经过多年的发展,目前是欧洲最大的酒店集团。

雅高酒店集团拥有特殊的国际酒店行业地位,是坚持为广大顾客提供从大众化到豪华型的著名酒店集团。

二、雅高酒店集团主要品牌介绍雅高酒店集团拥有从豪华型到中档品牌,再到经济型酒店的多档次的酒店集团。

豪华型酒店品牌包括索菲特、美憬阁、铂尔曼、美爵,中档品牌有诺富特、经济型酒店品牌有美居,宜必思、伊塔普、套房系列酒店、一级方程式汽车旅馆、六号汽车旅馆。

本文主要介绍一下几个代表性的品牌,分别是索菲特、诺富特、宜必思、一级方程式。

(一)索菲特 So fitel索菲特是雅高集团的顶级品牌,对于我来说,索菲特就是象征着典型的法式生活,要想体验真正意思上的法式经典,可以在世界上的任何一家索菲特酒店得到体验。

索菲特为顾客提供一流服务及最豪华的设施,像即将开业的三亚海棠湾的索菲特酒店就是典型的雅高旗下的度假型酒店。

索菲特把法国传统与当地文化精华融为一体,成为全球最具吸引力的奢华酒店品牌。

(二)诺富特 Novotel在1966年,法国雅高酒店集团的第一家酒店,诺富特酒店在位于法国北部的里尔开业,是雅高酒店集团旗下第一个的酒店品牌。

诺富特酒店作为雅高旗下的主力军,在欧洲多个国家建立了二百多家酒店,成为欧洲商务酒店业的主力军。

比如位于巴黎的诺富特酒店酒位于14区,交通便利,受到商务客人和家庭旅行者喜爱。

特别是针对家庭出行提供服务,为孩子们提供一系列的贴心服务,比如小浴袍,小拖鞋等等。

(三)宜必思 Ibis hotel宜必思酒店是雅高酒店集团经济型酒店的中坚力量,宜必思酒店也是留学生,工薪阶层的首选,价格适中,位置交通便利。

法国雅高酒店集团

法国雅高酒店集团
宜必思 宜必思酒店以简朴、服务质量高、经济实惠而享誉世界。酒店坐落于商务中心级主要的地区及周边地区。
美爵
简易型酒店品牌
Hotel F1
Etap'H?tel
Motel 6
Studio 6
雅高已经于2007年4月卖出 Red Roof Inns(红屋顶旅社)
其他
Le Notre(甜品连锁店)
1985年,引进“佛缪勒第1”经济品牌。
1990年,购买美国“汽车旅馆第6”品牌。
1990年,诺富特品牌在欧洲进行了名为“放眼未来”的革新项目,对酒店的卧室,淋浴间以及公共区域投入超过2亿2千8百万进行改造,以确保其位于潮流先端的待客宗旨。
1992年,诺富特亚太区的第一家酒店于在新加坡开业。
Académie du Service
Tesorus
Ticket Compliments
雅高品牌“变脸”背后的野心
雅高集团昨日宣布对旗下经济型酒店品牌“宜必思”做出重大战略调整。虽然具有国际品牌优势,但宜必思在中国的发展却一直不尽如人意。此次战略调整,被认为是雅高集团本土化的又一次尝试。
亚太区主席兼首席执行官: 艾森伯(M. Issenberg)
亚太区总部:澳大利亚悉尼
亚洲区总部:泰国曼谷
中国区总部:中国上海
雅高集团拥有一所自己的学院,于1985年法国埃夫里地区创立——法国雅高学院,这个学院十分靠近雅高集团总部。为集团培养自己的行业人才。
雅高集团的标识来自于一种 加拿大野生大雁,这个标示有以下三种含义。
诺 富 特 合乎时尚的诺富特是具备国际水准及现代化设施的商务酒店,坐落于各城市的商务中心及旅游胜地。
美 居 美居酒店涵盖了豪华酒店、酒店式公寓、度假酒店市场。每间酒店都展示独特风格及服务,反映了地域特色、文化及个性。

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团案例分析集团简介中文名称:雅高酒店集团外文名称:Accor公司性质:股份公司创建时间:1967年联合创始人:杰拉德•贝里松(G u ard P o isson )、Paul Dubrule (保罗•杜布吕)业务范围:酒店、服务集团总部:法国巴黎服务理念:让旅客以经济性的价位享受国际标准的酒店住宿服务对象:商旅、政务、休闲人士主打事业和服务:雅高酒店、法国雅高酒店、雅高酒店集团、雅高酒店集团中国广告语:We built smile! 我们创造微笑!会员体系:雅高酒店客户忠诚计划,A|Club顾客自入住之时,就可以成为其会员,每入住消费一次,就可以获得相应的积分(每消费1美元可以获得两个积分),按照积分的不同分为经典级别、银牌级别、金卡级别、白金卡级别四个不同的级别。

不同的级别可以享受不同的优惠和奖励。

A|Club 的积分获得容易,永久有效。

优惠和奖励的方式也多种多样,比如酒店礼券、航空里程、慈善捐助、在合作伙伴处可支付消费费用。

雅高集团(Accor)是一家大型的法国跨国企业,是欧洲第一大酒店集团。

是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业,也是世界大酒店集团之一。

截止2015年6月,雅高酒店集团在全世界拥有3,792家酒店,遍布五大洲的94个国家,约495,072个房间。

雅高的酒店从经济型到豪华型,根据每一位客人的需要提供周到的服务。

雅高精神是一门综合的艺术,它融合了历史的传统与现代的创新,增添了宽容、纪律、想像和热情,从而促使我们的工作达到一种高超的水准。

在雅高中国酒店体验雅高的精神,及由法兰西气息燃起的欢乐火花。

雅高集团亚太区总部设在新家坡,是亚太地区规模最大、最具活力的酒店管理集团。

雅高集团于1985年进入中国市场,总部设在上海。

集团在中国经营七个品牌,包括索菲特、铂尔曼、美憬阁、美爵、诺富特、美居和宜必思,全线覆盖从奢华型到经济型酒店市场。

至2014年3月,雅高在大中华区运营135家酒店,另有129家已签约项目(中国经济时报)。

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团案例分析一、集团简介中文名称:雅高酒店集团外文名称:Accor公司性质:股份公司创建时间:1967 年联合创始人:杰拉德·贝里松(Gérard Pélisson )、Paul Dubrule (保罗·杜布吕)业务范围:酒店、服务集团总部:法国巴黎服务理念:让旅客以经济性的价位享受国际标准的酒店住宿服务对象:商旅、政务、休闲人士主打事业和服务:雅高酒店、法国雅高酒店、雅高酒店集团、雅高酒店集团中国广告语:We built smile! 我们创造微笑!会员体系:雅高酒店客户忠诚计划,A|Club顾客自入住之时,就可以成为其会员,每入住消费一次,就可以获得相应的积分(每消费 1 美元可以获得两个积分),按照积分的不同分为经典级别、银牌级别、金卡级别、白金卡级别四个不同的级别。

不同的级别可以享受不同的优惠和奖励。

A|Club 的积分获得容易,永久有效。

优惠和奖励的方式也多种多样,比如酒店礼券、航空里程、慈善捐助、在合作伙伴处可支付消费费用。

雅高集团(Accor)是一家大型的法国跨国企业,是欧洲第一大酒店集团。

是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业,也是世界大酒店集团之一。

截止2015 年6 月,雅高酒店集团在全世界拥有3,792 家酒店,遍布五大洲的94 个国家,约495,072 个房间。

雅高的酒店从经济型到豪华型,根据每一位客人的需要提供周到的服务。

雅高精神是一门综合的艺术,它融合了历史的传统与现代的创新,增添了宽容、纪律、想像和热情,从而促使我们的工作达到一种高超的水准。

在雅高中国酒店体验雅高的精神,及由法兰西气息燃起的欢乐火花。

雅高集团亚太区总部设在新家坡,是亚太地区规模最大、最具活力的酒店管理集团。

雅高集团于1985 年进入中国市场,总部设在上海。

集团在中国经营七个品牌,包括索菲特、铂尔曼、美憬阁、美爵、诺富特、美居和宜必思,全线覆盖从奢华型到经济型酒店市场。

法国雅高集团

法国雅高集团

Y理论是以人为中心的管理理论,一种参与管理。
其理论基础是行为科学 认为人是“需要”工作的,因为人“需要”成就自 我,所以只要有效地引导和激发员工的这种“需 要”,他们就会积极进取,不仅能够承担责任,甚 至还能勇于接受具有挑战性的新任务。如果企业有 这样的员工,他们愿意接受任务,也喜欢发挥自己 的潜力,喜欢有挑战性的工作,作为企业管理者就 应该给这样员工一些机会,让他们参与管理,使员 工能够获得自我实现的机会。我国是社会主义国家, 实行以人为本管理原则,企业员工当家作主,所以 我国大部分国营饭店常借鉴这一管理模式。
Z理论是日本管理学者在总结Y理论基础上,结合日 本民族特点而提出来的管理模式,是一种综合运用
管理模式。
其核心在于强烈的企业精神和特殊的协作文 化。 这一理论的基本点和Y理论无本质区别,实际 上可以说是以人为中心的管理方式的分支。 在日本,Z理论企业组织最重要的特征表现为 终身就业、所有员工的|“价值”平等且互相 尊重、对公司效忠等方面。Z理论管理模式就 是要使员工共相信,他们也是企业的主人, 与雇主利益与共。它与我国过去采用的人民 当家作主的管理模式相近。
X理论是一种以任务为中心的管理理论,一种强势管

认为人性懒惰,不愿意负责,缺乏抱负,总是逃避责任, 但愿意听任摆布。大多数人必须用“胡萝卜+大棒”进行 威逼利诱,使他们为完成既定的工作任务而努力。 胡萝卜,是为了激发员工的欲望,这些人与管理当局是 一种交易关系,他们会设法让自己的劳动更值钱。如果 管理当局给出的物质报酬令他们满意,他们会装出一副 很喜欢这份工作的样子。但如果他们不满意,就会用各 种不同的形式怠工、逃避或表示抗议,所以对他们必须 进行强势管理。这种强势管理可以对员工产生约束力, 提高企业生产效率。这种管理方式在我国中外合资、外 方管理的饭店表现得比较明显。

雅高集团

雅高集团

雅高集团总部设在巴黎,成立于1967年,是欧洲最大的酒店集团。

截至2004年底,法国雅高集团拥有15.8万个员工,饭店业务涉及140个国家,是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业,也是世界大的饭店和服务集团之一。

雅高在世界范围内约有4000家饭店,从经济型到豪华饭店,雅高提供了全系列不同档次的饭店服务,满足了不同需求层次顾客的需要。

1、雅高的起源1960年,保罗•杜布吕接受其老师,经济学家贝尔纳•图季约的建议,开始研究美国holiday inn(假日饭店)成功的原因,分析其起居设备和家具的功用、合理的价格、旅馆在城市的地址等。

1963年8月,保罗产生了在法国建设一个类似holiday inn(假日饭店)的饭店,与holiday inn联系建立法国分店,遭到拒绝。

1964年,保罗•杜布吕和杰拉德•贝里松见面,决定合作建设法国的连锁饭店。

两人确立了主要原则:一定要建成连锁酒店,只许成功,不许失败。

酒店名称确定为“novotel(诺富特)”,是nov“新”和(h)tel“酒店”组成的合成词。

1966年7月,在获得保罗•杜布吕父亲的资金支持和法国饭店业信贷署扶持下,第1家诺富特诞生了。

在第一家饭店还在建设中,第二家饭店开始动工、第三家饭店已经开始谈判。

如此,雅高走上了快速发展的道路。

在1974年,雅高创造了宜必思这个经济型饭店品牌。

1975年,收购美居(mercure),定位中低档,开始在欧洲和非洲法国前殖民地拓展。

雅高集团形成了偏向于经济型、中档和中高档酒店的大型连锁集团,形成了一个具有不同档次的饭店群落,实现了对欧洲的饭店行业的绝对领导。

2、雅高的成就法国雅高集团从一个只有62个客房的诺富特酒店开始起步,在短短数年内,成为法国乃至欧洲中档和经济型等领域酒店业的领导企业。

自1967年雅高公司创立以来,成立了第一家诺富特饭店以来,在雅高创立后的10年内,雅高实现了从1家酒店到146家酒店的飞跃;雅高饭店数超过200家,只用了13年。

雅高集团经营与战略管理

雅高集团经营与战略管理

雅高集团经营与战略管理(一)集团简介总部设在巴黎的雅高集团成立于1967年,是全球著名的饭店集团,其雏形是1947年成立于法国的第一家“老沃特尔”饭店;后以该品牌为基础,开展连锁经营;1974年,引进“宜必思”品牌;1975年,引进“墨奇勒”品牌,并在欧洲和非洲前法国殖民地经营;至70年代末,集团共有成员饭店210家,并开始进入餐馆业经营;1980年,通过与杰克槐斯·玻勒尔国际公司(JBI)的兼并,引进“索菲特”品牌;在巴黎股票交易所上市融资;1983年兼并JBI后,易名雅高集团;1985年,引进“佛缪勒第1”经济品牌;1990年,购买美国“汽车旅馆第6”品牌。

经过三十多年的不懈努力,法国雅高国际酒店集团建立了一个拥有4,000多间酒店的全球酒店网络。

法国雅高国际酒店集团在旅行社业务方面也独具一帜,并通过法国雅高国际酒店集团企业服务即经营特约餐券服务。

该公司的饮食,餐厅和赌场业务亦发展迅速。

法国雅高国际酒店集团的业务遍布140多个国家,聘用逾150,000员工,每年营业额超过70亿欧元。

依托强大的高知名品牌,我们的员工协力创造持久的人际关系,运用他们独特的专业技能,开发并实施有益身心健康的方案。

遍布90个国家的4000家酒店在六大地区,雅高在经济型酒店与中档酒店中处于世界领先地位,,在高档与奢华型酒店中也是主要竞争者。

法国:1446家酒店127424间客房欧洲其他地区:946家酒店121294间客房北美洲:1101家酒店107085间客房拉丁美洲:176家酒店27133间客房非洲与中东:148家酒店23537间客房亚太地区:423家酒店72502间客房在短短十年间,法国雅高国际酒店集团亚太公司已发展为亚太区规模最大和最活跃的酒店集团,网络覆盖亚洲和太平洋区217家酒店,40,000余间客房,遍布15个国家,包括澳洲, 新西兰,新喀里多尼亚,中国,中国香港,韩国,新加坡,印尼,马来西亚,菲律宾,泰国,越南,柬埔寨,老挝及日本。

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团案例分析一、集团简介中文名称:雅高酒店集团外文名称:Accor公司性质:股份公司创建时间:1967年联合创始人:杰拉德·贝里松(Gérard Pélisson)、Paul Dubrule(保罗·杜布吕) 业务范围:酒店、服务集团总部:法国巴黎服务理念:让旅客以经济性的价位享受国际标准的酒店住宿服务对象:商旅、政务、休闲人士主打事业和服务:雅高酒店、法国雅高酒店、雅高酒店集团、雅高酒店集团中国广告语:We built smile! 我们创造微笑!会员体系:雅高酒店客户忠诚计划,A|Club顾客自入住之时,就可以成为其会员,每入住消费一次,就可以获得相应的积分(每消费1美元可以获得两个积分),按照积分的不同分为经典级别、银牌级别、金卡级别、白金卡级别四个不同的级别。

不同的级别可以享受不同的优惠和奖励。

A|Club的积分获得容易,永久有效。

优惠和奖励的方式也多种多样,比如酒店礼券、航空里程、慈善捐助、在合作伙伴处可支付消费费用。

雅高集团(Accor)是一家大型的法国跨国企业,是欧洲第一大酒店集团。

是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业,也是世界大酒店集团之一。

截止2015年6月,雅高酒店集团在全世界拥有3,792家酒店,遍布五大洲的94个国家,约495,072 个房间。

雅高的酒店从经济型到豪华型,根据每一位客人的需要提供周到的服务。

雅高精神是一门综合的艺术,它融合了历史的传统与现代的创新,增添了宽容、纪律、想像和热情,从而促使我们的工作达到一种高超的水准。

在雅高中国酒店体验雅高的精神,及由法兰西气息燃起的欢乐火花。

雅高集团亚太区总部设在新家坡,是亚太地区规模最大、最具活力的酒店管理集团。

雅高集团于1985年进入中国市场,总部设在上海。

集团在中国经营七个品牌,包括索菲特、铂尔曼、美憬阁、美爵、诺富特、美居和宜必思,全线覆盖从奢华型到经济型酒店市场。

至2014年3月,雅高在大中华区运营135家酒店,另有129家已签约项目(中国经济时报)。

雅高集团简介

雅高集团简介

• 诺夫特是世界知名的商务及休闲酒店 品牌。
• 索菲特是雅高集团的顶级品牌,具有世界水准的酒店。
铂尔曼(PULLMAN)
• 法国雅高集团世界品牌酒店,追求奢华的度假型酒店。
全季节(ALL SEASONS HOTEL)
雅高酒店集团()已经加快其全球品牌全季节酒店的发展步 伐,在泰国各处的主要商业和旅游目的地新开了几家该品 牌的酒店,并重新打造新的品牌,如曼谷金兰花全季节酒 店,曼谷撒松全季节酒店以及普吉奈汉全季节酒店。
雅高的起源
• 1960年,保罗· 杜布吕接受其老师经济学家贝尔纳· 图季约 的建议,开始研究美国HOLIDAY INN(假日酒店)成功的 原因,1964年,保罗· 杜布吕和杰拉德· 贝里松见面,决定 合作建设法国的连锁饭店。 • 1966年7月,在获得保罗· 杜布吕父亲的资金支持和法国饭 店信贷署扶持下,第一家诺富特诞生了。 • 在1974年雅高创造了宜必思这儿经济型饭店品牌。 • 1975年收购美居。
• 雅高的精神是一门综合的艺术,他融合了历史的传统与现 代的创新。
宜必思(ibis)
主要经营理念:让旅客以经济性的价位 享受国际标准的酒店住宿。
雅高主要酒店品牌
• 酒店品牌:宜必思 • :美居 • :诺富特 • :索菲特 • :铂尔曼 • :全季节
• • • • • • •
美居涵盖了豪华酒店。 酒店式公寓。 度假酒店市场。 美居品牌涵盖了三种不同的标准。 经济实惠。 舒适精致。 豪华典雅。
• 欧洲最大酒店经营商雅高酒店集团2007年9月20日表示升 级其在中国的扩张战略,目标在2010年能拥有超过180家。
• 雅高今年早先层 表示,在未来三到四年,其中国扩张计 划将会令其亚洲营收占到全球营收的百分之十。

法国雅高集团发展战略

法国雅高集团发展战略

案例分析北京城市学院05本职经雅高集团发展战略—一个银河系的诞生2008年6月5日课题组组长:房蕊******秦美悦刘欣然目录一、雅高集团介绍(一)、雅高的起源 (4)(二)、雅高的品牌来源 (5)(三)、雅高的成就 (6)二、雅高集团的扩张战略(一)、雅高酒店现状 (7)(二)、雅高在中国的扩张 (8)(三)、在中国的扩张战略 (10)三、雅高集团的成功经验(一)、把握创业时机 (12)(二)、成功的投资普通饭店融资模式 (12)(三)、成功的资本运作模式 (12)五、雅高集团对其他饭店集团的启示(一)、抓住一个战略机遇 (13)(二)、学习一个标杆企业 (13)(三)、建造一个连锁饭店 (13)(四)、构建一个竞争优势 (13)法国雅高集团的发展战略—一个银河系的诞生摘要:法国雅高集团(ACCOR)总部设在法国巴黎,成立于1967年,是欧洲最大的酒店集团,也是全球最大的酒店集团之一。

雅高集团在世界范围内约有4000家酒店,从经济型连锁酒店到豪华酒店,雅高集团为满足了不同需求层次顾客的需要而提供了全系列的酒店服务。

法国雅高集团的快速发展让世人所惊讶,并在不断的努力成为全球酒店管理的领导者。

本论文就通过对雅高集团发展战略的研究,总结他们的成功经验,为其他的酒店集团提供借鉴。

关键词:成长背景扩张战略成功经验引言:根据2005年7月美国《HOTELS》杂志公布2004年的统计,雅高(法)有酒店3973座、房间463427间,列第4位;2003年列第4位,酒店3894座、房间453403间。

品牌为诺富特、宜必思、美居、索菲特、佛缪勒第1、汽车旅馆第6 。

带资管理46.5%,租赁饭店21.8%,委托管理15.4%,特许经营16.3%;索菲特尔和诺富特以委托管理为主。

从最初的三星级的诺富特到二星级的宜必思、美居、四星级的索菲特,再到一星级的一级方程式;从经营短稻草餐馆连锁到收购雅克·博莱尔国际公司再到购并通济隆国际公司;从法国到欧洲、非洲、美洲、亚洲、中东甚至是社会主义国家波兰。

世界顶级酒店集团雅高企业战略表述

世界顶级酒店集团雅高企业战略表述

雅高(accor)企业战略表述一、旅游企业战略表述定义:在充满变化与竞争的环境中,旅游企业为谋求长期生存与发展二实施的既定的长期经营目标,选择实现目标的途径和取得竞争优势的方针对策所进行的谋划。

二、关于雅高集团简介:法语:Accor公司性质:股份公司,巴黎CAC40指数中上市公司之一创建时间:1967年总经理:吉尔•贝利森(Gilles Pelisson)业务范围:酒店、服务酒店品牌:Hotel F1, Etap'Hôtel, Suitehotel, Ibis(宜必思), Mercure (美居), Novotel(诺富特), Sofitel(索菲特), Motel6/Studio6, Red Roof Inns, Accor Thalassa, Pullman(玻尔曼), All Seasons服务品牌:雅高服务(饭票Ticket Restaurant)、Le Notre(甜品连锁店)、Compagnie des Wagons-lits(在欧洲5国奥、西、法、意、葡,提供火车上的餐饮住宿服务)营业额:76亿欧元(2006)官方网站:集团发展历史:总部设在巴黎的雅高集团成立于1967年,是全球著名的饭店集团,其雏形是1947年成立于法国的第一家“老沃特尔”饭店;后以该品牌为基础,开展连锁经营;1974年,引进“伊比思”品牌;1975年,引进“墨奇勒”品牌,并在欧洲和非洲前法国殖民地经营;至70年代末,集团共有成员饭店210家,并开始进入餐馆业经营;1980年,通过与杰克槐斯.玻勒尔国际公司(JBI)的兼并,引进“索菲特尔”品牌;在巴黎股票交易中心上市融资;1983年兼并JBI后,易名雅高集团;1985年,引进“佛缪勒第1”经济品牌;1990年,购买美国“汽车旅馆第6”品牌。

三、.雅高集团战略层次:1.雅高集团总体战略:●雅高企业的使命和目标:⏹使命:致力于酒店与观光事业,并行发展餐饮业,赌场业和旅行社业。

雅高国际酒店集团

雅高国际酒店集团

品牌
• 索菲特、铂尔曼、美 • 目前集团在中国经营 憬阁、美居、诺富特、 七个品牌,包括索菲 宜必思、全季 特、铂尔曼、美憬阁、 美爵、诺富特、美居 • Suite Novotel、Etap、 Novotel Etap 和宜必思 hotelF1、Formuel1、 Orbis、Adagio、 • 全线覆盖从奢华型到 Thalassa sea&spa 经济型酒店市场
• 国际扩张速度不明显 • 母国扩张与国际扩张基本同速
1994年,雅高有59.2%的饭店,66.6%的客房在法国之外, 1997年底,则分别为58.7%和66.8%,这从另一个侧面说 明,雅高的母国扩张与国际扩张步调基本一致
战略
• (1)雅高创业期正是法国店业发展的高速 成长期,这个有利的外部环境使雅高具备 了能快速成长的外部环境。同样,法国为 了推动饭店业发展,在50年代所成立的饭 店业信贷署,成为雅高快速发展的金融动 力。 • (2)雅高创业时的诺富特是个三星级酒店, 相对四星及更高档酒店市场而言,具有更 大的市场容量,也是成长市场中属于品味、 档次较高的细分市场,这使雅高快速成长 具备了市场空间。
Hale Waihona Puke • (5)雅高适时推出了宜必思、一级方程式 等饭店品牌,形成了一个从低档到高档饭 店的品牌系列,并在地域上组成了一个不 同档次饭店群落,成为区域饭店业务的的 垄断者,具备了很强的竞争优势。 • 抓住一个战略机遇、学习一个标杆企业、 建造一个连锁饭店、构建一个竞争优势 (启示)
中国
• 专业化的发展战略
雅高
• • • • • 简介 品牌 现状 战略 中国
简介
• 法国雅高集团(ACCOR)总部设在法国巴黎,成立于 1967年,是欧洲最大的酒店集团,也是全球最大的酒店集 团之一。雅高集团在世界范围内约有4000家酒店,从经济 型连锁酒店到豪华酒店,雅高集团为满足了不同需求层次 顾客的需要而提供了全系列的酒店服务。法国雅高集团的 快速发展让世人所惊讶,并在不断的努力成为全球酒店管 理的领导者。 • 1960年,保罗•杜布吕和杰拉德•贝里松见面,决定合作建 设法国的连锁饭店。两人确立了主要原则:一定要建成连 锁酒店,只许成功,不许失败。酒店名称确定为“novotel (诺富特)”,是nov“新”和(h)tel“酒店”组成的合 成词。

雅高酒店集团

雅高酒店集团

1)抓住战略机遇,任何一个行业都
会出现一个高速增长期。
2)建造一个连锁饭店 3)构建一个竞争优势 如果用一句话来总结雅高的成长过程, 那 就是—— 雅高抓住了行业兴旺的成长机会, 利用借贷、连锁、合同管理等多种方式,扩 大酒店规模,利用规模优势,提升 企业竞争力。
制作单位
• 资料:杨晶晶 江庆微 谢芬友 • 制作: 陈颖 罗洁霞 • 讲解: 陈素素 罗媛
(三)美居:为一个多层面 的品牌,涵盖了三种不同的 标准:经济实惠、舒适精致 和豪华典雅。美居的酒店分 为三个不同的消费层次:豪 华型、商务型和经济类酒店, 并涵盖了酒店、服务式公寓 和休闲度假酒店这几个不同 (四)宜必思:经济性价位, 的类型。 国际级享受。宜必思品牌 酒店位于主要城市的商务 区域和枢纽地带,面向商 务往来人士。宜必思品牌 即意味着物超所值,深深 吸引着来自国际或是区域 的商务客人。
(2)雅高创业时的诺富特是个三星级酒店,相对四星及更高档酒店 市场而言,具有更大的市场容量,也是成长市场中属于品味、档次较 高的细分市场,这使雅高快速成长具备了市场空间
(3)连锁发展是雅高企业创业前就制定了战略目标雅高学习的标杆 企业是假日饭店,雅高吸取了假日饭店成功的精髓——饭店产业化、 标准化,通过标准化实施饭店的特许经营和连锁发展(产业化) • (4)雅高饭店建设时,从选址到饭店容量设计,建筑成本的控制和 运营管理都有一套标准化体系,具有强大的可复制能力,这是推动雅 高酒店业务的快速发展内在动力 (5)雅高适时推出了宜必思、一级方程式等饭店品牌,形成了一个 从低档到高档饭店的品牌系列,并在地域上组成了一个不同档次饭店 群落,成为区域饭店业务的的垄断者,具备了很强的竞争优势
3、由中高档酒店向经济型酒店发展。
国际酒店集团在积极扩大在中国的中高档酒店市场份额的 时候,一些国际酒店集团已开始关注经济型酒店。如天天 酒店、洲际等,雅高等集团的高层纷纷调研中国市场,希 望在拓展豪华品牌酒店的同时,也以经济型酒店品牌进入 中国市场。

法国雅高集团

法国雅高集团

法国雅高集团一、集团简介雅高集团总部设在巴黎,成立于1967年。

雅高(Accor)(泛欧交易所代号:AC)是一家大型的法国跨国企业,在将近100个国家中经营,股票列入巴黎CAC40指数。

(巴黎CAC40指数(Cotation Assistée en Continu 40),由40只法国股票构成。

由巴黎证券交易所 (PSE) 以其前40大上市公司的股价来编制,基期为1987年底。

该指数从1988年6月5日开始发布,反映法国证券市场的价格波动。

)雅高(ACCOR)法文意为“和谐”。

雅高集团的标识来自于一种加拿大野生大雁,这个标示有以下三种含义:1、象征:开放,自由,旅行,互相支持,多种专业技能的交融。

2、表明:持久,全力以赴,友好,团队精神。

3、标志:充满活力,精于传承,体现宁静而温暖的情怀。

法国雅高集团拥有两大战略领域:雅高酒店和雅高服务。

雅高酒店是欧洲旅馆业的霸主,在全球拥有超过4000家旅馆,涵盖最豪华的酒店到最经济的旅社。

雅高旗下的雅高服务也在全球的企业服务业中首屈一指,业务范围遍布世界40个国家,当中超过43万的公司和机构的3000万使用客户,以经营票券服务业著名。

雅高71%的营业额来自欧洲,11%的营业额来自美洲,18%来自于其他国家及地区。

雅高酒店集团拥有世界第二大商务旅行社Calson Wagonlit 50%的股份和航空旅行社、法国航空专家旅行社60%股权。

雅高还积极参与餐饮市场的经营,在意大利和巴西有 Gemeaz Cusin和GR Brasil 机构餐饮业务。

法国雅高酒店集团在全世界拥有4000多家酒店和17万员工,遍布五大洲的90个国家,共计约500,000个房间。

雅高是欧洲第一大酒店集团,从经济型到豪华型,根据每一位客人的需要提供周到的服务。

雅高精神是一门综合的艺术,它融合了历史的传统与现代的创新,增添了宽容、纪律、想像和热情,从而促使我们的工作达到一种高超的水准。

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团经营战略案例分析

雅高酒店集团案例分析集团简介/XCCOR中文名称:雅高酒店集团外文名称:Accor公司性质:股份公司创建时间:1967年联合创始人:杰拉德•贝里松(G u ard P o isson )、Paul Dubrule (保罗•杜布吕)业务范围:酒店、服务集团总部:法国巴黎服务理念:让旅客以经济性的价位享受国际标准的酒店住宿服务对象:商旅、政务、休闲人士主打事业和服务:雅高酒店、法国雅高酒店、雅高酒店集团、雅高酒店集团中国广告语:We built smile! 我们创造微笑!会员体系:雅高酒店客户忠诚计划,A|Club顾客自入住之时,就可以成为其会员,每入住消费一次,就可以获得相应的积分(每消费1美元可以获得两个积分),按照积分的不同分为经典级别、银牌级别、金卡级别、白金卡级别四个不同的级别。

不同的级别可以享受不同的优惠和奖励。

A|Club 的积分获得容易,永久有效。

优惠和奖励的方式也多种多样,比如酒店礼券、航空里程、慈善捐助、在合作伙伴处可支付消费费用。

雅高集团(Accor)是一家大型的法国跨国企业,是欧洲第一大酒店集团。

是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业,也是世界大酒店集团之一。

截止2015年6月,雅高酒店集团在全世界拥有3,792家酒店,遍布五大洲的94个国家,约495,072个房间。

雅高的酒店从经济型到豪华型,根据每一位客人的需要提供周到的服务。

雅高精神是一门综合的艺术,它融合了历史的传统与现代的创新,增添了宽容、纪律、想像和热情,从而促使我们的工作达到一种高超的水准。

在雅高中国酒店体验雅高的精神,及由法兰西气息燃起的欢乐火花。

雅高集团亚太区总部设在新家坡,是亚太地区规模最大、最具活力的酒店管理集团。

雅高集团于1985年进入中国市场,总部设在上海。

集团在中国经营七个品牌,包括索菲特、铂尔曼、美憬阁、美爵、诺富特、美居和宜必思,全线覆盖从奢华型到经济型酒店市场。

至2014年3月,雅高在大中华区运营135家酒店,另有129家已签约项目(中国经济时报)。

法国雅高酒店集团品牌介绍

法国雅高酒店集团品牌介绍

法国雅高酒店集团——发展历程雅高(ACCOR)法文中的意思是和谐。

20世纪60年代中期,雅高的创始者——两个原本互不相识的法国北方青年保罗-杜布吕和杰拉德-贝里松在美国纽约相见,他们一个在美国读书,一个刚在法国读完书。

1967年,总部设在巴黎的雅高集团成立。

第一家诺富特品牌酒店在法国的里尔开业。

1971年,雅高有了6家酒店,特许经营的用户不断增多。

1973年,美居品牌始创于法国。

1973年,宜必思品牌创立。

1974年,引进宜必思品牌。

1975年,引进美居品牌。

1980年,通过与杰克-槐斯-玻勒尔国际公司(JBI)的兼并,引进索菲特品牌;在巴黎股票交易中心上市融资。

1985年,进入中国。

1985年,雅高的一级方程式汽车旅馆开张后,15年里就在全球开设了1000家分店。

1985年,引进“佛缪勒第1”经济品牌。

1990年,购买美国“汽车旅馆第6”品牌。

1990年,诺富特品牌在欧洲进行了名为“放眼未来”的革新项目,对酒店的卧室,淋浴间以及公共区域投入超过2亿2千8百万进行改造,以确保其位于潮流先端的待客宗旨。

1992年,诺富特亚太区的第一家酒店于在新加坡开业。

2002年初,雅高与首旅集团合作开发三星级美居品牌。

2002年4月,雅高并购了在华南及东南亚颇具实力的国际连锁酒店集团Century和Zenith,使其在中国的酒店数目翻倍。

2002年11月,雅高投资2000万与锦江成立销售及分销合资公司挂牌营运。

2004年4月16日,宜必思在天津开的第一家店是独资3500万元。

2004年10月,雅高集团主席保罗-杜布吕来到成都,为雅高旗下的中国西部首家经济型饭店宜必思奠基。

2005年3月29日,广东省机场管理集团公司宣布由雅高管理广州新国际机场内的广州诺富特白云机场酒店,2005年10月开业,这是全国唯一一个机场里的酒店。

雅高在全球的机场酒店网络扩充至位于18个国家的60家酒店。

2005年2月18日,索菲特万达大饭店正式挂牌成为五星级饭店,至此,成都市的五星级饭店达到了5家,成为中国西部五星级饭店最多的城市。

雅高集团发展历程

雅高集团发展历程

20世纪60年代中期,雅高的创始者一一两个原本互不相识的法国北方青年保罗-杜布吕和杰拉德-贝里松在美国纽约相见,他们一个在美国读书,一个刚在法国读完书。

1967年,第一家诺富特品牌酒店在法国的里尔开业。

1971年,雅高有了6家酒店,特许经营的用户不断增多。

1973年,美居品牌始创于法国。

1973年,宜必思品牌创立。

1974年,引进宜必思品牌。

1975年,引进美居品牌。

1980年,通过与杰克-槐斯-玻勒尔国际公司(JBI)的兼并,引进索菲特品牌;在巴黎股票交易中心上市融资。

1983年,总部设在巴黎的雅高集团成立。

1985年,进入中国。

1985年,雅高的一级方程式汽车旅馆开张后,15年里就在全球开设了1000家分店。

1985年,引进佛缪勒第1” 经济品牌。

1990年,购买美国汽车旅馆第6”品牌。

1990年,诺富特品牌在欧洲进行了名为放眼未来”的革新项目,对酒店的卧室,淋浴间以及公共区域投入超过2亿2 千8百万进行改造,以确保其位于潮流先端的待客宗旨。

1992年,诺富特亚太区的第一家酒店于在新加坡开业。

2002 年初,雅高与首旅集团合作开发三星级美居品牌。

2002年4月,雅高并购了在华南及东南亚颇具实力的国际连锁酒店集团Century 和Zenith ,使其在中国的酒店数目翻倍。

2004 年10 月,雅高集团主席保罗-杜布吕来到成都,为雅高旗下的中国西部首家经济型饭店宜必思奠基。

2005 年2 月18 日,索菲特万达大饭店正式挂牌成为五星级饭店,至此,成都市的五星级饭店达到了5 家,成为中国西部五星级饭店最多的城市。

2000 年成都市的五星级酒店还只有锦江宾馆和皇冠假日酒店2 家。

2005 年底,西安、厦门、南京索菲特酒店开出,在中国开业的索菲特酒店数目增加至8 家。

2006 年,在中国的酒店40 家。

2007 年底,北京的第一家索菲特酒店北京索菲特万达大酒店届时开业。

2007 年,雅高在中国的酒店为50 家,包括20 多家间索菲特酒店及度假酒店。

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雅高集团发展战略—一个银河系的诞生2008年6月5日课题组组长:房蕊组员:房春杰秦美悦X欣然目录一、雅高集团介绍(一)、雅高的起源 (4)(二)、雅高的品牌来源 (5)(三)、雅高的成就 (6)二、雅高集团的扩X战略(一)、雅高酒店现状 (7)(二)、雅高在中国的扩X (8)(三)、在中国的扩X战略 (10)三、雅高集团的成功经验(一)、把握创业时机 (12)(二)、成功的投资普通饭店融资模式 (12)(三)、成功的资本运作模式 (12)五、雅高集团对其他饭店集团的启示(一)、抓住一个战略机遇 (13)(二)、学习一个标杆企业 (13)(三)、建造一个连锁饭店 (13)(四)、构建一个竞争优势 (13)法国雅高集团的发展战略—一个银河系的诞生摘要:法国雅高集团(ACCOR)总部设在法国巴黎,成立于1967年,是欧洲最大的酒店集团,也是全球最大的酒店集团之一。

雅高集团在世界X围内约有4000家酒店,从经济型连锁酒店到豪华酒店,雅高集团为满足了不同需求层次顾客的需要而提供了全系列的酒店服务。

法国雅高集团的快速发展让世人所惊讶,并在不断的努力成为全球酒店管理的领导者。

本论文就通过对雅高集团发展战略的研究,总结他们的成功经验,为其他的酒店集团提供借鉴。

关键词:成长背景扩X战略成功经验引言:根据2005年7月美国《HOTELS》杂志公布2004年的统计,雅高(法)有酒店3973座、房间463427间,列第4位;2003年列第4位,酒店3894座、房间453403间。

品牌为诺富特、宜必思、美居、索菲特、佛缪勒第1、汽车旅馆第6 。

带资管理46.5%,租赁饭店21.8%,委托管理15.4%,特许经营16.3%;索菲特尔和诺富特以委托管理为主。

从最初的三星级的诺富特到二星级的宜必思、美居、四星级的索菲特,再到一星级的一级方程式;从经营短稻草餐馆连锁到收购雅克·博莱尔国际公司再到购并通济隆国际公司;从法国到欧洲、非洲、美洲、亚洲、中东甚至是社会主义国家波兰。

让我们看到了一个银河系的诞生!那么,究竟它是怎么样缔造了这么一个庞大的帝国呢?一、法国雅高集团介绍(一)、雅高的起源1960年,保罗•杜布吕接受其老师,经济学家贝尔纳•图季约的建议,开始研究美国holiday inn(假日饭店)成功的原因,分析其起居设备和家具的功用、合理的价格、旅馆在城市的地址等。

1963年8月,保罗产生了在法国建设一个类似holiday inn (假日饭店)的饭店,与holiday inn联系建立法国分店,遭到拒绝。

1964年,保罗•杜布吕和杰拉德•贝里松见面,决定合作建设法国的连锁饭店。

两人确立了主要原则:一定要建成连锁酒店,只许成功,不许失败。

酒店名称确定为“novotel(诺富特)”,是nov“新”和(h)tel“酒店”组成的合成词。

1966年7月,在获得保罗•杜布吕父亲的资金支持和法国饭店业信贷署扶持下,第1家诺富特诞生了。

在第一家饭店还在建设中,第二家饭店开始动工、第三家饭店已经开始谈判,到1983年,诺富特的规模翻了一番,集团已遍布45个国家和地区,提供服务的领域也丰富多彩,从饭店业一直到旅游业,还包括公共餐饮业、集体餐饮业、购物中心和就餐券业。

集团雇佣了35000名员工,拥有近400家饭店,1500家餐厅,8家餐券发售点,五家购物中心,还有一些旅行社和旅游观光社,每年集团的登记都有数百万人次住宿,200多万人次就餐。

两位总裁此时认识到,在单一的诺富特的名号下,要全部纳入饭店业和餐饮业如此众多的品牌已是不可能的了,因此,必须确定一个既简洁又新颖、既包罗万象又具有涵盖性的名称。

最后,终于确定了“雅高”,于是,诺富特—雅克·博莱尔国际集团在1983年正式成为雅高集团。

(二)、雅高的品牌来源1974年,雅高创造了宜必思(IBIS)酒店品牌。

诺富特最初的定位三星级的经济型酒店,但紧接着,两位企业家把兴趣放在两星级饭店市场上,他们观察到,在法国没有一家这一档次的、既现代又舒适的饭店,几乎完全是个空白。

如果是诺富特的构想是简单的,那么可以把宜必居饭店形容的简而又简。

两人想盖的饭店的平均房价将平均低30%,每一块面积都将缩小三分之一,从大堂到餐厅,每项服务设施都将按同一比例压缩。

而且,宜必居的目标大大不同于诺富特,其服务对象已不再是商人,而是散客或差旅费不多的商业旅游者。

1975年,收购美居(mercure),定位中低档,开始在欧洲和非洲法国前殖民地拓展。

雅高集团形成了偏向于经济型、中档和中高档酒店的大型连锁集团,形成了一个具有不同档次的饭店群落,实现了对欧洲的饭店行业的绝对领导。

美居酒店致力于同类型酒店酒店中最好的,遍布46个国家,共750家美居酒店。

地处大都市中心或周边地区,遍布省会城市、海滨、山区和众多旅游景区。

独特的设计、装饰、美食和佳酿让人真正融入当地生活,感受当地风情。

1980年,通过与杰克-槐斯-玻勒尔国际公司(I)的兼并,引进索菲特品牌,索菲特是雅高国际酒店集团最负盛名的品牌,法国生活艺术和住宿舒适性的代言人,旗下拥有200多家酒店,遍布55个国家,细致地诠释了法国的生活艺术。

索菲特酒店集中了法国最细致的装饰,最热情的接待,最优质的服务和最盛名的美食艺术。

1985年,一级方程式开X,因为保罗•杜布吕和杰拉德•贝里松这两位天才产业家认识到,在创立了诺富特、宜必居,收购了美居和索菲特之后,他们的目标仍是经济型饭店,经过三星、两星、四星之后,两位总裁把目光转向了一个被忽视的市场—一星级。

于是,第一批一级方程式开X。

一家在埃夫里,另一家在马恭高速公路上。

随后,其他的一级方程式也开业了,1986年,一级方程式10家,1989年达到50家,现在世界各地近500家。

但是,在雅高的品牌创立过程中,也出现过许多的失败,在公司成立二十多年后,雅高的高端酒店索菲特并没有机会跻身美国市场,希望通过收购来实现这一想法。

1987年联合航空公司打算出售其集于希尔顿国际公司旗下的希尔顿豪华酒店,雅高欲以10亿美元收购,被英国的LAIDROKE公司以高出0.7亿美元的价码捷足先登。

除了收购希尔顿酒店的失败让雅高感到深深的失望外,雅高尝试收购的CIR(国际餐饮公司)也很失败。

公司的两位创始人以为他们抓到了天才创意“医院旅馆”:在医院里开设经济旅馆,为病人家属或长期流动、需要定期治疗却无须24小时呆在医院的病人提供住宿。

甚至推出具有冲击力的营销手段:房价只有150法郎而不是医院的1200法郎。

之后,雅高又转向为老年人提供住宿,这个市场完全符合雅高的经验,因为这是从事服务与福利事业,他们把这个新的服务叫“老年公寓”。

雅高不仅新建,同时也把一些旅馆改造成“老年公寓”。

然而,这一市场一直没有打开。

1985年,雅高决定购买“生命巅峰”(VITAOP)健身和康复连锁店,打算在其连锁酒店中增添新项目,然而,客人们在旅行期间丝毫不关心健身的事情。

1988年,雅高和VITAOP分手。

(三)、雅高的成就雅高集团就是以他飞速的扩X特点,建立了一个又一个的酒店,成为经济型酒店的巨头,1995年底,雅高共有14个品牌。

至今成为欧洲最大的酒店集团,拥有“诺富特”、“宜必思”、“索菲特”、“驿榻”、“一级方程式”、“短稻草”等等多只品牌,成为世界饭店业和服务业的领导者,覆盖了酒店业、旅行社、汽车租赁及各类服务业票证,成为一饭店服务业的银河舰队。

近年来,为进一步明确市场形象,将14个品牌减为7个核心品牌。

现行主要品牌有:索菲特尔(规模最小的豪华品牌;四星以上;目标市场为商务游客;选址在城市、机场和旅游地;规模小,200间客房以下;全服务)、劳沃特尔(先锋品牌;3~4星级;统一设计;中档市场;全服务;标准设计,尤其在客房装修和卫生间设计;选址在城市、机场、主要高速公路和度假地)、墨奇尔(2~4星;但不像索菲特尔和劳沃特统一设计)、汽车旅馆第6、佛缪勒1号、伊比斯及伊塔浦等。

自1967年雅高公司创立以来,成立了第一家诺富特饭店以来,在雅高创立后的10年内,雅高实现了从1家酒店到146家酒店的飞跃;雅高饭店数超过200家,只用了13年。

到2005年2月底,雅高集团已经拥有了3986家饭店。

在短短数年内,成为法国乃至欧洲中档和经济型等领域酒店业的领导企业。

二、雅高集团的扩X战略(一)、雅高酒店现状1、拥有的饭店成员数高居世界第五截至1998年5月,雅高集团共有2481家,客房280161间,涉足国家76个。

成员饭店的平均规模为111间客房,尽管雅高与巴斯拥有的饭店数相差无几,但雅高成员饭店的客房规模明显低于巴斯集团,巴斯集团成员饭店规模为160间客房,如计入洲际品牌,则为170间。

2、自有饭店约占总数一半1995年以来,雅高自有饭店数比重略有下降,即从51%降至1998年初的47%,但同世界大多数饭店集团相比,这一比例已经较高,如将租赁饭店计入所有权之内,雅高在金融上对其成员有控制权的比重已近70%,唯一的例外是,帕奇奥特美国集团通过完全的股权参与,达到对其成员饭店的有效控制。

雅高饭店集团自有饭店、租赁饭店、管理协议饭店和特许经营饭店的比重分别为46.5%,21.8%,15.4和16.3%;但品牌不同,所选择的渗透方式也不同,例如“索菲尔特”和“老沃尔特”两个品牌所拥有的管理协议成员饭店比重较高,分别为52.3%和32.6%,“汽车旅馆第6”和“弗穆勒1号”品牌所拥有的自有饭店比重较高,分别为77.1%和84.9%”。

“伊塔普”品牌所拥有的租赁饭店比重为50.6%,“伊比思”和“墨奇尔”品牌特许经营饭店最多,分别为38.4%和35.9%。

3、国际扩X速度不明显在过去的4年时间里,雅高新增饭店近400家,客房4万间;在美国,每3天增加不到1座饭店,高峰期也只是每2天增加1座饭店。

90年代初,雅高曾与我国协商,为我国100家国有饭店进行重新装修设计,后因种种原因搁浅;拟在日本开设100家经济型饭店,但日本至今仅有1家“索菲特”品牌饭店;1993年,于“欧贝洛依”集团协议在印度建造一批“老沃特尔”品牌饭店,组建新的“印杜斯饭店公司”,当年即在阿格拉市建成开业第一家“老沃特尔”饭店,目标是到2003年经营20家饭店,但至今尚无进展,1997年已有2个公司取消合同;同年,雅高同马琴嘉集团签署联营协议,管理马琴嘉在印度的三个“客人之线”饭店,并以雅高“伊贝斯”和“墨库勒”品牌为项目筹资。

在拉美和欧洲,1997年与阿根廷的波马格拉集团签订了70:30合作关系,建立和经营15家“伊比斯”饭店和1200间客房;在西班牙,“球形国际”与NH饭店集团(拥有69个中高档饭店)仅维持18个月的合作关系,合作自1996年开始,双方协商以50:50方式,计划5年内开设60个“伊比斯”饭店,手段是新建,收购或提高现有饭店档次,1998年终止,雅高宣称,现在它已认识到,要在西班牙开发经济型饭店,需要把弗穆勒1号,伊塔普和伊比斯捆绑推广。

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