化验室工作人员考核管理规定

化验室工作人员考核管理规定（针织）

打样是我厂技术工程的一项关键工序，小样的质量是公司产品信誉的第一保证，是吸引顾客的一个重要窗口，也是生产卓越品质的前提条件，因此我们必须打好每一个小样，为实现化验室技术与管理的完美结合，提高小样质量及员工工作效率，现制订打样室考核管理规定如下：

1、关于打样的质量考核管理规定：

1.1 打样员每打1分计0.8元，投产后一次ok的另加0.8元，投产后加料超标

（涤加料在20%以上、棉加料在30%以上）扣10元/个，机内剥色扣50元/个，因抄错处方造成出缸打样的扣100元/缸次。

1.2 班长按《化验室班长考核规定》考核，但配方不准或配方错误造成损失的

按1.1规定考核。

1.3 第一次内审不合格重打小样的不予处罚，但不计产量，重打小样由责任打

样员或与其对接班打样员负责重打，若第二次内审仍不准的罚责任打样员5元/个。

1.4 打样员打色时，一律不能使用容液量少于50ml或超过使用日期的染料母

液，一般分散染料母液使用期限为3天，直接染料期限为7天，活性染料期限为1天，酸性染料期限为1天，违者罚30元/次。

1.5 所有打样员吸料前必须充分振动染料试液，待摇均匀后方可使用且要求使

用后母液瓶及吸液管应摆放整齐、规范，吸液管不能插在瓶内，违者罚20元/次。

2、关于打样进度的考核规定

2.1 熟练打样员以每月累计打样分数低于450分无超产奖，打样分数在400-450分

之间的下降10分扣30元。低于400分的，每降10分扣工资50元；月薪600至1200元以下的学徒工每月累计打样总分在300至450分之间的不予奖罚，但低于300分的每降10分的扣30元。（待定）

2.2 学徒工或熟练技术员对难打小样，可主动请教化验室主任或技术部主任调

方，技术领导应责无旁贷地协助或指导调方。

2.3 分样统一由化验室主任负责分配，特殊情况由技术部人员负责协调处理，

一般情况学徒工负责打生产样或复样，其他技术员必须无条件服从安排。

2.4 在化验室小样淡季时（即每日来样很少时）可取消打样进度考核，但必须

经化验室主任或技术部人员书面上报厂部并经批准后有效。

2.5 客户退回的重打小样必须认真负责，并无条件给予特急，一般规定在12小

时内完成，特殊情况未能完成的应及时完成或再次重打内审不准的扣罚10元/个。

2.6 生产样、复样、回修样等特急小样一般均规定在12小时内完成，如有特殊

情况未能完成的应在当班时间内及时向上级领导反映，否则按2.5条规定处理。

2.7 非加急小样（生产样除外），打样时间不得超过2个班，（即24小时）即：

上个班交给下个班的小样，接班技术员必须给予特急，一律不能再交班，违者扣10元/个。

3、关于小样审核及小样退回重打考核规定：

3.1 生产样、复样，一律送规定对样员或主任审核。

3.2 各打样员打色时必须充分发挥各自的技术水平，即应凭自己的打色经验及

眼光对准客户所要求的颜色，色差范围，一般控制在4.5级以上，若认为所打颜色达到标准后方可按规定贴样。

3.3 打样员、审核员必须按规定在色样卡相关栏内签名。

3.4 凡属客户退回重打小样，扣责任打样员30元/个；客户抱怨小样不准的，

扣责任打样员20元/个（同样色样第二次退回重打的，扣责任打样员60元/个……依次类推）。

3.5 业务交待技术部主任加急的小样，由技术部主任审核，退回重打不予考核，

技术部主任自己承担。

3.6 主任审核时发现色差太大的小样，应及时重打，若发生眼光不一致或意见

不统一时，打样员可以签字放行，但放行后造成客户退回重打的，扣责任打样员100元/个；造成客户抱怨的，扣责任打样员50元/个。

3.7 公司准根据打样员每月所打小样数量及退回重打样小样数量统计小样退货

率与小样不准抱怨率，并每月公布进行评比。

4、以下情况均须向生产技术部负责人汇报或请示：

4.1 客户排布后24小时内未能完成的生产小样或复样。

4.2 36小时未能完成的看样产品。

4.3 客退重打小样或重打后仍然不准或仍然退回的小样。

4.4 新产品或高要求、高难度及高成本的小样。

5、关于染料助剂选择的规定：

5.1 打样员必须严格按照“化验室染料组合规定”选择染料拼色，违者扣30元/

缸。

5.2 自选新的染料组合必须经公司生产技术部或化验室主任确认有效。

5.3 小样助剂用量必须按照化验室相关规定，违者罚50元/次。

5.4 打样时如发现染料用量偏大或成本比正常超50%以上的，必须及时向上级

汇报，违者扣50元/次。

6、贴样与资料保管：

6.1 小样色卡贴样必须整齐、规范，违者扣20元/次。

6.2 电脑员接样时必须按规定程序填写小样记录表，以方便客户查询及样品的保

管，违者罚30元/次。

6.3 全棉或T/C织物染浅色或鲜艳色时，打样员必须在小样存根表上贴上前处

理样。

6.4 凡属卡片上有固色要求或外单产品打样时必须按规定固色（浅色品种除外），

并在小样存根上贴上固色前与固色后样，否则扣30元/缸，造成大损失的另行处理。

6.5 T/C、CVC织物打色时，两种颜色必须配平，并在小样存根卡上贴烂棉后

的涤样，否则扣30元/缸。

6.6 打样员必须在小样存根表上贴上客户来样，违者罚20元/个，特殊情况除外，

但须注明。

7、辅助工、电脑员考核规定：

7.1 全月工作达标的给予奖金50元，如被处分或罚款一次，即取消全部奖金。

7.2 电脑员未按规定接样或登记小样的扣20元/次。

7.3 电脑员因测色不认真，误差超过0.5级的扣20元/次。

7.4 剪布辅助工对客户小样坯布标识或保管不妥的扣30元/次,丢失客户样品或

坯布的扣50元/次。

7.5 检查发现卫生工作不达标的扣20元/次。