责任性事故标准

牙克石市气象局责任性事故认定标准

第一章总则

第一条为进一步强化责任意识，保证稳定的工作秩序，厘清责任性事故界线，促进单位科学、高效管理，努力防范和最大限度地减少各类工作事故的发生，规避因事故界定不清造成责任推托和处理不当而引发的争议，结合牙克石市气象局实际，制定本标准。

第二章责任性事故分类

第二条本标准中的责任事故是指领导干部、职工在开展工作过程中，不履行或不正确履行岗位职责而出现的各类事故。责任性事故按情节轻重分为一般责任性事故、较大责任性事故和重大责任性事故三类。

第三章责任性事故认定标准

第三条有下列情况之一的定性为一般责任性事故。

（一）综合观测当班期间，出现2.0个及以内错情的；

（二）综合观测值守班期间自动站故障3小时以内未发现的；

（三）综合观测没按规定对疑误记进行处理或处理不正确的，按照相关规定折合错情，合并计算到本条（一）；

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（四）综合观测不守班或守班期间，对上级查询、提示、通知等事宜不及时解决和处理的；

（五）各类气象信息或服务产品发布或始发、续发、解除不及时的；

（六）各类气象信息或服务产品体例不符合相关要求的；

（七）业务人员因对各类系统、平台、相关业务软件和业务工作流程、业务规定使用操作不熟练或不熟悉，给工作造成影响的；

（八）网络、仪器设备维护不及时，影响正常工作的；

（九）常规工作任务或目标管理任务没有按要求或规定时间完成的；

（十）因工作敷衍、对付，造成工作质量差的；

（十一）行政、业务未按规定值守班或交接班的；

（十二）行政执法、科技服务创收过程中，因徇私舞弊、乱收费、态度不宜等，给工作或单位形象造成影响的；

（十三）领导干部、职工因工作推诿、拖拉，给工作造成影响的；

（十四）月迟到、早退、擅自脱岗累计3次及以内的；

（十五）上班期间有上网（电话）聊天、炒股、网上购物、看影视片、打游戏、浏览不健康网站、窜岗、闲聊等与工作无关行为的；

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（十六）因各类文件、政策、相关精神上传、下达不及时、不全面、不到位，给工作造成影响或影响职工利益的；

（十七）没有按规定时限完成上级或本级部署的工作任务的；

（十八）各类文件、资料等未按规定催交及时归档的；

（十九）公文格式或文件资料打印有明显或较多错误的；

（二十）单位或部门组织的活动、召开的会议等集体事宜，无故不参加或不按时参加的；

（二十一）因供水、供电、供热、防火防盗设施、人影作业设施等存在安全隐患，给工作或单位财产造成一定影响的；

（二十二）领导干部、职工因不履行岗位职责，违反职业道德和社会公德给工作或单位形象造成影响的；

（二十三）未按时召开党、团会议或党、团学习、活动组织不及时、混乱的；

（二十四）领导干部监督、管理、制度执行不严，造成工作秩序混乱的。

第四条有下列情况之一的定性为较大责任性事故。

（一）综合观测当班期间，出现5.0个以内错情的；

（二）综合观测值守班期间自动站故障6小时以内未发现的；

（三）综合观测没按规定对疑误记进行处理或处理不正确的，按照相关规定折合错情，合并计算到本条（一）；

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（四）综合观测不守班或守班期间，对上级查询、提示、通知等事宜的解决和处理较为滞后的；

（五）各类气象信息或服务产品发布有错别字的；

（六）因没有按规定对探测环境进行巡查，造成影响探测环境等事宜没能及时发现的；

（七）常规工作任务或目标管理任务每错、漏一项的；

（八）出现公车私用或他用的；

（九）因行政、业务未按规定值守班或交接班，给工作带来较大影响的；

（十）领导干部、行政执法人员、科技服务创收人员利用职务之便谋取不正当利益的；

（十一）领导干部、职工因工作推诿、拖拉，给工作造成较大影响的；

（十二）月迟到、早退、擅自脱岗累计5次及以内的；

（十三）月旷工2天及以内的；

（十四）未正确记录出勤情况，私自篡改出勤记录的

（十五）考核时徇私舞弊、不按规定进行；

（十六）各类文件、资料等未按规定催交及时归档而造成丢失的；

（十七）因供水、供电、供热、防火防盗设施、人影作业设施等存在安全隐患，给工作或单位财产造成较大影响的；

（十八）在执行工作任务时，不服从指挥、调遣或者消极对—4—

抗的；

（十九）基建项目结束后，未移交财物、财产、图纸资料的；

（二十）基建或修缮过程中对施工中使用的质量低下、以次充好的材料管理不到位的；

（二十一）在遵守工作纪律时，违反相关规定，给单位精神文明造成影响的。

（二十二）领导干部、职工因不履行岗位职责，违反职业道德和社会公德给工作或单位形象造成较大影响的；

（二十三）单位出现了违规违纪问题，领导班子成员没有履行主体责任和监督责任的人员。

（二十四）一般责任性事故处理没有解除，再次发生一般责任性事故的。

（二十五）综合观测月第三次出现一般责任性事故的；

第五条有下列情况之一的定性为重大责任性事故。

（一）综合观测当班期间，出现5.0个及以上错情的；

（二）综合观测值守班期间自动站故障12小时以内未发现的；

（三）综合观测没按规定对疑误记进行处理或处理不正确的，按照相关规定折合错情，合并计算到本条（一）；

（四）综合观测不守班或守班期间，对上级查询、提示、通知等事宜置之不理或应急联络不通的；

（五）各类气象信息或服务产品发布的各种渠道出现不一致

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现象的；

（六）探测环境受到迫害没有进行及时制止或上报的；

（八）因行政、业务未按规定值守班或交接班，给工作造成严重影响的；

（九）行政、业务值班人员脱岗、发生重大突发事件时未能及时到场处理的；

（十）领导干部、职工因工作推诿、拖拉，给工作造成严重影响的；

（十一）月迟到、早退、擅自脱岗累计5次以上的；

（十二）工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

（十三）因供水、供电、供热、防火防盗设施、人影作业设施等存在安全隐患，给工作或单位财产造成严重影响的；

（十四）在执行工作任务时，不服从指挥、调遣或者消极对抗，给工作造成严重影响的；

（十五）在遵守工作纪律时，违反相关规定，给单位精神文明造成严重影响的。

（十六）基建项目中，因失职导致不符合质量要求的工程项目通过验收的；

（十七）基建项目预决算审核中以权谋私，收受贿赂的；

（十八）工程建设中收受贿赂，索取回扣的；

（十九）在基建、维修中，虚计工程量套取资金的；

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