员工综合考评表（定性）姓名：部门：级别：评核期:
（一）、工作表现评估
绩效等级对照表
（二八员工个人及工作上的发展评估（由所属部门填写）
1.员工的优点及专长：
2.员工须改善之处:
3.建议改善途径:
（三）、确认
