加入WTO金融思想政治工作面临的挑战与对策

加入WTO金融思想政治工作面临的挑战与对策中国加入世贸组织，对中国的影响将是历史性的和无所不在的。

就金融思想政治工作来讲，中国加入世贸组织，把中国置于国际大环境之中，思想政治工作将面临着一个全新的、开放的世界；另一方面，国环境、人们的思想观念、价值取向、生活方式都将发生一系列重大转变，使思想政治工作面临着许多新的课题，新的形势，新的挑战，新的考验和新的困难。

如何积极迎接这场挑战，切实发挥好思想政治工作对金融安全、高效、稳健运行的服务、保障作用，满怀信心地做好新形势下的思想政治工作，是当前亟待研究和解决的一个重大课题。

加入WTO后，我国将实行全方位、多层次、宽领域的开放，必然使我国思想领域中的矛盾和斗争异常激烈，金融思想政治工作将面临以下几个方面的挑战：第一，中国加入WTO后外资银行即获得国民待遇，外资银行凭借先进的管理技术、丰富的管理经验、发达的国际网络、全方位的服务及不断推出的金融创新产品，必将与我国金融机构形成激烈的竞争。

而我国的金融机构无论是经营机制、管理水平、还是服务功能、技术手段，都存在较大的差距。

党员干部和职工群众理想、信念教育将受到冲击和挑战。

第二，未来的金融竞争，实质上就是人才的竞争。

外资银行凭借其先进的经营管理机制、平等竞争的用人原则、健全良好的培训体系、优厚的工薪待遇和高度的就业保障，必然要“就地取水”吸纳我们的从业人员，这样一些金融骨干“跳槽”、分流在所难免，“栓心留人”、安心工作、在本职岗位上建功立业将受到挑战。

第三，面对科学技术迅猛发展和经济全球化的新趋势，人们的，思想将呈现多样化，思维视野将更加开阔；行为活动方式也会向自主性方向发展、人们将置身在相互联系的、社会化大生产的生产方式中，多角度、多侧面、多尽次观察、认识世界；人们的自主意识明显增强，行为活动不再完全听命于他人，而是较多按照自己的意志、自己的判断、自己的确定目标去实现自身价值；对政治性的‘说教”不感兴趣，“不听、不信、不做”将更为普遍，使思想政治工作的宣传教育容、方式、方法将受到挑战。

第四，加入世贸组织；东西方的经济、文化将进一步交流、融通，人们的社会活动方式和生活万式将发生新的变化。

加之泊来品的增多，物质文化生活的丰富多彩，使人们的思想观念会发生新的变化，思想会更加活跃，观念更加更新，将使精神文明建设受到挑战。

第五，加入世贸组织，必将促进我国金融改革不断深入，改革的力度不断加大，使人员流动和职工下岗在所难免。

分配方式的多样化，不可避免地会涉及到部分干部、职工的既得利益，从而引发一些思想问题，使经常性思想政治工作受到挑战。

中国加入WTO，使金融思想政治工作面临着前所未有的严峻挑战，同时也使思想政治工作遇到了新的课题，提出了更高的要求，使思想政治工作更具有艰巨性、复杂性、紧迫性。

因此，要下大力加强和改进新形势下的思想政治工作，充分发挥其在理顺情绪，化解矛盾；释疑解惑，协调关系，凝聚人心，激励斗志，维护稳定方面的巨大作用；为我国金融改革和发展提供坚强的保障。

一、要坚信思想政治工作的优势和威力，坚定不移地摆上重要位置。

我们党的全部历史，新中国五十年来取得的辉煌成就，特别是改革开放2O年来发生巨大变化的伟大实践充分证明，加强思想政治工作，充分发挥其服务、保障作用，是我们党的优良传统和政治优势。

加入WTO，尽管中国的经济将发生一系列的变化，金融管理、经营方式将作一系列的调整，但党的思想政治工作在金融工作中的地位、作用不会变。

加入WTO，中国的经济建设更需要一个可靠的政治保证和稳定的社会环境，需要靠思想政治工作，积极地宣传党的各项路线、方针、政策，确保党中央的各项决策全面落实到基层；加入WTO，将会出现许多新情况、新问题，这些问题只能靠教育引导，靠强有力的思想政治工作，才能得到解决；加入WTO，改革力度的加大，人们的思想观念更新，职工的理想、信念、敬业精神，各金融单位部经济利益调整引发的种种矛盾，这些只能靠深入的思想政治工作，去引导、去教育。

因此，总书记曾语重心长地说：“愈是深化改革、扩大开放，愈是发展社会主义市场经济，就愈要适应新的形势，全面加强和改进全党会社会的思想政治工作”。

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作仍然是经济工作和其他一切工作的生命线，只能加强不能削弱、它是新形势下保证党中央、国务院各项金融政策得到贯彻落实，使整个金融系统政令畅通的需要；是加强金融干部职工队伍思想教育、提高素质的需要；是实现金融安全、高效、稳健运行的需要。

各级党组织要从讲政治的高度，切实增强抓好新形势下思想政治工作的紧迫感、责任感，坚决克服“一手硬，一手软”的现象，真正摆上重要位置，抓紧抓好抓出成效。

二、要强化精神支柱，发挥精神和意志维系人心的功能。

强大的精神力量是凝聚人心，鼓舞士气，激励斗志，团结干部职工战胜一切困难的巨大动力，是金融高效运行的不竭源泉，是我党的一大政治优势。

前几年，由于受资产阶级自由化的影响，有的同志曾主象西方那样“高薪养志”，完全靠“高薪”作凝聚剂，这显然是错误的，行不通的。

在改革开放、加入WTO的新形势下，我们仍然要重视和发挥精神的凝聚作用，使干部职工树立起坚强的、摧不垮、冲不倒的精神支柱。

用精神力量凝聚人心，就是要在干部职工力倡导和发扬共产主义的思想和道德风＠，坚持‘唱响主旋律，打好主动饮”。

要理直气壮地讲共产主义理想，讲社会主义道路，讲全心全意为人民服务的宗岂不失时机地搞好理想信念教育、以爱国主义、集体主义为核心的思想道德教育、职业道德教育、遵纪守法教育，强化干部职工的理想信念、大局意识、奉献精神、纪律观念，营造良好的‘精神氛围”，形成强有力的‘精神磁场”。

用精神力量凝聚人心，必然力戒空洞、抽象和笼统，要通过具体容、具体形式体现出来，成为实实在在的精神动力。

三、要坚持原则性，克服思想政治工作的软弱状态。

思想政治工作作为上层建筑的一部分，必须坚持原则，是非分明，立场坚定，维护党和人民的利益。

在改革开放，发展社会主义市场经济，尤其是面临经济全球化的情况下，思想政治工作更要讲党性、讲原则，为改革开放和金融发展提供服务和保障。

当前，要防止和克服以下几种倾向。

不开展积极的思想斗争，对不良倾向不敢抓、不敢管，听之任之，放任自流；用小道理、歪道理代替大道理，政治工作提不起纲来；把希望寄托在金钱、物质、实慧上，滥施奖励；用物质刺激代替思想政治工作；忽视纪律和法制的约束力，没有把思想规同行为规一致起来。

坚持思想政治工作的原则性，必须站在党性和党的政治立场上，该管的一定要管住、管好。

要把住金融业务的正确经营方向，坚持建设有中国特色社会主义的奋斗目标；要管住维护社会稳定，维护金融稳定的大事，对那些有损于改革发展和金融稳定的倾向，要及时发现、处理，确保一方金融平安；要管住干部职工的思想、行为，提高思想免疫力，增强分辩是非的能力，保持在复杂的国际国形势面前时刻保持清醒头脑和正确方向。

四、要注意贴近现实，把解决好现实问题作为思想政治工作的重要任务。

一切从实际出发，结合实际做好工作，是我们党一贯倡导的方针，是增强思想政治工作凝聚力的重要因素。

在中国加入WTO的新形势下，思想政治工作一定要立足金融企业，面向实际，坚持着眼现实、回答现实、指导现实的原则，把干部职工中存在的热点难点问题，作为切入点和落脚点，有针对性地回答和解决干部职工的现实思想问题，力戒千篇一律大呼隆、“两皮”的现象发生。

这不仅事关干部职工思想觉悟的提高，而且事关干部职工队伍的稳定。

各级尤其要关注和解决好由以下诱因而引发的问题。

由于干部职工缺乏社会主义远想，对金融改革发展信心不足，冲击着干部职工的前途观、命运观而引发的问题；深化改革中的利益调整，冲击着干部职工的利益观、得失观而引发的］同题；市场经济竞争的浪潮，冲击着干部职工的敬业观、奉献观而引发的问题；商品经济的交换原则，冲击着干部职工的交际观、择友观等。

解决好这些现实问题，一方面要经常深入基层，倾听群众呼声，了解群众愿望，真正把握群众的思想脉博；另一方面要采取有效方法，做到灌输与疏导并重，务虚与务实结合，既要由理联事、由事入理、理实结合的讲清道理，又要开展“送温暖”、“帮困解忧”等活动，真正化解干部职工的思想问题和思想包袱，保证干部职工队伍的稳定。

五、要适应社会发展，不断增大科学、文化含量。

人类已进入崭新的周世纪，一方面知识和信息越来越明显地成为基本生产要素，任何一个企业都必须把加速科技进步和技术创新放在首要位置；另一方面，人们的精神文化需求将进一步多样化，品位越来越高。

因此，适应社会经济的发展，增大科技、文化含量，更好地满足人们的精神需求，是新形势下思想政治工作的一项重要任务。

要深入研究新形势下促进人才脱颖而出的有效机制，鼓励干部职工学习新知识、学技术、学科学，把推动岗位成才，全面提高科学文化素质作为思想政治工作的重要工作容和工作目标。

要积极构建企业文化，不断加强和改进思想政治工作，使企业文化不断成为新时代思想政治工作的新载体，以不断丰富人文知识、提高人文素质、培养人文精神。

六、要与激励约束机制相结合，使二者相互促进、相得益彰。

思想政治工作与激励、约束机制相结合，是思想规和行为规的有机统一，是新形势下思想政治工作的重要手段和方法。

实践证明，思想政治工作与激励约束机制具有容上的一致性。

营造有发向上、积极进取的企业文化氛围需要思想政治工作，具体的激励、约束办法的实行需要思想政治工作来保证，同样实现思想政治工作的目标，需要激励、约束等行政手段，拓展思想政治工作凝聚力需要激励、约束方法。

二者有机结合，能较好地保证思想政治工作服务经济建设的任务落到实处。

首先，思想政治工作应引导干部职工正确处理个人利益、集体利益和国家利益的关系，正确对待和处理因分配制度，人事制度等改革带来的敏感问题，理顺人们的思想情绪；其次，要大力弘扬正气，让爱岗敬业、遵纪守法、辛勤贡献者的劳动价值得到广泛的肯定，鼓励给予他们精神激励的同时，在物质利益上得到实惠。

同时，要认真研究人事制度改革的办法和途径，建立健全良好的用人机制和用人环境；再次，思想政治工作需要辅之以一定的约束机制做保证，不断完善金融防的具体措施，从而不断增强思想政治工作的约束力和凝聚力。

七、要改进方式方法，不断增强思想政治工作的实效性。

在新的历史条件下，社会情况发生了深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和方式多样化日趋明显，给思想政治工作带来了大量新情况、新问题。

同样，面临入世金融战线思想政治工作的环境、任务、容和对象也都发生了变化，加之人员政治思想素质叁差不齐。

因此，必须认真研究新形势，探索新方法，开辟新途径，创造新经验。

在方式方法上，总体要向群众化、化、社会化、现代化、科学化方向发展，具体在以下几个方面加强和改进。