直部门任务分解表
工作任务分解表
附件工作任务分解表一、牵头任务序号工作任务牵头单位参加单位责任处室分管委领导1 发挥实体经济大省优势,开拓制造强省新途径。
深入落实《<中国制造2025>山东省行动纲要》,大力发展智能制造、绿色制造、服务型制造,努力打造质量效益好、创新能力强、品牌价值高、安全环保节能的山东现代工业。
实施工业强基工程,推动新一轮技术改造和产品升级,加快构建新一代材料产业体系,培育更多行业单项冠军。
努力建设数字山东,加快互联网、大数据、云计算、物联网、人工智能与制造业深度融合,推动“企业上云”,发展个性化定制、工业设计等新业态。
制定实施好《山东省高端装备制造业发展规划》《山东省信息技术产业发展规划》,培育在国内外具有重要影响力的先进制造业集群。
统筹推进钢铁产能优化升级和集中布局,高标准建设日照先进钢铁制造基地。
建设鲁北环渤海湾高端石化基地,实现石化产业发展高端化、基地化、智能化、绿色化、服务化、国际化。
推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向精细化和高品质转变。
加快物流产业集群培育,促进城乡、区域、产业链之间物流服务均衡充分智能发展。
省经济和信息化委省发展改革委、省科技厅、省交通运输厅、省商务厅、省环保厅、省质监局、省安监局规划与技术改造处(牵头)产业政策处科技处原材料产业处装备产业处电子信息处软件和信息服务业处信息化推进处王信王超英廉凯李莎2 积极主动推进“三去一降一补”,今年再压减粗钢产能355万吨、生铁产能60万吨、煤炭产能465万吨,进一步降低实体经济成本和企业杠杆率。
省发展改革委、省经济和信息化委、省住房城乡建设厅省财政厅、省人力资源社会保障厅、省交通运输厅、省国资委、省地税局、省金融办、省物价局、省煤炭工业局、原材料产业处煤炭工业局王超英乔乃琛省国税局、人民银行济南分行、山东银监局3 加强与国内创新型、引领型企业合作,在先进技术、高端人才、重大项目引进等方面实现新突破。
省发展改革委、省经济和信息化委、省科技厅省人力资源社会保障厅、省商务厅、省国资委科技处李莎4 拓展新能源汽车、智能家居、节能环保产品、虚拟现实设备等新兴消费产品,加快发展分享经济、平台经济、网络经济等新业态。
2021年县直部门“一件事一次办”最多跑一次改革任务分解表
一级任务
二级任务
具体内容
牵头部门
责任部门
(十)加强企业和个人办事“集成办”
1.进一步完善平台应用功能,推进“出生一件事”向乡镇延伸;
2.加快“退休一件事”、“身后一件事”落地实施;
3.试点推行“企业开办一件事”、“企业注销一件事”改革。
县行政审批服务局县人社局县卫健局县市场监督管理局
县直相关单位
2.取消或调整各类强制性登报公告事项。
县司法局
县直相关单位
3.梳理涉企“不见面”办事事项,推进“不见面”审批。
县行政审批服务局
县直相关单位
4.推进“领照即开业”改革。
县市场监督管理局
县卫健局、县城管局、县税务局、县人社局、县公安局
5.推进药店开设优化审批,对申请开办只经营乙类非处方药的零售企业审批实行告知承诺制,推动取消药品零售企业筹建审批,清理对开办药店设定的间距限制等不合理条件,并同步加强事中事后监管。
县住建局、县市场监管局、县城管局、县人防办
8.推进“交地即开工”改革。
县住建局
县发改局、县自然资源局、县城管局、县水利局
9.深化投资审批制度改革,简化、整合投资项目报建手续,指导地方探索创新投资管理服务方式,精简优化审批程序、审批事项和申报材料。
县发改局
县直相关单位
一级任务
二级任务
具体内容
牵头部门
责任部门
2.融合线上、线下办事大厅,打造全市联动、整体智能的一体化大厅。
县行政审批服务局
县直相关单位
(十四)推行办事信息获取“指引办”
1.编制高频事项场景化、精细化办事指南,丰富办事指南展示载体,以政务服务微视频、图解、动画等方式呈现办事指南;
市直部门任务分解表
市直部门任务分解表项目内容具体项目责任部门数据采集1.鼓励新增服务业“四上”企业(注)。
经统计部门认定,当年度由个体工商户、限额以下(规模以下)的服务业企业转为“四上”企业统计的,给予一次性奖励4万元;月度新增纳入统计的服务业“四上”企业的,给予一次性奖励6万元。
若三年内退出的,追回奖励资金。
商贸企业(批零住餐),其他商务服务业市商务局市统计局软件和信息技术服务业;租赁和商务服务业(含人力资源服务业,旅行社及相关服务业,安全保护服务业,广告服务业);居民服务、修理和其他服务业(含洗浴保健服务业,殡葬服务业);文化娱乐服务业,体育服务业。
市经信委市人社局市旅发委市公安局市工商局市卫计委市民政局市文广新局市体育局市统计局2.鼓励商贸业提质提效。
(1)培育商贸流通龙头企业。
支持商贸流通企业跨行业、跨地区兼并重组,涉及工商登记、税务登记、消防设计审核及消防验收(含备案抽查)等变更手续,在符合规划使用性质的前提下,要简化办理手续,限时办结;对兼并重组发生的评估、审计、法律顾问等前期费用及并购贷款利息按10%补助,单个项目最高不超过30万元。
市商务局市工商局市规划局消防支队市商务局市统计局(2)推进商贸集聚区功能完善。
鼓励特色商业街、专业市场、购物中心、百货商场等商贸集聚区加快招商,促进商贸流通企业集聚发展。
对在商贸集聚区内新引进的“世界500强”和“中国服务业500强”的商贸流通企业,分别给予一次性补助50万元、30万元。
市商务局市商务局(3)鼓励商贸业发展连锁经营。
对在漳州市设立独立法人子公司或总部(区域总部),且企业所得税、增值税在漳州总缴纳的,并纳入规上(限上)统计的,当年度直营门店总数首次达到20个、50个、100个,一次性奖励20万元、50万元、100万元,奖励金额不超过当年企业对地方的贡献总额。
市商务局市商务局市统计局市税务局3.鼓励交通运输业壮大规模。
(1)交通运输业。
对纳入交通部门水路、公路运输统计的交通运输企业,营业额在漳州开票的,当年度缴纳增值税(按征收口径)首次达到100万元、200万元、300万元、400万元、500万元,且货运量或货物周转量增幅高于全市平均水平的,分别给予一次性奖励8万元、10万元、20万元、25万元、30万元。
部门工作职责任务分解表
残联
负责持证贫困残疾人和重度残疾人(包括重度残疾学生和儿童)身份确认和补贴政策的宣传
负责市区非低保持证贫困残疾人和重度残疾人(包括重度残疾学生和儿童)13795人参保缴费工作。
1.低保补助资金222.02万元;
2.60周岁以上老人补助资金79.42万元;
3.持证贫困残疾人补助资金51.4万元;
4.重度残疾人补助资金85.64万元;
5.低保对象或重度残疾学生和儿童补助资金17.45万元;
6.其他居民(含学生儿童)补助资金266.81万元;
7.各项补助资金总计722.74万元,市财政505.92万元,
区财政216.82万元。
卫生局
加强社区定点医疗机构建设,加大对定点医疗机构的管理力度,不断提高医疗服务质量和服务水平
负责定点医疗机构的指导,确保定点医疗机构医保业务正常经办。
民政局
组织引导ห้องสมุดไป่ตู้保人员家庭参保,确认低保人员身份
负责市区25816名低保人员参保缴费工作。
教育局
负责组织协调市区在校7.8万名中小学生(包括中专、职校)参保缴费工作
部门工作职责任务分解表
部门
工作职责
工作任务
劳动保障局
总体负责全市医疗保险政策制定、宣传,协调市区政府及市直有关部门组织参保缴费及业务经办管理工作
1.负责市、区城镇居民基本医疗保险参保任务30万;
2.督促全市居民参保任务的完成。
财政局
负责城镇居民各项补助资金筹集和基金监督管理,保证补助资金及时足额到位。向省申请补助资金。
市直部门任务分解表
市直部门任务分解表项目内容具体项目责任部门数据采集.鼓励新增服务业“四上”企业(注)。
经统计部门认定,当年度由个体工商户、限额以下(规模以下)的服务业企业转为“四上”企业统计的,给予一次性奖励万元;月度新增纳入统计的服务业“四上”企业的,给予一次性奖励万元。
若三年内退出的,追回奖励资金。
商贸企业(批零住餐),其他商务服务业市商务局市统计局软件和信息技术服务业;租赁和商务服务业(含人力资源服务业,旅行社及相关服务业,安全保护服务业,广告服务业);居民服务、修理和其他服务业(含洗浴保健服务业,殡葬服务业);文化娱乐服务业,体育服务业。
市经信委市人社局市旅发委市公安局市工商局市卫计委市民政局市文广新局市体育局市统计局.鼓励商贸业提质提效。
()培育商贸流通龙头企业。
支持商贸流通企业跨行业、跨地区兼并重组,涉及工商登记、税务登记、消防设计审核及消防验收(含备案抽查)等变更手续,在符合规划使用性质的前提下,要简化办理手续,限时办结;对兼并重组发生的评估、审计、法律顾问等前期费用及并购贷款利息按补助,单个项目最高不超过万元。
市商务局市工商局市规划局消防支队市商务局市统计局()推进商贸集聚区功能完善。
鼓励特色商业街、专业市场、购物中心、百货商场等商贸集聚区加快招商,促进商贸流通企业集聚发展。
对在商贸集聚区内新引进的“世界强”和“中国服务业强”的商贸流通企业,分别给予一次性补助万元、万元。
市商务局市商务局()鼓励商贸业发展连锁经营。
对在漳州市设立独立法人子公司或总部(区域总部),且企业所得税、增值税在漳州总缴纳的,并纳入规上(限上)统计的,当年度直营门店总数首次达到个、个、个,一次性奖励万元、万元、万元,奖励金额不超过当年企业对地方的贡献总额。
市商务局市商务局市统计局市税务局.鼓励交通运输业壮大规模。
()交通运输业。
对纳入交通部门水路、公路运输统计的交通运输企业,营业额在漳州开票的,当年度缴纳增值税(按征收口径)首次达到万元、万元、万元、万元、万元,且货运量或货物周转量增幅高于全市平均市交通运输局市国税局市交通运输局1 / 5项目内容具体项目责任部门数据采集水平的,分别给予一次性奖励万元、万元、万元、万元、万元。
表2:部门厅室(处)职责任务分解落实表
6、协助驻在部门党组〔党委〕和行政指导班子组织协调本部门及所属系统的党风廉政树立和反糜烂任务,协助驻在部门指导班子把业务任务和反腐倡廉任务同部署、同反省、同落实;
依据任务需求,适时向驻在部门提出意见、建议→协助其搞好组织协调→协助其部署和反省落实
1、担任监察室片面任务;
拟定方案→纪检组长〔树立纪委书记〕→协作组或委局→组织实施→结果反应→协作组或委局→存档
严厉执行有关法律、法规和规则。
对监察室片面任务负主要指导责任;对担任承办的任务负直接责任。
2、受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象的检举、控诉,受理驻在部门党员和行政监察对象不服奖励的申诉;
围绕市委、政府中心任务,适时拟定方案,仔细监视反省,及时反应报告,确保政策、决策落实和政令疏通。
3、催促反省驻在部门党组〔党委〕和指导班子及其成员维护党的政治纪律,贯彻执行民主集中制,选拔任用指导干部,贯彻落实党风廉政树立责任制和廉政勤政的状况。
参与〔列席〕驻在部门党政重要会议→对〝三重一大〞等状况停止监视→严重效果及时向协作组或委局报告
依据党风廉政树立和反糜烂任务需求,适时提出意见、建议,搞好催促和监视。
杨义臣同志职责义务分解落实表〔二〕
姓名
职务
职责分工〔任务义务〕
任务顺序〔用流程表示〕
任务规范
应担任任
杨
义
臣
邯郸市树立纪委书记,市纪委监察局驻市树立局纪检组 长
5、经同意,初步核实驻在部门党组〔党委〕和行政指导班子及其成员违犯党纪政纪的效果;组织并参与调查驻在部门党组〔党委〕和行政指导班子及其成员违犯党纪政纪的案件;组织并参与调查驻在部门其他违纪典型案件及重要案件;
部门任务分解表
负责本部门5S日常工作,确保提升 部门5S的整体提升
5S管理作业的计划、执行、监督与管控
安全管理
负责本部门的安全制度制定、执行 与监督,确保生产安全
安全管理作业的计划、执行、监督与管控
主办单位
协办部门
等安排,员工工资核算。确保人员
在本部能够顺利工作。
相关制度的培训及作业要求的执行与管控
设备、治具管理 物料管理
作业流程管理 5S管理
负责本部门设备、治具的请购、验 设备日常点检的计划、执行与管控
收、日常保养、年度保养,确保设 备能够正常生产,满足计划交期需
设备年度保养作业的计划、执行与管控
求
治具请购、验收、维修作业的执行与管控
依照生产作业计划的需求,领取生 物料领料、补料、退料作业的执行与管控
产所需物料、辅料等,确保订单完
成,正常出货。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
成品入库作业的执行与管控
负责本部门作业指导书编写、日产 量报表审核监督,确保提升产品品 质及生产效率
作业指导书的编写、执行及管控 报表作业的执行与管控 品质控制计划作业的执行及管控
新产品签样作业的执行及管控
部门: xxx车间 主要任务(一级任务)
部门职能
部门任务分解表
车间主任
管理程序/作业程序(二级职责)
生产管理
负责本部门生产计划任务并进行排 产,确保任务按期达交
生产计划作业的执行与管控 生产管理作业的执行与管控
人员管理
负责本部门员工培养,技能、安全 人员计件作业、计件工资作业的核算、执行与 、制度等相关培训,分析人员适岗 管控。
表部门厅室处职责任务分解落实表样本
6、协助驻在部门党组(党委)和行政领导班子组织协调本部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作,协助驻在部门领导班子把业务工作和反腐倡廉工作同布置、同检查、同贯彻;
依照工作需要,适时向驻在部门提出意见、建议→协助其搞好组织协调→协助其布置和检查贯彻
5、协助驻在部门党组(党委)和行政领导班子组织协调本部门及所属系统党风廉政建设和反腐败工作,协助驻在部门领导班子把业务工作和反腐倡廉工作同布置、同检查、同贯彻;
依照工作需要,适时向驻在部门提出意见、建议→协助其搞好组织协调→协助其布置和检查贯彻
6、受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象检举、控告,受理驻在部门党员和行政监察对象不服处分申诉;
3、严格按规定权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
因失误、失职、失职、越权等违规违纪行为,给工作导致损失或严重后果,按照职责分工和关于规定,负责人负直接责任,主管领导负重要领导责任。
2、督检查驻在部门党组(党委)和领导班子及其成员维护党政治纪律,贯彻执行民主集中制,选拔任用领导干部,贯彻贯彻党风廉政建设责任制和廉政勤政状况;
1、负责监察室全面工作;
拟定方案→纪检组长(建设纪委书记)→协作组或委局→组织实行→成果反馈→协作组或委局责任;对负责承办工作负直接责任。
2、受理对驻在部门党组织、党员和行政监察对象检举、控告,受理驻在部门党员和行政监察对象不服处分申诉;
2、切实加强驻在部门及所属系统贯彻执行党路线方针政策和省委、市委决策,遵守国家法律、法规,执行国务院、省政府、市政府决定、命令状况监督检查,保证中央、省、市重大决策布置有效贯彻。
拟定方案→与驻在部门沟通→组织或负责实行→向驻在部门反馈成果,对问题提出意见和建议,并督促整治贯彻→重要状况及时向协作组或委局报告→存档
部门职能分解表
龙钢公司部门职能分解表日期:2013年6月4日部门一级职能二级职能职能细则内控部 1.内部控制 1.1内控体系 1.1.1负责管理流程的设计,归口管理公司各项制度。
1.1.2负责管理流程的培训、实施、测评及持续改进。
1.1.3负责内控环境的建设建议。
1.1.4负责内部控制报告及风险评估。
2.合同管理 2.1负责合同专用章的归口管理。
2.2负责合同资料的编号及归档。
3.招投标管理负责办理招投标日常事务,对招投标全过程进行监督。
4.劳务管理 4.1负责劳务承包的管理工作。
4.2负责劳务及相关加工合同的签订工作。
5.法律事务 5.1负责授权委托书的管理工作。
5.2负责公司法律事务的归口管理。
6.价格管理 6.1负责运输、涉外能源和机加、固定资产及废旧、积压物资等相关价格的管理工作。
6.2负责采购、销售价格监控及分级管理6.3负责分、子公司、外协公司等关联交易价格的管理工作。
7.市场调研7.1市场资源负责原燃料、备品备件等采购物资的市场调研。
7.2产品及对手钢材市场负责公司同类型产品和竞争对手信息调研与分析。
综合管理部 1.机构职能负责公司组织机构设计、部门职能划分及机构、职能变更等事宜。
2.组织协调 2.1公共关系的协调与处理。
2.2公司领导公务活动的安排与协调。
3.文秘工作 3.1文秘 3.1.1各种公文的印制和收发管理,报刊收发、印信管理。
3.1.2有关文稿的拟定、会议的组织与管理。
3.2督办上级及公司领导的指令、决议的落实、督办、促办。
3.3宣传负责公司工作思路、工作要点的宣传及传达,做好工作导刊的编制。
3.4档案管理档案管理和开发利用;二级档案的检查、指导和规范。
3.5接待公务接待、来信来访接待。
4.行政管理 4.1办公 4.1.1行政日常业务,办公场所的分配、管理、新建改造项目的报批立项。
4.1.2办公用品、办公费用、接待费用管理。
4.2通讯管理通讯系统、宽带网络的规划、实施和管理,对外业务的联系、对接和协调。
部门任务分解表
17
地震局
地震服务
行政事业单位财务状况表
X01表
18
海洋渔业局
海洋服务
行政事业单位财务状况表
X01表
19
国土资源局
专业技术服务业
测绘服务
地质勘查业
矿产地质勘查
基础地质勘查
地质勘查技术服务
行政事业单位财务状况表、行 政事业单位财务状况汇总表、 企业财务状况表、企业财务状 况汇总表
X01表、
HX01表、
表、E102- 2表、E103-1
表、E103-
2表、X103表
10
人行
金融业
银行业
其他金融活动
金融信托与管理
金融租赁
财务公司
其他未列明的金融活动
银行企业财务状况表、银行业 财务汇总表、企业财务状况表、 企业财务状况汇总表、服务业 个体抽样调查表、全市金融机 构存、贷款、现金收支情表、各 商业银行损益表、资产负债汇 总表
人民政协和民主党派
人民政协
民主党派
群众团体、社会团体和宗教 组织
群众团体
社会团体
基层群众自治组织
社区自治组织
村民自治组织
行政事业单位财务状况表、行 政事业单位财务状况汇总表、 —般预算收、支执行情况表、区 级财政收支情况表、财政预决 算明细表
X01表、
HX01表
编号
部门
负责的行业中类
需报送的资料
表号
门诊部医疗活动
妇幼保健活动
专科疾病防治活动
疾病预防控制及防疫活动
其他卫生活动
执行《社会产业统计报表制 度》;扌是供卫生事业基本情况表(WS301表)、各类医院基本情 况表(WS302表)、卫生事业收 支情况表(WS107表)
2023年度市直部门绩效考核任务分解表
2023年度市直部门绩效考核任务分解表
以下是2023年度市直部门绩效考核任务分解表的示例:
部门名称:XXX部门
考核年度:2023年
任务名称:XXX工作目标的达成情况
任务内容:评估XXX部门在2023年度内设定的工作目标的达成情况,包括完成情况、质量、效益等方面的考核。
任务名称:XXX预算执行情况
任务内容:评估XXX部门在2023年度内的预算执行情况,包括预算使用情况、经费支出是否合规等方面的考核。
任务名称:XXX工作效率评估
任务内容:评估XXX部门在2023年度内的工作效率,包括工作流程设计、工作时间利用率等方面的考核。
任务名称:XXX工作质量评估
任务内容:评估XXX部门在2023年度内的工作质量,包括工作成果的准确性、完整性等方面的考核。
任务名称:XXX团队合作评估
任务内容:评估XXX部门在2023年度内的团队合作能力,包括团队协作、沟通配合等方面的考核。
任务名称:XXX领导能力评估
任务内容:评估XXX部门领导的能力和表现,包括决策能力、组织能力等方面的考核。
任务名称:XXX创新能力评估
任务内容:评估XXX部门在2023年度内的创新能力,包括创新思维、创新项目等方面的考核。
任务名称:XXX服务质量评估
任务内容:评估XXX部门在2023年度内的服务质量,包括对外服务态度、服务满意度等方面的考核。
任务名称:XXX绩效改进建议
任务内容:根据绩效考核结果,提出XXX部门在2023年度内绩效改进的建议和措施。
以上仅为示例,具体的任务分解表根据不同部门和具体情况而定,可以根据实际情况进行调整和补充。
重点工作任务分解表
2023年底前并持续推进
20
完善优化政务服务中心和高新区政务服务超市惠企政策兑现窗口,整合税务导办功能,构建统一兑现窗口,同步提供财政奖补、税收减退等惠企政策兑现服务。完善全县统一惠企政策兑现平台“吉事即办•惠企通”功能,县级设立惠企资金兑现“直通车”。
县政务服务办、县行政服务中
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
10
政务(便民)服务中心要设置咨询引导、办理、统一出件、惠企政策兑现、邮递服务、帮代办、异地通办、“办不成事”反映或“兜底服务”等办事窗口。要健全部门窗口首席代表制度。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
11
(二)规范审批服务
严格按照政务服务事项实施清单制定通俗易懂的办事指南。开展行政审批提速增效“四减一优化"(减环节、减材料、减时限、减收费,优化审批机制)专项行动。对现场勘验、技术审查、听证论证等程序实施清单化管理,建立限时办结机制并向社会公布。健全审管衔接机制,做到“审批事项前台化、服务管理后台化、审管分离联动化”。
2023年底前并持续推进
15
进一步规范网上中介服务超市平台应用,深化“一网选中介”,面向国内外地区引进优质中介服务机构,培育中介服务市场。
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
2023年底前
16
(四)规范线上服务
依托江西政务服务网、“赣服通”统一提供线上政务服务,维护和保障好各自分厅和窗口服务内容。统一全县线上政务服务入口,实现网上办事“一次注册、多点互认、全网通行”。
县政务服务办、
县行政服务中心
县直有关单位、各乡镇人民政府
部门职责分解范表
职责20.员工宿舍物品配置作业的规划、执行与管控
作业流程/步骤
使用表格
负责人
1.各类员工宿舍标准配备规画
2.员工宿舍物品检查与登记
3.员工宿舍维修/补充
4.员工宿舍水电抄表
职责21.员工宿舍环境维护作业的规划、执行与管控
作业流程/步骤
使用表格
负责人
1.建立员工宿舍卫生规程与制度
5.3培训数据及器材的准备
5.4培训人员进行培训签到
5.5培训数据的归档
6.培训成果评估
6.1年度培训计划执行成果统计
6.2培训课程反应调查
6.3培训课程反应调查表统计
6.3学习成果评估
职责11.新员工岗前培训作业规范/制度规划、执行及管控
作业流程/步骤
使用表格
负责人
1.新进人员训练课程表规划
1.1公司认知培训课程表规画
4.定期举行消防安全演练
5.定期检查工作、操作安全执行状况
6.跟进工作、操作安全不合格项整改执行状况
7.定期向政府安全单位申保安全管理数据
职责28.各项安全培训的规划、执行与管控
作业流程/步骤
使用表格
负责人
1.收集安全生产相关资料
2.拟定安全培训的重点主题,制定培训大纲,做好课件
3.选定培训时间、地点以及参加人员
作业流程/步骤
使用表格
负责人
1.离职问卷调查表设计
2.离职问卷调查表统计、分析
3.制订与离职改善方案
职责14.员工奖惩作业规范/制度的规划、执行与管控
作业流程/步骤
使用表格
负责人
1.订定奖励与惩罚种类与标准
2.订定奖励与惩罚的行为、事迹
各部门主责分解表
质量管理体系对公司各部门的职责分解原则:机构设置科学合理,专业管理到位有效,满足质量管理体系运行的基本要求(即:覆盖标准从4.1到8.5全部条款的内容均有人管理,工作有人做,能够做到满足职责、文件、运行、记录四个到位的基本要求,主要在17个要素、23个受控文件主责的落实)。
满足管理体系运行的基本要求,公司设定的管理机构为“六部一办”,即:营销部(对外为销售公司)、技术部、质管部、生产部、供应部、财务部、办公室等部门,包括总经理、管理者代表,分配落实好覆盖质量管理体系的全部职责工作,分配如下:被审核部门主要活动及涉及的标准条款质量职责总经理 4.1、5.1、5.2、5.3、5.4、5.5、5.6、6.1、8.1、8.5.19条管理者代表 4.2、5.4、5.5、8.2.2、8.5.2、8.5.3、(5.6)5条营销部7.2、8.2.1、7.5.4、(5.5.3)6条技术部7.1、7.3、7.5.2、(4.2.3)6条质管部7.4.3、7.5.3、7.6、8.2.3、8.2.4、8.3、8.4、8.5API会标控制7条生产部 6.3、6.4、7.5.1、7.5.5、(7.5.2、7.5.3、7.5.4、8.3)6条供应部7.4、7.5.1、7.5.54条办公室 4.2.3、4.2.4、5.5.1、6.2、6.2.2、(5.6、8.2.2)、10条制造中心(各车间)6.3、6.4、7.5.1、7.5.5、(7.5.2、7.5.3、7.5.4、8.2.3、8.2.4、8.3)6条各部门通用职责5.4.1、5.5.1、8.4、8.5、(4.2.3、4.2.4、5.6、6.2.2、8.2.2)8条备注(。
)括号内为相关职责●各部门共性审核的内容包括:主责过程有:5.5.1职责、5.4.1目标、4.1过程识别、4.1.c)工作准则和方法相关过程有:4.2.3文件控制、4.2.4记录控制、5.6管理评审、8.4数据分析、8.5持续改进。
区直部门领导班子工作目标考核体系责任分解表【模板】
管理科
3.Hale Waihona Puke 务岳麓山国家大学科技城建设
B
加扣分制
6
1.综合整治环境提质(3分):按照《岳麓山国家大学科技城城市管理综合治理工作考核办法》进行考核,主要包括人员到位、工作履职、责任落实、工作实效等,涵盖市容市貌、交通秩序、市政维护、环境卫生、园林绿化、业态管理、交通管理、志愿服务、公安保障、工地管理等内容;2.服务区校合作(3分):按照《XX区2018年产业发展年实施方案》(岳发〔2018〕1号)文件要求,结合各部门职能职责,实现与驻区高校的跟踪对接,完成驻区高校成果转化、企业落户、跟踪服务、校友招商等相关工作。上述两项指标,年底根据工作完成情况,以0.1分起加(扣),且加(扣)分间距为0.1分的整数倍,加分不超0.2分,扣分扣完为止。
区统计局
监测站
7.文明创建
B
加扣分制
4
按照《2018年度文明创建目标管理考核实施细则》进行考核。年底根据考核得分,以0.1分起加(扣),且加(扣)分间距为0.1的整数倍,最多加0.2分,扣分扣完为止。
区文明办
机关支部
8.食品安全
B
加扣分制
4
按照《2018年食品安全暨创建国家食品安全示范城市工作绩效考评实施方案》文件考核。年底根据考核得分,以0.1分起加(扣),且加(扣)分间距为0.1的整数倍,最多加0.2分,扣分扣完为止。
B
加扣分制
3
按照《XX区城市管理工作日常考核评价办法》、《XX区城市管理工作绩效考核评价细则》文件考核。年底根据考核得分,以0.1分起加(扣),且加(扣)分间距为0.1的整数倍,最多加0.2分,扣分扣完为止。
区城管执法局
监察大队
一、区直部门职责细化分解表
区委、区政府上访的群众。
4 接待来区群众上访
负责汇总分析通过信访渠道向区委、 5 汇总分析通过信访渠道提出的意见建议 综合科科长负责全
综合科(挂
2
区政府提出的重要意见建议。征集社 会各界对区委、区政府提出的重要意
面工作,具体负责
1 督查科牌 子)
见建议,向区委区政府报告
6
办理有关信访工作的人大代表建议、政 1-7 条 ;副科长负
9 信访积案化解
5
向有关街道和部门转送、交办和督查 来信来访问题,并审查处理结果。对 区委、区政府批转和上级机关交办的
10
转送、交办、督办来信来访问题,并审 查处理结果。
—1—
—2—
序号 内设机构 序号
对应部门主要职责
序号
内设机构细化分解职责
信访事项,做好处理结果的反馈 综合分析、调查研究来信来访反映的 6 情况和问题,及时向区委区政府反 11 开展调查研究,为领导提供决策参考 映,并提出解决问题的意见和建议。
加强信访法规宣传教育,维护信访秩 12 信访法规宣传教育
7 序。指导各民建议征集工作。
13 人民意见征集
8
负责本部门党的建设、意识形态、宣 传思想和群众工作。
14
负责党建、意识形态、群众工作
负责岗位
序号
内设机构
序号
对应部门主要职责
序号 内设机构细化分解职责
负责岗位
条
牌子)
承办应当由区政府受理的重要
3
承办应当由区政府受理的 重要信访事项和复查、复核 3
信访事项和复查事项的听证工
事项的听证工作
作,指导、监督本区信访事项的
听证工作
—3—
一、区直部门职责细化分解表
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市直部门任务分解表项目内容具体项目责任部门数据采集1.鼓励新增服务业“四上”企业(注)。
经统计部门认定,当年度由个体工商户、限额以下(规模以下)的服务业企业转为“四上”企业统计的,给予一次性奖励4万元;月度新增纳入统计的服务业“四上”企业的,给予一次性奖励6万元。
若三年内退出的,追回奖励资金。
商贸企业(批零住餐),其他商务服务业市商务局市统计局软件和信息技术服务业;租赁和商务服务业(含人力资源服务业,旅行社及相关服务业,安全保护服务业,广告服务业);居民服务、修理和其他服务业(含洗浴保健服务业,殡葬服务业);文化娱乐服务业,体育服务业。
市经信委市人社局市旅发委市公安局市工商局市卫计委市民政局市文广新局市体育局市统计局2.鼓励商贸业提质提效。
(1)培育商贸流通龙头企业。
支持商贸流通企业跨行业、跨地区兼并重组,涉及工商登记、税务登记、消防设计审核及消防验收(含备案抽查)等变更手续,在符合规划使用性质的前提下,要简化办理手续,限时办结;对兼并重组发生的评估、审计、法律顾问等前期费用及并购贷款利息按10%补助,单个项目最高不超过30万元。
市商务局市工商局市规划局消防支队市商务局市统计局(2)推进商贸集聚区功能完善。
鼓励特色商业街、专业市场、购物中心、百货商场等商贸集聚区加快招商,促进商贸流通企业集聚发展。
对在商贸集聚区内新引进的“世界500强”和“中国服务业500强”的商贸流通企业,分别给予一次性补助50万元、30万元。
市商务局市商务局(3)鼓励商贸业发展连锁经营。
对在漳州市设立独立法人子公司或总部(区域总部),且企业所得税、增值税在漳州总缴纳的,并纳入规上(限上)统计的,当年度直营门店总数首次达到20个、50个、100个,一次性奖励20万元、50万元、100万元,奖励金额不超过当年企业对地方的贡献总额。
市商务局市商务局市统计局市税务局3.鼓励交通运输业壮大规模。
(1)交通运输业。
对纳入交通部门水路、公路运输统计的交通运输企业,营业额在漳州开票的,当年度缴纳增值税(按征收口径)首次达到100万元、200万元、300万元、400万元、500万元,且货运量或货物周转量增幅高于全市平均水平的,分别给予一次性奖励8万元、10万元、20万元、25万元、30万元。
市交通运输局市国税局市交通运输局项目内容具体项目责任部门数据采集(2)外挂车回迁。
使用年限五年以内、国五以上标准的重型车、牵引车等运营货车回迁车,给予以下补助:核定吨位在30吨/辆及以上的,每辆车补助10000元; 核定吨位在10吨—30吨(不含)的,每辆车补助5000元;核定吨位在10吨以下的,每辆车补助3000元。
对新购买国五以上标准的重型车、牵引车等运营货车给予以下补助:核定吨位在30吨及以上的,每辆车补助8000元;核定吨位10吨--30吨(不含)的,每辆车补助3000元。
本措施实施前在本市以外挂牌的回迁车辆享受此政策,本措施实施后在本市以外挂牌的回迁车辆补助减半;上述车辆若中途转出本市的,收回补助资金。
市交通运输局市交通运输局交警支队(3)快递业。
当年度新纳入统计的快递企业,年快件业务量首次突破100万件、300万件,分别给予一次性奖励1万元、3万元,突破500万件以上的快递企业,按照市政府其他政策执行。
市邮政局市邮政局(4)冷链物流。
降低第三方冷链物流企业的成本,对第三方冷链物流企业冷库用电年度费用50万元及以上的,按当年度用电费的10%给予补助,最高不超过20万元。
市商务局市发改委市经信委4.鼓励“规上”其他营利性服务业壮大规模。
主要对纳入统计的互联网和相关服务,软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业(人力资源服务业、旅行社及相关服务业、安全保护服务业、广告服务业),居民服务、修理和其他服务业(洗浴保健服务业,殡葬服务业),文化体育和娱乐业的奖励。
当年度企业主营业务收入首次达到1500万元、3000万元、5000万元、1亿元、1.5亿元以上,且增幅高于全市同行业平均水平的,分别给予企业一次性奖励3万元、5万元、8万元、10万元、20万元。
软件和信息技术服务业;租赁和商务服务业(含人力资源服务业,旅行社及相关服务业,安全保护服务业,广告服务业);居民服务、修理和其他服务业(含洗浴保健服务业,殡葬服务业);文化娱乐服务业,体育服务业。
市经信委市人社局市旅发委市公安局市工商局市卫计委市民政局市文广新局市体育局市统计局项目内容具体项目责任部门数据采集5.鼓励“限上”批零住餐业壮大规模。
(1)批发业。
当年度批发业企业年销售额首次达到3亿元、5亿元、10亿元,且增幅高于全市平均水平的,分别给予一次性奖励10万元、20万元、25万元。
(2)零售业。
当年度零售业企业年销售额首次达到1亿元、3亿元、5亿元,且增幅高于全市平均水平的,分别给予一次性奖励10万元、20万元、25万元。
(3)住宿餐饮业。
当年度住宿餐饮企业年营业额首次达到3000万元、5000万元,且增幅高于全市平均水平的,分别给予一次性奖励10万元、20万元。
市商务局市国资委市国税局市统计局市国资委6.鼓励“规上”其他房地产业壮大规模。
主要包括对入库统计的物业管理,房地产中介服务,房地产租赁经营、房地产咨询等其他房地产业(不含房地产开发经营企业)给予奖励。
当年度企业从业人员分别达到100人、300人、500人、1000人、1500人及以上的,且从业人员人数及从业人员工资增幅高于全市同行业平均水平的,分别给予企业一次性奖励3万元、5万元、8万元、10万元、20万元。
市住建局市统计局7.加快创建工业设计产业园。
对“三旧”厂房改造成工业设计产业园,经验收合格,所投入的园区(含安全、消防设备)等硬件设施建设费用给予前三年的贴息补助。
补助标准为:所入驻工业设计及相关配套企业超过5家及以上的,年贴息补助标准最高不超过50万元;所入驻工业设计及相关配套企业超过10家及以上的,年贴息补助标准最高不超过100万元。
市经信委市经信委8.支持制造业主辅分离。
鼓励生产性企业具有比较优势的科技研发、检验检测、工业设计、物流运输等环节从原工业企业中分离出来,并在漳州注册成立新的专业服务公司,承接市内外企业相应的配套服务,实现向制造业服务化转型。
在新成立的企业正式运营满一年,给予当年企业对地方贡献总额的一次性奖励。
市经信委市科技局市交通运输局市经信委市科技局市交通运输局9.支持工业企业产销分离。
鼓励支持有条件的工业企业成立独立核算的贸易和营销企业,利用生产企业的品牌优势,开展贸易营销。
在新成立的企业正式运营满一年,给予当年企业对地方贡献总额的一次性奖励。
市商务局市经信委市商务局市经信委10.加快制造业与物流业融合。
物流企业承接单家制造业企业采购、仓储、运输、配送、流通加工等两个环节以上物流服务外包,且上年度实际承接单家制造业企业外包物流费用达1000万元以上,按达到条件的外包物流费用总额的5%对物流公司进行补助,最高不超过100万元。
市经信委市交通运输局市经信委市交通运输局11.加快互联网创新应用。
(1)创新应用工程。
全市每年筛选一批有代表性的物联网、大数据、云计算、人工智能、智能制造领域市通管办市经信委项目内容具体项目责任部门数据采集的市级互联网服务创新应用工程,项目投入使用后,经评审验收按实际投资额(含设备、软件、通信资费)的10%予以补助,单个项目最高不超过100万元。
(数字办)(2)研发项目试点应用。
支持大数据、物联网、云计算等新技术、新业态的试点推广,对首个形成规模化商用的数字化研发试点应用项目,项目投入使用后,经评审验收按实际投资额(含设备、软件、通信资费)的10%予以补助,单个项目最高不超过100万元。
当年度全市创新应用工程和试点应用工程项目奖励不超过5个,总奖励金额不超过300万元。
12.建立正向激励机制。
当年度各县(市)、开发区(台商区、高新区)服务业增加值增幅位于全市前三位的,经核实,市财政根据其实际兑现本政策的金额数,分别给予20%、15%、10%的奖励。
将落实奖励政策作为开展“政策不睡觉,落地见成效”活动的重要内容,对发现的好经验、好做法提交机关效能建设工作领导小组予以通报表扬;对工作推进不明显、没有落实奖励政策而被通报批评的县(市、区)、开发区(台商区、高新区),在绩效考评中给予扣分。
各单位要如实申报有关材料,发现虚报有关材料的,将依法依规追究有关人员责任,并收回有关奖励金。
市效能办市发改委市经信委市商务局市发改委市经信委市商务局备注说明注:本文件所奖励的服务业“四上”企业主要是指:(1)限额以上批发零售业:年主营业务收入达到2000万元及以上的批发业企业、年主营业务收入达到500万元及以上的零售业企业);(2)限额以上住宿餐饮业:年主营业务收入达到200万元及以上的住宿餐饮企业;(3)规模以上其他营业性服务业企业(单位):年营业收入1000万元及以上,或年末从业人员50人及以上服务业法人单位。
包括:互联网和相关服务,软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业;年营业收入500万元及以上,或年末从业人员50人及以上服务业法人单位。
包括:居民服务、修理和其他服务业,文化、体育和娱乐业企业。
(4)规模以上其他房地产服务业企业:年营业收入1000万元及以上,或年末从业人员50人及以上服务业法人单位。
包括:物业管理,房地产中介服务,房地产租赁经营和其他房地产业。
(5)本政策奖励服务业“四上”企业不含房地产开发经营企业以及电信、移动、石化、烟草等国家专营行业。