班级管理—学习小组建设0
一中班级学习小组建设方案
一中班级学习小组建设方案
一中学习小组建设方案
小组建设是学生学习和发展的重要环节，通过小组合作学习可以提高学生的学习效率和学习成绩。
因此，本文将介绍一中班级学习小组建设方案，以此帮助学生更好地学习与成长。
首先，建立学习小组。
根据班级人数和学生特点，将学生分成若干个小组，每个小组成员之间需熟悉且能够互相配合。
小组成员可以根据自己的学习风格和兴趣进行分组，以提高学习的积极性和主动性。
每个小组选取一名组长，负责组织小组学习活动和协调小组内部关系。
其次，确定学习小组的学习内容和目标。
小组学习应以当前的学习任务为基础，确定学习目标和计划，明确每个小组成员的任务和责任。
学习内容可以根据班级教师的要求和学生的需求进行选择，以确保学习的有效性和可行性。
学习小组可以围绕特定的主题或课程展开学习，提高学生的学习兴趣和动力。
另外，制定学习小组的学习方法和规则。
学习小组应有统一的学习方法和规则，包括学习时间、学习方式、学习内容等方面的规定。
学习小组可以采用合作学习、讨论学习、研究学习等方式开展学习活动，提高学生的学习效率和学习能力。
学习小组的规则可包括小组内部的分工合作、学习记录和反馈、学习成果的展示等内容，以确保学习水平的提高和学习目标的达成。
总之，学习小组的建设对学生的学习与成长起着重要作用。
通过建立学习小组，可以促进学生之间的相互合作和交流，提高学生的学
习积极性和主动性。
希望以上建设方案能够为一中班级学习小组的建设提供参考和帮助，促进学生的学习与成长。
班级学习小组管理规范
班级学习小组管理规范一、小组目标的制定学习小组的成立应该有明确的目标，例如提高学习成绩、共同解决学习问题或者共同完成学习任务等。
小组成员应该共同商讨，并在小组成立时确定具体的目标，并合理分配任务。
二、小组成员的角色每个小组成员都应该承担不同的角色，例如组长、文档管理员、时间监督员等。
不同的角色分工有助于增强小组的协作效果，并促使每个成员充分发挥自己的专长。
三、明确的成员要求小组成员应该明确的要求，包括参与度、进度跟踪等。
每位成员都有义务积极参与小组的活动，并按时完成自己分配的任务。
如果有人因某种原因无法按时完成任务，应提前告知其他成员。
四、定期的会议安排小组应定期召开会议，例如每周一次或者每两周一次。
会议的目的是回顾小组的工作进展，讨论存在的问题，并制定下一步的行动计划。
会议的时间和地点应提前通知所有成员，并确保每个成员都有时间参加。
五、有效的沟通方式成员之间的沟通应该明确有效，可以通过面对面的交流、在线聊天工具或者电子邮件等方式进行。
重要的决策或讨论应当以书面形式记录，并保留在小组文档中，以便于后续查阅。
六、任务分配和监督小组每次会议时，应对任务进行明确的分配，并在会议结束后跟踪每个成员的进展情况。
如果某个成员未能按时完成任务，应及时沟通并寻找解决办法，确保小组整体工作的顺利进行。
七、公平公正的合作环境小组成员应相互尊重，公平对待。
不应存在对特定成员的偏见或者歧视。
如果发现成员之间存在任何问题或者矛盾，应该及时沟通并尝试解决。
八、共享资源与经验小组成员应主动分享学习经验和资源，例如笔记、学习材料等。
通过共享资源，小组成员不仅可以提高自己的学习效果，还可以帮助其他成员解决学习问题。
九、积极反馈与奖励机制小组成员应能够给予积极的反馈和鼓励，以增强成员的学习动力和参与度。
小组也可以设立奖励机制，例如每学期末评选出杰出小组成员，鼓励大家持续努力。
十、问题解决机制小组中难免会出现一些问题，例如成员之间的意见不合或者工作分配不均等。
班级学习小组组织管理规定
班级学习小组组织管理规定一、小组的成立每个班级应设立学习小组，小组成员由老师和同学自愿报名参加，每个学习小组根据学科或学习内容的不同进行区分。
二、小组的目标学习小组的目标是提高学生的学习能力和学科知识水平，培养学生的团队合作和领导能力，促进学生互助学习和共同进步。
三、小组的组织形式学习小组可以采取固定小组或轮转小组的形式，固定小组由同一批成员组成，轮转小组成员可以根据学科或学习内容的需要进行变动。
四、小组的负责人每个学习小组应指定一位学生担任小组负责人，负责协调小组成员的学习任务，安排学习计划，监督小组成员的学习进度，并向班级管理人员汇报。
五、小组的学习计划每个学习小组应根据学科或学习内容的要求制定学习计划，明确学习目标和学习步骤，合理安排学习时间，确保小组成员按时完成学习任务。
六、小组的学习活动学习小组可以开展学科讨论、学习分享、学习笔记交流、学习成果展示等各种形式的学习活动，以提高学生的学习兴趣和学习效果。
七、小组的学习资源学习小组可以充分利用教材、参考书籍、互联网等各种学习资源，提供给小组成员使用，同时鼓励小组成员共享学习资源，促进学习资源的共享和交流。
八、小组的学习评价学习小组应建立相应的学习评价机制，对小组成员的学习情况进行评价，包括学习态度、学习成绩、学习笔记等方面，以激励学习，提高学习效果。
九、小组的奖惩机制学习小组可以建立奖励机制，对学习成绩突出的小组成员进行表扬和奖励；同时也要建立相应的惩罚机制，对不认真学习或影响小组学习氛围的成员进行批评和惩罚。
十、小组的交流与合作学习小组鼓励成员之间的积极交流和合作，可以通过成立小组微信群、写作文集体批改等形式，促进学生之间的相互学习和共同进步。
十一、小组的能量激发学习小组可以定期组织学习竞赛、学科活动、学习成果展示等形式，激发学生的学习积极性和主动性，提高学习效果。
总结：班级学习小组组织管理规定旨在促进学生的学习能力和学科知识水平的提高，培养学生的团队合作和领导能力。
班级学习小组管理规定
班级学习小组管理规定一、小组成员的组建方式小组成员的组建方式应由班级教师提议并征求学生意见，经过全班投票选举产生。
每个小组成员应当具备相互合作、共同进步的意识，并根据自身特长和兴趣进行分组。
二、小组成员的角色分配每个小组成员应当按照其具备的优势和特长进行角色分配，如组长、秘书、发言人等。
这有利于充分发挥每个成员的潜力，提高小组工作效率。
三、小组活动的目标制定小组活动的目标需要经过全员讨论和协商确定，并与班级学习目标相一致。
在制定目标时，需要具体、明确和可衡量性。
四、小组活动的计划制定小组成员应当制定详细的活动计划，包括活动时间、地点、内容等，并根据情况进行调整。
计划制定时需要充分考虑每个成员的意见和参与度。
五、小组活动的执行与监督小组成员应当按照活动计划进行执行，并及时监督和反馈。
在活动执行中，成员之间需要保持密切的沟通和协作，确保活动进展顺利。
六、小组活动的评估与反思小组活动结束后，小组成员应当进行评估与反思。
评估内容可以包括活动目标的达成度、成员之间的合作程度等，以便提高小组活动的效果。
七、小组成员之间的互动合作小组成员之间应当保持良好的互动合作关系，积极参与小组活动，并及时提出意见和建议。
成员之间应互相尊重、理解和支持，共同努力实现小组目标。
八、小组成员之间的信息共享小组成员之间应当共享所学知识和信息，并进行互相学习和借鉴。
成员之间需要保持信息畅通，及时沟通和传递相关信息，以便提高小组整体素质。
九、小组成员之间的纪律要求小组成员应当遵守纪律要求，如按时参加活动、尊重他人意见、共同维护好活动场所等。
每个成员应当对自己的行为负责，并积极改进个人不足。
十、小组学习成果的展示与分享小组成员应当将学习成果进行展示与分享，以便让全班学生共同受益。
展示形式可以包括口头报告、展板、PPT等，并根据实际情况进行展示安排。
十一、小组领导者的职责与义务小组领导者应当起到榜样作用，积极引导和组织小组成员进行学习活动。
班级学习小组活动规定
班级学习小组活动规定1. 引言学校作为培养学生综合素质的地方，班级学习小组活动作为学生的自主学习和合作学习的有效方式之一，被广泛应用于教育教学工作中。
为确保学生能够有效地参与学习小组活动，提高学习成绩和团队协作能力，学校制定了一系列的班级学习小组活动规定。
2. 组成方式学校班级将根据学生的专业、兴趣等因素，对学生进行细致的分组。
每个学习小组包括5到6名学生，确保学生学习活动的效果。
3. 活动目标班级学习小组活动的目标是促进学生的全面发展。
通过小组合作学习，学生可以掌握知识点，培养解决问题的能力，提高学习动力和自信心。
4. 活动内容根据学生的学习情况和需要，班级学习小组活动内容设置灵活多样。
可以是课内知识巩固与提高，也可以是校外拓展活动，如参观博物馆、社会实践等。
5. 活动安排班级学习小组活动安排在每周的固定时间，确保学生能够充分参与。
活动时间为晚自习时间，每次活动约为两个小时。
6. 活动方法班级学习小组活动采用多样化的学习方法，如小组合作探究、讨论交流、问题解决等。
学生可以根据自己的兴趣和特长，选择适合自己的学习方式。
7. 管理要求为保证班级学习小组活动的顺利进行，学校制定了一系列的管理要求。
学生应按时参加活动，遵守学校规定，保持良好的卫生习惯，共同维护学习小组的环境整洁。
8. 活动效果评估学校将根据学生的学习小组活动表现，进行评估和奖励。
评估主要包括学生学习成绩的提高、团队协作能力的培养等方面。
9. 支持措施学校将提供必要的教学资源和指导，确保学生能够有效地参与学习小组活动。
同时，学校鼓励学生积极参加学习小组活动，提供各类奖励和荣誉。
10. 学生反馈学校将定期组织学生进行学习小组活动的反馈，了解学生的需求和意见。
学校将根据学生的反馈意见，不断完善和优化学习小组活动的规定和措施。
11. 家长参与学校鼓励家长积极参与学生的班级学习小组活动。
家长可以提供学习支持和建议，使学生能够更好地发挥自己的优势和潜力。
班级学习小组组织条例
班级学习小组组织条例随着教育的发展和改革，学习小组作为一种重要的学习方式，在许多学校和班级中得到了广泛的应用。
学习小组可以提高学生的学习兴趣，促进学习效果的提高，激发学生的思考能力和创造力。
为了更好地组织班级学习小组，我们特制定了一套班级学习小组组织条例。
第一条、小组成员的选择班级学习小组的成员应根据学生的学习水平和兴趣来选择。
一般而言，小组成员宜由班级中成绩优秀、有一定学习经验和积极主动的学生组成，以便提高学习效果。
第二条、小组组长的产生小组组长的产生一般由小组成员互相推举或选出。
组长应具备较强的组织能力和沟通能力，能够有效地协调小组成员的学习和活动。
第三条、小组成员的权利和义务小组成员有权利在学习中提出自己的观点和建议，并享受相应的学习资源和帮助。
同时，小组成员也有义务参与小组的学习活动，完成分配的任务，并积极与组员合作。
第四条、小组学习活动的安排小组学习活动的安排应根据学习内容和目标来确定。
可以包括小组研讨、小组作业、小组讨论等形式，以便培养学生的独立思考和问题解决能力。
第五条、小组学习成果的考核小组学习成果的考核应综合考虑小组成员的个人表现和小组整体成果。
可以通过小组展示、个人报告等方式进行评估，以激发学生的学习动力。
第六条、小组学习资源的利用小组学习中，可以充分利用各种学习资源，如图书馆、互联网等，以提高学习效果。
同时，也应注意保护学习资源的完整性和安全性。
第七条、小组学习的时间和地点小组学习的时间和地点应根据学生的日常安排和具体情况来确定。
一般而言，可以利用课后时间或周末来进行小组学习，学校图书馆、教室或自习室等地可作为学习的场所。
第八条、小组学习的交流与分享小组学习应鼓励成员之间的交流与分享，可以通过座谈会、学习心得分享等形式，促进知识和经验的互相传递，提高学习效果。
第九条、小组学习的监督和指导小组学习应有专门老师或指导员进行监督和指导，及时解答学生的问题，引导学生正确的学习方法和策略。
学习小组建设方案
尖草坪一中1404班学习小组建设方案1404班是尖草坪一中高一年级的文科重点班，共51人，我们制定了班规、班训、班级奋斗目标,选举产生了班长及班级行政小组，每个小组都制定了本小组的“小组管理手册”.我们致力于打造小组的整体意识和竞争意识,我们努力营造“比、学、帮、赶、超”的学习环境，让学生在学习中进一步确立及完善自己的人生观和价值观。
小组的组建、运行一、学习小组的组建1404班共分成6个小组,每个小组由7—8名同学组成，分组时综合考虑学习成绩、学习能力、性格、性别比例、自我约束能力以及学特长情况等因素，让6个组在实力上相对均衡，从而便于各小组公平竞争。
在小组组成的基础上民主选举产生组长、学科组长、项目组长。
1、组长的产生组长是老师的助手和代言人，是小组管理和小组评价的重要力量,小组长的选择至关重要，所以在小组长民主选举产生之前，我们先确立了挑选的标准：（1）学习态度端正，率先垂范；（2）学习习惯好，学习能力强;（3）组织管理能力强,责任感强,服务意识强；（4）有强烈的上进心和集体荣誉感。
2、小组内的分工合作小组的每个成员都是小组的主人,所以每位同学都有相应的一部分小组管理职责，所以在产生小组长的同时还产生了学科组长及项目组长。
其职责如下:（1）组长的职责：本小组的总负责人,主抓小组学习。
组织小组成员建立针对本小组成员的小组管理、评价手册。
负责制定本组的学习计划及各科学习措施，指导检查验收各学科组长及项目组长的工作，协助班长做好收费、发书、信息登记等常规工作，每周总结本组成员考核情况及本小组在班内考核情况，及时指出小组及成员存在的问题，组织商讨解决问题的办法，督促小组成员不断反思不断进步，并在班会上做本组的总结汇报。
（2）学科组长的职责：由学科成绩优秀或有信心提高学科成绩，对学科有较大兴趣的同学担任学科组长。
学科组长具体负责本组本学科的各项学习工作.在自主课上负责督促并检查本组成员按时按量的完成学案，学科组长完成学案后交任课教师批改，任课教师批改后学科组长组织本组成员对所做学案进行核对及必要的讨论;在展示课上教师分配学习任务后学科组长根据任务的难易程度进行具体到人的安排；课后负责检查并记录学案及学习报告完成情况。
班级学习小组建设实施方案范本
班级评价分为两块： 一，组内总结。每两周开一次小组会议，就本组内最突出的问题进行 讨论并商定解决方案，做好会议记录。每周小组长对小组成员一周表 现进行评价，填写一周总结报告，教师在建议栏备注整改措施。 二，班级小结。每周固定时间以小组积分加上个人积币所得分值总结 评价。小组积分公开透明，计分及时，记载详实，有据可依。每周以
六、小组合作竞争方式及评价: 1、座位号设置，有利于教师分层布置任务，有利于小组竞争。 例如当天学的英语短文共四段，一到四号位同学要求次日早自习必须 全部背下来，五到八号位同学可以先背一二段，后天再把三四段背下 来。合适的目标能够迅速的调动学生的学习积极性，有利于学习目标 的完成。 再比如：早自习规定背记任务，要求半小时背完，背完在“学习小组 竞赛榜”上签字积分；或同座位号竞背，抽签抽取一个座位号，六个 小组的该座位号竞背，背完者胜出。2、统一的竞赛规则，有利于评 价的公平合理。 小组的竞赛内容，包括考勤纪律、学习效率两大块。召开小组长会， 学习“组长职责一览表”，明确组长职责，并共同拟定“双向”小组 竞赛规则： 一是考勤纪律积分制度，以小组积分为主，实行加分制。例如，对早 自习在规定时间全员到齐的小组加 10 分等。
7 号位 扫清洁区 第七节(擦白板)
8 号位 扫清洁区 连自习(擦白
板)
1 号位 值日班长、组长
擦讲台、窗台 第一节(擦白板)
2 号位 副组长 摆自行车（早午） 第二节(擦白板)
3 号位 擦外围墙 第三节(擦白板)
4 号位 擦内围墙 第四节(擦白
板)
4、小组积分制管理(详见小组积分制管理明细表);
小组积分制管理明细表
11、上课认真听讲，做好笔记；（随时抽查笔记，发现有未记或未记 全的将扣 2 分/人次） 12、课堂效率可由科任老师随时裁定加分； （三）学习任务（记分员：当天值日班长） 13、早自习前 5 分钟需交齐作业；（1 分/人次 10 分/组） 14、放学前，记好各科学习任务后方可离开；（不记作业和家长未签 字的扣 1 分/人次） 15、每天小科背记任务应按时完成，并由家长签字认可；（违者扣 1 分/人次，抽查每周背记任务应认真按时完成，每周三午自习前统计积分并 公示；（由检查背记的小组公示，不公示者扣 2 分/组） 三、卫生（负责人：卫生委员） （一）卫生值日小组卫生完成情况： 小组轮流负责当天教室、走廊、卫生墙、窗台、清洁区及停车位等的 卫生保洁，当天相关班级量化未扣分的值日小组加 3 分/组，扣分由 值日小组承担； （二）各小组卫生保持情况： 各小组片区卫生由小组成员自行负责，一天两查（早自习前和午自习 前），卫生情况保持良好的小组加 3 分/组； 四、两操（负责人：体育委员） 两操要求按时参与、动作规范、精神振作；（违者扣 2 分/人）
班级学习小组组织与管理规定
班级学习小组组织与管理规定一、小组建立的目的班级学习小组是为了提高学生的学习效率、增强学习兴趣和培养合作意识而设立的。
通过小组活动，学生可以相互交流、讨论问题、合理安排学习时间，提高学习成绩。
二、小组的组成与角色每个小组由5至6名学生组成，其中包括一个组长和一个副组长。
组长负责组织小组活动、分配任务和汇总成果，副组长则协助组长完成相关工作。
学生在小组中的角色可以轮换，以便每个人都能有机会承担领导职责。
三、小组活动内容小组活动的内容应包括课堂笔记整理、课后习题讨论、复习计划制定等。
每个小组可以根据班级学习进度和成员的实际情况，确定适合自己的学习内容。
四、小组活动的安排小组活动的时间应在每周固定的一天确定，并尽量安排在学习负担较轻的时间段。
组长应提前通知组员活动时间，并协商确定小组会议的地点。
五、小组会议的议程在每次小组会议中，应制定清晰的议程。
议程可以包括以下内容：汇报上次活动的收获与问题、讨论本次活动的流程和任务分配、解决学习过程中的疑难问题、总结活动成果等。
组员可以提前准备相关资料，积极参与讨论。
六、小组活动的评价小组活动结束后，组员应相互评价，从个人和小组整体的角度给出评价。
评价可以包括小组活动过程的参与度、任务完成情况、组员间的互动合作等方面。
七、小组间的交流与合作不同小组之间可以进行交流与合作，共同讨论学习中的问题和解决方案。
可以通过小组间的联席会议、成果分享会等形式，促进不同小组之间的学习互动和合作。
八、小组内外的资源共享小组成员可以互相分享学习资源，如优秀的笔记、参考书籍、习题答案等。
同时，小组也可以向班级和学校的教师提出资源需求，以便更好地开展学习活动。
九、小组活动与课堂教学的结合小组活动应与课堂教学相结合，通过小组的讨论与合作，加深对课堂知识的理解和应用。
教师可以适时安排小组展示、小组研究等形式，促进小组活动与课堂教学的有机衔接。
十、小组活动的跟踪与指导班级教师应及时了解小组的活动情况，发现问题及时指导。
小学班级小组建设管理评价方案
小学班级小组建设、治理评价方案一、班级小组设置常务班委Ø值周班长〔任职一周〕Ø值日班长〔任职一天〕实行班务承包制:班级治理权下放，“人人当班长，个个是主人〞，我为人人，人人为我，从自律、自理开始走向自强。
二、班级学习小组建设、治理评价方案〔一〕、组建学习小组目的：1、它是高效课堂的两条支柱〔导学案和小组建设〕之一2、利用学习小组的好处：〔1〕打破了原来单一的“插秧式〞的授课方法，更能表达“以人为本〞的理念；〔2〕培养了学生之间的交流合作能力，小组合作学习的意义远远超出了学习的本身；〔3〕培养了小集体的团结〔队〕精神；〔4〕分组合作增加了学生展示的时机，增强了学生的自信心，特别是后进生参与课堂展示的时机更多了；〔5〕有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的结对子帮扶；〔6〕有利于实行分层次教学，教学中更注重了学生的个体差异；〔7〕增强了学生自我治理的能力，更有利于班主任的治理；〔二〕“高效课堂〞下班级学习小组建立1、小组组建的原则小组划分应遵循“同质结对，异质编组，组间平行〞的根本编组原则，依据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组，一般以异质为主，使小组成员之间具有肯定的互补性和个性化。
同时保持组与组之间的同质，以便促进组内合作与组间竞争。
2、学生性格搭配要互补。
分组时，老师应该注意学生性格的差异，尤其是放开性的课堂，如果不把外向内向性格的同学搭配好，那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合，要让各小组都能抢到展示的时机。
所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中，只有这样才能让外向的同学带动内向的同学，从而得到更好的提升。
3、座位的安排要合理。
兵练兵、兵教兵、兵强兵是学生合作学习最好的效果，作为班主任应该为同学们创设这样的时机，因此在座位的安排上应该有所规划，从而让学生会在同一小组内，优生可以相互探讨，后进生也可以非常简单的请教优生。
班级学习小组管理制度
班级学习小组管理制度一、组建学习小组：1.学生自愿加入学习小组，根据各自的学科特长和学习目标合理分组。
2.每个学习小组不超过6人，避免过大的规模导致学习效果下降。
3.每个学习小组设立一名组长，由同学自主选举产生。
4.组建小组后，学习小组要在班级教师的指导下，一起制定学习小组的具体规则和目标，并建立学习小组章程。
二、学习小组的规定：1.学习小组要确保成员之间互相尊重、关心、支持和帮助。
2.学习小组要密切配合，在学习中互相协作、合作，共同解决问题，促进共同进步。
3.学习小组要有明确的学习目标和计划，并确保每个成员都能参与制定并完成学习任务。
4.学习小组要建立定期的学习小组例会，每周至少一次，定期汇报学习情况和讨论问题。
5.学习小组要督促成员按时完成学习任务，提醒彼此遵守规定的学习时长和学习计划。
三、学习小组管理：1.班主任老师或学科老师要密切关注学习小组的运行情况，并提供必要的指导和支持。
2.学习小组要定期向班主任老师或学科老师汇报学习情况，包括已完成的任务和遇到的问题。
3.学习小组要鼓励成员之间互相学习和交流，分享学习经验和技巧。
4.学习小组要定期举办学习活动，如互相组织学习讲座、讨论课、复习总结会等，提高学习效果。
5.学习小组要鼓励成员参加学科竞赛、科研活动等，提高学科能力和学习兴趣。
四、违规处理：1.对于不认真履行学习小组职责、懈怠学习任务的成员，可以采取口头警告、书面警告等方式进行纠正。
2.对于严重违反学习小组规定的成员，可由组长、班主任老师或学科老师进行批评教育，并进行适当的纪律处分。
3.对于始终不能适应学习小组的学习方式和节奏的成员，可以考虑调整小组或其他适合的学习组织形式。
以上就是班级学习小组管理制度的主要内容，通过建立健全的学习小组管理制度，可以有效提高学生的学习能力和学习积极性，促进全体学生的共同进步。
抓好小组建设促进班级管理
抓好小组建设促进班级管理——浅谈加强班级小组建设中的几点做法张家湾小学杨云新课程方案的实施，也对培养学生的创新素质提出了新的要求。
让学生“我的课堂我做主”，放手学生自学，合作探究。
勿庸置疑，我们班主任在班级管理中也要及时转变教育管理观念，认清形势，以人为本，寻求科学管理。
这样，学习小组便成了班级的基本元素，班级是通过小组的管理来维持正常运转。
学习小组的建设无论是在教学和班级管理中都起到了很关键的作用。
为配合课堂教学改革，培养学生的团结协作意识，增强学生的集体荣誉感，加强学生的自教互管，我就把小组合作学习及小组合作管理纳入了班级管理实践中。
一·合作小组的组建：小组是一个高度凝结的集体，小组成员的学习小组成员的学习、成长与评价都和成长与评价都和小组及小组成员密不可分。
只有小组建设成功，小组成员才能达到个人目标，并帮助小组同伴实现目标。
因此，小组的组建很重要，科学的小组分法是关键。
我班共有37名学生，按6人一组，分成了6个小组。
在教学实践中为了让小组形成互相合作，互相帮助，互相竞争，最终达到共同提高的目的。
我依据学生学业基础、学习能力、性格特点等方面的差异，在组员的分配上基本上每组有两名Ａ等生，两名Ｂ等生，两名Ｃ等生（A、B、C生的分类当然是按照综合“能力”为基础，而不仅仅是分数）。
每个小组的每个成员按照所坐的座位由１到６的顺序排列出来，（并且要使A.B,C类学生的在座位的安插分配上均匀），在合作交流学习时，他们可以根据学习的需要，跟相邻的不同层次的组员，相互辅导，相互督促。
小组成员既要积极承担个人责任，又要相互支持、密切配合，发挥团队精神，有效地完成小组学习任务。
二．合作小组的建设：1. 选小组组长组长是小组的灵魂，既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者，在合作学习中具有举足轻重的地位。
组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。
职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。
他的态度和能力直接决定着小组的成长方向，左右着小组成员的思想动态、学习动力，所以，要由六人当中学习成绩、行为习惯、有责任心的人担当。
我的班级管理之小组建设
我的班级管理之小组建设一、学习小组是高效课堂成功的命脉小组是学生展开竞争学习、合作学习、快乐学习的阵地，是促进学生学会学习、学会交往的重要组织形式。
组建合作学习小组旨在让每个成员有更多的机会参与学习的过程、品尝成功的喜悦，使学生在具有生活性、开放性、生成性的课堂环境里，学得主动，形成深刻的体验；在蕴含着自主、合作、沟通、竞争、创造、自由、批判、挑战的环境中，生发思维的火花。
教师可通过以小组为单位开展的学习评比活动，创设一种只有小组成员才能达到个人目标的情境，使他们在积极的相互依赖和相互激励中感受集体智慧，获得心智的发展，绽放生命的活力。
二、有利于学生合作是小组建设应遵循的原则建设、培训好一个个小组，也就把握住了高效课堂的灵魂。
高效课堂的合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的，构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。
无论是老师编排还是学生自编都要遵循一个原则，要有利于学生合作探究学习。
“同组异质”优于“同组同质”。
应根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况、性别、来历等方面组成学习能力相当的学习小组，一般以异质为主，使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。
同时要保持组与组之间的同质，以便促进组内的合作与组间的竞争。
三、小组内部，要细化分工，职责具体首先，要选一名得力的组长。
组长是老师的小助手和代言人，是一组之魂。
所以组长一定要成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生来担任，要负责全组的组织、分工、协调、合作等工作。
组长固然有任务、有责任，其他成员也不能闲着，各人应分担具体的任务。
比如每个小组除一个组长外，还可以设立各个学科组长，学科组长每人根据自己的意愿或老师的挑选担任。
每科板书、展示时轮流主持，检查预习、质疑点评时每个环节限定个人发言的次数。
这样不仅能避免每次都是那几个人，还可以增强小组成员参与小组、管理小组的意识，增强他们的集体荣誉感和责任感，使小组的每个成员都感觉到“我很重要”，为小组建设贡献力量。
班级学习小组方案（通用5篇）
班级学习小组方案班级学习小组方案（通用5篇）为了确保事情或工作有序有力开展，就常常需要事先准备方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编帮大家整理的班级学习小组方案（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
班级学习小组方案1一、班级一般设置8人组6个。
1、二人组（同位组）：以互助互查为主的组织形式。
为了让不同层次的学生有参与学习、体验成功的机会，实现互动式、交流式的合作学习方式尤为必要。
使用学案自主学习效果的检查与落实，一般问题的交流互动，发挥兵教兵的学习方式等，都可以采用二人组（同位组）的组织形式去解决。
2、四人组（合作小组）：以合作探究为主的组织形式。
教学过程中的重点问题、疑难问题、创新研究都可采用四人组的形式去活动；需学生讨论的疑难问题、生成问题的筛选，展示交流学生的推荐也可利用四人组的形式去完成。
3、八人组（合作大组）：有深度，有难度的问题八人组讨论解决。
二、小组建设分三阶段进行。
第一阶段为形式建组阶段。
通过小组讨论完成下列几项任务：小组名称、自荐组长、小组口号、小组成长目标、小组行为守则。
讨论并形成文字，做成海报，张贴上墙。
一般学生都会热情高涨，有利于小组的建设。
组员在这个过程中开始形成小组意识，同时也是明确或认同本组的目标。
第二阶段为精神建组阶段。
通过活动前的小组口号、成长目标、小组纪律的宣读，强化团队意识、目标意识与纪律意识。
使小组精神内化成每个组员的信念，并指导其行为。
在各项活动中通过多种形式和活动强化小组意识。
让每一位学生和班干认同本小组并逐步形成小组荣誉感。
在这一阶段非常关键，要趁火打铁把小组建设落实到每个人的心中。
第三阶段为荣誉建组阶段。
这个阶段其实真正的小组（集体）已经形成，学生之间有互助意识。
小组的一些特征开始慢慢体现出来：组员积极承担在完成共同任务中个人的责任；积极的相互支持、配合，特别促进性的互动；有学生能进行有效的沟通，建立并维护小组成员之间的相互信任，有效地解决组内冲突；对于各人完成的任务进行小组加工；对共同活动的成效进行评估，寻求提高其有效性的途径。
小组建设方案
班级学习小组建设的做法为有效推进高效课堂教学模式的实施，促进学生的全员参与，提升学生的综合素质,在倾力打造高效课堂的背景下，确保学习小组活动的正常、有序开展，使之发挥高的效能，现就本班级的实际情况，谈一下自己在班级小组建设方面的做法。
.一、学习小组建设划分小组的原则:同组异质，异组同质。
即每个学习互助小组都必须由好、中、弱三类学生组成，组长必须是成绩、能力最强的。
根据班级的实际人数组建学习小组,每小组人数以6人。
明确一名组长，组内可按学科特长分别设立各学科负责人,组内成员明确分工。
班主任负责学习小组的划分，并将学习小组的名单印发给任课教师。
班级学习小组的学习事务由学习委员负责，各学科教师与学习小组间的沟通可通过科代表来完成.班主任在安排座位时，一定要将后面黑板的位置空出来以便学生上黑板展示。
为激发学生参与学习的热情，加强学习小组的建设，由学生制定组内常规要求和纪律要求（组内公约），各班还可以将学生平时的学习表现与优良学习小组创争评比、三好生、优秀团员等荣誉称号的评选结合起来，对学生的平时课堂表现进行量化打分，制定有关课堂考核评比和记载的办法，并将结果载入学生的“成长记录”.所有任课教师要根据学生的课堂表现及时打分，并让学习委员或课代表及时记载，以便于班主任进行考核。
1．小组建设①组名口号规定每个大组要有自己的组名，可用组长姓名命名，以凸现小组长的责任感，或以其他形式命名。
把教室内的前后黑板分成块,作为各小组展示的主要阵地.②小组宣言要求小组出一份小组宣言,宣言中包含着组名、组员、对手等几个方面。
③小组合作学习八项规范，用胶带纸粘贴在课桌上。
努力进取、敢为人先；高效自学、积极发言；合作探究、质疑问难；团结互助、共同发展.④小组合作学习八种习惯,用胶带纸粘贴在课桌上.尊重他人，学会倾听；欣赏赞美，取长补短；规范行为，遵章规范；履行职责，勤于进取；感恩知情，善待他人；诚实守信,知行合一；细致缜密，做事有序；合作竞争,奋勇当先。
班级组织学习小组管理制度
班级组织学习小组管理制度一、引言班级组织学习小组管理制度是为了提高班级学习效率、促进交流合作而制定的一套规范和机制。
本文将针对班级组织学习小组管理制度进行详细阐述。
二、小组成员的选择1.小组成员的选取原则应该是多样性与互补性。
在选择小组成员时需要考虑他们的不同特点、能力和学习风格，以达到相互补充、协作学习的效果。
2.避免过于相近的学习小组成员，过于相似的个性和思维方式容易造成思维的定势，影响创新性的发展。
三、小组目标的确定1.小组目标应该明确、具体和可行，以便小组成员明确自己的学习任务和努力方向。
2.每个小组的学习目标应与整个班级的学习目标相一致，有助于形成统一的学习氛围和价值观。
四、小组规则的制定1.小组成员应共同商议制定小组规则，以建立一个积极、和谐和高效的学习氛围。
2.小组规则应包括小组成员的责任分工、参与义务、学习时间安排等，以确保学习小组的顺利运作。
五、小组会议的安排1.定期召开小组会议，对小组的学习进度和问题进行讨论和总结，以提高学习效率。
2.会议时间应合理安排，确保所有小组成员都能全程参与，积极发表自己的意见和建议。
六、小组学习任务的分配1.根据小组目标和小组成员的特点，合理分配学习任务，确保每个小组成员都能发挥自己的优势和才能。
2.将学习任务分解成小部分，并设定明确的时间节点，以便及时发现并解决问题。
七、小组学习成果的评价1.对每个小组成员的学习成果进行评价，并将评价结果反馈给小组成员，以激励他们继续努力。
2.对小组整体的学习成果进行评估，反映小组合作学习的效果，为今后的学习提供参考。
八、小组之间的合作1.鼓励小组之间的合作学习，开展项目合作和知识分享，提高整个班级的学习水平。
2.定期举行小组交流活动，促进小组之间的相互了解和交流，激发学习动力。
九、小组问题的解决1.及时发现和解决小组内部的问题，避免问题扩大化影响学习氛围。
2.鼓励小组成员对问题提出建设性的意见和解决方案，促进问题的快速解决。
班级学习小组组织管理制度
班级学习小组组织管理制度一、引言班级学习小组是学生学习中一种重要的组织形态，通过小组学习，可以提高学生的主动性、参与性和合作能力。
为了更好地组织和管理班级学习小组，需要建立一套科学的制度，以确保小组学习的质量和效果。
本文将围绕班级学习小组的组织和管理制度展开讨论。
二、组建小组的原则1.多元化组合：班级学习小组应尽量保持成员之间的差异性，包括学习能力、兴趣爱好、性格特点等。
这样可以促进成员之间的互补和合作，提高小组学习的效果。
2.友好匹配：在组建小组时，要注意成员之间的相互关系。
尽量将相互友好、容易相处的学生放在同一个小组，以减少冲突和矛盾的发生，营造良好的学习氛围。
3.稳定性原则：在一个学期内，小组的成员应该保持相对稳定。
这样可以提高小组成员之间的默契度，避免重复的沟通和适应过程。
三、小组组织结构1.小组长角色设定：每个小组应设立一名小组长，负责组织和协调小组学习活动。
小组长应具备较强的组织能力、沟通能力和责任心，能够带领小组成员高效完成学习任务。
2.小组分工：在小组组织中，可以根据成员的兴趣和专长，进行分工合作。
例如，一个小组内可以分为问题研究组、资料整理组、报告撰写组等。
这样可以充分发挥每个成员的优势，提高小组学习的效果。
3.协作互助机制：每个小组成员应积极参与小组学习，并相互帮助、支持。
小组内的互助氛围可以通过定期组织合作活动，如共同备课、集体讨论等来培养和巩固。
四、学习任务分配1.制定学习目标：每个小组在开始学习任务之前，应明确学习目标。
目标既可以是具体的知识点，也可以是掌握一项学习技能。
通过设定学习目标，可以使小组学习更有针对性和方向性。
2.合理分配学习任务：小组成员根据各自的能力和特长，将学习任务进行合理分配。
任务分配应公平合理，避免出现成员间的不平等现象。
同时，还要考虑学习任务的难易程度和时间要求，以确保任务的完成质量和效益。
五、学习过程管理1.组织学习活动：小组学习的过程需要良好的组织和管理。
班级小组管理制度
班级小组管理制度一、制度背景和意义现代学校教育注重学生全面发展，培养学生的团队意识和合作能力已成为一项重要任务。
为了更好地促进班级内小组学习和管理的有效开展，我们学校特别制定了班级小组管理制度。
二、小组组建与分工为了促进小组成员之间的互动和合作，班级小组的组建应尽可能均匀，可以根据兴趣爱好、班级考勤记录等因素进行划分。
组员人数最好控制在4-6人左右，以确保每个小组成员的参与度。
同时，对小组成员分工明确，每个成员需承担一定的责任和任务。
三、小组框架制度小组活动需要有明确的框架制度，包括小组的组长制度、定期会议制度和活动安排制度等。
小组组长的选举应该充分考虑组员的意见，并保证每个成员都有机会担任组长。
定期举行小组会议，可以讨论活动进展、规划未来的任务，并及时进行总结反馈。
对于小组活动的安排，可以提前在学校通知栏上公布，也可以通过班级微信群等形式告知。
四、小组活动的形式和内容小组活动可以进行多种形式和内容多样的学习和项目，如讨论会、实践活动、科学实验等。
活动内容既可以与课堂教学有关，也可以是班级活动或社团工作的延伸。
学习活动中可以设置情景模拟、角色扮演等方式，培养学生的沟通能力和解决问题能力。
五、小组活动的评估机制为了督促小组成员认真参与活动，小组活动应建立相应的评估机制。
评估可以采用自我评价、互评、师评等方式，从表现、贡献度等多个角度进行评判。
针对评估结果，可以给予相应的奖惩措施，激发学生的积极性和主动性。
六、小组成果的展示小组活动的成果和绩效应得到及时和有效的展示，可以在学校内进行展板展示，也可以通过学校网站、微信公众号等媒体进行宣传。
这样不仅可以提高小组成员的成就感和荣誉感，还能为其他班级提供学习和借鉴的机会。
七、小组管理的难点与挑战班级小组管理虽然有多种好处，但也存在一些难点和挑战。
例如，小组成员之间可能存在个人利益冲突、分工不均等问题。
此外，小组活动可能受到时间和资源的限制。
要解决这些问题，需要班主任和家长的共同努力，制定相应的解决方案和应对措施。
班级学习小组管理制度设计
班级学习小组管理制度设计一、引言班级学习小组是学生学习中的重要组成部分，通过小组活动可以培养学生的合作意识、沟通能力和解决问题的能力。
为了更好地管理班级学习小组，提高学习效果，制定一套合理的管理制度是必要的。
二、小组组建1. 组建原则小组成员根据兴趣、专长和互补性进行分组，确保每个小组的成员能够相互协作、相互学习。
2. 小组规模每个小组成员不宜过多，8-10人为宜，以确保每个成员都能充分参与到小组活动中。
三、小组活动安排1. 活动类型小组活动可以包括讨论、合作研究、项目实践等形式，以满足不同学科、不同任务的要求。
2. 活动频率根据学科特点和学生学习进度，合理安排小组活动的频率，确保小组活动与课堂学习相衔接。
四、小组角色设定1. 组长每个小组设立一个组长，负责协调小组成员的活动、组织讨论和记录小组工作情况。
2. 秘书每个小组设立一个秘书，负责记录小组每次活动的内容、成果和问题，方便日后总结和复盘。
五、小组目标设定每个小组在开展活动前应明确目标，包括短期目标和长期目标，以便更好地指导小组成员的学习和合作。
六、小组任务分工1. 自由分工小组成员自由分工，根据个人兴趣和能力选择适合自己的任务，培养主动学习的能力。
2. 公平分工确保每个小组成员分工平均，避免一人独大或分工不均导致的合作问题。
七、小组协作与沟通1. 协作方式小组成员通过面对面讨论、线上交流等方式进行协作，充分发挥每个人的优势，实现有效分工与高效合作。
2. 沟通渠道建立畅通的沟通渠道，使用即时通讯工具、在线文档等技术手段，方便小组成员随时交流和分享。
八、小组评价机制1. 自我评价小组成员在每次活动结束后进行自我评价，总结个人表现和学习收获，提出自我反思和改进方案。
2. 同伴评价小组成员可以互相对同伴进行评价，提出建设性的意见和建议，促进彼此共同成长。
九、小组成果展示小组成员完成任务后，可以通过展示、演讲等形式来展示成果，增加学习的趣味性和成就感。