3第一课第三节--面向成功的职业规划(一)

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(完整版)第三节 面向成功的职业规划

(完整版)第三节  面向成功的职业规划

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§第三节:面向成功的职业规划
合作探究
认识概念 梳理概念 辨析概念 巩固概念
问题1 :职业理想确立的方法和要素?
♪1、追求高品位的职业生活 ♤ 职业活动是个人生活中非常重要的部分,因此职业活动 也可以称为职业生活。 ♤高品位的职业生活是指一个人将职业活动视为发展自己 、服务社会、创造价值的途径和方式。 ♤高品位的职业生活主要与职业认同感、职业胜任度和职 业满意度等要素有关。
性别
年龄 详述
《德育》(第二版) 劳动保障出版社
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§第三节:面向成功的职业规划
合作探究
认识概念 梳理概念 辨析概念 巩固概念
首页
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问题2 :如何进行职业规划? 归类整理,填写课本中的规划表
姓名
所学专业
规划内容
长期规划(通常为 10年以上) ①人生目标 ② 职业/岗位目标 ③专业技术目标 ④其他目标 ⑤实施步骤 ⑥战略要点
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§第三节:面向成功的职业规划
合作探究
认识概念 梳理概念 辨析概念 巩固概念
问题2 :如何进行职业规划?
♥职业规划需要遵循下列原则: 长期性原则:从自己的人生志向出发,要有长 远目光。 可行性原则:合理制定目标和路径,确保可实 施操作。 指导性原则:是职业活动的纲领和方案。 激励性原则:目标具有感召力和牵引力。 持续性原则:目标和路径既始终指向既定目标, 又具有一定的调整空间,从而保证规划目标最后 得到实现。
04
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《德育》(第二版) 劳动保障出版社
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§第三节:面向成功的职业规划
合作探究
认识概念 梳理概念 辨析概念 巩固概念
问题1 :如何确立职业理想?

第1课-3-面向成功的职业规划

第1课-3-面向成功的职业规划
第三节 面向成功的职业规划
案例1看待他的成功?
一、确立职业理想
含义:职业理想是指人们对未来所进行的行业领 域,从事的工作种类以及在工作中所获得的成就 的一种向往和追求
职业理想确立的方法和要素: 1、追求高品位的职业生活 2、正确进行职业定向
中期规划(通常为5-10年) ①人生目标 ②职业/岗位目标 ③专业技术目标 ④其他目标 ⑤实施步骤 ⑥策略要点
年龄 详述
3.动态规划,不断调整
职业生涯对话修订内容: (1)职业的重新选择 (2)职业生涯目标的修正 (3)实施措施与计划的变更
案例讨论4
罗先生:您好,我的专业是计算机应用,2008年7月我 从职业学校毕业后来到广州工作,现在公司研发部做程 序录入员,后被派到销售部做售后服务,三个月前又被 调到市场部任市场调查员。经过了这几次职位变动,我 觉得所学的专业和知识正在荒废,工作能力没有得到足 够的锻炼,现任岗位又看不到好的职业前景,总是感到 危机重重,您能否给我提些建议?
二.进行职业规划
职业规划的方法:
1.审视自己,自我评估
认真回答6个问题
我是谁? 我想干什么? 我能干什么? 环境支持和允许我干什么? 自己最终的职业目标是什么? 我需要采取什么保证措施?
2.归类整理,进行规划
姓名
性别
所学专业
规划内容
短 期 规 划 ( 通 常 为 1-5 年 ) ①人生目标 ②职业/岗位目标 ③专业技术目标 ④其他目标 ⑤有利条件 ⑥主要障碍及对策
四、了解职业成功的要素
三个基本要素:
信心
目标
行动
探究与实践:
阅读王洪军的相关材料弄清王洪军最终将 作为一名杰出的汽车钣金工作为职业理想 的内在原因和外在原因

面向成功的职业规划

面向成功的职业规划
努力接受各种社会知识,提高个人修养和社会适应能力,为进一 步的发展积累经验。
进入世界五百强企业,煅炼自己的能力,三年内争取到储备干部 序列 如果未能进入大企业,则在一个有朝气的创业公司煅炼自己,培 养自己的多方面能力,积累自己的创业资本。
去国外留学,学习本专业,继续深造。
3 长期职业规划(10-15年)
我的职业价值观(进行过职业价值观测试):
工作的目的和价值在于不断为社会和他人创造价值,同时得到社会的肯定,能获得优厚的报酬, 也能在这种创造过程中得到快乐。使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为 富足。也希望一起工作的同事能共同协作、相互扶持、共同进步。
5
第三节 面向成功的职业规划
13
第三节 面向成功的职业规划
综合分析
收入水平低,国内大多城市进 行一次心理咨询才200元左右。
所在学校该专业发展晚,与国 内老牌心理学院校比不具有竞 争力。
工作压力大,接触负面信息多。
劣势
综合分析
优势
有专业基础,且专业从事心理咨 询的人员缺乏。
心理咨询正在新兴发展,今后会 有越来越多的社会需求。
1、为人热情、待人真诚,容易
与人结交。 2、乐于想象,喜欢发散性思维。
S
3、有责任心,乐于帮助他人。
机遇(Opportunities)
O
1、心理咨询行业正在蓬勃发展,
大量欠缺从业人员。
2、生活压力加大,人们对于心
理咨询的需求加大。
W
劣势(Weaknesses)
1、对于做事缺乏恒心。 2、对于突发状况缺乏应变能力。 3、个性孤傲,不喜欢和兴趣不相 投的人合作。
评估与备选方案
临渊羡鱼,不如退而结网,当第一职业目标因故不能实现时,要及时调整职业规划 目标。

面向成功的职业规划

面向成功的职业规划

面向成功的职业规划第一篇:面向成功的职业规划第三节面向成功的职业规划一、判断题1.职业理想是指人们对未来所进入的行业领域、从事的工作种类以及在工作中所能获得成就的一种向往和追求。

()2.职业理想的确立和实现,既要考虑个人的发展,又要注重社会的追求。

()3.所谓职业定向,是指对职业方向的确定,即决定自己将来从事什么样的职业活动。

()4.职业认同度与工作热情成正比。

()5.职业满意度是指个人对职业活动和职业环境的积极评价与该工作的薪水高低是因果关系。

()6.职业规划职业生涯规划,是指一个人基于自己的事业理想对自己一生的职业活动做一个计划、一种安排、一套方案,()7.职业规划是一个动态的过程所以可以随时改变既定目标。

()8.职业成功是指一个人在职业活动过程中所积累起来的积极心理以及与工作相关的成果或成就。

()9.一个人是否获得了职业成功,主要看他的职位、收入以及生活水平就可以了。

()10.获得职业成功必备的心理要素是信心、目标和行动。

()二、单项选择题1.高品位的职业生活是指一个人将()视为发展自己、服务社会、创造价值的途径和方式。

A.最求高级职位B.日常职业活动C.获取职业荣誉D.进入新兴领域2.职业胜任度是指个人的()职业活动的承受程度。

A.心理素质B.身体状况C.职业能力D.职业理想3.下列影响个人职业定向的因素相比较,更为重要的一项是()。

A.个人的职业兴趣B.职业的社会声望C.一定的职业环境D.职业的薪资水平4.职业规划的目的是让自己及早()未来职业活动的方向、目标以及实现这些目标的途径和方法。

A.幻想B.明确C.憧憬D.了解 5.职业规划是职业生活的()。

A.日常安排B.希望所在C.行动纲领D.质量标准6.王诗梦的理想是当一名动画设计师,可体检是却发现自己患有色盲症,于是改学电子商务。

王诗梦的行为是()。

A.被迫改变职业理想B.主动修正职业目标C.进行具体专业的选择D.盲目改变所学职业7.21世纪以来,国家鼓励()人才脱颖而出,造就了李斌、高凤林、唐建平、许振超等大批高技能人才楷模。

第一课 面向未来的职业生涯规划

第一课  面向未来的职业生涯规划
—— 江泽民
(三)行行出状元
宏胜有限公司招聘出纳人 员,要求:财经类,大专以 上学历,具有会计证及电算会计证, 并有两年以上工作经验,年龄在25岁以 下。
从业资格:从事某一专业(工种)
的学识、技术和能力的起点标准。


(例:会计上岗

证)

执业资格:依法独立开业和从事某
一特定专业(工种)学识、技术和
原北京21路公共汽车售票员--李 素 丽
北京军区给水工程团团长-- 李 国 安
“新时期共产党员的楷模”和“为民爱民的好医生”-- 吴
“新时期铁人” --王启民(大庆石油管理局总经理助理、副总地质师
“抓斗大王”、上海港务局南浦港务公司工程师--包 起
Hale Waihona Puke 社会主义改革开放和现代化建设, 为年轻一代的成长提供了广阔的舞 台,只要他们有为祖国、为人民贡献 青春的志向,满腔热情地投入到建设祖 国的伟大事业中去,认真学习和掌握实 践知识与技能,把自己的聪明才智奉 献给祖国和人民就一定能够成为有用 之才。
业 分工越来越细
特 性
③ 技术性:技术要求、 操作规范
问题:请同学们谈谈随着时代发展,新产生的
职 业有哪些?
① 专业性:专门知识、能 力、特定的职业道德
职 ② 多样性:需求多、分 业 工越来越细 特 性 ③ 技术性:技术要求、
操作规范
④ 时代性:新生职业、 旧职业新内容
稳定性 社会性
专业性
职业特性
•具有科学的世界观、人生观和爱国主义、
集体主义、社会主义思想以及良好的职业 道德和行为规范;
•具有基本的科学文化素养,掌握必需的文化
基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能;

【正式版】面向成功的职业规划PPT

【正式版】面向成功的职业规划PPT
兴趣是最好的老师
(2)社会需要和发展趋势
当今社会最稀缺的职业是建造师,焊接工等一 些高技术职业。
(3)职业选择的环境和背景
案例讨论3
• 法国有一家报纸曾出过这样一道有奖智力竞赛题:“如果 卢浮宫发生火灾,情急之下只允许你抢救出一幅画,你 会抢救哪一幅呢?最轻、最昂贵、最有名气还是其他的 画?”
• 问题:这个案例对我们确立职业理想有什么启发?
• (2)职业胜任度
个人的职业能力对职业活动的承受程度
• (3)职业满意度
个人对职业活动和职业环境的积极评价
案例讨论2:
世界首富比尔盖茨退学从商的事迹
• 你是如何看待比尔盖茨和柯莱特的选择的?
2.正确进行职业定向
• 含义:职业方向的确定,即决定将来从事什么样的职业活动。
职业定向的三要素:
(1)个人的职业兴趣
面向成功的职业规划
案例1:“焊接巧匠”高凤林”
• 思考:
• 高凤林最初的理想可能是? • 你如何看待他的成功?
一、确立职业理想
含义:职业理想是指人们对未来所进行的行业领 域,从事的工作种类以及在工作中所获得的成就 的一种向往和追求
• 职业理想确立的方法和要素: • 1、追求高品位的职业生活 • 2、正确进行职业定向
• 请结合上文讨论: • 如果你是罗先生,你会给“我”那些建议?
三、职业成功的内涵
• 职业成功是指一个人在职业活动中所积累起来的积极心理以及与工 自己最终的职作业目相标是关什的么?成果和成就
自己最终的职业目标是什么?
职环业境理 支想持• 确和立允职的许方我业法干和什成要么功素?:的评价标准:
个人对职业活动和职业环境的积极评价 案例1:“焊接巧匠”高凤林” 个人的职业能力对职业活动的承受程度 含义:职业理想是指人们对未来所进行的行业领域,从事的工作种类以及在工作中所获得的成就的一种向往和追求 高品位的职业生活是指一个人将职业活动视为发展自己、服务社会、创造价值的途径和方式。 (3)实施措施与计划的变更 自己最终的职业目标是什么? (2)职业生涯目标的修正 影响高品位职业生活的因素 你是如何看待比尔盖茨和柯莱特的选择的? 含义:职业方5向.创的新确定标,准即决定将来从事什么样的职业活动。 经过了这几次职位变动,我觉得所学的专业和知识正在荒废,工作能力没有得到足够的锻炼,现任岗位又看不到好的职业前景,总是 感到危机重重,您能否给我提些建议?

3第一课第三节--面向成功的职业规划(一)

3第一课第三节--面向成功的职业规划(一)

高品位职业生活 的
要素
❀职业认同度:
▶指个人对职业的肯定程度。 ▶职业认同度在一定程度上反映了 个人职业生活的幸福程度。
❀职业胜任度
▶指个人的职业能力对职业活动的承受程
度。 ▶职业胜任度不高的三种选择:一是维持 现状,得过且过;二是发愤图强,提升素
质❀;职三业是转满换意职业度,重新选择。
▶指个人对所从事职业活动和职业环境
我们为什么要进行职业规划?
为了解决:我们的迷茫
我到底要干什么 我实际能干什么 我为什么干这个
1、职业生涯规划
职业生涯是指一个人一生的职业历 程,即一个人一生职业、职位的变 迁及职业理想的实现过程。
职业生涯规划 职业生涯规划是个人对自己一
生发展道路的设想和谋划,是对个 人职业前途的瞻望,是实现职业理 想的前提。
的积极评价。符合期望的职业,会给人 比较高的满意度,反之就低。
阅读教材P21页所提供的材料,讨论并回答 以下问题:
对比尔·盖茨和科莱特当年的选择你怎么 看?
2、正确进行职业定向
职业定向,是指对职业方向的确定,即 决定自己将来从事什么样的职业活动。
考虑三个要素: (1)个人的职业兴趣 (2)社会需要和发展趋势 (3)职业选择的环境和背景 确立职业理想时,需要考虑到自身可利
做你自己
森林里有一只乌鸦,它过得很不快乐,因为它每 次飞在天空,看到湖畔的天鹅们穿着漂亮的白衣裳, 整天优哉游哉地戏水、捉鱼时,就常感叹:“唉,为 什么我的羽毛都是丑陋的黑色呢?”狐狸告诉它:“Байду номын сангаас傻瓜,你看看那些天鹅,整天在水边洗澡,羽毛当然 又白又亮啦!”
有一天,乌鸦离开了它原本生活的森林,搬到了 湖边居住,但无论它怎么洗,羽毛还是黑色的,更糟 糕的是,在森林里觅食惯了的它,根本不知道在湖上 如何捕鱼吃,不久这只可怜的乌鸦就饿死了。

面向成功的职业规划

面向成功的职业规划

面向成功的职业规划文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]第三节面向成功的职业规划一、判断题1.职业理想是指人们对未来所进入的行业领域、从事的工作种类以及在工作中所能获得成就的一种向往和追求。

()2.职业理想的确立和实现,既要考虑个人的发展,又要注重社会的追求。

()3.所谓职业定向,是指对职业方向的确定,即决定自己将来从事什么样的职业活动。

()4.职业认同度与工作热情成正比。

()5.职业满意度是指个人对职业活动和职业环境的积极评价与该工作的薪水高低是因果关系。

()6.职业规划职业生涯规划,是指一个人基于自己的事业理想对自己一生的职业活动做一个计划、一种安排、一套方案,()7.职业规划是一个动态的过程所以可以随时改变既定目标。

()8.职业成功是指一个人在职业活动过程中所积累起来的积极心理以及与工作相关的成果或成就。

()9.一个人是否获得了职业成功,主要看他的职位、收入以及生活水平就可以了。

()10.获得职业成功必备的心理要素是信心、目标和行动。

()二、单项选择题1.高品位的职业生活是指一个人将()视为发展自己、服务社会、创造价值的途径和方式。

A.最求高级职位B.日常职业活动C.获取职业荣誉D.进入新兴领域2.职业胜任度是指个人的()职业活动的承受程度。

A.心理素质B.身体状况C.职业能力D.职业理想3.下列影响个人职业定向的因素相比较,更为重要的一项是()。

A.个人的职业兴趣B.职业的社会声望C.一定的职业环境D.职业的薪资水平4.职业规划的目的是让自己及早()未来职业活动的方向、目标以及实现这些目标的途径和方法。

A.幻想B.明确C.憧憬D.了解5.职业规划是职业生活的()。

A.日常安排B.希望所在C.行动纲领D.质量标准6.王诗梦的理想是当一名动画设计师,可体检是却发现自己患有色盲症,于是改学电子商务。

王诗梦的行为是()。

A.被迫改变职业理想B.主动修正职业目标C.进行具体专业的选择D.盲目改变所学职业7.21世纪以来,国家鼓励()人才脱颖而出,造就了李斌、高凤林、唐建平、许振超等大批高技能人才楷模。

面向成功的职业规划课件

面向成功的职业规划课件
职业规划的重要性
职业规划有助于个人明确职业方向,提高职业发展的效率和成功率,增强个人 在职业生涯中的满足感和成就感。
职业规划的步骤与原则
01
02
03
04
自我评估
了解自己的兴趣、能力、价值 观和性格特点,以便更好地选
择适合自己的职业方向。
职业目标设定
根据自我评估结果,制定出明 确的职业目标,包括长期和短
职业目标的分解与实施计划
年度计划
制定年度职业发展计划,包括 学习新技能、参加培训课程、 提升工作表现等方面的目标。
季度计划
每个季度评估进度,调整计划 ,确保年度计划的顺利实施。
月度计划
每月制定具体的工作和学习计 划,跟踪进度,确保目标的实 现。
周度计划
每周安排工作任务和学习计划 ,保持工作与学习的节奏,提
概念技能要求
对于高层管理岗位,需要具备战略眼 光、分析判断和决策能力。
提升职业技能的方法与途径
参加培训课程
通过参加专业培训课程 ,系统学习相关知识和
技能。
实践锻炼
在工作中不断实践,积 累经验,提高技能水平

自主学习
利用业余时间自主学习 ,不断拓宽知识面和技
能领域。
寻求导师指导
寻找经验丰富的前辈或 导师,通过他们的指导 和反馈,快速提升技能
职业转型的时机与策略
提前规划
在职业发展过程中,应提 前规划,了解市场趋势和 行业动态,以便及时转型 。
不断学习
通过不断学习和提升自己 的技能,可以更好地应对 职业转型的挑战。
寻找导师
寻找一位经验丰富的导师 ,可以帮助你了解职业市 场的变化,提供有益的建 议和指导。
应对职业发展变化的挑战与机遇

面向成功的职业规划

面向成功的职业规划

《德育》3导学案主备人:审核人:编号002 班级姓名第一课职业与成功第三节面向成功的职业规划【学习目标】知识目标:1.了解树立职业理想和进行职业定向的相关知识。

2.掌握进行职业规划的基本方法。

能力目标:1.能够正确认知自己的职业定位,进行正确的职业定向。

2.能够进行职业规划,写出职业规划文本。

情感目标:1.树立高尚而务实的职业理想,从中获得激励和动力。

2.理解职业成功标准和要素,自信、自尊,立即行动。

【教学重点】能够进行职业规划,写出职业规划文本。

【教学难点】能够进行职业规划,写出职业规划文本。

【学习方法】体验学习法、任务驱动法、自主学习法、探究学习法、合作学习法等。

【合作探究】1.阅读节首案例:焊接特级技师高凤林的职业选择,讨论:(1).高凤林最初的理想可能是什么?他认为自己已经获得了职业成功,你是如何看待他的成功的?(2).作为和高凤林一样的技校学生,我们以后是否也能和高凤林一样热爱自己所学的专业,并相信自己一定能够成功呢?2.阅读课本23页案例《法国的智力竞赛题》,讨论:假如你是一位参赛者,你的答案是什么?为什么选这个答案?这道竞赛题的回答过程对我们确立职业理想有什么启发作用?【展示诠释】1.阅读课本21页案例,讨论:对比尔·盖茨和科莱特当年的选择你怎么看?2.阅读课本28页案例,讨论:给罗先生的咨询信,如果你是罗先生,你会给“我”哪些建议?【当堂检测】1.职业理想2、职业规划3、职业胜任度4、职业满意度5、高品位的职业生活主要与()、()、()等要素有关。

6、职业成功的要素包括()、()、()。

7、职业成功的评价标准有哪些?【课后作业】1.进行职业规划时,要审视自己,自我评估。

具体要认真回答什么内容?【学后反思】1.我的收获:2.我的问题:。

第三节 面向成功的职业规划

第三节  面向成功的职业规划

( 3 ) 安 全 标 准 工作长期稳定,能够获得职业的安全保障。
(4)自主标准
强调职业成功就是在工作中自主自由,对职 业和工作有最大限度的控制权。
6
第三节 面向成功的职业规划
教学要点
标新立异,能够创造出对社会有价值的新 ( 5 ) 创 新 标 准 的东西,做出其他人没有做过或没有做成
的事情。 在工作、人际关系和自我发展三者之间保 ( 6 ) 平 衡 标 准 持有意义的平衡,其核心是胜任工作、自 我满足、他人认同。
2
第三节 面向成功的职业规划
教学要点
2.职业理想三要素
职业认同度:指个人对职业的肯定程度。职业认同度越高, 个人对职业的接受和热爱程度就越高,从事职业活动的态度就 越积极;反之个人参与职业活动的热情就越低,态度就越消极。 职业胜任度:指个人的职业能力对职业活动的承受程度。一 个人如果能够对职业活动得心应手、应对自如,就会对工作产 生成就感和快乐感,反之就会感到力不从心、心力交瘁。 职业满意度:指个人对所从事职业活动和职业环境的积极评 价。符合期望的职业,会给人比较高的满意度,反之就低。
4
第三节 面向成功的职业规划
4.职 业 规 划
教学要点
职业规划也叫生涯规划,是指一个人基于自己的职业理想 而对自己一生的职业活动做一个计划、一个安排,目的是让自 己及早确立职业活动的方向、目标以及实现的途径和方法。
职业规划需要遵循下列原则: 长期性原则:从自己的人生志向出发,要有长远目光。 可行性原则:合理制定目标和路径,确保可实施操作。 指导性原则:是职业活动的纲领和方案。 激励性原则:目标具有感召力和牵引力。 持续性原则:目标和路径既始终指向既定目标,又具有一定 的调整空间,从而保证规划目标最后得到实现。

第一章 第三节面向成功的职业规划

第一章 第三节面向成功的职业规划
而我国有14亿人口,有7.5亿劳动力,就业市场长期供大于求,基本处于“职业选人”为主的状态,求职者处于弱势地位,必须正确面对职业生涯起步和发展过程中首次就业和转岗再就业并非易事的现实。
3.必须把个人和经济社会发展联系起来
个人发展和经济社会发展,个人的自信、自强、积极向上的精神和国家兴亡。
4.引导自己形成学习的动力和终身学习的理念
效果分析及改进措施
(五)了解职业成功的要素P32
案例:
提问:田志勇从一名普通转配工成长为一名首席技师,全国劳动模范,有哪些关键因素在起作用?他的成功对我们的职业生涯和职业成功有着怎样的启示?
四、课后总结:(30分钟)
1、什么是职业、职业生涯的规划
2、职业规划的原则,成功的要素
3、做课后习题册
作业或课后任务
阅读教材35页的案例并查阅相关资料,理解与感悟其中的内涵。
3)掌握进行职业规划的基本方法
教学重点
1、能够正确认识自己的职业定位,进行正确的职业定向;
2、掌握进行职业规划的基本方法
教学难点
能掌握进行职业规划的基本方法
教学方法
本课程主要运用理论与实践相结合的教学方法进行教学,理论部分授讲为主学生小组发表为辅,注重培养学生的自学能力和分析解决现实问题的能力。实践部分通过组织学生模拟练习,情景表演,小组讨论等方式来进行,丰富学生的感性认识,强化学生的实践操作能力。
维持期(45~60岁):一般已在自己的工作领域取得了一定的成绩,因而人们大部分精力主要放在保有现任职位上。
衰退期(60岁以后):有的人由于受生理机能的限制从业已力不从心,有的人受政策的约束被迫退休。
3.职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性
(1)职业生涯的特点
①发展性②阶段性③整合性④终生性⑤独特性⑥互动性

面向成功的职业规划课件

面向成功的职业规划课件
01 我是谁? 我想干什么? 我能干什么? 环境支持我干什么? 自己的目标是什么? 我需要采取什么保证措施?
02 归 类 整 理 , 进 行 规 划
整理上述问题答案,填入 职业规划表。
动态规划,不断调整
03 影响职业生涯规划的因素 洪,有些因素的变化是难 以预测的。因此,要使职 业生涯规划行之有效,就 要对职业生涯规划进行评 估与修订。
(4)自主标准
强调职业成功就是在工作中自主自由,对职 业和工作有最大限度的控制权。
19
教学要点
标新立异,能够创造出对社会有价值的新 ( 5 ) 创 新 标 准 的东西,做出其他人没有做过或没有做成
的事情。 在工作、人际关系和自我发展三者之间保 ( 6 ) 平 衡 标 准 持有意义的平衡,其核心是胜任工作、自 我满足、他人认同。
10
个人有自己的梦想,国家有自己的追求。那么全 面建成小康社会,建成富强民主文明和谐的社会主 义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的中国梦就 是中国人民当前的共同理想。周恩来总理曾说过: “为中华之崛起而读书!” 将个人理想融入中国梦,既是国家要求也是自我 发展的需要。将个人的理想融入中国梦,要求我们 在确立自己的职业理想时,要以国家的梦想为基础, 以民族的复兴为目标,这样才能立存高远,都能为 中国梦的实现添砖加瓦更好实现自己的人生价值!
11

立 职
01 追求高品位的职业生活
业 理
02 正确进行职业定向


03 将个人理想融入中国梦


进行职业规划
职业规划也称职业生涯规 划,是一个人基于自己的 理想对自己一生的职业活 动做一个计划、一种安排、 一套方案,目的是让自己 及早确立职业活动的方向、 目标及实现的途径和方法。

《面向成功的职业规划》教案

《面向成功的职业规划》教案

山东省平度市高级技工学校
课时授课计划表
授课日期:2020 年6 月5日授课班级19高职班
科目德育第 1 课时授课教师王翠健、李苓苓、郭璐、袁晓峰课题《面向成功的职业规划》第一章第三节知识目标: 1.了解树立职业理想和进行职业定向的相关知识;2.掌握进行职业规划的基本方法。

技能目标:1.能够正确认知自己的职业定位,进行正确的职业定向;2.能够进行职业规划。

德育目标:1.树立高尚而务实的职业理想,从中获得激励和动力;2.2.理解职业成功标准和要素,自信、自尊,立即行动。

教学重点:进行职业规划
教学难点:职业成功的标准和要素
课堂类型:新授课
教学方法:讲授法、启发法、讨论法
教具、仪器、设备等:PPT、《德育》课本、《德育练习册》
第页
第页
第页
5. 职业成功有评价标准
资料拓展:
①李开复关于“大学生如何对待就业”的专题采访
②“岁月留痕”
二、进行职业规划(板书)
进行活动:准备一张纸和一支笔,按照自己的真实想法回答以下问题
审视自己,自我评估
Ⅳ:巩固提高
小组之间互相分享观点
第页
第页
第 页
板 书 设 计
1.树立职业理想
2.高品位职业生活要素
3.职业定位
4.职业规划
5.职业成功
教研室审核: 杨红涛 2020 年 5 月 31 日
教务处审核: 年 月 日
面向成功的职业规划。

中职校德育职业道德与职业指导课时授课计划

中职校德育职业道德与职业指导课时授课计划
(名称、版本)
基本教材 职业道德与职业指导
(名称、版本)全国中等职业技术学校通用教材·德育第二版第三册
(第2013 版)
主要参考书
(名称、版本)劳动版· 德育
福建省劳动和社会保障厅制
学期授课计划表
周次
星期
授课章节内容
作业
课时
备注
1
一、三、五
第一课:职业与成功 ,第一节,职业是人生的基石
配套习题册
2
2
配套习题册
2
12
一、三、五
第一节 劳动合同之劳动合同的解除和终止
配套习题册
2
13
一、三、五
第二节 劳动争议与维权
配套习题册
2
14
一、三、五
第五课 职业生涯发展 第一节 求职方法之制作个人资料
配套习题册
2
15
一、三、五
第一节 求职方法之了解面试
配套习题册
2
16
一、三、五
第二节 职业成长
配套习题册
2
17
一、三、五
第二节,职业道德是从业之本
配套习题册
2
3
一、三、五
第三节 面向成功的职业规划
配套习题册
2
4
一、三、五
第二课 职业支点,
第一节 职业道德规范之一
配套习题册
2
5
一、三、五
第二课 职业支点,
第一节 职业道德规范之二
配套习题册
2
6
一、三、五
第二课:第二节 职业道德行为之职业道德的内涵
配套习题册
2
7
年月日
教务科
年月日
教务校长
年月日

职业院校德育3教案 5

职业院校德育3教案 5
2、职业道德的基本特征是什么?
新课难点,重点与解决措施:
重难点:学习如何进行职业的规划,掌握职业理想的概念,并能了
解职业成功的要素。
措施:案例分析、学生讨论,并从周围熟悉的事例中学习内容。
新课提纲:一、确立职业理想;
二、进行职业规划;
三、理解职业成功的内涵;
四、了解职业成功的要素;
巩固新课要点:学习职业理想的概念,学会进行职业规划,掌握职业成功的
第四:要珍惜时间
学生探索讨论:
阅读课本案例“中国焊接机壳拼装第一人“杨建华的事迹的报道。看看他的职业成功都源于哪些内在和外在的因素。请在这些因素中对照自己看看哪些因素自己也拥有,哪些还没有,自己没有的因素能否通过努力获得?
课堂小结:
学习职业理想的概念,学会进行职业规划,掌握职业成功的内涵及要素。
作业:
职业成功有以下几种评价标准:
财富标准
晋升标准
安全标准
自主标准
创新标准
平衡标准
贡献标准
健康标准
20分
课时计划副页第3页共3页
授课内容
时间分配
四、了解职业成功的要素:
1、目标
2、信心
第一:从当下做起,从细节做起,在学习的过程中进步。
3、行动第二:始终保持积极进取的良好心态和奋斗精神
第三:具有开拓进取、求真务实的意识。
本节课练习册
10分
25分
5分
案例分析:“高凤林的职业规划”
讨论:1、高凤林最初的理想可能是什么?他认为自己已经获得职业成功,你如何看到?
2、作为一名技校学生,我们是否也能个高凤林一样热爱自己的职业?
讲授新课:
一、 确立职业理想:
职业认同度
1、追求高品位的职业生活职业胜任度

第三节 面向成功的职业规划

第三节  面向成功的职业规划

教 学 活 动
职业成功,你是如何看待他的成功的? (2)作为和高凤林一样的技校学生,我们以后是否也能和高 凤林一样热爱自己所学的专业,并相信自己一定能够成功呢?
合 作 探 究
归 纳 总 结
布 置 作 业
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上页
《德育》(第二版)
劳动保障出版社
下页
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§第三节:面向成功的职业规划
学 习 目 录
教 学 活 动
邹韬奋:职业指导“为
归 纳 总 结
布 置 作 业
类不齐才性之特征。”
职业指导也叫职 业生涯指导,是 帮助个人成功获 取职业并取得职 业成功的各种措 施的总称。
事择人,为人择事,使 社会事业与个人才智得 其圆满发展之机会,乃
其主要目的。”
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《德育》(第二版)
劳动保障出版社
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§第一 节:职业是人生的基石
《德育》(第二版) 劳动保障出版社
下页 退出
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§第三节:面向成功的职业规划
问题1 :如何确立职业理想? 问题2 :如何进行职业规划?
学 习 目 录
问题3 :理解职业成功的内涵? 问题4 :了解职业成功的要素?
优胜小组评价规则
情 境 引 入 认识概念 梳理概念 合作 探 究 辨析概念 归 纳 小 结 巩固概念 布 置 作 业
职业指导作用
合 作 探 究
认识概念 梳理概念 辨析概念 巩固概念
Title 重新构建自己对职业
01 重新选择我们的职业领域 02 重新审视我们的职业理想 03 懂得如何面对现实 04
上页
生涯目标的追求途径
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《德育》(第二版)
劳动保障出版社

1.3《面向成功的职业规划》

1.3《面向成功的职业规划》

( 1 ) 财 富 标 准 认为通过工作必须获得更多的经济回报。
(2)晋升标准
认为职业成功就是晋升到组织等级体系高层工作长期稳定,能够获得职业的安全保障。
(4)自主标准
强调职业成功就是在工作中自主自由,对职 业和工作有最大限度的控制权。
9
面向成功的职业规划
如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业,
那么,重担就不能把我们所压倒,因为这是为人类 而献身。那时,我们所感到的就不是可怜的、有限 的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人。我 们的事业是默默的,但她将永恒地存在,并发挥作 用。面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。
面向成功的 职业规划
面向成功的职业规划
标新立异,能够创造出对社会有价值的新 ( 5 ) 创 新 标 准 的东西,做出其他人没有做过或没有做成
的事情。 在工作、人际关系和自我发展三者之间保 ( 6 ) 平 衡 标 准 持有意义的平衡,其核心是胜任工作、自 我满足、他人认同。
( 7 ) 贡 献 标 准 对社会、组织、家庭作出贡献。
(8)影响力标准
12
2009年12月25日,一位技师学院党委书 记光荣退休。在全校教师大会上,他用投影 仪打出了一张特殊的图片:那是由40多张自 儿时到工作的第一年,再到退休每年一张的 生日照合成的图片。这张图片的主题是“岁 月留痕”。
他说:这张图片是他用一个星期从零开始 学习,亲自在电脑上制作完成的,虽然不算 精美,但既是对过往职业生涯的回顾又是对 未来生活的展望。作为一份微不足道的礼物 送给大家,表达一下一个退休了的教育工作 者对大家的期许。
在将来的工作中,我们能否每年拍一张生日工作照,以此记录自己的职 业生涯,感悟人生的价值呢?
13
进行职业规划

面向成功的职业规划2021专用PPT

面向成功的职业规划2021专用PPT
个人的职• 业能问力对题职业:活这动的个承受案程例度 对我们确立职业理想有什么启发?
含义:职业方向的确定,即决定将来从事什么样的职业活动。 职业成功是指一个人在职业活动中所积累起来的积极心理以及与工作相关的成果和成就 高凤林最初的理想可能是?
二.进行职业规划
• 职业规划的方法:
1.审视自己,自我评估
罗先生:您好,我的专业是计算机应用,2008年7月我从职业学校毕业后来到广州工作,现在公司研发部做程序录入员,后被派到销售
部四做、售 了后解序服职务业录,成三功入个的月要员前素又,被调后到市被场部派任市到场调销查员售。 部做售后服务,三个月前又被 1我、需追要求采高调取品什位到么的保职市证业措生场施活?部任市场调查员。经过了这几次职位变动,我 职影业响生 高涯品觉对位话职得修业订生所内活容的学因: 素的专业和知识正在荒废,工作能力没有得到足 短1、期追规求划高够(品通位的常的为职锻1业-5年生炼)活①,人生现目标任岗位又看不到好的职业前景,总是感到 危机重重,您能否给我提些建议? 高凤林最初的理想可能是?
认真回答6个问题
我是谁? 我想干什么? 我能干什么? 环境支持和允许我干什么? 自己最终的职业目标是什么? 我需要采取什么保证措施?
2.归类整理,进行规划
姓名
性别
所学专业
规划内容
短期规划(通常为1-5年 )①人生目标 ②职业/岗位目标 ③专业技术目标 ④其他目标 ⑤有利条件 ⑥主要障碍及对策
中期规划(通常为5-10年 ) ①人生目标 ②职业/岗位目标 ③专业技术目标 ④其他目标 ⑤实施步骤
面向成功的职业规划
案例1:“焊接巧匠”高凤林”
• 思考:
• 高凤林最初的理想可能是? • 你如何看待他的成功?
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做你自己
森林里有一只乌鸦,它过得很不快乐,因为它每 次飞在天空,看到湖畔的天鹅们穿着漂亮的白衣裳, 整天优哉游哉地戏水、捉鱼时,就常感叹:“唉,为 什么我的羽毛都是丑陋的黑色呢?”狐狸告诉它:“ 傻瓜,你看看那些天鹅,整天在水边洗澡,羽毛当然 又白又亮啦!”
有一天,乌鸦离开了它原本生活的森林,搬到了 湖边居住,但无论它怎么洗,羽毛还是黑色的,更糟 糕的是,在森林里觅食惯了的它,根本不知道在湖上 如何捕鱼吃,不久这只可怜的乌鸦就饿死了。
遇到很多分支,有多种不同的爬法,但若是从上往下 找路时,却只有一种爬法。于是,它开始不慌不忙的
往上爬,不必跟着一大堆虫去挤破头因为它有自己的
计划。比如说,如果它的目标是一个名叫“教授”的
苹果,那应该爬“深造”这条路;如果目标是“老
板”,应该爬“创业”这条分枝。最后,这条毛毛虫
应该会有一个很好的结局吧。但真实的情况是,因为 毛毛虫的爬行速度很慢,当它抵达时,苹果不是被别
的虫捷足先登,就是已熟透而烂掉了。
(4)第四条毛毛虫

第四条毛毛虫可不是一条普通的虫,做事有自己
的规划。它知道自己要什么苹果,也知道苹果将怎么
长大。因此当它带着望远镜观察苹果时,它的目标并
不是一个大苹果,而是一朵含苞待放的苹果花。它计
算着自己的行程,当到达的时候,这朵花正好长成一
个成熟的大苹果,这样就能得到自己满意的苹果。结
人生发展阶段
幼年期 少年期 青年期 壮年期 老年期
从20岁到60岁, 从事职业的时间是40年,约14600天
人生的三大阶段
从从业业回顾回阶段顾阶段
从业阶段
从从业业准备准阶段备阶段
职业生涯与人生
职业与人生是什么关系? 幸福的生活从哪里来?
从业准备阶段
从业阶段
从业回顾阶段
人生、生涯与职业
3、从业回顾阶段
人生的最后阶段。
游戏《撕思人生》
游戏说明 1.在一张白纸条上画一个长线段。在起点上写上
你的出生日期和年龄0岁,在终点上标注出你自己 预测的死亡年龄。 2.在线段的适当位置上标注出你现在的年龄,并 将这之前的线段撕下来。 3.在剩下的线段上写出你认为今后的人生中最迫 切想要实现的三件事。 4.在线段的适当位置上标注上你想功成名就的年 龄,然后把这以后的线段撕下来。 5.剩下的部分有多少?你手中拿的这段时间是什 么,有多少?(我们可以用来努力学习和工作的 时间)
帮助我们扬长补短地发展自己
以同桌为搭档,按即将从事的职业对 从业者的要求,轮流说出对方优点或长处
你的优点和长处 你适合即将从事职业的优点和长处 你的缺点和不足 你不适合即将从事职业的缺点和不足 建议你发扬优点和长处的措施 建议你克服及改正缺点和不足的措施
一、确立职业理想
1、追求高品位(?)的职业生活
02
重新审视我们的职业理想
03
懂得如何面对现实
04
一、确立职业理想
职业理想:人们对未来所进入的行业 领域、从事的工作种类以及在工作中 所能获得成就的一种向往和追求。
问题1 :如何确立职业理想?
☆职业理想是指人们对未来所进入的行业领域、 从事的工作种类以及在工作中所能获得成就的 一种向往和追求。
其实我们的人生就是毛毛虫,而苹果就是我 们的人生目标——职业成功。爬树的过程就 是我们职业生涯的道路。毕业后,我们都得 爬上人生这颗苹果树去寻找未来,完全没有 规划的职业生涯注定是要失败的。所以要想 得到自己喜欢的苹果、想改变自己的人生, 就要先从改变自己开始,做好自己的职业生 涯规划,做第四条毛毛虫。
稀里糊涂的就跟着往上爬。没有目的,不知终点,更
不知自己到底想要哪一种苹果,也没想过怎么样去摘
取苹果,它的最后结局呢?也许找到了一个大苹果,
幸福的生活着;也可能在树叶中迷了路,过着悲惨的
生活。不过可以确定的是,大部分的虫都是这样活着
的,没想过什么是生命的意义,为什么而活着。
(2)第二条毛毛虫

第二条毛毛虫也爬到了苹果树下。它知道这是一
我们为什么要进行职业规划?
为了解决:我们的迷茫
我到底要干什么 我实际能干什么 我为什么干这个
1、职业生涯规划
职业生涯是指一个人一生的职业历 程,即一个人一生职业、职位的变 迁及职业理想的实现过程。
职业生涯规划 职业生涯规划是个人对自己一
生发展道路的设想和谋划,是对个 人职业前途的瞻望,是实现职业理 想的前提。
用的资源和条件优势。
问题1 :职业理想确立的方法和要素?
♪2、正确进行职业定向
♤ 职业定向是指对职业方向的确定,即决定自己 将来从事什么样的职业活动。
❀个人的职业兴趣
职业定向 的
三个要素
兴趣是最好的老师
❀社会需要和发展趋势
❀职业选择的环境和背景
阅读教材P23页所提供的材料,讨论并回答以 下问题:
第三节 面向成功的职业规划(一)
比利时的《老人》杂志曾在全国范围内,对 60岁以上的老人开展了一次题为“你最后悔 什么”的专题调查。
• 72%的老人后悔年轻时努力不够,以致事业 无成;
• 67%的老人后悔年轻时错位选择了职业; • 63%的老人后悔对子女教育不够或方法不当; • 58%的老人后悔锻炼身体不够; • 56%的老人后悔对伴侣不够忠诚; • 47%的老人后悔对双亲尽孝不够; • 41%的老人后悔自己未能周游世界; • 32%的老人后悔一生过得平淡,缺乏刺激; • 11%的老人后悔没有赚到更多的金钱。
温馨提示:早些形成职业生涯观念
,设计好自己的职业生涯,就能在 学习和生活中留意并获取相关知识 和技能,从而更快形成特长。
人不能像地球一样,把自己 的利益定作绕以旋转的轴心。
——弗兰西斯 ·培根
温馨提示:
机会总是为有准备的人敞开大门。 中职生在校时要为职业生涯发展打好基 础。首次就业的期望值要现实,就业以 后要不断充实自己,为实现自己的发扎 目标付出不懈的努力。
职业理想 人人有
理想通常比较纯 真,缺乏现实的 基础。例如:科
学家、警察。
长大后,理想通 常与职业的声望、 收入的高低、发 展的空间等密切 相关。
困惑:
职业指导作用
一方面源自原 来职业理想的 远去,一方面 源自对未来职 业前途的迷茫。
Title 重新构建自己对职业
生涯目标的追求途径
01
重新选择我们的职业领域
如果你是一位参赛者,你的答案是什么?为 什么选这个答案?这道赛题的回答过程对我 们确立职业理想有什么启发作用?
♪3、将个人理想融入中国梦
♤ 国家的追求实际上就是这个国家的人们共同的理想 。
♤全面建成小康社会,建成富强民主文明和谐的社会 主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的中国梦, 就是中国人民当前的共同理想。
人生即人生存、生活的整个过程。 生涯是一个人一生的经历。 人的生存、生活离不开职业,职业
是生涯发展的载体。
1、准备阶段
2、从业阶段
是人生的主要阶段。
职业与人生的关系集中体 现在两方面:
一是人们通过职业活动满足多种 需要,其满足的程度反映出职业 生涯发展的程度; 二是人的职业活动,是一个不断 学习、不断积累、不断提升、不 断发展的过程。
直到闭上眼睛的那一刻,它仍然以为天鹅的白羽 毛是被湖水“洗”出来的,仍旧不明白自己到底为什 么怎么漂也漂不白。
这则故事对你有什么启示?
这则故事告诉我们:
人有必要认清自己,更有必要了解别人 成功的原因和条件,千万别“学某某人 ”就把自己推向一个全然陌生的,对自 己毫无发展空间的领地。舍长取短,只 会让自己得不偿失,没必要羡慕别人, 更不要一味效仿,每个人所拥有的才华 、背景本来就不同,唯有珍惜,善用个 人所拥有、所具备的,并发扬光大,才 能闯出自己的天地。
高品位职业生活 的
要素
❀职业认同度:
▶指个人对职业的肯定程度。 ▶职业认同度在一定程度上反映了 个人职业生活的幸福程度。
❀职业胜任度
▶指个人的职业能力对职业活动的承受程
度。 ▶职业胜任度不高的三种选择:一是维持 现状,得过且过;二是发愤图强,提升素
质❀;职三业是转满换意职业度,重新选择。
▶指个人对所从事职业活动和职业环境
四条毛毛虫的故事
思考: 1、为什么四条毛毛虫结局不同? 2、从中我们得到什么启示?
毛毛虫都喜欢吃苹果,有四条要好的毛毛虫, 都长大了,各自去森林里找苹果吃。
(1)第一条毛毛虫

第一条毛毛虫爬山涉水,终于来到一颗苹果树
下。但它根本就不知道这是一颗苹果树,也不知道树
上长满了红红的可口的苹果。当其他毛毛虫往上爬时,
高品位的职业生活是指一个人将职业活动 视为发展自己、服务社会、创造价值的途 径和方式。
(1)职业认同度:个人对职业的肯定程度。 认同度越高,工作越积极。
(2)职业胜任度:个人的职业能力对职业 活动的承受程度。
(3)职业满意度:个人对职业活动和职业 环境的积极评价。
比尔·盖茨_
问题1 :职业理想确立的方法和要素?
第三条毛毛虫有非常清晰的人生规划,也总 是能做出正确的选择,但是,它的目标过于 远大,而自己的行动过于缓慢,成功对它来 说,已是昨日黄花。
第四条毛毛虫,它不仅知道自己想要什么, 也知道如何去得到自己的苹果,以及得到苹 果应该需要什么条件,然后制定清晰实际的 计划,在望远镜的指引下, 它一步步实现自 己的理想。
颗苹果树,也确定它的“虫”生目标就是找到一个大
苹果。问题是它并不上吧!于是他就慢慢
地往上爬,遇到分支的时候,就选择较粗的树枝继续
爬。它就按这个标准一直往上爬,最后终于找到了一
个大苹果,这条毛毛虫刚想高兴的扑上去大吃一顿,
但放眼一看,它发现这个大苹果是全树上最小的一个,
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