网格化管理制度_规章制度.doc
网格化服务管理工作制度(五篇)
网格化服务管理工作制度一、网格服务管理队伍职责(一)社区书记(总网格长)职责：1.负责指导、督促社区全面工作的开展，对网格内的工作承担领导责任；2.建立规范的网格化管理体系，形成规范的网格化管理运行机制；3.____召开网格周例会，研究分析本社区各网格的各类信息、社情、难点问题和矛盾纠纷排查调处情况；4.____社区工作人员开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善化解各类矛盾纠纷；5.上情下达，协调各单位处理网格上报需处理的问题，跟踪落实处理情况；6.每年____辖区内____、政协委员、居民代表开展一次群众满意测评，提升网格化管理服务水平。
(二)分网格长工作职责：1.每日至少____次到网格内开展巡查走访工作，发现问题及时处理，现场不能处理的问题要及时上报社区；2.对网格其他人员发现的问题，要及时到现场进行核实，并及时处理，社区不能处理的要积极配合有关部门做好问题处置工作；3.与群众保持经常性联系，熟悉本网格内居民的基本情况；4.重点____本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体，了解他们的需求，对群众反映的问题及时回应，帮助解决；5.对上报的问题进行跟踪落实，已处置到位的问题要及时复核确认，建立好台帐；6.将网格内的巡查走访情况建立网格化管理台帐，记入《社区社情民意调查记录簿》，同时录入网格化服务管理信息平台。
(三)网格员工作职责：1、熟悉掌握社区本网格内住户基本信息。
2、负责本网格内动态信息(包括住户、婚丧嫁娶、怀孕出生、人员流动、住(商)户搬迁、市容环境、安全隐患、矛盾纠纷等)的收集、上报。
3、网格内一般信息每周二、五主动报送社居委，特殊信息及时报送。
4、积极参与社区文明创建工作。
5、协助社区“两委”开展其他相关工作。
6、社区网格实行“专人专格专责”，严格保守本网格内居民的个人隐私和不便公开的个人信息。
二、工作制度(一)定期例会制度____周例会制度。
例会由社区书记或主任负责____，参会人员为各分网格长、网格员。
网格化管理规章制度 网格化管理办法优秀
网格化管理规章制度网格化管理办法优秀网格化管理规章制度第一章总则第一条为了加强城市社区的基层治理，提高社区服务水平和居民的幸福感，根据《城市社区网格化管理办法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于城市社区的网格化管理工作。
第三条网格化管理是指将城市社区划分为若干个网格，由网格员负责对网格内的居民进行综合服务和管理的方式。
第四条网格化管理的目标是构建基层治理体系，强化社区服务能力，推动社区发展，提高居民的获得感、幸福感和安全感。
第五条网格化管理工作的原则是全面覆盖、分类管理、社会参与、问题导向，注重科学、民主、公正和高效。
第二章网格划分第六条城市社区的网格划分应根据居民人口、居住环境和社会治安情况等因素进行科学规划，确保网格大小适宜，合理公平。
第七条网格应划分为不同层级，分别为小网格、中网格和大网格。
小网格对应小区，中网格对应社区街道单位，大网格对应辖区派出所责任区。
第八条网格划分考虑到社区发展的需要，应予以动态调整。
对于人口流动较大的地区，应根据实际情况及时调整网格划分。
第九条网格划分工作由城市社区居委会、物业管理公司和派出所等共同负责，确保划分结果合理和公正。
第十条网格划分方案应及时公示，居民可以提出意见和建议。
如有需要，应进行公开听证，充分尊重居民的参与权益。
第三章网格人员设置第十一条网格人员由城市社区、派出所和物业管理公司等共同组成，按照层级设置主任、副主任、网格员等职务。
第十二条城市社区居委会负责组织和培养网格员，派出所负责网格员的培训和考核。
第十三条网格员应具备良好的政治素质和职业道德，熟悉法律法规并具有一定的社工能力。
第十四条网格员的职责包括维护网格内的社会稳定、解决居民的诉求、宣传政策法规、组织社区活动等。
第十五条网格员应每月进行一次例会，交流工作经验，共同解决问题，制定下阶段工作目标。
第十六条网格员工作要求每天巡查网格，及时了解居民情况、需求和问题，并制定相应的服务和管理措施。
学校网格化管理规章制度
学校网格化管理规章制度第一章总则为了进一步加强学校管理，提高教育教学质量，推进学校科学发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中小学校规章制度》等相关法律法规，结合学校实际，制定本规章制度。
第二章网格化管理的基本概念1. 网格化管理是指把学校的各项管理工作按照不同层级、不同区域进行划分，形成一个网格化、分权式管理系统，实现管理的精细化、细致化和高效化。
2. 网格化管理的实施目标是提高管理效率、强化管理责任、增强管理协作，实现学校管理的科学化、规范化和制度化。
第三章网格化管理的基本原则1. 分区负责原则。
根据学校实际情况，将学校划分成不同的管理区域，每个管理区域设立专门负责的管理机构，实行分区负责。
2. 综合协调原则。
各个管理区域之间要加强信息共享、资源整合，实现协同发展，综合协调。
3. 权责对等原则。
各个管理区域在具体管理工作中应当权责对等，各司其职，相互配合，形成合力。
4. 信息透明原则。
要求各级管理人员及时向上级报告工作进展情况，确保管理信息透明、公开。
5. 精细化管理原则。
实行网格化管理要求管理者把握每个细节，做到细致入微，严格管理，确保管理工作的高效完满。
第四章网格化管理的具体措施1. 制定网格化管理方案。
根据学校的实际情况，制定网格化管理的方案，明确各个管理区域的任务及责任。
2. 设立管理网格。
将学校划分成若干个管理网格，确定每个管理网格的范围和责任，设立专门的管理机构负责管理。
3. 完善管理制度。
制定完善的管理制度，明确管理工作流程、程序和标准，保证管理工作有序进行。
4. 加强信息共享。
各个管理网格之间要加强信息共享，建立信息快速传递机制，确保管理信息及时准确到达。
5. 健全考核机制。
建立健全的考核机制，对各个管理网格的管理工作进行定期检查，评估管理绩效，及时纠正问题。
6. 加强人才培养。
加强对各级管理人员的培训和提升，提高他们的管理水平和综合素质，为网格化管理提供有力的保障。
第五章网格化管理的效果评估1. 对学校网格化管理制度的实施效果，每学期进行一次评估，包括管理绩效、师生满意度等方面。
网格化管理工作制度(五篇)
网格化管理工作制度例会制度为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。
一、工作例会每月定期召开一次，可以单独召开，也可以与民情分析会结合召开。
二、工作例会由社区全体网格服务团队参加，网格组织负责召集。
三、内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
六、每月按时总结和部署网格化管理下阶段工作。
入户走访制度为了密切联系群众，不断适应新形势、新工作的需要，特制定如下制度：一、全体网格成员必须对所管辖的网格入户了解民情，每月不得少于二天。
二、每个成员入户都要认真听取群众意见，了解他们想什么、盼什么、要求干部做什么，能解决的问题及时解决，不能解决的要详细记载在专用笔记本上。
三、入户不仅要“身入”，还要“心入”。
要走家串户，召开各种类型座谈会，广泛听取群众意见，了解基本情况，探索适合当地经济发展的好路子，多为居民排忧解难，多办好事实事。
四、要认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，提高他们的思想素质和经验、作法，引导他们勤劳致富，富而思进。
五、在充分了解情况的基础上，把带有普遍性又难以解决的问题，要进行认真整理、归纳、分类，在工作例会中进行反映，总结。
民情通报会制度为推进网格化管理工作全方位开展，让群众深入了解工作的开展情况，知晓工作的具体运行状况，使这项工作自觉接受群众监督，及时把通过走访、服务所解决的群众关心的热点、难点、疑点等问题及时向群众通报，听取群众的意见，促进干群关系，切实保障群众的“知情权、参与权、选择权、监督权”，特制定民情通报会制度。
一、召开的时间为每季度一次，具体时间自行安排。
二、参加对象为社区两委班子成员、各网格成员，党小组长，居民代表、党员群众。
三、通报内容主要通报各网格在推进网格化管理工作中为群众完成解决的实事和未能解决的问题，通报社区经济社会发展中的重大事项，通报全区经济和社会发展形式等内容。
网格化管理工作制度范例（4篇）
网格化管理工作制度范例第一章总则第一条为了进一步加强和规范网格化管理工作，提高社会治理效能，建立健全网格化管理工作制度，依法行政，提高效能，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于全市各级政府、企事业单位和社区居民对网格化管理工作的组织、实施和监督。
第三条网格化管理是一种以社区为单元，由政府、社区居民和企事业单位共同参与的社区治理模式。
通过划分网格，建立网格化管理制度，实现对社区内各类事务的全方位管理和服务。
第四条网格化管理的目标是实现社区居民自治，提高社区居民的幸福感和满意度，推动社会治理现代化。
第五条政府在网格化管理工作中应遵循依法、阳光、公平、透明的原则，加强组织领导，完善组织体系，健全工作机制，优化资源配置，提高工作效能。
第二章网格划分第六条设区的政府应根据本地区的实际情况，制定网格划分方案。
划分原则应符合下列要求：（一）相对统一性：划分的网格应具有相对统一的社会经济、文化和地理特点，有利于组织和管理。
（二）相对连续性：划分的网格应具有相对连续的地理和行政界限，方便管理和服务。
（三）相对平衡性：划分的网格应考虑人口分布、资源配置等要素，尽量保持相对平衡。
第七条网格划分工作应征求社区居民、企事业单位和相关部门的意见，形成划分方案后，报上级政府批准。
第八条网格划分方案应向社区居民进行公示，并接受社区居民的监督和建议。
第九条政府应建立网格划分的标准和程序，保证划分工作的科学性和公正性。
第十条网格划分应根据实际需要进行动态调整，确保网格的有效性和适时性。
第三章网格化管理机制第十一条政府应根据网格化管理的要求，建立完善的管理机构和工作机制。
第十二条网格化管理应设立网格化管理办公室，负责网格化管理工作的组织、协调和监督。
第十三条网格化管理办公室应由政府牵头，社区居民代表、企事业单位代表参与组成，形成合力。
第十四条网格化管理办公室的主要职责包括：（一）组织制定网格化管理工作制度和政策；（二）协调相关部门和企事业单位的参与，整合资源；（三）组织开展网格化管理培训和宣传活动；（四）建立健全网格化管理信息系统，提高信息共享和业务协作能力；（五）监督网格化管理工作的落实情况，及时反馈和处理问题。
网格化服务管理规章制度
网格化服务管理规章制度第一章总则第一条为了加强城市社区管理，提升基层服务水平，建立高效、便捷的网格化服务体系，保障城市居民基本生活需求，根据国家相关法律法规和地方政府有关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于城市社区网格化服务管理工作，涉及城市社区管理、服务标准、责任分工、监督机制等方面内容。
第三条网格化服务管理是指以社区为基础单位，按照门前三包、环境整治、民生服务等内容划分网格，建立规范、科学、高效的服务管理机制。
实行分类管理、专业化管理，提高社区治理能力和水平。
第四条网格化服务管理应当坚持政府主导、社会参与、居民共建共享的原则，促进政府、社会、居民之间的密切合作，形成共建共治共享的社区治理格局。
第五条网格化服务管理应当遵循科学规划、区域规划、功能配置的原则，推动城市社区资源优化配置，提高服务质量和效率。
第六条城市社区应当根据实际情况，划分为若干网格，每个网格包含若干户数或若干居民数量，建立网格化服务管理体系。
第七条网格化服务管理工作应当注重社会资源整合，发挥社区各类组织、机构等资源优势，为居民提供全方位、全天候的服务保障。
第八条网格化服务管理工作应当建立健全信息化系统，实现对城市社区管理的精细化、精准化管理，提高管理效率和服务水平。
第二章社区网格划分第九条城市社区应当根据城市规划、人口密度、行政区划等因素，合理划分为若干社区网格。
第十条社区网格应当根据实际情况，划定网格边界，确定网格负责人及其职责。
第十一条网格负责人应当是社区工作人员或社区志愿者，具有一定的管理经验和服务能力，负责网格内的日常管理和服务工作。
第十二条网格负责人应当建立与居民的联系机制，及时掌握居民的诉求和需求，解决居民的困难和问题。
第十三条网格负责人应当定期组织居民会议，向居民通报社区相关信息，听取居民意见建议，增进居民与社区管理者之间的沟通和信任。
第十四条网格负责人应当协调社区内各类资源，组织开展文化活动、社会服务、社区建设等工作，提高社区居民的生活质量和幸福感。
公司安全网格化管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、所属子公司、分支机构以及全体员工。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行网格化管理，明确责任，强化措施，确保公司安全生产形势持续稳定。
第二章网格化管理组织第四条公司成立安全生产网格化管理领导小组，负责制定网格化管理制度，监督、检查和考核各网格工作。
第五条网格化管理领导小组下设办公室，负责日常工作的协调、指导和监督。
第六条各部门、子公司、分支机构根据实际情况，设立安全生产网格化管理小组，负责本区域内的安全生产管理工作。
第三章网格划分与职责第七条根据公司生产、办公区域及作业环境，将公司划分为若干网格，明确网格负责人。
第八条网格负责人负责网格内的安全生产管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（三）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）对违章作业、违反安全操作规程的行为进行制止和纠正；（五）及时上报安全生产事故，参与事故调查处理；（六）完成安全生产网格化管理领导小组交办的其他工作任务。
第四章安全生产教育培训第九条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十条新员工入职后，必须接受岗前安全教育培训，培训内容包括：（一）国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；（二）本岗位安全生产操作规程及安全注意事项；（三）事故案例分析；（四）应急处理措施。
第五章安全生产检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，包括日常检查、专项检查和综合检查。
第十二条网格负责人负责组织网格内的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，及时上报并采取措施予以整改。
网格化管理制度范本(4篇)
网格化管理制度范本第一章总则第一条为加强城市基层社区的管理和服务工作，提高社区管理的科学化、规范化水平，根据《城市社区网格化管理办法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于城市社区网格化管理工作。
第三条网格化管理是指将城市社区划分为若干网格，由网格内工作人员负责全面管理和服务的社区管理模式。
第四条网格化管理的任务包括但不限于居民安全、社区环境、公共服务、社会管理等方面。
第五条网格化管理工作的核心是以人为本，坚持服务意识和问题导向，注重常态化管理和精细化服务。
第六条网格化管理采取居民自治、社区自治、社会组织参与、政府部门支持的方式组织实施。
第二章网格划定第七条网格化管理根据社区特点、居民数量、自然环境等因素，由社区管理机构制定划定方案，并报上级主管部门核定。
第八条网格划定原则包括综合性、连续性、均衡性等。
第九条网格划定应遵循“有限容差、动态调整、信息共享、公开透明”的原则。
第十条网格划定应对居民分布情况、社区设施等进行综合分析，确保网格面积适中，不得超出管理人员的合理管理范围。
第十一条网格划定完成后，应向居民公示，征求意见并及时调整。
第三章网格人员配置第十二条网格化管理工作人员由社区管理机构招聘，采取公开招聘、考核录用的方式产生。
第十三条网格化管理工作人员应具备政治素质高、业务能力强、服务意识好的要求。
第十四条网格化管理工作人员应经过培训，熟悉网格化管理的操作方法和相关政策法规，具备娴熟运用先进的信息化技术的能力。
第十五条网格化管理工作人员按照网格划定的范围，进行人员的配置和工作任务的分配。
第十六条网格化管理工作人员应当做好与居民的沟通与联系，协调解决居民反映的问题。
第十七条网格化管理工作人员应遵守职业道德，保护居民合法权益，妥善处理各类纠纷。
第四章网格化管理措施第十八条网格化管理工作人员通过走访、巡查等方式，掌握辖区内的情况，发现问题及时处理。
第十九条网格化管理工作人员应建立居民档案，记录居民基本信息、意见建议等，做到个人信息保护和工作可追溯。
网格化服务管理工作制度（4篇）
网格化服务管理工作制度第一章总则第一条为了推进城市管理和社区建设，改善居民生活环境，提高居民生活品质，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于各级政府的城市管理部门、社区工作人员及其他相关人员，以及社区居民。
第三条网格化服务管理工作是指通过划定网格，将社区管理和服务按照网格进行分配和管理，提供精细化和便捷化的社区服务。
第四条网格化服务管理的目标是实现精细化城市管理和社区服务，提高社区居民的满意度和获得感。
第五条网格化服务管理的原则是公平、公正、便民、高效。
第六条网格化服务管理的核心工作是网格员的巡查、调解、协调和服务。
第二章网格划定与管理第七条网格的划定应根据社区的实际情况和需求进行，一般按照地理位置、人口密度、居民数量等因素进行划分。
第八条网格的管理由社区工作人员负责，包括网格员、副网格员等岗位，他们应具备一定的管理和服务能力。
第九条网格员应熟悉所负责的网格区域的情况、居民的需求和问题，并按照工作要求进行巡查、调解和服务。
第十条网格员应按照工作要求上岗，认真记录网格区域的情况，并及时向上级报告。
第十一条网格员应保持良好的工作纪律，不得泄露居民隐私，不得接受或索取居民财物。
第十二条社区应组织定期的网格工作会议，交流经验，解决问题，提高工作效率。
第三章巡查与调解第十三条网格员应按照工作计划进行巡查，对所负责的网格区域进行全面排查，并记录问题和需求。
第十四条网格员发现问题应及时与相关部门沟通，协调解决，确保问题的及时处理。
第十五条网格员应倾听居民的诉求，及时调解矛盾和纠纷，化解社区烦恼。
第十六条矛盾和纠纷无法调解的，网格员应及时上报上级处理。
第十七条网格员应及时记录居民的需求和问题，并逐级上报，确保问题得到解决。
第四章协调与服务第十八条网格员应协调居民与相关部门之间的关系，为居民提供便捷的服务。
第十九条网格员应熟悉社区内的一些基本服务项目，可以帮助居民解答相关问题。
第二十条网格员应了解居民的特殊需求，有针对性地提供服务。
乡镇网格化管理规章制度
乡镇网格化管理规章制度第一章总则第一条为了加强乡镇网格化管理，提高基层治理水平，保障群众利益，根据乡镇实际情况制定本规章制度。
第二条乡镇网格化管理是指通过建立网格化管理体系，将乡镇划分为若干网格，实现区域化、群众化、规范化管理。
第三条乡镇网格化管理主要任务包括：矛盾化解、服务保障、信息化管理、社会管理等。
第二章网格化管理体系第四条乡镇网格化管理核心是网格员制度。
每个网格设立一名网格员，负责网格内事务管理。
第五条网格长是负责统筹管理本网格的负责人，由乡镇政府指定。
第六条网格员应当做到居住网格内，熟悉群众情况，及时掌握问题，解决矛盾。
第三章岗位职责第七条网格长主要职责包括：负责本网格的统筹管理、协调解决矛盾、组织开展活动等。
第八条网格员主要职责包括：定期走访群众，了解民情民意，及时反馈问题，协调解决矛盾。
第九条其他工作人员的主要职责由乡镇政府根据实际情况确定。
第四章工作机制第十条乡镇网格化管理实行定期例会制度，网格员要参加例会并做好会议记录。
第十一条网格长要每周向乡镇政府报告本网格的工作情况，及时上报问题，向上级领导请示汇报。
第十二条乡镇政府应当加强对网格化管理工作的指导和监督，定期对网格化管理工作进行评估。
第五章群众参与第十三条群众是乡镇网格化管理的主体，应当积极参与网格工作，提出建议和意见。
第十四条乡镇政府要建立群众大会制度，定期听取群众意见，及时解决问题，增强群众的获得感。
第六章管理机构第十五条乡镇网格化管理办公室是乡镇网格化管理的管理机构，主要负责协调管理工作。
第十六条乡镇政府应当支持网格化管理办公室的工作，提供必要的人力、物力支持。
第七章法律责任第十七条对违反本规章制度的行为，乡镇政府有权采取相应措施，包括责令改正、通报批评等。
第十八条对于严重违规行为，乡镇政府可以予以解聘或者其他相应处理。
第八章附则第十九条本规章制度自公布之日起开始执行，并不时进行修订完善。
第二十条涉及具体工作细则和操作规程的，由乡镇政府另行制定。
网格化管理工作制度(5篇)
网格化管理工作制度为充分整合社区资源，发挥社区网格化功能作用，形成横向到边、纵向到底的社区管理网格化服务。
特制定社区网格化工作管理制度：1、明确职责，熟悉分管责任区、做到细化管理服务、规范服务程序。
2、保证网格化服务规范高效，准确收集信息、及时反馈信息。
3、及时协调处理上报信息，办事公道、热情服务、态度和蔼可亲。
4、经常深入辖区院落，了解和听取居民的意见建议，并对基础档案进行定期或即时完善。
5、定期包片、巡查，及时掌握跟踪工作站、责任区情况，密切与居民群众的关系，把工作的触角延伸到社区的每一个角落，避免管理服务的“盲区”和“真空”。
6、及时了解居民的需求，及时解决一些小的矛盾和问题，对无法当场处理的问题要及时向社区班子报告，说明具体原因。
7、执行首问负责制，提供全程代办服务，落实社区交办的需一站式办理的各项工作。
五、建立信息化管理制度。
将采集的民情档案录入电子档案，对管理服务对象实行动态化、即时化管理，实现他们信息共享，提高社会管理服务效能。
将网格内发现城市管理问题上报区社社会服务与管理办公室，派遣至相关单位处舲。
六、建立动态化考核制度。
通过落实包保责任、走访代办、民情日志、回访反馈、群众满意度测评等形式，对网格管理人员进行动态考核，奖优罚劣，末位淘汰。
七、建立创新性工作制度。
包稳定，网格干部是稳定工作首问责任人，本人管理范围内发生矛盾纠纷或不稳定因素，第一时间到现场参与处理;包服务，及时解决事关群众切身利益的难事，帮助群众办理有关事项;包上门走访，网格干部每月及时梳理下户走访工作情况，对网格内重大事件、突发事件及时掌握有关情况，上报信息数据;包跟踪服务，网格干部根据网格群众需求，及时提供跟踪服务，提高群众满意度。
网格化管理工作制度（二）网格化管理工作职责城关镇社区网格化管理实行层级负责制，各个层级网格责任工作职责如下：1、镇级网格：城关镇作为一级网格，负有统筹指导、综合协调的责任。
主要的工作：一是按照城市管理重心下移的要求，落实社会管理和公共服务的各项政策、措施。
安全生产网格化管理工作制度(4篇)
安全生产网格化管理工作制度第一章总则第一条为切实加强安全生产工作，提高安全生产管理水平，规范安全生产行为，保障人民生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于包括企事业单位在内的所有生产经营单位。
第三条安全生产网格化管理是指将单位按照地域划分为不同的网格，并在每个网格设立专门的安全生产管理机构，通过网格化管理，实现对各个网格的全方位、全过程的监管。
第四条安全生产网格化管理工作应符合国家法律法规的规定，以及相关部门的要求和标准。
第二章安全生产网格化管理机构第五条安全生产网格化管理机构是指在每个网格内设立的专门负责安全生产管理工作的机构。
第六条安全生产网格化管理机构的主要职责包括：负责本网格内安全生产的组织、协调和监督工作；制定和落实安全生产工作计划；指导和培训本网格内的安全生产管理人员；收集、分析和报告本网格内的安全生产信息等。
第七条安全生产网格化管理机构的人员应具备相关的安全生产管理知识和经验，且经过培训合格后方可上岗。
第三章安全生产工作计划第八条安全生产网格化管理工作计划应根据国家、地方的法律法规、规章制度以及相关部门的要求制定。
第九条安全生产网格化管理工作计划应包括以下内容：安全生产目标和任务、重点工作和措施、责任分工和考核办法等。
第十条安全生产网格化管理工作计划的制定应以单位的安全生产风险评估和隐患排查为依据，充分考虑本单位的实际情况。
第四章安全生产信息管理第十一条安全生产信息管理是指对安全生产相关信息的采集、整理、归档和利用的管理工作。
第十二条安全生产网格化管理机构应建立健全安全生产信息管理制度，明确信息采集、整理、归档和利用的程序和要求。
第十三条安全生产信息应及时、准确地采集和记录，并按照规定的程序进行整理和归档。
第十四条安全生产信息应根据其重要程度进行分类和分级，并设置相应的权限管理。
第十五条安全生产信息的利用应主要用于安全生产管理、决策和评估，不得用于其他任何非安全生产的目的。
第五章安全生产督导和检查第十六条安全生产督导和检查是指通过内部和外部的监督机制，对安全生产工作的执行情况进行检查和评估。
网格化管理规章制度
网格化管理规章制度第一章总则第一条为了提高社区管理的科学化、精细化水平，保障公民合法权益，维护社会和谐稳定，根据《社区法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条网格化管理是指将社区划分为不同的网格，落实党委政府和社区居民自治组织在所辖区域的领导责任与服务职能，通过构建科学高效的运作机制，提供基层社会管理的切实有效手段。
第三条网格化管理的核心要求是服务居民，围绕公共安全、环境卫生、社会治安等重点问题，进行预防、管理和解决工作。
第四条网格化管理依托信息化手段，借助现代科技手段，提高管理水平和服务效能。
第二章网格划分和组织架构第五条按照行政区划范围，将社区划分为若干个网格，每个网格应包括500户居民。
第六条每个网格设置一名网格员，由社区居委会从社区居民中选聘，具体工作由社区居委会指导和协调。
第七条网格员的职责包括：（一）负责居民登记、信息录入和数据维护工作；（二）开展摸底排查，掌握居民基本情况，及时报告和解决突发事件；（三）维护社区安全和社会稳定，及时发现和处理治安问题；（四）协助社区开展环境卫生、文化教育宣传等工作；（五）处理居民的诉求和意见，保障居民合法权益。
第八条社区居委会应建立健全网格化管理工作协调机制，定期召开网格化会议，研究解决网格化管理中存在的问题。
第三章网格管理工作流程第九条网格管理工作流程包括居民登记、问题摸排、问题治理、回访反馈等环节。
第十条居民登记：网格员应及时掌握和更新辖区居民的基本信息，包括姓名、年龄、联系方式等，提供便于管理和服务的支持。
第十一条问题摸排：网格员应根据辖区情况，不定期走访或电话联系居民，了解居民关切和需求，及时排查问题。
第十二条问题治理：网格员应协助相关部门解决居民提出的问题，包括社会治安、环境卫生、公共设施维修等方面的问题。
第十三条回访反馈：网格员应定期回访居民，了解问题解决情况，并向居民反馈治理成果，及时解决居民的意见和建议。
第四章网格化管理的重点工作第十四条公共安全管理是网格化管理的重点工作。
网格化管理工作制度范例（五篇）
网格化管理工作制度范例为深入促进“平安网格”创建，强化“网格化管理、组团式服务”工作格局，巩固“平安凤凰”创建工作成果，经研究，特针对辖区所有网格长制定如下监管制度：一、监督检查对象凤凰街道下辖____个社区，____个村的网格管理人员。
二、监督检查内容1、“平安通”手机每日登录情况；2、对所管理的网格内的基础信息(包括常住人口数、流动人口数、重点人员情况、双正人员情况、吸毒人员情况、精神病人情况、独居老人情况、困难家庭情况等)是否熟练掌握；3、每月是否开展经常性走访，并做好民情日记的记载；4、对网格内居民的诉求是否及时处理，对超越自己职责范围的诉求是否及时收集并上报；5、是否积极配合村社区、街道完成交办的各项工作任务。
三、监督检查方式1、自查。
由各村社区对下辖各网格长的服务管理工作进行自查。
2、每日检查。
主要检查“平安通”手机登录情况。
3、定期检查。
每季度检查一次，检查方式为听取网格长汇报，查阅民情日记。
4、不定期暗访。
街道“平安网格”创建领导小组在全年内开展不定期暗访网格长对网格内基本情况是否熟练掌握。
5、建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制。
四、监督检查措施1、通过平安建设信息系统平台检查。
街道管理员每日登录平安建设信息系统，在“系统管理”版块内对所有网格长的“平安通”手机登录情况进行检查。
3、实地走访。
街道“平安网格”创建工作领导小组通过实地查阅工作台账、面对面问询网格长等方式开展检查。
五、监督检查处理1、发现网格长不明确职责任务的，责令其加强业务学习，并定期____网格长业务能力集中培训。
2、发现网格长未坚持每日登录“平安通”手机的，提醒其按时登录；经____次提醒仍未登录或长达一个月以上未登录的，发文予以通报批评；因长期未登录被上级部门通报的，年终考核中扣分。
3、网格长因走访工作不落实、工作不到位导致诉求处理不及时，并引发严重后果的，将依法依纪进行处理。
网格化管理工作制度范例（二）网格化管理工作制度一、制度背景近年来，我国城乡建设和发展迅速，人口密度增加，社会矛盾也日益凸显。
网格化安全管理规章制度
网格化安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强单位的安全管理工作，提高安全管理水平，确保人员生命财产安全，根据国家相关法律法规及单位实际情况，制定本规章制度。
第二条单位安全管理委员会是单位安全管理的领导机构，由单位主要负责人担任主任，各部门负责人和安全管理人员组成，负责全面协调、监督、推动单位的安全生产工作。
第三条单位安全管理委员会的主要职责包括制定安全生产规定、安全生产目标、安全生产计划，组织安全生产检查、安全生产培训，及时处理安全生产事故，推动单位的安全生产工作。
第四条各部门安全管理人员应严格执行安全生产规定，认真履行安全管理职责，积极配合安全管理委员会开展安全生产工作。
第五条安全管理委员会的组织机构包括主任、副主任、秘书，各部门安全管理人员和办公室工作人员，根据工作需要设立若干工作小组。
第六条主任是安全管理委员会的领导者，负责召集会议，制定工作计划，指导各部门安全管理人员开展工作，对单位的安全管理工作全面负责。
第七条副主任是主任的助手，负责协助主任工作，代理主任职务，处理突发安全事件，协调安全管理委员会各成员单位之间的关系。
第八条秘书负责安排会议，审核文件，传达安全管理委员会的各项决议，协助主任和副主任处理各类安全管理事件，担任安全管理委员会的记录员。
第二章安全生产规定第九条单位安全生产规定是单位的安全管理制度，包括安全生产目标、安全生产计划、安全生产措施、安全生产责任等内容，是单位安全管理委员会的基本依据。
第十条安全生产目标是单位对安全生产工作的总体要求，包括事故率、事故死亡率、事故财产损失、安全指标等内容，由安全管理委员会确定并下达到各部门。
第十一条安全生产计划是单位对安全生产工作的具体要求，包括安全生产责任、安全生产任务、安全生产措施等内容，由各部门根据安全生产目标制定，并报安全管理委员会审核。
第十二条安全生产措施是单位实施的安全管理措施，包括安全记录、事故报告、隐患排查、安全演练等内容，由各部门根据安全生产计划制定，并定期检查实施。
网格化环境管理规章制度
网格化环境管理规章制度第一章总则第一条为了加强城市环境管理，提高城市环境质量，改善市民居住环境，根据国家有关法律法规，结合本市实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本市范围内的环境管理工作，包括环境卫生、环境美化等方面。
第三条网格化环境管理是指依托网格化管理体系，按照“细、严、实” 的要求，实施城市环境管理工作的一种新模式。
第四条环境管理部门是指负责城市环境管理工作的相关部门。
第五条环境管理人员是指从事城市环境管理工作的工作人员。
第六条环境监督员是指依法从事城市环境监督检查工作的人员。
第七条网格化环境管理应当依法依规，科学合理，公正公平，依靠全体市民积极参与。
第八条网格化环境管理应当坚持问题导向，突出重点，注重整体谋划，实行分类管理，全面提高环境管理水平。
第二章网格化环境管理体系第九条网格化环境管理实行“四级负责制”，即市级负责、区级负责、街道级负责和社区级负责相结合的管理体系。
第十条市级环境管理部门负责统筹规划本市环境管理工作，协调各级环境管理部门工作，监督检查环境管理情况。
第十一条区级环境管理部门负责在本区域内组织实施环境管理工作，协调街道环境管理部门工作，指导督促社区环境管理工作。
第十二条街道环境管理部门负责在本辖区内组织实施环境管理工作，负责协调各社区环境管理工作。
第十三条社区环境管理部门负责在本社区内组织实施环境管理工作，指导督促居民履行环境保护义务。
第十四条网格化环境管理应当建立健全环境管理数据信息系统，实现网络化、信息化和智能化管理。
第三章环境管理工作第十五条网格化环境管理应当按照“细、严、实”的要求，对城市环境管理工作进行全方位覆盖。
第十六条环境管理部门应当坚持整体谋划，加强综合协调，制定年度环境管理工作计划，分解任务细化措施，确保环境管理工作全面推进。
第十七条环境管理部门应当加强环境监督检查，建立健全监督检查制度，加大对环境违法行为的查处力度，确保环境管理工作取得实效。
第十八条环境管理部门应当加强环境宣传教育，提高市民环境保护意识，引导市民自觉履行环境保护义务，形成良好的环境保护氛围。
医院网格化管理规章制度
医院网格化管理规章制度第一章总则第一条为了提高医院管理工作效率，规范医院运行秩序，建立科学的管理体系，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院各级部门及所有工作人员，规范全院各项工作。
第三条医院网格化管理是指依据医院的组织结构，划分出不同的网格，每个网格各司其职，形成分工合作的管理模式。
第四条医院网格化管理的目标是提高医院服务质量和效率，加强各部门之间的联系和协作，实现医院管理和服务的科学化。
第五条医院领导层要高度重视网格化管理，明确各级网格的责任和任务，推动各项工作落实到位。
第二章网格划分和责任第六条医院按照不同的功能和工作内容，划分不同级别的网格，包括院级网格、科室级网格、病区级网格等。
第七条院级网格是医院最高层次的网格，由院长负责领导和管理，负责制定医院整体发展规划和重要决策。
第八条科室级网格是医院各科室设立的网格，由科室主任负责领导和管理，负责科室内部的工作协调和监督。
第九条病区级网格是医院各病区设立的网格，由主任医师或护士长负责领导和管理，负责病区内的日常管理和服务。
第十条网格间要建立密切联系和协作机制，形成上下级负责、协同工作的网络化管理体系。
第十一条各级网格要明确责任和任务，做到任务明确、责任到人，保证工作的落实和效果。
第三章管理流程和标准化第十二条医院网格化管理要建立科学的管理流程，规范各项工作的执行步骤和标准化要求。
第十三条医院各级网格要制定相应的管理制度和规范，明确工作流程和责任分工，确保工作的有序进行。
第十四条网格之间要建立有效的信息共享和沟通机制，及时传递信息和解决问题，避免信息孤岛和工作滞后。
第十五条各级网格要建立标准化的服务和管理标准，完善各项工作的检查评估机制，确保服务质量和效果。
第十六条医院网格化管理要注重信息化建设，建立健全的信息系统和数据管理，提高信息共享和利用效率。
第四章绩效考核和激励机制第十七条医院网格化管理要建立科学的绩效考核机制，定期对各级网格进行考核评估，激励工作人员积极性和创造性。
社区网格管理规章制度
社区网格管理规章制度第一章总则第一条为加强社区治理，提升社区居民的安全感和幸福感，根据《城市社区规划管理条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条社区网格管理是指以社区为基础，以网格化管理为载体，通过建立完善的社区网格制度和工作机制，依托社区网格员、社区居民委员会等各方力量，全面有效地开展社会治理和服务的一种管理模式。
第三条社区网格管理的原则是依法治理、全面覆盖、分类管理、互动监督、责任到人、群众参与。
第二章社区网格管理体系第四条社区网格管理体系包括社区网格划分、社区网格人员设置、社区网格工作机制等内容。
第五条社区网格划分依据社区的实际情况和管理需求，按照一定的规划，将社区划分为若干个网格，每个网格设立一名社区网格员。
第六条社区网格员是社区网格管理的重要执行者，其主要职责包括负责所辖网格内的社会治理、服务管理工作，及时掌握网格内的信息和问题，协调解决矛盾纠纷，做好宣传教育和服务引导工作。
第七条社区网格员的选拔、培训和考核由社区居委会负责，同时社区居委会要做好对社区网格员的工作指导和监督管理。
第八条社区网格工作机制包括网格日常工作例会、定期汇报和总结会、问题研讨和解决会等形式，确保社区网格管理工作的有序运转。
第三章社区网格管理内容第九条社区网格管理的主要内容包括社会治安管理、环境卫生管理、危险品防范、民生服务、信访工作等方面。
第十条社会治安管理是社区网格管理的重要内容，社区网格员要加强对社区内的治安情况监控，及时发现和处理各类治安问题，保障社区居民的人身和财产安全。
第十一条环境卫生管理是社区网格管理的重点工作之一，社区网格员要定期检查和清理社区内的卫生死角，宣传居民正确的环境卫生意识，提高社区环境卫生水平。
第十二条危险品防范是社区网格管理的任务之一，社区网格员要积极宣传危险品知识，做好危险品的监管和防范工作，保障社区居民的生命财产安全。
第十三条民生服务是社区网格管理的重要任务之一，社区网格员要负责解决社区居民的生活困难和需求，及时协调社会资源，为居民提供帮助和服务。
网格化管理规章制度
网格化管理规章制度一、背景介绍随着城市的快速发展和社会问题的日益复杂化，传统的城市管理模式已经无法满足实际需求。
为了提高城市管理的效率和精细化水平，引入网格化管理成为一种新的管理方式。
本规章制度旨在规范和指导网格化管理的具体实施。
二、管理目标网格化管理的核心目标是实现城市管理的全覆盖、精准化和高效化。
通过网格化管理，可以将城市划分为若干网格，每个网格由专门的管理人员负责，形成网格化管理的全面战线。
具体管理目标如下：1. 全覆盖：确保每一个区域都有管理责任人进行监管和服务，消除管理的盲区。
2. 精准化：根据不同区域的特点和需求，制定相应的管理方案和措施，实现精准管理。
3. 高效化：通过信息共享和资源协同，提高管理的响应速度和处理效率，让城市管理更加顺畅。
三、网格化管理的具体内容1. 网格划分：根据城市的实际情况，制定网格的划分标准和方式，确保每个区域都能被划分为相应的网格。
2. 职责分工：明确每个网格管理人员的具体职责，包括巡查、整治、协调等方面的工作内容。
3. 管理措施：制定相应的管理措施，包括安全管理、环境卫生管理、交通管理等，确保各项管理工作能够有序进行。
4. 网格联动：建立不同网格之间的联动机制，实现信息共享和资源协同，提高处理问题的效率和准确性。
5. 考核评估：对网格管理人员进行考核评估，根据实际工作情况评定其绩效和奖惩措施，激励其发挥更大的工作动力。
四、执行细则1. 上级主管部门负责指导和监督网格化管理工作的实施，并对工作效果进行评估。
2. 各级行政单位根据本规章制度制定相应的网格化管理方案，并将其落实到实际工作中。
3. 网格管理人员要严格按照规章制度的要求执行工作，确保工作的安全、高效进行。
4. 网格管理人员要根据实际情况随时调整工作策略和措施，提高工作的适应性和针对性。
5. 网格管理人员要加强与社区居民和企事业单位的沟通联系，及时了解社情民意和问题反映，并积极解决。
6. 上级主管部门和各级行政单位要加大对网格化管理工作的宣传力度，确保管理对象的配合和支持。
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网格化管理制度_规章制度
一、社区民情信息收集制度
为更好的服务居民，做到准确及时的将居民意见及建议收集、整理、跟踪，以确保民情上传，社区制定本制度：
1、每个网格格员都要准确无误的将居民反映的城管、计生、党群、经济等信息填写在民情日志上。
2、每天对收集上来的各类信息进行认真整理，对当时结办与限期协办的信息分类，及时上报与办事处或其它有关部门及负责人，并及时反馈处理意见。
3、网格格长负责每天收集上来的信息上传到社区区域网，并监督和跟踪限期协办的事情。
二、社区网管信息反馈制度
1、每个网格格长必须认真记录来自各方面及各部门的投诉，每天汇总，及时处理当天发生的事情。
2、每个网格格长必须记录临时反馈的（电话、文字、口头）
信息，每天格长组织检查、汇总、落实。
3、每周各网格格长必须进行一次汇总，了解需要什么，有些什么建议，并作记录。
4、及时收集新的信息、新项目、新的动态，落实到位，及时解决。
5、逐步完善社区网络建设，充分发挥网络的信息化。
三、社区限时办结制度
1、本社区内可处理的事件，一天内完成；
2、本办事处可处理的事件，两天内处理；
3、需其他单位协助处理的事件，三日内完成。
4、如遇特殊情况，最迟不超过5个工作日完成，如完成不了，由该网格的格长负责催促监督直至事件的消息反馈，并有责
任将事件处理的过程分段及时的向反应情况的居民反馈。
（告知处理结果）。
5、凡居民群众办理的事项，只要手续完备，符合政策，要立即办结。
四、社区跟踪问效制度
为发挥网格化管理优势，构建权责明确，充分调动社区工作人员的工作积极性，确保居民反映的问题有回应。
建立奖惩制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，责任到人，社区制定本制度：
1、严格执行社区网格首问责任制，对不能及时正确解答和处理问题的，有居民举报的格长要加强培训教育，写出培训笔记；对全年出现四次以上问题的格长，请求办事处给予劝退和调离本岗处理。
2、网格长每日对收集上来的信息汇总、分类，对能当时解答处理的问题要马上给予处理；对需要其它部门协作处理的要在限定的期限内给予准确的答复及处理意见，并有责任跟踪问询。
对群众服务和处理意见反应为不满意的年累计四次以上的格长，请求办事处给予劝退和调离本岗处理。
3、社区每半年对社区网格居民做网格服务满意度调查。
对于80分以下的网格长，给予社区批评教育，写出书面检查。
全年两次调查均为80分以下的网格长，请求办事处给予劝退和调离本岗处理。
4、社区每周要对各网格的民情日志进行检查，对空岗的要对本网格进行批评。
每月对各网格收集的信息进行综合分析整理，对于社区共性问题应找上级部门研究解决。
杜绝瞒报、漏报、谎报。
如产生严重后果的，追究网格长的责任。
5、社区每年对社区专职工作者进行一次年终百分制考核，对于总分70分以下的，要给予教育培训，总分60分以下的不称职的专职工作者要给予劝退或辞退。
四、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
五、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
六、每月按时总结和部署“网格化管理、组团式服务”下阶段工作。