制定规章制度简报
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
制定规章制度简报
【篇一:简报工作制度】
蒙自富平地产开发经营有限公司简报工作制度
为使公司的经营管理、项目建设等各项工作有序开展,保障公司的核心工作和重点项目按时保质地完成,并能使各项工作的进展情况及时上报各级政府及相关职能部门,使公司全体员工了解、关注本公司的工作推进情况,特制定简报工作制度。
一、工作分工安排
公司行政综合部门主要负责信息的收集汇总,文稿拟写及印发。公司各部门及分公司协助配合,将相关重要信息及时提供给行政综合部。简讯文稿由行政综合部文员拟稿,办公室主任核稿,报公司领导(董事长或总经理)审核后签发。
二、简报信息内容
(一)公司内部经营管理情况
1.公司领导布置安排的工作开展情况;
2.各部门及分公司工作开展情况;
3.公司、部门或个人所取得的重要成果及表彰情况;
4.公司各项规章制度的制定、执行情况;4.公司各种会议及活动开展情况;
5.外出参观学习考察的先进经验做法;
6.各级领导及政府相关职能部门到我公司指导工作情况;
7.企业文化建设情况。
(二)公司重点项目推进情况
1.xxx项目推进情况;
2.xxx项目;
3.xxx项目。
(三)房地产相关政策信息
1.国家发布的房地产相关政策、制度、管理办法等内容;
2.省、州、市各级政府及相关职能部门发布的涉及房地产信息;
3.公司与房地产同行业其他企业的交流、合作情况。
三、简报工作要求
1.各部门及分公司每月至少报送3条信息至行政综合部;1.行政综合部每月至少发布简报一期,重要事件、讯息要及时报送;
2.简报要求图文并茂,文字简明、语言平实,能准确表达报送内容;
3.各部门及分公司信息报送情况及行政综合部拟发简报数量、质量将作为绩效考核依据。
【篇二:简报工作管理办法】
关于成立简报编发小组的通知
各部室:
根据工作需要,经公司总经理办公会议决定成立简报编发小组。现将相关事宜通知如下:
一、小组成员及分工
xxx(组长):主编
xxx(副组长):副主编
xxx(成员):文字编辑
xxx(成员):美术编辑
xxx(成员):校稿、分发
二、其他事项
(一)请小组各成员严格按照《简报编发工作管理办法》要求做好相关工作;
(二)今后,小组成员若有变动,自行调整,不再另行发文。特此通知。
附:《简报编发工作管理办法》
2014年3月5日
- 1 -
简报编发工作管理办法
第一章总则
第一条为了切实加强公司宣传工作的管理,推动简报上水平、上档次,树立企业形象,特制定本管理办法。
第二条《简报》第一责任单位为编发小组。
第三条简报编发小组要健全简报的信息收集、编发工作管理制度,确保任务到人、责任到人。坚持“谁主管、谁负责”的原则,对其所摄像、撰稿的宣传稿担负起责任。
第四条各部门要切实承担起本部门新闻稿的交稿责任。本着“本部门有新闻,本部门交新闻稿”的原则,对公司发生新闻事件进行全程跟踪,注意观察报道动向,并及时将新闻稿报小组,不得迟报、瞒报、漏报。
第二章组织及职责
第五条公司成立简报编发小组(以下简称“小组”),小组主要职责如下:
(一)负责公司简报编发工作的组织和协调工作。
(二)制定、健全简报编发工作管理制度。
(三)及时总结小组成员工作情况,进行有效奖惩。
(四)及时结算新闻稿稿酬。
(五)总结简报编发工作情况,对供稿先进集体和个人进行 - 2 -
表彰奖励。
第六条公司指定各部门负责人为本部门新闻稿组稿负责人,主要负
责组织本部门员工完成新闻稿并审核后报送小组编辑处。
第三章新闻宣传的范围和要求
第七条公司新闻稿的主要范围及内容:
(一)公司学习贯彻落实上级单位的路线、方针、政策情况的宣传
报道。
(二)上级单位参加我司重要会议、活动,检查指导工作,以及有
关领导重要批示的宣传报道。
(三)公司出台的重要规章制度、重大措施,以及项目建设过程中
的重要信息的发布。
(四)公司重要会议、重大活动及重要观点的宣传报道。
(五)公司人才培养等方面的宣传报道。
(六)公司各部门涌现出来的先进集体和先进个人的宣传报道。
原则上,本部门新闻本部门报送新闻稿。x部每月不得少于x篇新
闻稿,视新闻稿内容纳入相应栏目;x部不得少于x篇新闻稿,视新
闻稿内容纳入相应栏目;x部不得少于x篇报道,可以分为三大块:
人力资源管理及企业文化建设方面由人事专员组编,总经理办公室
方面由总经理秘书组编,公司其他活动由行政 - 3 -
文秘组编。视新闻稿内容纳入相应栏目;x公司:主要为经营性事件、会议、活动等,不得少于x篇,归入“xxxx”栏目。
第八条稿件应使用word编辑,并将新闻图片直接嵌在word文件中。
第九条所报送稿件应要素清晰(即人物、时间、地点、经过、原因、结果),稿件内容应真实具体、观点明确、语言简洁。
第四章稿酬发放标准及奖惩
第十条稿件质量及稿酬结算标准
(一)、稿件的稿酬标准为:200字以内15元人民币/则;200字以上按15元人民币/200字标准付给稿费;照片稿件稿酬标准为5元人
民币/张。
(二)、稿件根据质量付给稿酬,优稿优酬,具体按如下标准付给:
1、全额付给:修改量小于30%。
2、按稿酬标准的一半付给:修改量小于50%。