职业生涯规划 (7)

锤炼优秀管理人员的最佳方法——职业生涯开发与管理

(一)

1.下列不属国际NLP大师李中莹提出的好目标的是（ B）。（单选题3分）

o A.有时间线

o B.前景明朗

o C.整体平衡

o D.具体明确

2.职业生涯理论体系中，关于机会与能力的阐述不正确的是（C）（单选题3分）

o A.没有能力则会错过机会

o B.最有能力可以为别人创造机会

o C.只要有能力就可以为别人创造机会

o D.能力用对可以抓住机会

3.人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是（D）（单选题3分）

o A.社会价值

o B.自我价值

o C.人格价值

o D.社会价值和自我价值

4.下列不属于职业生涯目标可分解的子目标的是（D ）。（单选题3分）o A.逐级递增 o B.多层级 o C.相互促进 o D.多项?

5.规划中的总体职业生涯目标是指（D ）。（单选题3分） o A.可以预见的短期目标o B.不可预见的长远目标 o C.不可预见的短期目标 o D.可以预见的最长远目标

6.内职业生涯的特征是主要靠自己的（B ）而获得，不随外职业生涯的获得而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。（单选题3分） o A.需求 o B.不断探索 o C.劳动 o D.职业分工

7.以下各项中，哪一项是马斯洛需求层次理论中高于“友爱和归属”的需求是（B ）（单选题3分） o A.生理的需求 o B.受尊重的需求 o C.安全的需求 o D.家庭的需求

8.职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标分解的是（ D ）。（单选题3分）o A.找出不同目标之间的内在联系，相互促进 o B.集中时间、精力和其它资源，聚焦主要目标 o C.在职业生涯规划中价值观的描述贵在真实 o D.在现实和理想之间建立阶梯通道，抬阶而上

9.在职业管理中，哪一项关于曙光职业的阐述是正确的？C（单选题3分）o A.大力提倡o B.维持现状 o C.帮助成长 o D.严格控制

10.人生的十个阶段中，35-42岁这个年龄段的主要特征是（D ）。（单选题3分）o A.证实和强化已发现的机会，形成核心竞争力 o B.思想成熟 o C.想象时期o D.第二青春期，按内心召唤重新调整方向

11.关于内外职业生涯表述正确的是（AD ）。（多选题4分） o A.内职业生涯改变了，外职业生涯不一定立即变 o B.内职业生涯改变了，外职业生涯一定立即变 o C.外职业生涯改变了，内职业生涯不一定马上改变 o D.外职业生涯改变了，内职业生涯必须马上改变

12.外职业生涯与内职业生涯比较，下列说法正确的是（ABC ）。（多选题4分）o A.超前恰当时有动力 o B.超前太多时有毁灭力 o C.超前较多时有压力 o D.超前太多时要变心

13.职业生涯规划的内容包括（ABC ）。（多选题4分） o A.组织分析结果 o B.职业方向和总体目标o C.社会环境分析结论，职业环境分析结论 o D.外部规划与内部规划

14.人生的十个阶段中，35-42岁这个年龄段的主要特征是（ CD 4分）o A.证实和强化已发现的机会，形成核心竞争力 o B.思想成熟o C.按内心召唤重新调整方向 o D.第二青春期）。

（多选题

15.下列属于职业范畴的是（ABD）。（多选题4分） o A.空姐 o B.公务员 o C.义工 o D.农民

16.外职业生涯是指从事一种职业时的（ ABCD）、（）、工作单位、工作内容、工作职务与（）、（）等因素的组合及其变化过程。（多选题4分）o A.工资待遇 o B.工作时间 o C.职称 o D.工作地点

17.职业锚有哪几部分组成?（ACD）（多选题4分） o A.自省的态度和价值观 o B.自省的时间和地点 o C.自省的才干和能力 o D.自省的动机和需要

18.内职业生涯是指从事一种职业时的知识、（ ABC）、（）、（）、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。（多选题4分）o A.经验o B.能力C.观念 o D.需求 19.关于职业锚的说法，下列说法正确的是（ABC）（多选题4分） A.找到职业锚之后，你才是自己人生之舟的船长 B.职业锚的锚地概括地说，就是你的最佳贡献区 C.确定职业锚之日，就是你的职业转变为事业之时 D.确定职业锚之前，你只是自己人生之舟的水手20.职业生涯规划中，题目——时间坐标内容包括（ABCD ）。（多选题4分）o A.规划年限 o B.起止日期 o C.规划者姓名 o D.年龄跨度

21.职业生涯成功标准具有多样性。（判断题3分）22.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标。（判断题3分）正确

22.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标。（判断题3分）正确

23.关于家里的事情上，感觉与结果的关系是感觉好就是好,在感觉好的基础上找结果好. （判断题3分）正确

24.缩小目前状况与职业生涯目标实现之间差距的是积累经验，不断成长。（判断题3分）正确

25.制定并落实职业生涯规划就是做自己人生的编剧、导演和主角。（判断题3分）正确

26.职业生涯中，最终获得最大的物质价值则代表着成功？（判断题3分）正确

27.外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作单位、工作内容、工作职务与工资待遇等因素的组合及其变化过程。（判断题3分）正确

28.国际NLP大师李中莹提出的好目标有有时间线、整体平衡，实现时有成功喜悦感。（判断题3分）正确

29.内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、身体健康、内心感受等因素的组合及其变化过程。（判断题3 分）正确

30.职业生涯规划的内容就是职业方向和总体目标。（判断题3分）错误

（二）

锤炼优秀管理人员的最佳方法-----职业生涯开发与管理

1.职场快速进步的方法有：准备工作学经验、接受工作问职责、（C）、汇报工作说结果。 A 获得奖金谢贵人B请求帮助需商量C请示工作将方案D得到帮助要感谢

2.职业方向的选择反映了职业生涯动机，或称（A） A主观愿望B客观愿望C现实需求D 美好愿望

3.一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社会大环境的是（）A组织文化B产业结构C法律法规D人才市场

4.人生生涯中性格生涯的特征是（B）A不能停下B不易变化C拿得起放得下D酸甜苦辣

5.下列不属于职业生涯目标可分解的子目标的是（A） A多项B逐级递增C多层级D相互促进

6.外职业生涯与内职业生涯比较，下列说法正确的是（B）A超前较多时烦心B超前恰当时有动力C超前恰当时很舒心D超前太多时要变心