汽车综合检测与诊断专项职业能力考核规范文件
汽车维护、检测、诊断技术规范
视情检测、调整 4电控燃油喷射系统供 油管路检查密封情况 5三效催化装置检查其 作用，必要时更换
6驻车制动检查驻 车制动性能，检查驻 车制动器自由行程 7空调装置检查系 统工作情况、密封情 况
二级维护基本作业项目的理解
1、对项目设置的理解 从项目设置的覆盖面，理解标准
的原则性和指导性； 从汽车新结构、新技术有关内容 的项目设置，看标准的先进性； 从所增加的项目，看标准突出安 全与环保的特点。
按检测项目的范围可归纳为：
发动机动力性能检测（第1项）
排放净化性能检测（第2项） 电控燃油喷射系统检测（第
3项） 柴油机工作性能检测（第4 项）
安全性能检测（第5、
8项） 操纵和行驶系统检测 （第6、7、9项） 底盘传动系统技术状 况检测（第10~13项）
二级维护前检测 诊断项目设置比较
转向、传动、悬挂、灯光、信号等安 全部位和位置以及发动机运转状态进 行检视、校紧，确保行车安全。（安 全部件和发动机状况检查）
安全检视：对汽车制动、
二、汽车一级维护技术规范
一级维护作业项目及技术要求
湖
一级维护技术规范的理解与实施
一级维护作业中心内容： 除日常维护作业外，清洁、润 滑、紧固，并检查有关安全部 件
第二部分 货车
1 福田轻型货车二级维护基本作业规程
2
3
五十铃轻型货车二级维护基本作业规
江淮轻型货车二级维护基本作业规程
4
5 6 7
解放货车二级维护基本作业规程
东风货车二级维护基本作业作业规程
第三部分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
表2-2-3 （d）二级维护基本作业项目
表2-2-3 （e）二级维护基本作业项目
关于开展专项职业能力考核工作
甬职技鉴〔2011〕7号关于开展专项职业能力考核工作有关事项的通知各县（市、区）职业技能鉴定中心、有关培训机构：为顺利开展专项职业能力培训考核工作，加快专项职业能力证书试点推行，根据《宁波市劳动和社会保障局关于开展专项职业能力培训考核工作的通知》（甬劳社培〔2010〕236号）、《浙江省职业技能鉴定中心关于在我省开展专项职业能力考核工作有关事项的通知》（浙职技鉴〔2011〕02号）精神，现将专项职业能力证书项目申报、题库建设、考核组织及证书核发等有关事项规定如下：一、考核规范、题库的申报（一）凡在人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心已经发布的四批专项职业能力考核规范目录及原劳动保障部确定的适合就业的部分专项职业能力考核规范目录范围内的（附件1），各地可以组织培训考核。
凡能与国家职业标准中的模块直接对应且符合最小技能单元要求的专项职业能力项目，可以按相应模块初级工的要求组织培训考核，不必单独编写考核规范。
但项目名称须经宁波市劳动和社会保障局（以下简称市劳动保障局）审定。
（二）凡不在已公布目录范围内的，可由各地鉴定中心根据当地实际情况提出专项职业能力考核项目；或由培训机构根据当地就业、培训需求情况提出申请，经当地劳动保障部门同意后，报市劳动保障局进行项目名称核准。
市级培训机构可直接向市劳动保障局提出申请。
（三）项目名称核准后，有关单位应编制专项职业能力考核规范和题库，提交当地鉴定中心初审后，报市鉴定中心审核，再报省鉴定中心审定后公布实施。
审核需提交材料包括：1、《宁波市专项职业能力考核项目申报表》（附件2）；2、按照《专项职业能力鉴定规范编写要求》编写的考核规范（书面一份及word格式的电子文档）；3、参照职业资格鉴定操作技能命题要求编制的考核试卷，要求至少3套（书面一份及word格式的电子文档）；4、培训讲义或推荐培训教材一套。
市鉴定中心将在申报材料受理后10个工作日内完成审核，并公布。
二、考核题库的使用与管理专项职业能力考核题库经市鉴定中心审核，并报省鉴定中心审定后，纳入市级题库系统。
实用文档之汽车综合性能检测站能力的通用要求
实用文档之"汽车综合性能检测站能力的通用要求"1 范围本标准规定了汽车综合性能检测站开展汽车综合性能检测工作应具备的服务功能、管理、技术能力以及场地和设施的要求。
本标准适用于汽车综合性能检测站建设、运行管理以及对汽车综合性能检测站能力认定、委托检测和监督管理。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 1589 道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值GB 7258 机动车运行安全技术条件GB/T 11798.9平板制动试验台检定技术条件GB/T 12480客车防雨密封性试验方法GB/T 12534 汽车道路试验方法通则GB/T 13563 滚筒式汽车车速表检验台GB/T 13564滚筒反力式汽车制动检验台GB/T 15481 检测和校准实验室能力的通用要求GB/T 15746.1～15746.3 汽车修理质量检查评定标准GB/T 18344 汽车维护、检测、诊断技术规范GB 18565 营运车辆综合性能要求和检验方法GB/T 50033 建筑采光设计标准GB 50034 工业企业照明设计标准GB 50055 通用用电设备配电设计规范GB 50057 建筑物防雷设施规范GBZ1 工业企业设计卫生标准GA 468 机动车安全检验项目和方法JT/T 198 营运车辆技术等级划分和评定要求JT/T 386 汽车排气分析仪JT/T 445 汽车底盘测功机JT/T 448 汽车悬架装置检测台JT/T 478 汽车检测站计算机控制系统技术规范JT/T 503 汽车发动机综合检测仪JT/T 504 前轮定位仪JT/T 505 四轮定位仪JT/T 506 不透光烟度计JT/T 507 汽车侧滑检验台JT/T 508 机动车前照灯检测仪JT/T 510 汽车防抱制动系统检测技术条件JJG 188 声级计检定规程JJG 653 测功装置检定规程JJG 688 汽车排放气体测试仪检定规程JJG 745 汽车前照灯检测仪检定规程JJG 847 滤纸式烟度计JJG 906 滚筒反力式制动检验台检定规程JJG 907 轴（轮）重仪检定规程JJG 908 滑板式侧滑检验台检定规程JJG 909 滚筒式车速表检测台检定规程JJG 976 透射式烟度计JJG(交通) 007 汽车转向盘转向力—转向角检测仪检定规程JJG(交通) 008 汽车制动踏板力计检定规程JJG(交通) 009 四活塞联动式油耗计检定规程JJG(交通) 013 汽车发动机检测仪检定规程JJG(汽车) 02 汽车速度计3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
《国家职业技能鉴定规范方案[汽车维修工]》考核大纲
![《国家职业技能鉴定规范方案[汽车维修工]》考核大纲](https://img.taocdn.com/s3/m/d786d9db998fcc22bcd10dd0.png)
《国家职业技能鉴定规范（汽车维修工）》考核大纲初级汽车维修工一、鉴定的基本要求（一）适用对象非专业汽车维修企业的汽车维修人员。
（二）申报条件本工种二年学徒期满的学徒工；本专业及相近专业中专、职业中专（职高）、技工学校的毕业生均可申报初级汽车维修工职业技能鉴定。
（三）鉴定方式技术理论要求采用闭卷笔试。
内容包括：基本知识、专业知识和相关知识。
题型配分原则为：填空题20％、判断题10％、选择题10％、简答题20％、叙述题30％、计算题10％。
技能要求采用实际操作考核，题型配分原则为：维护作业45％（设二题）、修理作业30％（设一题）、故障判断与排除15％设一题、相关技能10％（设一题〕。
考核拟题包括：考核题目、考核时限、考核方法、考核要求、使用设备工具、评分标准。
（四）：核场地及设备要求提供鉴定项目所规定的考核场地、车辆、总成、零件、工具、量具、仪器及设备等。
（五）考核评分1．技术理论考试按标淮答案和试卷配分评定得分，满分为100分，达到60分以上（含60分）为技术理论考试合格。
2．实际操作考核按规定配分评定得分，满分100分，达到60分以上（含60分）为实际操作考核合格。
3．技术理论笔试和实际操作考核，两项均达到合格为鉴定合格。
4．在实际操作考核过程中出现任何责任事故均为鉴定不合格。
（六）考核时限1．技术理论考试时间120min。
2．实际操作考核时间为120-180min。
二、鉴定的内容表1项目鉴定范围鉴定内容及要求鉴定比重%知识要求：1.钳工基本知识1.了解钳工常用设备、工具、量具、仪表的名称、规格、用途和使用方法2.熟悉测量、划线、凿削、锉削、锯割、钻孔、攻丝、套丝、刮削、研磨等钳工基本操作方法、步骤、和安全操作规程101.基本知识2.汽车常用材料1.掌握汽车用主要金属材料、非金属材料的种类、牌号、性能及应用2.掌握汽车用燃料、润滑油（脂）、工作液牌号意义及其选用方法3.掌握汽车轮胎的规格及选用5 3.汽车的一般构造和工作 1.熟悉国产汽车车型及主要技术性能参数35过程 2.熟悉汽车的总体构造及基本工作原理3.熟悉汽车发动机的工作过程和总体构造4.熟悉曲柄连杆机构的组成和功用5.熟悉配气机构的组成和功用6.熟悉汽、柴油机燃料系的组成和功用7.熟悉冷却系的组成和功用8.熟悉润滑系的组成和功用9.熟悉汽车传动系的组成和功用及动力传递过程10.熟悉汽车转向系的组成和功用11.熟悉汽车制动系的组成和功用12.熟悉汽车行驶系的组成和功用13.熟悉汽车用蓄电池的组成和功用14.熟悉交流发电机与调节器的组成和功用15.熟悉起动机的组成和功用16.熟悉点火系的组成和功用2.专业知识1.汽车维护作业与技术要求1.汽车维护的必要性2.掌握汽车维护的级别及各级维护的周期3.掌握日常维护、一级维护、二级维护的作业项目和技术要求4.掌握二级维护前的检测及附加作业20 2.汽车修理的一般知识1.了解汽车主要总成修理标准及工艺规范2.了解汽车主要零件的修理尺寸分级和动平衡要求3.基本掌握汽车主要总成修理拆装要领和安全操作规程4.了解发动机的装配工艺及技术要求103.相关知识1.汽车零件图的基本知识1.掌握国家标准（机械制图）的基本规定2.了解公差与配合的基本概念及标注方法3.掌握简单零件图的识读知识52.电工学的基础知识了解电和磁的基础知识 53.常用数学和物理的基础知识及法定计量单位1.了解常用数学和物理的基础知识2.掌握我国的法定计量单位及其换算5 4.安全操作规程了解电工、钳工及汽车维修作业安全操作规程 5技能要求：1.汽车维修作业1.汽车维护作业1.能正确使用工具、量具、仪表和设备2.能按JT/T201-95规定的《汽车一级维护作业项目及技术要求》进行维护作业3.能按JT/T201-95规定的《汽车二级维护作业项目及技术要求》进行维护作业4.遵守安全操作规程45 2.汽车小修作业1.能按JT/T201-95规定的《汽车二级维护附加作业项目》进行维护作业2.能对一般小修项目进行修理作业3.能完成更换气门导管、铰磨气门座、铰削转向节主销衬套作业302.故障判断汽车一般故障的判断与排 1.一般油、电路故障的判断与排除15与排除除 2.东风或解放汽车离合器一般故障的判断与排除3.相关技能钳工基本操作1.能正确使用钳工工具、量具和设备2.能掌握测量、划线、凿削、锉削、剧割、钻孔、攻丝、刮削、铰削、研磨等钳工基本操作3.了解简单零件的钳工加工方法4.了解一般配件的互换5.遵守安全操作规程10中级汽车维修工一、鉴定的基本要求（一）适用对象作专业汽车修理企业的汽车维修人员。
交通部办公厅关于做好国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》宣传贯彻工作的通知
交通部办公厅关于做好国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》宣传贯彻工作的通知文章属性•【制定机关】交通部(已撤销)•【公布日期】2002.01.14•【文号】厅公路发[2002]14号•【施行日期】2002.01.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公路正文交通部办公厅关于做好国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》宣传贯彻工作的通知（２００２年１月１４日厅公路发〔２００２〕１４号）各省、自治区、直辖市交通厅（局、委）：由我部组织制订的国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》（以下简称《技术规范》），巳由国家质量技术监督局正式发布（标准编号为ＧＢ／Ｔ１８３４４—２００１）。
《技术规范》的发布实施对促进我国汽车维修行业技术进步，提高我国汽车维修、检测、诊断技术水平，加快我国汽车维修体系与国际的接轨，确保汽车技术状况良好，充分提高汽车的使用效率，保证行车安全，减少运行故障，控制汽车排放污染物等具有积极意义。
为切实做好该标准的宣传贯彻工作，现提出如下意见：一、加强宣传，提高认识。
《技术规范》是在总结多年来汽车维护作业规范实施经验的基础上，针对当前新技术在汽车上的大量应用及汽车维修技术进步的新形势，着重以确保车辆安全和环保性能为目的，对涉及到车辆安全、排放的主要检测诊断和维护作业提出的基本要求。
《技术规范》注重实用性和先进性相结合，是汽车维修和检测行业对在用车辆进行维护、检测、诊断的规范性技术标准，也是下一步对在用车实施Ｉ／Ｍ制度的基础性标准。
各级道路运政管理机构要加强宣传，使广大车主、驾驶员、汽车维修企业、汽车综合性能检测站和管理人员充分认识贯彻实施《技术规范》的必要性和重要性，了解其内容和特点。
二、《技术规范》是一个全面贯彻车辆二级维护制度的通用性标准，标准中所提出的车辆各级维护的基本内容和方法，适用于所有车型。
车辆的维护作业应严格按照《技术规范》附录Ａ《主要车型维护工艺规程》（以下简称《规程》）的要求执行。
机动车综合性能检测服务规范 (正式稿)
机动车综合性能检测服务规范
ห้องสมุดไป่ตู้1 范围
本标准规定了机动车综合性能检测企业和机动车综合性能检测关键岗位从业人员规范服务的基本要求。 本标准适用于机动车综合性能检测企业和从业人员，道路运输管理机构对机动车综合性能检测企业实施质 量信誉考核以及对机动车综合性能检测从业人员实施诚信考核时可参照执行。
2 规范性引用文件
检测企业及关键岗位从业人员服务质量的评价方法及规则见附录 E。
5
DB34/T 1327－2011
附录 A （规范性附录） 营运车辆技术等级评定检测流程
车辆进站
否 燃料消耗量达标
车型检查
是 是否合
格？
否
是否为在用营 运车辆？ 是
交费
外检
是否合 格？
是
登录车辆信息
否 车辆出站调试、 维修
上线检测
否 是否合
2
DB34/T 1327－2011
人员、管理部门监督（投诉）电话等有关信息，主动接受监督。 4.1.3 咨询投诉 4.1.3.1 在醒目位置设置顾客意见箱，放置意见薄，做到及时收集和反馈信息。 4.1.3.2 实行首问负责制，设立咨询、投诉窗口，每日安排技术人员做好客户咨询、解答等服务工作。 4.1.3.3 接待顾客的工作人员应热情大方，有问必答，无论是否属于职责范围内，都应给予明确答复或引领到 相关责任人处解决。 4.1.3.4 顾客不论以何种方式或途径反映的意见、建议、申诉、投诉等，应有专人接待、记录，及时处理，并 以当面沟通、书面或电话等方式予以答复，答复时限不超过 24 小时，需要调查及写出书面材料的不超过 3 个 工作日。 4.1.4 经营行为 4.1.4.1 遵守国家及地方法律、法规和规章，切实履行服务承诺，自觉接受行政监管、舆论监督、社会监督。 4.1.4.2 建立健全检测质量保证体系，严格执行国家标准、行业标准和地方标准，规范检测行为。 4.1.4.3 依法诚信经营，不缺、漏检测项目，不出具虚假检测报告。 4.1.4.4 严格执行检测收费标准，依法开具发票。 4.1.4.5 定期组织客户座谈会或以电话回访等方式征求服务意见或建议，并记录和答复。 4.2 关键岗位从业人员要求 4.2.1 基本要求 4.2.1.1 统一着工作装，仪表端正，举止大方，使用文明用语。 4.2.1.2 持证上岗，微笑服务。 4.2.1.3 工作期间不得饮用带有酒精成份的饮料，不得有工作期间吸烟、聊天、吃零食、玩游戏等影响工作的 行为发生。 4.2.1.4 严格按照各个岗位的操作流程和作业指导书进行检测，消除安全隐患。 4.2.2 外检员 4.2.2.1 核对车辆的唯一性，确保车、证相符。 4.2.2.2 按照车辆外观检查项目、方法和程序，逐项检查、记录，认真按要求如实、工整、规范填写外检报告 单并签字，及时送交登录员。 4.2.2.3 检查中发现受检车辆有危及行车（检验）安全的故障隐患，应向客户指出其危害性和有可能造成的后 果，劝导其出站排除故障后重检。 4.2.2.4 遇有客户对检查结果提出质疑时，应耐心听其申诉，并以法律、法规和标准为依据加以解释，争取客 户理解。对客户仍不理解的，应按程序文件的规定处理。 4.2.2.5 检查过程中认真做到轻开、轻关、轻放，正确使用量具，确保受检车辆不受损伤。 4.2.2.6 检查结束后引导车辆驶出外检区。 4.2.3 检测登录员 4.2.3.1 对外检合格的受检车辆的行驶证、营运证、票据等进行认真核对，若有不符之处应与客户核实，直至 证照相符后给予登录，登录结束后将证照整理好后如数交还客户，提示客户去休息区等候检测结果。 4.2.3.2 按车辆登记证书、车辆出厂合格证或道路运输证上的内容完整准确登录车辆信息，按车辆类型和检测 类别登录检测项目。 4.2.3.3 核对外检报告单，将外检结果录入微机，做到外检单和检测报告单的项目、评定结果一致。 4.2.3.4 将登录完的外检单有序摆放，与检验结果报告存档联一并存档。 4.2.4 引车员 4.2.4.1 接车后应与客户检查并交接驾驶室物品，并提请客户去休息场所等待检验结果。 4.2.4.2 在规定的区域内对受检车辆的操作稳定性进行动态检查，发现有可能危及行车安全或检测安全的故障 隐患应做好记录，按程序文件相关规定上报处理。 4.2.4.3 工位检测时发现仪表异常或总成件有异响，应及时将车驶离现场至停车区，并按程序文件相关规定上
高职交通运输专业类汽车检测与维修等二个项目技能竞赛规程评分标准及选手须知
附件18：高职交通运输专业类汽车检测及维修等二个项目技能竞赛规程、评分标准及选手须知一、汽车检测及维修（一）竞赛内容、时量及竞赛方式1．竞赛内容及时量包括“汽车自动变速器拆装及检测”、“汽车电气系统电路连接及检测”和“汽车综合故障诊断”三个子赛项。
每个参赛队必须完成上述三个子赛项，否则按弃权处理。
竞赛总用时210分钟，不包括赛前准备工作（如工量器具及设备的检查工作）时间。
（1）汽车自动变速器拆装及检测（竞赛时长60分钟）在大众捷达01M自动波箱拆装及检测实训台架上，按照技术规范的要求，完成自动变速器的分解、部件分解、检测、调整、组装等作业内容，同时完成作业工单。
在比赛中融入及01M自动波箱拆装及检测相关综合理论知识，要求选手做3道试题，并填写在作业工单上。
（2）汽车电气系统电路连接及检测（竞赛时长60分钟）汽车电气系统电路连接及检测分汽车安全及舒适系统电路连接及检测、汽车灯光及信号装置电路连接及检测两项竞赛内容，在抽取竞赛顺序号的同时，随机抽取其中一项参及竞赛。
①汽车安全及舒适系统电路连接及检测（竞赛时长：60分钟）参赛选手在CBC-SAITAR-A电气实验台上，按赛点提供的原厂电路图册进行任一电动车窗（简称舒适A）或任一电动后视镜（简称舒适B）电路连接及检测操作。
参及舒适A或舒适B的竞赛，在检录时随机抽取。
选手在完成操作的同时，还要完成相应的作业单，作业单的主要内容包括操作步骤、相关电路图的绘制、相关理论知识（在裁判处现场抽题，誊抄在作业单相应位置处做答）的问答等。
②汽车灯光及信号装置电路连接及检测（竞赛时长：60分钟）参赛选手在CBC-SAITAR-B电气实验台上，按赛点提供的原厂电路图册进行前大灯（简称灯光A）或任一转向灯（简称灯光B）电路连接及检测操作。
参及灯光A或灯光B的竞赛，在检录时随机抽取。
选手在完成操作的同时，还要完成相应的作业单，作业单的主要内容包括操作步骤、相关电路图的绘制、相关理论知识（在裁判处现场抽题，誊抄在作业单相应位置处做答）的问答等。
最新 汽车检测与维修技能竞赛规程评分标准
附件30高职交通运输专业类汽车检测与维修等四个项目技能竞赛规程、评分标准及选手须知一、竞赛内容包括“汽车自动变速器拆装与检测”、“汽车电气系统检修”、“汽车故障诊断”、“汽车检测与维修综合技能”四个赛项。
每个参赛队必须完成上述前三个赛项，否则按弃权处理，第四个赛项不单独比赛，而是按前三个赛项分值的20%、20%、60%计算。
1．汽车自动变速器拆装与检测本次竞赛要求选手在规定的时间内，借用变速器拆装台架完成变速器的拆解、检查、测量、组装工作，以及完成理论知识的作答。
竞赛内容、分值分配和设计用时如下：注意：本次竞赛不进行油泵和所有活塞的分解拆装。
油底壳和液力变矩器已拆除，不用选手进行拆装。
①变速器拆装、测量部分要求选手严格按照厂家的技术规范对汽车自动变速器进行拆解，对所有元器件进行目视检查，对手册中有尺寸要求的元件按照规范进行测量，按规范进行变速器的组装，并对组装质量进行检查确认。
在实操作业过程中，用分析报告的形式完整记录拆解、检查、测量、组装、终检等过程，分析报告式样如下：②理论知识竞赛部分本次竞赛，以填空、选择、判断试题的形式完成对变速器的结构、原理、检测、维修等方面的知识进行考核，注意：相关知识不仅仅局限于本次拆装用的变速器。
③考核要点A.拆装流程方面a主作业项和分作业项是否可以合理划分；b是否是按照维修手册上提供的顺序进行作业，特别是手册上特别强调的地方是否能很好的遵守；c整个拆装过程是否流畅，是否始终强调一条主线贯穿始终（禁忌两条主线同时作业，分不清主次作业，影响裁判判罚）；B.操作规范方面：a 工具使用是否合理、规范；b 螺丝的拆装顺序是否规范；c 拆装过程中是否有零件、工具、机油等撒落；d 零件码放是否合理；C.测量检查方面：a 检查是否全面，包括目视检查；b 标准值的来源是否可靠；c 测量方法是否遵循原厂要求；d 计算公式是否遵循原厂要求；D.综合诊断能力：a 对尺寸链是否可以很好的理解；b 关键尺寸失准后，能否进行准确分析；c 对自动变速器机械系统故障的判断正确与否。
汽车检测与维修技术类专业技能抽考标准
目录一、适用专业本标准适用于高等职业技术教育汽车检测与维修技术、汽车运用技术、汽车运用与维修、汽车电子技术等交通运输类，为汽车后市场培养售后技术服务（机电维修）高技能人才的相关专业。
二、抽查对象对于学制为2.5＋0.5（2年半的在校学习期、半年顶岗实习期）的专业，适宜在第五学期末执行本标准；对于学制为2＋1（2年在校学习期、1年顶岗实习期）的专业，适宜在第四学期末执行本标准。
三、抽查目的为了规范湖南省高职院校汽车检测与维修技术类专业人才培养规格，提高应用型高技能人才培养质量，特制订本标准。
四、抽考内容与考核目标考核的内容分为专业基本技能、汽车维护技能和故障诊断与排除技能三个部分。
其中，专业基本技能分汽车发动机、汽车底盘、汽车电器三个模块，作业内容为各总成或组件拆装、零部件检测；汽车维护技能以40000Km以内（含40000Km）的维护作业内容为主；故障诊断与排除技能主要包括发动机电控系统、起动系统、空调系统、照明信号装置、雨刮清洁装置等系统的故障诊断与排除作业。
考核评价包含了过程考核评价和结果考核评价。
过程考核评价是对作业过程中相关的工艺流程、行为规范、安全与环保要求等以一定的分值分步记分；结果考核评价是对考核内容的最终结果是否符合试题的要求以一定的分值记分。
4.1专业基本技能考核目标4.1.1通用基本技能考核目标1) 会正确使用工量具及专用仪器设备；2) 能确保作业过程符合安全与环境保护要求；3) 能通过对专业资料的查阅，获取有用信息。
4.1.2汽车发动机模块考核目标1) 能对汽车发动机总成、曲柄连杆组件或气门组件按工艺要求进行拆装；2) 能对气缸的磨损程度进行检测，计算其圆度误及圆柱度误差，并判断是否需要修复或者更换；3) 能对曲轴的磨损程度进行检测，计算其圆度误及圆柱度误差，并判断是否需要修复或者更换；4) 能对曲轴的弯曲程度、扭曲程度进行检测，并判断是否需要修复或更换；5) 能对活塞环的开口间隙、侧隙进行检测与修复；6) 能对气缸盖平面变形进行检测，并确定修复方法；7) 能对气门组件的磨损程度进行检测，并能确定修复方法；8) 能正确安装与调整配气正时传动机构；9) 能对连杆的弯曲、扭曲及连杆轴承孔的磨损程度进行检测，并确定其修复方法；10)能测量气缸与活塞的配合间隙，并确定其修复方法；11)能测量曲轴轴承、连杆轴承与其轴颈的配合间隙、曲轴的轴向间隙；12)能对凸轮轴的弯曲程度及轴颈、凸轮表面的磨损程度进行检测，并能确定修复方法；13)能正确检测和调整气门脚间隙；14)能测量凸轮轴轴承与轴颈的径向间隙和轴向间隙；15)能对气缸压力进行检测；16)能对燃油供给系统进行拆装、检测与清洗作业；17)能对冷却系主要部件进行拆装与性能检测作业；18)能对润滑系主要部件进行拆装与性能检测，能对润滑系统压力进行检测与调整。
高职交通运输专业类汽车检测与维修等二个项目技能竞赛规程、评分标准及选手须知
附件18：高职交通运输专业类汽车检测与修理等二个项目技能竞赛规程、评分标准及选手须知一、汽车检测与修理（一）竞赛内容、时量与竞赛方式1．竞赛内容与时量包括“汽车自动变速器拆装与检测”、“汽车电气系统电路连接与检测”和“汽车综合故障诊断”三个子赛项。
每个参赛队必需完成上述三个子赛项，否则按弃权处理。
竞赛总用时210分钟，不包括赛前打算工作（如工量器具及设备的检查工作）时间。
（1）汽车自动变速器拆装与检测（竞赛时长60分钟）在大众捷达01M自动波箱拆装与检测实训台架上，依据技术规范的要求，完成自动变速器的分解、部件分解、检测、调整、组装等作业内容，同时完成作业工单。
在竞赛中融入与01M自动波箱拆装与检测相关综合理论学问，要求选手做3道试题，并填写在作业工单上。
（2）汽车电气系统电路连接与检测（竞赛时长60分钟）汽车电气系统电路连接与检测分汽车平安及舒适系统电路连接与检测、汽车灯光及信号装置电路连接与检测两项竞赛内容，在抽取竞赛依次号的同时，随机抽取其中一项参与竞赛。
①汽车平安及舒适系统电路连接与检测（竞赛时长：60分钟）参赛选手在CBC-SAITAR-A电气试验台上，按赛点供应的原厂电路图册进行任一电动车窗（简称舒适A）或任一电动后视镜（简称舒适B）电路连接与检测操作。
参与舒适A或舒适B的竞赛，在检录时随机抽取。
选手在完成操作的同时，还要完成相应的作业单，作业单的主要内容包括操作步骤、相关电路图的绘制、相关理论学问（在裁判处现场抽题，誊抄在作业单相应位置处做答）的问答等。
②汽车灯光及信号装置电路连接与检测（竞赛时长：60分钟）参赛选手在CBC-SAITAR-B电气试验台上，按赛点供应的原厂电路图册进行前大灯（简称灯光A）或任一转向灯（简称灯光B）电路连接与检测操作。
参与灯光A或灯光B的竞赛，在检录时随机抽取。
选手在完成操作的同时，还要完成相应的作业单，作业单的主要内容包括操作步骤、相关电路图的绘制、相关理论学问（在裁判处现场抽题，誊抄在作业单相应位置处做答）的问答等。
深圳职业技能鉴定汽车维修工考核大纲
深圳市职业技能鉴定汽车维修工考核大纲（V2018.3）（根据国家职业技能标准《汽车修理工》【2014年】和《深圳市职业技能鉴定汽车维修工考核大纲》【2015年】修订，2018年2月1日起施行）1.职业概况1.1职业编码20017。
1.2职业名称汽车维修工。
1.3职业定义使用工具、夹具、量具、仪器仪表及诊断检测设备进行汽车的维护和修理的人员。
1.4职业等级本职业共设五个技能等级，分别为：初级（国家职业资格五级）；中级（国家职业资格四级）；高级（国家职业资格三级）；技师（国家职业资格二级）；高级技师（国家职业资格一级）。
2.职业技能鉴定2.1汽车维修工（初级）职业技能鉴定2.1.1鉴定要求2.1.1.1基本文化程度初中毕业（或相当文化程度）。
2.1.1.2培训期限要求汽车维修工（初级）的培训期限不少于500标准学时。
2.1.1.3鉴定方式、考核办法及鉴定时间（1）鉴定方式社会化鉴定。
（2）考核办法①包括理论知识考试和操作技能考核两个科目。
理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。
单科合格成绩2年内有效，1双科均合格者核发初级职业资格证书。
②理论知识考试采用闭卷笔试方式；操作技能考核采用现场实际操作方式，每位考评员应独立评分，取平均分为操作技能考核科目成绩。
（3）鉴定时间理论知识考试120分钟，操作技能考核120分钟。
2.1.1.4考核场地及设备具备8个或以上的考核工位，并配备相应操作设备、器材和耗材，且安全防护措施齐备的实训室。
（见2.1.4附件）2.1.1.5考评人员与考生配比（1）理论知识考试：每个试室配备不少于2名监考员，监考员与考生配比为1:20。
（2）操作技能考核：每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评组，每个考评组不少于3名考评人员，考务人员和考生配比为1:8，考评组和考生配比为1:8。
2.1.1.6适用对象从事或准备从事本职业，且申报本等级职业技能鉴定的人员。
广西专项职业能力考核项目目录(截止至2021年2月共96项)
AutoCAD建筑设计
建筑领域绘制设计
B
185
57
办公软件应用
文秘、办公文员、行政人员
B
185
58
局域网管理
计算机网络管理
B
185
59
数据库应用
计算机数据管理
B
185
60
3DMAX图形图像处理
广告、设计专业
B
185
61
CoreiDraw图形图像处理
广告、设计专业
B
185
62
Photoshop图形图像处理
广西专项职业能力考核项目目录(截止至2021年2月共96项)
序号
专项职业能力项目名称
所属职业
收费
分类
收费
标准
公布文件
1
餐厅摆台
餐厅服务员
B
185
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展专项职业能力考核试点工作的通知
（2018年）
2
席间服务
餐厅服务员
B
185
3
宴会设计
餐厅服务员
B
185
4
计算机排版
平版制版工
B
185
69
净水处理
净水处理工
B
185
70
燃气用具安装检修
燃气用具安装维修工
B
185
71
水质检验
水质检验工
B
185
72
环卫专用车辆维护
机修钳工
B
185
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展第六批专项职业能力考核试点工作的通知
（2019年）
73
公厕保洁
环卫工
汽车检测标准、检定规程和汽车综合性能检测
8
气门座镗床
9
汽车车体校正机
标准号 JT/T 155-2004 JT/T 324-2008 JT/T 635-2005 JT/T 783-2010
备注
标准号 JT/T115-2007 JT/T122-2007 JT/T123-2007 JT/T125-2007 JT/T126-2007 JT/T129-2007 JT/T 636-2005 JT/T 637-2005 JT/T 639-2005
101.3 定额
101.4 统计
101.5 服务
102.1 术语
102.2 型号、编号
102.3 材料、能 源
102.4 安全、环保
102.5 信息化
102.6 质量保证
201 汽车维护
202 汽车修理、加工
203 汽车检测、诊断
说明： 第一层为基础和通用标准； 第二层为专用修理技术； 第三层为维护、修理、检测设备。
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
基 金 非 汽 火 活 滤 底 车 变 转 车制 车 电灯 仪
础 属 金 车 花 塞 清 盘 身 速 向 轮动 辆 器光 表
通 材 属 发 塞 、 器 标 及 器 系 标标 用 及标 标
用 料 标 动 标 活 标 准 其 标 统 准准 玻 电准 准
标准号 GB/T 7607-2002 GB/T 8028-1994 GB/T 14951-2007 GB/T 18566-2001 GB/T 25348-2010
备注 相关标准 相关标准
修订报批
标准号 GB 7258-2004 GB 12981-2003
GB 18285-2005
汽车综合性能检测站检测能力评价规范
ICS ICS07.100.30C53汽车检测站综合性能检测能力评价规范安徽省质量技术监督局 发布DB34前言本标准于2009年9月首次发布。
本标准附录A、B、C均为资料性附录。
本标准由安徽省交通运输厅提出。
本标准起草单位：安徽省公路运输管理局本标准起草人：魏士彬、赵猛、宁青、李科、许张红、王建国、李文杰、王其飞、丁金全、戴永翔汽车检测站综合性能检测能力评价规范1 范围本标准规定了汽车检测站（以下简称检测站）综合检测能力评价的方法、程序和计算公式。
本标准适用于对检测站的综合性能检测能力进行评价。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T 17993 汽车综合性能检测站能力的通用要求GB/T 18344 汽车维护、检测、诊断技术规范GB 18565 营运车辆综合性能要求和检测方法JT/T 198 营运车辆技术等级划分和评定要求DB34/T 706 营运车辆二级维护质量监督规范3 术语和定义GB/T 17993确立的以及下列术语和定义适用于本标准3.1综合性能检测能力检测站依照汽车综合性能检测标准或技术规范的要求，在一定时间内所能够完成的最大车辆检测量。
3.23t级检测线设备允许承载受检测车辆最大轴荷不大于3吨的作业场所。
3.310t级检测线设备允许承载受检测车辆最大轴荷不大于10吨的作业场所。
3.413t级检测线设备允许承载受检测车辆最大轴荷不大于13吨的作业场所。
4 评价准备4.1 检测站4.1.1被评价的检测站技术条件应符合GB/T17993的要求。
4.1.2检测站须根据检测线设备、设施的条件准备6台车辆并编号，车型应包含表一规定的车型要求。
4.1.3有两条以上检测线的检测站，可根据每条线的承载能力合理安排车辆，通过每条线的车辆应符合表一的要求，有二条以上（含二条）检测线共用一台设备的检测站，视同一条检测线且以承载能力大的线进行评价。
深圳市电动汽车维修专项职业能力考核规范V
深圳市电动汽车维修专项职业能力考核规范（V2018.2）（根据《深圳市电动汽车维修专项职业能力考核标准》【2017年】修订，2018年03月01日起施行）1.专项职业能力概况1.1专项职业能力编码90080。
1.2专项职业能力名称电动汽车维修。
1.3专项职业能力定义在电动汽车维修岗位上，具备电动汽车系统及其器件的安装、调试和维修的能力。
1.4专项职业能力等级本专项职业能力共设三个等级，分别为：五级、四级和三级。
2.专项职业能力考核2.1电动汽车维修（五级）专项职业能力考核2.1.1考核要求2.1.1.1基本文化程度初中毕业（或相当文化程度）。
2.1.1.2考核方式、考核办法及考核时间（1）考核方式社会化考核。
（2）考核办法①包括技术知识考试和操作技能考核两个科目。
技术知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。
单科合格成绩两年内有效，双科均合格者核发五级专项职业能力证书。
②技术知识考试采用闭卷笔试方式；操作技能考核采用现场实际操作方式，每位考评员应独立评分，取平均分为操作技能考核科目成绩。
（3）考核时间技术知识考试时间为120分钟，操作技能考核时间为90分钟。
2.1.1.3考核场地及设备具备10个或以上的考核工位，并配备相应操作设备、器材和耗材，且安全防护措施齐备的实训室。
（见2.1.4附件）2.1.1.4考评人员与考生配比（1）技术知识考试：每个试室配备不少于2名监考员，监考员与考生配比为1:20。
（2）操作技能考核：每个试室配备不少于1名考务人员及1个考评组，每个考评组不少于3名考评人员，考务人员和考生配比为1:10，考评组和考生配比为1:10。
2.1.1.5适用对象从事或准备从事本专项职业岗位，且申报本等级专项职业能力考核的人员。
2.1.1.6申报条件年龄满16周岁。
2.1.2考核内容2.1.2.1操作技能考核内容2.1.3参考用书（1）《电力电子技术》（第5版），作者：王兆安，刘进军，出版社：机械工业出版社，书号：ISBN9787111268062，出版时间：2009年7月。
机动车检测工国家职业技能标准
机动车检测工国家职业技能标准在我国，机动车检测工国家职业技能标准是一项非常重要的规范，它对机动车检测工的职业技能进行了详细的要求和规定。
这项国家标准的出台，对机动车检测行业的规范化和专业化起到了积极的推动作用。
1. 背景介绍机动车行驶安全一直是社会关注的焦点，而机动车的安全性需要通过定期检测来保障。
机动车检测行业的发展至关重要。
作为机动车检测工，具备相应的职业技能是非常重要的。
国家职业技能标准的出台，为行业的规范发展提供了重要支撑。
2. 国家职业技能标准的重要性国家职业技能标准是对某一职业的从业者在职业技能方面的基本要求和评价指标的总称，它的出台对于规范和提高职业技能水平具有重要意义。
对于机动车检测工这个行业来说，国家职业技能标准不仅提高了从业者的整体素质，也提升了行业的整体水平和信誉度。
3. 国家职业技能标准的内涵国家职业技能标准的内涵包括了对于从业者的基本要求、工作流程、技能操作规范、安全规范以及相关法律法规的了解等方面。
从业者需要根据这些内涵不断提升自己的专业技能，以达到国家标准要求的水平。
4. 对国家职业技能标准的个人理解随着社会的进步和科技的发展，机动车的种类和数量正在快速增长，因此机动车检测工作显得尤为重要。
采用国家职业技能标准来规范整个行业，不仅提高了从业者的技能水平，也增强了社会对这一行业的信任度。
这对于整个社会来说都是有益的。
总结回顾：国家职业技能标准的出台，对于机动车检测行业来说是一大利好。
它的实施不仅提高了从业者的整体素质，也提升了行业的整体水平和信誉度。
相信随着国家职业技能标准的不断完善和实施，机动车检测行业会迎来更好更健康的发展。
个人观点：在日常生活中，人们的安全意识越来越强，对机动车的检测要求也越来越高。
我个人认为，国家职业技能标准的出台对于机动车检测行业的发展是起到了积极的作用。
我希望从业者们能够严格遵守这项标准，不断提升自己的职业技能水平，为社会的安全做出更大的贡献。
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汽车综合检测与诊断专项职业能力考核规范
一、定义
运用先进的汽车检测诊断仪器设备，在汽车检测、维修场所，对汽车综合性能、疑难故障进行检测、诊断和分析,并能迅速排除故障的能力。
二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与鉴定内容
四、鉴定要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评员应具备一定的汽车综合检测与诊断专业知识及实际操作经验；每个考评组中不少于3名考评员。
（三）鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取实际操作考核。
技能操作考核时间为120min。
（四）鉴定场地设备要求
场所：200平方米面积，方便车辆进出，照明良好，通风良好。
设施：二立柱车辆举升器2台，欧、日、美、国产电控汽油车共5辆，其中配置变速器的车1辆，配置巡航控制系统的车1辆。
设备：考核车型的解码器共5个，汽车专用示波器5只，汽车专用万用表5只，油压表、真空表、正时灯各5个，发光二极管试灯5个。
工具：工具车5辆，配套常用和专用维修工具。