2021年爱心妈咪小屋方案(试行)
爱心妈咪小屋方案(试行)
爱心妈咪小屋方案(试行)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。
一、组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。
二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。
各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。
市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。
三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。
四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。
爱心妈咪小屋预算
爱心妈咪小屋预算
爱心妈咪小屋预算爱心妈咪小屋是一个为单身妈妈提供住宿和支持的项目。
这个项目的目标是帮助这些妈妈们在困难时期找到一个稳定的居所，同时提供必要的资源和支持。
然而，为了实现这个目标，预算是一个关键的因素。
预算需要包括房屋租金。
爱心妈咪小屋需要为妈妈们提供一个安全和舒适的住所。
因此，租金是预算中的一个重要部分。
这个费用将根据当地的房屋市场和房屋的大小和位置而有所不同。
预算还需要考虑到基本生活费用。
这包括食物、水电费、日常用品和其他必需品的费用。
妈妈们在爱心妈咪小屋期间需要有足够的资源来满足他们的日常需求。
预算还应包括项目的运营费用。
这包括项目管理人员的工资、项目宣传和推广的费用，以及其他与项目运营相关的费用。
这些费用是确保项目正常运行的关键。
预算还应包括妈妈们的培训和支持费用。
爱心妈咪小屋的目标是帮助这些妈妈们重新融入社会，找到工作和独立生活的能力。
因此，预算中应包括培训和支持的费用，以帮助妈妈们获得必要的技能和知识。
爱心妈咪小屋的预算是实现项目目标的关键。
它需要包括房屋租金、基本生活费用、项目的运营费用以及妈妈们的培训和支持费用。
只有通过合理规划和使用这些预算，爱心妈咪小屋才能为单身妈妈们提供真正的帮助和支持。
“爱心妈妈小屋”管理制度
“爱心妈妈小屋”管理制度第一章总则第一条为了规范管理爱心妈妈小屋，并提高服务质量，特制定本管理制度。
第二条爱心妈妈小屋是一个为妇女和儿童提供服务的社会公益机构，其宗旨是关爱弱势群体，促进社会和谐发展。
第三条爱心妈妈小屋的管理制度适用于所有工作人员和志愿者，凡进入小屋的人员都必须遵守制度规定。
第二章组织架构第四条爱心妈妈小屋设立总经理一人，副总经理一人，各部门负责人若干名，工作人员若干名，志愿者若干名。
第五条总经理负责全面管理小屋的工作，副总经理协助总经理工作，并代理总经理职务。
第六条小屋设立办公室、服务部、宣传部、后勤部等部门，各部门设立部长及工作人员，各自负责本部门的日常工作。
第七条志愿者为小屋的重要组成部分，他们将给予妇女和儿童爱心、关怀和帮助，志愿者为小屋的生力军。
第三章工作职责第八条办公室主要负责行政管理、文件归档、人员考勤等工作，协调各部门工作。
第九条服务部主要负责组织开展各类服务活动，包括儿童关爱、妇女培训、社区服务等。
第十条宣传部主要负责宣传爱心妈妈小屋的工作，包括宣传报道、公益活动等。
第十一条后勤部主要负责小屋的后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、安全保障等。
第四章权利义务第十二条工作人员必须恪尽职守，服从管理，保护机构利益，为妇女和儿童提供优质服务。
第十三条志愿者必须热爱公益事业，服从管理，积极参与服务活动，发挥自身优势，服务弱势群体。
第十四条工作人员和志愿者应当相互帮助，团结合作，共同推动小屋事业的发展。
第五章纪律管理第十五条工作人员和志愿者应遵守小屋的规章制度，服从管理，不得违反工作纪律。
第十六条工作人员和志愿者必须保守机构的商业秘密，不得泄露有关机构和服务对象的信息。
第十七条工作人员和志愿者如有不遵守纪律、失职渎职等行为，将受到相应处罚甚至开除。
第六章附则第十八条本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经总经理审批并报备关联部门。
第十九条本管理制度最终解释权归爱心妈妈小屋所有。
爱心妈妈屋建设实施方案
爱心妈妈屋建设实施方案为了更好地满足社会上孤儿、流浪儿童的基本生活和教育需求，我们制定了爱心妈妈屋建设实施方案。
该方案将从多个方面入手，为孩子们提供一个温馨、安全、有爱的家庭环境，帮助他们健康成长。
首先，我们将在选址方面进行精心选择。
爱心妈妈屋需要选择在交通便利、环境优美的地方建设，以便孩子们能够在良好的环境中成长。
同时，选址还需要考虑周边配套设施的完善程度，确保孩子们的生活、学习等方面能够得到全面的支持。
其次，我们将注重建筑设计和装修。
爱心妈妈屋的建筑设计需要符合儿童的生理和心理特点，提供宽敞、明亮、安全的居住空间。
在装修方面，我们将采用环保材料，打造舒适、温馨的居住环境，为孩子们营造一个有爱的家。
同时，我们还将加强团队建设和人员培训。
爱心妈妈屋需要拥有一支专业、有爱心、有责任感的团队，他们将成为孩子们的家长和老师。
因此，我们将加强对工作人员的培训，提高他们的专业素养和爱心水平，确保他们能够为孩子们提供优质的关爱和教育。
另外，我们还将建立健全的管理体系和监督机制。
爱心妈妈屋需要建立规范的管理制度，确保各项工作有序进行。
同时，我们还将建立监督机制，接受社会各界的监督和评估，以确保爱心妈妈屋的建设和运营能够持续稳定地发展。
最后，我们将积极开展公益活动和社会宣传。
爱心妈妈屋需要得到社会各界的支持和帮助，因此，我们将积极开展公益活动，募集善款和物资，为孩子们提供更好的生活条件。
同时，我们还将加强社会宣传，让更多人了解爱心妈妈屋的建设和发展，为孩子们的成长和未来尽一份力。
通过以上实施方案，我们相信爱心妈妈屋将成为孤儿、流浪儿童的温暖港湾，为他们的成长和未来奠定坚实的基础。
我们期待着社会各界的支持和关注，让更多的孩子能够得到关爱和帮助，共同创造一个更美好的未来。
爱心妈咪小屋安全管理制度
一、总则为保障爱心妈咪小屋内母婴的安全与健康，营造一个温馨、舒适的哺乳环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有爱心妈咪小屋的使用者和管理人员。
三、安全管理制度1. 环境安全（1）爱心妈咪小屋应位于安静、光线适宜、通风良好的区域，避免噪音、异味等污染。
（2）小屋内设施应定期检查、维修，确保设施完好、安全。
（3）小屋内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
2. 人员安全（1）爱心妈咪小屋的使用者应自觉遵守本制度，保持室内整洁，爱护公共设施。
（2）使用者应保持个人卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
（3）使用者应自觉维护室内秩序，禁止大声喧哗、嬉戏打闹。
3. 健康安全（1）爱心妈咪小屋应定期进行空气消毒，确保母婴健康。
（2）小屋内禁止饲养宠物，防止过敏等健康问题。
（3）使用者如有感冒、发烧等不适症状，应避免进入小屋。
4. 应急预案（1）爱心妈咪小屋内应配备急救箱，内含常用药品、消毒用品等。
（2）管理人员应熟悉应急处理流程，遇到突发情况能及时采取措施。
（3）定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、监督检查1. 管理人员应定期对爱心妈咪小屋进行巡查，确保各项安全制度得到有效执行。
2. 发现安全隐患，应及时整改，并向相关部门报告。
3. 定期收集使用者反馈意见，不断改进小屋管理。
五、附则1. 本制度由爱心妈咪小屋管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由管理小组进行修订。
3. 爱心妈咪小屋使用者和管理人员应共同维护小屋安全，共创和谐环境。
爱心妈咪小屋设置及管理标准
爱心妈咪小屋设置及管理原则（试行）一、爱心妈咪小屋分类（根据建立方式）1、企业内部爱心妈咪小屋设置在企业内部,重要供企业内部有需要旳女职工使用。
2、现代办公大楼爱心妈咪小屋设置在写字楼内，重要供大楼内有需要旳女职工使用。
3、公共场所爱心妈咪小屋设置在公共场所内，供有需要旳女性使用。
二、爱心妈咪小屋配置（根据配置旳规模）重要是提供一种私密、洁净旳环境。
可以是固定场所，如在“职工之家”内设置一种相对独立旳空间，也可以是临时性场所，如会议室等。
1、基本配置–爱心妈咪小屋铭牌–桌子和至少2把椅子–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）2、原则配置–爱心妈咪小屋铭牌–桌子和至少2 把椅子–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）–冰箱、微波炉等电器–水池（供清洁使用）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）3、舒适配置–爱心妈咪小屋铭牌–每套房间中有桌子和舒适旳沙发等–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）–水池（供清洁使用）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）– 冰箱、微波炉、饮水机等– 供2人以上同步使用旳隔断– 1-2个医院级吸乳器（Lactina ）– 1套处理方案（母乳喂养工具展示柜）– 电视屏幕 （播放母乳喂养知识录像）三、爱心妈咪小屋管理和后续服务1、统一标识：爱心妈咪小屋均需在醒目位置悬挂带有统一标识旳铭牌，便于女职工识别和使用。
2、安全舒适：作为妈妈们休息旳公共空间，爱心妈咪小屋可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。
3、专人管理：爱心妈咪小屋需要配置专人进行服务和管理，每天进行清洁打扫，同步对于使用人员应当实行登记制度。
4、物资配送：根据各单位旳需求按需配置有关物资，其中爱心妈咪小屋铭牌、宣传招贴画、母婴杂志展架一次性配送到位，母乳喂养宣传光盘、母乳喂养宝典、新妈妈爱心礼包按照所需人数及时配置，母婴杂志按月寄送到指定地点，母婴护理百宝箱定期补给箱内物品（防溢乳垫、护臀膏、授乳清洁巾、手口湿巾、乳头按摩霜）。
爱心妈咪小屋运营方案
爱心妈咪小屋运营方案一、项目背景随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平不断提高，家庭规模也在不断减小，越来越多的夫妇面临着孩子的托管问题。
由于工作的繁忙和生活的压力，很多父母无法亲自照顾孩子，因此寻找一个安全、可靠的托管机构成为了他们的迫切需求。
同时，也有越来越多的家庭不具备自然养育孩子的条件，需要寻求其他的方式来保障孩子的成长。
因此，为了解决这些问题，我们决定开设一家爱心妈咪小屋，为有需要的父母们提供一个安全、舒适的环境，让他们放心地把孩子托付给我们。
二、目标市场1.城市白领家庭：随着城市的发展，越来越多的家庭都是双职工家庭，父母对孩子的照顾上存在很大的困扰，尤其在工作日，无法亲自照顾孩子。
对于这部分家庭，我们将提供全日托的服务，让他们放心地把孩子交给我们，专心工作。
2.单亲家庭：单亲家庭的孩子通常也面临着托管问题，因为单亲家庭的父母通常需要全职工作来养家糊口。
我们将为这部分家庭提供周末和节假日的照料服务，让他们有时间放松和休息。
3.怀孕期间的家庭：怀孕期间的家庭通常也会无法全职照顾孩子，我们将提供怀孕期间的辅助照料服务，让孕妇能够放心坐月子。
4.退休老人家庭：随着社会老龄化的加剧，越来越多的家庭需要照顾老人的家庭，我们将提供老人照料服务，让老人有一个愉快的晚年生活。
以上市场都是我们的目标市场，我们将会根据不同需求，提供不同的服务。
三、方案实施1.地点选择：爱心妈咪小屋将选择在市中心或者交通方便的地带开设，方便家长们把孩子送来。
2.场地规划：小屋将会设立宽敞的活动区、室内睡眠区和卫生间，保证孩子们的安全和舒适。
同时，我们也会根据不同孩子的年龄和需求，打造不同的游戏、学习和休息空间。
3.员工招聘：我们将招聘具有相关教育或护理背景的员工来照料孩子，确保他们的安全和健康。
4.服务项目：我们将提供全日托、半日托、周末和假期照顾服务，同时还将提供一些额外的服务，如家长培训、孩子生活照顾技能教育等。
5.安全管理：小屋将配备相关的安全设备，如监控摄像头、烟雾报警器等，保证孩子们的安全。
单位爱心妈妈小屋使用管理办法之欧阳家百创编
单位爱心妈妈小屋使用管理办法
欧阳家百（2021.03.07）
为切实做好关爱女职工工作，为女职工（女性）营造舒适贴心的环境，特制定“爱心妈妈小屋”使用管理规范如下：
一、本“爱心妈妈小屋”面向全体孕期、哺乳期女职工，开放时间为：8时30分至17时30分。
二、单位统一配备“爱心妈妈小屋”内沙发、桌子冰箱、爱心妈咪礼包（包括：湿中、纸巾、防溢乳垫、奶瓶奶嘴清洁刷、奶奶瓶洗涤剂等常用物品）等设施设备，并定期进行设备或物品的保养维修及更换。
保洁人员每天8时30分前须对爱心妈咪小屋进行全面保洁。
三、“爱心妈妈小屋”内所有设施设备的管理和日常接待管理工作由。
部门负责，管理人员在开放时间内定期／不定期巡检及作必要保洁；单位工会将定期了解爱心妈咪小屋使用情况。
四、本“爱心妈妈小屋”使用自助、自给的方式，吸奶器、奶瓶等用品请自备。
五、女职工在使用过程中请做好登记，非一次性物品使用后必放回原处。
六、本“爱心心妈妈小屋”仅供为孕期女职工休息和哺乳期女工哺乳使用，不得随意占用。
七、使用者须爱惜本“爱心妈妈小屋”的物品，且不得携走擅自移动或调整，如造成污损需照价赔偿。
离开时须将个人物品携离本爱心妈咪小屋，并保持室内环境整洁，以方便下一位继续使用。
八、如使用者过多时，本“爱心妈妈小屋”将采用“共同使用”的方式，并视实际情况限制进入。
九、使用本“爱心妈妈小屋”如有任何疑问或需协助者，可与工会联系，或拨打电话。
2018年7月24 日。
建立妈咪小屋实施方案
建立妈咪小屋实施方案妈咪小屋是一个旨在为孕妇和新生儿提供全方位服务的社区项目。
为了有效地实施这一方案，我们需要考虑多个方面，包括场地选择、服务内容、人员配备等。
下面将对建立妈咪小屋实施方案进行详细的规划和阐述。
首先，我们需要选择一个便利的场地来建立妈咪小屋。
场地的选择应考虑到周边交通便利程度、周边配套设施的完善程度以及场地的面积大小。
在场地选择上，我们可以考虑选择在医院附近或者是母婴用品商圈附近，以便于孕妇和新生儿的家长们能够方便地到达妈咪小屋。
此外，场地的面积应该足够大，能够容纳各项服务的开展，包括产前产后护理、母婴用品展示和销售、亲子活动等。
其次，妈咪小屋的服务内容也是建立实施方案中的重要部分。
我们可以考虑提供孕期保健、产后康复、新生儿护理等服务。
此外，还可以开展母婴用品的展示和销售，为家长们提供一站式购物体验。
同时，我们还可以组织亲子活动，如亲子游戏、亲子手工等，为家庭提供更多的亲子互动机会。
除了场地选择和服务内容，人员配备也是建立妈咪小屋实施方案中不可忽视的一部分。
我们需要配备专业的孕期保健医生、产后康复师、新生儿护理师等人员，以确保妈咪小屋能够提供专业、贴心的服务。
此外，还需要配备一定数量的销售人员和活动策划人员，以保证妈咪小屋的日常运营和活动开展。
最后，我们需要注重宣传和推广工作，让更多的孕妇和新生儿家长了解并参与到妈咪小屋的服务中来。
我们可以通过社交媒体、医院合作、母婴用品商家合作等多种途径来进行宣传推广，吸引更多的目标客户。
综上所述，建立妈咪小屋实施方案需要考虑场地选择、服务内容、人员配备和宣传推广等多个方面。
通过合理规划和落实，我们相信妈咪小屋将能够为孕妇和新生儿家庭提供更全面、更贴心的服务，成为他们的温馨小屋。
“爱心妈咪小屋”使用管理办法
五、女职工在使用过程中请做好登记，非一次性物品使用后必须放回原处。
六、 本“爱心妈咪小屋”仅供哺乳期患儿母亲、孕期女职工休息和哺乳期女职工哺乳使用，不得随意占用。
七、 使用者需爱惜本“爱心妈咪小屋”的物品，且不得带走、擅自移动或者调整，如造成损坏需照价赔偿。离开时需将个人物品携离本“爱心妈咪小屋”，并保持室内环境整洁，以方便下一位继续使用。
“爱心妈咪小屋”使用管理办法
1、“爱心妈妈小屋”面向就诊哺乳期患儿母亲、全体孕期、哺乳期女职工，开放时间为：上午8:30--12:30 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ午14:30--17:30。
二、“爱心妈咪小屋”内配置设施，总务部门定期进行设备的保养维修及更换。保洁人员每天8:30前需对爱心妈妈小屋进行全面保洁。
三、“爱心妈妈小屋”内所有设施设备的管理和日常接待管理工作由妇科门诊护士负责，在开放时间内定期/不定期巡检及必要保洁；医院工会将定期了解“爱心妈妈小屋”的使用情况。
医院爱心妈咪小屋管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家卫生健康委员会关于母婴友好医院建设的相关要求，保障母婴健康，提高服务质量，特设立医院爱心妈咪小屋。
本制度旨在规范妈咪小屋的管理和使用，为哺乳期妇女提供舒适、便捷的哺乳环境。
第二条本制度适用于我院所有妈咪小屋，包括但不限于门诊、病房等区域。
第三条爱心妈咪小屋的管理遵循以下原则：1. 公平、公开、公正；2. 安全、卫生、舒适；3. 便捷、温馨、人性；4. 持续改进、不断完善。
第二章组织与管理第四条妈咪小屋由医院后勤保障部门负责日常管理，设立管理员一名，负责妈咪小屋的运行维护。
第五条管理员职责：1. 负责妈咪小屋的日常清洁、消毒工作；2. 确保妈咪小屋设施设备的完好与正常运行；3. 定期检查妈咪小屋内的物品，确保充足；4. 收集哺乳期妇女的意见和建议，及时反馈给相关部门；5. 维护妈咪小屋的秩序，确保使用安全。
第六条使用者责任：1. 尊重妈咪小屋的设施设备，爱护公共财产；2. 保持妈咪小屋的卫生清洁，不乱扔垃圾；3. 遵守妈咪小屋的使用规定，不占用非哺乳时段；4. 主动维护妈咪小屋的秩序，共同营造温馨舒适的哺乳环境。
第三章设施与设备第七条妈咪小屋应具备以下基本设施：1. 哺乳椅或哺乳床；2. 储奶设备；3. 婴儿护理用品；4. 饮用水设施；5. 卫生间；6. 空调或风扇。
第八条设施设备维护：1. 定期检查设施设备的完好性，发现问题及时报修；2. 对损坏的设施设备进行及时更换；3. 保持设施设备的清洁与卫生。
第四章使用与维护第九条妈咪小屋的使用时间为每日8:00-20:00，哺乳期妇女可随时使用。
第十条使用妈咪小屋时，应遵守以下规定：1. 优先考虑哺乳期妇女的使用需求；2. 使用完毕后，应将设施设备恢复原状；3. 不得在妈咪小屋内进行与哺乳无关的活动；4. 不得在妈咪小屋内吸烟、饮酒或食用刺激性食物。
第五章监督与反馈第十一条医院设立妈咪小屋监督小组，负责对妈咪小屋的管理工作进行监督。
爱心妈咪小屋的实施方案
爱心妈咪小屋的实施方案爱心妈咪小屋是一个旨在帮助孤儿和弃婴的慈善机构，我们致力于为这些孩子提供一个温馨、安全的家庭环境，以及全面的关爱和教育。
为了更好地实施我们的目标，我们制定了以下实施方案：1. 招募合格的妈妈和工作人员。
我们将通过各种渠道，包括社交媒体、招聘网站和志愿者组织，寻找合适的妈妈和工作人员加入我们的团队。
这些妈妈需要有爱心、耐心和责任感，他们将成为孤儿和弃婴们的主要照顾者和教育者。
2. 提供全面的教育和培训。
我们将为妈妈和工作人员提供全面的培训，包括儿童心理学、早期教育、急救知识等方面的培训。
这样可以确保他们能够更好地照顾和教育这些孩子，帮助他们健康成长。
3. 创造温馨的家庭环境。
我们将努力营造一个温馨、舒适的家庭环境，为这些孩子提供一个真正属于他们的家。
我们将注重家庭氛围的营造，让孩子们感受到爱和温暖，促进他们的身心健康发展。
4. 建立健全的管理制度。
我们将建立健全的管理制度，包括日常护理、教育管理、财务管理等方面的制度。
这样可以确保机构的运作有条不紊，所有工作都能够按照规定和标准进行。
5. 加强与社会的联系和合作。
我们将加强与社会各界的联系和合作，包括政府部门、企业机构、其他慈善组织等。
通过合作，我们可以获得更多资源和支持，为孩子们提供更好的生活条件和教育资源。
6. 定期评估和改进。
我们将定期对机构的运作进行评估，发现问题并及时改进。
我们将听取妈妈、工作人员和孩子们的意见和建议，不断优化我们的工作，提升机构的服务质量和效率。
通过以上实施方案的落实，我们相信爱心妈咪小屋将能够更好地为孤儿和弃婴们提供关爱和帮助，让他们能够健康、快乐地成长。
同时，我们也希望得到更多人的支持和关注，共同为这个社会贡献自己的力量，让更多的孩子能够拥有一个美好的未来。
医院爱心妈妈小屋管理制度
一、目的为保障母婴健康，提高母婴护理质量，营造温馨、舒适的母婴休息环境，特设立医院爱心妈妈小屋。
本制度旨在规范爱心妈妈小屋的管理，确保母婴在休息、哺乳、护理等方面的需求得到满足。
二、适用范围1. 本制度适用于医院爱心妈妈小屋的日常管理和使用。
2. 医院所有孕产妇、哺乳期妇女及其家属均可使用爱心妈妈小屋。
三、管理制度1. 环境卫生（1）爱心妈妈小屋应保持清洁、整洁，每日进行消毒，确保母婴健康。
（2）小屋内不得存放食物、饮料等，以防细菌滋生。
（3）小屋内物品摆放整齐，方便母婴使用。
2. 用品管理（1）爱心妈妈小屋提供母婴护理用品，如婴儿尿布、湿巾、哺乳垫等，免费供孕产妇、哺乳期妇女使用。
（2）母婴护理用品定期更换，确保卫生。
（3）母婴护理用品使用后，请放回原位，以便他人使用。
3. 使用规范（1）孕产妇、哺乳期妇女进入爱心妈妈小屋时，应自觉遵守管理制度，保持安静、整洁。
（2）哺乳期妇女哺乳时，应保持良好的姿势，避免婴儿窒息。
（3）孕产妇、哺乳期妇女不得在爱心妈妈小屋内吸烟、饮酒、大声喧哗。
（4）哺乳期妇女哺乳时，应使用哺乳垫，保持小屋卫生。
4. 人员管理（1）爱心妈妈小屋管理人员应具备一定的母婴护理知识，为孕产妇、哺乳期妇女提供咨询服务。
（2）管理人员应定期对爱心妈妈小屋进行检查，发现问题及时整改。
（3）管理人员应定期对孕产妇、哺乳期妇女进行满意度调查，不断提高服务质量。
四、奖励与处罚1. 对遵守管理制度、为母婴提供良好服务的孕产妇、哺乳期妇女给予表扬。
2. 对违反管理制度、损害小屋环境的行为，将进行批评教育，情节严重者，取消使用资格。
五、附则1. 本制度由医院护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上管理制度，医院爱心妈妈小屋将为孕产妇、哺乳期妇女提供一个温馨、舒适的休息环境，保障母婴健康，提高母婴护理质量。
爱心妈妈小屋设置及管理标准
爱心妈妈小屋设置及管理标准附件2：爱心妈妈小屋设置及管理标准（试行）一、建设目标为孕期及哺乳期女职工创造一个私密、卫生、舒适的休息及哺乳场所，解决女职工特定生理期的困难，打造女职工“四期”保护服务平台。
二、服务内容（一）方便哺乳期女职工使用。
为哺乳期女职工直接授乳或干净、卫生、安全收集贮藏母乳，提供相对独立私密、卫生、舒适的操作空间；（二）方便特定生理期女职工休息。
为保证孕期女职工工间休息提供场所；为经期女职工提供便利，缓解经期不适。
（三）宣传女职工“四期”保护及母婴保健相关知识，提倡科学喂养、母乳喂养。
（四）开展健康教育交流，邀请相关专家进行专业指导，举办心理讲座和育儿交流活动等。
三、建设分类（根据建立地点）（一）企业内部爱心妈妈小屋设立在企业内部，供企业内部有需要的女职工使用。
（二）工业园区爱心妈妈小屋设立在工业园区之内，供园区内各企业有需要的女职工使用。
（三）商务楼宇爱心妈妈小屋设立在写字楼内，供大楼内有需要的女职工使用。
（四）公共场所爱心妈妈小屋设立在机场、车站、医院、商场、营业厅等公共场所内，供有需要的女性使用。
（五）医疗保健机构爱心妈妈小屋设立在医疗保健机构内，供就诊的哺乳女性使用。
四、设施标准爱心妈妈小屋应设在方便使用、空气流通的区域，尽量做到安静、温馨舒适，有利于促进母婴健康。
设施配备原则是：从企事业单位实际出发，达到基本配置、力争标准配置，鼓励舒适配置及增添温馨舒适的个性化设施设备。
具体标准如下：（一）基本配置1、爱心妈妈小屋标识牌2、桌子和至少2人使用的靠背椅或沙发3、电源插座（使用吸奶器等设备）4、宣传贴图或海报（墙面布置）5、冰箱（机场、车站、医院、商场等流动场所可不配置）。
（二）标准配置1、爱心妈妈小屋标识牌2、桌子、至少2人使用的靠背椅或沙发、单人床3、电源插座（使用吸奶器等设备）4、宣传贴图或海报（墙面布置）5、资料架（放置孕产妇保健、母乳喂养杂志等）6、专用冰箱7、水池（供清洁使用）8、消毒洗手液或卫生纸巾，垃圾桶。
爱心妈咪小屋方案(试行)
关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。
一、组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。
二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。
各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。
市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。
三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。
四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。
公司爱心妈妈小屋管理制度
一、总则
为关爱女性员工，特别是哺乳期妈妈，提供舒适、温馨的休息场所，确保妈妈们在工作中能够得到充分的休息和关爱，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有哺乳期女性员工。
三、小屋设置
1. 公司应设立爱心妈妈小屋，小屋应具备以下条件：
（1）面积适宜，至少能容纳两人同时休息；
（2）通风良好，光线充足；
（3）配备舒适的座椅、婴儿床、尿布台、储物柜等设施；
（4）配备必要的母婴用品，如奶粉、纸尿裤、湿巾等；
（5）保持环境整洁、卫生。
2. 小屋位置应方便员工使用，尽量靠近办公区域。
四、管理制度
1. 小屋使用时间
（1）哺乳期妈妈可随时使用小屋，哺乳时间为每天1-2次，每次不超过30分钟；
（2）非哺乳期妈妈需征得哺乳期妈妈同意后方可使用小屋。
2. 小屋使用规定
（1）爱护小屋设施，不得随意损坏；
（2）保持小屋卫生，使用完毕后及时清理；
（3）不得在室内吸烟、饮酒；
（4）不得在室内大声喧哗，影响他人休息。
3. 小屋维护
（1）公司定期对小屋进行清洁、消毒，确保母婴健康；
（2）公司及时更换损坏的设施，保障小屋正常使用。
五、监督检查
1. 公司人力资源部负责对小屋的管理和监督，确保制度落实到位；
2. 公司定期对哺乳期妈妈进行走访，了解小屋使用情况和需求，不断改进和完善小屋设施。
六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。
爱心妈妈小屋使用管理制度
爱心妈妈小屋使用管理制度为切实做好关爱女职工工作,为女职工(女性) 度过女性特殊生理阶段提供一个舒适、私密、贴心的休息场所，特制定爱心妈妈小屋使用管理规定如下:一、爱心妈妈小屋仅供经期、备孕期、产期、孕期女职工休息和哺乳期女职工哺乳使用,不得随意占用，男士严禁入内。
二、机关工会统一配备“爱心妈妈小屋”内的沙发、桌子、冰箱、消毒柜、爱心妈妈礼包(包括:湿巾、纸巾、防溢乳垫、奶瓶奶嘴清洁刷、奶瓶洗涤剂等常用物品)等设施设备,并定期进行设备或物品的保养维修及更换。
三、爱心妈妈小屋实行自助、自给的方式,吸奶器、奶瓶等物品请自备。
四、爱心妈妈小屋内所有设施设备的管理和日常接待管理工作由机关工会负责, 管理人员在开放时间内定期 /不定期巡检及必要保洁;定期了解“爱心妈妈小屋”的使用情况。
五、女职工在使用过程中请做好登记, 要爱惜爱心妈妈小屋内的物品,不得带走、擅自移动或者调正, 非一次性物品使用后必须放回原处，如造成损坏需照价赔偿。
如产生垃圾要投入垃圾筐，离开时需将个人物品携离本爱心妈妈小屋。
六、本屋冰箱为存放母乳之用，除母乳、吸奶装置、与代用之空瓶外，不可放入其他物品。
母乳于本室挤出收集后，下班时请取回，勿隔夜存放。
如冰箱存放母乳请标示使用者姓名及采乳时间，其余设备亦请标示使用者姓名。
存放过期之母乳或不合规定之品，将予丢弃以维持冰箱清洁。
七、爱心妈妈小屋要保持空气清新，无异味，无积水，干净整洁。
保洁人员每天8:30前需对爱心妈妈小屋进行全面保洁垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除，如没超过每天清理一次，每周清洁消毒卫生不少于三次。
清洁维护由后勤保洁部门负责，机关工会监督。
八、如使用者过多时,爱心妈妈小屋将采用“共同使用”的方式,如超过容纳上限，请排队使用。
九、使用本“爱心妈妈小屋”如有任何疑问或需协助者,可与机关工会联系。
创建爱心妈妈小屋实施方案
创建爱心妈妈小屋实施方案作为爱心妈妈小屋的创建者，我们需要制定一个实施方案，以确保我们能够有效地实现我们的目标，为需要帮助的儿童和家庭提供支持和关爱。
下面是我们的实施方案：1. 确立目标和愿景。
我们的首要任务是确立我们的目标和愿景。
我们希望创建一个温馨、温暖的小屋，为孤儿、贫困家庭和有需要的儿童提供爱心和支持。
我们的愿景是让每个孩子都能感受到家的温暖和关爱。
2. 筹集资金和资源。
筹集资金和资源是我们实施方案的重要一环。
我们需要寻求捐赠和赞助，向社会各界募集资金和物资，以支持小屋的建设和运营。
同时，我们还需要寻求志愿者和专业人士的支持，他们可以为小屋提供各种形式的帮助和支持。
3. 找到合适的场地和建筑。
为了实现我们的目标，我们需要找到一个合适的场地和建筑，来建设爱心妈妈小屋。
这个场地需要安全、舒适，能够满足孩子们的基本需求，同时也需要提供足够的空间和设施，以支持小屋的各项活动和服务。
4. 建立合作关系。
我们需要与相关部门和机构建立合作关系，以确保小屋的顺利运营。
这些合作伙伴可能包括社区组织、学校、医疗机构等，他们可以为小屋提供各种形式的支持和资源，同时也可以帮助我们扩大影响，让更多人了解和参与我们的工作。
5. 开展宣传和招募。
为了让更多人了解和支持我们的工作，我们需要开展宣传和招募工作。
这可能包括在社交媒体上发布信息，举办募捐活动，参加公益展览等，以吸引更多的关注和支持。
6. 设计和实施服务项目。
我们需要设计和实施各种形式的服务项目，以满足孩子们的需求。
这可能包括提供临时住所、提供教育和培训、提供心理辅导和支持等，以帮助他们建立信心和未来。
7. 监测和评估。
最后，我们需要建立监测和评估机制，以确保我们的工作能够持续改进和发展。
我们需要定期对小屋的运营和服务进行评估，以及时发现问题和改进措施。
通过以上实施方案，我们相信我们可以成功地创建爱心妈妈小屋，为需要帮助的儿童和家庭提供支持和关爱。
让我们携手努力，让每个孩子都能感受到爱和温暖。
2021年爱心妈咪小屋方案
关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案欧阳光明（2021.03. 07）（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋''建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。
组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。
二.工作目标：从2015年起，将在本市全廁推进“爱心妈咪小屋”的建设。
各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业. 机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋二市总女职委将在全市试点建立5-10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋二三.设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋''的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1）,对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。
四.配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋"，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场⑥授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。
妈咪小屋活动方案
妈咪小屋活动方案活动背景：随着社会的发展和家庭结构的变化，越来越多的年轻妈妈面临着育儿和工作的双重压力。
为了更好地支持和帮助这些妈妈，我们计划举办一次“妈咪小屋”活动，提供一个交流、学习和放松的平台。
活动目的：1. 为年轻妈妈提供一个分享育儿经验、交流心得的空间。
2. 缓解年轻妈妈的育儿压力，提升她们的幸福感和满足感。
3. 增强社区的凝聚力，促进邻里之间的相互支持和帮助。
活动时间：2024年5月10日星期六 10:00 - 16:00活动地点：社区中心多功能厅活动对象：社区内的年轻妈妈及其家庭活动内容：1. 开场致辞：由社区负责人致欢迎词，介绍活动目的和流程。
2. 育儿知识讲座：邀请育儿专家就婴儿护理、儿童早期教育等话题进行讲解。
3. 亲子互动游戏：组织一系列亲子互动游戏，增进家长与孩子之间的感情。
4. 妈咪茶话会：提供一个轻松的环境，让妈妈们可以互相交流育儿心得和生活经验。
5. 心理辅导环节：专业心理咨询师为有需要的妈妈们提供一对一的心理辅导。
6. 健康咨询：邀请医生为妈妈们提供健康咨询，包括产后恢复、营养指导等。
7. 闭幕总结：由活动组织者进行活动总结，收集参与者的反馈意见。
活动准备：1. 提前一周通过社区公告、微信群等方式发布活动信息，确保信息覆盖到所有目标群体。
2. 准备活动所需的场地布置、音响设备、茶歇等物资。
3. 联系专家、医生和心理咨询师，确保他们能够准时参加活动。
4. 设计并打印活动流程表和反馈表，方便参与者了解活动安排并提供宝贵意见。
风险评估与应对措施：1. 考虑到可能存在的突发情况，如天气变化等，提前准备室内活动备选方案。
2. 确保活动现场有足够的安全措施，如急救箱、安全出口指示等。
3. 活动前对所有参与者进行健康检查，确保没有传染病等疾病。
结束语：我们希望通过这次“妈咪小屋”活动，不仅能够为年轻妈妈们提供一个放松和学习的机会，更希望能够促进社区内的互助和团结。
期待您的积极参与，让我们共同创造一个温馨和谐的社区环境。
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关于开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动实施方案欧阳光明（2021.03.07）（试行）为更好地关爱职场孕期妈妈，南昌市总工会女职工委员会将联合有关机构共同在各级工会组织内开展南昌市“爱心妈咪小屋”公益行动，启动“爱心妈咪小屋”建设，推动全社会对职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性给予呵护关心，为她们在工作单位和公共场所均能提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。
一、组织机构主办单位：南昌市总工会女职工委员会承办单位：南昌仁爱妇产医院协作单位：各级工会女职工委员会为加强“爱心妈咪小屋”的建设和管理，特将“爱心妈咪小屋”管理办公室设在南昌市总工会女职工工作部，负责协调日常有关具体工作。
二、工作目标：从2015年起，将在本市全面推进“爱心妈咪小屋”的建设。
各县区工会，开发区（新区）、市直机关工会工委，市教科文卫体工会、市直属基层工会可以在女职工人数较多、条件较成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇和公共场所中逐步建立“爱心妈咪小屋”。
市总女职委将在全市试点建立5--10个“爱心妈咪小屋”并按照成熟一批、发展一批的原则，每年逐步增加建设点，争取利用3到5年的时间，在全市建设100个“爱心妈咪小屋”。
三、设置标准和管理标准：为了加强“爱心妈咪小屋”的管理，南昌市总工会女职工委员会专门制定了《爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）》（详见附件1），对其分类设置、基本配置、管理使用和后续服务等做出详细说明，供各单位参照标准进行规范管理和合理使用。
四、配套措施：1、为帮助各单位更好地建立和使用“爱心妈咪小屋”，承办单位为各单位免费提供如下配套措施：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧妈咪课堂：开展小班化教育，组织医疗专家现场面授⑨亲子活动：分年龄段、阶段性地开展亲子游戏和活动⑩爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子2、对于凡是需要如上配套内容的单位，均可以填写《南昌市爱心妈咪小屋登记和申请表》（详见附件2），将根据各单位的需求按需配置。
其中：带有统一标识的爱心妈咪小屋铭牌必选，宣传招贴画、母婴杂志展架一次性配送到位，母乳喂养宣传光盘、母乳喂养宝典、新妈妈爱心礼包按照所需人数配置，母婴杂志按月寄送到指定地点，母婴护理百宝箱定期补给箱内物品，“妈咪课堂”公益讲座信息和亲子活动定期发布在南昌市总工会网站上，需要各单位实时关注。
五、“妈咪小屋”申请流程：1、在南昌市总工会女工部领取建设申请表格2、申请单位按要求填写申请表格，3、南昌市总女职工委员会实地考察4、符合规定的申请单位可以筹建“爱心妈咪小屋”5、建设完毕，南昌市总工会女职工委员会最终验收6、授牌六、奖励办法：1、南昌市总工会女职工委员会将适时开展全市星级“爱心妈咪小屋”的评选工作，并将把“爱心妈咪小屋”建设逐步作为今后评选劳动关系和谐企业、职工之家、优秀女职工组织、优秀女干部等评选内容之一；2、对于积极做好“爱心妈咪小屋”日常管理工作的负责人，将适时授予“爱心公益大使”的荣誉称号；3、对于正式对社会开放、管理使用规范有序、服务周到温馨的“爱心妈咪小屋”，主办单位将适时授予“爱心公益奖”予以表彰。
七、“妈咪小屋”筹建事宜：1、根据工作的总体部署，请各试点单位工会女职工委员会在2015年月日之前，在本单位选择合适的地点，完成建立至少一所“爱心妈咪小屋”年度工作目标。
2、南昌市总工会女职工委员会将在基层单位筹建一个南昌市“爱心妈咪小屋”项目的样板房，作为南昌市“爱心妈咪小屋”项目的标准；全市“爱心妈咪小屋”将按照以下三个模式筹建：模式一：企业内部爱心妈咪小屋；管理方式：企业内部管理，对企业内部女性职工开放；模式二：商务楼宇爱心妈咪小屋；管理模式：商务楼宇物业管理，对商务办公女性及相关活动范围内女性开放；模式三：公共场所如宾馆、车站、商场等地爱心妈咪小屋；管理模式：开放式管理。
由妈咪小屋项目组成员定期进行监控和管理，以保证物资充盈。
如，在南昌仁爱妇产医院建立南昌市第一所开放式的“妈咪小屋”，从服务、安全、专业的角度，建立妈咪小屋的规范机制。
3、根据工作部署，每月逐步遴选、筹建、扩大“妈咪小屋”数量；4、主办单位将不断开发新的服务内容，加快建立爱心妈咪志愿者队伍、尽快形成南昌市“爱心妈咪小屋”分布地图（APP方式）等一系列服务方式，提供更加优质、高效的贴心服务。
5、“爱心妈咪小屋”管理办公室联系方式：联系人：南昌市总工会女职工部联系电话：83868017传真电话：83868017电子邮箱：ncszghnzgb@4、“爱心妈咪小屋”物资配送联系方式：联系人：联系电话：八、“爱心小屋”形象大使遴选标准：1、已婚女性2、本土知名度较高3、温婉的女性形象建议备选人员：江西二套主持人亚芝九、“妈咪小屋”项目物料单。
申请单位自备物料：（参见“爱心妈咪小屋配置单”）非硬性物料：电视、冰箱、洗手台、茶几、隔断帘子、孕妈妈急用包等；硬性物料：电插座、沙发（或椅子）两组主办单位提供物料：①宣传招贴画：介绍图解母乳喂养和储存的有关知识②母乳喂养宣传光盘：用视频讲解母乳喂养的解决方案③母乳喂养宝典：提供系统讲解母乳喂养的宣传手册④母婴杂志展架：供放置有关母婴杂志所用⑤母婴杂志：配送有关母婴喂养、早教等4种杂志⑥母婴护理百宝箱：放置妈妈和宝宝护理所需的物品⑦新妈妈爱心礼包：提供母婴产品试用装供妈妈们体验⑧爱心妈咪小屋铭牌：带有统一标识的牌子十、特色活动——由承办单位南昌仁爱妇产医院全程办理。
1、每周进行孕妈妈课堂——教授孕育知识等；2、定期开展大型亲子活动；3、每月深入社区开展女性关爱活动，为社区女性提供专业孕期检查。
4、深入企事业单位，为女职工进行健康体检筛查和女性孕期知识大讲堂。
十一、费用1、给于申请单位一次性5000元补贴，用于购买硬件设施。
2、基础配置，由协作单位配置，每个妈咪小屋的费用成本为500—1000元。
附件1爱心妈咪小屋设置及管理标准（试行）一、爱心妈咪小屋分类（根据建立方式）1、企业内部爱心妈咪小屋设立在企业内部,主要供企业内部有需要的女职工使用。
2、现代办公大楼爱心妈咪小屋设立在写字楼内，主要供大楼内有需要的女职工使用。
3、公共场所爱心妈咪小屋设立在公共场所内，供有需要的女性使用。
二、爱心妈咪小屋配置（根据配置的规模）主要是提供一个私密、干净的环境。
可以是固定场所，如在“职工之家”内设置一个相对独立的空间，也可以是临时性场所，如会议室等。
1、基本配置–爱心妈咪小屋铭牌（主办单位提供）–桌子和至少2把椅子（申请单位提供）–电源插座（申请单位提供）–妈咪护理包，包含使用吸奶器等设备（主办单位提供）–1套宣传海报（主办单位提供）–2、标准配置–爱心妈咪小屋铭牌（主办单位提供）–桌子和至少2 把椅子（申请单位提供）–电源插座（申请单位提供）–妈咪护理包，包含使用吸奶器等设备（主办单位提供）–1套宣传海报（主办单位提供）–冰箱、微波炉等电器（申请单位提供）–洗手池等，供清洁使用。
（申请单位提供）–1个资料架，包含妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志等。
（主办单位提供）3、舒适配置–爱心妈咪小屋铭牌–每套房间中有桌子和舒适的沙发等（申请单位提供）–电源插座（申请单位提供）–1套宣传海报（主办单位提供）–妈咪护理包，包含使用吸奶器等设备（申请单位提供）洗手池等，供清洁使用。
（申请单位提供）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）–冰箱、微波炉、饮水机等。
（申请单位提供）–供2人以上同时使用的隔断。
（申请单位提供）–1-2个医院级吸乳器（Lactina）（申请单位提供）–1套解决方案（母乳喂养工具展示柜）（申请单位提供）–电视屏幕（播放母乳喂养知识录像）（申请单位提供）三、爱心妈咪小屋管理和后续服务1、统一标识：爱心妈咪小屋均需在醒目位置悬挂带有统一标识的铭牌，便于女职工识别和使用。
2、安全舒适：作为妈妈们休息的公共空间，爱心妈咪小屋可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。
3、专人管理：爱心妈咪小屋需要配备专人进行服务和管理，每天进行清洁打扫，同时对于使用人员应该实施登记制度。
4、物资配送：根据各单位的需求按需配置有关物资，其中爱心妈咪小屋铭牌、宣传招贴画、母婴杂志展架一次性配送到位，母乳喂养宣传光盘、母乳喂养宝典、新妈妈爱心礼包按照所需人数及时配置，母婴杂志按月寄送到指定地点，母婴护理百宝箱定期补给箱内物品（防溢乳垫、护臀膏、授乳清洁巾、手口湿巾、乳头按摩霜）。
在第一次物资配送到位后，如还需及时补给有关物品，请拨打“爱心妈咪小屋”物资配送电话即可。
5、专业支持：为帮助妈妈们增加备孕期、怀孕期和哺乳期等女性特殊生理阶段的有关知识，主办单位定期在指定地点举办“妈咪课堂”公益讲座，有关信息将发布在南昌市总工会网站上，需要各单位实时关注。
同时，为方便妈妈们就近就便地参加相关知识培训，凡是参加讲座的女职工人数达到25人以上，爱心妈咪小屋可以申请单独开课。
6、一屋多用：爱心妈咪小屋既可以作为健康教育交流的场所，定期举办妈咪课堂等，邀请母乳喂养专业机构和医疗专家为妈妈们提供专业指导，也可以作为心理调适舒缓的场所，定期举办心理讲座，供妈妈们放松心情、调节情绪。
7、对外开放：为了更好地整合社会资源，树立良好的社会形象, 提倡更多的企业、现代办公大楼将爱心妈咪小屋对社会开放，尽快形成覆盖全市的“爱心妈咪小屋”分布地图（APP方式），为职业女性提供更加优质、高效的贴心服务。
8、奖励措施：为了更好地管理和使用爱心妈咪小屋，将适时开展星级“爱心妈咪小屋”评选工作；对于正式对社会开放、管理使用规范有序、服务周到温馨的“爱心妈咪小屋”，将授予“爱心公益奖”；对于积极做好日常管理工作的负责人，将授予“爱心公益大使”的荣誉称号。
[注：《爱心妈咪小屋设置及管理标准》自发布之日起，试行一年，并在各单位实践基础上，加以完善，正式施行。
]附件2爱心妈咪小屋登记和申请表县、区、开发区、机关、企事业单位*欧阳光明*创编 2021.03.07。