上海爱心妈咪小屋
女职工权益保护专项集体合同（上海市2022版）
上海市女职工权益保护专项集体合同示范文本上海市总工会女职工委员会二○二二年三月女职工权益保护专项集体合同甲方（企业方）：（行业、区域）首席代表：代表人数：乙方（职工方）：公司（行业、区域）工会首席代表：代表人数：（一）为维护女职工的合法权益和特殊利益，构建和谐稳定的劳动关系，促进女职工与用人单位共同发展，依据《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《上海市集体合同条例》、《上海市实施〈妇保法〉办法》、《上海市女职工劳动保护办法》、《上海市人口与计划生育条例》、《上海市城镇生育保险办法》、《上海市关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》等有关法律、法规，与工会经双方协商一致签订本女职工权益保护专项集体合同。
（二）用人单位应积极支持工会女职工委员会工作，努力保证工会女职工委员会各项工作的开展。
（三）工会女职工委员会应充分发挥维护、服务、发展、凝聚等职能，引导广大女职工积极参与用人单位的生产、经营活动，支持女职工职业发展，提高女职工在劳动力市场的竞争力。
用人单位工会女职工委员会应参与涉及女职工权益保护的规章制度的制定和修改，依法保障女职工的合法权益和特殊利益。
（四）除国家规定不适合妇女从事的工种或岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝录用女职工或者提高对女职工的录用标准。
（五）用人单位应严格遵守国家有关规定，禁止安排女职工从事矿山井下、第四级体力劳动强度的作业等女职工禁忌从事的劳动。
（六）用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围以及女职工在经期、孕期、哺乳期禁忌从事劳动范围、目前所从事岗位工作可能产生的职业病危害及其后果等内容必须书面告知女职工。
（七）禁止安排经期、孕期、哺乳期女职工从事禁忌从事的劳动。
对从事孕期、哺乳期禁忌劳动的女职工，在其孕期、哺乳期，应调换岗位，安排其他工作。
（八）用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资或予以辞退或与其解除劳动或者聘用合同。
爱心妈咪小屋预算
爱心妈咪小屋预算
爱心妈咪小屋预算爱心妈咪小屋是一个为单身妈妈提供住宿和支持的项目。
这个项目的目标是帮助这些妈妈们在困难时期找到一个稳定的居所，同时提供必要的资源和支持。
然而，为了实现这个目标，预算是一个关键的因素。
预算需要包括房屋租金。
爱心妈咪小屋需要为妈妈们提供一个安全和舒适的住所。
因此，租金是预算中的一个重要部分。
这个费用将根据当地的房屋市场和房屋的大小和位置而有所不同。
预算还需要考虑到基本生活费用。
这包括食物、水电费、日常用品和其他必需品的费用。
妈妈们在爱心妈咪小屋期间需要有足够的资源来满足他们的日常需求。
预算还应包括项目的运营费用。
这包括项目管理人员的工资、项目宣传和推广的费用，以及其他与项目运营相关的费用。
这些费用是确保项目正常运行的关键。
预算还应包括妈妈们的培训和支持费用。
爱心妈咪小屋的目标是帮助这些妈妈们重新融入社会，找到工作和独立生活的能力。
因此，预算中应包括培训和支持的费用，以帮助妈妈们获得必要的技能和知识。
爱心妈咪小屋的预算是实现项目目标的关键。
它需要包括房屋租金、基本生活费用、项目的运营费用以及妈妈们的培训和支持费用。
只有通过合理规划和使用这些预算，爱心妈咪小屋才能为单身妈妈们提供真正的帮助和支持。
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爱心妈咪小屋安全管理制度
一、总则为保障爱心妈咪小屋内母婴的安全与健康，营造一个温馨、舒适的哺乳环境，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有爱心妈咪小屋的使用者和管理人员。
三、安全管理制度1. 环境安全（1）爱心妈咪小屋应位于安静、光线适宜、通风良好的区域，避免噪音、异味等污染。
（2）小屋内设施应定期检查、维修，确保设施完好、安全。
（3）小屋内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品。
2. 人员安全（1）爱心妈咪小屋的使用者应自觉遵守本制度，保持室内整洁，爱护公共设施。
（2）使用者应保持个人卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
（3）使用者应自觉维护室内秩序，禁止大声喧哗、嬉戏打闹。
3. 健康安全（1）爱心妈咪小屋应定期进行空气消毒，确保母婴健康。
（2）小屋内禁止饲养宠物，防止过敏等健康问题。
（3）使用者如有感冒、发烧等不适症状，应避免进入小屋。
4. 应急预案（1）爱心妈咪小屋内应配备急救箱，内含常用药品、消毒用品等。
（2）管理人员应熟悉应急处理流程，遇到突发情况能及时采取措施。
（3）定期开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、监督检查1. 管理人员应定期对爱心妈咪小屋进行巡查，确保各项安全制度得到有效执行。
2. 发现安全隐患，应及时整改，并向相关部门报告。
3. 定期收集使用者反馈意见，不断改进小屋管理。
五、附则1. 本制度由爱心妈咪小屋管理小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由管理小组进行修订。
3. 爱心妈咪小屋使用者和管理人员应共同维护小屋安全，共创和谐环境。
爱心妈咪小屋运营方案
爱心妈咪小屋运营方案一、项目背景随着社会的不断发展和进步，人们的生活水平不断提高，家庭规模也在不断减小，越来越多的夫妇面临着孩子的托管问题。
由于工作的繁忙和生活的压力，很多父母无法亲自照顾孩子，因此寻找一个安全、可靠的托管机构成为了他们的迫切需求。
同时，也有越来越多的家庭不具备自然养育孩子的条件，需要寻求其他的方式来保障孩子的成长。
因此，为了解决这些问题，我们决定开设一家爱心妈咪小屋，为有需要的父母们提供一个安全、舒适的环境，让他们放心地把孩子托付给我们。
二、目标市场1.城市白领家庭：随着城市的发展，越来越多的家庭都是双职工家庭，父母对孩子的照顾上存在很大的困扰，尤其在工作日，无法亲自照顾孩子。
对于这部分家庭，我们将提供全日托的服务，让他们放心地把孩子交给我们，专心工作。
2.单亲家庭：单亲家庭的孩子通常也面临着托管问题，因为单亲家庭的父母通常需要全职工作来养家糊口。
我们将为这部分家庭提供周末和节假日的照料服务，让他们有时间放松和休息。
3.怀孕期间的家庭：怀孕期间的家庭通常也会无法全职照顾孩子，我们将提供怀孕期间的辅助照料服务，让孕妇能够放心坐月子。
4.退休老人家庭：随着社会老龄化的加剧，越来越多的家庭需要照顾老人的家庭，我们将提供老人照料服务，让老人有一个愉快的晚年生活。
以上市场都是我们的目标市场，我们将会根据不同需求，提供不同的服务。
三、方案实施1.地点选择：爱心妈咪小屋将选择在市中心或者交通方便的地带开设，方便家长们把孩子送来。
2.场地规划：小屋将会设立宽敞的活动区、室内睡眠区和卫生间，保证孩子们的安全和舒适。
同时，我们也会根据不同孩子的年龄和需求，打造不同的游戏、学习和休息空间。
3.员工招聘：我们将招聘具有相关教育或护理背景的员工来照料孩子，确保他们的安全和健康。
4.服务项目：我们将提供全日托、半日托、周末和假期照顾服务，同时还将提供一些额外的服务，如家长培训、孩子生活照顾技能教育等。
5.安全管理：小屋将配备相关的安全设备，如监控摄像头、烟雾报警器等，保证孩子们的安全。
爱心妈咪小屋设置及管理标准
爱心妈咪小屋设置及管理原则（试行）一、爱心妈咪小屋分类（根据建立方式）1、企业内部爱心妈咪小屋设置在企业内部,重要供企业内部有需要旳女职工使用。
2、现代办公大楼爱心妈咪小屋设置在写字楼内，重要供大楼内有需要旳女职工使用。
3、公共场所爱心妈咪小屋设置在公共场所内，供有需要旳女性使用。
二、爱心妈咪小屋配置（根据配置旳规模）重要是提供一种私密、洁净旳环境。
可以是固定场所，如在“职工之家”内设置一种相对独立旳空间，也可以是临时性场所，如会议室等。
1、基本配置–爱心妈咪小屋铭牌–桌子和至少2把椅子–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）2、原则配置–爱心妈咪小屋铭牌–桌子和至少2 把椅子–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）–冰箱、微波炉等电器–水池（供清洁使用）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）3、舒适配置–爱心妈咪小屋铭牌–每套房间中有桌子和舒适旳沙发等–电源插座（使用吸奶器等设备）–1套宣传海报（墙面布置）–水池（供清洁使用）–1个资料架（妈宝杂志和母乳喂养宝典等杂志）– 冰箱、微波炉、饮水机等– 供2人以上同步使用旳隔断– 1-2个医院级吸乳器（Lactina ）– 1套处理方案（母乳喂养工具展示柜）– 电视屏幕 （播放母乳喂养知识录像）三、爱心妈咪小屋管理和后续服务1、统一标识：爱心妈咪小屋均需在醒目位置悬挂带有统一标识旳铭牌，便于女职工识别和使用。
2、安全舒适：作为妈妈们休息旳公共空间，爱心妈咪小屋可以是固定场所，也可以是临时性场所，既要考虑舒适和私密，也要考虑卫生和安全。
3、专人管理：爱心妈咪小屋需要配置专人进行服务和管理，每天进行清洁打扫，同步对于使用人员应当实行登记制度。
4、物资配送：根据各单位旳需求按需配置有关物资，其中爱心妈咪小屋铭牌、宣传招贴画、母婴杂志展架一次性配送到位，母乳喂养宣传光盘、母乳喂养宝典、新妈妈爱心礼包按照所需人数及时配置，母婴杂志按月寄送到指定地点，母婴护理百宝箱定期补给箱内物品（防溢乳垫、护臀膏、授乳清洁巾、手口湿巾、乳头按摩霜）。
爱心妈妈小屋使用情况汇报
爱心妈妈小屋使用情况汇报1. 引言本次汇报旨在全面详细、完整且深入地介绍爱心妈妈小屋的使用情况。
爱心妈妈小屋是一个为有需要的妇女提供服务的机构，致力于提供妇女健康、心理健康和社会支持等方面的帮助。
本次汇报将介绍爱心妈妈小屋的运营情况、服务类型、使用者群体以及对他们的影响。
2. 爱心妈妈小屋运营情况2.1 场所及设施爱心妈妈小屋目前拥有一处面积约200平方米的场所，分为接待区、诊疗区、咨询区和活动区。
接待区提供舒适的等待环境，有座椅、杂志和咖啡供使用者消磨时间。
诊疗区配备了先进的医疗设备和医疗专家，提供孕产妇健康咨询、常规检查和其他相关诊疗服务。
咨询区则提供心理咨询和社会支持，为需要帮助的妇女提供情感上的支持和指导。
活动区是一个多功能空间，用于举办培训课程、座谈会和妇女小组活动等。
2.2 经费来源爱心妈妈小屋的经费主要来源于政府拨款、捐赠和社会支持。
政府拨款用于支付场地租金、员工工资和基本运营费用。
捐赠来自社会各界对爱心妈妈小屋的支持，其中包括公司、个人和其他慈善组织的捐款。
社会支持主要体现在志愿者的参与，他们提供咨询、陪伴、翻译和其他帮助。
2.3 服务时段爱心妈妈小屋提供全天候服务，每天从早上8点到晚上8点。
为了方便使用者，工作时间分为两个班次，上午班和下午班，每个班次由专业医护人员和心理咨询师轮流值班。
3. 爱心妈妈小屋的服务类型3.1 妇女健康服务爱心妈妈小屋为孕产妇提供全面的健康服务，包括孕期保健、妇科检查、孕期疾病诊治、分娩指导等。
小屋设有专业的医疗设备和医护人员，能够满足各类妇女的健康需求。
3.2 心理咨询和社会支持爱心妈妈小屋的心理咨询师提供心理辅导、心理测试和心理咨询等服务。
他们致力于帮助妇女处理情绪问题、家庭冲突、孕期焦虑和产后抑郁等心理压力，并提供家庭教育指导和心理康复方案。
此外，小屋还为妇女提供社会支持，帮助她们解决日常生活中的困扰和问题，包括就业、住房、子女教育等。
3.3 教育培训爱心妈妈小屋定期举办各类培训课程，涵盖孕期知识、育儿知识、心理健康知识和职业技能等。
爱心妈妈小屋情况汇报
爱心妈妈小屋情况汇报
感谢各位关心爱心妈妈小屋的朋友们，我在这里向大家汇报一下我们小屋的最
新情况。
首先，我要说的是我们小屋的孩子们。
自从开设以来，我们已经接待了近百名
孩子，他们来自不同的家庭，有的是因为家庭困难而无法照顾，有的是因为父母长期外出务工而无人照顾。
我们小屋为这些孩子们提供了一个温馨的家，他们在这里可以得到爱心妈妈们的关爱和照顾，可以和其他孩子一起学习、玩耍，度过快乐的童年时光。
其次，我要提到我们小屋的工作人员。
爱心妈妈小屋的工作人员都是经过专业
培训的，他们有着丰富的育儿经验和爱心，能够为孩子们提供全方位的照顾和教育。
除了日常的生活照料，工作人员还会组织各种有益的活动，如手工课、音乐课、阅读活动等，让孩子们在快乐中学习，健康成长。
另外，我们小屋的设施和环境也得到了不少改善。
通过社会各界的支持和捐助，我们小屋的设施得到了更新和完善，室内外的环境也变得更加整洁和舒适。
我们还在小屋周围种植了一些花草，让孩子们在自然中感受生命的美好。
最后，我要感谢所有支持爱心妈妈小屋的朋友们。
是你们的爱心和帮助，让我
们能够持续地为这些孩子们提供温暖和关怀。
我们会继续努力，让爱心妈妈小屋成为更多孩子们的家，让他们能够健康快乐地成长。
总之，爱心妈妈小屋的情况一切良好，我们将继续努力，为孩子们营造一个更
好的成长环境。
感谢大家的关心和支持！。
爱心妈咪小屋情况汇报
爱心妈咪小屋情况汇报
亲爱的大家：
首先，我要感谢大家对爱心妈咪小屋的关心和支持。
作为小屋的负责人，我非
常高兴能够向大家汇报一下小屋的情况。
小屋成立至今已经有两年了，我们一直致力于为需要帮助的妈妈和孩子们提供
爱心和支持。
在过去的一年里，小屋取得了一些进展，我将在下面向大家做一些简要的汇报。
首先，我们小屋的志愿者团队得到了不断壮大，目前已经有30多名志愿者加
入到我们的行列中。
他们分别来自不同的领域，包括医生、心理咨询师、教育工作者等，他们为小屋的发展贡献了自己的力量。
其次，我们小屋的服务项目也在不断完善和扩大。
除了定期举办母婴健康知识
讲座和心理疏导活动外，我们还开展了一些公益活动，比如为贫困地区的孩子们募捐学习用品和生活物资，帮助他们改善生活条件。
另外，我们还建立了一套完善的捐赠和资助体系，得到了社会各界的支持和认可。
这些资金的使用都是公开透明的，我们会定期向社会公布小屋的财务情况，确保每一分钱都用在了该用的地方。
最后，我想说的是，小屋的发展离不开大家的支持和帮助。
在未来的日子里，
我们将继续努力，为更多的妈妈和孩子们提供更多的帮助和支持。
我们也希望更多的人能够加入到我们的行列中，让更多的人受益于我们的爱心事业。
总之，爱心妈咪小屋将继续努力，让更多的人感受到爱的温暖。
谢谢大家的支
持和关心！
希望我们的爱心妈咪小屋会越来越好，为更多的妈妈和孩子们带去希望和温暖。
感谢大家！
爱心妈咪小屋负责人敬上。
爱心妈妈小屋工作总结
爱心妈妈小屋工作总结一、服务宗旨与目标爱心妈妈小屋以“关爱母婴，传递爱心”为宗旨，旨在为孕妇和新手妈妈提供孕期指导、产后护理、育儿知识等服务，帮助她们更好地适应母亲角色，促进母婴健康。
二、服务内容与实施1. 孕期指导服务：我们组织了多场孕期知识讲座，邀请专业医生和营养师为孕妇提供孕期营养、运动和心理调适等方面的指导。
2. 产后护理服务：为新手妈妈提供产后恢复指导，包括身体恢复、母乳喂养技巧等，帮助她们顺利度过产后恢复期。
3. 育儿知识分享：通过线上线下相结合的方式，分享育儿经验，解答妈妈们在育儿过程中遇到的问题。
4. 亲子活动组织：定期举办亲子活动，增进亲子关系，同时提供一个交流育儿经验的平台。
三、服务成效在过去的一年里，爱心妈妈小屋共举办了30场孕期讲座，服务了超过500名孕妇；产后护理服务帮助了近300名新手妈妈；育儿知识分享会吸引了1000多人次参与；亲子活动参与家庭数达到200余户。
四、存在问题与改进措施尽管取得了一定的成绩，我们也发现了一些问题，如部分服务内容需要进一步丰富，服务覆盖面需要扩大等。
针对这些问题，我们将在未来的工作中：1. 增加服务项目，如增设心理健康咨询服务，以满足妈妈们更多样化的需求。
2. 扩大服务范围，通过线上平台，让更多无法到场的妈妈们也能享受到我们的服务。
3. 加强与社区医疗机构的合作，提供更专业、更全面的服务。
五、未来展望展望未来，爱心妈妈小屋将继续秉承服务宗旨，不断优化服务内容，扩大服务范围，努力成为社区内母婴健康的重要支持力量。
结语爱心妈妈小屋的成长离不开每一位妈妈的信任与支持。
我们期待在未来的日子里，能够继续与大家携手，共同创造一个充满爱与关怀的社区环境。
谢谢大家！。
“爱心妈咪小屋”使用管理办法
五、女职工在使用过程中请做好登记，非一次性物品使用后必须放回原处。
六、 本“爱心妈咪小屋”仅供哺乳期患儿母亲、孕期女职工休息和哺乳期女职工哺乳使用，不得随意占用。
七、 使用者需爱惜本“爱心妈咪小屋”的物品，且不得带走、擅自移动或者调整，如造成损坏需照价赔偿。离开时需将个人物品携离本“爱心妈咪小屋”，并保持室内环境整洁，以方便下一位继续使用。
“爱心妈咪小屋”使用管理办法
1、“爱心妈妈小屋”面向就诊哺乳期患儿母亲、全体孕期、哺乳期女职工，开放时间为：上午8:30--12:30 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ午14:30--17:30。
二、“爱心妈咪小屋”内配置设施，总务部门定期进行设备的保养维修及更换。保洁人员每天8:30前需对爱心妈妈小屋进行全面保洁。
三、“爱心妈妈小屋”内所有设施设备的管理和日常接待管理工作由妇科门诊护士负责，在开放时间内定期/不定期巡检及必要保洁；医院工会将定期了解“爱心妈妈小屋”的使用情况。
爱心妈妈小屋管理制度
爱心妈妈小屋管理制度爱心妈妈小屋是一个为孤儿和贫困儿童提供爱心照料和帮助的社会福利机构。
为了更好地管理爱心妈妈小屋，确保孩子们能够得到适当的照顾和教育，制定一套管理制度是非常重要的。
一、人员管理1.人员招募：爱心妈妈小屋会定期发布招募信息，并进行严格的筛选和面试，选拔出合适的人员加入小屋。
2.人员培训：新进人员进入爱心妈妈小屋后，需要进行培训，包括儿童心理学、儿童照料技能、防范和应对儿童伤害等方面的知识培训。
3.人员考核：定期对员工进行考核，包括工作表现、对孩子的照顾和教育情况等，对表现优秀的员工进行奖励和激励，对表现不佳的员工进行警告和培训。
二、孩子管理1.收养和安置：爱心妈妈小屋会严格审核申请收养孩子的家庭，确保孩子能够得到良好的家庭环境。
对无法被收养的孩子，将提供适当的安置方案。
2.健康管理：爱心妈妈小屋会定期组织专业医生给孩子体检，并建立健康档案。
对疾病的预防和治疗要及时进行，并定期进行健康宣教，提高孩子的健康意识和自我保护能力。
3.教育管理：爱心妈妈小屋会为孩子们提供学习机会和教育资源，组织丰富多彩的课外活动，培养孩子们的兴趣爱好和才艺。
与学校合作，确保孩子能够接受正规的教育。
三、安全管理1.场所安全：爱心妈妈小屋要定期检查和维护机构内外的安全设施，确保孩子们的安全。
对家具、电器等物品进行定期检测，防止发生意外。
2.防范保护：对于孩子遇到的欺凌、虐待等问题，爱心妈妈小屋要引导孩子勇于说出来，并及时采取措施保护他们的权益。
组织开展安全教育和心理疏导，帮助他们建立正确的安全意识和应对能力。
3.外出管理：孩子外出活动时，爱心妈妈小屋需要根据具体情况制定相应的外出计划，并派遣专人负责照顾和安全管理。
确保孩子的出行安全。
四、日常管理1.生活照料：爱心妈妈小屋要提供孩子们的日常生活物资，如衣物、食品等，并确保食品安全和日常卫生。
2.心理关怀：爱心妈妈小屋要关心孩子们的心理需求，开展心理咨询和支持。
爱心妈咪小屋的实施方案
爱心妈咪小屋的实施方案爱心妈咪小屋是一个旨在帮助孤儿和弃婴的慈善机构，我们致力于为这些孩子提供一个温馨、安全的家庭环境，以及全面的关爱和教育。
为了更好地实施我们的目标，我们制定了以下实施方案：1. 招募合格的妈妈和工作人员。
我们将通过各种渠道，包括社交媒体、招聘网站和志愿者组织，寻找合适的妈妈和工作人员加入我们的团队。
这些妈妈需要有爱心、耐心和责任感，他们将成为孤儿和弃婴们的主要照顾者和教育者。
2. 提供全面的教育和培训。
我们将为妈妈和工作人员提供全面的培训，包括儿童心理学、早期教育、急救知识等方面的培训。
这样可以确保他们能够更好地照顾和教育这些孩子，帮助他们健康成长。
3. 创造温馨的家庭环境。
我们将努力营造一个温馨、舒适的家庭环境，为这些孩子提供一个真正属于他们的家。
我们将注重家庭氛围的营造，让孩子们感受到爱和温暖，促进他们的身心健康发展。
4. 建立健全的管理制度。
我们将建立健全的管理制度，包括日常护理、教育管理、财务管理等方面的制度。
这样可以确保机构的运作有条不紊，所有工作都能够按照规定和标准进行。
5. 加强与社会的联系和合作。
我们将加强与社会各界的联系和合作，包括政府部门、企业机构、其他慈善组织等。
通过合作，我们可以获得更多资源和支持，为孩子们提供更好的生活条件和教育资源。
6. 定期评估和改进。
我们将定期对机构的运作进行评估，发现问题并及时改进。
我们将听取妈妈、工作人员和孩子们的意见和建议，不断优化我们的工作，提升机构的服务质量和效率。
通过以上实施方案的落实，我们相信爱心妈咪小屋将能够更好地为孤儿和弃婴们提供关爱和帮助，让他们能够健康、快乐地成长。
同时，我们也希望得到更多人的支持和关注，共同为这个社会贡献自己的力量，让更多的孩子能够拥有一个美好的未来。
上海市长宁区人民政府印发《关于推进健康长宁行动的实施意见》的通知
上海市长宁区人民政府印发《关于推进健康长宁行动的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】上海市长宁区人民政府•【公布日期】2020.07.06•【字号】长府〔2020〕33号•【施行日期】2020.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文上海市长宁区人民政府印发《关于推进健康长宁行动的实施意见》的通知长府〔2020〕33号区政府各委、办、局，各街道办事处，新泾镇政府：《关于推进健康长宁行动的实施意见》已经2020年5月19日区政府第133次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真按照执行。
上海市长宁区人民政府2020年7月6日关于推进健康长宁行动的实施意见为贯彻落实健康中国战略，助力健康上海行动，切实推进健康城区建设，形成健康长宁建设的任务书、时间表和路线图，根据《健康上海行动（2019-2030年）》《“健康上海2030”规划纲要》，结合长宁实际，现提出推进健康长宁行动的实施意见如下：一、总体目标到2022年，建立与长宁经济社会发展水平相适应、与城区功能定位相匹配、以居民健康为中心的整合型健康服务体系，全面普及健康生活，促进健康资源科学、均衡、合理分布，基本健康服务更加优质均衡，多层次健康保障体系进一步完善，绿色安全的健康环境基本形成，居民主要健康指标持续居世界发达国家和地区领先水平。
到2030年，形成比较完善的全民健康服务体系、制度体系和治理体系，健康与经济、社会协调发展，健康公平持续改善，人人享有高质量的健康服务和高水平的健康保障，健康环境不断优化，居民主要健康指标达到世界发达国家和地区前沿水平，率先实现可持续健康发展目标。
二、工作举措（一）深入推进全民健康生活方式1.健康科普行动建立全社会参与的健康教育与促进工作机制。
积极通过区属“一报一台”“两微一端”（微信、微博、移动客户端）融媒体平台阵容开展健康科普。
深入开展全民健康教育。
针对社区居民，推进以“三减三健”为主要内容的健康促进专项行动；针对在职职工，以“家庭医生进企业送健康”为平台开展健康传播活动。
上海市卫生和计划生育委员会关于做好卫生计生系统母婴设施建设管理的通知
上海市卫生和计划生育委员会关于做好卫生计生系统母婴设施建设管理的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生和计划生育委员会•【公布日期】2018.08.24•【字号】沪卫计指导〔2018〕006号•【施行日期】2018.08.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文上海市卫生和计划生育委员会关于做好卫生计生系统母婴设施建设管理的通知各区卫生计生委，申康医院发展中心、有关大学、中福会，各委直属单位: 为落实《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》（国卫指导发〔2016〕63号，以下简称“国家《指导意见》”）和《关于加快推进上海市母婴设施建设的实施意见》（沪卫计规〔2018〕5号，以下简称“《实施意见》”）等文件要求，满足群众对公共场所文明哺乳、婴幼儿照护的需求，保障女职工合法权益，现就做好本市卫生计生系统母婴设施建设管理提出如下工作要求：一、充分认识加强母婴设施建设管理的意义母婴设施建设是支持母乳喂养、营造生育友好型社会、助力上海卓越城市建设的重要举措。
上海高度重视母婴设施建设，经市政府专题会议审议通过，2018年6月，市卫生计生委等15个部门和单位联合印发了《实施意见》，启动了新一轮母婴设施建设推进工作。
卫生计生系统是直接面向社会、面向群众的服务性行业，应当在母婴设施建设中发挥率先示范作用，并通过加强母婴设施配置和管理，进一步改善就医环境，彰显卫生计生人文关怀，进一步提升行业文明水平，为妇女儿童提供更好的服务。
二、结合实际，分类推进母婴设施建设本通知提及的母婴设施，是指为方便哺喂母乳、婴幼儿护理、孕妇休息和保护妇女儿童隐私而在公共场所和用人单位等为有需求的特定人群提供的专用空间和专门设施。
（一）向公众开放的母婴设施各助产医疗机构、设有儿科或儿保门诊的医疗机构和儿童专科医院应当设置向服务对象开放的母婴设施；母婴逗留数量较多的医疗机构和儿童专科医院，可以结合实际，多点配置母婴设施。
爱心妈咪小屋
爱心妈咪小屋——爱的港湾
如果说，人生是一艘不断向未知前行的船，那么，新妈妈一定艘承载着新生命的希望号，爱心妈咪小屋则是那舒适、温暖的港湾——避风、避浪、避水流。
停靠在爱心妈咪小屋的港湾里，仿佛世界一下子变得简单了、安静了。
在这里，忘却了一路上风风雨雨的喧嚣嘈杂，忘却了一次次暗礁急流的考验，忘却了纷纷扰扰的世间百态。
只是简简单单地想着心爱的宝宝，生产着安心的口粮，感受着自我创造的价值，享受着哺育新生命的乐趣。
幸福，也许就是当妈妈的味道。
在爱心妈咪小屋里，空气是粉红色的，在手机里浏览着宝宝的微信小视频，看着宝宝一举一动、一颦一笑，心里都美滋滋的，甜的冒泡。
是爱心妈咪小屋开辟了一个私密、干净、舒适、安全的空间，使我在工作之余，让母爱有地方释放，让想念有地方寄托，让身心有地方恢复活力。
在这里可以肆无忌惮地想着宝宝，看着宝宝的照片傻傻地笑。
宝宝一天天的变化，离不开母乳一点一滴的滋养，是爱心妈咪小屋让我远离了厕所的异味，守护了干净、卫生的母乳，给我的背奶之路加长了保质期。
是爱心妈咪小屋让我远离了人们好奇的眼光，少了一份尴尬，多了一份自由。
感谢爱心妈咪小屋，让我工作与家庭兼顾，让作为新妈妈的我，因为少了对宝宝的陪伴减少了一份歉疚。
感谢爱心妈咪小屋，用爱，为新妈妈们筑起爱的城堡，用心，为新宝贝们守护安心的口粮。
感谢爱心妈咪小屋，提供给新妈妈们一个安心、放心、宽心、舒心的爱的专属地。
都说，宝宝的幸福在妈妈的臂弯里，而妈妈的幸福在爱的港湾里。
四车间何佳燕。
盘点全国工会女职工工作八大品牌
盘点全国工会女职工工作八大品牌发布日期：2019-02-25 信息来源：中工网编辑：杨占豪山西联通太原公司妈咪小屋复旦大学附属中山医院暑期开展托管班这是一组温暖亿万女职工的数字——“截至2018年9月，全国建立女职工休息哺乳室的基层企事业工会28.6万个，涵盖单位58.7万家，覆盖女职工1857.1万人”“截至2017年9月，全国共签订女职工专项集体合同136.6万份，覆盖女职工7999.9万人”“全国141个托管班被确定为全国工会爱心托管班，全总下拨500万元专项补助资金支持开展托管服务”。
这是一系列聚焦亿万女职工的关爱行动——“全总连续四年组织开展女职工维权行动月活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要约、监督检查等形式多样的维权活动”“总结发布维护女职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及女职工法律援助工作机制”“编写制定了《促进工作场所性别平等指导手册》，明示用人单位应建立的制度机制、工会组织应发挥的监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务技能培训、科学文化普及，组织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化女职工技术创新活动”“通过大讲堂、‘写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……5年间，在各级工会女职工组织的不懈努力下，工会女职工工作形成了八个响亮品牌：促进性别平等、女职工专项集体合同、女职工休息哺乳室建设、女职工维权行动月活动、女职工提升素质建功立业工程、职工子女托管服务、“女职工关爱行动”和家庭文明建设。
这些举措都指向同一个目标：认真履行工会基本职责，维护好发展好女职工合法权益，满足女职工美好生活需要，团结动员广大女职工奋斗新时代。
品牌1：促进性别平等——贯彻男女平等基本国策的工会行动“什么是工作场所性别平等？”“我国促进性别平等相关法律法规和已批准的相关国际公约有哪些？”“性别平等应纳入用人单位哪些制度？”日前，一本由全国总工会编制的《促进工作场所性别平等指导手册》印刷出版。
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任务之一：爱心妈咪小屋星级评定工作
小屋申请
各区县产业局工会女职工委员会
三星级
四星级、五星级
市总工会女职工部审核 上海橙丝带公益项目管委会审定
任务之二：爱心妈咪小屋助推计划
受益对象：三星级以上小屋前1000家可申请 助推内容： 由市总工会提供2件硬件设施
实施办法： A类（三选一）：电视机、冰箱、空气净化器 B类（五选一）：消毒奶锅、紫外线消毒机 肩颈按摩仪、台式播放机 电热水壶
主要职责
中长期发展 规划
年度工作 报告和计划
合作伙伴 引进和考核
创建办 评聘和考核
重大项目 立项
运营经费 使用和审计
评选爱心公益 奖和公益使者
评定五星级 爱心妈咪小屋
依法维护小屋 合法权益
2015年爱心妈咪小屋工作要点 ☆ 全面开展爱心妈咪小屋星级评定工作 ☆开展上海爱心妈咪小屋助推计划 ☆ 征集爱心妈咪小屋建设“金点子” ☆ 开展“将爱进行到底”故事汇活动 ☆ 开展爱心妈咪小屋负责人培训班
任务之三：征集爱心妈咪小屋建设“金点子”
四大类别
硬Hale Waihona Puke 配置类 软件服务类管理规范类
活动创意类
任务之四：开展“将爱进行到底” 故事汇活动
工会 女干部
小屋受益 女职工
单位党政 领导
讲述
爱心故事
受益女职 工家人
任务之五：开展爱心妈咪小屋负责人培训班
女性四期权益 保护法律法规
女性四期心理 疏导基本技巧
应急救护技能 小屋规范化管理
2014年大事记之一：
抓住重大节点着力推动公共空间小屋建设
» 3月8日三八妇女节 百货商场类 推进24家
» 5月20日中国母乳喂养宣传日 公园类 推进4家
2014年大事记之二：
8月7日国际母乳喂养周 全国女职工四期保护暨 “爱心妈咪小屋”现场推进会
2014年大事记之三：
上海橙丝带公益项目管理委员会正式成立