2021年公司警卫人员值勤准则
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员值勤标准规章旨在确保公司安全、维护员工和财产的安全，并规范警卫人员的值勤行为和工作要求。
二、值勤时间1. 值勤时间根据公司的工作时间安排，包括白班和夜班。
2. 白班值勤时间为早上8:00至下午5:00，夜班值勤时间为晚上9:00至次日早上6:00。
三、值勤要求1. 警卫人员应穿着整洁、统一的制服，佩戴公司提供的工作证件。
2. 警卫人员应保持警觉，严密监控公司内外的安全情况，及时发现并报告异常情况。
3. 警卫人员应熟悉公司的安全设备和系统，确保其正常运行。
4. 警卫人员应对公司员工和来访人员进行安全检查，并记录相关信息。
5. 警卫人员应协助处理突发事件和紧急情况，如火灾、盗窃等，采取适当的措施保护员工和财产安全，并及时报警。
6. 警卫人员应与其他部门的员工保持良好的沟通和合作，共同维护公司的安全和秩序。
7. 警卫人员应定期参加公司组织的培训和演习，提高应急处理能力和安全意识。
四、值勤记录1. 警卫人员应按照规定的流程和表格记录每天的值勤情况，包括上班时间、离岗时间、巡逻情况等。
2. 值勤记录应详细、准确，不得有任何虚假记录或遗漏。
五、违规处罚1. 对于违反公司警卫人员值勤标准规章的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
六、监督和评估1. 公司将建立监督机制，定期对警卫人员的值勤情况进行评估和检查。
2. 对于出色完成工作任务、积极参与培训和演习的警卫人员，公司将给予表彰和奖励。
七、附则1. 公司保留对公司警卫人员值勤标准规章进行修改和解释的权利。
2. 警卫人员应认真遵守公司的安全制度和规章制度，确保工作的顺利进行。
以上为公司警卫人员值勤标准规章的详细内容，旨在确保公司的安全和秩序。
所有警卫人员应严格遵守这些规定，并时刻保持警觉，为公司的安全作出贡献。
公司将定期对警卫人员的表现进行评估和检查，对于优秀的警卫人员将给予表彰和奖励，对于违规行为将进行相应的处罚。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章在公司中，警卫人员是非常重要的一环，他们负责保障公司的安全和秩序。
为了确保警卫人员的值勤工作能够高效、规范地进行，公司需要制定相应的值勤标准规章。
本文将从以下五个方面详细介绍公司警卫人员值勤标准规章。
一、警卫人员值勤时间要求1.1 班次安排：公司应根据实际情况制定警卫人员的班次安排，确保全天候的安全保障。
1.2 值勤时间：警卫人员的值勤时间应明确规定，包括每日的具体值勤时间和轮班制度。
1.3 加班规定：公司应对警卫人员的加班情况进行规范管理，确保其合法权益。
二、警卫人员着装标准要求2.1 制服要求：公司应统一规定警卫人员的制服标准，包括颜色、款式和标识等。
2.2 佩戴标识：警卫人员应佩戴公司规定的标识，方便员工和访客辨识。
2.3 配饰规定：公司应对警卫人员的配饰进行规范管理，避免影响形象。
三、警卫人员工作内容要求3.1 巡逻要求：公司应规定警卫人员的巡逻范围和频率，确保全面覆盖安全隐患。
3.2 监控要求：警卫人员应严格遵守监控设备操作规程，及时发现异常情况。
3.3 应急处置：公司应对警卫人员的应急处置能力进行培训和考核，确保其能够应对突发事件。
四、警卫人员行为规范要求4.1 服务态度：警卫人员应保持礼貌和亲和力，为员工和访客提供优质服务。
4.2 禁止行为：公司应对警卫人员的禁止行为进行明确规定，禁止打闹、吸烟等不良行为。
4.3 纪律要求：警卫人员应遵守公司的纪律规定，确保工作秩序和效率。
五、警卫人员培训要求5.1 岗前培训：公司应对新入职的警卫人员进行全面的岗前培训，包括安全知识和操作技能等。
5.2 定期培训：公司应定期组织警卫人员进行安全培训和技能提升，保持其专业水平。
5.3 考核评估：公司应建立警卫人员的考核评估机制，根据表现对其进行奖惩和激励。
综上所述，公司警卫人员值勤标准规章是公司安全管理的重要组成部分，通过规范警卫人员的值勤工作，可以有效提升公司的安全保障水平，保护员工和财产的安全。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是负责维护公司安全和秩序的重要岗位，他们的职责是保护公司的财产、员工和客户的安全。
为了确保公司的正常运营和员工的安全，制定本标准规章，明确公司警卫人员值勤的要求和标准。
二、值勤时间和班次1. 值勤时间：公司警卫人员根据公司的工作时间安排进行值勤，确保24小时不间断的安全值守。
2. 班次：根据公司规模和安全需求，设立多个班次，每一个班次的值勤时间为8小时，中间有合理的歇息时间。
三、值勤岗位和职责1. 值勤岗位：公司内设多个值勤岗位，包括入口门岗、巡逻岗、监控中心等。
2. 职责：a. 入口门岗：负责检查进入公司的人员和车辆，核实身份并登记相关信息，确保惟独合法人员和车辆进入公司。
b. 巡逻岗：定期巡逻公司内外的区域，发现可疑情况或者安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理。
c. 监控中心：负责监控公司内外的摄像头，及时发现异常情况并报警，协助其他岗位处理突发事件。
四、值勤装备和工具1. 值勤装备：公司提供警卫人员必要的值勤装备，包括征服、安全帽、手套、警棍、对讲机等。
2. 工具：公司提供必要的工具，如巡逻车辆、监控设备、报警器等，确保警卫人员能够有效履行职责。
五、安全培训和考核1. 安全培训：公司定期组织安全培训，包括安全意识教育、应急处置演练、防范知识培训等，提高警卫人员的安全意识和应对能力。
2. 考核：公司设立考核制度，定期对警卫人员进行综合考核，包括工作表现、技能水平、安全意识等方面，对考核不合格者进行相应的纠正和培训。
六、应急处理和报告1. 应急处理：警卫人员在发生突发事件或者安全事故时，应即将采取应急措施，保护员工和财产的安全，并及时报警、报告上级领导。
2. 报告：警卫人员在值勤期间发现任何安全隐患、可疑人员或者异常情况，应即将向上级领导报告，并做好相关记录，以便后续处理和分析。
七、纪律要求和行为规范1. 纪律要求：公司警卫人员必须严格遵守公司的纪律要求，包括服从上级指挥、不迟到早退、不私自离岗、不泄露公司机密等。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是维护企业安全和秩序的重要力量，他们的值勤标准规章对于保障公司财产和员工安全至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容。
一、工作时间要求1.1 准时到岗：公司警卫人员应按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
1.2 值班交接：在交接班时，应仔细核对工作内容和安全情况，确保信息畅通。
1.3 值班记录：每位警卫人员应认真填写值班记录，详细记录当班期间的情况和处理事务。
二、执勤装备要求2.1 穿着整齐：公司警卫人员在值勤期间应穿着整齐，佩戴工作证和标志性服装。
2.2 携带装备：应携带必要的执勤装备，如对讲机、手电筒、防护用具等。
2.3 检查装备：在值勤前应仔细检查执勤装备是否完好，确保能够正常使用。
三、安全检查要求3.1 巡查设施：公司警卫人员应定期巡查公司内外设施，发现安全隐患及时处理。
3.2 防范措施：应加强对公司重要区域和设备的安全防范，确保不受外部侵害。
3.3 应急处理：在发生突发事件时，应迅速采取应急处理措施，保障员工和财产安全。
四、应急处置要求4.1 熟悉预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握处理突发事件的流程。
4.2 快速反应：在发生紧急情况时，应迅速做出反应，通知相关部门并采取措施。
4.3 协调配合：应与其他部门紧密配合，共同应对突发事件，确保安全和秩序。
五、服务态度要求5.1 礼貌待人：公司警卫人员应对员工和访客保持礼貌，提供周到的服务。
5.2 主动帮助：在工作中发现有需要帮助的情况时，应主动提供帮助并解决问题。
5.3 保密工作：应严格保守公司内部信息，不得泄露给外部人员，确保公司安全和机密。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是保障企业安全和秩序的重要保障，只有严格执行规章要求，才能确保公司的正常运转和员工的安全。
希望公司警卫人员能够严格遵守规章，勤勉工作，为企业的发展贡献力量。
公司办公室行政管理制度--公司警卫人员值勤准则(doc)
公司办公室行政管理制度
公司警卫人员值勤准则
在公司办公室行政管理制度中，警卫人员是至关重要的一环。
他们的责任不仅
是维护公司的安全和秩序，同时也需要提供亲切周到的服务以保障员工和公司财产的安全。
为了明确警卫人员的职责和工作准则，制定了以下值勤准则：
值勤准则
1.出勤准时：
–警卫人员应提前15分钟到达岗位，确保交接工作顺利进行。
2.着装整洁：
–警卫人员应穿着整洁、制服干净，仪表端庄，起到示范作用。
3.认真执行巡逻：
–巡逻时要按照规定的路线和时间进行，每个巡逻点都要仔细检查，发现异常情况即时报告。
4.查验进出人员：
–对所有进出公司的人员进行严格的身份核实，确保外来人员持有效证件并登记。
5.设备保养维护：
–定期检查警卫设备的完好性，包括监控器材、对讲机等，确保设备处于正常工作状态。
6.礼貌服务：
–处理员工和访客提出的问题或需求时要友善、耐心，提供必要的帮助和引导。
7.保密意识：
–警卫人员接触到的很多信息是公司的机密，务必严格遵守保密规定，不得泄露信息。
8.紧急应对：
–对于突发事件，警卫人员要立即冷静应对，按照公司的紧急预案和流程进行处理。
9.记录管理：
–值勤期间发生的重要事件要及时做好记录，包括进出人员情况、异常事件处理等，便于后续追溯。
结语
警卫人员的值勤准则是公司安全、秩序的重要保障，只有严格按照制度操作，才能更好地履行自己的职责。
公司也会定期对警卫人员进行培训、考核，以确保他们在工作中始终保持高度的警惕性和服务意识。
希望全体警卫人员能认真遵守这些准则，共同努力为公司的安全和发展做出贡献。
公司办公室行政管理规定公司警卫人员值勤准则
公司办公室行政管理规定公司警卫人员值勤准则第一条：为了维护公司的安全和保护员工的人身财产安全，公司设立了警卫部门并制定了本准则，对公司警卫人员值勤进行管理。
第二条：公司警卫人员是公司安全管理体系的重要组成部分，他们必须严格遵守以下准则：1.忠诚职守：公司警卫人员必须对公司忠诚，并保持绝对的保密。
严禁将公司的机密资料透露给外人，更不能与其他人做任何有损公司利益的勾结。
2.自律自省：公司警卫人员必须自觉遵守职业道德和纪律规范，时刻保持政治上的明确立场，行为上的自我约束。
3.身心健康：公司警卫人员应保持身心健康，不得酗酒、吸烟、吸毒等不良习惯，保持良好的工作状态。
4.熟悉规章制度：公司警卫人员应熟悉公司的相关规章制度，并按规定办事，不得擅自行使权力。
5.设备保养：公司警卫人员应做好警卫器材的保养工作，确保器材完好无损，不得私自取用或擅自调换、损坏设备。
6.礼貌待人：公司警卫人员应在工作中始终保持礼貌待人的态度，不得辱骂、恐吓或者使用暴力手段对待员工、访客或其他人。
7.公私分明：公司警卫人员在执勤期间，不得利用职务之便谋取个人利益，不得参与与工作无关的活动。
第三条：公司警卫人员值勤准则：1.时间准时：公司警卫人员必须按时到岗进行交接班，不得擅自请假旷工，不得迟到或早退。
2.巡视检查：公司警卫人员应按照规定进行巡视检查，确保公司区域内的安全，及时发现并处理异常情况。
3.管理人员安排：公司警卫人员应按照管理人员的安排，提前了解要保护的重点区域和目标，制定合理的安排和计划。
4.交接班：公司警卫人员交接班时应按规定记录好交接事项，将应注意的事项如安全隐患、维修需求、异常情况等正确传达给接班人员。
5.报告异常：公司警卫人员在值勤过程中，如发现异常情况应及时向上级报告，并根据情况采取相应的措施。
6.情绪稳定：公司警卫人员在工作中要保持良好的情绪稳定，尽量避免情绪波动对工作产生负面影响。
第四条：公司警卫部门：1.公司警卫部门是公司行政管理部门的组成部分，根据需要确保警卫人员足够，并有一位专职负责人。
公司警卫人员值勤准则-公文写作
公司警卫人员值勤准则(一)通则第一条本企业为使保卫人员值岗执行任务有一定的根据，特订定本规则。
第二条保卫人员的服勤，系意味着本企业实行职位。
第三条警备勤务应每日24小时实行不辍，其各班服勤時间，由警备课订定呈准发布执行。
第四条保卫人员的岗位职责要求以下：1.加工厂及办公处所各种各样安全事故之防止，警示及工业区(房)巡查事宜。
2.加工厂及办公处所突发性安全事故之应急措施。
3.出入加工厂及办公处所的外宾来访及职工之管控，联系备案事宜。
4.出入加工厂车子的管控事宜。
5.出入加工厂物件的检查及海关放行。
6.避免窃盗，帮助保持加工厂及办公处所纪律。
7.别的督办事宜的解决。
第五条保卫人员除前条各类岗位职责外应遵守本企业一切要求，尤应严遵以下准则：1.应无条件服从上级领导指令，进一步执行任务，不可偏向徇私。
2.平常应谨小慎微，实行职位时心态和蔼可亲严肃，不亢不卑。
3.服勤中应整顿服饰仪态，针对紧急及防身器具等应常常佩戴，或贮备齐备，以应有备无患。
4.服勤中应時刻提升警惕，遇有重特大大灾变时，更应处变不惊，坚决灵巧，作适度之处理，并马上汇报上级领导。
5.服勤中应恪守职位，不可擅自离岗或嗜酒、闲谈、阅读文章书报刊、入睡等渎职风流韵事。
6.应记熟厂内各部之水、电、然料、电源开关、防盗锁及消防设备置放地址，以防临急惊慌，对关键街口灯泡、窗门、篱墙等有破损时，应即提议厂务企业解决。
7.应管控入厂人、物、车子，对未挂识别证或未办理进厂办理手续者，一概禁止进厂，并肯定严禁携(夹)带违禁物品进厂，除加工厂需料外对风险或易燃易爆品应严拒携入。
8.应遵循巡查线路准时或不按时巡查加工厂各部。
9.互换班时，应将常见问题交待清晰，并将服勤中所闻关键事宜或安全事故，及其巡查時间等登列)入"警备日志簿"，检附相关材料逐日分呈厂企业及警备课核阅。
(二)工作人员管控第六条指导职工遵循工作纪律要求，并劝阻非法行为的产生，保持加工厂及办公处所纪律。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章标题：公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是保障公司安全的重要组成部分，他们的值勤标准规章对于公司的安全运营至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、工作时间要求1.1 工作时间安排：公司警卫人员应按照公司制定的排班表进行工作时间安排，确保24小时全天候值班。
1.2 值班交接：警卫人员在交接班时应当认真核对工作内容和安全情况，确保信息无误。
1.3 值班记录：每位警卫人员应当认真填写值班记录，详细记录当班期间发生的安全情况和处理方式。
二、工作服装要求2.1 统一着装：公司警卫人员应当统一着装，着装整洁、干净，体现公司形象。
2.2 配饰规定：警卫人员应当遵守公司的配饰规定，不得擅自添加或更改。
2.3 季节变化：根据季节变化，公司应当提供相应的工作服装，确保警卫人员的舒适度和工作效率。
三、工作岗位要求3.1 岗位安排：公司应根据实际情况合理安排警卫人员的工作岗位，确保全面覆盖和安全保障。
3.2 岗位轮换：公司应定期进行岗位轮换，提高警卫人员的综合能力和适应能力。
3.3 岗位培训：公司应提供相关的岗位培训，确保警卫人员熟悉工作内容和操作流程。
四、工作态度要求4.1 严谨认真：公司警卫人员应当保持严谨认真的工作态度，对待工作负责。
4.2 主动服务：警卫人员应主动为员工和访客提供服务，做到礼貌周到。
4.3 应急处理：警卫人员应具备应急处理能力，能够迅速应对突发情况并妥善处理。
五、工作纪律要求5.1 遵守规章：公司警卫人员应严格遵守公司的规章制度，不得违反。
5.2 工作纪律：警卫人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗或私自行动。
5.3 处罚机制：公司应建立健全的处罚机制，对违反规定的警卫人员进行相应处理，确保工作纪律的执行。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是公司安全管理的重要组成部分，公司应严格执行相关规定，为公司的安全运营提供保障。
希望通过本文的介绍，能够使公司警卫人员更加规范和专业地履行职责，确保公司的安全稳定。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员是维护公司安全和秩序的重要力量，他们负责执行安全巡逻、门禁管理、应急处置等任务。
为了确保公司的人员和财产安全，制定本标准规章，明确警卫人员的值勤要求和工作内容。
二、值勤要求1. 出勤要求- 警卫人员必须按时到岗，严禁迟到早退。
- 值勤期间，不得私自离岗，如需离岗，必须请假并得到上级批准。
- 值勤期间，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
2. 仪容仪表- 警卫人员必须穿着整洁、干净的制服，并佩戴工作证件。
- 发现衣着不整、不符合标准的情况，应及时纠正。
3. 巡逻要求- 警卫人员需按照公司规定的巡逻路线进行巡逻，确保每个区域都得到适当的关注。
- 巡逻期间，应注意观察周围环境，发现可疑人员或异常情况，应及时报告并采取必要措施。
- 巡逻过程中，应与员工和访客保持良好的沟通，提供必要的帮助和指引。
4. 门禁管理- 警卫人员负责对公司出入口进行严格的门禁管理，确保只有合法人员进出。
- 对于未经授权的人员，应礼貌但坚决地拒绝其进入，并向上级报告。
- 对于携带大件物品或可疑物品的人员，应进行必要的检查，并记录相关信息。
5. 应急处置- 警卫人员应熟悉公司的应急预案，并能够迅速、果断地应对各类突发事件。
- 在火灾、地震、抢劫等紧急情况下，警卫人员应按照预案进行疏散、报警和救援工作。
- 在应急情况下，警卫人员应与其他部门密切合作，协调应对措施。
三、工作内容1. 值班记录- 警卫人员每天值班前，应填写值班记录表，包括值班时间、巡逻路线、发现的问题等。
- 值班结束后，应将记录表交给上级进行审核。
2. 报告和汇报- 警卫人员应及时向上级报告发现的异常情况、突发事件以及应对措施。
- 定期汇报工作进展，向上级反馈巡逻情况、门禁管理情况等。
3. 器械使用与维护- 警卫人员应熟悉并正确使用各类防卫器械，如防身器械、监控设备等。
- 定期检查和维护器械设备，确保其正常运行。
4. 培训与提升- 公司应定期组织警卫人员进行安全培训，提高其应急处置和安全防范能力。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员的值勤标准规章对于保障公司安全和秩序至关重要。
本文将从五个方面详细阐述公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、工作时间和轮班安排1.1 工作时间安排：公司警卫人员的工作时间应根据公司实际情况进行合理安排，确保全天候的安全保卫工作。
通常情况下，警卫人员应按照班次制度进行轮班工作，每班工作时间不超过8小时。
1.2 轮班安排：公司应根据警卫人员的数量和工作需求，合理制定轮班计划。
轮班计划应确保每一个岗位都有足够的人员进行值勤，并保证连续性和稳定性。
1.3 调休制度：为了保障警卫人员的身心健康和工作积极性，公司应制定合理的调休制度，确保警卫人员在连续工作一段时间后能够得到适当的歇息。
二、岗位职责和权限2.1 岗位职责：公司应明确警卫人员的岗位职责，包括但不限于巡逻、监控、门禁管理、应急处置等。
警卫人员应按照规定的职责认真履行工作，确保公司安全和秩序。
2.2 权限规定：公司应明确警卫人员的权限范围，包括但不限于查验人员身份、检查行李、调取监控录相等。
警卫人员应在权限范围内进行工作，不得超越职权或者滥用职权。
2.3 岗位培训：公司应对警卫人员进行专业的岗位培训，提高其技能水平和应急处理能力。
培训内容包括安全知识、应急处置流程、法律法规等，确保警卫人员具备必要的专业素质。
三、装备和器材管理3.1 装备配备：公司应为警卫人员提供必要的装备，包括但不限于征服、警棍、防护用具等。
装备应符合相关标准和规定，确保警卫人员能够有效履行职责。
3.2 器材使用：公司应对警卫人员使用的器材进行管理和维护，确保其正常运作和安全使用。
警卫人员应按照规定使用器材，不得私自调拨或者滥用。
3.3 装备更新：公司应定期检查和更新警卫人员的装备和器材，确保其质量和功能符合要求。
装备更新应根据实际需要和技术进步进行调整，提高警卫人员的工作效率和安全性。
四、纪律和考核4.1 纪律要求：公司应制定明确的纪律要求，要求警卫人员遵守公司规章制度和工作纪律。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章标题：公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是保障公司安全的重要角色，他们的值勤标准规章对于公司的安全保障至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、工作时间要求1.1 严格遵守工作时间表：公司警卫人员应按照公司规定的工作时间表进行值班，不得擅自迟到或者早退。
1.2 值班交接：在交接班时，应将工作情况详细记录并交接给下一个班次的警卫人员，确保信息的连续性。
1.3 值班轮班制度：公司应建立完善的轮班制度，保证每一个时段都有警卫人员在岗，确保安全工作的连续性。
二、巡逻检查要求2.1 定时巡逻：公司警卫人员应按照公司规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保各个区域的安全。
2.2 定点巡逻：在巡逻过程中，应重点关注公司重要区域，如机房、财务室等，确保安全隐患的及时发现和处理。
2.3 巡逻记录：每次巡逻结束后，应填写巡逻记录表，详细记录巡逻的时间、路线和发现的问题，以备查阅。
三、安全设备使用要求3.1 正确佩戴装备：公司警卫人员在值勤过程中应正确佩戴公司提供的安全装备，如防护服、手套等。
3.2 使用安全设备：在需要使用安全设备的情况下，应按照操作规程正确使用，确保自身和他人的安全。
3.3 定期检查维护：公司应定期对安全设备进行检查和维护，确保设备的完好性和可靠性。
四、应急处置要求4.1 应急预案：公司应建立完善的应急预案，明确警卫人员在突发情况下的处置流程和责任分工。
4.2 应急演练：定期组织应急演练，提高警卫人员的应急处理能力和协作能力。
4.3 应急报告：在发生安全事件时，警卫人员应及时向公司主管报告，并按照应急预案进行处置。
五、纪律要求5.1 遵守规章制度：公司警卫人员应严格遵守公司的规章制度，不得违反公司的管理规定。
5.2 服从指挥：在工作中应服从公司主管的指挥安排，积极配合完成工作任务。
5.3 保守秘密：警卫人员在工作中接触到的公司机密信息应保密，不得泄露给外部人员。
公司警卫人员值勤准则
编号：YB-HT-008243公司警卫人员值勤准则Duty rules for company甲方：乙方：签订日期：年月日精品文档/ Word文档/ 文字可改编订：YunBo Network公司警卫人员值勤准则第一条制定目的为使公司警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条值勤时间值勤警卫要做好轮班工作，日班由早上____时至晚上____时，夜班由晚上____时至早上____时，按时交接班。
第三条值勤警卫人员的职责1．工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。
2．工厂及办公处所突发事故之应急措施。
3．进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
4．进出工厂车辆的管制事项。
5．进出工厂物品的查验及放行。
6．防止盗窃，协助维持工厂及办公处所秩序。
7．其他交办事项的处理。
第四条值勤警卫行为守则警卫人员在履行前条各项职责时，应遵守以下守则：1．着装整齐、姿势端正，注意仪表形象。
2．按时交接班，坚守岗位，严禁脱岗、空岗、睡岗，上岗前和上岗时不准喝酒。
3．对出入人员、车辆及其携带、装运的物品，要按照规定认真验证和检查，做到物品与出入证相符。
纠正违章要先敬礼，要学会用文明用语，礼貌待人。
4．坚持文明值勤，对业主或来访的客人要以礼相待，不准污言秽语、蛮横粗暴、故意刁难。
5．值勤时不准嬉笑打斗，不准看书看报或从事与勤务无关的事情，交接岗时要互相敬礼。
6．值勤时不准接待亲朋好友或相互串岗聊天。
7．发现治安隐患、漏洞，应及时向领导或值班人员报告，不得擅自处理。
一旦发现火情或盗窃等案件，要立即报警，同时向主管领导逐级上报。
8．对于突发事件的处理，一定要控制在最小范围内，并立即向保卫部报告，保安员接到命令后，迅速赶到现场，并在统一指挥下工作。
9．认真填写值班纪录，保持值班室内外卫生。
第五条人员及物品出入管理1．员工上下班，迟到、早退、加班应作考勤纪录。
2．有关外来人员出入均应由值班警卫进行登记。
公司警卫人员值勤准则(精选)
公司警卫人员值勤准则1.引言为了确保公司的安全和秩序，提升园区内警卫人员的管理水平，特制定公司警卫人员值勤准则。
该准则明确了警卫人员在值勤过程中的职责、规范行为，保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运转。
2.适用范围本准则适用于公司内所有警卫人员，包括但不限于门卫、巡逻人员等。
所有警卫人员必须遵守并执行本准则。
3.警卫人员的基本素质3.1道德品质3.1.1警卫人员应具备高度的责任心和职业操守，维护公司的声誉和形象。
3.1.2严禁接受、索取任何形式的贿赂或回扣，保持清正廉洁的形象。
3.2专业技能3.2.1警卫人员应熟练掌握基本的安防知识，能够熟练操作各类安防设备。
3.2.2定期参加安防培训，提高应对紧急情况的应变能力。
3.3沟通能力3.3.1警卫人员应具备良好的沟通能力，能够与公司员工、访客有效沟通，保持友好的工作关系。
3.3.2在处理纠纷或矛盾时，要冷静、理智，并及时报告上级主管。
4.警卫人员的值勤职责4.1门卫值勤4.1.1负责对公司内外人员进行身份核实，确保进出公司的人员合法。
4.1.2协助制定并执行进出人员的登记流程，保障公司区域的安全。
4.1.3值勤期间，门卫人员要保持警觉，防范可能的安全风险。
4.2巡逻值勤4.2.1巡逻人员要按照公司制定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保公司区域的安全。
4.2.2发现异常情况，如有人员、物品异常，应及时报告并采取必要的安全措施。
4.2.3在夜间巡逻时，要确保安全设备完好，随时应对突发情况。
5.值勤设备的使用和保养5.1监控设备5.1.1警卫人员要妥善使用监控设备，确保设备处于正常工作状态。
5.1.2定期检查监控设备的存储记录，保留关键时刻的监控视频资料。
5.2通讯设备5.2.1警卫人员要随身携带公司提供的通讯设备，确保通讯畅通。
5.2.2定期检查通讯设备的电量，确保在需要时能够及时联系。
6.紧急情况处理流程6.1火警6.1.1发现火警时，要立即启动火警报警器，同时通知公司员工疏散。
公司警卫人员值勤制度
公司警卫人员值勤制度
一、目的
本制度是为了确保公司警卫人员履行职责，提供安全服务，维护公司及周边环境的秩序，避免发生突发事件而制定的。
二、适用范围
本制度适用于公司警卫人员的值勤工作。
三、值勤安排
1、每个警卫员每天按照规定的时间，应在指定的岗位值勤，如果值勤地点不可用，应立即更换到可用的值勤地点上。
2、每个警卫人员应根据要求，每天巡视围栏及各个单位的建筑物及周边环境，发现不安全因素，立即采取措施进行整改，并及时填写检查报告。
3、每个警卫人员应在值勤期间对所值勤的地点进行有效的监控，发现嫌疑人及可疑情况时，立即向上级报告，并采取必要的预防措施。
4、每个警卫人员应及时熟悉有关法律法规及公司相关规定，妥善处理所发生的一切突发事件，维护公司及周边社会环境的秩序。
5、警卫人员必须做到守时守纪，确保正确的工作态度，树立形象。
四、岗位要求
1、警卫人员必须按照规定完成岗位任务，及时报告有关情况，确保岗位的安全有效运行。
2、警卫人员必须熟练掌握岗位职责，按照既定的工作流程，及时反应有关情况，完成岗位任务。
3、警卫人员要熟悉安全设备的使用。
公司警卫人员值勤准则
公司警卫人员值勤准则
一、警卫值勤的宗旨
警卫值勤是服务单位安全防范及保卫的重要组成部分，是服务单位保卫、安全防范及社会治安的基本保障措施，它不仅要做到及时有效地抵抗突发事件，还要做到预防、警示和防治，为公司治安提供有效保障。
二、警卫值勤的任务
1、服务单位警卫值勤的任务是对服务单位内及周边的人、财物进行防范保护，预防及及时有效地抵抗突发事件，保证服务单位的安全稳定。
2、警卫值勤实行设立见习值勤岗位，配备不少于2名值勤人员，值勤人员应该具备特岗证书，掌握基础的安全防范和保卫技能，具有一定的政治觉悟和社会责任感，有忠诚可靠的品质。
3、警卫值勤实行“三定”，即定任务、定围栏和定职责。
根据服务单位的安全防范保卫要求，确定具体的值勤任务，合理安排警卫值勤的时间地点。
3、警卫值勤必须提高安全防范意识，针对典型性、隐患性和重要性安全风险，做好必要的安全防范措施，确保服务单位内外财物安全，保护职工安全。
4、警卫值勤者必须全面掌握有关法律、法规和规章制度，正确把握紧急情况下的应急处置措施，确保安全隐患的及时发现并进行预防措施。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是维护公司安全和秩序的重要角色，他们的值勤工作对于保障公司的正常运营至关重要。
为了确保公司警卫人员的值勤工作能够高效、有序地进行，制定本标准规章。
二、值勤时间1. 值勤时间应根据公司的具体情况和需求进行安排，确保全天候的安全保障。
2. 值勤时间表应提前制定并向公司全体员工发布，以便员工了解警卫人员的值勤时间。
三、值勤岗位1. 公司警卫人员应根据公司的实际情况，合理设置值勤岗位，确保各个岗位的安全得到充分保障。
2. 值勤岗位的设置应考虑到公司的不同区域和部门的安全需求，确保全面覆盖。
四、值勤任务1. 公司警卫人员的主要值勤任务包括但不限于：巡逻、门卫、安全监控等。
2. 巡逻任务应定期进行，包括对公司内外环境进行巡查，确保安全隐患及时发现和处理。
3. 门卫任务应认真履行，对出入公司的人员进行登记和核实，确保公司内部人员和外来人员的安全。
4. 安全监控任务应认真执行，对公司内部的监控设备进行巡查和维护，确保监控系统的正常运行。
五、应急处理1. 公司警卫人员应接受相关培训，熟悉应急处理流程，能够在紧急情况下迅速做出反应。
2. 在发生紧急情况时，公司警卫人员应即将报警，并按照应急处理流程进行处理，确保员工和财产的安全。
六、警卫装备1. 公司应为警卫人员提供必要的装备，包括但不限于：警服、警棍、防护用品等。
2. 警卫人员应妥善保管装备，确保装备的完好和有效性。
七、纪律要求1. 公司警卫人员应严格遵守公司的纪律要求，包括但不限于：服从公司领导的指挥、保守公司的商业机密等。
2. 警卫人员不得利用职务之便从事违法、违纪行为，如发现违法、违纪行为应及时向上级汇报。
八、培训与考核1. 公司应定期组织警卫人员的培训，包括但不限于：安全知识、应急处理等。
2. 公司应定期对警卫人员进行考核，评估他们的工作表现和能力，以提高警卫人员的综合素质。
九、违纪处分1. 对于违反公司纪律的警卫人员，公司应依据相关规定进行相应的处分，包括但不限于：警告、记过、降职、辞退等。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是公司安全保卫的重要组成部分，他们的值勤标准规章对于公司的安全保卫工作至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容和要求。
一、外观仪容1.1 穿着整洁：公司警卫人员在值勤期间应穿着整洁，服装干净整洁，不得有破损和污渍。
1.2 佩戴标志：公司警卫人员应佩戴公司规定的警卫标志，以便辨认身份。
1.3 仪容端庄：公司警卫人员应保持仪容端庄，不得有不文明行为和言行举止。
二、巡逻检查2.1 定时巡逻：公司警卫人员应按照规定的时间和路线进行巡逻检查，确保公司内外安全。
2.2 注意细节：在巡逻检查过程中，公司警卫人员应注意细节，发现异常情况及时报告。
2.3 定点巡逻：公司警卫人员应按照规定的路线和时间进行定点巡逻，确保重点区域的安全。
三、应急处置3.1 熟悉应急预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握应急处置流程。
3.2 快速反应：在发生突发情况时，公司警卫人员应迅速做出反应，采取有效措施。
3.3 协调配合：公司警卫人员在应急处置过程中应与其他部门协调配合，确保事态得以控制。
四、设备保养4.1 定期检查：公司警卫人员应定期检查和维护所使用的安全设备，确保设备正常运行。
4.2 勤洗勤晒：公司警卫人员应勤洗勤晒警服和警具，保持干净整洁。
4.3 合理使用：公司警卫人员应合理使用安全设备，不得私自挪用或损坏设备。
五、纪律要求5.1 遵守规章：公司警卫人员应严格遵守公司的警卫规章制度，不得违反规定。
5.2 服从指挥：公司警卫人员应服从领导的指挥，听从公司安排的工作任务。
5.3 保守秘密：公司警卫人员应保守公司的安全秘密，不得泄露给外部人员。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是公司安全保卫工作的基础，公司应加强对警卫人员的培训和管理，确保他们能够严格遵守规章制度，提高公司的安全保卫水平。
希望本文的内容能够对公司警卫人员的值勤工作有所帮助。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、引言为了保障公司的安全和秩序，确保员工和财产的安全，制定本公司警卫人员值勤标准规章。
本规章适用于公司内部的警卫人员，包括公司雇佣的保安人员以及外包的保安公司人员。
二、职责和权限1. 警卫人员必须熟悉并遵守公司的安全政策和程序，确保公司内部的安全和秩序。
2. 警卫人员负责巡逻公司内部各个区域，包括办公楼、停车场、仓库等，确保没有异常情况和安全隐患。
3. 警卫人员有权对进入公司的人员和车辆进行检查和登记，确保只有合法人员和车辆进入公司。
4. 警卫人员有权制止和处理公司内部的违法行为和不良行为，包括盗窃、打架斗殴等。
5. 警卫人员有权与公司内部其他部门和外部执法机构合作，处理突发事件和紧急情况。
三、工作要求1. 警卫人员必须具备良好的职业道德和素质，保持警觉和严谨的工作态度。
2. 警卫人员必须熟悉公司内部的安全设施和设备，并能熟练操作和维护。
3. 警卫人员必须具备一定的安全防范知识和技能，能够有效应对各种突发事件和紧急情况。
4. 警卫人员必须保持良好的沟通和协调能力，能够与公司内部员工和外部人员有效沟通和合作。
5. 警卫人员必须保持良好的身体素质和健康状况，能够胜任长时间站立和巡逻的工作。
四、工作流程1. 警卫人员在值勤前必须按时到达公司，并准备好所需的装备和工具。
2. 警卫人员在值勤期间必须保持警觉，巡逻公司各个区域，特别是容易发生安全问题的地方。
3. 警卫人员必须定期巡查公司的安全设施和设备，确保其正常运行和有效性。
4. 警卫人员必须与公司内部的员工保持良好的合作关系，及时处理员工的安全问题和需求。
5. 警卫人员必须及时报告公司内部的安全隐患和异常情况，并采取相应的措施进行处理。
6. 警卫人员在交接班时必须向接班人员详细汇报当班期间发生的情况和处理的事务。
五、培训和考核1. 公司必须对警卫人员进行必要的培训，包括安全知识、应急处理和沟通技巧等方面的培训。
2. 公司必须定期对警卫人员进行考核，评估其工作表现和专业素质，对不合格者进行相应的处理和培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(一)总则
第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条警卫人员的服勤，系代表本公司执行职务。
第三条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。
第四条警卫人员的职责规定如下
工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
工厂及办公处所突发事故之应急措施。
进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
进出工厂车辆的管制事项。
进出工厂物品的查验及放行。
防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
其他交办事项的处理。
第五条警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则
应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。
应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列)入"警卫日志簿"，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。
(二)人员管制
第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
第七条确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。
第八条员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。
各级人员公出或事(病)假之核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。
经副理以上人员由警卫登记进出。
第九条上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。
非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。
第十一条协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。
第十二条假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。
但本厂课长(含副课长)以上人员得于登记后进厂。
第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第十四条厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。
(三)物品管制
第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由各厂订定列表送警卫室执行。
第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由警卫人员查验登记于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
第十七条离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理
记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
第十八条厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理
携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。
携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
第二十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。
但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。
(四)车辆管制
第二十一条本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
第二十二条外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理
持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所。
一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等
人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，警卫应即时纠正。
第二十三条公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。
第二十四条进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
(五)紧急事件之处理
第二十五条发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
第二十六条警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置
判断情况若尚可～消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
判断事故无法～，应急速通报有关单位。
日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。
第二十七条夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。
(六)附则
第二十八条本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
第二十九条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。