节能消耗管理制度

合集下载

公司节能降耗管理制度及奖惩措施

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工。

第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。

第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。

第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。

第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。

第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。

第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。

第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。

3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。

第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。

2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。

3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。

第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起实施。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

能源消耗管理制度范本

能源消耗管理制度范本一、总则第一条为了加强能源消耗管理，提高能源利用效率，降低能源成本，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的各类企业、机关、事业单位和其他组织。

第三条能源消耗管理应当遵循科学、合理、节约的原则，采取技术和管理相结合的措施，提高能源利用效率，减少能源浪费。

第四条各级人民政府应当加强对能源消耗管理工作的领导，推广先进的能源管理技术和方法，提高能源管理水平。

二、能源消耗管理组织第五条企业、机关、事业单位和其他组织应当设立能源管理部门，负责组织、协调和监督能源消耗管理工作。

第六条能源管理部门应当配备相适应的能源管理专业人员，负责能源消耗的统计、分析、监督等工作。

第七条能源管理人员应当具备相应的专业知识和管理能力，定期接受能源管理培训。

三、能源消耗管理措施第八条企业、机关、事业单位和其他组织应当制定能源消耗管理制度，明确能源消耗管理的任务、目标和责任。

第九条企业、机关、事业单位和其他组织应当定期进行能源消耗审计，发现问题及时整改。

第十条企业、机关、事业单位和其他组织应当加强能源设备的管理，定期检查、维护、更新设备，提高能源利用效率。

第十一条企业、机关、事业单位和其他组织应当推广使用节能产品和技术，限制使用高耗能产品和技术。

第十二条企业、机关、事业单位和其他组织应当加强能源宣传教育，提高员工的能源意识，培养节能习惯。

四、能源消耗监督与考核第十三条企业、机关、事业单位和其他组织应当建立健全能源消耗监督机制，对能源消耗情况进行定期检查和评估。

第十四条企业、机关、事业单位和其他组织应当将能源消耗纳入绩效考核体系，对节能成果显著的部门和个人给予奖励。

第十五条县级以上人民政府能源管理部门应当加强对企业、机关、事业单位和其他组织的能源消耗监督管理，依法查处违反能源消耗管理法律法规的行为。

五、法律责任第十六条企业、机关、事业单位和其他组织违反本制度的，由县级以上人民政府能源管理部门责令改正，给予警告，可以并处一定的罚款。

供热单位能耗管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高供热单位能源利用效率，降低能耗，保障供热质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于本供热单位所有供热项目，包括供热设施、供热管网、供热设备等。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，效益兼顾；2. 综合治理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明。

第二章组织管理第四条成立供热单位能耗管理领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督检查能耗管理工作。

第五条设立能耗管理办公室，负责具体实施能耗管理工作，包括能耗统计、分析、报告和改进措施等。

第三章能耗管理措施第六条能源消耗统计1. 建立健全能源消耗统计制度，定期对供热设备、管网、设施等能源消耗进行统计。

2. 采用先进的计量设备，确保能源消耗数据的准确性。

第七条能源消耗分析1. 定期对能源消耗数据进行分析，找出能耗高的环节和原因。

2. 对分析结果进行总结，制定针对性的改进措施。

第八条能源节约措施1. 采用高效节能设备，提高供热设备的能源利用效率。

2. 加强设备维护保养，确保设备正常运行，减少能源浪费。

3. 优化供热管网设计，减少管网漏损。

4. 实施分时供热，根据用户需求调整供热参数，降低能耗。

5. 加强员工节能意识教育，提高员工节能操作技能。

第九条能源管理制度1. 制定和完善能源管理制度，明确各岗位的能源管理职责。

2. 建立能源管理考核制度，将能源消耗指标纳入员工绩效考核。

第四章奖惩第十条对在能源管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十一条对违反能源管理制度，造成能源浪费的单位和个人，给予通报批评、经济处罚等处分。

第五章附则第十二条本制度由供热单位能耗管理领导小组负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，供热单位将进一步加强能耗管理，提高能源利用效率，为节能减排和可持续发展贡献力量。

医院_节能降耗管理制度

一、总则为了提高医院能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、可持续发展，特制定本制度。

本制度适用于我院所有部门及全体员工。

二、组织机构1. 成立医院节能降耗工作领导小组，负责全院的节能降耗工作，组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员由相关部门负责人组成。

2. 各部门设立节能降耗工作小组，负责本部门的节能降耗工作，组长由部门负责人担任，成员由相关工作人员组成。

三、节能降耗目标1. 通过实施节能降耗措施，降低医院能源消耗总量，实现能源消耗逐年递减。

2. 提高能源利用效率，降低能源成本，提高医院经济效益。

3. 营造良好的节能氛围，提高员工节能意识。

四、节能降耗措施1. 优化能源结构，提高能源利用效率。

（1）优先采用可再生能源，如太阳能、风能等。

（2）推广使用节能型设备，如LED照明、节能空调等。

2. 加强设备维护，提高设备运行效率。

（1）定期对设备进行保养，确保设备正常运行。

（2）淘汰高能耗、低效率的设备，更新为节能型设备。

3. 节约用水、用电、用气。

（1）加强用水管理，推广节水型器具，杜绝长流水、长明灯等现象。

（2）合理调整照明、空调等设备使用时间，降低能耗。

（3）加强燃气设备维护，防止泄漏，提高燃气利用率。

4. 推广绿色办公，减少办公消耗。

（1）鼓励使用电子文件，减少纸张使用。

（2）减少办公用品购置，推行循环利用。

五、节能降耗考核1. 定期对各部门节能降耗工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。

2. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院节能降耗工作领导小组负责解释。

3. 各部门应严格按照本制度执行，确保医院节能降耗工作取得实效。

节能减排管理制度（五篇）

节能减排管理制度为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。

现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。

一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。

楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。

严禁晴天教室、办公室开灯。

2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

下班前关闭电源开关。

3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。

积极推广使用高效节能型新产品、新技术。

4、禁止使用移动式采暖设备。

二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。

2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。

水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。

3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。

三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。

在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。

2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。

学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。

3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。

低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。

4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。

5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。

节能减排管理制度范本（4篇）

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

公司办公室节能降耗管理制度

第一章总则第一条为加强公司办公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、食堂等。

第三条公司办公室节能降耗工作遵循以下原则：1. 节能优先，降耗为本；2. 综合管理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明；4. 鼓励创新，持续改进。

第二章组织机构与职责第四条成立公司办公室节能降耗工作领导小组，负责公司办公室节能降耗工作的组织、协调和监督。

第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制公司办公室节能降耗规划；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗措施落实情况；4. 收集、整理、分析节能降耗数据；5. 向领导小组报告工作。

第六条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。

第三章节能措施第七条优化用电管理：1. 严格执行国家关于用电的规定，合理配置用电设备；2. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率；3. 定期对用电设备进行节能评估，淘汰高耗能设备；4. 加强员工用电意识教育，养成节约用电的良好习惯。

第八条优化用水管理：1. 严格执行国家关于用水的规定，合理配置用水设备；2. 加强用水设备维护保养，提高设备用水效率；3. 推广使用节水型器具，减少用水量；4. 加强员工节水意识教育，养成节约用水的良好习惯。

第九条优化用气管理：1. 严格执行国家关于用气的规定，合理配置用气设备；2. 加强用气设备维护保养，提高设备用气效率；3. 推广使用节能型用气设备，减少用气量；4. 加强员工用气意识教育，养成节约用气的良好习惯。

第十条优化办公设备管理：1. 严格执行国家关于办公设备的采购、使用、维修和淘汰的规定；2. 鼓励使用节能型办公设备，淘汰高耗能设备；3. 加强办公设备维护保养，提高设备使用效率；4. 推广无纸化办公，减少纸张消耗。

节能降耗的管理规定和制度

（2）组织节能宣传周活动，提高全体员工的节能意识。
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。

企业节约能源管理制度（5篇）

企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。

____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

节能降耗管理制度(4篇)

节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

3.3各有关部门负责具体实施。

4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。

纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。

控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。

4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。

4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。

5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。

酒店能源消耗管理制度

一、总则为了加强酒店能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本，保护生态环境，根据国家有关能源管理法律法规，结合酒店实际情况，特制定本制度。

二、管理目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 保障酒店能源供应安全稳定。

3. 提高酒店经济效益，实现可持续发展。

三、管理职责1. 酒店总经理负责制定酒店能源消耗管理制度，并监督实施。

2. 能源管理部门负责组织实施能源消耗管理，对各部门能源消耗情况进行监督和考核。

3. 各部门负责人负责本部门能源消耗管理工作，确保能源消耗目标的实现。

4. 所有员工应积极参与能源消耗管理，遵守本制度相关规定。

四、能源消耗管理措施1. 能源计量与监测（1）酒店应安装能源计量设备，对电力、燃气、水等能源消耗进行实时监测。

（2）能源管理部门定期对能源消耗数据进行统计分析，发现问题及时上报。

2. 能源节约措施（1）照明管理：采用节能灯具，合理控制照明时间，避免浪费。

（2）空调管理：根据天气变化和房间使用情况，合理调节空调温度，降低能耗。

（3）热水管理：推广使用节能型热水器，合理调节热水供应时间，减少浪费。

（4）设备维护：定期对设备进行维护保养，提高设备运行效率，降低能耗。

3. 能源消耗考核（1）设立能源消耗考核指标，对各部门能源消耗进行考核。

（2）考核结果与部门负责人及员工绩效挂钩，奖优罚劣。

4. 能源教育培训（1）定期开展能源节约教育培训，提高员工能源节约意识。

（2）邀请专业人士进行能源管理讲座，提高员工能源管理水平。

五、应急措施1. 能源供应中断时，立即启动应急预案，确保酒店正常运营。

2. 加强与能源供应商的联系，及时了解能源供应情况，确保能源供应稳定。

六、附则1. 本制度由酒店总经理批准实施，各部门应认真贯彻执行。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度由能源管理部门负责解释。

通过实施本制度，酒店将不断提高能源利用效率，降低能源消耗，为我国能源节约和环境保护事业做出贡献。

医院能源消耗管理制度

一、目的为加强医院能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，保障医院可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院各部门、科室及全体员工。

三、组织机构1. 成立医院能源管理委员会，负责制定能源消耗管理制度，组织、协调、监督和考核能源消耗管理工作。

2. 设立能源管理办公室，负责具体实施能源消耗管理工作。

四、能源消耗管理内容1. 能源消耗目标（1）制定年度能源消耗目标，确保能源消耗逐年降低。

（2）根据实际情况，适时调整能源消耗目标。

2. 能源消耗计量（1）对医院各区域、各部门的能源消耗进行计量，建立能源消耗台账。

（2）定期对能源消耗数据进行统计分析，找出能源消耗异常情况。

3. 能源消耗节约措施（1）加强宣传教育，提高员工节能意识。

（2）优化能源消耗结构，推广使用节能设备和技术。

（3）严格执行设备操作规程，减少能源浪费。

（4）加强设备维护保养，提高设备运行效率。

4. 能源消耗考核（1）定期对各部门、科室的能源消耗情况进行考核，并将考核结果纳入绩效考核。

（2）对能源消耗表现突出的部门、科室和个人给予表彰和奖励。

五、能源消耗管理制度执行1. 各部门、科室应严格执行能源消耗管理制度，确保能源消耗目标的实现。

2. 能源管理办公室负责监督、检查、指导各部门、科室的能源消耗管理工作。

3. 对违反能源消耗管理制度的单位和个人，按相关规定进行处罚。

六、附则1. 本制度由医院能源管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、能源消耗管理措施1. 优化能源结构，提高可再生能源利用比例。

2. 加强设备管理，提高设备运行效率。

3. 推广使用节能技术和产品。

4. 开展节能宣传教育，提高员工节能意识。

5. 加强能源消耗数据监测和分析，为能源消耗管理提供依据。

6. 建立健全能源消耗管理制度，确保能源消耗管理工作有序进行。

通过实施本制度，我院将实现能源消耗的合理控制，降低能源成本，提高能源利用效率，为医院可持续发展奠定坚实基础。

办公室能耗管理制度

办公室能耗管理制度第一章总则第一条为了推动能源节约与社会可持续发展，提高办公室的能源利用效率，合理控制能源消耗，减少温室气体排放，制定本制度。

第二条本制度适用于办公室正常工作情况下的能源管理与使用，包括电力、水、燃气等能源的使用。

本制度的遵守和执行是保障办公室节能减排工作的基础和前提。

第三条办公室能耗管理制度是由办公室领导团队牵头制定、实施和监督执行，各部门协助执行。

并将本制度纳入办公室的常规管理工作中，定期进行检查、评估和调整。

第四条各级领导干部及全体员工要牢固树立节约能源、保护环境的意识，自觉执行本制度，积极采取措施，减少能源浪费，提高能源使用效率。

第二章办公室能耗管理的原则和目标第五条办公室能耗管理的原则是节约、高效、环保、持续。

在严格遵守国家相关法律法规的前提下，采取综合、系统、创新的措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染。

第六条办公室能耗管理的目标是实现能源消耗总量的降低，提高单位面积能耗水平，提高能源利用效率，减少温室气体排放，推动办公室绿色发展。

第三章办公室能耗管理的基本措施第七条为了实现办公室能耗管理的目标，办公室将采取以下基本措施：（一）开展能源审计，了解能源消耗情况，发现存在的能源浪费和潜在的节能空间。

（二）建立能源监测系统，建立能源统计数据库，不断监控各项能源的使用情况和效率。

（三）加强能源管理制度的宣传和培训，提高全员的节能意识和技能水平。

（四）加强对办公室设备的维护和管理，提高设备的能效，降低设备的能耗。

（五）推广绿色能源，采用节能环保的办公设备和用品，引导员工走上节能环保之路。

（六）推进行业合作，加强行业间的信息共享和技术交流，促进资源共享和共同发展。

第八条办公室将建立并不断完善能耗数据统计、监测、分析、评估和考核体系，全面了解并掌握办公室的能源消耗情况，及时发现和解决存在的问题。

第九条办公室将采取有效措施，提高员工的节能意识，引导员工养成良好的节能习惯，鼓励员工主动参与节能减排活动，促进节约型办公风尚的形成。

节能降耗管理制度（5篇）

节能降耗管理制度1、目的：通过定制能源资源管理制度，使能源与资源得到合理有效利用，提高经济效益。

2、使用范围：适用于公司生产、办公、生活过程中能源、资源的管理控制。

3、管理规定：3.1生产过程节能制度：(1)储运车间要加强煤场管理，做到顺序用煤，防止煤料存放过久，氧化变质。

(2)炼焦车间要加强对焦炉的炉体的管理，通过针对不同部位，合理选用相应的隔热保温材料及炉体密封措施，减少废气带走的热量，减少炉体散热和煤气外逸。

(3)炼焦车间要采取有效措施，稳定加热制度、合理燃烧，减少炼焦耗热量。

(4)化产车间必须采取有效措施，加强对换热设备的管理，充分利用介质余热节省能耗。

(5)化产车间采取有效措施，加强对供水的管理，并通过改进生产工艺，多用循环水系统，复用水系统，制冷水系统，做到水的多次利用，减少新鲜水用量和外排水量。

(6)检量管理部门必须对进厂产品及各工序的中间产品，动力消耗设置检量设施，便于单位成本核算管理，促进节能。

(7)企管部要加强对进厂原料，出厂产品的中间产品、单位成本核算考核，促进节能。

3.2办公生活系统节能制度：(1)节水①清洁办每年依据上一年的用水情况分别制定本年度检划，并监督实施。

②严格按计划用水，避免超计划用水和浪费现象的发生。

③设专人对办公区域内的管线、阀门、水龙头等进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

(2)节电①设专人对办公用电进行管理以及照明线路、电器的维修。

购买照明电器时，在满足工作及生活的前提下应选用功率小的节能型灯具。

②对照明用电要严格控制，做到随手关灯，杜绝长明灯现象。

③对空调等大功率的电器，做到用时合闸，不用时随手将电闸拉下，避免电能损失，从节能降耗。

在新购置电器时，应选择节能型产品。

(1) 节气(汽)设专人对办公、生活采暖、食堂用汽(气)进行管理，对管线、接口、阀门等进行定期检查，如发现泄漏问题，立即请专业人员进行维修。

节能降耗管理制度（2）节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。

公司能源定额消耗管理制度

第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有能源消耗，包括但不限于电力、燃气、蒸汽、热水、煤炭等。

第三条公司能源管理应遵循以下原则：（一）节能优先，降耗增效；（二）科学合理，精细化管理；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，不断提高。

第二章能源定额消耗管理第四条能源定额消耗是指在一定生产技术组织条件下，为生产单位产品或完成某项任务所必须消耗的能源数量标准。

第五条公司应根据国家及地方相关标准，结合公司实际情况，制定各类能源消耗定额。

第六条公司能源消耗定额的制定应遵循以下程序：（一）各部门根据生产实际，提出能源消耗定额建议；（二）能源管理部门组织专家对定额建议进行审核；（三）公司领导审批；（四）发布实施。

第七条公司能源消耗定额应定期进行修订，确保其合理性和有效性。

第八条公司各部门应严格执行能源消耗定额，确保能源消耗不超标。

第三章能源消耗监测与考核第九条公司应建立健全能源消耗监测体系，对能源消耗情况进行实时监测。

第十条公司能源管理部门应定期对各部门能源消耗情况进行考核，考核内容包括：（一）能源消耗定额执行情况；（二）能源消耗降低率；（三）节能措施实施情况；（四）能源浪费现象。

第十一条考核结果作为各部门年度综合评价和奖惩的依据。

第四章奖励与处罚第十二条对在能源节约工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成能源浪费的，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

第五章附则第十四条本制度由公司能源管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第六章能源定额消耗管理措施第十六条加强能源管理宣传，提高员工节能意识。

第十七条实施能源消耗限额制度，对超限额部分实施加价政策。

第十八条优化生产流程，提高能源利用效率。

第十九条加强设备维护保养，降低设备能耗。

节能降耗的管理规定和制度

节能降耗的管理规定和制度裁剪使用和资源回收：1. 办公设备的使用为了节约能源和资源，我们应该合理利用办公设备。

在办公室外务必关掉电脑、打印机、复印机等设备，不浪费电能。

如果设备长时间不使用，应该选择关闭或休眠模式，以避免无意中浪费电能。

此外，可以在使用打印机时调整设置，选择双面打印或多页打印，减少纸张的使用，同时合理使用墨盒和碳带，以延长使用寿命。

2. 照明的管理照明是办公室中耗电量较大的一项。

为了降低能源消耗，可以采取以下措施：- 合理布置灯具：根据办公室的实际需要布置灯具，避免过度照明和重叠照明。

- 使用高效节能灯具：选择节能灯具，如LED灯和荧光灯，以替代传统的白炽灯。

这些灯具能够提供足够的照明效果，同时节省能源。

- 充分利用自然光：在白天充分利用自然光，尽量减少人为照明的使用。

此外，定期检查照明设施，修复故障灯具和漏电问题，确保照明设备的正常运转，减少能源浪费。

3. 资源回收与再利用资源回收与再利用是节能降耗的重要手段之一。

管理规定和制度应包括以下内容：- 分类垃圾桶：在办公室设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾和普通垃圾，鼓励员工按照垃圾的性质进行分类投放。

同时，加强员工的垃圾分类意识和培养良好的环保习惯。

- 充分利用纸张：在办公室内鼓励双面打印、复印和多页打印，减少纸张的使用量。

对于无用纸张，可以进行反面使用，如作为草稿纸、备忘录等。

- 节约用水：制定用水管理措施，包括修复漏水设施、使用节水设备、合理安排浇灌植物和清洗办公室等。

4. 培训和宣传为了顺利执行节能降耗的管理规定和制度，培训和宣传是必不可少的。

组织相关培训，提高员工的节能意识和环保意识。

向员工发布关于节能降耗的宣传材料，提供使用设备的技巧和方法，提醒他们执行管理规定和制度的重要性。

总结：通过制定并执行节能降耗的管理规定和制度，我们可以有效降低能源消耗，减少资源浪费，实现可持续发展目标。

通过裁剪使用和资源回收，以及培训和宣传，我们可以将节能降耗理念融入工作生活的方方面面，共同为美丽环境贡献力量。

节能降耗管理制度

节能降耗管理制度【1】1.目的：为保证各部门的班后节假日消防安全，防止电气火灾事故发生，节约能源，降低能耗。

2.适用范围：公司所属各部门3.管理职责：3.1公司所属各科室负责人及工厂长作为该办公室、工厂节能降耗负责人，划分断电责任区域和区域责任人，严格执行本管理规定。

3.2行政部负责公司的断电责任划分，制定断电标准，并由安保科检查执行情况，行政部进行复审，对相关责任人进行处理。

3.3行政副总对执行情况进行抽查。

3.4设备动力部负责对公司的班后断电及节能效果进行检查，保证用电安全，节约能源。

4.管理内容：4.1各部门、工厂的电气设备（包括电源插座、电源开关等）必须明确责任人、复审人。

各部门、工厂明确班后断电要求，设置班后断电表，班后及时断电。

4.2各科室最后离开人员作为班后断电责任人，统一检查办公室内所有用电设备的断电情况，除道路照明电源、消防设施、监控设施电源保持通电外，将其它所有设备、设施断电并填写班后断电控制表确认现场无问题后方可锁门离开。

4.3各工厂单台设备工作完毕或设备检修时，操作者需拉闸断电，并在开关的操作把手上悬挂“禁止合闸，有人工作”的标示牌，重点设备应在配电箱（柜）上锁，如超过半日（含半日）设备不工作必须切断设备电源总开关。

4.4生产线必须明确班后断电责任人、复审人，班后或饭休期间，应及时断电，如生产线设备短时间不能断电，应及时将生产线照明以及风扇等辅助用电设施断电。

4.5安保科负责各走廊、洗手间、更衣室等公共区域照明班后断电工作，设置班后断电表，班后及时断电。

4.6必须24小时运行的设备，设立部门值班人员，并报安保科备案，制定可靠的防范措施，巡检人员加强控制。

4.7安保科负责整个班后、节假日断电工作的检查工作，不合格点及时纠偏并对责任人予以处理。

4.8劳动节、国庆节、春节等长假前最后一天下班前，行政部联合公司设备动力部、各工厂等相关部门负责人对公司内所有部门的班后断电、锁门、关窗情况进行全面联检，经联合检查确认该办公室已完全断电后，办公室内人员方可离开。

热力公司节能降耗管理制度

第一章总则第一条为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有能源消耗活动，包括但不限于水、电、煤、天然气等。

第二章组织机构与职责第三条成立公司节能降耗工作领导小组，由总经理担任组长，各部门负责人为成员，负责制定节能降耗政策、目标和措施，协调解决节能降耗工作中的重大问题。

第四条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责组织本部门节能降耗工作的实施。

第三章节能降耗目标与措施第五条制定公司年度节能降耗目标，并分解至各部门，确保目标的实现。

第六条严格执行国家及地方关于节能的法律法规，参照行业先进水平，制定具体节能降耗措施。

第七条优化能源结构，提高可再生能源使用比例，降低化石能源消耗。

第八条加强能源设备管理，定期进行维护保养，提高设备运行效率。

第九条推广使用节能新技术、新产品，提高能源利用效率。

第十条加强员工节能意识教育，提高全员节能意识。

第四章节能降耗实施第十一条建立健全能源消耗统计制度，定期对能源消耗情况进行统计和分析。

第十二条加强能源设备运行管理，确保设备在最佳状态下运行。

第十三条定期开展节能检查，对发现的问题及时整改。

第十四条加强用水、用电、用气等能源消耗管理，减少浪费。

第十五条推广实施分时、分区、分户计量，实现能源消耗的精细化管理。

第五章节能降耗考核第十六条建立节能降耗考核制度，将节能降耗指标纳入各部门绩效考核体系。

第十七条对节能降耗工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。

第十八条对未完成节能降耗目标的部门和个人进行责任追究。

第六章附则第十九条本制度由公司节能降耗工作领导小组负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

实施要求一、各部门要高度重视节能降耗工作，认真贯彻落实本制度。

二、加强节能降耗宣传教育，提高全员节能意识。

三、各部门要结合实际，制定具体的节能降耗实施方案，并定期向上级汇报工作进展。

四、公司节能降耗工作领导小组要定期对各部门节能降耗工作进行监督检查，确保制度落实到位。

工厂能源消耗管理制度

工厂能源消耗管理制度一、总则1、为加强工厂能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，实现可持续发展，根据国家相关法律法规和政策，结合本工厂实际情况，制定本制度。

2、本制度适用于工厂内所有能源消耗的管理，包括电力、煤炭、燃油、天然气、蒸汽、水等。

3、能源管理的基本原则是：合理利用、节约优先、科学管理、技术创新。

二、能源管理机构与职责1、成立能源管理领导小组，由工厂负责人担任组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责统筹协调工厂能源管理工作，制定能源管理目标和策略，审议能源管理重大事项。

2、设立能源管理办公室，作为能源管理的日常工作机构，配备专职能源管理人员。

能源管理办公室的主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关能源管理的法律法规和政策，制定工厂能源管理制度和标准；负责能源计量、统计和分析工作，建立健全能源管理台账；组织开展能源审计和节能评估，提出节能改进措施和建议；推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料，组织实施节能技术改造项目；监督检查各部门能源使用情况，对违反能源管理制度的行为进行查处；开展能源管理培训和宣传教育，提高员工的节能意识和节能技能。

3、各部门应明确能源管理责任人，负责本部门的能源管理工作，落实能源管理措施，完成能源管理目标。

三、能源计量与统计1、按照国家和地方有关规定，配备准确、齐全的能源计量器具，并定期进行检定和校准，确保计量数据的准确可靠。

2、建立能源计量管理体系，完善能源计量管理制度，加强能源计量数据的采集、处理和分析。

3、建立能源统计台账，对各类能源的消耗进行分类统计，统计内容包括能源种类、用量、单价、费用等。

4、定期编制能源统计报表，分析能源消耗情况，为能源管理提供决策依据。

四、能源消耗定额管理1、制定科学合理的能源消耗定额，根据生产工艺、设备状况、产品结构等因素，确定不同部门、不同产品、不同工序的能源消耗标准。

2、对能源消耗定额进行分解，落实到各部门、各岗位和各生产环节，实行能源消耗定额考核制度。

节能管理制度：公共场所能源消耗限额规定

节能管理制度：公共场所能源消耗限额规定节能管理在现代社会中变得日益重要，因为能源消耗对环境和经济等方面都产生深远的影响。

为了减少公共场所的能源消耗，许多地方政府开始实施公共场所能源消耗限额规定作为一种节能措施。

本文将介绍节能管理制度并详细说明公共场所能源消耗限额规定的重要性和实施方法。

节能管理制度的背景节能管理制度是一种旨在减少能源消耗并提高能源效率的管理方法。

它以一系列政策、法规和规定的形式存在，旨在促使组织和个人降低能源使用量。

这种管理制度的实施可以通过限制能源消耗、优化能源使用方式以及推广节能技术等方式来达到目标。

公共场所能源消耗限额规定则是节能管理制度的一种形式，专门针对公共场所制定的限额规定。

公共场所能源消耗限额规定的重要性减少环境影响：公共场所通常是能源消耗的重要场所，如办公楼、学校、医院、商场等。

通过限制公共场所的能源消耗，可以降低排放的温室气体和污染物，减少对环境的负面影响，有助于保护生态环境。

节约能源成本：能源是公共场所的重要开销之一，能源消耗限额规定的实施可以促使公共场所更加高效地使用能源，降低能源成本。

这对于预算有限的公共场所来说尤为重要，可以节约经费用于其他重要项目。

引领节能意识：公共场所的能源消耗限额规定可以起到示范和引领作用，提高公众对节能的意识和理解。

通过公共场所的节能实践，可以鼓励个人和其他组织积极采取节能行动，形成节能的良好氛围。

公共场所能源消耗限额规定的实施方法设定能源消耗目标：政府机构可以制定合理的能源消耗目标，如年度能源消耗限额，各公共场所需要在规定的限额内控制能源消耗。

这些目标可以根据公共场所的类型、规模和功能等因素进行差异化设定。

设立能源消耗监测系统：为了监测公共场所的能源消耗情况，可以建立一个能源消耗监测系统，对能源的使用情况进行实时监测和记录。

这可以帮助公共场所管理者及时了解能源使用情况，并采取必要的节能措施。

制定节能行动计划：公共场所能源消耗限额规定的实施需要相应的节能措施的支持。