最新完善五项制度狠抓廉政建设经验交流(精选多篇)
完善廉政制度建设
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完善廉政制度建设需要从以下几个方面入手:
1. 建立完善的法律法规体系:制定更加严格的法律法规,明确官员的职责和行为规范,加大对贪污腐败
的惩处力度,形成有效的法律震慑。
2. 强化监督机制:建立健全的监督机制,包括党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督
等,形成全方位、多层次的监督体系,确保权力运行透明化、规范化。
3. 推进公开透明:加强信息公开,推进政务公开,增加权力运行的透明度,让公众了解政府决策和执行
的过程,减少权力寻租的可能性。
4. 加强教育引导:通过各种途径加强廉政教育和道德引导,提高官员的廉洁意识和道德水平,树立正确
的价值观和权力观。
5. 建立激励机制:建立科学的考核评价机制,鼓励廉洁奉公、勤政为民的行为,树立正面典型,弘扬正
气。
6. 深化改革创新:推进政治体制改革,优化权力配置,完善权力运行机制,减少权力寻租的空间。
7. 加强国际合作:加强反腐败领域的国际合作,共同打击跨国腐败行为,推动全球廉政建设。
总之,完善廉政制度建设需要从多个方面入手,包括制定更加严格的法律法规、建立健全的监督机制、推进公开透明、加强教育引导、建立激励机制、深化改革创新以及加强国际合作等。
只有这样,才能有效遏制腐败现象的发生,推动政治清明和社会公正。
国有企业贯彻落实落实党风廉政建设等五项制度汇报材

关于党风廉政建设责任制贯彻执行情况的汇报按照集团公司对反腐倡廉工作的总体要求和部署,在开展党风廉政建设各项工作中,我们以“惩防体系建设"为总抓手推进廉政建设责任制等五项制度的贯彻落实并取得了一定成效。
下面从六个方面向集团公司各位领导作情况汇报:一、公司的简要情况◆目前公司系统共有在册职工1574人,其中在岗职工793人;公司总部现有在职职工228人,中层以上干部36人,其中领导班子成员8人,占在职职工人数的15。
8%.公司总部共有部门18个,其中职能部门8个。
公司设有纪检监察室,有专人负责纪检监察工作.(组织构架图见PPT).◆党组织及党员队伍情况我公司系统党委6个:总公司、华东公司、东北公司、西南公司、天津公司、深圳公司.总部党委下设19个党支部,其中总部在职党员支部9个,华北在职党员支部2个,总部离退休党支部3个,华北离退休党部5个(见PPT)。
★在每年召开的公司系统工作会议上都将党风廉政建设和纪检监察工作作为重要内容进行全面部署。
在今年工作会议上,结合公司在经营管理活动中存在的突出问题特别强调:要进一步加强管理制度的完善,加强法律、人力资源风险的控制和管理,要进一步完善项目管理,建立从立项评估与审批、过程监控与管理、项目收尾与验收全流程的管理体系,控制决策与经营风险。
同时要加大公司廉政建设工作力度,重点关注“三重一大”效能监察、制度检查、领导干部思想教育、领导干部廉洁自律准则执行情况的落实;加强对重点岗位、重点部门、重点项目的监察,确保干部队伍健康成长,确保国有资产保值增值。
今年,我们共接到信访举报2人次,其中没有涉及到经济和违法违纪方面的问题.二、惩防体系建设情况为全面贯彻党的十七大精神,认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和集团公司《建立健全惩治和预防腐败体系实施方案》,推进我公司惩防体系建设。
结合公司实际,我们于2006年就制定了公司《惩防体系实施细则》,成立了以党委书记为组长,纪委书记为副组长,由相关部门主要负责人组成的贯彻落实《实施纲要》工作领导小组,为全面贯彻落实《实施纲要》提供了组织保证.在惩防体系建设中我们注意抓好三个环节:一是任务分工具体,将《实施纲要》和公司《实施细则》确定的工作任务细化落实到公司系统各单位和相关人员。
发改委廉政建设做法和经验3篇

发改委廉政建设做法和经验3篇发改委廉政建设做法和经验第1篇自市反腐倡廉制度建设推进年活动开展以来,我委积极行动,精心组织,狠抓落实。
现将一年来党风廉政建设的具体做法和经验总结如下:一、具体做法1、思想认识到位,认真开展推进年活动组织部署召开机关全体干部职工参加的动员会,传达学习上级领导讲话文件精神,统一思想,提高认识,确保工作按期推进。
学习文件,明确分工,细化任务,抓好责任落实。
成立了由委主要负责同志任组长,副县级以上领导为成员的反腐倡廉制度建设领导小组,安排政策法规科专人从事这项工作。
同时,结合发改委工作实际和具体要求,制定针对性强、操作性强的实施方案,以正式文件印发实施。
2、狠抓任务推动,确保工作落到实处一是扎实开展制度清理。
我们清醒认识到制度清理是推进年活动各项工作的重要前提和基础,严格按照市委、市政府关于制度清理"立、改、废"要求,明确制度清理的时间、范围和标准,确保制度清理不留死角。
重点针对撤地设市以来津补贴发放、反腐倡廉和机关公务招待等三个方面的制度进行清理。
共清理出需废止和完善的制度4项,其中需废止的1项(《市计委关于实行出勤考勤奖制度的有关规定》;根据工作需要重新修订出台的3项制度(《关于进一步整治用公款相互宴请、大吃大喝歪风的实施意见》计办字号、《关于印发机关效能建设七项制度的通知》发改办号、委离退休及在职职工慰问关怀制度(旧))。
以上清理结果已按要求报市领导组办公室审查、备案。
二是积极配合做好市本级重点制度建设。
宣制组建发号文件下达的14项市本级重点制度,虽然我委没有承担直接制订和建设任务(协助配合市直其它部门的有3项),仍然高度重视此项全市中心工作,落实责任领导和责任人,在重大项目招投标、经济适用房、廉租房建设等方面,积极配合牵头单位,认真疏理上级发改委出台的制度、规定,提出重点制度建设方面的建议。
三是加强信息报送,严格责任考核。
根据推进年活动领导组要求,确定了纪检组长为信息联络员,负责信息编写与报送,尽可能将机关开展的有创新、有特点、有成效的工作及时报送给领导组。
廉政主题教育交流研讨发言三篇
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廉政主题教育交流研讨发言三篇第1篇: 廉政主题教育交流研讨发言一、注重学习,不断提高理论素养和工作潜质。
注重学习政治理论,发奋提高政治素养。
本人挤时刻勤学习,发奋掌握经济、法律等知识。
个性是在今年的持续共产党员先进性学习教育活动中,能够按照统一要求,坚持集中学习与自学相结合,通读了学教读本,认真观看了相关学习光盘。
透过学习,本人人生观、世界观有了很大改观,思想上、政治上与党中央持续高度一致,坚定不移地贯彻执行党的基本路线,认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。
严格遵守党的政治纪律,做到令行禁止,不做违反政治纪律的事。
讲大局,讲奉献,在重大原则问题上能持续清醒的政治头脑,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。
透过学习,思路更为明朗,眼界更为开阔,对全区的经济工作更为敏感,理清了全区经济工作思路,进一步增强了发展经济的信心,并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。
二、讲求工作方法,持续良好的工作作风。
一是坚持民主集中制,认真参与制定并实行了班子群众领导和个人分工负责制,并用心落实年度岗位目标职责制。
本人遵守各项议事规则,注意发扬民主,凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用,涉及群众重大利益等问题,都提交群众研究决定。
二是发奋维护班子的团结与统一。
在班子中能做到识大体顾大局,对个人得失从不斤斤计较。
在干部管理中,本人能坚持以无情的纪律约束人,以有情的领导来激励人,关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人,对别人的缺点不随便恶意指责,而是开展谈心、交心活动,使其虚心、乐意理解。
平时,注意自己的言行,以身作则,发挥每个人的长处,人尽其才,充分调动干部、职工的用心性,发挥好群体的力量,发奋构成劲往一处使的局面。
三是创造性地开展工作,注重工作实效。
本人生在农村、以前长期在农村工作,了解农村,熟悉农村,具有必须的农村领导工作经验和组织领导潜质。
对农村工作中存在问题能区分不一样状况,逐个加以解决。
对全区经济和社会发展,本人能尊重客观规律,提出切合实际的工作措施,并狠抓落实。
抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行交流发言
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抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行交流发言抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行交流发言近年来,反腐倡廉一直是中国社会发展的热点议题。
为了打击腐败现象,中国政府出台了一系列反腐倡廉法规制度,并加大了对这些法规制度的贯彻执行力度。
然而,反腐倡廉工作仍面临一些困境和挑战。
本文将从深度和广度的角度,对抓好反腐倡廉法规制度的贯彻执行进行全面评估,并分享个人观点和理解。
从广度上看,抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行不仅仅是一项具体的工作,更是一种全面的思维方式和价值观念的转变。
要有效贯彻执行各项法规制度,需要建立一套完整的体系,包括制定明确的执行标准、确保执行的透明度和公正性,以及强化制度的执行力度。
还要加强对相关人员的教育和培训,提高他们的法治意识和职业道德素质,以确保法规制度能够得到真正的贯彻执行。
从深度上看,抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行需要面对的挑战较为复杂。
其中,既包括制度层面的问题,也包括个人层面的问题。
在制度层面,我们需要进一步完善法规制度,尤其是在立法和执法方面加强创新。
还需要建立健全监督机制,加强对执行过程和结果的监督,以便及时纠正和改进不足之处。
而在个人层面,抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行需要相关人员保持高度的责任感和使命感。
他们要以身作则,自觉遵守法规制度,并带头参与反腐倡廉工作。
还需要加强法律意识和职业道德教育,提升人们对法规制度的认识和理解,以便他们能够主动地将法规制度贯彻到日常工作中。
对于抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行,我个人认为,关键在于全面、深入地推进法治建设,不断提高法治水平。
只有建立起以法律为准绳的社会秩序,才能有效地抑制腐败现象的滋生。
还需要增强人们的法治意识,让每个人都明白法律的重要性和自己的责任。
只有通过全社会的共同努力,才能实现反腐倡廉工作的长远发展。
抓好反腐倡廉法规制度贯彻执行是一项重要的工作,也是一项长期而复杂的任务。
在广度上,需要建立完整的体系,营造良好的执行环境;在深度上,需要改善制度和加强个人素质。
抓好党风廉政建设心得体会3篇
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抓好党风廉政建设心得体会3篇明确责任,是抓好党风廉政建设责任制落实的首要环节,是责任制的基础,现结合自身情况,谈谈个人的心得体会。
本文是抓好党风廉政建设的心得体会,欢迎阅读。
抓好党风廉政建设心得体会一:今年是党中央、国务院颁布实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》5周年。
近日,中共中央胡锦涛就落实党风廉政建设责任制作出重要指示。
他强调,党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度。
10年来,各级党委、政府认真贯彻落实党风廉政建设责任制,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得明显成效,但我们也要清醒地看到工作中仍存在的问题。
他指出,党的十七大强调要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。
各级党委、政府要认真贯彻党的十七大精神,毫不松懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争,严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步加大解决党风廉政建设方面突出问题力度,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。
胡锦涛这一讲话对新时期反腐倡廉建设提出了新的更高的要求。
这对提高反腐败斗争的工作地位、工作力量上和工作效果,都具有重要作用。
通过对党的党风廉政建设一系列方针政策的学习和思考,本人认为,要抓好党风廉政建设责任制的落实,必须抓好以下三个环节。
一、制定党风廉政建设责任制的责任条款,要具体明确,敢于抓住要害明确责任,是抓好党风廉政建设责任制落实的首要环节,是责任制的基础。
因此,在制定责任制的时候,必须根据各单位的实际,紧紧围绕着“谁该承担责任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款,具体地讲,必须做到“三个明确”:一是要明确责任的主体。
党风廉政建设责任的主体,领导班子首当其冲,但在实际操作中应以领导干部个人的责任为重点。
实践证明,腐败的客观条件是有权利和权利失去制约,主观条件是思想道德防线崩溃。
反腐败斗争要取得成效,因素虽然是多方面的,但关键取决于各级党委、政府和领导人、特别是党政“一把手”的思想道德素质和对反腐败斗争的认识、决心和重视程度。
5篇清廉机关建设研讨发言材料廉洁学习心得体会
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5篇清廉机关建设研讨发言材料廉洁学习心得体会发言一:尊敬的领导、各位同仁:我认为清廉机关建设是当前社会治理的重要议题之一。
作为一名公务员,除了依法履职、廉洁自律外,我们更应该注重学习清廉知识,增强防腐意识,使自己始终保持清明头脑和正确的道德取向。
我们要积极参加各种廉洁教育学习活动,充分利用虚拟学习平台,借助网络资源,增强自身业务技能,不断提高自身的专业素养和道德情操,真正成为一名讴歌时代、打造清廉机关的先锋。
发言二:尊敬的领导、各位同仁:作为一名公务员,我们应始终保持廉洁清白的职业操守,发挥先锋模范作用,不断提高自己的服务质量和管理水平。
我们不仅要从个人行为抓起,还要从机制上完善,建立健全制度,保证公共资源的有效配置和公平合理利用。
只有这样,我们才能真正实现“为民服务、为国家建设”的使命和责任。
发言三:尊敬的领导、各位同仁:在当前反腐斗争背景下,广大公务员应时刻牢记“清四字”:清正廉洁、清白从政、清清白白做人、清做事、清担当。
我们要自觉接受党和群众的监督,保持良好的作风和形象,弘扬中华民族优秀传统文化,推动清廉文化建设,构建和谐的机关文化氛围。
发言四:尊敬的领导、各位同仁:清廉机关建设是全体公务员共同的责任,我们要摒弃“官本位”、“利益集团”等不良风气,充分发挥自身优势,加强宣传教育,培养廉洁文化,营造风清气正的工作环境。
同时,我们也应着眼于规范内部运作,加强监管服务,既要打击违法违纪行为,又要优化行政服务,提高群众满意度。
发言五:尊敬的领导、各位同仁:我个人认为,清廉机关建设不仅是我们的要求,更是社会的需要。
面对变革时代,我们应积极拥抱变化,适应新常态,注重开放与创新,推动机关事业发展和管理创新。
只有既处理好机关自身建设,又体现好预防和治理腐败的相互关系,才能真正实现机关建设的目标和使命。
在当前反腐斗争的背景下,清廉机关建设已经成为了全体公务员的共同责任。
作为公务员,我们应该始终坚持在岗位上廉洁自律、依法履职。
党风廉政建设交流材料专题6篇
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党风廉政建设交流材料专题6篇第一篇:党风廉政建设交流材料一、制度落实难的原因分析(一)特权思想依然存在。
制度是要求大家共同遵守的办事规程和行为准则。
然而,现实生活中,一些领导干部总是把自己放到制度的外面,以为制度是管别人的,不是管自己的。
存在着特权思想,导致有些制度得不到真正贯彻落实。
(二)制度存在缺陷,操作性不强。
一些法规制度停留于一般性号召上,缺乏刚性;有的法规制度的条款过于原则,可操作性差;有的法规制度没有相应的配套和细化措施,不便落实;有的法规制度的内容与实践脱节,难以落实;有的针对下面多,严以律己少,制度制定显现出很大的空隙和弹性。
如“严肃处理”、“严厉打击”之类,在诸多文件和领导讲话中随处可见,但如何“严肃”,如何“严厉”,并无具体规定。
一些惩罚制度在制定过程中甚至出现“此亦可、彼亦可”的弊端。
如同一种错误可以给予党内警告至开除党籍的处分;同一项违规在经济处罚上可以从几百元到几千元甚至几万元。
这就给执行制度的人以过份宽松的定罪范围,出现了同贪一样的数额,惩处情况差别千万里的情况。
结果反而可能是降低了党和政府的威信。
(三)制度落实不到位,监督乏力。
当前不论是党内监督还是党外监督,都不同程度地存在某些缺陷。
特别是对一把手的监督更是尚处于探讨的阶段。
如在上级监督方面,上级的监督大多停留在工作检查上,在平时的检查中,往往因为检查时间仓促,不了解内情,监督形同虚设;在同级监督方面,由于受到一把手的领导,同级监督流于形式;在下级监督方面,因为处于被领导的角色,更加出现了不敢监督,不能监督的局面;在党外监督方面,由于监督渠道不畅通,监督主体权力不到位,监督权利缺乏保障,影响了监督的积极性和有效性。
因此种种,使整个落实制度的监督体系效能差,未能行成有效的合力。
二、强化制度落实的几个对策(一)强化宣传,统一思想。
要采取多种形式、通过多种渠道加强对反腐倡廉法规制度的宣传教育,最大限度地扩大其透明度和影响力,要抓好党员干部尤其是各级领导班子和领导干部遵守执行制度的教育,促使他们不断增强法规制度意识,在带头牢固树立严格按制度办事的观念,养成严格按制度办事的习惯,切实排除其特权思想,提高其遵守和执行制度的主动性和自觉性。
廉政建设交流研讨发言材料
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廉政建设交流研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位与会的同仁们:大家好!我是XX单位的代表XXX,非常荣幸能够在这个重要的会议上与大家分享我的观点和经验。
首先,我想谈谈我对廉政建设的理解。
廉政建设是一个充满挑战和重要性的任务,它是治理体系和治理能力现代化的基础,是推进全面从严治党、加强党风廉政建设的必然要求。
廉政建设的核心是反腐败斗争,我们要以零容忍的态度,持续保持反腐败高压态势,坚决打击腐败现象,保持党和人民的血肉联系。
在廉政建设的过程中,我认为我们应该始终坚持以下三个原则:第一,强化政治责任。
廉政建设是一项政治任务,各级领导干部特别是党员领导干部要带头廉洁,加强自身的自律和约束,筑牢廉洁的思想防线。
第二,加强制度建设。
健全规范的廉政建设制度、监督机制和问责机制,打造防腐体系,为廉政建设提供有力的保障。
第三,加强教育培训。
通过加强党风廉政建设教育培训,提高党员干部廉洁从政的意识,增强防腐败斗争的能力。
廉政建设是一个长期而系统的过程,需要我们共同努力。
在过去的工作中,我们通过探索和实践总结了一些经验,我想在这里跟大家分享一下。
首先,重视思想建设。
廉政建设首先是一种思想建设,党员干部要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立“四个意识”,自觉坚持党的领导,坚守党的原则,树立正确用人导向,坚决防止权力腐败的发生。
其次,强化组织建设。
廉政建设离不开组织的支持和配合,我们要加强党的组织建设,完善党内监督机制,建立健全党委(党组)、纪委(纪检组)、组织部、宣传部等职能部门,形成多方协同、互相监督的格局,确保党的路线方针政策能够有效贯彻执行。
再次,加强制度建设。
制度建设是廉政建设的重要保障,我们要完善党内监督制度,深化党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化,坚持全面从严治党,严肃查处违纪违法行为,形成震慑。
最后,营造良好的工作环境。
廉政建设需要建立一个良好的工作环境,要强化公平正义的意识,维护公平竞争的秩序,加强干部培养、选拔和任用工作,提高干部的职业素养和服务意识,营造风清气正、干事创业的良好氛围。
党风廉政建设经验交流汇报材料
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党风廉政建设先进集体自荐材料第五工程事业部现有党员16名。
多年来,支部以“十七大”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和公司两会精神,围绕主题创新活动,切实加强基层党支部思想、组织、作风建设,按照“抓班子带队伍,抓教育强素质,抓制度促管理,抓创新增活力”的工作思路,结合业务抓队伍,以队伍的高素质来提高战斗力,将创建先进基层党支部作为一项长期而系统工程来抓,各项工作均创出了一流成绩,赢得了上级领导和职工群众的好评。
一、抓班子,带队伍党支部把领导班子建设作为队伍建设的关键。
首先,党支部坚持从工作全局出发,抓大事、抓重点、抓协调,不断提高领导班子的科学决策水平。
党员干部带头深入学习贯彻落实科学发展观,坚持用科学的理论武装人,通过学习加强思想建设,构成了一个具有战斗力、凝聚力的坚强领导集体。
在学习中,注重掌握学习方法、创新工作思路,将理论学习由摘抄型向体会型、调研型转变,提高学习成效。
支部领导班子成员结合工作实际,制订了各项管理制度12个,为各项工作的开展奠定了一定的理论基础。
其次,党支部重点抓五个环节:一是学理论;二是议大事;三是干实事;四是守纪律;五是防腐败。
支部成员坚持做到“三带头”:带头学理论、带头遵守制度、带头廉洁自律,“四结合”:思想政治工作的重点、难点相结合;与调动人的积极性、创造性相结合;与为群众办实事,为员工排忧解难、释疑解惑相结合;与丰富多彩的各种教育活动相结合。
在工作生活中关心员工的实际困难,切实维护员工的正当权益和利益,从而体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,立党为公,执政为民的思想。
如:设立事业部自己的论坛,多方听取群众的意见和呼声,鼓励群众多提合理化建议,调动员工参政议政的积极性;事业部党支部、工会多次探望困难员工,将温暖直接送到员工家中;支部党员干部经常深入一线实地考察,有针对性的协商解决等问题;想方设法丰富职工业余生活。
第三,通过党员干部率先垂范,形成了在党支部统一领导下的,以党员为骨干,以各班组为主阵地,党政工团密切合作,党团员积极参与党的政治思想工作新格局,增强了团结,提高了战斗力,另一方面也带动了工作的不断发展。
最新党风廉政建设工作心得体会
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最新党风廉政建设工作心得体会党风廉政建设心得体会1在农商行的正确领导下,我行紧紧围绕工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。
现将我行党风廉政建设工作汇报如下:一、完善和贯彻落实各项廉政制度。
在员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。
首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。
在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,选举每季文明服务标兵,行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。
其次做好重要岗位人员审查工作。
主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。
通过多年来的教育,我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主,提升员工的廉政意识。
我们严格按照年初的学习计划开展工作,每星期坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。
加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。
通过廉政教育和法制学习教育,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
党风廉政建设五项制度范文三篇

党风廉政建设五项制度范文三篇一、强化领导干部廉洁从政制度为了建立起一支有高度廉洁意识的领导干部队伍,我们必须严格执行领导干部廉洁从政制度。
这项制度作为一项重要的防腐措施,将确保领导干部不会通过权力地位获利,以及确保公平、公正的管理决策。
这也是一个必要的措施,以确保领导干部的失职行为能被严肃追究。
该制度会确保领导干部恪守职责、清廉自律。
制度之下,领导干部将承担更多的责任并培养更高的廉洁度和自律能力。
我们需要制定更加详细和具体的制度以确保制度的完整性和结果。
二、建立严格审查制度为了防止领导干部的权力不当使用,我们需要建立一个严格的审查制度。
领导干部的工作需要经过严格审查,以保证真实、准确、权威性。
审核机制应该囊括所有领导干部的工作,从清查财产到审查领导干部的个人债务。
这个审查制度将增加领导干部的透明度,并保证他们的工作不影响公众利益。
该制度会推动领导干部的行政透明度,并帮助公众在掌握更多信息的情况下更好地参与社会管理和决策。
同时,审查制度也是一项重要的措施,以防止领导干部的失职行为和不当行为。
三、建立廉政教育制度为了建立良好的党风廉政,我们需要建立一套完整的廉政教育制度。
廉政教育是防止领导干部腐败的重要手段,它将帮助干部们树立崇高的道德观,并提高他们的生活中的“自我管理”。
我们应该建立廉政教育者动员的体制,明确职责和责任,建立不同层面和内容的教育体系,通过不同的教育方式为广大干部提供不同的学习资源。
同时,廉政教育应该与领导干部选拔、考核和任用密切相关,这将增加领导干部的自我管理和自律能力。
廉政教育是推进党风廉政的必要措施之一,通过不断加强对干部的教育,我们将更好地防止腐败行为的发生。
以上三项制度是有效推进党风廉政建设的有效措施,实施这些制度将提高领导干部的管理水平,促进行政公正,维护民生利益,确保党和人民事业的健康发展。
四、加强权力监督制度权力监督制度是信任与监督的有机结合,是总体国家监督体系中保证权力不被滥用、损害人民利益、尽可能实现领导干部廉洁从政的重要制度。
加强廉政建设学习心得体会范文5篇

加强廉政建设学习心得体会范文5篇扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制.为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展,我们坚持支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原则,开展此项工作.下面给大家分享一些关于廉政建设心得体会,方便大家学习.廉政建设心得体会1学习贯彻党风廉政建设会议精神,最根本的就是要把以人为本.执政为民的理念贯彻落实到我们住建系统党风廉政建设和反不正之风斗争之中,贯彻落实到全部电力安全生产工作之中.一.着力加强以人为本.执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点.坚持党的群众路线,加强职责意识.公仆意识.服务意识教育.讲话深刻阐述了切实把以人为本.执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐斗争之中的重要性.紧迫性以及总体要求.工作重点,显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐斗争领域的深入贯彻落实.中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务.这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民.反腐和廉政建设关系国家发展全局.关系最广大人民根本利益.关系社会公平正义与和谐稳定.二.着力建立.健全体系,体现以人为本.执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民.问需于民.问计于民,建立畅通无阻.运转协调.规范有效的民意反映机制.这就要求在实践中贯彻以人为本.执政为民,要把实现好.维护好.发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点.在实际工作中,由于体制机制不健全.法规制度不完善.思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,社会某些领域有失公平正义问题,干部队伍作风不实,脱离群众问题等.这些都需要我们认真加以解决,深入贯彻以人为本.执政为民理念,以党风廉政建设和反腐斗争的实际成效取信于民.三.是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本.执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准.更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨.坚持群众路线.做好群众工作上作出表率.取得成效.四.是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善职责追究制度,健全维护群众权益机制.脱离了群众,继而构成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃.因此,加强和改善党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求.党要紧紧的依靠群众,才能永远持续其先进性.我们的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心理解群众的监督,杜绝不正之风现象的滋生.廉政建设心得体会2为了贯彻落实__处反腐倡廉建设年的开展,我及时在信用社三楼会议室如期召开全社廉政建设工作会议.会议传达了联社理事长反腐倡廉工作会议的重要精神.回顾总结了__年工作情况,研究布置__年工作任务,对本年工作进行表彰.反腐倡廉建设年的开展,让我深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉建设的必要性,同时对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪等方面有了很大提高,具体心得体会如下:一.要勤学善思学风问题是一个永恒话题,抵制腐败也必须端正学风.首先是勤学.通过对近年来查处的一些腐败案件的学习,我们不难发现违纪违法者都是从学习上缺乏自觉性.作风上放松要求开始的.因此我们要不断加强学习,不断改造世界观,不断增强党性锻炼.以提高我们的思想政治素质,增强拒腐防变能力,树立正确的世界观.人生观.和价值观,不被社会上的丑陋现象迷惑自己的双眼.在权力.金钱.美色等的考验面前自警.自重.树立正确的世界观和坚强的党性意识,并不是一朝一夕或一劳永逸的事情,不会随着岁月流逝.工龄增加.职务升迁等自然获得,它需要一辈子的学习,既要学理论,也要学先进,更要吸取教训.因此,信用社职工干部自身必须把学习当作第一需求,要牢固树立廉者荣.贪者耻的思想,从自身做起,力戒贪念.二.要艰苦勤俭忧劳可以兴国,逸豫可以亡身.艰苦奋斗.勤俭节约是中华民族的传统美德.中国人民已经进入全面建设小康社会的新历史阶段,我们的物质生活也越来越丰富多彩,而过分的追求物质生活的结果是心为物累.因此,抵制腐败.加强作风建设必须形成艰苦勤俭的好风气.我们信用社的工作越是要发展,越要抓艰苦创业,廉洁奉公.因此每一名信用社职工干部都必须自觉继承和发扬革命前辈的优秀品质和优良传统,在实践中刻苦磨练,经受困苦的洗礼,在经风雨.见世面的过程中建功立业,实现自己的人生价值.使艰苦奋斗.崇尚节俭成为自觉的行动,成为永远不变的精神风貌和政治品质.三.要廉洁自律要防腐拒变,自律是关键.说到底就是要我们廉洁自律,自觉遵守党纪国法和社会公德.大千世界,诱惑种种,稍有不慎,就会思想错位,行为出轨.轻者蒙人生污迹之羞,重者受身败名裂之辱,害人害己,悔之莫及.要拒绝腐败,抵御腐败,唯有管住自己,这就是防范在前的自律,也是摒弃侥幸,实实在在的规范修身.管住管好自己,可一生无悔一世无忧,若没管好自己,利用职权贪污受贿,以权经商,利用权利,谋钱谋色,奢侈浪费,挥霍公款,那就会害了自己,害了家人.所以在日常工作生活中要自觉做到公私界限分明,不义之财莫取.加重自律,管住自己,坚持不忘自己是信用社光荣的一员,不要贪图小利,见钱眼开,始终不渝地保持和发场艰苦奋斗的优良传统的作风.只有这样,才能抵制腐败保持一身正气,保持信用社员工廉洁的本质.反腐倡廉工作,__办事处高度重视,县联社领导普遍关注,是一项重要的政治任务.我县信用社的发展正处于关键时期,反腐倡廉工作任务繁重而艰巨.我们要按照理事长的部署和要求,既增强工作的紧迫感,又树立长期作战的思想;既发扬优良传统,又坚持改革创新;既严厉惩治腐败,又有效预防腐败,使廉政建设和反腐败工作整体推进.健康发展.与时俱进,求真务实,努力开创廉政建设和反腐败工作的新局面.廉政建设心得体会3《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》这本书从党风廉政建设和反腐败斗争的意义.形势.政治.责任制.作风建设.决心.巡视工作.制度建设及理想信念九个方面深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题,为新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了思想武器和行动指南.通过单位集中组织学习这本书和开展大讨论,我重新认识了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性,通过听取一些反面人物的案例深深地理解到了〝千里之堤毁于蚁穴〞的内涵,更加意识到了〝防微杜渐〞的重要性.也深深的引起了我对自身工作和生活中党风廉政建设和反腐败的思考.首先,精益求精,强化执纪监督,做贪污/腐败洪流的〝拦河大坝〞.审计工作直面每个单位的财务资料,通过具体的收支核销及相关资料发现被审计单位经济活动中可能隐藏的问题,再及时的移交给给纪检监察部门立案查实后处理,审计工作拓宽了反腐败的案源,发挥了在党风廉政建设和反腐败斗争中应有的作用.尤其是在对不确定的举报线索的处理上,审计机关通过正常的程序将单位列入审计计划,等有确定的线索后再移交给纪检监察部门,可以提高纪检监察部门立案的精准度.相比较来说,审计部门更容易发现处在萌芽时期的腐败线索,通过审计建议和处理处罚等方式对其进行正确的引导和教育,阻止了更为严重的贪污/腐败的发生,成为贪污/腐败洪流的〝拦河大坝〞.但是我们更应该看到,随着打击经济犯罪和反腐败工作的进一步深入,很多违法违纪分子的作案手段越来越隐蔽,〝反审计〞能力逐日提升,这就对我们审计人提出更高的要求,要求我们必须精益求精的加强学习,不断更新审计思路;推陈出新.创新审计理论和技术方法,增强审计的能力和水平,更好的服务经济建设.其次作为一名监督者,〝打铁还需自身硬〞,要把自己打造成一名廉洁自律的审计人.廉洁从审,打造好自身的党风廉政建设.时时刻刻反腐败,是对审计人的基本要求.贪污/腐败是审计人不可触摸的〝红线〞,只有自身正.自身硬,才能做到依法审计.客观公正审计,才能履行好审计监督职责和使命,提高审计监督的公信力和执行力.近年来,我局要求每个异地交叉审计组凡3人以上必须成立临时党小组,并明确1名党风廉政监督员,对所有的审计项目在进点前都会对审计成员进行审前廉政谈话.签订审前廉政责任承诺书,要求每位成员在审计过程中严格执行审计〝八不准〞规定并接受被审计单位的监督,审计现场实施阶段结束后必须将廉政反馈书交回局纪检组接受监督.作为一名国家公务员,一名审计监督执法者,既要守得住自己,也要拦得住〝洪流〞,就必须要有坚定的信念,树立正确的人生观.价值观和世界观,树立〝立党为公,执政为民〞的理念,用心干正事,守得住思想堤坝,做到〝为民而审,为国而计〞,严格把握自己,强化自我约束的意识,无论在审计工作中还是个人生活,都要严格地要求自己,堂堂正正做人,公公正正用权,干干净净做事,清清白白为官,用坚韧不拔的意志管住自己,做一个让党组织放心.让群众满意的审计干部,做一个无愧于党,无愧于民的审计工作者.廉政建设心得体会4由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,因此采取了强力措施.然而对于廉洁自律问题,我认为要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉.不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头.要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象.1.加强党内监督,坚持集体领导和分工负责,重要情况通报和报告,增强党组织工作透明度,落实领导干部报个个人重大事项的有关规定,适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措.2.健全干部谈心制度,要经常分析在工作中存在的问题,按照分级负责,分工负责的原则进行,落实责任人谈话制度,建立廉政预警机制,对发现的苗头性倾向及时予以指出,帮助改正,加强对制度执行情况的监督检查,真正做到〝两手抓.两手硬〞.3.加强社会监督,以积极探索作风建设长效机制为核心,深入开展调研,广泛征求意见,并将各个层面的反馈意见进行剖析整改,以改进工作,切实做到靠制度管人,靠流程中各岗位的相互制约,来形成一条监督有力的链条,是预防工作出现违规违纪问题的长效措施,认真做好来信来访工作.4.逐步健全制度和法规,完善考评体系,做到有章可循,使各种制度能够有效的执行.能够从根本上解决实际中的很多问题,建立领导干部廉政考核制度,实绩考核制度,诫勉谈话制度等等,制定定量评价系统,健全党风廉政建设社会评价系统,使党风廉政建设的评价科学化,数量化,精确化,监测,导向,为领导的决策提供依据.5.加强宣传力度,宣传到位是干好任何工作的前提,不仅需要理论的政治学习,还需要要求从一个个事例中警醒,善于找到问题的实质,并且要把这种宣传深入到群众中,做好政策的宣传与引导,维护好队伍的和谐与稳定,经常开展知识问答,从内心建立廉政的意识.作风系于发展,作风系于兴衰.现实告诫我们,纠正〝四风〞问题,关系党的形象,关系人心向背,事关执政根基.从中纪委和地方纪委〝四风〞问题查处通报,也可以看到纠正〝四风〞工作任重而道远.当前,国内.国际各种思想文化交流交融交锋更加频繁,价值取向呈现多元化,国有企业改革也正处在十分关键的时期,面对精神懈怠.能力不足.脱离实际.消极腐败〝四大危险〞,如何化解?我认为最直接和最有效的途径就是:全面加强党员干部队伍的作风建设,坚决摒弃〝四风〞危害,始终保持党的优良传统,始终保持与人民群众的血肉联系,不断改造自我.净化心灵.提高素质.始终以好的作风.好的状态,全身心的投身到社会经济发展的实践之中,务实创业,共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦.廉政建设心得体会5加强党风廉政建设,是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则.作为一名干部,更就应从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心.人民满意.广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部.一.加强党风廉政建设,干干净净履行职责1.要警钟长鸣,筑牢防线.任何腐化.腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程.因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策.不能放松世界观.人生观.价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自我造〝罪〞,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自我,筑牢防线.2.从严自律,管住自我.当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们此刻各方面的条件也有了很大的改善.但越是在这种形势下,越要持续清醒的头脑,越要持续艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自我.稍有不慎,就可能犯错误.栽跟头.〝常在河边走,难得不湿鞋〞,就是要时时刻刻谨小慎微.每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上必须要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重.自盛自警.自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人.二.坚持求真务实,扎扎实实干好工作1.要有求真的精神.求真说到底是一种觉悟.一种境界.一种品德.一种精神,是分析问题.研究问题.解决问题的有力武器.从大的方面讲,是科学决定新形势,准确把握规律,探求办法措施.具体到工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感.紧迫感.坚定信心,维护好群众的根本利益.求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾.前进中的难题.工作中的症结.总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性.把握规律性.富有创造性.2.要有务实的作风.说老实话.办老实事.做实在人,是处事为人的立身之本,一个人的潜力有大小职位有高低,但只要是踏下心来做事.实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉.三.抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系.我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民.要学习贯彻〝三个代表〞重要思想,坚持立党为公.执政为民,务必坚决把反腐败斗争深入进行下去.要坚持标本兼治.综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题.要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线.要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自我,用群众的满意程度鞭策自我,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重.自盛自警.自励,始终持续共产党人的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨.党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障.人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉.历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐.稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡.政权更迭.我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众.优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障.加强廉政建设学习心得体会精选范文5篇。
规章制度之五项制度心得体会

五项制度心得体会【篇一:推行五项制度强化监督执纪问责】推行五项制度强化监督执纪问责为了深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,建立健全党内监督制度,推动反腐败体制机制创新,进一步落实“两个责任”,不断强化监督执纪问责,县纪委在全县推行监督执纪五项制度,以制度的规范化推动党风廉政建设和反腐败工作的程序化、常态化。
党委主体责任落实情况专题报告制度。
报告内容:履行党风廉政建设组织领导责任、选用干部责任、正风肃纪责任、教育监督责任和表率保障责任情况以及对上级党委、纪委监督检查发现问题整改落实情况6个方面12项内容;主要负责同志履行党风廉政建设“第一责任人”职责和个人廉洁自律情况等8项内容。
半年、年终各报告一次,分书面报告和专题汇报两种形式。
纪委监督责任落实情况专题报告制度。
报告内容:对所在单位党组织履行党风廉政建设主体责任监督情况、协助党委加强党风建设、维护党的纪律、查办案件、作风建设、党内监督和责任追究7个方面11项内容;纪委(纪检组)主要负责同志履行岗位职责,推进以上重点工作任务落实以及个人廉洁自律情况等内容。
半年、年终各报告一次,分书面报告和专题汇报两种形式。
监督执纪巡查制度。
整合县纪委及各部门纪委(纪检组),成立监督执纪巡查组,以巡查方式开展监督执纪巡查工作。
巡查组组长从县纪委常委、室主任及县级各部门纪委(纪检组)负责人中确定,建立巡查组组长库,一次一授权。
突出问题导向,围绕重点岗位、重点领域和关键环节,经常性地对各单位遵守各项纪律规定、落实中央八项规定精神、选人用人、查办违纪案件、履行“两个责任”、加强作风建设等情况进行巡查。
“一案三查”制度。
一查当事人的违纪违法责任,二查党组织的主体责任,三查纪检组织的监督责任。
主体责任、监督责任追究的方式:情节较轻的进行约谈、诫勉谈话、书面检查、通报批评或组织处理,情节较重的予以立案审查,情节严重的移送司法机关。
责任考核和责任追究制度。
对“两个责任”落实情况责任考核由县纪委党风政风监督室牵头组织实施,对照“两个责任”清单,综合考核、量化赋分、排名公示。
五项制度落实方案
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五项制度落实方案五项制度是指党风廉政建设的五个重要制度,包括:1.党的政治纪律和政治规矩制度。
2.党的组织生活制度。
3.党的干部选拔任用制度。
4.党的群众路线教育实践活动制度。
5.党的纪律检查制度。
为了更好地落实这些制度,以下是五项制度的具体方案:一、党的政治纪律和政治规矩制度1.加强党的政治纪律和政治规矩的宣传教育,通过各种渠道普及宣传,提高党员干部的政治意识和觉悟。
2.建立健全党员廉洁从政的评价机制,对违反党的政治纪律和政治规矩的行为进行严肃问责。
3.加强党的政治纪律和政治规矩的监督检查,定期对党员干部进行政治道德考察,加强对“关键少数”的监督。
二、党的组织生活制度1.完善党的组织生活制度,明确党员参加组织生活的要求和程序,提高组织生活的规范性和实效性。
2.加强党员干部的民主生活会制度,使其成为民主决策、民主监督、民主评议的重要平台。
3.强化党员干部的党课学习制度,形成学习型党组织,提高党员干部的理论水平和思想认识。
三、党的干部选拔任用制度1.建立科学合理的干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,选优配强各级领导岗位。
2.加强干部培养和管理,建设一支政治过硬、专业能力强、廉洁自律的干部队伍。
3.实行干部轮岗制度,推动干部交流和学习,提高干部工作能力和综合素质。
四、党的群众路线教育实践活动制度1.加强党的群众路线教育实践活动的组织领导,确保各级党组织和党员干部参与其中,形成全党上下共同推进的良好局面。
2.加强党的群众路线教育实践活动的宣传工作,推动活动的深入开展,让广大党员干部真正理解、接受和践行群众路线。
3.加强对活动成果的总结和评估,及时发现问题并采取相应措施解决,确保活动的实效性和可持续性。
五、党的纪律检查制度1.建立健全党的纪律检查制度,明确纪律检查的职责、权限和程序,加强对违纪问题的查处和惩处。
2.深化党风廉政建设,加强党内监督,发挥党的纪律检查机关的作用,严肃查处腐败行为,维护党的纪律和形象。
党风廉政建设经验交流材料专题10篇
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党风廉政建设经验交流材料专题10篇第一篇:党风廉政建设经验交流材料在聚焦全县经济社会发展的同时,县委积极落实党风廉政建设主体责任,围绕干部任用、作风建设等多项工作,种好“责任田”、守住“主阵地”、打好“持久战”,不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性,坚持党委“一把手”亲自抓与班子成员合力抓相结合,确保主体责任落实不虚不空,形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。
一是坚持正确的选人用人导向。
党风廉政建设和反腐败工作的落实靠干部,该县县委坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则,变“伯乐相马”为“伯乐赛马”,选贤任能,让有为者有位,在全县形成了良好的选人用人导向。
二是注重细化干部考核管理。
该县县委结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动,狠抓作风建设,强化效能督查,严格绩效考核,不断加大作风整顿力度,对检查中发现的问题及时在全县进行通报,从制度层面规范效能督查,强化考评结果运用,努力营造干事创业、服务发展的良好氛围。
三是狠抓党委主体责任落实。
该县县委把党风廉政建设和反腐败工作摆在党委工作的突出位置,全力支持纪委聚焦主业......本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。
第二篇:党风廉政建设进社区经验材料我局以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和党的十七届三中、四中全会精神,坚持党要管党、从严治党的工作方针,实行了如下举措切实加强党风廉政建设。
一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度为了加强社区党风廉政建设,提高居务透明度,切实保障居民群众当家作主的权力,我委特制定了“居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、财务管理制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,掌握进度,找出差距,解决问题,推动工作的落实。
二、建立了廉政文化宣传角党总支在社区阅览室设立了廉政文化宣传角。
宣传角内各类党建学习资料、书籍丰富,《半月谈》、《社区党建》、《共产党员》、《反腐导刊》等刊物陈列于阅览室一角,便于广大党员群众阅读,丰富精神生活,成为充满理性思维、勤于实践的工作者,开辟了廉政文化建设的新园地。
乡镇廉政工作经验交流材料2023年第一季度党风廉政建设汇报总结报告

乡镇廉政工作经验交流材料2023年第一季度党风廉政建设汇报总结报告尊敬的领导、各位同志:我很荣幸能够在此向大家汇报我们乡镇在2023年第一季度党风廉政建设的工作情况。
一、加强廉政教育,强化防腐倡廉意识我们乡镇以教育为先导,积极推进廉政建设工作。
通过定期组织廉政教育、向广大群众宣传反腐倡廉,引导广大群众增强诚信意识,共同维护廉洁生活。
二、完善廉政体系,严格执行监督制度我们乡镇将廉政建设纳入到全面从严治党的轨道中来,对所有领导干部进行监督,加强领导干部廉政修养和教育,切实加强对领导干部的监督。
对所有工作中的问题进行严格的整改,对存在的问题进行立即纠正,做到事不过网。
三、依法治县,持续保持清风环境我们乡镇将廉政纳入到法治化的轨道中,遵循法律的管理思路,推行清风工程。
加强监督和制度建设,实现随时可监督,日日可纠错,做到守法守规、守廉守洁。
四、建立监管机制,提高廉政工作效果我们乡镇建立了廉政工作监管机制,将工作的每一个环节进行严格的监管。
制定了一系列的廉政措施,严格落实,有效提高了廉政的工作效率。
五、落实廉政责任制,严惩腐败行为我们乡镇严格落实廉政责任制,建立严密的廉政档案和激励机制,按照国家法律和规定,对存在的腐败行为进行严厉惩处,坚决打击腐败分子,力保住了廉洁的形象。
综上所述,通过我们的努力,乡镇党风廉政建设得到了很好的进展。
我们将继续加强廉政建设,坚持廉洁自律,切实做到政风清、干部干、群众满意,为乡镇建设做出更大的贡献。
感谢领导和各位同志对我们工作的支持和帮助!党风廉政建设是一个长期的过程,需要通过各种渠道和途径,不断提高群众的反腐倡廉意识,严格落实各项制度和措施,加强监管和管理,形成全社会共同维护廉洁生活的氛围和合力。
首先,加强廉政教育是关键。
通过开展培训、宣传和教育,提高广大干部和群众的反腐倡廉意识和防范意识。
我们乡镇每年都会定期开展廉政教育,内容包括廉政理念、反腐倡廉法律法规、违法违纪行为的危害等。
党风廉政建设经验交流材料三篇

党风廉政建设经验交流材料三篇党风廉政建设经验交流材料三篇【一】为进一步加强党风廉政建设,兴安县xxxx镇坚持以开展“四个一”廉政教育活动为抓手,在领导干部中构筑了层层反腐思想防线,有效营造了廉洁履职的良好氛围。
读一本廉政书。
以三家班子领导干部为重点,在全镇干部职工中开展读一本廉政书活动。
将当前一些有关廉政方面的正反面典型案例收集起来,印制成小读本发给班子成员,并规定每月第一周的星期二下午为“廉政读书讨论日”。
通过开展读廉政书和讨论活动,让大家能够相互交流心得,畅谈心声,并牢固树立廉洁从政、干净做事的廉政理念,有效筑牢了拒腐防变的思想防线,营造“以廉为美、以贪为丑,以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。
2015年以来,xxxx镇集中开展廉政读书日活动4场次,印发廉政教育书本3套共150本。
上一堂警示课。
创新廉政教育方式,通过邀请专家学者讲授廉政教育专题课、观看一部廉政教育影片、参观监区等方式,教育引导党员干部充分认识保持党的纯洁性和廉政从政重要性,真正树立起正确的人生观、价值观和权力观。
2015年以来,xxxx镇共组织干部职工观看廉政教育影片2场次,有120多人参与观看;邀请县检查院“专家”讲授有关预防职务犯罪方面的专题课1次;组织镇里部分干部职工开展参观监区活动1次。
看一次图片展。
组织全镇干部职工及6个村“两委”班子成员,分期分批到桂林市展览馆观看廉政教育图片展。
在一面面介绍有典型腐败分子例子的展牌前,看着许多党员领导干部,放松了对自身的要求,经受不住糖衣炮弹的诱惑而一步一步走向犯罪道路的经历,让每位参观都的思想都受到了洗礼,心灵深深地受到了触动。
参观者纷纷表示:“必须坚定理想信念不动摇,树立正确的权力观,坚持做到依法行政。
”签一份承诺书。
以“廉洁履职,从我做起”为主题,组织全镇三家班子领导成员开展廉政从政公开承诺签名活动。
同时,该镇政府与所辖“七站八所”及6个村“两委”主要负责人签订廉洁履职承诺书。
完善制度建设加强廉政教育(五篇范文)
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完善制度建设加强廉政教育(五篇范文)第一篇:完善制度建设加强廉政教育完善制度建设加强廉政教育(小论文)当前,我们正处在一个变革的时代,转折的时期。
面对国际环境、国内环境和党的队伍状况重大变化带来的严峻考验,我们必须清醒地看到,党风建设还远不能适应新形势、新任务的要求,腐败问题仍是一个不容回避的现实。
笔者认为,加强反腐倡廉力度,有效遏制腐败现象,要在不断健全和完善监督制约机制的同时,必须坚持标本兼治,狠抓源头控制,强化廉政教育机制,不断增强党员干部拒腐防变的能力。
廉政教育主要从人的行为动机、行为层次和道德水平着眼,着力提高广大党员干部的思想政治素质,解决好世界观、人生观、价值观问题,在广大党员干部的思想上筑起抵御资产阶级思想侵蚀的坚固防线。
因此,廉政教育机制是整个反腐倡廉机制中的一个重要组成部分,是搞好廉政工作的前提和基础。
在具体实施廉政教育过程中,完善制度建设是做好廉政教育的重要前提。
一是党内生活制度。
党内生活具有鲜明的思想性、政治性和原则性,是保证党的肌体健康和党员个人提高思想政治素质的重要途径。
要通过落实党内生活制度,教育党员坚持四项基本原则,自觉抵制资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀,坚决反对各种损害党和人民利益的错误行为和不正之风。
要严格坚持党的民主集中制,坚持反对个人独断专行的“一言堂”,努力在党内营造既有民主,有又集中,既有个人心情舒畅,又有统一意志、安定团结的政治局面。
要通过加强党内生活制度建设,保证党内生活制度的正常发挥,消除滋生腐败的条件。
二是理论学习中心组制度。
正人先正已,教育者先受教育,对领导干部的廉政教育是廉政建设的重点。
理论学习中心组制度是提高党员领导干部马克思主义理论素养的一个重要途径,为广大党员干部的理论学习发挥着模范带头作用。
要严格坚持中心组学习制度,切实做到时间、内容、人员三落实,防止出现以政策讨论代替理论学习,以随口发言代替学习心得体会,以集中学习代替分散自学的现象,保证领导干部理论学习先学一步,学深一步,达到武装思想,筑牢防线的目的。
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完善五项制度狠抓廉政建设经验交流(精选多篇)第一篇:完善五项制度狠抓廉政建设经验交流清河区人口计生委通过建立健全“四项制度”,进一步加强党风廉政建设,切实加强对党员干部教育、管理和监督,牢固树立正确的价值观、权力观和利益观,不断优化行风软环境和机关工作作风,提高基层干部和群众满意度。
一是实行承诺书制度。
区人口计生委党员干部均签订党风廉政建设承诺书,个人缴纳廉政建设保证金。
二是实行公务回执制度。
区人口计生委党员干部到基层抽样调查、目标考核等执行公务时,都要向基层单位递交一张《执行公务回执单》,上面印有对执行公务人员的要求、由被查单位监督有无违反计划生育“两个纪律”,并签署意见盖章。
三是实行监督卡制度。
区人口计生委每个党员干部桌上都有服务监督卡,标明姓名、职务、监督电话、“两个纪律”和软环境“六条禁令”等内容,广泛接受群众监督。
四是实行定期调查回访制度。
区人口计生委每季度组织一次入户或问卷调查,通过向基层干部和服务对象了解有无违反党风廉政建设有关规定,如违反发现一起,查处一起。
五是实行警示教育制度。
区人口计生委坚持每周五组织党员干部进行党政廉政建设学习,组织观看反腐倡廉宣教片,加强党性修养,提高拒腐防变的能力。
第二篇:xx县深化和完善反腐倡廉制度建设经验交流材料推进制度防腐寻求治本之策近年来,我县的反腐倡廉工作取得了一定的成绩,但是,体制机制的缺陷和制度缺失造成腐败问题易发多发的现象一直是困扰我县反腐倡廉工作的重大课(本文来源)题。
特别是在新旧体制转换的过程中,在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下,如果不从体制、机制、制度上解决问题,腐败问题就会防不胜防、查不胜查、纠而复生。
为了充分发挥制度建设在惩治和预防腐败中的重要作用,以规范权力运行为核心,努力构建反腐倡廉制度体系,逐步形成用制度管权、管事、管人的体制机制,县委、县政府选准结合点、关键点和着力点,在全县深入开展反腐倡廉制度建设促进年活动。
一、选准结合点:围绕中心,准确把握当前加强反腐倡廉制度建设的重点。
一是把抓好制度建设促进年活动与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来,既要继续抓好反腐倡廉制度建设,又要建立健全保障和促进科学发展的体制机制。
二是把抓好制度建设促进年活动与落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2020-2020年工作规划》(以下简称工作规划)及省委《实施办法》、市委《实施意见》结合起来,通过推进反腐倡廉制度建设促进惩治和预防腐败体系的完善,通过落实中央《工作规划》和省委《实施办法》、市委《实施意见》提出的各项制度建设任务,进一步推进反腐倡廉制度建设。
三是把反腐倡廉制度的完善创新与制度的贯彻落实结合起来,既要从反腐倡廉建设的实际需要出发完善创新制度,更要真正贯彻执行 1已制定出台的各项制度。
二、选准落脚点:注重创新,构建反腐倡廉制度建设新局面。
一是紧紧围绕腐败问题易发多发的重点领域及关键环节推进制度创新,从制度上堵塞滋生腐败现象和不正之风的漏洞。
首先,重点抓好重点领域以及管权、管人、管财、管物、管事等领域和环节的制度完善、改革和创新,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制制度。
其次,着力抓好损害群众利益问题易发多发领域和环节的制度改革创新,有效遏制损害群众利益问题的发生,让群众切身感受到反腐倡廉建设的实际成效。
再次,抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的制度改革创新,用制度规范领导班子和领导干部的决策行为、管理行为和从政行为。
二是紧紧围绕更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用推进制度创新,从制度上减少权钱交易的机会和空间。
积极推进行政审批制度、财政管理制度、国有资产经营管理体制等改革,切实转变政府职能,减少行政权力对微观经济活动的直接干预;建立健全建设项目招标投标,经营性土地、工业用地和探矿权、采矿权出让,以及产权交易、政府采购等制度,最大限度地发挥市场在资源配置中的基础性作用,减少腐败行为滋生的机会和空间。
三是紧紧围绕党务、政务、厂务、村务公开推进制度创新,从制度上规范权力在阳光下运行并接受社会监督。
从群众最关注、权力最集中的领域、部位和环节入手,进一步建立健全党务、政务、厂务和村务公开制度,着力打造透明政府和阳光政务,切实提高政府工作的透明度和公信力。
通过建立健全各类公开制度,努力实现权力运作的规范化、程序化和公开化,真正把公共权力和公共事务置于人民群众的监督制约之下,防止决策失误、权力失控、行为失范,做到公开、公平、公正。
四是紧紧围绕深化行政管理体制改革推进制度创新,从制度上保证决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。
紧紧围绕深化行政管理体制改革、完善权力结构和运行机制推进制度创新,进一步合理划分、科学配置各部门及其内设机构的权力和职能,进一步推进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开,进一步加强对权力行使特别是人财物的权力行使的规范和限制,形成科学有效的权力制约和协调机制,使决策职能、执行职能、监督职能由不同部门相对独立地行使,使不同性质的权力既相互制约又相互协调,做到决策更加科学、执行更加顺畅、监督更加有力,既保证权力高效运行,又保证权力正确行使。
三、选准着力点:“立”“行”并重,切实提高制度的执行力。
一是狠抓制度清理。
深入进行调查研究,把实际情况摸清楚,把存在问题研究透,找出在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。
在此基础上,对现有制度进行一次全面、系统的清理和审查,并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记,做好制度清理工作。
二是狠抓制度完善。
在全面清理、审查的基础上,对那些与反腐倡廉实践相脱节、与党和国家新近出台的法规制度相违背的规定,及时予以废除;对那些不适应反腐倡廉现实需要特别是缺乏针对性、有效性的制度,抓紧修订、完善;对过于原则、不便操作的制度进一步细化,抓紧制定配套措施。
三是狠抓制度创新。
坚持改革创新,适应从源头上加大预防腐败力度的需要。
各处室各单位要集思广益,紧密结合工作实际,针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题,特别是针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的实际和特点,以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标,提出意见和建议,健全完善反腐倡廉制度。
四是狠抓制度落实。
采取多种形式抓好制度的学习宣传工作,增强广大党员干部的制度意识,为制度执行奠定思想基础。
针对制度执行不力、不到位问题,研究提出确保反腐倡廉制度贯彻执行的有效措施,加强对制度执行情况的监督检查,着力提高反腐倡廉制度的执行力。
同时,要充分发挥制度建设在反腐倡廉工作中的治本作用,在全县营造按制度办事的良好氛围,通过大家的积极努力,确保制度建设推进年活动取得实效。
五是狠抓工作重点。
主要是抓好有关党风廉政建设、干部人事管理、国有企业反腐倡廉、国有产权交易、医药购销、财政监管土地出让及资源开发管理、建设工程招标投标及政府采购、政务公开、环境保护及其它等十个方面以及管权、管人、管财、管物、管事等腐败现象易发多发的重点部位和关键环节的反腐倡廉制度建设。
第三篇:完善制度全面规范(规范化建设经验交流材料)完善制度全面规范——创江州区人大工作新局面乡镇人大是我国最基层的地方国家权力机关,是我国人民代表大会制度的重要组成部分。
如何切实加强乡镇人大的建设,使我国最基层的地方国家权力机关充满活力?为进一步提升乡镇人大工作水平,充分发挥乡镇人大依法行权履责作用,江州区人大常委会根据中央9号文件和自治区党委17号文件有关精神和要求,着力加强对乡镇人大工作的指导,以规范化建设为抓手,推进乡镇人大工作制度化、规范化,增强了乡镇人大工作的生机与活力。
主要做法是:一、深入调研,出台指导意见。
为使乡镇人大规范化建设工作具有针对性和可操作性,江州区人大常委会专门召开主任会议,专题研究,并组织人员组成四个调研组就乡镇人大队伍建设、制度建设、阵地建设和专项工作经费到位等情况深入各乡镇进行调研,征求乡镇领导、人大代表对做好人大工作的意见建议,摸清了解乡镇人大工作现状及存在的问题。
在此基础上,江州区人大常委会结合实际制定出台了《加强乡镇人大制度化、规范化建设的指导意见》,明确了乡镇人大制度化、规范化建设的主要内容、标准和具体要求,并再次征求各乡镇的意见后提交区人大常委会研究通过,正式行文实施。
二、规范要求,抓好“四个到位”。
制度化和规范化建设工作重在“制度和规范”四字,我们把乡镇人大的制度化和规范化建设划分为四个方面的内容,提出规范性 1的标准和要求。
一是抓人员配备到位。
乡镇人大班子健全,配齐、配强人大干部,有专职人大主席或副主席,至少配备一至两名专(兼)职人大办公室主任或工作人员。
二是抓阵地建设到位。
基本做到“四有”(有办公室、有牌子、有办公设施、有文件资料橱柜),明确“三个职责”(乡镇人大主席团职责、人大主席职责、人大副主席职责),建立和完善各项制度(人民代表大会会议制度,主席团例会制度,主席团成员联系代表制度,代表联系选民制度,代表小组活动制度,处理群众来信来访制度,办理代表意见、建议和议案制度,代表视察制度,代表评议乡镇政府及基层站所制度,代表创先争优制度),建好“七簿三册”(选民登记簿、代表活动记录簿、会议记录簿、来信来访登记簿、代表建议、批评和意见登记簿、文件登记簿、代表先进事迹登记簿、人大代表花名册,主席团成员联系代表登记册和人大代表联系选民登记册。
),达到设施齐全、制度上墙、工作环境改善。
三是抓经费落实到位。
积极争取党委政府的重视支持,把人代会、主席团会议经费和人大代表闭会期间的活动经费列入财政预算。
乡镇人大代表活动经费按每人每年300元的标准落实到位,帐目单列,专款专用,为人大工作的顺利开展提供经费保障。
四是抓工作推进到位。
按照“抓重点、求特点、追热点、出亮点”的工作要求,扎实推进各项工作。
在监督工作方面,各乡镇人大依法实施法律监督和工作监督,从关注民生、促进发展的角度,根据党委的工作大局和代表反映的热点问题开展执法检查、组织代表调查视察和评议,提出意见,跟踪督办,提高监督实效。
在代表工作方面,结合实际,力求创新。
加强代表培训,提高代表素质;精心组织代表活动,丰富活动内容和形式。
在宣传工作方面,大力加强法律法规、人民代表大会制度和人大工作的宣传,认真总结乡镇人大工作中的好典型、好经验、好做法以及代表在为民履职、抗灾救灾和促进发展等方面的先进事迹,通过多种途径和形式宣传扩大乡镇人大工作的影响。
三、上下联动,加强督促指导。
乡镇人大规范化建设工作能否取得成效,关键在领导重视,上下配合,形成工作合力。
江州区人大常委会把加强人大制度化、规范化建设作为2020年度人大工作的“重头戏”,采取领导挂点、定期督导的方式,加强经常性的工作指导。