中国古典大师的管理思想集锦

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中国古代管理思想精粹老子的管理思想体系孔子思想对现代管理的意义

墨子管理的思想孟子管理思想的主要特点及其现代精神孙子管理思想概述韩

非其人和他的管理思想体系

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老子的管理思想体系道可道非常道名可名非常名

老子是先秦道家学说的创始人老子的主要著作是《道德经》。大

道

无垠

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他的“清净无为”的思想具有很深刻

的哲理和魅力，其影响十分深远和广泛。

玄德无

为

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长期以来，人们把《道德经》当作哲学著

作，也有把它当作兵书的。根据《道德经》上下两篇共81章的主导思想内容作

出的判断,它不单纯是哲学和文学著作，更不是兵书，而是一部涉及政治、经济、文化、军事诸多方面的国家或社会管理的专著。上

若水

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全书的每一章都是围绕着人类社会出现了

国家、阶级和私有财产之后的状况，诸如统治阶级应该怎样管理国家，应该怎样安

排人民的生活，最高层管理人员(圣人、王侯)应该怎样看待自己的功绩，怎样发挥自己的作用，怎样驾驭军事力量，怎样面对声、色和财富的诱惑，正确控制个人私欲的膨胀等等国家(或社会)管理方面重大的理论和方法等问题进行了探讨。

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老子创立的一家之言，历史上称之为道家。以其强调“道法自然”,主张“清静无为”

而得名。全书点明“圣人之治”应该如何如何有20 多处，未明言但含其义是随处可见：

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圣人之道，为而不争。八十一章

其是不以欲圣见人贤为。而七不十恃七，章功成而不处，

好故静圣而人民云自，正我。无五为十而七民章自化，我

常是善以救圣物人，常故善无救弃人物，。故二无十弃七人章；

此是。以十圣二人章为腹不为目，故去彼取

治是。以三圣章人之治…… 为无为则无不

教是，以功圣成人而处弗无居为。之二事章，行不言之

“ 圣人之治”

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三十五章 )

平执十见者民绝功泰大九素以复圣成。象章抱为孝弃事乐，朴文慈智遂与天，,, , , 饵下少不绝民百，往私足巧利姓过。寡，弃百谓客往欲故利倍我止而，令， ; 十自。不绝有有绝七然害学所。仁章。 , 无属

此弃安忧。三义。 , ( ) ( )

天富不持处上之贵可而众善道而长盈人若。骄保之之水，。, 所，自金不

恶水九遗玉如，善章其满其故利咎堂已几万。,。于物功莫揣八道而遂之

而章。不身能锐争退守之， ,,, ( )

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以上足以证明《道德经》一书就其全部内

容而言乃是反复论证国家如何管理的书。现在，我们从“管理学”的视角去探索

存在于《道德经》一书里有关管理的一些理念，从而使我们进一步了解老子管理思想

的体系及其内容，同时也有助于我们挖掘其思想中的精华，为改进当前管理、提高管理

水平服务。

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老子关于“道”的理念

老子开宗明义第一章就说：“道可道，非

常道；名可名，非常名。无名，天地之始；有名，万物之母。”

大

道

无垠

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显然，老子所讲的“道”,不仅仅限于人

类社会的范围，即所谓“人道”,而且还包括“天道”,“地道”,最后，天道、地道、人道都要服从于自然。所以，老子关于“道”的理念是一个“大自然法则支配一切”的概念。这就是有名的“道法自然”这一命题的由来。大

道