2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试-86分
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2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试-86分
2016年度专业技术人员心理健康与心理调适测试
考试时长：120分钟86分
• 1.有限理性的假设古典决策理论的代表人物（）提出。
（单选题2分）得分：2分
o A.罗杰斯
o B.荣格
o C.赫伯特·西蒙
o D.马斯洛
• 2.婚姻状况与职业倦怠相关，（）更不容易产生职
业倦怠。（单选题2分）得分：2分
o A.丧偶者
o B.未婚者
o C.已婚者
o D.离异者
o
o A.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手
段
o B.合作是一种重要的法律规范
o C.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
o D.合作是打造优秀团队的有效途径
• 6.职业者思考为什么而工作的问题，属于( )（单选题2分）得分：2分
o A.以上都不是
o B.行为管理
o C.态度管理
o D.观念管理
•7.人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关，一个人的情商具有很强的（）。（单选题2分）得分：2分
o A.不可控性
o B.固定性
o C.不可塑性
o D.可塑性
•8.下面不属于家庭的社会功能是（）（单选题2分）得分：2分
o A.关系功能
o B.教育功能
o C.经济功能
o D.生育功能
•9.情商一词则产生于（）（单选题2分）得分：2分
o A.19世纪末
o B.18世纪末
o C.21世纪
o D.20世纪末
•10.（）指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（单选题2分）得分：2分
o A.情商
o B.人际能力
o C.真诚
o D.共情能力
•11.对自身持有负面评价，认为（）是成就感低落的表现。（单选题2分）得分：2分
o A.同事都比自己优秀
o B.家庭负担过重
o C.自己不能有效地胜任工作
o D.领导不认可自己
•12.职业角色与定位不清会导致（）（单选题2分）得分：2分
o A.各方面的工作都懂一些
o B.工作压力减弱
o C.角色冲突与角色模糊
o D.学会换位思考
•13.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要（）（单选题2分）得分：2分
o A.只能做领导要求的工作
o B.必须坚持自己原有的角色定位
o C.不能与他人发生交集
o D.放弃和拒绝一些目标和任务
•14.非语词信息主要有三大类：面部表情、说话方式和（）。（单选题2分）得分：2分
o A.眼神
o B.情绪
o C.声音
o D.肢体语言
•15.丧失热情，感到自己身心资源过度透支，出现紧张烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指( )（单选题2分）得分：2分
o A.工作成就感降低
o B.工作焦虑
o C.工作倦怠
o D.情感衰竭
•16.影响吸引力的最稳定因素是。（）（单选题2分）得分：2分
o A.人格品质
o B.性格
o C.才能
o D.外貌
•17.对建立内部沟通平台的错误表述是（）（单选题2分）得分：2分
o A.满足每个员工的心愿
o B.促进企业文化的建设
o C.促进员工的关系
o D.增强员工的归属感
•18.青少年时常对某种情绪予以文饰，以相对缓和的形式表现出来。这体现了青少年情绪的特点是（）。（单选题2分）得分：0分
o A.可变性
o B.闭锁性
o C.内向性
o D.温和、细腻
•19.下面哪一项不能对员工起到支持作用（）（单选题2分）得分：2分
o A.及时反馈各种信息
o B.协调员工与各方关系
o C.只能鼓励不能批评
o D.提供充足的资源
•20.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）得分：2分
o A.很难对别人有信任感
o B.对配偶缺乏安全感
o C.善于与他人建立安全信任关系
o D.拥有高度的自尊感
•21.惠普作为全球著名的大公司，其观念管理的核心在于（）（单选题2分）得分：2分
o A.用统一的价值观进行管理
o B.运用职业化意识进行管理
o C.严格的用人、选人以及考察人的机制
o D.领导者身体力行的示范
•22.感到自己所有的情绪资源都已耗尽，对（）缺乏冲动，有挫折感、害怕工作是情感衰竭的表现。（单选题2分）得分：2分
o A.任何事
o B.理想
o C.工作
o D.目标
•23.智商，俗称（），通常叫智慧，也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。（单选题2分）得分：2分
o A.情绪商数
o B.情绪智力商数
o C.智力商数
o D.情绪智力
•24.下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（）（单选题2分）得分：0分
o A.简洁直接
o B.就事论事
o C.承担责任
o D.说服教育
•25.“情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（）（单选题2分）得分：0分
o A.智力
o B.智商
o C.情商