物流部绩效考评表
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备注:
关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。 、工作态度、服务承
营运流程异常管理规定》。
物流部绩效考评表
部门:物流部
岗位:出货负责人
被考评人:
考评人: 部门审核:
考评时段:
诺
等
项 目 扣 分
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备注:1关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。2、工作态度、服务承
诺等项目扣分不成正比的,可以倒扣。3、其它详见
《营运流程异常管理规定》。
物流部绩效考评表
部门:物流部岗位:文员被考评人: 考评人:部门审核:考评时段:
备注:1关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。2、工作态度、服务承诺等项目扣分不成正比的,可以倒扣。3、其它详见
《营运流程异常管理规定》。
物流部绩效考评表
部门:物流部岗位:主管
被考评人:
考评人:考评时段:
备注:1关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。2、工作态度、服务承诺等项目扣分不成正比的,可以倒扣。3、其它详见
《营运流程异常管理规定》。
司机绩效考评表
部门:物流部岗位:司机被考评人: 考评人:部门审核:考评时段:
备注:1关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。2、工作态度、服务承
诺等项目扣分不成正比的,可以倒扣。3、其它详见
《营运流程异常管理规定》
物流部绩效考评表
部门:物流部岗位:统计员被考评人: 考评人:部门审核:考评时段:
备注:关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。、工作态度、服务承诺等项目扣分不成正比的,可以倒扣。3、其它详见《营运流程异常管理规定》。
物流部绩效考评表
部门:岗位:搬运组长被考评人: 考评人:部门审核:考评时段:
备注:1关键指标、关键行为等项目扣分不成正比的,扣完为止。2、工作态度、服务承诺等项目扣分不成正比的,可以倒扣。3、其它详见《营运流程异常管理规定》。