民营连锁大药房质量负责人岗位职责
医药公司质量负责人岗位职责
医药公司质量负责人岗位职责：保障患者用
药安全
医药公司的质量管理是保障患者用药安全的重要环节，而质量负责人是公司质量管理的核心力量。
以下是医药公司质量负责人的主要职责：
1. 制定公司质量管理体系
质量负责人需要制定公司整体的质量管理方案，建立完备的质量管理体系，确保公司各个环节的工作流程符合国家法律法规和行业要求。
2. 监控质量指标
质量负责人需要制定并严格落实各项质量指标，对关键质量控制环节进行统计分析，及时发现并处理潜在的质量问题，确保产品质量稳定、可靠、安全。
3. 管理员工培训
为了提高公司员工的质量意识和业务水平，质量负责人需要制定并实施员工培训计划，组织和管理培训工作，保证员工技能培训和知识学习的质量和效果。
4. 参与质量验收
质量负责人需要对公司生产的各类产品进行质量验收，及时发现
并纠正存在的问题。
5. 与外部政府监管机构沟通
质量负责人需要积极与外部政府监管机构沟通，了解最新的法律
法规和政策要求，及时作出相应的调整和改进。
总之，医药公司质量负责人是公司质量管理体系的核心组成部分，其职责在于全面管理和保障公司整体的质量管理工作，确保患者用药
安全。
药店质量负责人岗位职能
药店质量负责人岗位职能
药店质量负责人是药店质量管理体系的主要负责人，负责确保药店的质量管理工作符合相关法律法规和标准要求。
其主要职责和岗位职能包括：
1. 制定和实施质量管理体系：根据国家和行业要求，制定药店的质量管理体系文件，并协调相关部门和人员，推动体系的实施。
2. 管理质量风险：负责药店质量风险管理，进行风险评估和控制，制定相应的应对措施，确保药店经营活动符合质量要求。
3. 监督和检查：定期对药店进行内部质量审核和核查，确保各项质量管理措施的有效性，发现问题及时纠正并跟踪整改。
4. 培训和教育：组织培训和教育活动，提高药店员工的质量意识和能力，确保全员参与质量管理工作。
5. 处理质量投诉和事故：负责处理药店的质量投诉和事故，及时采取措施解决问题，保护消费者权益和药店声誉。
6. 供应商管理：制定合理的供应商评估和管理制度，确保药品和药品材料的质量符合要求，建立良好的供应链关系。
7. 随时了解和掌握新的法律法规和标准要求，及时更新和优化药店质量管理体系，确保质量管理工作符合最新要求。
8. 参与药店自查和检验工作，协助主管部门的监督检查。
总之，药店质量负责人是药店质量管理的主要责任人，负责质量管理体系的建立、实施、监督和改善，并协调相关部门和人员配合，确保药店的质量管理工作符合相关法律法规和标准的要求。
药品经营企业质量负责人职责(3篇)
药品经营企业质量负责人职责药品经营企业质量负责人是负责企业质量管理和监督的关键岗位，其主要职责包括以下几个方面：1. 制定和执行企业质量方针和目标：质量负责人负责制定企业的质量方针和目标，并确保其与企业经营战略和政策一致。
质量方针和目标应具体明确，符合政府法规和相关标准要求，并能够不断提高产品和服务的质量水平。
2. 建立质量管理体系：质量负责人负责建立和维护适应企业特点的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、工作指导书等。
质量管理体系应涵盖质量策划、质量控制、质量保证和不合格品管理等方面，确保产品和服务质量得到有效控制和保证。
3. 负责质量监督和检查：质量负责人应负责对企业内部各个环节的质量进行监督和检查，确保质量管理体系的有效实施。
他应建立健全质量检测和监测体系，制定并执行质量监测计划，包括对产品和原料的抽检、自查和第三方检验等。
他应及时发现质量问题，采取有效措施进行整改和处理，确保产品和服务的质量符合相关法规和标准的要求。
4. 负责质量数据分析和质量改进：质量负责人应对质量数据进行分析，通过合理的统计方法，发现问题的根源，并制定有效的质量改进措施。
他应建立健全质量改进的机制和流程，促进质量改进的持续性和系统性。
他还应评估和评价质量工作的效果，监控质量目标的实现情况，及时调整和完善质量管理措施。
5. 负责质量培训和教育：质量负责人应组织并实施质量管理的培训和教育工作，提高员工的质量意识和质量技能。
他应制定质量培训计划和课程，培训员工了解和掌握质量管理的要求和方法。
他还应组织质量知识的传播和分享，提高全员的质量素质和能力。
6. 参与质量风险管理和应急预案：质量负责人应参与质量风险管理和应急预案的制定和实施。
他应具备敏锐的风险意识，预见并评估可能出现的质量风险，并制定相应的应对措施和应急预案。
他还应对质量事故进行调查和分析，总结经验教训，提出相应的改进措施，以预防和减少质量事故的发生。
7. 维护合规性和优秀品牌形象：质量负责人应确保企业的经营活动合规，并维护企业的优秀品牌形象。
药品经营质量负责人岗位职责
药品经营质量负责人岗位职责一、目的：为了明确药品经营质量负责人的工作职责，确保药品经营过程中的质量管理工作得到有效执行，特制定本岗位职责。
二、适用范围：本岗位职责适用于药品经营企业的质量负责人，对药品经营过程中的质量管理工作负有直接责任。
三、岗位职责：1. 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，确保企业药品经营质量管理工作符合国家法律法规要求。
2. 组织建立、实施和维护药品质量管理体系，制定药品质量管理规章制度、操作规程和工作标准，确保企业药品经营质量管理工作有序进行。
3. 负责药品质量管理工作计划的制定、执行和监督检查，确保各项质量管理工作得到有效落实。
4. 负责药品的验收、储存、养护、出库复核等环节的质量管理工作，确保药品在经营过程中质量稳定。
5. 负责药品质量信息的收集、整理、分析和报告，及时掌握药品质量动态，为企业决策提供依据。
6. 负责组织药品质量事故的调查、分析和处理，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
7. 负责药品不良反应的监测和报告工作，确保药品安全信息的及时上报。
8. 负责组织药品质量管理培训，提高企业员工的质量管理意识和能力。
9. 负责与药品监管部门的沟通和协调，配合药品监管部门的监督检查工作。
10. 完成领导交办的其他药品质量管理工作。
四、工作要求：1. 药品经营质量负责人应具备药学或相关专业学历背景，熟悉国家有关药品质量管理的法律、法规和政策。
2. 药品经营质量负责人应具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织和实施药品质量管理工作。
3. 药品经营质量负责人应具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时处理药品质量管理过程中的各类问题。
4. 药品经营质量负责人应具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行职责，确保药品质量管理工作得到有效执行。
药品经营企业质量负责人职责
药品经营企业质量负责人职责
药品经营企业质量负责人的主要职责包括：
1. 负责制定和实施药品质量管理制度和流程，确保企业的药品质量符合国家相关法律法规和行业标准。
2. 负责组织和落实药品质量相关的培训和教育，提高工作人员的质量意识和专业水平。
3. 负责进口药品的审核和验收工作，确保进口药品符合国家要求的质量标准。
4. 负责监督和管理生产过程中的药品质量控制，包括原辅料的采购、生产工艺的控制、检验和包装等环节。
5. 负责组织和实施药品质量风险管理，参与药品安全风险评估和处理。
6. 负责组织和协调药品质量事故的调查和处理，及时采取相应的补救措施。
7. 负责与相关监管部门的沟通和协调，配合相关监督检查和评审工作，确保企业的合规性。
8. 负责定期对企业质量管理制度和流程进行评估和改进，不断提升企业药品质量管理水平。
9. 负责药品质量相关数据的收集、分析和报告工作，提供决策支持和管理参考。
10. 负责监督和管理药品质量投诉和纠纷的处理工作，保障消费者权益。
总之，药品经营企业质量负责人承担着药品质量管理的全面责任，确保企业的药品质量安全，保障公众的用药安全。
连锁药店负责人岗位职责
连锁药店负责人岗位职责连锁药店负责人岗位职责
一、职责范围
1. 指导和管理各门店的运营；
2. 负责实施公司的战略规划和方针政策；
3. 组织和协调各项内部管理工作，保证公司运营良好；
4. 协助招聘、培训及管理各门店工作人员；
5. 负责公司内部关键业务和流程的管理和控制。
二、合法合规
1. 遵守国家法律法规，执行行业内的相关规范和标准；
2. 确保公司披露的信息、产品、服务及广告合法合规，避免违法行为的发生；
3. 建立并完善各类相关制度及文件，保证公司员工、客户、供应商等所有相关各方的合法权益得到有效保护。
三、公正公平
1. 坚持“公正公平”的原则，确保公司所有工作及业务的公正、公平和公开实施；
2. 建立行之有效的内部管理制度和内部控制机制，严格遵守公司各项规章制度，保证所有业务和决策的公正合理性；
3. 统一管理和优化公司各项业务流程，确保客户服务、商品推介、采购费用等方面的公正公平。
四、切实可行
1. 确保公司的管理工作切实可行、质量稳定；
2. 设计合理的流程、制度和工具，保证业务运营的高效性及质量；
3. 不断优化管理办法，积极应对各类市场风险，并提出可行性建议，推动企业持续发展。
五、持续改进
1. 审查并分析公司各项数据，提出改进建议和方案；
2. 制订持续改进计划，协调各门店的实施，确保计划落地；
3. 参加业内会议和培训，结合公司实际情况，推动公司制度、流程、管理和经营模式的创新和改进。
药店质量管理负责人岗位职责
药店质量管理负责人岗位职责
摘要：
1.岗位职责概述
2.质量管理负责人的具体职责
3.工作要求与任职资格
4.岗位发展前景
正文：
【岗位职责概述】
药店质量管理负责人主要负责药店的质量管理工作，对药店的质量方针、质量目标的实施负有重要责任。
他们需要确保药店的质量管理体系得到有效运行，并对质量管理工作进行监督、检查和指导，以保证药店经营的药品质量符合国家相关法规和标准。
【质量管理负责人的具体职责】
1.负责制定药店质量管理工作计划和方案，并组织实施；
2.负责组织质量管理团队，明确分工，建立健全质量管理制度；
3.负责组织实施药品质量的监督、检查，对存在质量问题的药品进行处理；
4.负责组织药店质量管理体系的内部审核，并对审核结果进行分析和改进；
5.负责与政府部门、药监部门、供应商等外部单位进行沟通协调，保证药店质量管理工作的顺利进行；
6.负责组织质量管理方面的培训和教育，提高员工的质量意识和素质。
【工作要求与任职资格】
1.本科及以上学历，药学、药品质量管理等相关专业；
2.具备3 年以上药品质量管理工作经验，熟悉药品质量管理相关法规和标准；
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4.具备较强的分析和解决问题的能力；
5.具备良好的沟通能力和服务意识。
【岗位发展前景】
随着国家对药品质量监管的日益严格，药店质量管理负责人的发展前景十分广阔。
他们在保证药品质量安全的同时，还能够推动药店的发展和创新。
此外，他们还可以在药品研发、生产、销售等领域担任重要职务，发挥专业优势。
药品质量负责人岗位职责
(盾构法施工)分部分项工程质量控制内容和控制要点
质量负责人的岗位职责
1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规、执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章；
2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；
3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；
4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责；
5负责药品经营全过程的质量监督、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进行处理。
6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。
7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。
8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默
页脚1。
医药公司质量负责人岗位职责
医药公司质量负责人岗位职责
一、基本职责
1. 负责公司质量管理体系、产品质量目标及质量控制方针的制定和实施，组织制定相关质量规章制度，并保证质量标准的执行；
2. 根据国家有关法律法规负责公司质量责任制的实施；
3. 负责质量保证、质量改进和质量控制的组织实施，组织建立产品检验检测体系，定期检测产品质量；
4. 负责进行生产质量控制、自检以及售前、中期及售后服务，确保公司产品质量稳定可靠；
5. 分析工作中涉及到质量方面的问题，提出解决方案；
6. 指导和检查各部门和各单位的质量保证工作；
7. 定期报告、评估公司质量管理体系的完善及其他质量控制项目的实施情况；
8. 负责组织相关部门负责质量的测试和保证工作；
9. 组织开展质量体系认证，确保维护质量标准；
10. 负责质量数据的收集、分析、归档和管理；
11. 监督公司质量管理体系的建立和实施；
12. 负责投诉处理工作；
13. 及时解决质量管理上出现的问题，提出合理建议改进；
14. 兼顾具体工作部门管理工作及其他质量相关工作；
15. 定期向总经理汇报质量管理方面的工作进展情况。
- 1 -。
药品门店质量负责人岗位职责(共4篇)
药品门店质量负责人岗位职责〔共4篇〕第1篇：药品质量负责人岗位职责质量负责人的岗位职责1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理标准》等法律法规、执行国家有关药品监视管理的法律、法规及行政规章；2、负责建立、施行和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；3、详细领导公司质量方针、目的的制定、施行和检查考核；4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的质量管理进展方案、指导、施行和协调，对分管工作的质量负责；5负责药品经营全过程的质量监视、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进展处理。
6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩方法提出建议，并根据总经理的受权详细施行质量奖惩。
7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。
8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。
第2篇：门店负责人岗位职责门店负责人岗位职责1、门店负责人应参加职业资格培训，并经考试合格前方可上岗，并应经专业岗位培训，熟悉有关药品管理的法律、法规规章和所经营药品的知识；2、负责本门店质量管理的领导工作，确保门店经营药品质量和效劳质量，是本门店药品质量主要责任人，并按依法批准的经营方式和经营范围开展药品经营活动；3、积极施行并完成经营质量目的及各项任务，认真贯彻执行上级监管部门和公司各项质量管理规定；4、组织门店进货方案的报送，调整好进货与库存构造，负责保证药品购货渠道、销售方式的合法性；5、负责落实上级有关部门及总公司布置的各项工作，以及对上级部门检查情况或门店自查情况进展催促整改，并反响相关情况；6、负责对本部门员工进展药品法律法规及业务知识培训工作，检查、催促有关人员履行质量责任，负责门店质量管理制度在本门店的贯彻执行；7、负责门店经营过程的各种原始记录和凭证管理的控制，保证各种质量记录完好性、可追溯性；8、负责店堂内广告的审核和设置。
药房(店)质量负责人职责
药房(店)质量负责人职责
药房（店）质量负责人职责
1、目的：保证其职责实施。
2、依据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、《药品经营质量管理规范实施细则》、《药品管理法实施条例》制订本制度。
3、内容：
3.1全面负责本企业的药品质量管理工作，协助仓库做好药品质量检查和养护工作，定期报送效期，保质期药品的催销表，对检查中发现的问题要及时与有关部门联系。
3.2保管好本企业的质量、档案资料，监督各类药品台帐按规范要求填写。
3.3负责质量信息管理工作，经营收集各种药品质量信息、质量意见及建议，并做好分析上报工作。
3.4负责计量器具的计量工作。
3.5负责首营企业首营品种的审核。
3.6负责有关质量制度的修订、审核。
3.7负责对人员的培训、指导、监督，涉及到药品质量问题，事事监督。
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药店质量负责人岗位职责(共3篇)
药店质量负责人岗位职责（共3篇）第1篇：药店质量负责人岗位职责药店质量负责人岗位职责1、目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。
2、依据：《药品经营质量管理规范》第60、64条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。
3、适用范围：适用于质量管理人员。
4、责任：质量管理人员对本职责的实施负责。
5、工作内容：5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
5.2 负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
5.4 负责首营企业和首营品种的质量审核。
5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
5.6 质量管理人员的否决内容：5.6.1 对验收不合格的药品进行否决；5.6.2 对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；5.6.3 对企业不合格的销售行为进行否决。
5.6.4 对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。
5.6.5 对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
5.7 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
5.8 负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
5.9 负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
5.10 负责收集和分析药品质量信息6、直接责任:6.1 对企业质量管理体系有效运行负责。
6.2 对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。
6.3 对首营品种和首营企业的审核负责。
7、考核指标：7.1 质量管理体系运行的有效性。
7.2 质量管理体系的运行效率。
7.3 首营企业和首营品种的准确性。
7.4 各项岗位职责完成情况。
8、任职资格：8.1 具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。
8.2 熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。
药品经营企业质量负责人职责
药品经营企业质量负责人职责药品经营企业质量负责人是负责企业质量管理和监督的关键岗位，其主要职责包括以下几个方面：1. 制定和执行企业质量方针和目标：质量负责人负责制定企业的质量方针和目标，并确保其与企业经营战略和政策一致。
质量方针和目标应具体明确，符合政府法规和相关标准要求，并能够不断提高产品和服务的质量水平。
2. 建立质量管理体系：质量负责人负责建立和维护适应企业特点的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、工作指导书等。
质量管理体系应涵盖质量策划、质量控制、质量保证和不合格品管理等方面，确保产品和服务质量得到有效控制和保证。
3. 负责质量监督和检查：质量负责人应负责对企业内部各个环节的质量进行监督和检查，确保质量管理体系的有效实施。
他应建立健全质量检测和监测体系，制定并执行质量监测计划，包括对产品和原料的抽检、自查和第三方检验等。
他应及时发现质量问题，采取有效措施进行整改和处理，确保产品和服务的质量符合相关法规和标准的要求。
4. 负责质量数据分析和质量改进：质量负责人应对质量数据进行分析，通过合理的统计方法，发现问题的根源，并制定有效的质量改进措施。
他应建立健全质量改进的机制和流程，促进质量改进的持续性和系统性。
他还应评估和评价质量工作的效果，监控质量目标的实现情况，及时调整和完善质量管理措施。
5. 负责质量培训和教育：质量负责人应组织并实施质量管理的培训和教育工作，提高员工的质量意识和质量技能。
他应制定质量培训计划和课程，培训员工了解和掌握质量管理的要求和方法。
他还应组织质量知识的传播和分享，提高全员的质量素质和能力。
6. 参与质量风险管理和应急预案：质量负责人应参与质量风险管理和应急预案的制定和实施。
他应具备敏锐的风险意识，预见并评估可能出现的质量风险，并制定相应的应对措施和应急预案。
他还应对质量事故进行调查和分析，总结经验教训，提出相应的改进措施，以预防和减少质量事故的发生。
7. 维护合规性和优秀品牌形象：质量负责人应确保企业的经营活动合规，并维护企业的优秀品牌形象。
药房质量负责人岗位职责
药房质量负责人岗位职责药房质量负责人岗位职责时间:2014年6月20地点:益康大药房店堂参加人员:授课人:黄建莉课时:2小时质量负责人职责:贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
负责首营企业和首营品种的质量审核。
负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
质量管理人员的否决内容:对验收不合格的药品进行否决;对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决; 对企业不合格的销售行为进行否决。
对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。
对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
负责收集和分析药品质量信息直接责任:对企业质量管理体系有效运行负责。
对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。
对首营品种和首营企业的审核负责。
考核指标:质量管理体系运行的有效性。
质量管理体系的运行效率。
首营企业和首营品种的准确性。
各项岗位职责完成情况。
任职资格:具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。
熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。
具有职业责任感，能坚持原则。
验收员的职责:1. 认真贯彻执行药品质量管理管理法律、法规和“药品质量查验收检管理制度”确保入库药品质量。
2. 负责购进药品和销后退回药品的检查验收。
3. 掌握药品各种剂型检查验收的内容、程序及检验仪器的使用方法。
4. 检查验收不合格的药品，检查验收员开具“药品验收通知单”、“拒收报告单”，并填写“检查验收记录”。
某某大药房企业质量管理负责人岗位职责
某某大药房企业质量管理负责人岗位职责
1、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
2、负责企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
3、负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
4、负责对所采购药品的合法性审核。
5、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
6、协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
7、负责质量不合格药品、假劣药品、药品不良反应的审核，对不合格药品提出处理意见并对处理过程实施监督。
8、负责药品验收的管理，负责指导和监督药品采购、储存、陈列、销售等环节中的质量工作。
9、负责企业人员计算机系统操作权限的协助审查、控制及协助质量管理基础数据的维护。
10、负责组织计量器具的校准及检定工作。
11、指导并监督企业人员的药学服务工作。
质量负责人职责范文（2篇）
质量负责人职责范文1、督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP及有关质量管理制度。
2、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。
3、负责药品的验收，指导并监督药品陈列、销售等环节的质量管理工作。
4、负责药品质量查询及质量信息管理。
5、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。
6、负责按药店不合格药品管理制度对不合格药品的确认及处理。
7、负责向当地药监机关报告假劣药品。
8、负责按药店不良反应报告管理制度进行药品不良反应的报告。
9、协助总部开展药品质量管理教育和培训。
10、负责组织计量器具的校准及检定工作。
11、指导并监督药学服务工作。
12、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
13、从真贯彻实施《药品管理法》和《GSP》，负责药品全过程的质量监管。
14、对药品经营中的质量问题进行最终处理。
15、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。
16、负责定期组织《GSP》审计的实施，并将检查结果及时向负责人做书面报告，提出改进措施。
17、负责组织用户访问，有权决定和处理用户意见，退货及不合格药品。
18、负责监督检查质量管理各项工作的实施。
19、其他应当由质量管理人员履行的职责。
质量负责人职责范文（2）一、质量策划和管理1. 负责制定组织的质量策略和目标，并将其与组织的战略目标相结合。
2. 确定质量管理体系的框架和程序，并确保其有效实施。
3. 在组织中推动质量文化的建立，提高员工对质量意识和重要性的理解。
4. 设定质量目标和指标，并制定相应的管理措施，确保质量目标的达成。
二、质量体系建设和维护5. 负责制订质量手册、程序文件和质量流程，并监督其有效运行。
6. 确定质量规范和标准，指导组织中各项质量控制活动的进行。
7. 组织和指导质量审核，评估组织的质量体系和工作流程的有效性。
8. 跟踪并研究质量管理领域的新技术和方法，适时调整和改进质量管理体系。
质量负责人管理职责_零售
目的：为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。
范围：适用于企业负责人。
依据：《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》以及《药品经营质量管理规范实施细则》。
责任：质量负责人对本制度的实施负责。
内容：
1、贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
2、负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。
3、负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
4、负责首营企业和首营品种的质量审核。
5、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
6、负责对以下内容进行否决：对验收不合格的药品进行否决；对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；对企业不合格的销售行为进行否决；对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决；对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
7、协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的
继续教育或培训
8、负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。
9、负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。
10、负责收集和分析药品质量信息。
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民营连锁大药房质量负责人岗位职责
一、岗位描述
1、直接上级：店长
2、直接下级：各课长、质量记录人
3、基本职能：保证全店药品销售的质量安全，全面督导GSP工作开展
4、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直
接或间接的工作责任与经济损失
二、岗位职责
1、认真学习和贯彻执行国家有关药品的法律法规、行政规章，负责督促门
店，认真执行公司各项制度，按GSP要求规范工作；
2、坚持质量效益的原则，全面承担门店药品质量管理方面的具体工作及质
量管理规章制度的贯彻落实，在药品质量管理、工作质量管理方面有效行使否决权；
3、协助店长对质量管理文件组织实施，负责质量管理文件在本店的执行，
定期对门店质量管理文件的执行情况进行检查、考核，在本店内部有效行使否决权，对存在的问题提出改进措施及意见，并做好记录；
4、对本店进行不定期巡查，发现质量管理方面违章行为及时制止，并及时
向店长报告，重大质量问题上报质管部；
5、指导验收员对商品质量验收，指导养护员对柜上商品进行检查养护；
6、对不合格药品进行控制性管理，按总部的要求办理报损、销毁手续；
7、提供用药咨询，指导顾客合理用药，处理门店的质量投诉和质量查询；
8、负责收集各种药品质量信息和有关信息，做好及汇总各种质量台帐和记
录，定期上报；
9、定期检查门店的环境及人员卫生情况，督促员工定期接受健康检查；
10、收集顾客需求，收集顾客意见，对顾客反映的质量问题要有汇总有结论，
并及时上报；
11、责门店药品分类管理和计量管理工作；
12、认真执行药品不良反应报告制度，收集本门店售出药品不良反应；
13、负责组织本门店质量培训工作。
三、任职要求
1、药学大专以上学历，三年以上相关工作经验，具有执业药师以上技术职称；
2、熟悉国家药品管理法规，明确门店GSP相关工作，严格把关药品质量，
保证门店药品销售质量安全；
3、熟悉《药品管理法》《处方药与非处方药分类管理办法》《药品经营质量
管理规范》《药品流通监督管理办法》等国家相关药品管理法律法规；
4、为人品行端正，能吃苦耐劳，原则性强，严格遵守公司相关规章制度，
工作认真细致，条理清楚，责任心强有主人翁意识。