车间员工基本的礼仪规范

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车间仪容仪容管理制度

一、目的为规范车间员工的仪容仪表，提高员工的整体形象，确保生产环境的整洁、有序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有车间员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、仪容要求1. 男性员工：（1）头发应保持整洁，不得留长须；（2）不得染发、烫发，颜色以自然色为主；（3）不得佩戴耳环、项链、手链等饰品；（4）工作期间，不得留指甲，指甲油不得使用；（5）穿着统一的工作服，不得穿着休闲、运动等非工作服装。

2. 女性员工：（1）头发应保持整洁，不得染发、烫发，颜色以自然色为主；（2）不得佩戴过于夸张的饰品，如耳环、项链、手链等；（3）不得留长指甲，指甲油不得使用；（4）穿着统一的工作服，不得穿着休闲、运动等非工作服装；（5）化妆以淡妆为主，不得浓妆艳抹。

四、仪表要求1. 工作期间，员工应保持整洁、干净的个人卫生，不得留有异味；2. 不得在工作区域内吸烟、饮酒；3. 不得在工作期间使用手机、听音乐等与工作无关的行为；4. 不得在工作区域内大声喧哗、吵闹；5. 不得在工作区域内进行与工作无关的交谈。

五、管理措施1. 人事部门负责制定和监督实施本制度；2. 车间主任负责对本车间员工的仪容仪表进行检查，对不符合要求的员工进行纠正；3. 安全生产部门负责对车间卫生环境进行检查，确保车间整洁、有序；4. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将根据情节轻重进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等。

六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释；2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准；3. 本制度如有修改，由公司人力资源部负责修订，并通知相关部门和员工。

车间行为礼仪规范

车间行为礼仪规范
1、自觉遵守考勤制度，上下班打考勤卡时，应排队，并勿请人代为打卡；
2、自然行走，步履平稳，不可大摇大摆，勾肩搭背，勿远远高声呼叫他人；
3、进入公司要正确穿戴工服、厂牌，公司内行走两人或以上要成列；
4、保持良好的站姿、坐姿，立要正，坐要直，不可东倒西歪；
5、与长辈、上司同行时，原则上应让其先行，在长辈或上司面前，不要双手叉抱在胸前或放在背后；
6、在正常上班时间内需要外出的员工，应事先向主管请示报告并办理有关手续；
7、与人交谈要言语亲切、自然、得体，目光要正视谈话对象；
8、言语要文明，不可说脏话或痞话，与同事交谈尽可能用普通话；
9、礼貌用语，使用十字礼貌用语：你好，请，对不起，谢谢，再见；
10、发扬团结协助精神，工作中同事之间相互配合、相互帮助；
11、协同工作，服从领导指挥，全力配合与其他员工的协同合作；
12、未经许可，严禁离岗，离岗要按照离岗规定登记；
13、车间内严禁吸烟，吸烟到专门区域；
14、上班工作期间不得饮酒，不得用餐，不得吃零食；
15、禁止携带易燃、易爆等危险品进入车间或作业场所；
16、上岗前，必须通过安全教育，熟悉所在岗位的安全操作规程；
17、不可在病重、精神异常时作业，以免发生安全事故；
18、节约生产原料、物料，并确保产品品质；
19、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意；
20、爱护生产设备，做好设备保养；
21、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物；。

公司员工日常礼仪规范

公司员工日常礼仪规范公司是一个组织机构，员工作为这个组织的一部分，需要遵守一定的礼仪规范。

良好的员工礼仪不仅可以提升公司形象，也能凝聚员工团队，增强员工之间的合作与协调。

下面是几个常见的公司员工日常礼仪规范：1.穿着整洁合规：公司员工应注意穿着整洁、得体，并符合公司的着装规范。

这包括遵守公司的着装要求，不穿过于暴露或不合适的衣服。

此外，员工还应确保衣服、鞋子、配饰等整洁无破损，给人以良好的形象感受。

2.准时上班：员工应保持准时上班，不迟到、早退或缺勤。

如果因特殊情况需要请假，应提前通知相关负责人并征得许可。

迟到或早退应提前请假并说明原因。

3.尊重他人：公司员工应尊重他人的身体和言行。

无论是和同事、上级还是下级的沟通交流，都应尊重对方的权利和感受。

不进行恶意诽谤、侮辱或攻击性言行。

4.注意语言礼仪：公司员工应注意用词用语，避免使用不当或冒犯性的语言。

在日常交流中，用语应简洁明了、礼貌待人。

尽量避免粗俗、低俗的语言。

5.注意肢体语言：肢体语言也是重要的沟通方式，员工应注意自己的肢体语言，避免过度夸张、无礼或不慎体现不尊重他人的举动。

站立、坐姿要端正，注意言谈举止。

6.合理使用手机：在办公场所，员工应只在必要的情况下使用手机，并遵守公司相关规定。

保持手机静音或振动模式，避免干扰他人。

7.维护办公环境：员工应保持办公环境整洁、干净，不乱扔垃圾或随意涂写。

离开办公区域时，应将工作区域整理妥当。

8.注意个人形象：员工应维护自己的个人形象，包括言谈举止整洁，不携带臭味物品进入公司等。

9.积极参与团队活动：在公司组织的团队建设活动中，员工应积极参与，并展现出团队合作的精神。

尊重他人的观点和能力，相互协作。

10.注意电子邮件礼仪：在电子邮件中，员工应使用适当的称呼和语气，尽量避免使用大写字母和带有情绪的语言。

及时回复邮件，避免忽视他人的请求或提问。

良好的员工礼仪对于公司的发展和员工之间的关系都非常重要。

公司可以通过组织相关培训，加强员工礼仪的宣传与培养，促进员工们的职业行为和形象的提升。

公司员工上班礼仪规范

公司员工上班礼仪规范
公司员工上班礼仪规范可以包括以下几点：
1. 穿着整洁：员工应注意穿着整洁，服装干净整齐。

避免穿着过于暴露或不当的服装。

2. 维持个人卫生：员工应保持良好的个人卫生，包括干净整洁的发型、干净的指甲和
清洁的皮肤等。

3. 准时到岗：员工应准时到达工作岗位，避免迟到或早退。

如果因特殊情况需要请假
或调休，应提前向上级或相关部门请示，并尽可能提前通知。

4. 礼貌待人：员工应对同事、上级和客户保持礼貌。

避免使用粗鲁或冒犯性的语言行为，尊重他人的权益和个人空间。

5. 遵守公司规章制度：员工应遵守公司的规章制度，包括遵守上班时间、休假制度、
保密协议、知识产权等。

6. 尊重他人工作：员工应尊重和支持同事的工作。

避免打断别人的工作进程或干扰他
人的工作环境。

7. 保持专业形象：员工在工作中应保持专业形象，包括言行举止端庄、语言流利、沟
通能力良好等。

8. 保持工作场所整洁：员工应保持工作场所的整洁和卫生。

遵守公司的环境保护政策，垃圾分类和定期清洁工作区域。

这些礼仪规范是为了创建一个良好的工作环境，提升员工的职业形象和工作效率，并且能够与同事、上级和客户保持良好的关系。

员工基本行为礼仪规范(礼仪)

员工基本行为礼仪规范1.仪容仪表：着装干净、整洁，男同志不留胡须，女同志不浓妆艳抹。

2.行走礼仪：行走要稳重，靠右侧通行，室内不跑、跳，不可大声喧哗或勾肩搭背，遇见同事应点头致意并问好。

3.握手礼仪：地位高者、女性主动伸手，握手时间不宜过长，握手不宜过紧，不能戴手套。

4.交谈礼仪：交谈时，保持适当距离，目光平视、神态自然，用语要文明，不宜指手画脚或有其他小动作。

5.打招呼礼仪：面带微笑、目光平和，走路时应停步或放慢脚步；一般用“您好”、“早上好”、“晚安”等招呼语言。

6.待客礼仪：保持接待环境洁净，准备接待材料，主动迎候，礼貌接待，事毕握别。

7.打电话礼仪：打电话时要面带微笑、文明用语、言简意赅，电话不通时要耐心等待。

8.乘车礼仪：对地位高者应做到礼让，小车后排紧靠右侧车门座位为上座、靠左侧车门的座位为中座、中间座位为下座。

前排司机右面座位为工作人员座；集体乘车应把好座位（司机身后及附近座位）事先给地位高者空出。

9.乘电梯礼仪：地位低者先进入电梯，按住开关、闪在一侧，然后请地位高者进入；下电梯时应请地位高者先下，地位低者按住开关，最后一个离开。

10.介绍礼仪：先介绍来宾，后介绍主人，按照地位由高到低一一介绍，介绍后一般要相互握手以示尊重。

11.公务迎送礼仪：迎送规格一般视来人职务对等接待，要过问客人接送站、宴请、食宿、活动日程及订票等事宜；客人下榻宾馆，领导一般要专门拜访，但时间不应过长；送客应待所乘交通工具启动时，方可挥手离开。

12.使用名片礼仪：接受别人名片时，要双手接过，并认真看过后再收藏起来。

13.就坐礼仪：座位安排以右为尊，会谈时对门为客，宴请时对门为主；让客人中地位高者先坐，然后依次安排客人就座；主人中职务高者再坐，而后其他主人依次就座。

14.参加会议礼仪：比预定开会时间早到为宜，参加会议应带笔和本，并认真记录；将手机设置为关闭或振动状态；遵守会场纪律不要随意走动、说话；专注会议进程，不要东倒西歪、打瞌睡；散会后不要喧哗，静而有序撤出会场。

企业员工礼仪规范和行为准则(通用16篇)

企业员工礼仪规范和行为准则（通用16篇）企业员工礼仪规范和行为准则 1一、职员必须仪表端庄、整洁。

1、头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。

2、指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。

女性职员涂指甲油尽量用淡色。

3、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5、女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

二、工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。

1、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

2、领带：外出前或要在众人面前出现时，应配戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。

领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3、鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体。

5、职员工作时不宜穿大衣或过分臃肿的服装。

6、在办公室内服装要整齐，不得穿背心、短裤、拖鞋。

三、在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。

1、站姿：腰背挺直，胸膛自然，使人看清你的面孔。

两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。

2、坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。

要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。

3、公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。

握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。

伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

5、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门三声，听到应答再进。

进入后，回手关门，不能大力、粗暴。

进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。

而且要说：“对不起，打断你们的谈话。

”6、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

7、走通道、走廊时要放轻脚步。

车间员工礼仪

车间员工礼仪作为车间员工，良好的礼仪是提高工作效率、促进团队合作的重要环节。

通过遵守一定的礼仪规范，能够增强工作场所的和谐氛围，提升自身形象和职业素养。

以下是车间员工应遵循的礼仪准则。

一、着装得体车间员工应注意自己的着装，保持整洁、得体的形象。

穿着应该符合公司制定的工作服装要求，不得擅自更换或随意搭配服饰。

衣物应该干净整洁，避免过于暴露或过于庞杂的服装。

同时，要注意个人卫生，保持清洁、整洁的外表。

二、言行得体在车间工作中，要注重自己的言行举止。

要保持礼貌、谦虚的态度，不以恶言相向，不说粗俗或冒犯他人的话语。

在与同事交流时，要尊重对方的意见，不随意批评或指责。

同时，要注意控制自己的情绪，避免发脾气或大声喧哗，保持良好的工作氛围。

三、尊重他人在车间工作中，要尊重他人的权利和尊严。

不侵犯他人的私人空间，不随意触碰他人的工作物品。

在与同事相处时，要倾听对方的意见，尊重不同的观点和思想，不歧视或嘲笑他人。

同时，要遵守公司制定的规章制度，不干扰他人的正常工作。

四、沟通有效良好的沟通能力是车间员工必备的素质之一。

要注重与同事之间的沟通交流，善于倾听和表达。

在交流过程中，要注意语言的准确性和礼貌性，不使用粗鲁或冒犯性的言辞。

同时，要善于解决问题，遇到困难时可以与同事积极合作，相互帮助，共同完成工作任务。

五、保持工作纪律车间员工应该具备良好的工作纪律，按时上下班，遵守公司制定的工作时间安排。

在工作中要严格按照工作流程和标准操作，不擅自修改或改变工作程序。

同时，要保护公司的机密信息，不泄露任何与工作相关的机密内容。

六、团队合作车间员工应该注重团队合作，与同事之间保持良好的关系。

要积极参与团队活动，配合同事的工作，互相支持和帮助。

在工作中要遵守分工合作的原则，不抢功或推卸责任。

通过团队合作，能够提高工作效率，增强工作满意度。

总结：车间员工礼仪是维护良好工作环境、促进工作效率的重要因素。

通过注意着装得体、言行得体、尊重他人、沟通有效、保持工作纪律和团队合作等方面的要求，能够营造和谐的工作氛围，提升个人形象和职业素养。

企业员工常用礼仪规范

企业员工常用礼仪规范企业员工在日常工作中需要遵守一定的礼仪规范，以展现良好的职业素养和形象。

以下是企业员工常用的礼仪规范。

1.穿着得体企业员工应该注意自己的着装，穿着整洁得体。

男性员工应穿着西装外套和裤子，配合正式的衬衫和领带。

女性员工应穿着干净整洁的裙子或西装套装，避免穿着过于暴露或过于花哨的服装。

此外，员工应该注意是否需要佩戴工作证或公司的标志物，在正式场合下，佩戴这些标志物是必要的。

2.注意言谈举止员工应注意自己的言谈举止，避免使用粗俗、庸俗或冒犯他人的语言。

尊重他人的个人空间和隐私，不在办公区域大声喧哗或扰乱他人工作。

礼貌地询问他人是否有时间或有空闲来解决问题，避免突然打断他人的工作。

3.注意态度和谦虚员工应保持积极的工作态度，对工作认真负责。

遇到困难和挑战时，应该主动寻求帮助或反馈，而不是怨天尤人。

员工应保持谦虚的态度，虚心向同事学习和倾听上级的建议。

不自以为是，不对他人进行无理指责或挑衅。

4.注意个人卫生和整洁员工应保持良好的个人卫生和整洁。

定期洗手，保持身体清洁和整洁。

避免随意扔垃圾或在公共场合摆放个人物品，保持工作区域的整洁。

在会议室或公共区域用完后，应该及时清理自己的物品，回到自己的工位。

5.注意时间管理7.注意保护商业机密和个人隐私员工应遵守保护商业机密和个人隐私的规定。

不向未经授权的人泄露公司的商业秘密或他人的个人信息。

在处理文件和电子资料时，应遵守相关的保密规定，并妥善保管相关资料，以免丢失或泄露。

员工仪容仪表举止规范（五篇）

员工仪容仪表举止规范（五篇）第一篇：员工仪容仪表举止规范员工仪容仪表举止规范1、仪表、仪容：员工着装整齐、大方，衣物保持整洁、干净。

2、行为举止：1）员工上班时应保持良好的精神状态，精力充沛，情绪饱满。

2）坐、站姿端正，不得坐在桌子上，跷脚时不甩腿，女员工就座时双膝应并拢。

3）站立时身体要挺直，应面对客人站立。

4）开会时应将手机设置在振动位置，不在会场使用手机。

5）进入他人办公室应先敲门，经允许后方可进入。

6）领导在谈话、办事时不随便打扰，遇有急事需请示时，应在征得同意后，再插话。

7）在与别人交谈时，不随便插话，应让别人把话说完。

8）工作时间、场合，员工对领导应称呼职务，员工之间应称呼名字，对客户要用尊称。

3、礼仪规范：规范个人的社交礼仪行为，是从事社会交往活动的基本准则。

全体员工必须认真遵守，做到热情、大方、彬彬有礼。

1）客人来访，应主动上前迎接。

2）对来访客人应先询问来访者姓名、单位、目的，然后向有关领导或部门通报，并根据要求将来访的客人带到（或指示到）指定的地点。

3）重要客人来访，应先安排在适合的地点就座，然后向有关领导报告。

4）客人就座后应及时送上茶水，对重要客人在领导未到前接待人员应主动与客人交谈，不得将客人单独放在一边。

5）来访的客人，有关人员应适时向双方的领导进行介绍。

6）客人来访时，应立即停止手上的工作，暂停办公，先接待安顿客人。

7）重要客人来访，或有公司领导陪同的客人参观办公室时，办公室内的员工应暂停办公，全体起立，注视客人，以示欢迎和尊重来访的客人。

8）客人找错部门时，应主动帮助引路。

9）客人离开时，应礼貌地送至门口，并主动向客人表示道别。

4、行为规范:全体员工应自觉遵守公共场所的行为规范，维持公共场所的环境整洁和行为有序。

在工作中，不得以任何形式损害公司形象，作出有损公司形象的事。

2011年 09月10 日第二篇：员工仪容仪表规范仪容仪表仪容仪表统一标准工作人员必须穿着巴黎春天规定的岗位工装佩戴工作铭牌发型得当，避免夸张的造型和颜色调整心情，时刻保持微笑男性仪容仪表头部发型要求保持干净、梳理整齐前不过眉，后不过颈、侧不过耳发型及颜色不宜夸张面部修饰面部保持干爽，每日剃须洁面，避免油光如佩戴眼镜，需要选择自然、大方的款式，禁止一切有色镜片，并随时保持眼镜情节，即使去除锈蚀、指纹。

企业员工礼仪规范和行为准则(通用10篇)

企业员工礼仪规范和行为准则（通用10篇）企业员工礼仪规范和行为准则篇1第一章、总则第一条：全力维持公司形象与利益，喜爱本职工作，敬业爱岗。

其次条：刻苦勤奋，具有娴熟的专业学问和服务技巧。

第三条：具有良好的职业修养、文明用语、举止得体。

第四条：遵守纪律，严格执行公司各项管理制度及规范。

其次章、服务员必备第五条：优良的服务态度和职业修养。

1、仔细负责，一切为企业、为顾客着想；2、热忱周到急躁，面带笑容，态度和气，语言亲切，热忱恳切；3、细致周到，热忱服务，无微不至，完善妥当；4、文明礼貌，具有肯定的文化修养，谈吐文静，衣冠干净，举止端庄，待人接物不卑不亢，事事到处表现出良好的精神风貌。

第六条：较高的服务学问应具备肯定的社交学、顾客的`心理学、社会学等方面的学问并运用自如得心应手。

第七条：娴熟的服务技巧针对不同的顾客、敏捷运用各种合理的方式、手段，使顾客达到满足的效果。

第八条：快捷的服务效率为顾客服务作到精确、准时，反应灵敏，快速而无误。

第三、章服务理念第九条：顾客是我们真正的仆人。

第十条：视顾客满足为服务质量的最高标准第十一条：顾客总是有理。

企业员工礼仪规范和行为准则篇2一、目的为规范公司员工的仪容仪表，培育严谨、高效的工作作风，做好公司规范化管理，更好的呈现公司的形象，现打算对员工着装、仪容仪表做如下规定。

二、着装规定2.1、非生产类员工2.1.1员工上班着装应简洁大方，不得穿着奇装异服。

2.1.2男员工上班应穿着有领有袖的.上装；下身穿着长裤，严禁穿短裤上班。

2.1.3女员工上班应穿着有袖上装，过膝下装，夏季可穿着短裙、短裤，但裙边（裤边）距膝盖以上不得多于10cm；严禁穿紧身、暴露的服装。

2.1.4员工上班不得穿拖鞋或无后跟性质的凉鞋。

2.1.5如遇公司组织统一活动、出席重要会议、会见重要客户及其它需要体现公司形象的活动时，应按正装要求着装。

2.1.6员工应留意个人卫生，男员工应留短发，并留意卫生清洁，不得佩戴过分夸张的饰物。

员工礼仪规范

员工礼仪规范一、员工仪表仪容：1. 为树立和保持公司良好的社会形象,实现规范化管理,公司员工应按规定着装。

2. 商务活动以及重要会议，男士穿深色西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，尽量避免穿休闲装。

2. 言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。

3. 男士不得留长发、怪发，保持头发整洁。

女士不得留怪异发型，不画浓妆。

首饰佩戴得当。

4. 员工须注意个人清洁卫生，不留长指甲或涂染指甲。

二、员工行为规范：1. 遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。

2. 忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。

3. 与人交往，要信守承诺，遵约守时，树立良好的企业和个人形象。

4. 工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。

工作场所称呼领导为姓＋职务，不得直呼其名。

5. 早晨上班，与同事第一次相见应主动招呼“早上好”或“早”，下班互道“再见”、“明天见”等用语。

6. 每个员工都要树立服务意识，尊重他人的工作、生活。

进他人办公室要先敲门，未经人许可，任何人不得随意翻阅或取走他人文件、资料。

7. 注意握手礼节，两人以上场合中，应由年长者或上级先伸手，等对方伸手后再握，并应稍欠身表示尊敬。

男士应先等女士伸手后方可与女士握手。

握手时应微笑注视对方，不可左顾右盼。

8. 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止，保持良好的坐姿站势。

在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。

9. 外出乘车，下级应坐在司机右侧，后上先下。

行走时应落后领导半步至一步，遇领导迎面而来时应主动让路。

10. 在允许吸烟场合而有女士时，应先征求女士意见，同意后方可吸烟。

11. 不得酗酒，特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。

12. 随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。

13. 妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。

生产现场员工礼仪守则

生产现场员工礼仪守则
1. 着装整洁：员工应穿着整洁、干净的工作服，鞋子应保持清洁。

不得穿拖鞋、高跟鞋或其他不符合安全规定的鞋子进入生产现场。

2. 遵守时间：员工应准时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

如因特殊原因需要请假，应提前向上级领导请示。

3. 尊重他人：员工之间应相互尊重，不得辱骂、歧视或侮辱他人。

在与同事沟通时，应保持礼貌，避免使用粗俗的语言。

4. 保持工作场所整洁：员工应爱护公共设施，保持生产现场的整洁。

不得随意乱扔垃圾，不得在工作区域内吸烟。

5. 遵守操作规程：员工在生产过程中应严格遵守操作规程，确保生产安全。

不得擅自改动设备参数，不得私自操作他人负责的设备。

6. 保持安静：在生产现场，员工应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐或观看视频。

如需交流，应尽量降低声音，以免影响他人工作。

7. 保密制度：员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和其他敏感信息。

8. 遵守安全规定：员工应严格遵守安全规定，佩戴好安全防护用品，不得违规
操作。

如发现安全隐患，应及时向上级领导报告。

9. 节约资源：员工应珍惜公司资源，合理使用原材料和能源，不得浪费。

10. 团队协作：员工应积极参与团队合作，与其他同事共同完成生产任务。

在工作中遇到问题，应主动寻求帮助，共同解决。

11. 保持学习：员工应不断学习和提高自己的业务水平，为公司的发展做出贡献。

12. 遵守公司规章制度：员工应严格遵守公司的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等，维护公司的形象和声誉。

员工礼仪规范

员工礼仪规范员工礼仪规范员工礼仪规范是企业为了加强员工职业素质提升和塑造企业形象而制定的一系列规定和守则。

遵守员工礼仪规范有助于建立良好的工作环境和团队合作，提升企业的形象和声誉。

以下是一份员工礼仪规范的参考范文，供企业参考。

一、仪表规范1．员工应穿着整洁、得体的工作服或着装，不得穿着露齿露乳或暴露过多的服装。

2．员工应保持身体卫生，保持干净整洁的外貌，不得有异味和油腻感。

3．员工应保持整洁的发型，对有需要染发的员工，应在范围内进行染发，不得采用过于夸张的发型。

4．员工应保持干净的指甲，不得留长、不得有花纹和鲜艳的指甲油。

5．员工应保持良好的体态和姿势，不得摆弄头发、挖鼻孔、散发异味和各类不雅动作。

二、言谈举止规范1．员工应以礼貌的言谈和谈吐与人交往，用友善的表情和谦和的语气为他人营造舒适的工作氛围。

2．员工应该遵守公共场所的秩序，保持室内外干净的工作环境。

工作时应尽量避免大声喧哗，不扔垃圾和纸屑，不擅自移动或改变办公室的物品和布置。

3．员工应遵守公司的工作时间和作息时间，按时上班、下班，不得迟到、早退和旷工。

加班时应向上级领导请示和报告，并与同事进行必要的沟通和协调。

4．员工应尊重他人的隐私，不得窥探他人的电子邮件、短信或个人浏览记录。

在使用公司的电子设备和通信工具时应当注意合理使用，不得进行个人活动和滥用设备。

三、团队合作规范1．员工应积极配合上级领导的工作安排和任务分配，不得擅自改变和调整工作内容和工作进度。

2．员工应保持良好的团队合作精神，与同事友好相处，互相帮助和支持，共同实现团队目标。

3．员工应遵守保密协议，保护公司和客户的商业秘密，不得私自泄露、复制或传播公司机密文件和资料。

4．员工应遵守公司的安全规定，注意防火、防盗、防污染等安全措施，保障自己和他人的人身安全和财产安全。

四、行为规范1．员工应遵守公司的各项规章制度和办公守则，不得违反国家法律法规和道德伦理准则。

2．员工应遵守网络使用规范，不得浏览不当和有害的网站，不得在公共场所播放音乐或收听广播影响他人工作。

员工礼仪规范

员工礼仪规范一、基本仪容仪表规定1、员工上班必须着装整洁、朴素大方，表现精神饱满，充满自信。

2、男员工不得穿背心、短裤，衬衣扣子不得解开2个以上，女员工不得穿着过于裸露。

3、不得穿拖鞋、鞋拖上班，鞋面应保持清洁。

4、个人头发要保持整洁，不得梳怪异发型、染怪异颜色；男员工不得留长发。

5、女员工不得浓妆艳抹，装饰过多。

6、正常工作期间要统一工装。

二、基本行为举止规定1、外出办事或进入领导办公室应敲门，待允许后方可进入，离开时要礼貌道别并随手关门。

2、办公场所不得大声喧哗，在走廊、楼梯、电梯等处遇到领导或客户要礼让并问好。

3、办公桌椅要摆放有序。

下班或离岗时，应将桌面上的文件、资料整理好。

4、自觉清扫办公室卫生，保持室内墙壁完好，不准在墙壁上乱贴、乱挂、乱划。

5、爱护公物，力求节约。

养成随手关灯、关计算机、关电源、关门窗等良好习惯。

6、用餐时注意维持良好的公共秩序，注意排队、文明用餐。

三、基本电话礼仪规定1、接听电话时应在响铃三声内接听，语调平缓、声音适度。

2、接听电话时应注意文明礼貌，并长话短说，禁止电话聊天。

3、接听外线电话时注意维护公司良好形象。

4、接完电话后，职责所在的工作要及时处理，事后报告领导；职责之外或不能解释的工作必须尽快报告领导或相关人员处理，不得拖延或无回音。

5、电话记录七要素：来电时间、来电单位、姓名职务、电话号码、接电话记录人、通话内容、处理意见。

6、电话通知五要素：自报单位、姓名、通知内容、被通知单位接电话人员姓名、去电时间。

四、基本工作纪律规定1、全公司范围内禁止吸烟；禁止随地吐痰；上班前和工作时间内不得喝酒（公务应酬除外）。

2、严谨拉帮结伙、滥用权利、聚众赌博、打架斗殴。

3、自觉维护工作场所和环境卫生，爱护公共设备设施，严禁践踏草坪、破坏树木。

4、非指定操作者不得擅自操作各种设备、仪器；不得擅自使用其他部门和领导计算机；指定操作者必须依照操作规程安全操作。

5、各种工作应按照管理层次逐级办理，不得越级。

员工文明行为规范

员工文明行为规范一、在车间1.须正确穿着，冲压车间严禁穿拖鞋上班。

工作期间，女工严禁穿吊带衫和太张扬的服装。

男工严禁穿背心和短裤。

2.员工进入车间时在门口的防尘垫上把鞋擦干净，不得在工位脱鞋工作。

3.严禁将食物带入厂区及饮食，冲食饮料时，废饮料袋须放进垃圾篓内。

4.无论是在洗手间还是在饮水区，水龙头不可开得太大，倒水时要尽量弯腰，洗杯子时动作要小，出洗手间时要擦干鞋底和手，剩水、废水要小心倒在盛水槽内，严禁水流(滴)到地面；地面有水主动擦干；水杯要分颜色集中整齐摆放在口杯架内。

5.取用酒精、天那水、液压油时以及在移印、注塑、灌胶等处都要小心，要及时做清洁，永远保持地面干净。

6.废物要分类放进垃圾篓内；抹布要拧干叠好放在拉台下；严禁随地吐痰。

7.正确佩带厂牌，不留长发和长指甲，男工不染发。

8.要爱护地面，严禁拖拉重物；离开工位时，椅子应轻拿轻放。

9.工作时间不要随便离岗，离岗时需得到组长同意，不要在车间闲转。

10.工作时相互帮助，但不要聊与工作无关的内容。

11.排一字队进出车间且不要大声喧哗。

二、在宿舍1.严禁向楼下扔东西。

2.保持室内卫生、床上用品和衣柜整洁；严禁将废物丢进厕所坑内；严禁废物堵塞下水道。

3.爱护宿舍内外的一切公共财物，轻拿轻放，轻推窗户、不要踢门，保持墙面整洁。

4.保持公共走道卫生通畅，冲食饮料或方便面时，严禁水流在地面，食品袋要顺手放在旁边的垃圾篓内；要节约用水用电，睡觉要关灯，最迟不超过凌晨1:30。

5.严禁高声喧哗，不要影响他人休息。

三、在其它公共场所( 厂区、饭堂等处 )1.不要随地吐痰，所用个人废弃物均应分类丢进垃圾桶内。

2.爱护公共财物，保护好饭桌、凳子、公用电气等，严禁乱写乱画。

3.上下班打卡和就餐应自觉排队，严禁插队；不要乱倒饭菜。

4.严禁吸烟、酗酒，严禁在厕所乱写乱画。

5.不要高声喧哗，使用文明礼貌用语。

公司员工上班礼仪规范

公司员工上班礼仪规范
公司员工上班礼仪规范可以包括以下内容：
1. 穿着整洁得体：员工应该穿着干净整洁的服装，避免穿着过于花哨或暴露的衣物。

2. 维护个人卫生：员工应该注重个人卫生，保持整洁的发型、干净的手指甲和清爽的
口气。

3. 准时到达：员工应该准时到达工作岗位，避免迟到或早退。

如有特殊情况，应提前
请假或报备。

4. 礼貌待人：员工应以友善和礼貌的态度对待同事、领导和客户。

遵守公司的公民道德，尊重他人的权利和观点，避免过度争吵或争执。

5. 使用手机的规定：员工应在工作时间内遵守公司关于手机使用的规定。

避免在工作
期间频繁使用手机，影响工作效率。

6. 会议礼仪：员工在参加公司会议时应注意礼仪。

对发言者保持注意力集中，避免打
断或纷扰。

在发言时应有条理、清晰地表达自己的观点。

7. 办公场所的整洁：员工应保持办公场所的整洁。

工作结束后，要及时清理自己的办
公区域，保持整洁的工作环境。

8. 合理使用办公设备：员工应合理使用公司提供的办公设备和资源，避免滥用或浪费。

9. 遵守保密规定：员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或客户信息。

10. 遵守休假规定：员工应按照公司的休假规定请假，避免擅自离开工作岗位。

以上是一些常见的公司员工上班礼仪规范，具体规定可以根据公司的实际情况进行调整和完善。

上汽厂区文明礼仪行为规范内容

上汽厂区文明礼仪行为规范内容以下是我整理的有关于上汽厂区文明礼仪行为规范内容，仅供参考：为了使公司员工讲文明、懂礼貌，树立良好的公司形象，特制定上汽厂区文明礼仪行为规范。

1、穿戴仪容方面：（1）按公司规定穿着服装，整洁得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。

（2）佩带厂徽要平整地戴于左胸前。

（3）佩戴手饰不过于华丽，化妆不浓妆艳抹，指甲不过长或过于修饰。

（4）衣物、鞋子不脏污不堪。

（5）保持头部、面部、双手清洁，经常梳洗理发，不蓬头垢面，不披头散发。

2、上下班的表现方面：（1）骑车上下班路遇领导、同事、朋友，要自觉下车，主动使用文明用语热情问候。

（2）不迟到、不早退、不旷工，有事及时请假，不影响工作。

（3）按规定时间提前上班以便从容不迫地做好准备工作。

（4）临近下班，安心工作，不心浮气躁。

（5）下班时要把工作区域的工具、物品整理定位存放。

3、工作态度方面：（1）服从领导的安排，尽职尽责干好工作。

（2）工作时间不大声喧哗、谈笑，不影响其他同事的工作。

（3）工作中态度不要蛮横、高傲、目中无人、不狐假虎威。

（4）工作时不要讲与工作无关的废话。

（5）工作态度要积极、向上、不怕脏、不怕累、不怕吃苦。

（6）严格遵守岗位纪律，需离开岗位时，要经领导同意并在黑板上登记。

（7）对于每天的每一件事都认真细致的干好，做到日事日毕，日清日高。

4、使用电话方面：（1）接听电话时要神清气爽，欣喜爽快，使用文明用语。

（2）接听电话时要随时备妥纸笔，正确灵活地应对。

（3）转接电话或传话时要及时准确。

（4）不与对方聊谈冗长无用的话。

（5）使用电话时，要轻拿轻放，加以爱惜。

5、言语行为方面：（1）与人谈话，要简洁明了，不罗嗦。

（2）言谈措辞要恰如其分，懂得正确的造词用句，自觉使用文明用语。

（3）讲话时要斟酌，不讲脏话、粗话，不盛气凌人，适当应用敬语、谦逊语、庄重语。

（4）不阴阳怪调，乱喊乱叫。

（5）与领导和长者谈话，要恰当地使用尊称。