医疗期规定(表格化)

注：1.工作年限以病休第一天时计算。 2.医疗期计算从病休第一天开始，累计计算。 3.病休期间，休息日和节假日均包含在内。 医疗期 延长 医疗期 待遇 对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24 个月内尚不能痊 愈的，经企业批准，可以适当延长医疗期。延长的医疗期不超过患病职工应享受 的医疗期限 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由按有关规定支付其病假工 资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最 低工资标准支付，但 不能低于最低工资标准的80%。 安排恢复原工作 能从事另行安排的工作 医疗期内 终结医疗 不能从事 原工作 1-4级伤残的，退休、 退职 5-10级伤残或无评级 的，医疗期内不得解除 劳动合同
职工医疗期规定
医疗期 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息，企业不得解除职工 劳动合同的时限 实际工作年限 不满10年 本单位工作年限 不满5年 5年以上 不满5年 医疗期 计算 >＝5年<10年 10年以上 >＝10年<15年 >＝15年<20年 20年以上 医疗期限 3个月 6个月 6个月 9个月 12个月 18个月 24个月 医疗期累计计算期间 6个月内 12个月内 12个月内 15个月内 18个月内 24个月内 30个月内
不能从事另行安排的工作
医疗期满
Fra Baidu bibliotek
被鉴定为1-4及伤残的，办理退休、退职手续 前提条件 经济 补偿 医疗 补助 重病和绝症 增加医疗补 助费
医疗期满 解除劳动合同
不能从事原工 作、也不能从事单位另行安 排的工作而解除劳动合同的