督查工作制度有哪些

督查工作制度有哪些

为促进全区组织工作的有效落实，推动领导作风和机关作风的转变，密切党群干群关系，提高工作效能，确保党的组织路线、区委有关决策和组织工作重要部署得到有效的贯彻落实，实现组织系统督查工作规范化、科学化和制度化，特制定本制度。

一、督查工作的内容

1、对中央关于党的建设及组织工作的路线、方针、政策的贯彻落实情况；

2、对上级党委和组织部门重要文件和重要工作部署的贯彻落实情况；

3、对区委及区委组织部各个时期的中心工作，重要文件和重要会议、决议、决定的贯彻落实情况；

4、对区委和区委组织部领导批示交办的事项的落实情况；

5、对区委和上级组织部门领导批办的来信来访事项的贯彻落实情况；

6、其他需要督查督办的事项。

二、督查工作的原则

1、坚持党的领导原则。严格按照区委和上级组织部门的要求以及组织部的部署，围绕中心，突出重点，积极有效地进行督促检查。

2、坚持实事求是原则。坚持从实际出发 , 深入调查研究 , 以事实为依据，全面准确了解掌握情况，及时、全面、准确地办理和落实督查事项。

3、坚持逐级负责原则。督查工作组根据督查事项及其涉及的范围，把各项督查工作任务及时分解给有关科室和基层党组织。对工作中带有全局性、倾向性、影响大的问题，主动提出拟办意见，送领导批示，进行督查，实行逐级负责，分级办理，综合管理。

4、坚持突出重点原则。对重大决策和部署，在了解全局的基础上，明确主要任务，对全局性、决策性的重点问题，领导关心的热点问题，群众反映强烈的敏感问题和落实中难度较大的问题进行重点督查。

5、坚持准确立项原则。要抓住关键，讲求实效，所立事项均应提出时限要求，立项内容要准确实在，要求具体，便于操作。

6、坚持实效性原则。凡经批准和交办的事项，要限时抓紧催办、督办，及时反馈意见，时限性较强的重大事项，跟踪督办。

三、督查工作的程序

1、立项。凡需督查的事项，由督查工作组负责登记并提出拟办意见，送主管部长审定后立项。

2、交办。立项后由督查员按内容和时限要求填发《督办通知单》，分送给领导指定的承办单位或科室办理。

3、督办。按《督办通知单》的内容和时限要求，督促承办单位或科室认真办理，并及时反馈落实情况。对未按期办结的，要求承办单位或科室说明原因并及时报告进展情况；对重要和紧急督查事项，应当随时掌握办理进度并及时催办。

4、审核。对承办单位上报的办理情况书面报告，按是否符合办理要求，事实是否清楚，结论是否准确，处理是否得当，是否符合有关

法律、法规、政策进行审核。对不符合要求的，要退回承办单位或科室重办、重报。

5、反馈。凡是符合办理要求的，由督查员汇总，书面反馈给有关领导。对领导明确批示有关部门办理的督查事项，由承办部门与督查机构沟通后，向有关领导反馈，做到事事有着落，件件有交待。

6、归档。督查事项办结后，督查人员按文书处理要求，将有关材料整理立卷，定期做好汇总统计和归档工作。

四、督查方式

1、定期督查。对年度计划和工作要点、重要阶段性工作和重大活动，定期督办，及时反馈贯彻落实情况。

2、跟踪督查。对重点工作、难以落实的工作任务或突发性、临时性的重大事项，采取跟踪督查的方式，随时了解工作进展情况，及时谏言献策，推进工作落实。

3、现场督查。对领导关心的实效性的热点问题和领导批示的重点事项以及群众反映强烈的热点、难点问题，派出督查人员到实地进行现场督查，掌握第一手资料，加大督办和反馈力度。

4、专项督办。各科室或单位落实区委及区委组织部领导交办工作不力时，可根据领导的指示，进行专项督办；对领导提出或在实际检查中发现的重要工作、重大决策不落实，或落实有误需纠正的，及时报请领导审定进行查办。

5、随机抽查。对上级部门的决策事项和布置的重要工作的落实情况实行随机抽查督办。

6、领导督查。对涉及全局的重大决策、重要工作部署，以及基层反映比较强烈的热点、难点问题，必要时由部领导亲自督查。

7、其他督查方式。

五、机构及职责

1、区委组织部成立督查工作组，由分管办公室的副部长任组长，办公室主任为副组长，各科室负责人为成员，办公室明确专职督查员一名，负责督查工作的日常事务。

2、督查工作组负责部署开展督查工作，对各部门落实督办事项进行指导、监督、检查，帮助各单位或科室研究解决落实督办事项过程中遇到的问题，以及有关的协调、检查、调查、总结、上报、通报等工作。

3、各单位或科室对督查工作要积极支持、密切配合，认真落实督办事项。

六、督查结果的运用

为促进各单位或科室积极有效地落实全区各项组织工作，区委组织部将对各单位或科室落实督查事项情况进行汇总，并将汇总结果作为年终评优选先的主要依据之一。