医院老干部工作制度

七、邀请老干部向青年、党员、大学生进行革命传统教育（在老干部身体状况允许的情况下）。
八、执行中央、市、区、局关于老干部工作的政策，做到要及时、确凿地把各种相应待遇落实到位。
九、关心老干部的康健，对他们的医疗服务，要尽可能优先照顾、特事特办。
十、丰盛老干部生活，根据医院实际情况，组织合适活动，使他们老年生活更充实、完善。
医院老干部工作制度
根据区委老干部工作的要求，为了更好地落实医院在职干部联系老干部工作，树立热情为老干部服务的思想，动员工会、共青团组织协同参加结对子工作，采取多种方式与结对的老干部加强联系，关心老干部的思Leabharlann Baidu和生活，尽可能地解决老干部的困难，体现医院对老干部的尊敬、爱护、照顾，特制订如下制度：
一、每位老干部与医院在职领导干部结成对子，落实责任制。确保一对一地联系、交流，互帮互助。遇人员变动，应及时调整补充，并通知老干部本人，在三个月内恢复联系；有分外情况时，落实其他同志暂时代替。
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二、结对双方保持定期沟通，增进感情。由在职干部主动与老干部联系，每季度电话联络
三、医院党组织领导要一年两次亲自上门家访，做到
四、贯彻对老干部生活照顾上从优的原则，积极创造条件为老干部做实事，每年
五、发挥老干部的政治优势，每年
六、在职干部将与老干部联系工作、办实事的具体情况详细记录，定期报告医院党组织。党组织每年做好老干部工作总结。