中学主题班会课件:后进生的转化(共36张ppt)
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初中班主任PPT课件演讲稿ppt我谈后进生转化
▪
一个人历尽艰险去找天堂,终于被他找到了。
当他欣喜若狂地站在天堂门口欢呼:“我来到
天堂了!”
天堂大门的守门人诧异的问:“你说这里就是
天堂?”
欢呼者顿时傻了:“你难道不知道这里就是天
堂?”
守门人茫然摇头问道:“你从哪里来?”
“地狱。”
▪
守门人仍是茫然。欢呼者慨然嗟叹:“你
不知道天堂何在,是因为你没有去过地狱。”
视为“乏味”的人,永无休止地嘲笑她。
每周赠言伴我行
▪
后来,老师找我谈心,告诉我,尺有所短,
寸有所长。不要抓住一个人某一方面的缺点而
去嘲笑他(她),这是对别人的不尊重,影响
同学友谊,同时,自己也会失去别人的尊
重……回去好好回味一下比尔·盖茨的那句话—
—“善待乏味的人,因为也许有一天你会为乏味
的人工作”……从此以后,我便改变了对那位
▪ 3.刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万 美元,更不会成为哪家公司的副总裁,还拥 有一部汽车,直到你将这些都挣到手的那一 天。
▪ 4.如果你认为学校里的老师过于严厉,那么等 你有了老板再回头想一想。
▪ 5.卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父 母对卖汉堡包有着不同的理解,他们称之为 “机遇”。
主任的标志之一。
爱,可以产生巨大的教育力量,
“爱的效应”在后进生身上尤为明显。
爱,可以提高班主任转化后进生的能力。
班主任如果对学生富有爱心,他必把后进生的
转化作为自己的责任和义务,虚心学习先进的
教育方法与管理经验,不懈地探索教育规律,
不断创新教育方法,在转化后进生的过程中,
自己的能力也得到提高。
“你愿意吗?”的启示
业”,他们不会比爱迪生还差,论“表现”,
后进生的转化工作计划PPT
后进生的转化工作 计划
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 具体执行措施 • 评估调整机制 • 总结与展望
01
后进生现状分析
学习成绩情况
01
02
03
成绩普遍偏低
后进生在学习成绩方面普 遍偏低,各科成绩均不理 想。
存在严重偏科现象
部分后进生在某些科目上 表现尤为糟糕,存在明显 的偏科现象。
收集反馈意见,持续改进方案
学生反馈
通过问卷调查、座谈会等方式,收集后进生对转化工作的反馈意见 。
教师反馈
听取参与转化工作的教师的意见和建议,了解实际操作中的困难和 问题。
家长反馈
与家长沟通,了解他们对转化工作的看法和期望,以便更好地协同合 作。
分享成功案例,激励更多参与
01
案例整理
收集并整理转化成功的典型案例,包括学生的进步历程、教师的辅导方
建立规律作息时间
引导后进生养成按时作息、合理 安排学习和休息时间的习惯。
培养自主学习能力
鼓励后进生积极参与课堂讨论和 提问,提高自主学习能力。
掌握有效学习方法
教授后进生高效的学习方法和技我实现
拓展兴趣爱好
鼓励后进生积极参加课外活动和社团组织,培养兴趣爱好和特长 。
成绩波动较大
后进生在学习成绩上波动 较大,时好时坏,缺乏稳 定性。
学习态度与习惯
学习态度不端正
后进生往往缺乏学习动力 和目标,对学习持消极态 度。
学习习惯不良
后进生在学习过程中往往 表现出注意力不集中、拖 延症、缺乏自律性等不良 学习习惯。
缺乏自信心
后进生在学习上缺乏自信 心,对自己的学习能力持 怀疑态度,容易产生挫败 感。
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 具体执行措施 • 评估调整机制 • 总结与展望
01
后进生现状分析
学习成绩情况
01
02
03
成绩普遍偏低
后进生在学习成绩方面普 遍偏低,各科成绩均不理 想。
存在严重偏科现象
部分后进生在某些科目上 表现尤为糟糕,存在明显 的偏科现象。
收集反馈意见,持续改进方案
学生反馈
通过问卷调查、座谈会等方式,收集后进生对转化工作的反馈意见 。
教师反馈
听取参与转化工作的教师的意见和建议,了解实际操作中的困难和 问题。
家长反馈
与家长沟通,了解他们对转化工作的看法和期望,以便更好地协同合 作。
分享成功案例,激励更多参与
01
案例整理
收集并整理转化成功的典型案例,包括学生的进步历程、教师的辅导方
建立规律作息时间
引导后进生养成按时作息、合理 安排学习和休息时间的习惯。
培养自主学习能力
鼓励后进生积极参与课堂讨论和 提问,提高自主学习能力。
掌握有效学习方法
教授后进生高效的学习方法和技我实现
拓展兴趣爱好
鼓励后进生积极参加课外活动和社团组织,培养兴趣爱好和特长 。
成绩波动较大
后进生在学习成绩上波动 较大,时好时坏,缺乏稳 定性。
学习态度与习惯
学习态度不端正
后进生往往缺乏学习动力 和目标,对学习持消极态 度。
学习习惯不良
后进生在学习过程中往往 表现出注意力不集中、拖 延症、缺乏自律性等不良 学习习惯。
缺乏自信心
后进生在学习上缺乏自信 心,对自己的学习能力持 怀疑态度,容易产生挫败 感。
初三(3)班班会课:毕业班后进生励志动员会-主题班会课件(共49张PPT)
融。
2020/6/17
8
正视自己,你要反省;相信自己,你要坚定; 把握自己,你要持恒;鞭策自己,你要警钟 长鸣!后来者可以居上,荒芜的能够繁荣!
2020/6/17
9
前进吧——同学们,我不愿再叫你后进生!
2020/6/17
10
迟开的花朵(打一成语)
---后起之秀
(后来开起的花秀)
2020/6/17
15
多少次梦中惊醒,只因为同学们的身影踏入了心田,
多少次仰望蓝天,只因为同学们的行为映入心间.
多少次默默的祈祷,只为心中那不变的信念——
你们,能懂事一点,听话一点,学习认真一点。
2020/6/17
16
每天披星戴月的上班不算苦,但你们
的调皮捣蛋远超出我的预期,科任老
师的投诉消耗掉了我的耐心……
2020/6/17
5
后进生大多很聪明,有的特机灵,敢想敢做,
直来直去,,体魄健壮,因为好玩,正玩在生
长发育中;后进生知恩重义,只是深埋在心底
层。几度春秋再相逢,对老师最热情!那个叱
咤风云的企业家,当年曾是后进生;那个常站
办公室的调皮鬼,如今是弄潮商海的大亨。
2020/6/17
6
后进生并非处处后进,不该只有一把尺
子,一杆秤;后进,只是某个标准下的
2020/6/17
24
路,在脚下
你要怎么走呢?
初中???
技校,中专???
理工??? 打工???
2020/6/17
25
说出自己内心的想法
有一点触动就行了
此时,你在想什么? 你在做什么? 你想说些什么?
2020/6/17
26
你们认为自己是差生吗?
2020/6/17
8
正视自己,你要反省;相信自己,你要坚定; 把握自己,你要持恒;鞭策自己,你要警钟 长鸣!后来者可以居上,荒芜的能够繁荣!
2020/6/17
9
前进吧——同学们,我不愿再叫你后进生!
2020/6/17
10
迟开的花朵(打一成语)
---后起之秀
(后来开起的花秀)
2020/6/17
15
多少次梦中惊醒,只因为同学们的身影踏入了心田,
多少次仰望蓝天,只因为同学们的行为映入心间.
多少次默默的祈祷,只为心中那不变的信念——
你们,能懂事一点,听话一点,学习认真一点。
2020/6/17
16
每天披星戴月的上班不算苦,但你们
的调皮捣蛋远超出我的预期,科任老
师的投诉消耗掉了我的耐心……
2020/6/17
5
后进生大多很聪明,有的特机灵,敢想敢做,
直来直去,,体魄健壮,因为好玩,正玩在生
长发育中;后进生知恩重义,只是深埋在心底
层。几度春秋再相逢,对老师最热情!那个叱
咤风云的企业家,当年曾是后进生;那个常站
办公室的调皮鬼,如今是弄潮商海的大亨。
2020/6/17
6
后进生并非处处后进,不该只有一把尺
子,一杆秤;后进,只是某个标准下的
2020/6/17
24
路,在脚下
你要怎么走呢?
初中???
技校,中专???
理工??? 打工???
2020/6/17
25
说出自己内心的想法
有一点触动就行了
此时,你在想什么? 你在做什么? 你想说些什么?
2020/6/17
26
你们认为自己是差生吗?
后进生辅导和转化工作计划PPT
调整辅导策略和方案。
B
C
D
学生自我评价和反思
鼓励后进生自我评价和反思学习情况,找 出自己的不足和优点,制定改进计划。
家长反馈和沟通
定期与家长沟通后进生的学习情况和进步 ,鼓励家长积极参与孩子的辅导和转化过 程。
07
总结和展望
工作计划总结
确定后进生的学习问题
对后进生的学习问题进行全面分析和总结,找出 导致学习困难的主要原因。
时间表安排
第一阶段(1-2个月)
确定辅导目标,制定辅导计划,准备教学资 源。
第二阶段(3-4个月)
组织辅导课程,监督学生学习情况,及时调 整辅导计划。
第三阶段(5-6个月)
进行中期评估,总结辅导经验,为后续辅导 提供参考。
第四阶段(7-8个月)
进行期末评估,总结整个学期的辅导效果, 为学生和家长提供反馈和建议。
增强自信心
通过鼓励、肯定和成功的 经验,帮助后进生增强自 信心,提高自我价值感。
培养积极心态
引导后进生积极面对学习 和生活中的挑战和困难, 培养乐观、勇敢、进取的 心态。
05
实施步骤和时间表
实施步骤分解
确定辅导目标
明确后进生的学习目标,包括短期和长期 目标,以及需要提高的能力和技能。
总结和反馈
定期对后进生的辅导工作进行总结和反馈 ,分析成功经验和不足之处,为今后的辅 导工作提供参考。
针对学习问题的辅导策略
建立学习计划
为后进生制定个性化的学习计划,明 确学习目标和时间安排,以增强其学 习自主性。
分解学习任务
将学习任务分解为小块,逐步完成, 避免一次性要求过多,增加学习压力 。
提供学习资源
提供适合后进生的学习资源,如辅导 教材、在线课程、学习软件等,以拓 宽其学习渠道。
B
C
D
学生自我评价和反思
鼓励后进生自我评价和反思学习情况,找 出自己的不足和优点,制定改进计划。
家长反馈和沟通
定期与家长沟通后进生的学习情况和进步 ,鼓励家长积极参与孩子的辅导和转化过 程。
07
总结和展望
工作计划总结
确定后进生的学习问题
对后进生的学习问题进行全面分析和总结,找出 导致学习困难的主要原因。
时间表安排
第一阶段(1-2个月)
确定辅导目标,制定辅导计划,准备教学资 源。
第二阶段(3-4个月)
组织辅导课程,监督学生学习情况,及时调 整辅导计划。
第三阶段(5-6个月)
进行中期评估,总结辅导经验,为后续辅导 提供参考。
第四阶段(7-8个月)
进行期末评估,总结整个学期的辅导效果, 为学生和家长提供反馈和建议。
增强自信心
通过鼓励、肯定和成功的 经验,帮助后进生增强自 信心,提高自我价值感。
培养积极心态
引导后进生积极面对学习 和生活中的挑战和困难, 培养乐观、勇敢、进取的 心态。
05
实施步骤和时间表
实施步骤分解
确定辅导目标
明确后进生的学习目标,包括短期和长期 目标,以及需要提高的能力和技能。
总结和反馈
定期对后进生的辅导工作进行总结和反馈 ,分析成功经验和不足之处,为今后的辅 导工作提供参考。
针对学习问题的辅导策略
建立学习计划
为后进生制定个性化的学习计划,明 确学习目标和时间安排,以增强其学 习自主性。
分解学习任务
将学习任务分解为小块,逐步完成, 避免一次性要求过多,增加学习压力 。
提供学习资源
提供适合后进生的学习资源,如辅导 教材、在线课程、学习软件等,以拓 宽其学习渠道。
如何转化后进生ppt课件
学习交流PPT
7
案例:杭州一名小学生因成绩差,被安排在
教室最后一桌。10岁的他,耗时5个月,在教 室墙上挖出46厘米深洞。(成都商报)
学习交流PPT
8
三、后进生的分类
数量占后进生的三分之一 占后进生比例很小
暂时困难型 能力不足型
占总后进生人数半数以上
动力不足型
占后进生比例很小
整体性困难型
学习交流PPT
学习交流PPT
16
现象一:我们大家教师在一起谈论学生最多的是什么? 我们班有多少多少个差生,差到怎么怎么样,一个比一
个差,一个比一个这样不是,那样不是,没有一点优点,没有 一点可以让教师赏识。比哪一个班的多。 就很少听说我是怎 么把一个后进生如何转化过来的。或者说我们班某某学习倒不 太可以,但是某一个方面又是可以的。所以,有一个误区:很 多教师只是关注于学生学习差的单个方面问题,忽略了后进生 的其他方面。
后进生的界定
1、学习成绩差:分数低-----学习后进生
2、学习能力差:时间和精力花费多 3、成绩品行双差:行为规范、基本知识和技能不合格
Hale Waihona Puke 学习交流PPT5二、后进生的特点
1、自卑心理严重。后进生尚处于心理发展不成熟阶段,此时他们的自 尊心特别敏感。他们往往因功课不好,或违纪等受到批评较多,父母 的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼看待”,使 他们经常处于“冷”环境氛围中,感觉低人一等,在班级里感到抬不起 头,不如别人,进而自暴自弃。
学习交流PPT
6
3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭挫折,有
时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与肯定。可是一旦出错,又容 易受到批评和训斥。因此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再 努力也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师批评、训斥, 怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤其性格内向的后进生心理压力更 大,做错了事,就不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问 话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久而久之,戒备封闭 心理自生,听不进正确教育,甚至有意躲避教师。
后进生转化课堂PPT
7
光有爱还不
够,做后进生工 作还要有足够的 细心、耐心
后进生的转化不是一朝一夕 的事,是一项长期的工作,这就 需要足够的耐心。在平时的工作 中必须要细心,细心观察每一位 同学的行为状态,做到心中有数 。发现了学生的错误,坦诚地和 他交流,学生是能够接受的。
例:李自有同学的故事
8
对后进生要做 到严中有爱, 爱中有严
15
对中职学生实施教育别硬碰 硬,要抓住他们“吃软不吃硬” 的特点,多用点软功。有句谚语 说得好“树怕藤缠,人怕人缠” ,而这群孩子最怕的是“老师缠 ”
❖ 总之,教师在教学中,对于后进生这个"与众不同 "的群体,要有高度的责任感和事业心去对待。教 师只要以爱心、诚心、耐心与学生平等相待,采 取各种行之有效的方法去帮助他们,以浓浓的师 爱激励他们成长,就一定会取得好的效果。
2
❖后进生中常见的心理障碍大致有:自卑 心理、胆怯心理、掩饰心理、疑虑心理 ,压抑心理、惰性心理、傲慢心理、逆 反心理、自我表现心理等,这些心理障 碍严重影响了他们的学习和成长。
3
面对这些后进生,请别嫌弃这 批孩子。俗话说:“差秧也能长出 好谷子。”关键得看我们怎么侍弄 ,“差秧苗”只要侍弄得科学、周 到同样会有好收成。
多用心灵去感受,用脑子去思考,用耳朵去倾听,多花 点时间与孩子们处处,当我们搞明白这是一群什么样的 孩子后,“为什么”、“该怎么办”也就迎刃而解了。
13
6
勤观察、勤 交流、勤联 系家长
2、勤交谈:学生有进步,有缺点错误,思 想矛盾,行为偏差,家庭有变时,都及时 找他们谈论了解。肯定好的,给予鼓励, 指出错误,给以纠正,稳定学生情绪,及 时做好“转化”工作,把问题处理在萌芽 之中。
11
光有爱还不
够,做后进生工 作还要有足够的 细心、耐心
后进生的转化不是一朝一夕 的事,是一项长期的工作,这就 需要足够的耐心。在平时的工作 中必须要细心,细心观察每一位 同学的行为状态,做到心中有数 。发现了学生的错误,坦诚地和 他交流,学生是能够接受的。
例:李自有同学的故事
8
对后进生要做 到严中有爱, 爱中有严
15
对中职学生实施教育别硬碰 硬,要抓住他们“吃软不吃硬” 的特点,多用点软功。有句谚语 说得好“树怕藤缠,人怕人缠” ,而这群孩子最怕的是“老师缠 ”
❖ 总之,教师在教学中,对于后进生这个"与众不同 "的群体,要有高度的责任感和事业心去对待。教 师只要以爱心、诚心、耐心与学生平等相待,采 取各种行之有效的方法去帮助他们,以浓浓的师 爱激励他们成长,就一定会取得好的效果。
2
❖后进生中常见的心理障碍大致有:自卑 心理、胆怯心理、掩饰心理、疑虑心理 ,压抑心理、惰性心理、傲慢心理、逆 反心理、自我表现心理等,这些心理障 碍严重影响了他们的学习和成长。
3
面对这些后进生,请别嫌弃这 批孩子。俗话说:“差秧也能长出 好谷子。”关键得看我们怎么侍弄 ,“差秧苗”只要侍弄得科学、周 到同样会有好收成。
多用心灵去感受,用脑子去思考,用耳朵去倾听,多花 点时间与孩子们处处,当我们搞明白这是一群什么样的 孩子后,“为什么”、“该怎么办”也就迎刃而解了。
13
6
勤观察、勤 交流、勤联 系家长
2、勤交谈:学生有进步,有缺点错误,思 想矛盾,行为偏差,家庭有变时,都及时 找他们谈论了解。肯定好的,给予鼓励, 指出错误,给以纠正,稳定学生情绪,及 时做好“转化”工作,把问题处理在萌芽 之中。
11
高中后进生转化工作计划PPT
02
转化目标设定
短期目标
提高后进生的学习动力
01
通过个性化辅导、鼓励与认可,激发后进生的学习兴趣和自信
心。
弥补知识漏洞
02
针对后进生的知识薄弱点,进行有针对性的补习和强化训练。
改善学习习惯
03
引导后进生养成定时复习、积极参与课堂讨论和完成作业等良
好学习习惯。
中期目标
提升学业成绩
通过持续的努力和辅导,使后进 生的学业成绩有明显提升,达到
心理健康状况改善情况
自信心提升
01
通过心理疏导和鼓励,帮助后进生建立自信,积极参
与学习和社交活动。
焦虑情绪减轻
02 开展心理健康教育活动,教授后进生应对焦虑的方法
,使其焦虑情绪得到有效缓解。
人际关系改善
03
组织团队协作和团队建设活动,促进后进生与同学之
间的交流和合作,改善人际关系。
THANKS
感谢观看
高中后进生转化工作计划
contents
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 具体实施措施 • 评估与调整机制 • 预期成果展示
01
后进生现状分析
学习成绩情况
基础知识掌握不牢固
后进生在学习成绩方面普遍表现为基础知识掌握不牢固,缺乏必 要的学习方法和技巧。
偏科现象严重
部分后进生存在明显的偏科现象,对某些学科失去兴趣,导致成绩 下滑。
倾听与理解
积极倾听后进生的心声,理解他们的需求和困难 ,给予关心和支持。
3
积极心理暗示
通过积极心理暗示和鼓励,帮助后进生树立自信 心和学习动力。
家校互动平台搭建
定期家长沟通会
中学主题班会课件:后进生的转化(共36张ppt)
——[苏]B.A.苏霍姆林斯基2020/5/22源自2一、后进生的定义
传 统 定义
差生:在以成绩评判学生优劣的环境中,学习成 绩处于劣势的学生。
2020/5/22
3
教育词典定义
后进生: 在班级中经常违反道德原则,或者有
严重过错的学生。 他们常常表现为思想觉悟低,不遵守
纪律,不能完成学习任务。
2020/5/22
2020/5/22
19
现象五:堵而不疏
有些教师对后进生往往喜欢定制度,或要求后进生写保证书,即规定他们应 该怎样不应该怎样,认为这样效果好。其实这种方法是一种典型的“堵”,其结 果是治标不治本,不能从根本上解决问题,最后使学生屡禁屡犯,教师感叹“朽 木不可雕也”。其实许多后进生并不是不记得纪律制度,而总是不自觉犯错,对 后进生应知其心然后救其失。教师应帮助后进生分析为什么会犯这样或那样的错 误,为什么会成为后进生,是生理、性格因素,还是家庭、学校、社会因素所造 成?然后,再针对不同的情况采取不同的方式加以疏导。如:让学生学习某些文章 或某些制度,启发对照检查;召开主题班会,师生平等讨论,各抒己见;班主任 与学生一对一地谈话,针对某一问题,沟通感情;经常与家长交换意见,共同教 育等。
❖2、学校周边环境因素(社会):多数后进生对外界事物存在很大的好奇感, 不能准确的辨别真假是非,加之社会上很多不良风气的侵蚀,以及校园周边 的各类酒吧、网吧、歌舞厅等娱乐场所以各种广告形式吸引着他们长时间沉 迷其中,在那里没有人了解他们的过去,他们感觉到在校园里不曾有过的轻 松。
2020/5/22
13
2020/5/22
11
四、后进生的成因
1、内因 —学生自身原因
1 性格
2 兴趣
3 信心
传 统 定义
差生:在以成绩评判学生优劣的环境中,学习成 绩处于劣势的学生。
2020/5/22
3
教育词典定义
后进生: 在班级中经常违反道德原则,或者有
严重过错的学生。 他们常常表现为思想觉悟低,不遵守
纪律,不能完成学习任务。
2020/5/22
2020/5/22
19
现象五:堵而不疏
有些教师对后进生往往喜欢定制度,或要求后进生写保证书,即规定他们应 该怎样不应该怎样,认为这样效果好。其实这种方法是一种典型的“堵”,其结 果是治标不治本,不能从根本上解决问题,最后使学生屡禁屡犯,教师感叹“朽 木不可雕也”。其实许多后进生并不是不记得纪律制度,而总是不自觉犯错,对 后进生应知其心然后救其失。教师应帮助后进生分析为什么会犯这样或那样的错 误,为什么会成为后进生,是生理、性格因素,还是家庭、学校、社会因素所造 成?然后,再针对不同的情况采取不同的方式加以疏导。如:让学生学习某些文章 或某些制度,启发对照检查;召开主题班会,师生平等讨论,各抒己见;班主任 与学生一对一地谈话,针对某一问题,沟通感情;经常与家长交换意见,共同教 育等。
❖2、学校周边环境因素(社会):多数后进生对外界事物存在很大的好奇感, 不能准确的辨别真假是非,加之社会上很多不良风气的侵蚀,以及校园周边 的各类酒吧、网吧、歌舞厅等娱乐场所以各种广告形式吸引着他们长时间沉 迷其中,在那里没有人了解他们的过去,他们感觉到在校园里不曾有过的轻 松。
2020/5/22
13
2020/5/22
11
四、后进生的成因
1、内因 —学生自身原因
1 性格
2 兴趣
3 信心
初中班会-家长会课件-后进生转化艺术
11
另一些让人头疼的“差生”
小男孩上课时经常走神,老师请来家长。回家后,家长询问孩子上课在想什 么。孩子:“我想要跳到月亮上去。” 妈妈:“好呀,但是,别忘记回来喔!” ——第一位登上月球的人阿姆斯特朗童年时与母亲的一段对话。
12
你们不了解我的孩子,他非常聪明,他不是在捣乱,而是好奇。你们不懂得 教育,我来亲自教育他。” 一个小男孩上小学时,对许多事物都好奇,看到气球能在充满气之后飞上天, 就找来一些发酵粉,动员想上天的同学来吃。不幸的是,吃了发酵粉的同学 疼得在地上打滚。校长知道后,非常生气:“又是你这个捣蛋大王,我把你 开除了!” 母亲知道后常非气愤表示学校不懂教育。并将孩子接回家,亲自给他上课, 鼓励他搞实验。这个男孩就是爱迪生,一生发明的项目,高达1628项。
做智慧的父母 给孩子理智的爱
后进生转化艺术
1
你是哪一种家长
不懂教育、不负 责任的家长
很懂教育、很负 责任的家长
不懂教育、很负 责的家长
2
培养孩子的 三个根本问题
1.正确的观念 2.恰当的方法 3.持久的习惯
3
1.正确的观念
4
1.正确的观念
5
1.正确的观念
6
每个学生都有潜能学好
适当的方法让每个学生学好
19
3.持久的习惯
在1年中每天改进1%:1.01365 = 37.8
在1年中每天改进2%:1.02365 = 1377.4
结果
在1年中每天恶化1%:0.99365 = 0.03
改进1% 恶化1%
时间
20
3.持久的习惯 1% 2%
➢ “每晚睡前阅读” 变成 ➢ “跑步三十分钟” 变成 ➢ “复习功课” 变成 ➢ “整理衣物” 变成
另一些让人头疼的“差生”
小男孩上课时经常走神,老师请来家长。回家后,家长询问孩子上课在想什 么。孩子:“我想要跳到月亮上去。” 妈妈:“好呀,但是,别忘记回来喔!” ——第一位登上月球的人阿姆斯特朗童年时与母亲的一段对话。
12
你们不了解我的孩子,他非常聪明,他不是在捣乱,而是好奇。你们不懂得 教育,我来亲自教育他。” 一个小男孩上小学时,对许多事物都好奇,看到气球能在充满气之后飞上天, 就找来一些发酵粉,动员想上天的同学来吃。不幸的是,吃了发酵粉的同学 疼得在地上打滚。校长知道后,非常生气:“又是你这个捣蛋大王,我把你 开除了!” 母亲知道后常非气愤表示学校不懂教育。并将孩子接回家,亲自给他上课, 鼓励他搞实验。这个男孩就是爱迪生,一生发明的项目,高达1628项。
做智慧的父母 给孩子理智的爱
后进生转化艺术
1
你是哪一种家长
不懂教育、不负 责任的家长
很懂教育、很负 责任的家长
不懂教育、很负 责的家长
2
培养孩子的 三个根本问题
1.正确的观念 2.恰当的方法 3.持久的习惯
3
1.正确的观念
4
1.正确的观念
5
1.正确的观念
6
每个学生都有潜能学好
适当的方法让每个学生学好
19
3.持久的习惯
在1年中每天改进1%:1.01365 = 37.8
在1年中每天改进2%:1.02365 = 1377.4
结果
在1年中每天恶化1%:0.99365 = 0.03
改进1% 恶化1%
时间
20
3.持久的习惯 1% 2%
➢ “每晚睡前阅读” 变成 ➢ “跑步三十分钟” 变成 ➢ “复习功课” 变成 ➢ “整理衣物” 变成
初中后进生转化工作总结PPT
THANKS
感谢观看
REPORTING
促进教育公平
关注后进生,实现教育资 源的均衡分配,促进教育 公平。
转化工作意义
践行教育理念
关注每一个学生,因材施教,践 行“以人为本”的教育理念。
增强学校凝聚力
通过转化工作,增强学校内部凝 聚力,形成全员育人的良好氛围
。
提升学校声誉
成功转化后进生案例,有助于提 升学校在家长和社会中的声誉。
PART 02
行为习惯不良
部分学生可能存在迟到、早退、旷课等行为问题 ,需要加强纪律教育。
心理压力较大
后进生往往面临较大的心理压力,需要关注其心 理健康状况,提供必要的心理支持。
PART 03
转化策略与方法
REPORTING
WENKU DESIGN
制定个性化转化方案
深入了解学生
通过与学生、家长和老师沟通,全面了解学生的学习情况、兴趣 爱好、性格特点等。
学生个体差异
学生智力、兴趣、学习方 法等方面存在差异,后进 生现象难以避免。
家庭教育缺失
部分学生家庭教育环境不 良,缺乏关爱与辅导,影 响学习成绩。
转化工作目的
提高学生成绩
通过针对性辅导和关爱, 帮助后进生提升学习成绩 ,树立自信心。
培养学生综合素质
关注后进生兴趣爱好和特 长,提供多元化发展平台 ,培养综合素质。
对未来工作的启示
深入了解学生
在制定转化方案前,要深入了解学生的学 习特点和需求,制定更具针对性的辅导方
案。
关注学生心理
在转化过程中,要关注学生的心理变化, 及时给予鼓励和支持,帮助学生建立自信
心。
加强家校合作
要与家长保持密切沟通,及时反馈学生的 学习情况和问题,共同协作促进学生的进 步。
如何转化后进生资料课件
总结词
查漏补缺,从基要找出其知识漏洞,然后进行针对性的补课, 强化基础知识。同时,鼓励他们多参加课外辅导和自主学习,逐步提高成绩。
案例二
总结词
行为纠正,树立榜样
详细描述
对于行为问题的后进生,需要建立明确的规则和要求,并给予适当的奖励和惩罚 。同时,通过树立身边的好榜样,引导他们改变不良的行为习惯。
鼓励和赞扬
及时鼓励和赞扬后进生的进步和优点,让他们感受到自己的进步和 成就,从而激发他们的学习兴趣。
培养后进生的自信心
制定合适的学习目标
01
为后进生制定合适的学习目标,使他们通过努力能够达到,从
而培养他们的自信心。
积极评价和反馈
02
对后进生的学习成果进行积极评价和反馈,让他们了解自己的
学习状况和进步,从而增强自信心。
家校合作
与家长密切合作,共同培养后进生的学习习惯和行为习惯,形成 教育合力。
给予后进生更多的关注和关爱
01
02
03
了解学生的需求
深入了解后进生的学习需 求和生活状况,给予他们 更多的关注和关爱。
提供个性化支持
针对后进生的不同情况, 提供个性化的支持和辅导 ,帮助他们克服学习困难 。
鼓励积极参与
鼓励后进生积极参与课堂 活动和社会实践,让他们 感受到集体的温暖和关注 。
加强与家长的沟通联系,了解 后进生的家庭背景和成长环境 ,共同关注后进生的学习和发 展。
引导家长正确看待后进生的学 习成绩和学习能力,鼓励家长 给予后进生更多的关心和支持 。
定期组织家长会、座谈会等活 动,让家长了解学校的教育教 学工作,共同探讨转化后进生 的方法和策略。
发挥集体的力量,形成良好的学习氛围
加强班级管理,建立良好的班级 秩序和学习氛围,让后进生感受
查漏补缺,从基要找出其知识漏洞,然后进行针对性的补课, 强化基础知识。同时,鼓励他们多参加课外辅导和自主学习,逐步提高成绩。
案例二
总结词
行为纠正,树立榜样
详细描述
对于行为问题的后进生,需要建立明确的规则和要求,并给予适当的奖励和惩罚 。同时,通过树立身边的好榜样,引导他们改变不良的行为习惯。
鼓励和赞扬
及时鼓励和赞扬后进生的进步和优点,让他们感受到自己的进步和 成就,从而激发他们的学习兴趣。
培养后进生的自信心
制定合适的学习目标
01
为后进生制定合适的学习目标,使他们通过努力能够达到,从
而培养他们的自信心。
积极评价和反馈
02
对后进生的学习成果进行积极评价和反馈,让他们了解自己的
学习状况和进步,从而增强自信心。
家校合作
与家长密切合作,共同培养后进生的学习习惯和行为习惯,形成 教育合力。
给予后进生更多的关注和关爱
01
02
03
了解学生的需求
深入了解后进生的学习需 求和生活状况,给予他们 更多的关注和关爱。
提供个性化支持
针对后进生的不同情况, 提供个性化的支持和辅导 ,帮助他们克服学习困难 。
鼓励积极参与
鼓励后进生积极参与课堂 活动和社会实践,让他们 感受到集体的温暖和关注 。
加强与家长的沟通联系,了解 后进生的家庭背景和成长环境 ,共同关注后进生的学习和发 展。
引导家长正确看待后进生的学 习成绩和学习能力,鼓励家长 给予后进生更多的关心和支持 。
定期组织家长会、座谈会等活 动,让家长了解学校的教育教 学工作,共同探讨转化后进生 的方法和策略。
发挥集体的力量,形成良好的学习氛围
加强班级管理,建立良好的班级 秩序和学习氛围,让后进生感受
七年级后进生转化工作计划PPT
策略调整
根据后进生转化工作实际效果和评价反馈,适时调整转化策略,如改变辅导方 式、增加激励措施等。
持续改进
持续关注后进生转化工作进展,不断完善和优化工作流程和方法,提高转化效 果。
THANKS
感谢观看
邀请优秀学生分享学习方法、时间管理等方面的经验,帮 助后进生找到适合自己的学习方法。
心理健康讲座
关注学生心理健康,举办相关讲座,引导学生正确处理情 绪、压力等问题。
职业规划讲座
提前让学生了解职业规划,明确学习目标,增强学习动力 。
鼓励参与各类竞赛和实践活动
01
校内竞赛
鼓励学生参加各类校内竞赛,如作文比赛、数学竞赛、英语演讲比赛等
七年级后进生转化工作计划
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 课堂教学改进 • 课外活动丰富多样 • 评价体系完善及跟踪反馈
01
后进生现状分析
学习成绩情况
成绩普遍偏低
缺乏学习方法和策略
七年级后进生在学习成绩方面普遍偏 低,各科成绩均不理想。
后进生往往没有掌握有效的学习方法 和策略,导致学习效率低下。
家庭背景及影响因素
家庭环境不佳
部分后进生的家庭环境较 差,缺乏良好的学习氛围 和条件。
家长教育方式不当
部分家长在教育孩子时存 在方式不当、缺乏耐心等 问题,导致孩子产生厌学 情绪。
社会不良影响
部分后进生受到社会上不 良风气的影响,对学习产 生消极态度。
02
转化目标设定
短期目标(1-3个月)
建立良好的师生关系
互动环节增加与参与度提升
小组讨论
组织学生进行小组讨论,鼓励学生积极参与讨论,发表自己的观点 和见解,培养学生的合作意识和沟通能力。
根据后进生转化工作实际效果和评价反馈,适时调整转化策略,如改变辅导方 式、增加激励措施等。
持续改进
持续关注后进生转化工作进展,不断完善和优化工作流程和方法,提高转化效 果。
THANKS
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邀请优秀学生分享学习方法、时间管理等方面的经验,帮 助后进生找到适合自己的学习方法。
心理健康讲座
关注学生心理健康,举办相关讲座,引导学生正确处理情 绪、压力等问题。
职业规划讲座
提前让学生了解职业规划,明确学习目标,增强学习动力 。
鼓励参与各类竞赛和实践活动
01
校内竞赛
鼓励学生参加各类校内竞赛,如作文比赛、数学竞赛、英语演讲比赛等
七年级后进生转化工作计划
目录
• 后进生现状分析 • 转化目标设定 • 转化策略制定 • 课堂教学改进 • 课外活动丰富多样 • 评价体系完善及跟踪反馈
01
后进生现状分析
学习成绩情况
成绩普遍偏低
缺乏学习方法和策略
七年级后进生在学习成绩方面普遍偏 低,各科成绩均不理想。
后进生往往没有掌握有效的学习方法 和策略,导致学习效率低下。
家庭背景及影响因素
家庭环境不佳
部分后进生的家庭环境较 差,缺乏良好的学习氛围 和条件。
家长教育方式不当
部分家长在教育孩子时存 在方式不当、缺乏耐心等 问题,导致孩子产生厌学 情绪。
社会不良影响
部分后进生受到社会上不 良风气的影响,对学习产 生消极态度。
02
转化目标设定
短期目标(1-3个月)
建立良好的师生关系
互动环节增加与参与度提升
小组讨论
组织学生进行小组讨论,鼓励学生积极参与讨论,发表自己的观点 和见解,培养学生的合作意识和沟通能力。
后进生转化PPT课件
教师只要满腔热情地关心学生真心实意地帮助学生就能发现他们心中的锁簧从而找到打开锁簧的钥匙只有对每一位学生倾注教师的全心才能使教育成为一种真正意义上的教育
乐成一小 黄赛燕
乐成一小 黄赛燕
题记
别让那些不幸地被大自然或不良环 境造成艰难境遇的孩子,知道他们能力 低,智力弱。教育这些孩子,要比教育 正常儿童付出百倍的耐心、细心和同情 心。
启示:
作为育人的学校,作为育人的老师, 面对有过错的学生,面对犯了错甚至自 己还不知错在何处的孩子,你是怎样对 待的呢?阎老师和那位母亲的“无痕教 育”不正是我们所追求的吗? 它既是一 种教育方式,更是一种教育技巧,要达 到教育的“无痕”境界,不难追求,但 却需要教师的细心、耐心与爱心!
对转化后进生问题的基本认识
——苏霍姆林斯基
案例: 春风化雨
背景材料
开学时接任一个新班级没几天,阎老 师无意中发现不少男生头发很长。过去遇 到这种情况时,常常是大声呵斥、当面指 出,但效果往往不佳。现在,阎老师琢磨 用什么办法劝告他们,帮助他们真正从思 想上提高认识。终于,阎老师想出了一种 合适而又有效的教育方法……
案例分析 ……无痕教育……
一、后进生的概念
在教育词典中对“后进生”是这 样定义的:在班级中经常违反道德原 则,或者犯有严重过错的学生。他们 常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律, 不能完成学习任务。
相对性 复杂性 片面性
调查发现
年级
被调 查学 生数
一年级 291
二年级 232
三年级后进 生数
2、急功近利的价值取向,影响了对青少 年培养的投入。
3、消费文化的影响是巨大的,其负面的、 消极的方面对青少年的危害更大。
转化后进生的基本要求
1、建立感情基础 2、尊重人格 3、组织教育合力 4、调动后进生自身的积极性 5、运用班集体的力量
乐成一小 黄赛燕
乐成一小 黄赛燕
题记
别让那些不幸地被大自然或不良环 境造成艰难境遇的孩子,知道他们能力 低,智力弱。教育这些孩子,要比教育 正常儿童付出百倍的耐心、细心和同情 心。
启示:
作为育人的学校,作为育人的老师, 面对有过错的学生,面对犯了错甚至自 己还不知错在何处的孩子,你是怎样对 待的呢?阎老师和那位母亲的“无痕教 育”不正是我们所追求的吗? 它既是一 种教育方式,更是一种教育技巧,要达 到教育的“无痕”境界,不难追求,但 却需要教师的细心、耐心与爱心!
对转化后进生问题的基本认识
——苏霍姆林斯基
案例: 春风化雨
背景材料
开学时接任一个新班级没几天,阎老 师无意中发现不少男生头发很长。过去遇 到这种情况时,常常是大声呵斥、当面指 出,但效果往往不佳。现在,阎老师琢磨 用什么办法劝告他们,帮助他们真正从思 想上提高认识。终于,阎老师想出了一种 合适而又有效的教育方法……
案例分析 ……无痕教育……
一、后进生的概念
在教育词典中对“后进生”是这 样定义的:在班级中经常违反道德原 则,或者犯有严重过错的学生。他们 常常表现为思想觉悟低,不遵守纪律, 不能完成学习任务。
相对性 复杂性 片面性
调查发现
年级
被调 查学 生数
一年级 291
二年级 232
三年级后进 生数
2、急功近利的价值取向,影响了对青少 年培养的投入。
3、消费文化的影响是巨大的,其负面的、 消极的方面对青少年的危害更大。
转化后进生的基本要求
1、建立感情基础 2、尊重人格 3、组织教育合力 4、调动后进生自身的积极性 5、运用班集体的力量
后进生转化工作计划高二PPT
培养主动学习习惯
引导学生养成主动学习的习惯 ,如主动预习、复习、独立思 考等,以提高学生的学习能力
和成绩。
提供学习策略指导
针对不同学科和学生的学习特 点,提供相应的学习策略和方 法指导,帮助学生掌握高效的
学习方法。
加强师生沟通与交流
定期谈心交流
定期与学生进行谈心交流,了 解学生的思想动态和学习困惑
长提供反馈。
个别沟通
针对个别后进生,教师需要与其 家长保持密切联系,共同协作促 进转化。
家访制度
定期对后进生进行家访,深入了解 其家庭情况和成长环境,为转化工 作提供参考。
THANKS
谢谢您的观看
了解学生的家庭经济状况、父母职业和文化水平等,分析这些因素对学生学习的 影响。同时,通过与家长沟通,了解家庭对学生学习的重视程度和支持情况。
03
转化工作策略与措施
提高学习动力与兴趣
激发内在动机
通过多样化的教学方式和手段 ,如小组合作、实验教学等, 激发学生对学科的兴趣和好奇 心,培养学生的内在学习动力
针对后进生在学科中存在的普 遍问题,安排定期的班级辅导 ,重点讲解基础知识、基本技
能和学科思维方法。
安排辅导时间
在不影响正常教学进度的前提下 ,安排适当的辅导时间,确保后 进生有足够的时间进行思考和消 化。
制定辅导计划
与学科教师合作,制定详细的辅导 计划,包括辅导内容、方法、步骤 和预期效果等,确保辅导工作有序 进行。
组织学习小组活动
建立学习小组
根据后进生的兴趣和学科特点 ,将他们分成不同的学习小组 ,并指定学科带头人负责小组
的学习活动。
制定小组活动计划
与学科带头人合作,制定小组 活动计划,包括学习内容、讨 论主题、实践活动等,确保小 组活动与学科教学紧密结合。
后进生转化王辉PPT课件
.
7
后进生的转化
措施四:调整心态,降低期望值
转化后进生的工作是一场“耐力战”也是一场“ 持久战”。我们首先要耐得住的就是学生的“反复 无常”,还要耐得住自己的付出短期得不到回报的 痛苦。要想让学生彻底摆脱“后进生”的帽子是一 个漫长而艰巨的任务。没有定性和懒惰,往往依旧 是他们前行中的绊脚石,所以教师还是要调整心态 ,降低期望值。
思想教育是一件难事也不是一件难事,他需要细功夫、慢功夫。需要潜移 默化和持之以恒。作为老师,我们可以把生活中的美好、感动、感悟经常灌输 给他,他才懂得什么是美好、什么是文明、什么是感恩、什么是美丑善恶。时 间久了,学生就会以一种敬畏和仰望的眼光来看待他的老师。亲其师,才能信 其道。只有思想上的转变才可以重塑一个人,让他改头换面,所以,在日常工 作中,我们应当做到两手都要抓,即在提高教学质量的同时,不忘加强对学生 思想教育的管理。我经常看见许多老师(包括我)在办公室轰轰烈烈辅导知识 ,很少看见谁这么兢兢业业地辅导学生的思想。其实,谁抓住了学生思想这根 弦,谁就抓住了学生的心。
多与学生进行交谈,交谈沟通时,语气亲切不失庄重,语调低不失语速与力度,多采用正 面语言交谈,但不盛气凌人,也不恶语伤人,中肯地指出学生问题,诚恳地帮助其解决。 每个学生的心中都有一杆秤,他不会不领情。
.
5
后进生的转化
措施二:给后进生多点关注
对于后进生我们要加强课内关注和课外辅导。 在课堂上只要他举手我们就优先提问,只要他回答 我们就赶紧表扬,鼓舞和鼓励能激发起他们的兴趣 和上进心,满足他们的成功感。一定多让后进生感 受到“我也能成功”,多给他们创造小成功的机会 。及时肯定点滴进步,同时不放过任何一个教育的 机会。
.
3
后进生的转化
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2020/5/22
10
3、动力不足型
这类学生占总后进生人数半数以上,他们的能力水平基本属中等
或偏上,但学习习惯、意志等明显低于第二类学生,因学习动力因素 不足而导致学习困难的特征较明显。
4、整体性困难型
这类后进生人数比例也不高。他们的思维能力,理解能力较弱,
求知欲、意志和好胜心不强。因而他们的能力和个性发展是明显低于 其他学生。
2020/5/22
6
3、戒备封闭心理。后进生由于多次失败,屡遭挫折,有
时成绩有了进步,没有得到应有的表扬与肯定。可是一旦出错,又容 易受到批评和训斥。因此感到自己不行,自认为是班上多余的人,再 努力也是枉然,思想常处于猜疑紧张状态。他们怕老师批评、训斥, 怕同学讽刺挖苦,怕家长责罚等。尤其性格内向的后进生心理压力更 大,做错了事,就不愿意让老师知道,避而远之,不敢回答老师的问 话,或推托,或搪塞,或撒谎,心里矛盾重重。久而久之,戒备封闭 心理自生,听不进正确教育,甚至有意躲避教师。
2020/5/22
11
四、后进生的成因
1、内因 —学生自身原因
1 性格
2 兴趣
3 信心
2、外因
4 动机
社会
+
家庭
+
学校
2020/5/22
12
❖1、家庭环境因素:有的家长望子成龙,但缺乏科学的教育方法,不能 给孩子提供宽松的学习环境,一味的实行高压政策,使得孩子对学习丧 失兴趣,且易产生逆反心理;有的家长由于工作压力大或是家庭关系不 和睦等原因造成对孩子关心不够,放任自流;有的家庭成员对孩子太过 于溺爱,导致学生心理扭曲,自我约束力差,缺乏自我解决问题的能力。
后进生的转化
——是教师不可推卸的责任
2020/5/22
1
自尊心是一个人灵魂中的伟大 杠杆。
—(俄)别林斯基
我们当教师的人应当记住:对于每一个学习困难的孩子、 不管他已经被耽误到了什么程度,我们都应当让他在公民 的、劳动的、精神的生活道路上站住脚。我们的崇高的使 命就在于:要使我们的每一个学生选择这样一条生活道路 和这样一条专业,它不仅是供给他一块够吃的面包,而且 能给予他生活的欢乐,给予他一种自尊感。
❖2、学校周边环境因素(社会):多数后进生对外界事物存在很大的好奇感, 不能准确的辨别真假是非,加之社会上很多不良风气的侵蚀,以及校园周边 的各类酒吧、网吧、歌舞厅等娱乐场所以各种广告形式吸引着他们长时间沉 迷其中,在那里没有人了解他们的过去,他们感觉到在校园里不曾有过的轻 松。
2020/5/22
13
2、 逆反心理较强。在他们的主观愿望和客观现实发生矛盾并不断加剧 时,容易产生逆反心理,再加上自我意识觉醒、成人感的追求与社会 对其要求的矛盾,思维的独立性与看问题的主观、片面、偏激的矛盾, 憧憬未来、富于理想与知识贫乏、缺乏辨别是非能力的矛盾等等,使 得一部分学生的逆反心理相当普遍和严重。有时为求心理满足,就设 法从另一方面表现自己,不专心听讲、做小动作,或对老师的批评教 育充耳不闻甚至反感顶撞,或通过恶作剧让别人出洋相,从心底里产 生对抗情绪、行为,以解心头闷气,从而获得心理平衡。
2020/5/22
16
现象一:我们大家教师在一起谈论学生最多的是什么? 我们班有多少多少个差生,差到怎么怎么样,一个比一个
❖3、学校内部因素:后进生总被老师和同学们认为是班级当中的反 动分子,多数同学不愿与他们接近,他们往往也会试图好好表现,但 他们的表现不但不会得到表扬,还有可能被人误会。被同学们嘲笑被 老师批评对他们来讲就如同家常便饭,在这样的环境下,他们对同学 和老师产生对抗心理,时时处处与学校规定相违背,他们想以此来掩 饰自己空虚的内心,想用另外一种方式吸引周围人的注意,其实他们 也想好好的表现,也想得到老师的表扬,也渴望友谊、理解、尊重、 支持和信任。
2020/5/22
14
教师偏心现象
2020/5/22
15
讨论一个问题:后进生是教师错误的积累。
有的教师会想,谁说的?来教教我那几个试试?(原来我也是这样想的,但 大家反过来想想,也不是没有道理,有的学生确实自己教不行,别人教了又有进 步了)。是不是自己的方法确实有问题呢?在教育孩子的过程中确实有错误存在? 这里的错误主要是指教育方法上的错误。一个后进生一个年级后进一点,那么三 年下来他的后进累积将是滚雪球似的,越积越多。到最后对知识的学习已经麻木 不仁了,这样再好的方法、再好的教师对他也没用。所以,有效放弃某某学生只 能是说说而已,决不能用在实际中,如果这样最后是最没有效果的。
2020/5/22
9
1、暂时困难型
这类学生一般占后进生的三分之一左右,他们各方面的能力均属中等
水平,学习困难一般是非智力因素造成的,比如上课不专心听课,注意力 不集中等。
2、能力不足型
这类学生占后进生比例很小。他们的特点是:思维能力、语言表达
能力及空间想象力都比较低。但学习习惯较好,意志较强,自我意识水 平较高。
4
后进生的界定
1、学习成绩差:分数低-----学习后进生
2、学习能力差:时间和精力花费多 3、成绩品行双差:行为规范、基本知识和技能不合格
2020/5/22
5
二、后进生的特点
1、自卑心理严重。后进生尚处于心理发展不成熟阶段,此时他们的自 尊心特别敏感。他们往往因功课不好,或违纪等受到批评较多,父母 的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼看待”, 使他们经常处于“冷”环境氛围中,感觉低人一等,在班级里感到抬 不起头,不如别人,进而自暴自弃。
2020/5/22
7
案例:杭州一名小学生因成绩差,被安排在
教室最后一桌。10岁的他,耗时5个月,在教 室墙上挖出46厘米深洞。(成都商报)
2020/5/22
8
三、后进生的分类
数量占后进生的三分之一 占后进生比例很小
暂时困难型 能力不足型
占总后进生人数半数以上
动力不足型
Hale Waihona Puke 占后进生比例很小整体性困难型
——[苏]B.A.苏霍姆林斯基
2020/5/22
2
一、后进生的定义
传 统 定义
差生:在以成绩评判学生优劣的环境中,学习成 绩处于劣势的学生。
2020/5/22
3
教育词典定义
后进生: 在班级中经常违反道德原则,或者有
严重过错的学生。 他们常常表现为思想觉悟低,不遵守
纪律,不能完成学习任务。
2020/5/22