ka业代岗位职责.doc

ka业代岗位职责

篇一：KA业务员岗位职责

我自己编写的KA业务员岗位职责说明书

销售资料2009-06-0215:29:22阅读270评论2字号：大中小

KA业务员

岗位职责说明书

工种：销售

职务等级：基础销售人员

劳动关系：与公司直接签订《劳动合同》，合同履行地为公司所在地。岗位定位：

完成公司下达任务指令，由区域销售管理人员及公司营销中心管理考核，向区域销售管理人员汇报，接受区域基层销售管理人员及公司营销中心

监督。岗位描述：

在公司授权的工作权限范围内，负责公司产品在所负责区域、渠道的产品终端牌面整理、生动化陈列、先进先出、超市下单、订单追踪、客情维护、促销活动的申请和执行、以及信息反馈工作。保证公司产品在所负责的区域和渠道在终端门店的陈列形象、销售促进，避免终端缺货、短码、以及临期

品产生。上岗基本条件：

教育程度：初中及初中以上文化程度工作经验：1年以上超市理货及促销经验

其他要求：具备基础营销知识，谈判能力、口头和书面沟通能力，解决问题

能力，为人诚实正直、诚恳勤奋，无违法纪录。

入职手续：申报个人入职简历申请，经公司审批，签订《劳动合同》后，方

可正式上班。

依据理货员各项工作实际完成情况，以及所负责KA系统终端门店的销

售陈列情况考核。详见《薪酬体系》

职业禁止：

1、严禁未经公司许可与所服务KA系统或门店签订任何书面确认文件；

2、严禁代收或接触货款；

3、严禁对外透露公司文件及公司机密；

4、严禁兼职；

5、严禁违反《销售系统基本管理制度》《岗位职责》《员工手册》

中规定之行为；附件：

篇二：KA业务岗位职责及工作流程

KA主管岗位职责

（1）负责分解KA区域的年度、季度、月度的销售目标和市场费用预算，并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制；

（2）对总体销售进行规划，提升销量，优化产品销售结构，带领团队完成公司的销售目标，确保年度经济目标的完成；