安全生产每月考核办法正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产每月考核办法正

式版

安全生产每月考核办法正式版

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1、为实现公司安全生产目标，保证公司安全生产管理体系正常运行。特制定本办法。

2、公司对内部管理层每月进行一次安全生产检查，具体检查法律法规的执行情况；安全生产措施的执行情况，各种规章制度的落实情况。查对安全生产事故隐患的整改情况。每月对进行考核。

3、公司安全生产管理各部门每月对公司制定的安全生产目标的控制情况、各种保证措施的执行情况进行自查，查出结果上报公司主管安全生产的副总经理批

示。

4、公司安全生产管理部门每月组织对各个项目部安全生产进行一次联合在检查。主要检查项目部对职工安全生产工作的认识；查安全生产责任制，安全生产技术措施计划，安全组织机构，安全保证措施，安全技术交底，安全教育，持证上岗，安全设施，安全标识，操作规程，违规行为，安全记录等。查作业现场是否符合安全生产的要求。查对过去提出问题的整改情况。查对事故的处理。

5、项目部每月对本项目的安全生产目标的控制情况、各种保证措施的执行情况进行检查，严格执行公司及项目部的各种规章制度。杜绝各种违章行为。

6、通过层层检查，以保证安全生产目标的实现，同时配合各项联合检查，消除各种事故的隐患的根源。查目标的制定情况，查保证措施的执行情况。查各种有关安全制度执行的记录。

7、检查完后，以会议的形式进行布置，并同时发布会议记录以书面的形式下发整改方案。以备下月对完成情况的检查。

8、对检查的内容进行详细记录。

9、对查出问题定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人。

10、查的问题要进行评价，不断地进行总结，以确保安全生产管理目标的实

现。

11、各单位对检查的结果报公司主管经理审批。

某建筑工程公司

年月日

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