校医管理制度
校医室管理制度(5篇)
校医室管理制度（5篇）校医室管理制度（精选5篇）校医室管理制度篇11、配药前查对姓名、年龄、处方药名、规格、剂量、用法。
调配时检查药品是否过期变质，发药时交待口服及外用药使用方法和注意事项。
2、不得擅自更改处方，如遇缺药或有字迹不清等疑问，通知医师更改。
3、检查处方有无配伍禁忌，监督医生科学合理用药，有权拒绝不合理处方的调配。
4、核算药品价格并收费，定期交学院财务处。
5、药房要分类储存，分开摆放：处方药与非处方药分开；内服药与外用药分开。
6、经常清理药柜药架，缺药品种及时通知医师采购补充，过期药品及时下柜并登记报废。
7、门诊处方保存两年，到期由领导批准销毁。
8、保持药房环境干燥，整洁，温度适宜，经常通风，防止药品霉变。
9、非工作人员不得进入。
校医室管理制度篇21、校医室要全面贯彻“预防为主、防治结合”的方针，主要负责学校师生员工常见病治疗和保健工作。
2、要建立门珍制度，病历、处方的'书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。
发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在学校流行。
3、每年要组织入学新生和毕业生各体检一次，体检项目要按体质测试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。
凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。
同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。
4、积极开展卫生保健宣传工作，每学期为学生安排1-2次中专卫生保健知识讲座。
普及防病知识，促进学生身体健康。
5、每3年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施。
6、配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及妇幼保健进行指导、监督。
7、指导教职工的计划生育工作，负责避孕药具的发放。
8、药品及医疗器械的购置，要事先提出计划，经批准后到指定供药部门采购。
药物到货后，必须验收入库存，属资产的医疗器械同时要办理固定资产登记。
校医室安全管理制度范文(3篇)
校医室安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障校医室的安全，维护师生健康，营造良好的医疗环境，制定本安全管理制度。
第二条校医室是学校医疗服务的重要组成部分，负责师生的日常医疗保健工作。
本制度适用于学校的校医室。
第三条校医室应当建立健全安全管理制度，确保医疗服务的质量和安全。
第四条校医室的安全管理应当遵循“预防为主、综合治理”的原则。
第五条校医室的安全管理工作应当由专人负责，定期进行安全检查，并建立健全相关的工作记录。
第二章安全管理职责第六条校医室应当明确安全管理职责，并将其写入相关岗位职责表。
第七条校医室负责人应当对校医室的安全管理工作负总责，并指定专人负责安全管理工作的组织和协调。
第八条校医室负责人应当切实履行职责，对校医室的安全工作进行领导和督促。
对安全事故应当及时处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
第九条校医室的医务人员应当熟悉有关医疗法规和标准，做到诊疗过程符合规程、技术操作准确无误。
第十条校医室的医务人员应当积极参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
第三章安全工作措施第十一条校医室应当建立完善的安全工作制度，包括疫情防控、医疗废物处理、医疗设备维护等方面的规定，确保医疗服务的安全和质量。
第十二条校医室应当建立药品管理制度，做到药物购入、存储、配给、使用等环节的合理规范，确保药品的安全有效。
第十三条校医室应当进行日常消毒工作，保持医疗环境的清洁和卫生。
第十四条校医室应当定期对医疗器械进行检修和维护，确保其正常运行。
第十五条校医室应当建立健全医疗文书管理制度，及时、准确地记录师生的病情、诊疗和医嘱等信息。
第十六条校医室应当采取措施保障医疗过程的安全，如确保病区的秩序、加强患者隐私保护等。
第四章安全事故处理第十七条校医室应当建立健全安全事故处理机制，及时、准确地处理安全事故。
第十八条对于发生的医疗事故，校医室应当按照有关规定及时报告相关部门，并配合调查处理工作。
第十九条校医室应当主动公开医疗安全信息，接受监督，并配合有关部门的检查工作。
学校校医院管理制度
第一章总则第一条为了加强学校校医院的管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条学校校医院是学校师生员工医疗保健的专门机构，负责全校师生的医疗、预防、保健和健康教育等工作。
第三条校医院的管理应遵循“以人为本、预防为主、服务至上、科学管理”的原则。
第二章组织机构与职责第四条校医院设院长一名，全面负责医院的管理工作。
下设医务科、护理部、门诊部、预防保健科等部门。
第五条院长职责：1. 主持医院全面工作，组织实施国家卫生政策法规；2. 制定医院发展规划和年度工作计划；3. 管理医院人力资源，加强医务人员队伍建设；4. 确保医疗质量和医疗安全；5. 负责医院财务管理；6. 负责医院与相关部门的沟通协调。
第六条医务科职责：1. 负责医务人员的培训和考核；2. 负责医疗设备的采购、维修和管理；3. 负责医疗质量和医疗安全的监督；4. 负责医疗信息的收集、整理和分析。
第七条护理部职责：1. 负责护理人员的培训和考核；2. 负责护理工作的组织和实施；3. 负责护理质量的监控；4. 负责医疗废物的处理。
第八条门诊部职责：1. 负责门诊病人的接诊、治疗和转诊工作；2. 负责药品的采购、管理和使用；3. 负责医疗信息的收集、整理和分析。
第九条预防保健科职责：1. 负责学校传染病防治工作；2. 负责学校健康教育和健康促进工作；3. 负责学校师生员工的健康体检和疾病筛查。
第三章医疗服务与保障第十条校医院应严格执行国家医疗收费标准，确保医疗服务质量。
第十一条校医院应配备必要的基本医疗设备和药品，满足师生员工的医疗需求。
第十二条校医院应建立健全医疗质量控制体系，确保医疗安全。
第十三条校医院应加强传染病防治工作，及时发现、报告和处置传染病疫情。
第十四条校医院应积极开展健康教育和健康促进活动，提高师生员工的健康素养。
中学校医校内管理制度
一、总则为了加强我校校医室的管理，保障师生的身体健康，提高学校卫生工作水平，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、职责1. 校医室负责全校师生的健康管理、疾病预防、卫生保健和紧急救护等工作。
2. 校医室负责制定学校卫生工作计划，组织实施各项卫生保健措施。
3. 校医室负责对师生进行健康教育和健康指导，提高师生健康素养。
4. 校医室负责对传染病、学生常见病、多发病进行监测、预防和控制。
5. 校医室负责学校食堂、宿舍、教室等场所的卫生监督工作。
三、管理制度1. 人员管理（1）校医室配备专职校医，负责日常工作。
（2）校医室工作人员应具备相应的专业资格和业务能力。
（3）校医室工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度。
2. 诊疗管理（1）校医室对师生进行常见病、多发病的诊疗，确保诊疗质量。
（2）校医室对传染病患者进行隔离治疗，防止疫情扩散。
（3）校医室对受伤师生进行紧急救护，保障师生安全。
3. 药品管理（1）校医室药品采购、储存和使用应符合国家相关规定。
（2）校医室药品采购应通过正规渠道，确保药品质量。
（3）校医室药品使用应严格按照说明书执行，防止药物滥用。
4. 卫生保健管理（1）校医室定期对师生进行健康检查，建立健康档案。
（2）校医室开展健康教育活动，提高师生健康素养。
（3）校医室对学校食堂、宿舍、教室等场所进行卫生监督，确保卫生安全。
5. 紧急救护管理（1）校医室制定紧急救护预案，定期组织演练。
（2）校医室配备必要的救护设备和药品，确保紧急救护工作顺利进行。
（3）校医室对师生进行急救知识培训，提高师生自救互救能力。
四、监督检查1. 学校领导定期对校医室工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。
2. 校医室应定期向学校领导汇报工作情况，接受学校领导和师生的监督。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由校医室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
校医日常门诊管理制度范本
第一章总则第一条为规范校医日常门诊工作，提高医疗服务质量，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校校医日常门诊工作，包括门诊接诊、诊断、治疗、处方、健康教育、传染病防治等。
第三条校医日常门诊工作应遵循以下原则：1. 以人为本，服务师生；2. 严谨求实，规范操作；3. 安全第一，预防为主；4. 依法行政，科学管理。
第二章门诊工作流程第四条门诊接诊1. 校医应按时到岗，提前做好门诊准备工作。
2. 接诊时，校医应主动询问病史，进行初步诊断，并根据病情给予相应治疗建议。
3. 对于病情复杂或需要进一步检查的，应及时向上级医疗机构或专业医生咨询。
第五条诊断与治疗1. 校医应认真负责，严格执行诊疗规范，确保诊断准确。
2. 治疗方案应结合患者病情、体质和实际情况制定，并告知患者及家属。
3. 对于需要药物治疗的患者，应规范开具处方，确保用药安全。
第六条处方管理1. 校医应严格执行处方管理制度，规范开具处方。
2. 处方内容应清晰、完整，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、药物名称、剂量、用法、用量、医师签名等。
3. 处方应妥善保存，以便查阅和追溯。
第七条健康教育1. 校医应积极开展健康教育，普及健康知识，提高师生健康素养。
2. 通过讲座、宣传栏、微信公众号等多种形式，定期开展健康教育活动。
第八条传染病防治1. 校医应严格执行传染病防治规定，及时发现、报告、隔离传染病患者。
2. 加强传染病疫情监测，做好疫情报告和防控工作。
第三章工作要求第九条校医应具备以下条件：1. 具有医学相关专业学历，取得医师执业资格；2. 具有良好的职业道德和敬业精神；3. 熟悉学校卫生工作，具备一定的公共卫生知识；4. 具备较强的沟通能力和团队协作精神。
第十条校医应积极参加业务培训，提高自身业务水平。
第十一条校医应按时完成门诊工作，不得擅自离岗。
学校校医日常管理制度
一、总则为了保障学校师生的健康与安全，提高校医服务质量，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、校医岗位职责1. 负责学校师生的健康监测和疾病预防工作。
2. 及时处理学校师生突发性疾病，确保师生身体健康。
3. 参与学校突发公共卫生事件的应急处理。
4. 配合学校开展健康教育活动，提高师生健康意识。
5. 做好学校卫生防疫工作，保障学校环境卫生。
6. 完成学校领导交办的其他工作。
三、校医工作制度1. 校医应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
2. 校医应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，自觉接受学校领导和上级卫生部门的监督。
3. 校医应定期参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
4. 校医应建立健全师生健康档案，做好健康信息收集、整理、分析工作。
5. 校医应定期对学校卫生设施进行检查、维护，确保其正常运行。
6. 校医应做好学校药品、医疗器械的管理工作，确保其安全、有效。
7. 校医应做好学校突发公共卫生事件的应急预案，提高应急处置能力。
8. 校医应加强与其他部门的沟通协作，共同维护学校师生健康。
四、校医日常管理工作1. 每日检查学校卫生设施，如厕所、教室、宿舍等，确保其清洁、卫生。
2. 定期对学校食堂进行检查，确保食品安全、卫生。
3. 对学校师生进行健康监测，发现疑似传染病患者应及时上报并隔离治疗。
4. 对学校师生进行健康知识宣传，提高师生健康意识。
5. 定期对学校药品、医疗器械进行清点、登记，确保其安全、有效。
6. 参与学校卫生防疫工作，做好传染病预防、控制工作。
7. 参与学校突发公共卫生事件的应急处理，确保师生生命安全。
8. 定期对学校师生进行健康体检，建立健康档案。
五、奖惩制度1. 对工作认真负责、成绩突出的校医，给予表彰和奖励。
2. 对工作不负责任、违反规章制度、造成不良影响的校医，给予批评、处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由学校卫生室负责解释。
如遇国家法律法规、政策调整，本制度将根据实际情况进行修订。
学校校医安全管理制度
第一章总则第一条为保障学校师生健康，预防和减少安全事故的发生，提高校医工作水平，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有校医及其相关工作人员。
第三条校医安全管理制度应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 责任明确，分工协作；3. 依法管理，规范操作；4. 严格监督，持续改进。
第二章组织与管理第四条学校成立校医安全工作领导小组，负责全面领导、协调和监督校医安全管理工作。
第五条校医安全工作领导小组职责：1. 制定和修订校医安全管理制度；2. 组织开展校医安全教育培训；3. 定期检查校医安全工作落实情况；4. 处理校医安全工作中的重大问题。
第六条校医岗位职责：1. 严格执行国家法律法规和学校规章制度；2. 负责学校师生的日常医疗保健工作；3. 及时处理师生突发疾病和意外伤害；4. 参与学校突发公共卫生事件的应急处置；5. 配合学校做好传染病防治工作。
第三章安全教育与培训第七条学校每年组织校医进行安全教育培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第八条校医安全教育培训内容包括：1. 国家法律法规、规章制度；2. 校医岗位职责；3. 医疗保健知识；4. 应急处置流程；5. 传染病防治知识。
第四章安全检查与监督第九条学校每月对校医安全工作进行一次全面检查，检查内容包括：1. 校医在岗情况；2. 药品、器械管理；3. 传染病防治；4. 应急处置准备；5. 安全隐患排查。
第十条发现安全隐患，应及时整改，整改情况上报校医安全工作领导小组。
第十一条对违反校医安全管理制度的行为，学校将依法依规进行处罚。
第五章应急处置第十二条学校建立健全校医应急处置预案，包括突发疾病、意外伤害、传染病疫情等。
第十三条校医在应急处置过程中，应遵循以下原则：1. 优先保障师生生命安全；2. 及时、准确、有效地处置；3. 依法依规报告和处理。
第十四条校医应急处置流程：1. 及时发现并报告；2. 采取有效措施进行处置；3. 指导师生采取自救互救措施；4. 报告校医安全工作领导小组；5. 配合相关部门进行调查和处理。
校医安全管理制度（4篇）
校医安全管理制度一、总则为了加强校医室的安全管理，保障学生和教职员工的身体健康和安全，提高校园医疗服务的质量和效率，特制定本校医安全管理制度。
二、校医安全管理机构为了负责校医室的安全管理工作，学校设立医务管理部门并配备医务管理人员。
医务管理部门具体的职责如下：1. 负责校医室的日常管理和运行，包括医疗设备、药品、医疗器械的采购、维护和管理。
2. 负责校医室的护理工作，包括病患的护理、病历的管理和疗程考核。
3. 负责校医室的安全管理工作，包括安全教育、事故处理和事故预防。
三、校医室的安全设施和设备校医室应配备必要的安全设施和设备，确保医务人员和病患的安全。
具体要求如下：1. 校医室应设有防火设施，包括灭火器、灭火器具等。
医务人员应定期检查和维护防火设施，确保其有效性。
2. 校医室应配备必要的急救设备和药品，以应对病患突发状况。
医务人员应定期检查和更新急救设备和药品。
3. 校医室应设有紧急出口，并保持畅通。
医务人员应定期检查紧急出口的畅通情况，确保病患疏散的安全。
4. 校医室应配备必要的消防设施，包括烟雾探测器、火灾报警器等。
医务人员应定期检查和维护消防设施，确保其有效性。
四、校医室的药品管理校医室的药品管理是保障病患用药安全的关键环节。
具体要求如下：1. 校医室应建立药品管理制度，明确药品的采购、验收、存储、配药等流程。
2. 校医室应配备专门的药房和药柜，确保药品的安全和存放合理。
3. 医务人员应定期检查药品的库存情况，及时更新药品，避免过期药品的使用。
4. 医务人员应按照规定的用药剂量和用药方法进行配药，避免因错误配药而引发的安全事故。
五、校医室的安全教育与培训校医室的医务人员应定期接受安全教育与培训，提高安全意识和应急处理能力。
具体要求如下：1. 医务人员应每年进行不少于两次的安全教育培训，包括火灾逃生、急救知识、药品安全等方面的培训。
2. 医务人员应参加急救技能培训和考核，确保能够正确、迅速地处理突发状况。
大学校医院管理制度
第一章总则第一条为保障师生员工的身心健康，提高医疗服务质量，确保医院管理科学、规范、高效，特制定本制度。
第二条本制度适用于大学医院（以下简称“医院”）的所有工作人员、医护人员、医技人员以及就医师生员工。
第二章组织机构与职责第三条医院设立医院管理委员会，负责医院全面工作，包括医院发展规划、重大决策、资源分配等。
第四条医院设立院长办公室，负责日常行政管理工作，协调各部门工作，确保医院各项工作顺利开展。
第五条医院设立医务科，负责医院医疗质量管理、医疗安全监督、医疗资源配置等工作。
第六条医院设立护理部，负责医院护理质量管理、护理人才培养、护理科研等工作。
第七条医院设立药剂科，负责医院药品采购、储存、供应、临床用药指导等工作。
第八条医院设立设备科，负责医院医疗设备采购、维修、保养、报废等工作。
第三章医疗服务与管理第九条医院实行全面质量管理，确保医疗服务质量，提高医疗服务效率。
第十条医院严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
第十一条医院建立健全医疗纠纷处理机制，及时妥善处理医疗纠纷。
第十二条医院实行预约诊疗制度，提高就诊效率。
第十三条医院加强医德医风建设，提高医务人员职业道德水平。
第十四条医院定期对医护人员进行业务培训和考核，提高医疗服务水平。
第四章医疗保障与支持第十五条医院建立健全医疗物资保障体系，确保医疗物资供应。
第十六条医院加强医疗设备维护保养，确保医疗设备正常运行。
第十七条医院定期对医疗环境进行消毒，保障就医环境安全。
第十八条医院加强信息管理，确保医疗信息安全。
第五章违规处理第十九条医院工作人员违反本制度，按照相关法律法规和医院规章制度进行处理。
第二十条医疗人员违反医疗操作规程，造成医疗事故的，按照国家相关法律法规进行处理。
第六章附则第二十一条本制度由医院院长办公室负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第七章医疗服务规范第二十三条医院严格执行国家药品管理法规，确保药品质量。
第二十四条医院严格执行国家医疗器械管理法规，确保医疗器械安全有效。
高校校医院_管理制度
第一章总则第一条为加强高校校医院的管理，提高医疗服务质量，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校校医院及其全体工作人员。
第三条校医院应坚持以人为本、服务师生、预防为主、防治结合的原则，为师生提供安全、高效、优质的医疗服务。
第二章组织机构与职责第四条校医院为我校直属医疗机构，实行院长负责制，设立医务科、护理部、药剂科、检验科、预防保健科等部门。
第五条校医院各部门职责：（一）医务科：负责组织、协调、指导医院各项工作，负责医疗质量、医疗安全、医疗事故的处理和预防。
（二）护理部：负责护理工作管理，保障护理质量，提高护理水平。
（三）药剂科：负责药品采购、储存、供应、调剂等工作，确保药品质量和安全。
（四）检验科：负责检验工作管理，保障检验质量，提高检验水平。
（五）预防保健科：负责预防保健工作，开展健康教育，提高师生健康素养。
第三章医疗服务与质量管理第六条校医院应严格执行国家有关医疗服务的法律法规，遵循医疗规范，提高医疗服务质量。
第七条校医院应建立健全医疗质量管理体系，定期对医疗质量进行评估，确保医疗安全。
第八条校医院应严格执行医疗文书管理制度，规范医疗文书书写，确保医疗文书真实、准确、完整。
第九条校医院应加强对医疗设备的维护与管理，确保医疗设备安全、有效。
第十条校医院应开展健康教育，提高师生健康素养，预防和控制疾病。
第四章药品管理第十一条校医院应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
第十二条药品采购应按照国家规定程序进行，选择合法、合规的药品供应商。
第十三条药品储存应遵循药品储存规范，确保药品质量。
第十四条药品调剂应严格按照处方要求进行，确保用药安全。
第五章预防保健第十五条校医院应积极开展预防保健工作，提高师生健康水平。
第十六条定期对师生进行健康检查，建立健康档案。
第十七条开展健康教育，普及卫生知识，提高师生健康素养。
第十八条配合学校开展传染病防控工作，确保师生身体健康。
高校校医院管理制度
一、总则为了规范高校校医院的管理工作，保障师生的身体健康，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、管理职责1. 校医院是学校直属医疗机构，负责全校师生的医疗保健工作。
2. 校医院在校长领导下，实行院长负责制。
3. 校医院应建立健全各项规章制度，确保医疗工作有序开展。
三、人员管理1. 校医院工作人员应具备相应的执业资格，严格遵守职业道德规范。
2. 校医院工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 校医院工作人员应定期进行健康体检，确保自身健康。
四、医疗工作1. 校医院应开展常见病、多发病的诊疗服务，确保师生就医需求。
2. 校医院应建立健全病历管理制度，规范病历书写。
3. 校医院应严格执行药品管理制度，确保药品质量。
4. 校医院应定期开展健康教育活动，提高师生健康意识。
五、预防保健1. 校医院应开展传染病防控工作，做好疫情监测和报告。
2. 校医院应开展健康教育，普及健康知识，提高师生健康素养。
3. 校医院应定期对师生进行健康检查，做好健康档案管理。
六、卫生监督1. 校医院应加强对学校食堂、宿舍等场所的卫生监督。
2. 校医院应定期开展卫生检查，发现问题及时整改。
3. 校医院应加强对学校环境卫生的监督，确保师生生活环境良好。
七、财务管理1. 校医院应严格执行国家财务管理制度，确保资金安全。
2. 校医院应定期进行财务审计，接受学校财务部门的监督检查。
3. 校医院应合理使用医疗设备，提高设备使用效率。
八、信息管理1. 校医院应建立健全信息管理制度，确保医疗信息准确、完整。
2. 校医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率。
3. 校医院应定期开展信息培训，提高工作人员信息素养。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由校医院负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及学校相关规定相冲突，以国家法律法规及学校相关规定为准。
校医院工作管理制度
第一章总则第一条为了加强校医院的管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业健康监护管理办法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校校医院的所有工作人员、患者及其家属。
第三条校医院工作以“以人为本，服务至上”为宗旨，以“预防为主，防治结合”为方针，为全校师生员工提供安全、有效、便捷的医疗服务。
第二章组织机构与职责第四条校医院设院长一名，负责全面工作。
院长下设副院长若干名，协助院长工作。
第五条校医院设医务科、护理部、药剂科、财务科、后勤科等科室，各科室职责如下：1. 医学科：负责医疗业务的开展，包括门诊、急诊、住院、手术等；负责医疗质量管理，确保医疗安全；负责传染病防治、健康教育等工作。
2. 护理部：负责护理工作的组织实施，包括护理质量管理、护理人员的培训、护理设备的维护等；负责患者护理，确保患者安全。
3. 药剂科：负责药品的采购、储存、调配和使用，确保药品质量；负责药品不良反应监测、药品管理等工作。
4. 财务科：负责医院财务管理工作，包括财务预算、财务核算、财务监督等；负责收费、报销等工作。
5. 后勤科：负责医院的后勤保障工作，包括设备维护、物资采购、环境卫生等。
第六条校医院工作人员应遵守职业道德，履行岗位职责，为患者提供优质服务。
第三章医疗质量管理第七条医疗质量管理是校医院工作的核心，医院应建立健全医疗质量管理体系。
第八条医院应定期对医疗质量进行评估，包括医疗质量指标、医疗安全、患者满意度等。
第九条医院应严格执行诊疗规范，确保医疗行为的规范性和安全性。
第十条医院应加强医疗设备的管理，确保设备正常运行。
第十一条医院应加强医务人员的技术培训，提高医疗技术水平。
第四章传染病防治与健康教育第十二条校医院应严格执行传染病防治法律法规，做好传染病监测、报告、隔离、治疗等工作。
第十三条医院应定期开展健康教育，提高师生员工的健康意识。
学校校医院管理制度
一、总则为加强学校校医院的管理，保障师生员工的身心健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《学校卫生工作条例》，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 学校校医院为学校直属医疗机构，由校医院院长负责全面工作，下设医务科、护理科、药剂科、财务科等科室。
2. 校医院院长职责：（1）贯彻执行国家有关医疗卫生政策法规，组织实施学校医疗卫生工作；（2）领导、协调、监督全院各项工作，确保医疗服务质量；（3）加强医院管理，提高医院经济效益；（4）负责医院人事、财务、设备等管理工作。
3. 科室职责：（1）医务科：负责医院医疗、护理、防疫、健康教育等工作；（2）护理科：负责医院护理工作，确保护理质量；（3）药剂科：负责医院药品采购、储存、供应、使用等工作；（4）财务科：负责医院财务管理工作。
三、医疗服务与管理1. 严格执行国家医疗卫生政策法规，遵守医疗操作规程，确保医疗服务质量。
2. 定期对师生员工进行健康检查，建立健康档案，做好疾病预防控制工作。
3. 对常见病、多发病进行及时诊断、治疗，提高治愈率。
4. 对传染病患者进行隔离治疗，做好疫情报告工作。
5. 对住院患者实行分级护理，确保患者安全。
6. 对药品实行严格管理，确保药品质量。
四、卫生与防疫1. 严格执行卫生防疫制度，做好环境卫生、食品卫生、饮用水卫生等工作。
2. 加强传染病防治工作，做好疫苗接种、疫情监测、疫情报告等工作。
3. 开展健康教育，提高师生员工的卫生意识和自我保健能力。
五、药品与设备管理1. 严格执行药品管理制度，确保药品质量。
2. 加强药品采购、储存、供应、使用等环节的管理。
3. 定期对医疗设备进行检修、保养，确保设备正常运行。
六、财务管理1. 严格执行财务管理制度，确保医院财务收支合法、合规。
2. 加强成本核算，提高医院经济效益。
3. 定期进行财务审计，确保财务透明。
七、人员管理与培训1. 加强医务人员职业道德教育，提高医务人员综合素质。
校医上班管理制度
校医上班管理制度为规范校医上班管理，保障学生和教职工的健康，提高学校医疗服务水平，特制定本制度。
一、服务时间1. 校医院上班时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
午休时间为12:00至14:00。
如遇突发事件或学校举办大型活动，校医院根据实际需求调整上班时间。
2. 法定节假日、寒暑假期，校医院仍对外提供服务，具体开放时间由医务人员根据实际情况制定并提前通知。
二、值班制度1. 校医院实行轮班制度，每周按排班表安排医务人员上班。
2. 每位医务人员值班时需提前15分钟到岗，做好交接工作，保障医疗服务的连续性。
3. 请假需提前向主管医生请假，由主管医生审核批准后方可请假，每月累计假期不超过2天。
三、医疗服务1. 校医院医务人员应遵守医疗纪律，认真对待每一位患者，保障病人的隐私权和医疗安全。
2. 患者来院就诊需提供学生证或工作证明，非本校师生需提供身份证明。
3. 医务人员应及时更新医疗知识，提高技术水平，提供高质量的医疗服务。
4. 医务人员需要具备基本急救技能，对突发状况能够及时处置和处理。
5. 医院开放时间内发生紧急事故，校医务人员要保持联系畅通，接到学校通知后应立即赶到医院，为学校和学生提供医疗卫生服务。
四、医疗设备和药品管理1. 校医院应定期检查和维护医疗设备，确保设备完好，并定期进行消毒。
2. 药品库房需严格管理，药品购进和使用均需按照相关法律法规进行，保证药品的质量和安全性。
3. 医务人员对药品的使用需按照医嘱和规定用量使用，禁止擅自使用药品和滥用药物。
五、医院环境和卫生管理1. 医院环境保洁工作由专人负责，保证医院内卫生和环境整洁。
2. 医院工作人员应做好个人卫生保护措施，严格遵守洗手、消毒等卫生要求，保证医务人员和患者的健康与安全。
3. 医院内禁烟，禁止饮食，禁止带宠物入院。
六、其他1. 医务人员需认真履行值班工作，不得违规早退、迟到、私自离岗。
2. 医务人员需积极参加学校举办的医疗培训和学习，不断提高自身专业水平和服务意识。
小学校医室管理制度
一、总则为加强学校卫生工作，保障师生身心健康，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 学校设立校医室，由校医负责管理，负责全校师生的卫生保健工作。
2. 校医职责：（1）负责学校卫生保健工作的组织实施；（2）负责师生健康档案的管理；（3）负责传染病、常见病、多发病的预防、控制和治疗；（4）负责学校卫生知识宣传教育；（5）负责突发公共卫生事件的应急处理；（6）负责学校环境卫生、饮食卫生的监督；（7）完成学校领导交办的其他工作。
三、卫生保健工作1. 师生健康检查：（1）新生入学时，进行健康检查，建立健康档案；（2）每年对师生进行一次健康体检，确保师生身体健康；（3）对因病休学的师生，在康复后进行复学体检。
2. 传染病防治：（1）做好传染病疫情报告，及时隔离治疗；（2）加强传染病预防宣传教育，提高师生自我防护意识；（3）严格执行传染病报告制度，确保疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3. 常见病、多发病防治：（1）对常见病、多发病进行筛查，制定防治措施；（2）加强师生心理健康教育，提高师生心理素质；（3）开展健康咨询，为师生提供健康指导。
4. 学校环境卫生、饮食卫生监督：（1）定期对学校教室、宿舍、食堂等场所进行卫生检查；（2）监督食堂、宿舍等场所的卫生条件，确保师生饮食安全；（3）对违反卫生规定的行为进行纠正，确保学校环境卫生。
四、应急处理1. 突发公共卫生事件：（1）建立健全突发公共卫生事件应急预案；（2）加强应急队伍建设，提高应急处理能力；（3）做好应急物资储备，确保应急处理需要。
2. 传染病疫情：（1）及时掌握传染病疫情动态，做好疫情报告；（2）落实隔离措施，防止疫情扩散；（3）开展宣传教育，提高师生自我防护意识。
五、宣传教育1. 开展学校卫生知识宣传教育活动，提高师生卫生意识；2. 利用校园广播、宣传栏、班会等形式，普及卫生知识；3. 定期组织师生参加卫生知识竞赛，提高师生卫生素养。
校医人员管理制度
一、总则为加强我校校医人员的管理，提高医疗服务质量，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体校医人员，包括专职校医、兼职校医及临时校医。
三、职责与权限1. 职责（1）负责我校师生员工的日常医疗保健工作，包括常见病、多发病的诊治、预防保健、健康教育等。
（2）负责校医室的日常管理工作，包括药品、器械、设备的维护与管理。
（3）参与学校突发公共卫生事件的应急处置，协助学校做好传染病防治工作。
（4）开展健康教育，提高师生员工的健康素养。
（5）完成学校领导交办的其他工作。
2. 权限（1）根据工作需要，有权对师生员工进行健康检查、治疗。
（2）有权对违反学校卫生规定的行为进行纠正。
（3）有权拒绝不符合医疗规范的诊疗要求。
四、校医人员的管理1. 校医人员应具备以下条件：（1）持有相应资格证书，具备临床医学专业学历。
（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德。
（3）具备较强的责任心、团队协作精神和应急处理能力。
（4）身心健康，能适应校医工作。
2. 校医人员的招聘与培训（1）学校根据实际工作需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，招聘校医人员。
（2）新招聘的校医人员需参加岗前培训，培训内容包括学校卫生法规、医疗技术操作、传染病防治等。
3. 校医人员的考核与晋升（1）学校定期对校医人员进行考核，考核内容包括业务水平、工作态度、服务质量等。
（2）考核合格者，可根据个人情况申请晋升。
4. 校医人员的待遇（1）校医人员的工资、福利待遇按照国家及地方相关政策执行。
（2）学校为校医人员提供必要的工作条件和生活保障。
五、奖惩1. 对表现突出、成绩显著的校医人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成不良后果的校医人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
六、附则1. 本制度由学校卫生室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
校医院管理制度及改进措施
一、引言随着我国教育事业的发展，学校对学生的健康关注日益增强，校医院作为学校卫生保健的重要机构，其管理制度的重要性不言而喻。
为了提高校医院的运行效率和服务质量，保障师生的健康权益，特制定本管理制度及改进措施。
二、校医院管理制度1. 组织架构校医院设立院长、副院长、各科室主任及医护人员，实行分级管理。
院长负责全面工作，副院长协助院长工作，各科室主任负责本科室工作，医护人员按照职责分工开展工作。
2. 人员管理（1）医护人员应具备相应的执业资格，严格遵守职业道德规范。
（2）定期组织医护人员进行业务培训，提高医疗服务水平。
（3）建立健全医护人员考核制度，对工作表现优秀者给予奖励，对工作不达标者进行处罚。
3. 医疗服务（1）严格执行医疗规范，确保医疗安全。
（2）实行首诊负责制，为患者提供优质、高效的医疗服务。
（3）设立急诊绿色通道，确保紧急情况下的救治工作。
4. 药品管理（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）实行药品采购、验收、储存、发放、使用等环节的全程监控。
（3）定期对药品进行盘点，防止药品过期、变质。
5. 物资设备管理（1）建立健全物资设备管理制度，确保设备正常运行。
（2）定期对设备进行检修、保养，提高设备使用寿命。
（3）对损坏、丢失的设备及时进行报修、更换。
三、改进措施1. 提高管理水平（1）加强信息化建设，实现医疗、药品、物资设备等管理的信息化、智能化。
（2）引入先进的医院管理系统，提高工作效率。
2. 优化服务流程（1）简化就诊流程，缩短患者等待时间。
（2）设立导诊服务，提高患者就医体验。
3. 加强人才培养（1）加强与高校、医院的合作，引进优秀人才。
（2）鼓励医护人员参加各类学术交流，提高业务水平。
4. 强化宣传教育（1）开展健康知识讲座，提高师生健康意识。
（2）宣传校医院服务内容，扩大服务范围。
四、总结校医院管理制度及改进措施的实施，旨在提高校医院的运行效率和服务质量，为师生提供优质的医疗卫生服务。
校医管理制度
校医管理制度一、制度背景校医管理制度是为了保障学校内师生身体健康，提供及时有效的医疗服务而制定的一套管理规范。
通过明确校医的职责和义务，规范医疗流程，确保校医在学校内发挥应有的作用，保障师生的健康安全。
二、校医的职责1.提供常规医疗服务：校医应提供常见疾病的诊断和治疗服务，包括发热、感冒、拉肚子等常见病症的处理。
2.紧急抢救和处理伤员：校医在紧急情况下应及时赶到现场进行抢救，并在伤员转交给医院后进行有效的后续跟进。
3.学校卫生管理：校医要对学校的环境卫生进行监督和管理，定期对教室、食堂、宿舍等场所进行卫生检查，发现问题及时处理。
4.学生健康档案管理：校医要建立学生健康档案，并及时记录学生的健康信息，包括身高、体重、过敏史等。
5.健康教育和宣传：校医要组织健康教育活动，开展预防疾病的宣传工作，培养学生良好的健康习惯。
三、校医的权益和义务1.享有合理的工作环境和工作条件，确保医疗设备、药品等的充足供应。
2.享有医疗行业相关的权益和福利待遇，包括医疗保险、住房公积金等。
3.忠诚于学校，维护学校形象和声誉。
4.遵守医疗法律法规，保护师生的隐私和身体健康。
四、学生就医流程就诊步骤：1.学生发现身体不适，寻求班主任或辅导员的帮助。
2.班主任或辅导员判断需要校医诊断的，引导学生前往校医室。
3.学生前往校医室等候。
4.校医根据学生的症状进行诊断和治疗。
5.若校医诊断需要进一步检查或治疗的，校医会向学生发放相关的转诊单，并将学生的情况告知班主任或辅导员。
6.学生根据校医的指引，前往指定医院或专科医生进行进一步治疗。
7.学生完成治疗后，将治疗结果告知校医。
8.校医根据学生的治疗结果和医疗建议，进行后续的跟进和咨询。
五、校医室的管理1.定期检查：学校要定期对校医室进行检查，确保医疗设备的完好和安全使用。
2.学术交流和培训：学校要组织校医参加医学会议、学术交流等活动，提升校医的专业水平。
3.健康档案管理：校医要确保学生的健康档案与校医室的档案保持一致，定期检查和更新学生的健康信息。
中学 校医 管理制度
中学校医管理制度一、前言中学作为学生学习和成长的重要阶段，学校医疗管理制度是学校保障学生身心健康的重要组成部分。
本制度的颁布旨在规范学校医疗工作，保障学生获得及时有效的医疗服务，协助学校开展健康教育，建立健全的医疗安全保障系统，提升学校医疗保健水平，维护学生身心健康，全面促进教育教学质量和学校办学效益。
二、基本原则1. 以学生身心健康为核心。
学校医疗管理工作以学生身心健康为服务对象，注重预防和保健，开展全方位的医疗卫生服务。
2. 安全第一的原则。
保障学生在学校的医疗服务安全稳妥。
3. 综合管理的原则。
通过学校各部门的协同合作，形成完善的医疗管理体系。
4. 规范管理的原则。
严格遵守国家卫生法律法规、强化学生身心健康管理。
三、医疗管理机构学校医疗管理机构由医务室、卫生保健委员会组成。
1. 医务室是学校医疗服务的具体执行单位，医务室设有全科医生和护士，负责对学生进行日常医疗护理，健康体检、疫苗接种、常见病、急诊处理、慢性病管理等。
2. 卫生保健委员会由学校相关领导、医务室负责人、保健员、校园警务人员、后勤保洁部门工作人员等组成，协助医务室开展健康宣传教育、疾病监测预警、突发公共卫生事件应急处理、医疗资源管理等工作。
四、医疗服务流程1. 患病学生就诊。
学生如身体不适可以前往医务室就诊，医务室医生将及时对其进行诊断并给予治疗建议。
2. 医疗急救处理。
医务室配备应急急救设备，一旦学生出现紧急状况，医务室工作人员将及时进行急救处理，同时立即通知学校领导和家长。
3. 提供健康咨询。
医务室将提供健康咨询服务，对学生日常生活中的饮食、作息、心理健康等问题给予咨询和指导。
4. 卫生保健宣传。
医务室通过开展医学科普知识讲座、健康教育知识竞赛等形式，向学生传递健康知识，帮助学生养成健康生活习惯。
五、学校医疗设备和药品管理1. 安全设备的供应。
学校医疗室将配备必要的医疗设备，如心电图机、血压计、血糖仪等，并确保其正常工作状态。
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兰州市第二十八中学
校医室管理制度
1.校医室要全面贯彻“预防为主，防治结合”的方针，主要负责学
校师生员工常见病治疗和保健工作。
2.要建立门诊制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行
紧急处理，力量不够应及时转院。
发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在学校流行。
3.每年要组织入学学生和毕业生各体检一次，体检项目要按体质测
试和健康检查两个基本要求进行，不得缺项。
凡体检不合格的学生因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。
同时要建立健康档案，作为了解学生体质状况的依据。
4.积极开展卫生保健宣传工作，每学期为学生安排1-2次卫生保健知
识讲座，以普及防病知识，促进学生身体健康。
5.每三年组织一次对教职工的全面体格检查，并建立健康档案，对
体检结果进行归类分析研究，提出书面报告，包括全局性保健措施。
6.配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及妇
幼保健进行指导、监督。
7.指导教职工的计划生育工作，负责避孕药具的发放。
8.药品及医疗器械的购置，要事先提出计划，经批准后到指定供药
部门采购。
药物到货后，必须验收入库存，属资产的医疗器械同
时要办理固定资产登记。
9.药品要有专人管理，防止霉变和过期失效，对剧毒药品要严格执
行有关管理规定。
10.加强节约，尽量减少不必要的医疗费用支出。