(都市报传媒有限公司)聘用人员 三金 管理办法

关于聘用人员“三金”管理办法

为了更好促进我报健康发展，提高核心竞争力，充分调动聘用人员的工作积极性和挽留人才，增强报社发展内生力，结合报社经济状况和实际，根据我国《社会保险法》以及省、市相关政策法律法规规定。经编委会研究决定，从今年起，为聘用人员办理缴纳“三金”，特制定管理办法如下：

一、总的原则

我报以都市报传媒有限公司（以下简称传媒公司）成立为契机，在积极争取文化产业体制改革政策的同时，结合自身力量，解决聘用人员的“三金”问题。

1、全报社统一规划，分步实施此项改革，首先对行政、采编、广告和发行中心的聘用人员，办理相关保险。发行中心以下的发行人员，待发行整顿改革后，另行制定方案，分期分批解决。

2、按照报社目前的现实状况，最迫切地是，先行办理养老和医疗保险（医疗保险和生育保险为捆绑保险）。报社在经济状况允许的情况下，以后再逐渐增加其他等社会保险。

二、人员范围

1、本报正式聘用人员，必须是现在在岗在职工作的职工，并与传媒公司正式签订劳动合同者。

2、陕报社正式职工、原早报正式职工、陕报计划外合同工，按照原有程序进行。

3、由于个人特殊情况，本人出具书面声明，放弃参加社保者，不在办理范围。

4、试用、临聘、非全日制聘用以及其他人员，不在办理范围。

5、凡是缴纳不足15年得员工（女职工年满40周岁，男职工年满45

周岁），按照国家相关规定，或到期直接退还缴费，或延期缴费至满15年，或依据情况特别研究处理。新招员工原则上不接纳，缴费无法满15年人员。

6、本报下属独立核算单位人员办理“三金”的管理规定，另行制定。

三、办理要求

凡符合办理“三金”的正式聘用人员，在正式签订劳动合同后，由本人向报社提出申请，由主管领导签字批准后，到人力资源部填写相关表格，上报报社领导审批后，由人力资源部与社保经办机构对接。按照社保管理机构的要求，设立个人账户，统一纳入报社账户管理。

1、开户

新开户职工,需提供二代身份证正反面复印件3份；户口本（或当地街道办相关证明）；一寸免冠照片3张（彩色）等相关个人资料。

2、转移续交

职工原有养老、医疗保险关系，要转入报社账户统一管理。

①职工在进入报社之前，因个人调动工作、上学、失业、患病等原因，中断劳动关系者，需要本人结清原费用，至转入时间，完备转入前手续，再由报社人力资源部，协助其办理转入手续。

②转入职工，需提供原缴费清单、养老、医疗保险账号及相关证明等资料。

③已办养老、医疗保险的职工，应按原单位核实的缴费工资基数，缴至本年度末。从第二年起，再按报社对职工，新确定的工资总额，为基数缴纳保险费。报社按照同岗位单位缴费部分，承担其缴纳费用。

四、缴费标准

按照《省城镇企业职工基本养老保险条例》规定，办理“三金”是以“双基数”为标准，（即单位上年度工资总额，职工个人工资总额）。

办理标准以年度为单位，按当年年初状况核算，年度中期达到标准，缴费标准不做变动，下一年度初再做相应调整。

根据《城镇企业职工基本养老保险条例》，养老、医疗保险费由报社和职工个人共同缴纳。

1、养老缴费标准

报社以上年度职工月平均工资总额的20％缴纳，职工个人以本人上年度月平均收入作为基数，按8％的比例缴费。

2、医疗缴费标准

报社按职工上年度工资总额的7%缴纳；职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。另外，还需缴纳8元的大病保险。

3、缴纳方式

按照社保经办机构要求，报社将按照其要求，定时足额缴纳单位和个人应缴费用。

个人承担部分，报社采取从职工每月工资扣除，代其缴纳；或者根据社保要求，一次结清一年费用。

五、社保使用

凡是参加养老、医疗保险者，按照国家相关法律范围进行使用。

1、养老保险凡连续交够15年，达到退休年龄后，在被批准退休后，领取退休养老金。职工未到退休年龄去世者，按照法律规定，由其继承人，继承个人缴纳部分。

2、医疗保险按年度缴费，缴费次月起，享受本年度基本医疗保险待遇。缴费则享受待遇，停缴后则不享受。

3、本报记者站等驻外人员，按照本报统一标准，在西安办理相关保险，将以驻外、出差人员的形式，享受相关待遇。

六、转出停保退保

本报职工由于种种原因，需要转出或停止养老、医疗保险关系者。由职工本人提出申请，报社领导批准，由人力资源部到养老、医疗保险经办机构，为其办理转移、停保、退保等相关手续。

1、职工因辞职、旷工等原因，无法在岗正常工作；或者无正当理由，连续1月以上，未在岗工作者，报社有权停止其养老、医疗保险金的缴纳。

2、若职工发生死亡等特殊情况，由家属或本人可向报社提出申请，经领导批示后，按照国家相关法律法规，终止对其费用的缴纳。

3、无法续转或不愿与原缴纳单位脱钩者，报社与其签定协议，按照本报同等岗位标准，报社为其报销或支付，单位承担的“三金”部分。

4、由于个人原因，本人写出书面声明，放弃参加社保者，不能享受相应的保险待遇。

5、若职工离职需要转出养老及医疗保险，须结清养老及医疗保险所有手续及费用，方可办理离职手续。单位在职工离职当月停缴所有费用。

七、附则

本办法自颁布之日起实施，其解释权在都市报传媒有限公司，未尽事宜，由都市报传媒有限公司研究决定。

都市报传媒有限公司

2011年8月29日