证劵经纪人ppt

全员市场模式是目 前最为普遍的证券 经纪人模式，即营 业部除了若干行政、 财务、后勤等基本 岗位外，其余全部 员工都是处于一线 的证券经纪人，直 接面向客户。
完全外挂模式 其特点是营业部 除一些基本岗位 外，其余全部都 是外部经纪人， 核心是外部证券 经纪人制度
二、业务种类同质化，附加值 三、同业竞争进一步加剧，浮 一、市场规模扩大，极具发展 较低 业务同质化，缺乏创 动低佣金挤压盈利空间 由于 潜力 新已是我国证券公司不争的事 近些年来新的券商和证券营业 根据中国证监会的统计， 实。这种状况，在经纪业务中 部如雨后春笋般纷纷林立，加 经过20年的发展，截止2010年 之我国加入 WTO后市场全面对 表现得尤为突出。从行业角度 12月31日，国内证券公司约 看，证券公司经纪业务的竞争 外开放，国外一些实力雄厚的 110家，营业部数量达4360多 战略和业务结构仍维持多年以 证券公司也加入了竞争的行列， 家，分布于全国所有省市自治 前品种单一、业务范围狭小、 还有来自银行方面的巨大压力， 区。2010年证券营业部分省数 结构雷同的特点，基本呈现围 在诸多因素的共同作用下成就 量排名如图1所示。证券从业 绕A股市场交易通道做文章的 了我国现在全国性大券商和区 人数达160000人次，券商注册 态势，也造成了券商与券商之 域型证券公司竞争、国内券商 资本金达1500亿元，资产总规 间、营业部与营业部之间高度 和外资券商竞争、券商和银行 模逾4500亿元。 同质化竞争格局的出现。 竞争的激烈的竞争格局。
1 证券经纪人 我国从业人员只需参加证券 从业资格考试的基础和交易 即可。
a．报名截止 2、考试对象为从事 日年满18周岁； 证券经纪业务营销的 b．具有高中 证券公司内部员工和 或国家承认相 证券经纪人，且须同 当于高中以上 时满足三个条件： 文凭； c．具有完全 民事行为能力。
证券经纪人发展现状
面对市场的激 烈竞争，各家 证券公司在证 券经纪人发展 方面，都在努 力摸索各自的 管理方式 目前较为成型 的有 三种
1、全员市场 模式
2、完全外挂 模式
3、稳健金字 塔模式
介 绍
稳健金字塔模式是 前两种的延伸，借 鉴保险代理人体系 的做法，营业部下 设市场营销部，营 销部下有若干业务 团队，业务团队下 又若干个业务小组， 业务小组由证券经 纪人组成，呈金字 塔型。
件
考
经纪人培训考核发证由县以上工商行政管理机关组织实施， 也可以委托有关单位进行。培训考核的内容为从事经纪活动 所需要的知识和技能以及有关法律，法规，职业道德等。
核
经培训考核合格发给证明，凭考核合格证明，向发照的工商 行政管理机关申请，经核准后发给《经纪人资格证书》 。申 请科技，房地产，以及法律，行政法规规定的其他特殊行业 的专业经纪人员资格证书的，由省或市（地）工商行政管理 部门会同有关行政部门培训，审核，考核发证。
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经纪人资格认证现状及发展趋势报告
组员：江君连，蒙金叶， 林广大，梅宇光， 梁伟楷
目 录
1、经纪人资格认证条件 2、经纪人资格认证考核 3、证券经纪人
4、END
条
我国经纪人资格认证的条件：
1、具有完全民事行为能力； 2、具有从事经纪活动所需要的知识和技能； 3、有固定的住所； 4、掌握国家有关的法律，法规和政策； 5、申请经纪资格之前连续三年没有犯罪和经济违法行为。 具备以上条件的人员经工商行政管理机关考核批准，取得经 纪资格证书后，方可申请从事经纪活动。