公司对保洁员的考核办法

公司对保洁员的考核办法

一、四级考核（每月3次）

是指管理员对所管辖片区保洁员进行的考核，每月3次并排名。所管辖片区保洁员实行前5名奖励，后5名扣罚。奖惩幅度最高名次奖励50元，最低名次扣罚50元。

二、日常管理考核（每日）

1、迟到、早退、着装不规范，每次扣2元。虚岗、脱岗、聚堆闲聊、下棋每次5元。旷工每发现一次10元，二次20元，第三次开除；

2、达不到普扫、保洁标准要求时，每项每次扣2元；

3、禁止保洁员在托管区域焚烧垃圾，每发现一次扣20元；

4、保洁员服从上级管理人员的临时性工作安排，不服从安排的每次扣20元。

三、质量监管部考核（每月一次）

1、按照清扫保洁质量标准，清扫应达到“四无五净”，未达到者，根据实际情况每项每次扣责任人10元；

2、禁止保洁员把垃圾扫入落水口处，如发现把垃圾扫入、倒入落水口处的，每次扣罚当事人30元；

3、清扫的垃圾按要求倾倒在指定地点或垃圾桶内，发现乱倒或不倒入桶，一次扣责任人30元；

4、主路两边排水沟、落水口清理不干净或填塞垃圾者

发现一次扣10元；

5、有花坛的路段要及时清理花坛内及周围的杂草、落叶及塑料袋等，如发现清理不干净者每次扣当事人10元；

6、检查发现有胡同清理整治不彻底扣当事人20元；

7、线杆、垃圾桶、垃圾池要保持干净，如发现垃圾桶不净，每次每个扣5元，如发现线杆不净的，每次每根扣5元；

8、检查发现保洁路段有树挂，扣责任人10元；

9、发现墙面广告清理不净，每处扣当事人10元；

10、正常工作时间内，每次检查发现垃圾桶周围范围内清扫不干净，桶上有垃圾的，有桶外垃圾的每次扣罚相关工作人员20元；

11、正常上班时间内，垃圾桶显放不整齐，不按规定摆放，垃圾桶破损维修不及时，一次扣其工作人员20元；

12、小雨小雪天照常出勤，大雨大雪天过后要立即出勤，雨后及时清理路面积水，疏通下水道等。不出勤者，每次扣罚50元。不按要求清扫者，每次扣罚10元；

13、有临时性突击任务通知后，要准时出勤，如未出勤，每次扣当事人50元；

14、保洁人员工作期间应穿戴整洁、干净，并着规定工作服，若检查时发现有未穿工作服或穿戴不整洁者每次扣当事人30元；

15、车上标志不干净、标志破损者，每次扣当事人10元；

16、正常工作时间内发现保洁员在岗坐马扎者，每次扣50元；

17、发现保洁员脱岗、聚众闲谈、迟到早退、在岗不工作者每次扣当事人30元；

18、村庄出入口应保持整洁，不能有存留垃圾，如发现村庄出入口不整洁，有垃圾积存的每次扣相关责任人50元；

19、检查中发现各路段有垃圾死角或垃圾死角清理整洁不彻底，每项扣罚经理10元、管理员20元、保洁员20元；

20、发现焚烧垃圾者，扣罚当事人50元；

21、根据季节定期对垃圾桶、垃圾池喷药灭蝇，没有定期喷药灭蝇的按桶点每处每次30元；

22、正常工作时间内，村庄内垃圾桶有桶盖的，要盖好桶盖，没有盖好桶盖的，每次每个扣责任人5元；

23、镇街区范围树池内有杂草、落叶、纸屑及垃圾等杂物，要及时清理干净，发现清理不干净的，每次扣罚当事人10元；

24、镇街区有果皮箱的，擦洗不净，每次每个扣罚当事人10元；

25、镇街区范围内胡同口清理不净，每处扣罚20元；过道口清理不干净，每处扣罚10元。