安全生产重大事故隐患分级管理制度示范文本
煤矿重大事故隐患排查治理分级管理制度
重大事故隐患排查治理分级管理制度
第一条为有效治理矿井重大事故隐患，防止重、特大事故发生，加强各级负责人对矿井重大隐患排查治理的工作管理，履行其应尽职责，制定本制度。
第二条矿成立以主管矿长为组长，各分管副矿长、总工程师为副组长，各部门负责人、副总工程师及职能部室负责人为成员的矿井重大事故隐患排查治理领导小组，定期对矿井重大事故隐患进行全面、细致的排查治理。
第三条主管矿长负责全矿井重大事故隐患治理的全面工作。
第四条各分管副矿长、总工程师具体负责全矿井的重大事故隐患排查，并制订出切实可行的治理措施并限期整改，确保项目、时间、措施、资金、责任人落实到位。
第五条部门负责人和副总工程师具体负责分管部门和专业的重大事故隐患的排查和措施治理情况，并及时反馈治理结果。
第六条技术部负责全矿井重大事故隐患的排查及治理措施的编制与上报工作和防治水方面隐患的治理措施落实工作。
第七条安监部负责监督全矿井重大事故隐患排查及治理措施的落实情况。
第八条通防（部）工区具体负责一通三防方面的隐患治理落实工作。
第九条机电部具体负责提升运输、机电设备方面的隐患治理措施落实工作。
第十条采掘工区全面负责顶板管理的事故隐患的治理措施具体落实工作。
事故隐患分级管理制度
事故隐患分级管理制度一、前言事故隐患分级管理制度是为了加强企业内部事故隐患的管理和控制，预防和避免事故的发生，保障员工的生命财产安全。
本制度的制定旨在规范事故隐患的发现、报告、整改和跟踪管理流程，提高员工的安全意识和管理水平，为企业的可持续发展提供有力的保障。
二、定义与分类1.事故隐患：指可能导致人身伤亡、财产损失或环境污染且有一定概率发生的因素或条件。
2.事故隐患分级：根据事故隐患的严重性和潜在风险，将事故隐患划分为不同的等级，以便进行相应的管理和控制。
根据事故隐患的严重程度和潜在风险，将事故隐患分为以下几个等级：•一级事故隐患：指极具危险性和重大风险的事故隐患，可能导致重大人员伤亡及严重财产损失。
•二级事故隐患：指具有较大危险性和较高风险的事故隐患，可能导致人员受伤和一定程度的财产损失。
•三级事故隐患：指一定程度具有危险性和风险性的事故隐患，可能导致轻微人员伤亡和一定程度的财产损失。
•四级事故隐患：指较小程度具有危险性和风险性的事故隐患，可能导致人员轻微受伤和较小的财产损失。
三、管理流程事故隐患管理流程包括以下几个步骤：1.发现隐患员工在工作过程中发现事故隐患，应立即向上级主管或安全管理部门报告，并填写事故隐患报告表。
2.隐患报告和评估安全管理部门接收到隐患报告后，应立即进行评估。
根据事故隐患的性质、严重程度和潜在风险，确定事故隐患的等级，并将评估结果记录在事故隐患评估表中。
3.隐患整改根据事故隐患的等级，制定相应的整改措施和时间要求，并通知相关部门或责任人。
整改措施应具体、切实可行，并且能够有效消除或减少事故隐患。
4.整改跟踪和验收相关部门或责任人应按照整改要求，进行事故隐患的整改工作，并及时向安全管理部门汇报整改进展情况。
安全管理部门对整改情况进行跟踪，确保整改工作符合要求。
5.整改奖惩对于按照要求完成整改工作的部门或责任人，可以适当予以奖励和表彰，以鼓励他们的工作积极性。
对于未按照要求完成整改工作或整改不到位的部门或责任人，应视情况给予相应的惩罚和处罚。
安全生产重大隐患评估分级管理制度
安全生产重大隐患评估分级管理制度前言安全生产是企业发展的重要基础和保障，而重大隐患是安全生产中的重要风险，必须加以有效管理和控制。
为了保障职工的生命财产安全，确保企业持续稳健发展，建立安全生产重大隐患评估分级管理制度已迫在眉睫。
一、制度概述安全生产重大隐患评估分级管理制度是指根据安全生产重大隐患的危险性、严重性和预防控制难度，将其分为A、B、C、D四级，确定相应的管理措施、责任人和管理周期，实现安全生产重大隐患的有效防范和控制。
二、制度内容1. 分级标准根据隐患可能造成的人员伤亡和财产损失，将重大隐患分为A、B、C、D四级：•A级：重大事故隐患，可能导致3人以上死亡或10人以上重伤及直接经济损失超过500万元的隐患；•B级：较大事故隐患，可能导致1人以上死亡或5人以上重伤及直接经济损失超过100万元的隐患；•C级：一般事故隐患，可能导致轻伤或重大经济损失的隐患；•D级：其他隐患，具有一定的危害性，但难以界定其严重程度。
2. 评估程序对发现的重大隐患，在评估过程中应注意以下几点：•确认安全生产重大隐患发生的可能性，以及可能导致的直接或间接影响；•对可能导致的后果进行分析和评估，包括人员伤亡、环境污染、经济损失和社会影响等；•根据分级标准，确定隐患的类别和等级。
3. 管理措施根据不同级别的安全生产重大隐患，采取相应的管理措施和预防控制措施，包括：•A级隐患：立即停工整改，并向相关部门报告；•B级隐患：指定专人负责整改，并主动向相关部门报告；•C级隐患：责令限期整改，并监督检查；•D级隐患：登记备案，并在日常管理中予以关注。
4. 管理责任安全生产重大隐患评估分级管理是责任制，各级管理层和相关人员应肩负起相应的安全生产管理责任：•企业负责人要重视安全生产隐患评估，明确安全生产重大隐患管理责任；•安全管理部门要加强隐患评估工作，推行标准化、程序化的管理；•相关部门要积极配合，共同做好隐患评估和整治工作。
5. 管理周期评估周期根据各级隐患的等级，分别为：•A级隐患：2个月内整改完成；•B级隐患：3个月内整改完成；•C级隐患：6个月内整改完成；•D级隐患：在日常管理中根据情况定期关注。
事故隐患管理制度范本
事故隐患管理制度范本一、概述为了保障员工和企业财产的安全，防范事故隐患，确保生产经营活动的正常进行，制定本事故隐患管理制度。
本制度的适用范围为本企业全体员工，包括内部员工和外来人员。
二、责任与义务1. 企业管理层要高度重视事故隐患管理工作，确保制度的有效执行和落实。
2. 部门负责人要对本部门的事故隐患管理工作负责，并定期进行评估和检查。
3. 员工要认真履行安全管理的职责和义务，积极参与事故隐患排查和管理工作。
三、事故隐患排查与管理1. 日常巡视：(1) 每日开展定期巡视，重点排查火灾隐患、电气隐患、设备隐患等。
(2) 巡视过程中，要仔细检查设备运行情况、消防设施是否齐全、电气线路是否存在安全隐患等。
(3) 发现问题要及时报告，并采取相应的措施进行整改。
2. 定期检查：(1) 在制定的时间间隔内，进行专项检查，包括消防安全检查、环境卫生检查等。
(2) 检查时要重点关注可能导致事故发生的隐患，并记录检查结果。
(3) 检查结束后，要及时进行整改，确保隐患得到及时消除。
3. 安全培训与教育：(1) 制定安全培训计划，定期组织员工进行事故隐患排查和安全教育。
(2) 进行实地演练，让员工了解应对事故的正确方法和措施。
(3) 每位员工必须接受安全培训，通过考核后方可上岗。
四、事故隐患整改与追踪1. 整改责任：(1) 相关部门负责人要及时制定整改方案，并指定专人负责整改工作。
(2) 整改方案应明确整改时间、责任人和整改措施。
(3) 整改负责人要认真履行职责，确保隐患得到彻底整改。
2. 整改评估：(1) 确认整改完毕后，要进行整改评估，确保整改措施的有效性。
(2) 评估结果要记录，以备查证。
3. 追踪管理：(1) 对于反复出现的事故隐患或严重事故的隐患，要进行追踪管理。
(2) 追踪的目的是确保疑难问题得到解决，避免类似事故再次发生。
(3) 追踪记录要在相关档案中保存，并定期审核。
五、事故隐患奖惩制度1. 奖励机制：(1) 奖励那些积极参与事故隐患排查和管理工作的员工。
安全生产重大事故隐患分级管理制度模板
安全生产重点事故隐患分级管理制度模板一、引言为了确保企业的安全生产，保障员工和设备的安全，降低事故发生的风险和损失，特订立本《安全生产重点事故隐患分级管理制度模板》。
本制度旨在建立科学的事故隐患管理机制，明确职责，分工明确，实现防备、发现、处理和关闭事故隐患的标准化、规范化管理。
二、管理范围本制度适用于公司内全部生产、研发、办公场合的安全生产工作，包含但不限于工厂生产线、仓库、办公室、试验室等。
三、定义1.事故隐患：指存在于企业内部或外部环境中、可能引发重点事故的不安全因素。
2.重点事故：指因事故隐患导致的人员死亡、重伤或造成重点资产损失的事故。
3.分级管理：依据事故隐患的不安全程度和影响范围，将其分为不同级别，采取相应的管理措施。
四、分级管理制度4.1 事故隐患分级依据事故隐患的不安全程度和影响范围，将事故隐患分为三个级别：4.1.1 一级事故隐患一级事故隐患为最高级别的事故隐患，具有以下特征：—可能造成人员死亡、重伤或严重资产损失的隐患。
—影响范围广，对企业的正常生产经营造成严重影响。
—隐患排查常规和计划工作无法及时发现的隐患。
4.1.2 二级事故隐患二级事故隐患为中等级别的事故隐患，具有以下特征：—可能导致肯定程度的人员损害或资产损失的隐患。
—影响范围较小，但仍对企业的正常运行产生肯定的影响。
—隐患排查常规和计划工作有可能发现的隐患。
4.1.3 三级事故隐患三级事故隐患为最低级别的事故隐患，具有以下特征：—可能导致细小人员损害或资产损失的隐患。
—影响范围较小，对企业的正常运行影响较小。
—隐患排查常规和计划工作能够及时发现的隐患。
4.2 事故隐患管理流程4.2.1 隐患排查•企业应建立定期的隐患排查制度，明确排查频次和责任部门。
•隐患排查应全面、细致，包含设备设施、工作环境、作业操作、安全培训等方面。
•发现隐患应及时记录，并依照隐患分级要求进行分类和整理。
4.2.2 隐患报告•发现隐患的部门或人员应第一时间向职能部门报告。
安全隐患分级管理制度范文（三篇）
安全隐患分级管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，防范和化解安全隐患，减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的各个部门，对于分级管理安全隐患进行规范。
第三条安全隐患分级管理是对企业存在的安全隐患进行分类和分级管理的制度，旨在实现安全风险的有效控制和防范。
第四条安全隐患分级管理应以预防为主，强化安全隐患的排查和整改，最大程度地减少事故的发生。
第五条企业应建立健全安全隐患分级管理的组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。
第二章安全隐患分级管理方法第六条安全隐患分级管理根据隐患的性质、程度和危害程度，分为一级隐患、二级隐患、三级隐患。
第七条一级隐患是指可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患，必须立即整改。
第八条二级隐患是指可能造成一定人员伤亡或财产损失的隐患，必须在一定期限内整改。
第九条三级隐患是指可能造成轻微人员伤亡或财产损失的隐患，必须定期检查，并进行整改。
第十条安全隐患的分级管理应遵循以下原则：及时性、有效性、适当性、责任明确。
第十一条安全隐患的分级管理工作由企业相关部门负责，相关人员应具备相应的专业知识和技能。
第三章安全隐患整改措施第十二条一级隐患的整改应立即组织相关人员进行，采取紧急措施，确保隐患消除。
第十三条二级隐患的整改应制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保整改到位。
第十四条三级隐患的整改应定期检查，整改情况应做好记录，确保整改到位。
第十五条安全隐患整改应建立台账，做好整改过程的记录和管理。
第四章监督和评估第十六条企业应建立安全隐患分级管理的监督和评估机制，定期对整改情况进行评估。
第十七条监督和评估工作应由专业人员负责，确保评估结果客观准确。
第十八条对于未按规定整改的隐患，应及时通报上级主管部门，并采取相应的处罚措施。
第五章附则第十九条企业应加强安全生产培训，提高员工安全意识和防范能力。
第二十条对于特定行业或工种的安全隐患，应依法制订专门的管理措施。
隐患报告分级管理制度
隐患报告分级管理制度一、总则为规范隐患报告的管理流程，确保企业安全生产和员工人身安全，特制定本分级管理制度。
二、申报义务1. 企业内部部门及员工应自觉接受隐患申报制度，认真履行申报义务。
2. 隐患发现者应主动向相关部门申报，并提供详细的情况描述。
3. 隐患发现者应保证所述情况真实有效，并能提供相应证据。
三、隐患评定与分级1. 隐患报告接收部门应对报告进行及时评估，并根据隐患的严重程度、可能造成的后果等综合因素进行分级。
2. 分级标准：（1）一级隐患：具有极其严重的安全隐患，可能导致人员伤亡、财产损失或环境破坏的重大风险，需立即处理。
（2）二级隐患：具有较严重的安全隐患，可能导致一定的安全事故，需在短时间内处理。
（3）三级隐患：具有一定的安全隐患，可能导致一定影响，需在较短时间内处理。
（4）四级隐患：具有轻微的安全隐患，可能导致一定影响，可适当延迟处理。
四、隐患处理流程1. 对一级隐患，应立即启动应急处理程序，并上报企业领导层，相关部门负责人需立即组织处理。
2. 对二级隐患，应在24小时内启动处理程序，相关部门负责人需组织开会讨论处理方案，并报告企业领导层。
3. 对三级隐患，应在3个工作日内启动处理程序，相关部门负责人需组织处理，并将处理结果报告企业领导层。
4. 对四级隐患，应在7个工作日内启动处理程序，相关部门负责人需组织处理，并将处理结果报告企业领导层。
5. 处理结果应编制报告，详细记录处理过程和成果，报告需送至企业领导层审批。
五、隐患整改与验收1. 隐患处理完成后，相关部门应对整改情况进行验收，确保隐患得到有效控制。
2. 验收依据：（1）整改报告的真实有效；（2）整改措施已得以执行并取得预期效果；（3）整改问题未发现重复出现的情况。
3. 验收结果应由验收部门出具验收报告，并报告企业领导层。
六、相关责任1. 隐患发现者：负责提供真实有效的隐患报告，并协助相关部门进行处理。
2. 相关部门负责人：负责组织隐患的处理和整改工作，并保证整改效果。
隐患分级管理制度
隐患分级管理制度第一章总则第一条为规范隐患管理工作，确保生产安全和人身财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有我司生产经营活动中可能存在的各类隐患的管理。
第三条隐患分级管理制度是指依据隐患的严重程度与可能造成的危害性，将隐患划分不同级别，分别采取不同的管理措施。
第四条隐患分级管理应坚持“预防为主、综合治理、综合整改、社会共治”的原则，实行负责任制，建立健全隐患排查、整改、督查等制度，确保隐患得到及时有效处理。
第五条隐患的划分和管理应当坚持公开、公正、公平、公开原则，建立健全相应的档案和记录。
第六条隐患分级管理制度由生产安全管理部门负责具体实施与监督。
第二章隐患的划分与管理第七条隐患分为一般隐患和重大隐患两个级别。
重大隐患是指一旦发生可能造成重大人员伤亡或重大财产损失的隐患。
一般隐患是指一旦发生可能造成一般人员伤亡或一般财产损失的隐患。
第八条一旦发现隐患，应当立即进行划分等级，并根据不同的级别采取相应的管理措施。
第九条隐患的划分应当由生产安全管理部门根据相关标准和法规进行评估，并进行记录。
第十条对于重大隐患，应当立即停止相关生产活动，并及时报告相关部门，进行整改。
第十一条一般隐患应当及时进行整改，并进行整改验收。
第三章隐患管理措施第十二条针对重大隐患，生产安全管理部门应当立即组织相关人员进行整改，并进行整改验收。
第十三条对于一般隐患，由相关部门组织负责人进行整改，并进行整改验收。
第十四条隐患整改应当采取临时性和永久性措施，确保隐患得到彻底排除。
第十五条隐患整改应当按照程序进行，做好相关记录保留。
第十六条对于未能及时整改的隐患，相关单位应当加强督查与监督，并进行相应处理。
第十七条对于隐患整改完成后，应当进行整改验收，确保隐患得到有效处理。
第四章隐患管理责任第十八条生产安全管理部门是隐患管理的责任主体，应当负责隐患的排查、划分、整改、督查等工作。
事故隐患分级管理制度范文
事故隐患分级管理制度范文事故隐患分级管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的安全生产管理工作，包括生产、建设、经营、维修等各个环节。
依据本制度，对发现的事故隐患进行分类管理，采取相应的措施预防、消除或控制。
第三条事故隐患分级管控的目标是确保员工及公众的生命财产安全，提高企业的安全生产管理水平，减少事故的发生和发展造成的损失，保护环境资源。
第四条事故隐患分级管理是指按照一定的标准和程序，对发现的隐患进行等级划分，并采取相应的管理措施，以确保隐患的整改和管理。
第五条事故隐患分级管理应当坚持“谁发现，谁负责；谁责任重，谁承担”的原则，鼓励全员参与事故隐患的排查、报告和整改，明确责任分工。
第六条本制度的实施应当与企业的安全生产规章制度相互配套，相互协调，互为补充。
第二章事故隐患分级的标准第七条事故隐患应当根据其可能造成的事故的严重程度和后果，按照安全生产事故类别划分评价指标，进行分级。
第八条事故隐患分为4个等级，分别为特级、一级、二级、三级。
具体划分标准如下：（一）特级事故隐患：指可能导致严重损失和重大影响的事故隐患，如可能引发大面积火灾、爆炸、坍塌等事故，可能造成重大人员伤亡、财产损失的隐患。
（二）一级事故隐患：指可能导致较大损失和较大影响的事故隐患，如可能引发局部火灾、泄漏、中毒等事故，可能造成一定人员伤亡、财产损失的隐患。
（三）二级事故隐患：指可能导致一定损失和影响的事故隐患，如可能引发轻微火灾、事故伤害等事故，可能造成轻微人员伤亡、财产损失的隐患。
（四）三级事故隐患：指可能导致轻微损失和影响的事故隐患，如可能引发轻微事故、污染等事故，可能造成轻微人员伤亡、财产损失的隐患。
第三章事故隐患的识别与报告第九条企业安全管理人员要定期开展安全隐患的排查与评估工作，发现事故隐患后，及时采取相应的措施进行整改和控制，并记录隐患的发现时间、位置、性质、程度等信息。
煤矿事故隐患的分类、分级及特点示范文本
文件编号：RHD-QB-K1021 （安全管理范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX煤矿事故隐患的分类、分级及特点示范文本煤矿事故隐患的分类、分级及特点示范文本操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
1、隐患的分类分级(1)按隐患种类可分为“一通三防”、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
(2)按隐患整改难易程度可分为A级、B级、C 级、D级、E级隐患。
A级隐患：整改难度大，矿井解决不了，需上报集团公司帮助组织整改;B级隐患：整改难度较大，井解决不了，需由矿统一组织整改;C级隐患：整改难度一般，区队解决不了，需由生产井统一组织整改;D级隐患：整改难度较小，班组解决不了，需由区队组织整改;E级隐患：班组能够现场立即整改。
(3)按隐患的严重程度可分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。
重大隐患是指严重危及安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害和整改难度大，应当全部或局部停产停业，需要投入资金、实施工程、更换装备并经过较长时间整改方能治理的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;较大隐患是指危及安全生产、可能导致人员伤亡或财产损失、危害或整改难度较大、需要暂时局部停产停业、并经过一定时间整改方能治理的隐患;一般隐患是指已经危及安全生产，任其发展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患。
2、建立安全隐患排查整改治理体系隐患排查整改工作实行5级管理，即班组、区队、井和矿和集团公司。
班组实行班排查，主要排查整改生产作业现场隐患;区队实行日排查，主要排查整改本区队作业区域内的隐患;井战线、安全“八条线”实行周排查，主要排查整改分管生产系统、区域的隐患;生产井实行周排查，主要排查整改本单位重大、较大隐患;矿业务保安战线、安全“八条线”实行旬排查，全矿实行月排查，重点排查生产经营单位的重大、较大隐患。
安全隐患分级管理制度例文(2篇)
安全隐患分级管理制度例文为贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，加强施工安全隐患排查治理的监督管理，防止和减少施工安全事故，及时发现施工过程中人、物的不安全状态与环境的不安全因素，将事故隐患消灭在萌芽状态，做好本标段安全工作，特制定本制度。
一、安全隐患分级根据作业现场人、物的不安全状态与环境的不安全因素的性质、轻重程度，将隐患分为重大隐患(a级)、较大隐患(b级)与一般隐患(c 级)。
根据对本标段项目范围内施工安全危险源识别和隐患排查，存在的潜在隐患如下：(一)重大安全隐患(a级)1、危险性较大的分部分项工程施工时，未制定专项方案或方案未经批准。
2、分部分项工程未落实安全操作规程和安全技术措施就盲目____施工作业。
3、特种设备____完毕后，未经调试和特种设备监督管理部门验收确认合格，直接投入使用。
4、高处作业工作平台不合格：工作平台不稳定、无安1全护栏、无法系挂安全带。
5、在储油罐(油库)附近进行电气焊等动火作业，没有安全技术措施擅自施工。
6、跨越既有公路施工作业未编制专项施工方案或未按专项方案安全技术措施执行。
(二)较大安全隐患(b级)1、特种设备未按规定进行定期校验，或安全设施不齐全或失效。
2、孔洞口未加盖或围拦、高临边未防护，无明显标志。
3、电气焊现场无通风和防灭火措施，有易燃____物品。
4、作业场所安全防护装置被擅自拆除。
5、施工机械设备安全防护装置不齐全、不可靠。
6、起重设备的起重吨位不明确，信号装置、安全自动装置、行程限位装置、缓冲装置、自动联锁装置等不灵活可靠。
吊钩、吊环有补焊、变形、开裂、扭转等。
7、墩台施工作业中模板搭拆、混凝土浇筑等无操作平台安全防护设施。
8、施工现场与地方道路相交、相邻处未设置安全防护设施。
9、临时用电架空、埋设线路不按照tn-s规定执行。
(三)一般安全隐患(c级)21、作业场所未配备足够的消防器材，消防器材不完好或管理不规范。
2、材料和备件乱堆乱放，堆放不稳固。
隐患分级管理制度范文（3篇）
隐患分级管理制度范文1、根据隐患严重程度、解决难易,事故隐患分为A、B、C三个级别:A级隐患:是指重大隐患，由郑州市政府有关部门负责督办。
B级隐患:是指较大隐患，由登封市政府有关部门负责督办。
C级隐患:是指一般隐患，由登电煤业开发有限公司负责督办。
安全检查人员在进行隐患登记和处理过程中，应根据隐患级别，实行分级管理、逐级上报。
对排查出的隐患，要按A、B、C级标准及时登记建档、及时实施监控治理、及时向上级主管部门和市政府报告，报告的内容主要有：隐患的现状及产生的原因；隐患的危险程度及难易程度分析；隐患的治理方案；方案的主要内容：a.治理的目标及任务，b.采取的方法和措施，c.经费和物资的落实情况，d.负责治理的单位和责任人，e.治理的时间和要求，f.治理安全措施和标准要求，g.负责验收的单位和责任人。
对于排查出的C级隐患要按矿井“五定”原则(定整改措施、定责任人、定落实人、定时间、定资金)进行专项安排处理，由后班带班领导进行跟踪复查验收整改效果。
对于排查出的A、B级隐患，做到及时上报，由上级主管部门负责挂牌督办整改验收；对上级政府或主管部门发现的A、B级隐患，下达的整改指令书，应建立信息管理台账，并按分级挂牌督办规定落实挂牌督办。
对于上级政府或主管部分排查的A、B级隐患，应落实隐患治理的六项内容：明确整改任务、整改责任单位和责任人、整改期限、整改资金、整改验收人。
在整改A、B级隐患过程中，应当采取相应的防范措施，对于隐患排出前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或停止使用设备，防止事故的发生。
A、B级隐患整改到位后，及时向负责挂牌督办的政府或相关的职能部门(机构)上报整改内容，并申请验收；对验收审查合格的，应及时对隐患进行核销，对验收审查不合格的，应重新制定整改方案，继续挂牌督办直至整改完成。
C级隐患必须由矿长签字认可后，直接安排布置进行处理，并有专人进行现场监督。
安全隐患分级管理制度模版
安全隐患分级管理制度模版一、总则为了确保单位内部的安全，保护员工的人身安全和财产安全，我们制定了安全隐患分级管理制度，旨在规范安全工作的流程和要求，提高安全管理水平，防范潜在的安全风险。
二、适用范围本制度适用于我单位所有员工、外来人员以及访客。
凡是在我单位工作、学习和生活的人员，都必须严格遵守本制度的各项规定。
三、安全隐患分级管理原则1.风险评估原则：依据风险状况将安全隐患分为不同等级，根据风险评估结果制定相应的应对措施。
2.责任划分原则：明确安全管理的主体责任，并明确各级管理人员的职责和权限。
3.科学决策原则：根据实际情况，进行科学决策，采取合理、有效的安全管理措施。
4.法律依据原则：本制度的制定遵守国家相关法律法规，确保安全管理符合法律规定。
5.持续改进原则：不断总结经验，改善管理流程，不断提高安全管理水平。
四、安全隐患分级管理流程1.安全隐患发现和报告（1）员工发现安全隐患后，应立即上报所在部门的安全管理人员，并按照规定的方式填写安全隐患报告。
（2）安全管理人员接到上报后，应立即进行核实，并记录核实结果。
2.安全隐患评估（1）根据核实结果，安全管理人员进行安全隐患评估，并将风险等级划分为低、中、高三个等级。
（2）评估结果应通过书面形式反馈给上报人员，并告知他们的报告已收到。
3.等级划分和控制措施（1）低风险等级：对于低风险等级的安全隐患，安全管理人员会组织相关部门制定相应的控制措施，并跟踪执行情况。
（2）中风险等级：对于中风险等级的安全隐患，安全管理人员会组织相关部门制定严格的控制措施，并安排人员进行整改，并设置整改时限。
（3）高风险等级：对于高风险等级的安全隐患，安全管理人员会立即采取紧急措施，确保安全风险得到有效控制。
4.落实整改和验收（1）各部门按照要求制定整改计划，并承担相应的整改责任。
（2）安全管理人员对整改情况进行跟踪检查，并组织相关部门进行安全隐患的验收。
五、安全隐患分级管理责任1.上级部门负责安全监督和管理，并提供相应的资源和支持。
事故隐患分级管理制度
事故隐患分级管理制度第一章总则第一条为了深入贯彻落实安全生产方针，切实做好安全生产工作，防范和减少事故隐患，提高安全生产管理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院有关安全生产的法律、法规及有关规定，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故隐患，包括临时性事故隐患和长期性事故隐患的分级管理。
第三条本单位设立事故隐患管理小组，实行事故隐患管理负责制度，并按照本制度的要求层层设立事故隐患分级管理责任岗位。
第四条为了保证本制度的贯彻执行，本单位负有安全生产管理的各级领导及时查看、掌握辖区内各类隐患信息的采集，建立完善的事故隐患台账，坚决处置各类安全生产隐患。
第二章安全生产事故隐患管理第五条事故隐患分级管理是指对单位内发生的各类事故隐患进行识别、评估、分类和处理等一系列措施，以便及时发现、消除和管理各类事故隐患。
第六条事故隐患分级管理的目的是为了防范和减少安全生产事故的发生，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条事故隐患分级管理应当遵循科学性、先进性、可操作性、实用性原则，依据事故隐患的严重程度、对人身安全和财产安全的威胁程度和工作中发现的事故隐患的具体情况等因素进行分级管理。
第八条事故隐患应当及时汇总、分析、评估，并按照事故隐患的处理程序进行逐级处理、跟踪督办。
具体管理程序由本单位事故隐患管理小组根据本制度制定，并报上级主管部门批准后执行。
第九条本单位应当建立完善的事故隐患台账，对各类事故隐患信息及时采集和记录，并按照事故隐患的管控程序进行分类管理。
第十条事故隐患分级管理应当与本单位的安全生产工作相结合，加强事故隐患应对能力的建设，提高本单位的安全生产管理水平。
第三章事故隐患的分类第十一条根据安全生产管理的要求，本单位将事故隐患分为四个级别：1、一级事故隐患：严重危及人身安全和生命健康的隐患，一旦发生将造成重大的人身伤亡和财产损失的隐患。
2、二级事故隐患：有一定危害性，可能导致轻伤或中伤、轻微财产损失的隐患。
安全隐患排查治理分级管理制度模版
安全隐患排查治理分级管理制度模版一、总则1. 为确保企业安全生产，防范和控制安全隐患，制定本安全隐患排查治理分级管理制度（下称制度）。
2. 本制度适用于本企业（以下简称企业）范围内的所有部门、员工、合作单位等，涉及安全隐患排查、治理、报告、整改等相关工作。
3. 企业实行分级管理制度，按照一级、二级、三级的安全隐患等级进行分类管理，分担责任、防范风险，形成安全隐患持续管理的长效机制。
二、安全隐患排查治理分级管理原则1. 安全生产是企业的首要任务，安全隐患排查治理工作要高度重视。
2. 分级管理原则，一级为重大隐患，二级为较大隐患，三级为一般隐患。
3. 分级制度要科学合理，分类明确，便于管理和报告。
4. 安全隐患的排查和治理应当及时、全面、有效，重大隐患要立即采取措施进行整改，确保人员和财产的安全。
三、安全隐患排查治理工作责任1. 企业负责人是安全生产的第一责任人，对安全隐患排查治理工作负总责。
2. 各部门负责人是本部门安全隐患排查治理工作的责任人，按照制度要求履行职责。
3. 安全管理部门要组织实施安全隐患排查治理工作，建立健全工作机制和培训体系。
4. 全体员工要积极参与安全隐患排查治理工作，实时发现和报告安全隐患。
四、安全隐患排查治理流程1. 安全隐患排查（1）各部门每月至少进行一次安全隐患排查。
（2）按照排查清单、检查表，开展系统、全面的排查工作。
（3）发现安全隐患要及时整理报告并分级分类。
2. 安全隐患治理（1）依照分级管理原则，制定治理方案，明确责任人和治理措施。
（2）治理措施要具体、可行，包括技术措施、管理措施和应急措施。
（3）治理过程要有记录，记录要详细、准确。
3. 安全隐患报告（1）对发现的安全隐患要进行报告，包括隐患情况、等级分类、治理方案等。
（2）报告要及时上报，确保隐患得到重视，有关部门要及时进行验证和整改。
4. 安全隐患整改（1）对发现的安全隐患要制定整改计划，明确整改措施和整改时限。
安全生产重大事故隐患分级管理制度
安全生产重大事故隐患分级管理制度第一条 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对安全生产重大事故隐患的综合治理，防范重特大安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规及规章，制定本制度。
第二条 本制度适用于市行政区域内安全生产重大事故隐患 以下简称重大事故隐患 排查治理的监督管理。
法律、法规另有规定的，依照其规定。
第三条 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，或者不能当日 不过夜 整改排除的隐患。
第四条 重大事故隐患按照其风险类型和可能造成的人员伤害程度划分为三个等级一 一级重大事故隐患是指二级重大事故隐患可能造成 人以上伤害的重大事故隐患。
二 二级重大事故隐患是指、重大危险源的重大事故隐患、危险物品 包括 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品 的储存、运输和民爆物品、剧毒化学品使用的重大事故隐患、金属和非金属矿山的重大事故隐患、危坝，国道、省道或城市中心区域危桥及横水渡口的重大事故隐患、三级重大事故隐患范围中可能造成 人以上， 人以下伤害的重大事故隐患。
三 三级重大事故隐患是指除一、二级重大事故隐患范围之外的其他重大事故隐患。
第五条 重大事故隐患治理实行分级挂牌督办一 由市安全生产委员会负责挂牌督办 或由市安全生产委员会提请市政府挂牌督办 一级重大事故隐患、省政府 或省安委会 挂牌督办的重大事故隐患、其它需由本级挂牌督办的重大事故隐患二 市级相关职能部门负责挂牌督办行业领域内二级重大事故隐患、市政府 或市安委会 挂牌督办的重大事故隐患、其他需由本级挂牌督办的重大事故隐患。
三 市高新区、保税区管委会和各区 县 政府 或区县安委会 负责挂牌督办辖区内二级重大事故隐患、市政府 或市安委会 挂牌督办的重大事故隐患、其它需由本级挂牌督办的重大事故隐患四 各区 县 相关职能部门负责挂牌督办行业领域内三级重大事故隐患、区 县 政府 或区县安委会 和市相关职能部门挂牌督办的重大事故隐患五 各街道 镇政府 办事处和工业园区管理机构负责挂牌督办辖区内三级重大事故隐患、区 县 政府 或区县安委会 和市相关职能部门挂牌督办的重大事故隐患。
安全生产重大事故隐患挂牌督办制度范本
安全生产重大事故隐患挂牌督办制度范本【简介】安全生产是一项关系到人民群众生命财产安全的重大工作，隐患的存在可能引发重大事故。
为了强化安全生产监管，建立科学高效的工作机制，制定安全生产重大事故隐患挂牌督办制度成为迫切需要。
该制度的实施，能够迅速发现、整改、消除安全生产隐患，为保障人民群众的生命财产安全提供有力保障。
本文将提供一份安全生产重大事故隐患挂牌督办制度的范本，重点关注制度内容，不含首先、其次、另外、总之、最后等分段语句。
【正文】一、目的和依据1.目的本制度旨在加强对安全生产重大隐患的监管和整改，保障人民群众的生命财产安全。
2.依据（列举相关法律法规和规章制度等）二、适用范围本制度适用于（单位名称）所有生产经营活动中存在的安全生产隐患。
三、责任主体（单位名称）安全生产委员会是本单位的责任主体，负责安全生产工作的组织协调和督办。
四、制度内容1.隐患挂牌督办流程（1）发现安全生产隐患。
（2）立即组织信息核实和初步评估隐患等级。
（3）对隐患进行分类、编号，并填写挂牌督办表。
（4）根据隐患等级和紧急程度，确定整改期限。
（5）将挂牌督办表交由相关责任部门。
（6）责任部门接收挂牌督办表后，立即启动整改措施。
（7）整改完成后，进行复查验收。
（8）复查验收合格后，填写整改报告，关闭挂牌督办。
2.隐患挂牌督办表（表格内容自行设计，包括但不限于以下方面：隐患编号、隐患描述、责任单位、整改责任人、整改措施、整改期限、进展情况、复查验收情况等）3.督办措施（1）针对重大隐患或整改不合格的情况，建立定期汇报和督促整改措施。
（2）对未按时完成整改任务的责任单位和责任人进行严肃批评、通报批评，直至追究相关责任。
4.档案管理（1）挂牌督办表和相关文件按照规定形成档案，并进行归档保存。
（2）定期对归档文件进行整理和检查，确保档案的完整性和准确性。
五、制度评估与改进（1）定期对本制度的实施效果进行评估，发现问题及时进行改进。
（2）及时汇总反馈意见和建议，完善制度内容和流程。
隐患分级管理制度范文
隐患分级管理制度范文隐患分级管理制度第一章总则第一条为了规范企业隐患管理工作，减少事故发生的可能性，保障人员和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内各类隐患的发现、评估、整治过程及相关责任界定，包括但不限于生产安全、环境污染、设备故障、经营管理等方面的隐患。
第三条隐患分级管理是指根据隐患的程度和影响，将隐患分为不同等级，制定相应的整治措施和时间计划，确保隐患能够得到及时有效地整改。
第四条隐患分级管理应当借鉴科学、客观的评估手段，尽可能减少人为因素对隐患等级判断的影响。
第二章隐患分级第五条隐患可以根据其重要程度和影响范围，分为一般隐患、重要隐患和重大隐患三级。
一般隐患是指对企业生产经营、员工、财产安全有一定的潜在威胁，但隐患发生后的影响范围较小，整改措施较为简单，整改时间合理的隐患。
重要隐患是指对企业生产经营、员工、财产安全有一定的潜在威胁，隐患发生后的影响范围较广，整改措施相对较复杂，整改时间较为紧迫的隐患。
重大隐患是指对企业生产经营、员工、财产安全构成严重威胁，隐患发生后的影响范围广泛，整改措施复杂，整改时间紧迫，必须立即整改的隐患。
第三章隐患评定第六条公司应当根据相关法律法规的要求，建立科学、客观的隐患评定机制。
第七条隐患评定应当综合考虑隐患的程度、影响范围、可能性等因素，进行全面、准确的评估。
第八条隐患评定应当由专业、熟悉工作岗位的人员进行，评定结果应当及时记录并通知相关人员。
第九条隐患评定结果应当按照一般隐患、重要隐患和重大隐患三级进行分类，并确定相应的整治措施和时间计划。
第四章隐患整治第十条隐患整治应当根据隐患等级制定相应的措施和时间计划。
第十一条公司应当明确隐患整治的责任人和责任部门，并做好日常的督促检查工作。
第十二条公司应当为整治重要和重大隐患提供足够的经费和人力资源，确保整治工作的顺利进行。
第十三条隐患整治应当注重预防和控制措施，通过更新设备、加强员工培训等方式，减少隐患发生的可能性。
安全生产隐患排查分级管理制度
xxxxxxxxxx有限公司安全生产事故隐患排查治理分级管理制度一、编制目的为加强公司的安全生产事故隐患排查治理分级管理，杜绝安全隐患事故的发生，确保公司安全生产，特制定本管理制度。
二、编制依据1、《焦化安全规程》。
2、《安全监察条例》。
3、国家及焦化行业有关技术标准和规范的相关规定。
三、适用范围1、适用于xxxxxxxxxx有限公司四、管理制度细则1、总则（1）为了排查公司安全生产事故隐患，有效促进安全生产事故隐患整改，根据国家安全生产监督管理总局、国家公司安全监察局《公司隐患排查和整顿关闭实施制度(试行)》、《危险化学品生产企业重大安全生产隐患认定制度(试行)》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关文件规定，结合公司实际，制定本制度。
（2）本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
一般隐患由公司总经理或副总经理指定隐患整改责任人，负责责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患，由整改责任人负责监督检查和整改验收，验收合格后报公司总经理或副总经理审核签字备案。
重大隐患由公司总经理组织制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、计划、整改作业范围，并组织实施。
整改项目结束后，由总经理按照重大隐患的整改验收标准组织自检。
焦化厂重大隐患自检合格后，按分级监控要求及时向公司安全处门、生产技术部门以及当地市（县）安全生产监督管理部门进行报告。
申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果，并有公司主要负责人签署的验收意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产重大事故隐患分级管理制度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全生产重大事故隐患分级管理制度示
范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一条为了建立安全生产事故隐患排查治加理长效机
制，强对安全生产重大事故隐患的综合治理，防范重特大
安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中
华人民共和国安全生产、、法》《广东省安全生产条例》
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规及规
章，制定本制度。
第二条本制度适用于市行政区域内安全生产重大事故
隐患（以下简称重大事故隐患）排查治理的监督管理。
法
律、法规另有规定的，依照其规定。
第三条重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应
当全部或者局部停产停业，并经过一定或时间整改治理方
能排除的隐患，者因外部因素影或响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，者不能当日（不过夜）整改排除的隐患。
第四条重大事故隐患按照其风险类型和可能造成的人员伤害程度划分为三个等级：（一）一级重大事故隐患是指二级重大事故隐患可能造成30人以上伤害的重大事故隐患。
（二）二级重大事故隐患是指：1、重大危险源的重大事故隐患；2、危险物品（包括：易燃易爆物品、危险化放学品、射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品）的储存、运输和民爆物品、剧毒化学品使用的重大事故隐患；3、金属和非金属矿山的重大事故隐患；4、危坝，国道、省道或城市中心区域危桥及横水渡口的重大事故隐患；5、三级重大事故隐患范围中可能造成10人以上，30人以下伤害的重大事故隐患。
（三）三级重大事故隐患是指除一、二级重大事故隐患范围之外的其他重大事故隐
患。
第五条重大事故隐患治理实行分级挂牌督办：由（（一）市安全生产委员会负责挂牌督办或一由市安全生产委员会提请市政府挂牌督办）级重大事故隐患、省政府（或省安委会）挂牌督办的重其大事故隐患、它需由本级挂牌督办的重大事故隐患；（二）市级相关职能部门负责挂牌督办行业领域内二级重大事故隐患、市政府（或市安委会）其挂牌督办的重大事故隐患、他需由本级挂牌督办的重大事故隐患。
（三）市高新区、保税区管委会和各区（县）政府（或区县安委会）负责挂牌督办辖区内二级重大事故隐患、市政府（或市安委会）挂牌督办的重其大事故隐患、它需由本级挂牌督办的重大事故隐患；（四）各区（县）相关职能部门负责挂牌督办行业领域内三级重大事故隐患、区（县）政府（或和区县安委会）市相关职能部门挂牌督办的重大事故隐患；（五）各街道（镇政府）
办事处和工业园区管理机构负责挂牌督办辖区内三级重大事故隐患、区（县）政府（或区县安委会）和市相关职能部门挂牌督办的重大事故隐患。
挂牌方式可采用发文公示，必要时可网上公示或宣传媒体公示（有保密规定的除外）。
第六条重大事故隐患治理责任制按属地管理责任、综合监管责任、行业（领域）监管责任、企业主体责任等责任体系落实。
市（管委会）区（县）政府、街道（镇政府）办工事处、业园区管理机构对本辖区内重大事故隐患各排查治理监督管理负领导责任；级政府安全生产监督管理部门对本行政区域内的重大事故隐患排各查治理负综合监督管理责任；级政府负有安全生，产监管职责部门（机构）对本行业（领域）重大生事故隐患排查治理负监督管理责任；产经营单位作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，对本单位的重大事故隐患排查治理全面负责。
第七条各级安全生产责任单位负责本辖、区、本行业（领域）本单位重大事故隐患的排查发现工作。
通过认真落实汕头市安全生产巡查制度，组织开展安全大检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查、要害部位检查、日常检查、跟踪检查，开辟隐患投诉举报渠道等活动，排查发现重大事故隐患。
隐对排查发现的重大事故隐患，患单位应及时登记建档、及时实施监控治理，及时向安全监管部门和有关部门报告。
报告内容包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。
方案的内容包括：1、治理的目标和任务；2、采取的方法和措施；3、经费和物资的落实；4、负责治理的机构和人员；5、治理的时限和要求；
6、安全措施和应急预案。
各级政府或相关职能部门（机构）对发现的重大事故隐患，应下达整改指令书，建立信息管理台帐，并按分级挂牌督办规定落实挂牌督办。
第八条负责挂牌督办的政府或相关职能部门（机构）对挂牌督办的重大事故隐患，应落实重大事故隐患治理方案六项内容，明确整改任务、整改责任单位和责任人、整改期限，并对重大事故隐患整改落实情况进行跟踪督查。
第九条负责重大事故隐患的整改责任单位，在应重大事故隐患整改过程中，当采取相应的防范措施。
对隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或对者停止使用；暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第十条重大事故隐患整改结束后，负责事故隐患整改责任单位应当及时向负责挂牌督办的政府或相关职能部门（机构）上报整改内容、项目和安全评价报告，申请验收，有关政府或相关职能部门应当在10日内组织现场审
查。
审查合格的，对事故隐患进行核销；审查不合格的，责令重新制定整改方案，继续挂牌督办，直至整改完成；对整改过程中违反有关法规标准或隐患单位拒不执行整改指令的，应依法实施行政处罚；对不具备安全应生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
第十一条建立重大事故隐患分级管理工作跟踪检查月报表制度。
各级政府（安委会）和相关职能部门（机构）要在每月的4日前将本级应挂牌本（督办的重大事故隐患清单及本辖区、行业领域）《的重大事故隐患统计数填写到汕头市安全生产重上大事故隐患月报表》报同级安委办和上一级主管部门。
第十二条重大事故隐患分级管理工作绩效各实施相应的奖惩措施。
级安全生产责任单位要认及真落实重大事故隐患治理责任制，时发现重大事及故隐患，时组织重大事故隐患分级挂牌督办和核销，按时上报
《汕头市安全生产重大事故隐患月报，表》确保安全生产重大事故隐患分级管理制度的落实。
对工作成绩突出的，将纳入安全生产考核评先活动中给予表彰。
对漏查、漏报重大事故隐患或挂牌督办工作不落实，整改不力等失责行为，甚至将引发生产安全事故的，追究相关责任人的纪律或法律责任。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。