谷歌公司营销哲学“有意思”才有“有意义”

谷歌公司营销哲学“有意思”才有“有意义”

谷歌公司营销哲学有意思才有有意义网络销售6月17日讯，Thank god,its Frriday!----TGIF，这是谷歌公司内部很流行的一句话，谷歌公司的员工每周都期盼着周五下午4：30这一时刻的到来，因为在谷歌公司，每个周五这个时间都有一个派对，被称为TGIF大会，此时，员工们可以在一起尽情庆祝周末的来临。这个制度是为了在公司创造一种平等自由放松的氛围，员工可以相互交流最新的动态，可以向公司总裁和高管提问，也可以随意发表自己的个人意见。

会上还展示公司的新产品、探讨新的政策和战略、介绍新的员工、征询大家的建议在TGIF 大会上，董事长与员工互动，甚至与员工一起PK跳舞机游戏，这无疑让员工放松了紧张的神经，进而在公司上下营造出了一种轻松的氛围。员工们感觉到老板和他们是朋友，由此TGIF大会民成为了谷歌员工平等交流的一个平台。

国内众多企业一般是不太会有谷歌这样的魄力的，这既与公司的魄力有关，也与员工的素质有关，因为网络公司需要的大多是创意性的工作，对创意性的工作而言，抓住他们的心远远要比抓住他们的身重要得多，所以谷歌公司才敢通过这样放松的、有意思的活动来缓解员工们的压力，解放其身体换取其自由之创意。所以这事靠谱。

再比如，这两年随网络游戏的火暴，有许多人周末喜欢到郊区去种菜，我有一个好朋友在济南的郊区就办了一个这样的农场达仁农场，每到周末，总有人来到这里拔拔草摘摘菜，寻找一点种菜收菜的乐趣，但我知道，如果从性价比上来讲，这事可能毫无意义，因为开车去农场的油钱，再加上黄河大桥的过桥费，一趟的成本都要比那一小块地全年的收成还高，但因为这件事有意思，所以还是有许多人趋之若鹜。

当然，我们不否认，对农民来说，种菜是有意义的事，因为他们要靠种菜来生存，而对城里人而言，这事就纯粹成了有意思了。