中小企业内部创业对创新绩效的影响研究.doc
小企业内部控制调查报告
小企业内部控制调查报告小企业内部控制调查报告调查报告具有针对性、真实性、论理性、典型性和时效性,起到了解、剖析事物的本质及其发展趋向,对于解决问题具有积极的作用。
下面整理的是一篇小企业内部控制调查报告，希望对您有帮助~小企业内部控制调查报告为深入了解我国小企业内部控制体系建设与实施的现状、问题与需求，研究制定小企业内控规范，为中小板、创业板、新三板上市公司实施内控规范以及广大小企业开展内控体系建设提供参考和依据，2015年上半年，财政部会计司联合工信部中小企业司、深交所、安永会计师事务所等组成工作组，通过问卷调查（问卷调查具体情况见附录）、实地调研、专家座谈等多种方式，深入了解我国小型企业的现状特点，内控体系建设中存在的问题与困难，并有针对性地提出若干政策建议。
一、我国小企业的现状特点（一）数量种类多样化我国小企业数量众多，截止到2014年11月底，国家工商总局登记的企业数量是1788万户，中小型企业占99.7%，小微企业占97.3%。
小企业已成为国民经济的重要支柱，是经济持续稳定增长的坚实基础。
同时，我国小企业种类复杂多样：按照所有权划分，小企业性质涵盖了国有企业、集体企业、民营企业、股份公司、外资企业等多种类型，95%以上是非公有经济；按照行业划分，小企业几乎分布于所有的行业类型，而传统工业制造业仍是主导性的行业；按照上市与否划分，小企业以非上市为主，上市企业占比不到1%。
小企业数量和种类的多样性直接导致其内控差异化程度高，也相应加大了监管难度。
（二）治理水平差异化我国小企业所有权属性存在诸多差异，既有所有权和经营权高度统一、所有权结构单一的非上市民营企业，也有所有权和经营权分离或所有权结构多元化的上市企业、股份企业、国有企业、外资企业，这种所有权性质的差异化直接造成我国小企业公司治理水平的两极分化。
1．非上市民营企业。
调查问卷统计数据发现，作为小企业中占比最大的民营企业，由于其所有权、经营权和监督权高度统一，有超过78%的民营企业的重大决策是由企业所有者作出的。
面向2035年促进科技型中小企业创新发展的思路
面向2035年促进科技型中小企业创新发展措施组稿人按：“十三五”以来，国家陆续出台了有利于中小企业发展的相关政策，科技型中小企业作为创新驱动的重要力量不断壮大。
本专题针对科技型中小企业创新发展思路、面向数字化转型的激励政策、知识产权对策、创新能力建设路径、开放式创新平台促进对策、创新栖息地营造和培育对策等进行了探讨,对科技型中小企业的发展提供一些建议。
（组稿人：卢锐）面向2035年促进科技型中小企业创新发展的思路杨瑾卩西北「业人学管理学院教授杨敏西北工业人学管理学院博士生第四次工业革命的到来，以及我国实施创新驱动发展战略和“双创”政策的推进，催生了大量科技型中小企业。
工业和信息化部统计数据表明，截至2018年底，我国中小企业数量超过3000万家，创造了近一半的财政税收，贡献了70%的科技创新成果，成为当代经济发展的重要力量科技型中小企业是我国中小企业的核心，综合了经济和科技双重优势，是提高自主创新能力和推动产业升级的重要力量。
本文从科技型中小企业创新特点与规律出发，凝练科技型中小企业发展存在的关键问题，提出面向2035年科技型中小企业创新发展的实施路径和政策建议。
1科技型中小企业创新活动的规律与特点自我国实施创新驱动发展战略以来，科技型中小企业作为创新驱动的重要力量，数量激增，其创新活动呈现出一定的发展规律和特点，主要体现在以下四个方面：1.1高研发、高投资科技型中小企业以研究开发高新技术产品为主要业务。
在美国，科技型中小企业的专利和科技成果占70%以上，远远超过大型企业；在我国，专利总量的65%和新产品总量的80%同样也是由科技型中小企业创造的[2]o高研发特征必然要求高投资，研发周期相对较长，资金占用耗时久，不仅在发展初期需要大量经费投入，而且在发展的中后期也需要不断注入大量资金。
1.2高风险、高成长科技型中小企业以科技创新和成果转化为主，从事高新技术产品研发、生产和销售，属于知识密集型企业，技术创新速度快、科技成果产业化能力强是其主要竞争优势[3]o一般而言，科技型中小企业的创新活动具有较高风险性，从事的经营活动大多具有高风险、高回报的特点，一旦取得创新突破，企业绩效可实现爆发性增长。
创业导向理论研究述评
创业导向理论研究述评【摘要】本文阐述了创业导向概念及度量，分析了创业导向研究概况，指出了创业导向理论当前研究的不足之处。
即：创业导向与绩效之间的关系存在争议；转型经济情境下制度环境的作用还需要进一步实证研究；对创业导向前置变量的权变考察不足。
希望引起有关研究人员重视。
【关键词】创业导向；企业绩效；变量；环境；研究述评一、创业导向概念及度量早在1983 年，miller 就提出了公司创业的概念，从此创业研究从个体层面转移到公司层面，并逐渐受到管理学界的关注。
大量学者都试图对公司创业这一概念进行界定，但至今仍没有一个公认的完整的定义。
近年来，关于创业的研究层出不穷，其中创业导向已成为创业研究的焦点内容之一，随着创业活动的普遍和企业创业研究的深入，创业导向受到越来越多学者的关注。
创业导向源自于战略选择视角，是企业进入新业务领域时所采取的决策、行为和过程（lumpkin & dess），miller、covin、以及 lumpkin 等学者对创业导向的概念和度量工具进行了深入的探讨和发展，使创业导向的研究得到了很大进步。
创业导向是用来描述企业决策模式和行为特征的，不同学者基于不同目的提出了不同的维度划分方式。
covin 和slevin 提出创业导向是一个综合概念，包括创新性、先动性、风险承担性3个测量指标，并且开发了创业导向的测项表。
mi1ler认为创业型的企业应该积极参与产品与市场的创新，敢于承担一定的风险，并积极采取创新行动，提出了创新性、风险承担性和先行性三个因素，这个观点受到了较多学者的认同。
lumpkin 和dess 在miller、covin 等人的基础上，增加了自治性、竞争侵占性2个维度，首次构建了创业导向的5 维度构成，并认为五个维度在给定的情境下是独立存在、不同变化的。
但是对于创业导向的概念如何构建，至今尚有一些争议，miller的三维度框架以及covin 和slevin的量表得到了较为广泛的认同。
创建小企业体会和心得
在当今世界各国或地区的经济活动中，小型企业已经成为活跃市场的重要力量，尤其在地方和区域层面上，小型企业为经济发展提供了广泛的多样性、灵活性和变革能力。
对于创业者个人来说，拥有自己的企业，不仅能够带来丰厚的物质财富，也可以带来精神层面的满足。
在自主创建自己的小企业方面，你有什么想法或体会，请把它总结出来。
要求：根据个人的理解，撰写一篇2000字左右的短文。
标题自拟.创建小企业体会和认识答：中小企业在世界各国迅猛地发展起来，越来越表现出惊人的活力和强大的生命力，在世界各国的经济发展中发挥着重要作用，小企业得到各国政府的关注，已成为一个世界性的课题。
小企业的接顶标准：首先，从地域上看，不同的国家，由于其经济规模大小不同，对小型规模的接顶标准不同，一般来说，从业人数是企业大中小规模普遍选用的指标。
但一个国家的中型企业，在另一个国家就有可能被视为小型企业，其主要原因在于各国的国情不同。
其次，从行业上看，小型企业的时间规模在不同的行业，差异也是较大的。
无论是采用企业员工人数、实际收费本领或者是以企业经营额作为标准，小企业的实际规模总是与行业差别密切相关的。
因此，中小企业或小企业的规模标准也就基本能反映到企业所在行业的特点。
第三，从时间上的相对性看，中小企业或哦小型企业的概念，也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的，虽然确定一个企业的大小规模一般都是采用诸如就业人数、销售收入、营业额、资产额等一些较为客观的数据指标来划分，但用这些数据所确定的企业规模标准会随着时间的变化而不断变化。
概念，从理论上讲，小型企业是劳动力，劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产或交易数量规模较小的企业。
特点：（1）企业数量众多，分布面广；（2）体制灵活，组织精干；（3）管理水平相对较低；（4）产业规模小，竞争力较弱；（5）“家族”色彩浓。
作用：1、中小企业特别是民营中小企业上市场力量演发的催化剂；2、中小企业特别是民营小企业是培养企业家特别是创业型企业家的摇篮；3、中小企业特别是民营小企业是创造性破化的主体；4、中小企业特别是民营小企业是融资制度创新的载体；5、中小企业特别是民营小企业是民族经济的晴雨表。
常州青年企业家创业路径与策略
1引言常州是近代中国民族工商业的重要发祥地之一，常州人盛宣怀倾注毕生精力开拓近代工商业，创造了第一家电信企业、第一家交通企业等11项“中国第一”，被誉为“中国实业之父”。
20世纪初，常州纺织印染、机械制造、食品加工等近代工业得到快速发展，1906年创建了第一家布厂，1932年常州著名实业家刘国钧开创了纺织染联营模式，引领纺织业发展。
20世纪80年代初，改革开放政策施行，常州企业家解放思想、抓住机会，发扬“三千三万”精神，大力发展乡镇企业，与苏州、无锡共同创造了著名的“苏南模式”，常州一跃而起成为“工业明星城市”，《人民日报》头版头条发文号召“全国中小城市学常州”。
截至2023年6月，常州市实有市场主体（含分支机构）82.44万户，同比增长9.8%，其中，中小民营企业数量约为79.9万户，占企业总量的96.9%，已成为“绝对主力”。
从近代民族工商业起源地，到乡镇企业发起地，再到国际化智造名城，企业家群体在常州工商业发展史中写下了浓墨重彩的一笔。
尽管在成长的路上还存在种种困惑和难题，常州青年企业家已经开始大步登上舞台。
清华大学经济管理学院中国创业研究中心发布的最新研究报告显示：中国创业活动的主体是青年企业家，占创业者总体比例的41.67%，在常州，这一比例更高。
青年企业家“励精图治，锐意进取，代表了中国民营经济的希望与未来”，是新产业、新业态、新商业模式生产活动的集合。
2023年，面向GDP 万亿目标，常州持续创新创业，组织实施生物医药、新能源汽车、新一代集成电路、智能机器人、无人驾驶、基因治疗、元宇宙等未来产业孵化与加速计划。
为鼓励当地企业家创新创业，常州市委书记陈金虎在全市产业发展大会上特别“喊话”青年企业家，“相比老一辈企业家，你们大多有海外留学背景，思想观念更新，思维眼界更广，更容易接受新鲜事物”，无论是“接过父辈扛的枪”，还是白手起家自主创业，在最好的年华，青春最佳的打开方式就是向着梦想奋力登攀。
企业融资结构、创新投入和企业绩效研究
企业融资结构、创新投入和企业绩效研究摘要：中小企业是推动国民经济发展、促进社会稳定的重要力量，但是融资困难已成为制约中小企业发展的不可逾越的障碍。
因为中小企业资产规模小、财务信息不透明、经营不稳定、承受外部经济冲击的能力较弱等制约因素，其融资结构普遍存在问题，导致融资困难、融资成本高，制约着中小企业的可持续、稳定发展。
基于此，本文对中小企业融资结构展开探讨和分析。
关键词：企业融资结构；创新投入；企业绩效一、融资结构与企业创新投入首先，债务融资合约要求以还本付息为交易形式，无法获得可能的高额回报，与创新型项目的风险收益特征不匹配，会努力降低风险.从来，而股权融资合约的特性则能够很好地体现风险与收益的对称性，比较适宜于创新型项目。
其次，股权融资的长期性有利于企业从事具有一定风险和周期的技术开发与产品研制，实现技术创新向市场价值的转化。
再次，债权人大多需要企业提供固定资产作为抵押才会提供资金，而创新投资所产生的知识资本、人力资本都是无形资产，担保价值较低;股权融资则没有抵押担保的要求。
最后，债务融资可能会导致财务困境问题，尤其对于高研发密度企业而言，创新投资和债务融资的双重风险会进一步加大企业的破产风险;股权融资则不会导致财务困境问题。
二、融资结构与企业绩效概述(一)融资结构概述所谓融资结构，它是指企业筹集资金时，筹集的渠道和方法有很多，企业通过不同的方法和渠道取得的各项资金的构成及其比重关系。
现阶段，上市企业融资的融资渠道主要有内部融资和外部融资，外部融资可分为向金融机构借款和发行公司债券的债权融资方式、配股以及增发新股的股权方式以及发行可转换债券的方式。
(二)经营绩效概述企业经营绩效是指企业在一定经营期间内的业绩，评价企业经营业绩主要包括对两方面评判：企业经营效益和经营者业绩。
通过评估企业的盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力和产品的市场占有率等方面就可以评价企业的经营效益，企业的经营效益主要通过这些方面来表现。
《企业绩效考核研究国内外文献综述4300字》
企业绩效考核研究国内外文献综述1国外研究动态英国学者尼尔·M·格拉斯（2002）认为，组织不仅要注重丰富员工的生活，激发员工的积极性。
同时更应该注重对员工的发展做出规划，只有把对员工的事后评价制度变为发展规划，真正把事后的判断性过程变为事前的建设性过程，才能最大限度激发员工的工作动力，提高组织的生产效率。
法国苏伊士里昂水务集团和经济日报工商部共同编著的《新经济革命》一书指出：股票期权奖励是激励核心人才常用的方法之一。
这种激励目前国内外很多企业普遍采用，其特点是通过股票期权的形式，将员工和企业的利益紧密联系在一起，激发核心人才对企业的主人翁意识，增强他们的归属感，提升他们对企业的忠诚度和责任感。
这种长期激励手段，是企业留住核心人才最常用的举措，切实有利于吸引、留住优秀人才。
斯蒂芬·P·罗宾斯（1979）认为；激励知识工作者，金钱和晋升都不是最佳的选择，因为他们一般有着较高的报酬并且喜欢自己的工作。
对他们的奖励主要应该来自工作的本身，比如给他们提供有挑战性的、不断发展的工作；允许他们以自己认为更有效率的方式工作；给他们实现自己兴趣的自主权；为了使他们了解其专业领域的发展，为其提供各种受教育的机会（会议、培训、专题讨论会等）。
企业核心人才与知识工作者有着许多共同点，他们都注重自身的发展，希望工作中拥有更多的自主权和挑战性，希望在工作中满足成就感。
由此可见，对核心人才的激励，不能单纯的使用物质激励，应注重对他们进行深层次的激励。
知识管理专家玛汉·坦姆仆经过实证研究得出结论：激励企业核心人才的前四个因素分别是金钱财富（7.07% ）、业务成就（28.69% ）、工作自主（30.51%）和个体成长（33.74%）。
安盛咨询与澳大利亚管理研究院对美国、澳大利亚和日本多个行业的858名员工行调查分析，得出对核心人才的几个重要激励因素，名列前五位的分别是：报酬、工作性质、提升、与同事的关系、影响决策，其中“工作性质”、“影响决策”和“与同事的关系”因素对核心人才的重要性明显高于其他员工，“报酬”和“提升”两个因素差别相对不明显。
创新网络强度、冲突类型与创新绩效的实证研究——一个交互效应模型
方政府等主体） 间在长期正式 或非正式 的合作与交流 关系的基础上形成的较为稳定 的系统 ， 他们描述了创 新网络的整体形态和主体构成 。王大洲 （０ １ 从 ２０ ）
创新 网络的积极作用， 没有具体论证其发生作用的 但 内在机理。而魏江和叶波 （０２ 以及郑健壮和吴 晓 ２０ ）
波 （ｏ ２ ［则 具体 分析 了创新 网络促 进企 业 创 新行 为 ２ｏ ） １ ６ 发 生 的机制 ， 为 同 行业 中 小企 业 由于 承 担 了整 个 产 认
收稿 日期 ：０ ０—１ ４ ２ １ ２—１
影响过程和机理。而创新网络是 中心企业与其周边的
所 有利益 相关 者 构 成 的 网 络 ， 心企 业 纳 入 创 新 网 络 中 的广度 和深 度越 紧 密 ， 说 明企 业 通 过 创 新 网络 获 得 只
新网络划分为合资企业与研究公司、 合作研发协议、 技 术交流协议、 直接技术投资、 许可证协议 、 分包、 生产分 工、 供应商网络、 研究协会、 政府资助等类型。
鉴他们 的观点 ， 考 察 中小 企 业 纳 入创 新 网络 的强 度 来 与 冲突类 型 匹配 性 对 企 业 创 新 绩 效 的影 响 ， 阐 明企 即
险范围内实施创新活动。池仁勇（０５ 认为区域中小 ２０ ） 企业创新 网络 的基本形 式是 由中小企业、 供应商 、 客
户、 其他相关企业 、 大学与科研 院所、 政府相应部 门、 中 介服务机构以及资本市场等结点组成 ， 它们间各种合
联结 强度 对创 新 绩 效 的 影 响 ， 现 创 新 网络 结 点 联 结 发
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《研究与发展管理》第21卷(2009年)总目次
婧 ，等 （ —６） ２９
从 知识 资本指 数评估 地 区创新表 现 … ……… ……… …… ………… 吴
洁 ，张运 华 ， 琴芬 （ －０ ） 施 ２１ ３
浙江区域技术 创新适 宜度 的实证 研究 ……… ……… …… ……… … 周 青 ，陈畴镛 ，张定 华 （ —０ ） ２１９
— —
睿 ， 省三 （ ４５ 钱 】 ）
基 于武 汉光谷 、 北京 中关村 等产业 集群 的实 证 …… …… 胡
蓓 ，周均旭 ，翁清雄 （ —１ １５ ）
基于 Ｃ Ａ的产业集 群技术发 展动力研 究 … ………… ………… …… 蔡彬 清 ，陈 国宏 ，李 美娟 （ —８ １５ ） 中国高新 区分工模 式 的缺 陷与转换 路径分 析 …… ………… ………… ……… 赵 大平 ，汤玉 刚 （ —４ １６ ） 企 业动态能力 的形成和演 化
１６ １
研 究 与 发 展 管 理
第 ２ 卷 １
制造业 企业服 务外包 决策模 型研究 …… ……… …… ……… ……… 孙大鹏 ， 开 忠 ， 杨 朱振 坤 （ －４） ２６
转 型环境下 电信 实业 企业集 团 的战略协 同与管 理创新 …… … 冯武锋 ，陆力斌 ，田也 壮 ，等 （ —３ ２７ ） 企业 电子商务 采纳 ： 织行 为与 战略整合 视角 的实证研 究 …… ……… …… 朱 组 镇， 赵 晶 （ ９ ２７ ）
企业集 群创新 行为影 响 因素 的实 证研究 … …… ……… …… … 胡恩 华 ， 红梅 ， 光平 ，等 （ —８ 单 刘 ２８ ）
区域创 新效率 的环境 影响 因素分 析
— —
基 于 Ｄ Ａ Ｔ ｂ 两 步法 的实证检 验 … ……… …… … 白俊红 ，江可 申 ，李 Ｅ —ｏ ｉ ｔ
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最新财务管理论文选题第一部分1上海美特斯邦威服饰股份有限公司财务分析研究———（财务管理题目）2优先股在我国商业银行的应用研究——以中国工商银行为例———（财务管理题目）3我国上市公司内部控制评价研究—以青岛海尔股份有限公司为例———（财务管理题目）4上市公司股权激励问题研究—以万科企业股份有限公司为例———（财务管理题目）5交通银行高管薪酬与经营绩效相关性研究———（财务管理题目）6上市公司并购效应与风险防范研究——以中国平安银行为例———（财务管理题目）7企业多元化经营战略分析―以新湖中宝为例———（财务管理题目）8财务指标视角下万科企业股份有限公司营运能力的提升研究———（财务管理题目）9多元化与归核化战略选择对零售企业绩效的影响研究———（财务管理题目）10营改增对建筑业税收的影响及对策分析———（财务管理题目）11EVA-BSC企业综合业绩评价体系的研究---以光明乳业为例———（财务管理题目）12中兴通讯财务风险分析及对策———（财务管理题目））13企业固定资产财务管理研究-以沃尔玛公司为例———（财务管理题目）14天津创业环保股份有限公司市值管理绩效评价———（财务管理题目）15上海华信国际集团财务有限公司流动性风险管理研究———（财务管理题目）16上市公司杠杆融资收购风险研究—以长电科技为例———（财务管理题目）17多元化经营对企业财务风险影响研究———（财务管理题目）18提升绿地集团营运能力的对策探究———（财务管理题目）19注册会计师审计风险成因及防范研究——以康华农业公司审计为例———（财务管理题目）20财务报表分析在企业应用中的问题研究—以徐工集团为例———（财务管理题目）第二部分1企业偿债能力问题分析——以大禹节水为例———（财务管理题目）2互联网金融背景下小微企业融资模式新研究――以Kabbage公司为例———（财务管理题目）3基于财务比率分析视角的上市公司财务状况分析——以西安宝德自动化股份有限公司为例———（财务管理题目）4京东B2C电子商务盈利模式研究———（财务管理题目）5企业负债经营利弊分析———（财务管理题目）6基于财务评价视角的上市企业盈利能力分析—以天津红日药业股份有限公司7为例———（财务管理题目）8 ST公司盈余管理问题探讨——以上海新梅置业股份有限公司为例———（财务管理题目）9杜邦分析法在上市公司财务分析中的应用研究 --以苏宁电器股份有限公司为例———（财务管理题目）10江苏今世缘酒厂股份有限公司企业发展能力提升分析———（财务管理题目）11常林股份有限公司并购江苏苏美达集团有限公司的财务风险控制研究———（财务管理题目）12营改增对村镇银行税负的影响---以湘西长行村镇银行为例———（财务管理题目）13营改增对房地产行业的税负影响及对策研究———（财务管理题目）14第三方物流企业成本控制研究———（财务管理题目）15青岛海信电器股份有限公司偿债能力提升研究———（财务管理题目）16青岛海尔盈利能力分析及提升对策研究———（财务管理题目）17双汇发展股利分配政策研究———（财务管理题目）18财务指标与非财务指标在企业业绩评价中的应用—以可口可乐公司为例———（财务管理题目）19无锡小天鹅股份有限公司财务优化研究———（财务管理题目）20管理会计在企业的应用现状及发展路径优化——以美的集团为例———（财务管理题目）第三部分1平衡计分卡在中国企业管理中的应用研究—以青岛啤酒股份有限公司为例———（财务管理题目）2小微企业众筹融资风险控制研究———（财务管理题目）3事业单位货币资金内部控制研究——以宿迁市党校为例———（财务管理题目）4民营企业内部会计控制的问题及对策——基于A公司的案例研究———（财务管理题目）5企业营运资金管理存在的问题及对策研究——以苏宁易购为例———（财务管理题目）6电子商务企业融资研究——以京东为例———（财务管理题目）7企业并购的财务绩效与风险分析——以海尔集团并购通用家电为例———（财务管理题目）8中小企业财务风险研究-以华为有限公司为例———（财务管理题目）9基于平衡计分卡的商业银行绩效管理方法研究一以中国工商银行云南Y支行为例———（财务管理题目）10中小企业财务管理存在的问题及对策——以苏州恒久光电科技股份有限公司为例———（财务管理题目）11企业集团财务风险管理研究——以海信集团为例———（财务管理题目）12淮安小微企业财务管理中的问题及其对策研究———（财务管理题目）13股权激励计划的财务效果研究——以美的集团为例———（财务管理题目）14上市公司财务能力分析--以青岛海尔股份有限公司为例———（财务管理题目）15家族企业职业经理人内部控制制度建设研究--以力帆集团为例———（财务管理题目）16“一带一路”背景下的国有企业财务管理国际化———（财务管理题目）17中小企业融资问题分析与对策——以长沙开元仪器股份有限公司为例———（财务管理题目）18我国家族企业内部控制——以海鑫钢铁为例———（财务管理题目）19企业成本管理模式现状及发展趋势研究--以方大特钢为例———（财务管理题目）20中国上市公司海外并购风险及应对策略研究—以蓝色光标海外并购巨额亏损为例———（财务管理题目）第四部分1上市公司财务指标与股价相关性实证研究-以家电产业为例———（财务管理题目）2会计师事务所合并对审计质量的影响研究———（财务管理题目）3全面“营改增”对中国工商银行影响及对策研究———（财务管理题目）4企业供应链金融研究—以苏宁云商控股集团为例———（财务管理题目）5财务管理在电子商务环境下的创新研究--以苏宁易购集团股份有限公司为例———（财务管理题目）6会计估计变更对企业盈余管理的影响研究-以长城汽车股份有限公司为例———（财务管理题目）7万科基于哈佛分析框架的财务分析研究———（财务管理题目）8金瑞制管成本核算问题分析———（财务管理题目）9美的集团杜邦财务体系盈利能力诊断研究———（财务管理题目）10一汽轿车财务分析及对策———（财务管理题目）11全面预算管理研究——以华佗建设集团为例———（财务管理题目）12全面预算管理的研究——以乐百氏集团公司为例———（财务管理题目）13永辉超市存货管理研究———（财务管理题目）14菜鸟驿站盈利模式分析及对策———（财务管理题目）15混合所有制改革背景下国有企业公司的治理研究——以中联重科为例———（财务管理题目）16对上市公司股利分配方案的研究-江苏长电科技股份有限公司为例———（财务管理题目）17敌意并购与反并购策略研究——以“万宝之争”事件为例———（财务管理题目）18中国化工集团公司并购瑞士农业科技公司先正达的财务风险控制研究———（财务管理题目）19企业跨国并购中财务管理问题研究——以双汇并购史密斯菲尔德为例———（财务管理题目）20分析应收账款管理的现状问题及对策——以江苏国泰国际集团为例———（财务管理题目）第五部分1建筑施工企业成本管理与控制研究——以苏中建设集团为例———（财务管理题目）2商业银行信贷风险管理研究——以中国建设银行苏州分行为例———（财务管理题目）3资产证券化融资方式在长租公寓行业的应用探索——以招商蛇口专项计划为例———（财务管理题目）4对我国中小企业负债经营的研究—以星辉互动娱乐公司为例———（财务管理题目）5企业并购效应研究--以万达并购传奇影业案例为例———（财务管理题目）6对企业融资租赁问题的研究--以工银金融租赁有限公司为例———（财务管理题目）7激励机制在内部的运用-以华为公司为例———（财务管理题目）8会计师事务所审计风险的防范研究——以立信会计师事务所为例———（财务管理题目）9电子商务企业物流成本控制研究—以京东为例———（财务管理题目）10家族企业内部会计控制研究—以三全食品公司为例———（财务管理题目）11支付方式、关联方交易对企业并购绩效的影响———（财务管理题目）12中国上市公司内部控制信息披露研究——基于江苏省上市公司数据———（财务管理题目）13中小企业内部控制研究-以光源公司为例———（财务管理题目）14全面预算管理在广达电脑中的应用———（财务管理题目）15平衡计分卡在青岛啤酒绩效管理中的应用研究———（财务管理题目）16美的集团股权激励问题分析———（财务管理题目）17“营改增”对银行税负方面的影响——以江阴农商银行为例———（财务管理题目）18曲美家居投资战略中存在的问题及对策研究———（财务管理题目）19基于EVA模型的中国电信企业价值评估研究———（财务管理题目）20煤炭行业环境会计信息披露研究———（财务管理题目）第六部分1互联网企业并购的财务风险与防范措施-以携程并购去哪儿网为例———（财务管理题目）2“营改增”对金融业的影响及对策研究———（财务管理题目）3共享经济下共享单车的盈利模式存在的问题及对策———（财务管理题目）4无锡中小企业营运资金管理问题的研究与对策-以无锡赛维亚金属制品有限公司为例———（财务管理题目）5江苏省餐饮企业纳税存在的问题及对策研究———（财务管理题目）6企业并购的财务风险及控制研究—以宝钢并购武钢为例———（财务管理题目）7“营改增”对企业财务的影响研究—以中国建筑股份有限公司为例———（财务管理题目）8上市公司股利分配政策的影响—以广东领益智造股份有限公司———（财务管理题目）9正途集团成本控制的问题及对策———（财务管理题目）10“营改增”对民航运输业的影响及对策研究———（财务管理题目）11房地产行业负债融资的财务风险与对策研究-以K公司为例———（财务管理题目）12会计师事务所审计质量控制研究——以中信会计师事务所为例———（财务管理题目）13上市公司并购重组的问题探讨——以众美窝窝为例———（财务管理题目）14上市公司财务造假动机及防范措施--以金亚科技为例———（财务管理题目）15企业集团资金管理模式的探析——以海尔集团为例———（财务管理题目）16电子商务对传统会计的影响和创新———（财务管理题目）17无锡市中小企业融资风险研究—以无锡尚德太阳能为例———（财务管理题目）18超市存货成本管理研究——以永辉超市股份有限公司为例———（财务管理题目）19营改增对电信企业的影响研究———（财务管理题目）20关联方交易财务造假研究——以康芝药业财务造假案为例———（财务管理题目）第七部分1精益成本管理在中小企业应用研究———（财务管理题目）2“营改增”对建筑施工企业的财务影响及对策分析——以中南建设为例———（财务管理题目）3建筑企业绩效评价研究——以南通三建集团为例———（财务管理题目）4上市公司偿债能力分析—以华扬联众为例———（财务管理题目）5当代互联网企业并购存在的问题及对策研究—以阿里巴巴并购优酷土豆为例———（财务管理题目）6税收遵从的影响因素及对策分析———（财务管理题目）7新野纺织公司财务战略优化研究———（财务管理题目）8现金股利与股票股利的比较分析——以海信科龙股份有限公司为例———（财务管理题目）9基于哈佛分析框架对皇氏集团股份有限公司的经营状况分析———（财务管理题目）10出口退税政策在生产型企业中的应用-以佳源食品（南通）有限公司为例———（财务管理题目）11华为企业的盈利模式分析———（财务管理题目）12企业财务风险管理研究—以江苏海四达集团有限公司为例———（财务管理题目）13财务共享中心模式对企业的财务管理影响——以海尔集团为例———（财务管理题目）14珠海格力集团股份有限公司基于内部价值链战略成本管理的研究———（财务管理题目）15上市公司财务风险研究-以众泰汽车股份有限公司为例———（财务管理题目）16中小企业风险控制管理研究--以上海升叶节能环保科技有限公司为例———（财务管理题目）17企业成本核算——以富士康为例———（财务管理题目）18大数据时代下管理会计的不足与改革的研究———（财务管理题目）19企业财务风险规避重要性的研究--以万科集团为例———（财务管理题目）20企业偿债能力和盈利能力体系分析——以宁波双林汽车部件股份有限公司为例———（财务管理题目）第八部分1上市公司盈利能力分析——以比亚迪股份公司为例———（财务管理题目）2太阳雨集团应收账款管理的研究———（财务管理题目）3作业成本法在珠海格力电器股份有限公司的应用研究———（财务管理题目）4企业并购的财务风险及其防范措施研究——以海尔并购通用家电为例———（财务管理题目）5“营改增”对江苏瑞林置业有限公司的影响研究———（财务管理题目）6今世缘酒业股份有限公司存货管理研究———（财务管理题目）7淮安快通文化存货管理问题及对策———（财务管理题目）8基于经济实质的持有至到期投资核算的改进———（财务管理题目）9中小企业财务管理存在的问题及对策研究-以江苏阳光公司为例———（财务管理题目）10商业银行财务风险管理的分析—以南京银行为例———（财务管理题目）11金陵饭店客房部成本控制研究———（财务管理题目）12混合所有制改革对国有企业影响研究——以中国国航为例———（财务管理题目）13商业银行个人住房贷款风险防控研究——以建设银行江苏分行为例———（财务管理题目）14资产重组对上市公司绩效影响的分析—以上汽集团为例———（财务管理题目）15建设银行盈利能力分析———（财务管理题目）16 ERP系统中的相关审计问题研究———（财务管理题目）17中小制造类企业成本控制分析——以扬州光彩印务有限公司为例———（财务管理题目）18徐州电信企业财务风险管理研究———（财务管理题目）19对中航鼎衡造船有限公司内部审计的研究———（财务管理题目）20山西云购电子商务有限公司薪酬管理探究———（财务管理题目）第九部分1中小企业财务风险管理分析与研究———（财务管理题目）2上市公司股利政策的研究——以贵州茅台为例———（财务管理题目）3金发科技财务风险预警体系分析———（财务管理题目）4房地产企业融资研究——以万科为例———（财务管理题目）5福建省房地产上市公司股利政策问题研究----以泰禾集团为例———（财务管理题目）6中小企业财务管理系统的应用——以A纺织服装企业为例———（财务管理题目）7互联网消费信贷研究—以蚂蚁花呗为例———（财务管理题目）8女性高管与企业绩效相关性研究———（财务管理题目）9平安国际融资租赁公司筹资结构优化研究———（财务管理题目）10基于财务视角的可持续发展研究——以来伊份为例———（财务管理题目）11杜邦分析法在中小企业的应用研究——以重庆广建装饰股份有限公司为例———（财务管理题目）12企业扩张过程中财务风险问题及对策建议——以中南建设为例———（财务管理题目）13我国中小企业融资问题及对策研究——以江苏zahk公司为例———（财务管理题目）14杜邦分析在IT企业的应用研究——基于联想控股公司的案例———（财务管理题目）15扬州上市公司现金流量管理问题研究—以扬农化工股份有限公司为例———（财务管理题目）16杠杆原理在财务管理中的应用———（财务管理题目）17利率市场化对商业银行的影响研究--以靖江农商行银行为例———（财务管理题目）18中国国际航空汇率风险管理分析及对策———（财务管理题目）19公共基础设施PPP融资模式优势研究--以北京地铁4号线为例———（财务管理题目）20我国中小型企业融资问题研究—以建湖县亚通照明公司为例———（财务管理题目）第十部分1电力行业基于财务报表分析的财务管理优化-以国电电力发展股份有限公司为例———（财务管理题目）2家电制造业上市公司盈利能力及盈利质量分析—以合肥美菱股份有限公司为例———（财务管理题目）3今世缘公司财务能力提升研究——基于杜邦分析法视角———（财务管理题目）4基于杜邦分析法的企业盈利能力研究——以北京碧水源科技股份有限公司为例———（财务管理题目）5会计电算化环境下的内部控制及对策-以苏州地区纺织行业中小企业为例———（财务管理题目）6财务报表粉饰的识别及其防范———（财务管理题目）7上市公司的作业成本法应用-以洋河酒厂为例———（财务管理题目）8基于平衡计分卡的科技型中小企业业绩评价体系研究———（财务管理题目）9电商背景下淮安中小企业税收征管路径———（财务管理题目）10制造业成本控制的探究—以法尔胜鸿昇集团为例———（财务管理题目）11上市公司内部控制信息披露缺陷研究——基于雅百特财务造假案———（财务管理题目）12铁路企业无形资产价值管理研究——以中国中车为例———（财务管理题目）13企业成本控制问题分析与对策研究——以珠海格力电器股份有限公司为例———（财务管理题目）14制造型企业的盈利能力分析——以康美药业为例———（财务管理题目）。
2017山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖拟奖名单(高职高专)
高职院校优秀传统文化育人模式实践研究—— 山东水利职业学院 以水文化为例 基于特色社团活动的高职院校德育文化建设研 山东水利职业学院 究 区域高等职业教育科学发展研究 城镇化建设与高职院校办学定位研究 德州职业技术学院 潍坊职业学院
现代职业教育体系视域下的中高职，应用型本 济南工程职业技术学 科专业协调发展研究 院 应用型高校核心竞争力发展研究——以山东为 济南工程职业技术学 例 院 高职涉外类专业跨文化交际课程教学现状调查 山东外国语职业学院 研究 高职院校校企共同体体制机制创新研究 济宁职业技术学院
拟奖 等次 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
职业院校涉外护理专业人才培养国际化英语第 泰山护理职业学院 二课堂的研究与实践 高职院校体育课引入素质拓展训练的实践研究 潍坊护理职业学院 “五方融通”机制在高职院校全员育人中的研 潍坊护理职业学院 究与实践 我心中的的学校教育 青岛职业技术学院
高校思想政治理论课引入服务学习的理论基础 山东商业职业技术学 探析 院 《中国村庄社会变迁研究——鲁西南老凹张村 山东外事翻译职业学 的百年演变史》 院 基于金融资产配置差异的家庭财务状况比较分 山东外贸职业学院 析 非线性季节财务风险预警模型研究 水利工程施工管理路径研究 高职院校E-Learning教学资源平台应用研究 基于ISO9001标准构建高职院校质量管理体系 的研究 淄博职业学院 山东水利职业学院 聊城职业技术学院
基于商业模式创新的企业风险防控对策研究— 山东商业职业技术学 —以山东为例 院 “互联网+”背景下跨境电商人才需求及培养 路径研究 山东科技职业学院
董事会治理要素与公司绩效相关性研究——来 德州职业技术学院 自制造业的经验证据 企业采购与付款循环业务内部控制审计研究 德州职业技术学院
科技型创业企业集群共享性资源与创新绩效关系的实证研究
产 业 领 域 中 由 若 干 科 技 型 创 业 企 业 首 先 在 某 一 地 理 区域
聚 集 ， 挥 角 色 示 范 作 用 ， 引 同 一 领 域 更 多 的科 技 型 企 业 发 吸 及 相 关 支 持 机 构 集 聚 ， 些 创 业 企 业 和 机 构 由于 具 有 共 性 和 这
一
竞 争 优 势 的 过 程 。传 统 的 资 源 基 础 理 论 认 为 企 业 对 稀 缺 性 、 不 易 模 仿 的 特 异 性 资 源 的 占有 是 其 形 成 竞 争 优 势 的 重 要 源 泉 。 。但 是对 于 创 业 者 来 说 企 业 成 立 之 前 所 需 整 合 的 各 项
科 技 型创 业 企 业 集 群 共 享 性 资 源 与 创 新 绩 效 关 系 的 实证 研 究
蔡 莉 柳 青 ，
（ ．吉 林 大学 管 理 学 院 ，吉 林 长 春 １ ０ ２ ； 吉林 大 学 创 业 研 究 中心 ，吉 林 长 春 １ ０ ２ ） １ ３０ ５ ２ ３０ ５
摘 要 ：本 文 通 过 对 集群 共 享 性 资 源 与企 业 创 新 绩 效 关 系 的研 究 ，利 用 共 享 性 资 源 所 包含 的 共 同声 誉 、 资 源 整 合 与 交换 和 机 构 参 与 程 度 三 个 主要 因素 ，通 过 实 证研 究 ，检 验 并 支持 了集 群 共 同 声 誉 和 中介 机 构 的 参 与 对科 技 型
Ｏ 引 言
在 创 业 企 业 的建 立 及 成 长 过 程 中 ， 源 是 核 心 问题 。 创 资 业 企 业 建 立 和 成 长 的 过 程 也 是 一 个 不 断 整 合 资 源 进 而 形 成
１ 理 论 背 景 与 研 究 假 设
基于服务创新和内部创业的公司成长战略
０ ５年 新 创 立 的武 是 向消 费 者 提 供 差 别 化 的 服 务 来 延 到 正 确 的 组 织 影 响 因 素 ，就可 以增 强 企 业 新 技 术 发 展 集 团 公 司 ２０
ｌｔｖｃ ａ 伸 实体 产 品 的 差 别 化 ．有 助 于 规 避 产 品 同 创业活动的强度 ， 提升企业的创业精神 ， 进 汉 团结 Ｐ ｂｏａ 激 光 维 修 公 司 。是 中 国第 质化 和价 格 竞 争 可 能 带 来 的 风 险 。增 加 了 而增 强 企 业 的 长 期 竞 争优 势 。 公 司层 面 的
越来越高 、服务的利润贡献越来越大 的现 品 、 服务 、 新 新技术 ， 运用新 的竞争定位 和 术人员具 有较强 的创 业精神 和创 业冲动 ，
象 被 某 些 企 业 家 和 学 者 称 之 为 “ 务 增 战略等 。在 由传统的大机器生产模式向以 面 临着个 体创 业 以求 实现 自我 价值 的诱 服 在 由这 强 ” 的程 度 与 企 业 的 定 价 能 力 成 正 比 。三 信息 、 ） 知识为基础 的新经济转型过程 中， 服 惑 。 公 司 支 持 下 ． 类 核 心 员工 与企 业
比重 已达 １３ 服 务带 来 的 利 润 增 量 已 超 过 识别和利用 ， ，． 进而开拓新业务 、 提供新产 品 技术 型服务公司等方式 ．可以分享服务业 全部 利 润 的 ５ ％以上 。 Ｏ
一
例如 ， 湖北团结高 和新 服 务 。 据 权 变 理 论 ， 有 企业 只要 找 快速发展所带来的利益。 根 现
２ 服 务 创 新 型’ 创 业 的 作 用 和 内部 必 要性
服务 。 宝洁依靠信息技术专 家“ 降低成本并 提供更好 的服务 ” ，将 在未来几 年把超过
国务院关于印发国家技术转移体系建设方案的通知
国务院关于印发国家技术转移体系建设方案的通知文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2017.09.15•【文号】国发〔2017〕44号•【施行日期】2017.09.15•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文国务院关于印发国家技术转移体系建设方案的通知国发〔2017〕44号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《国家技术转移体系建设方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院2017年9月15日国家技术转移体系建设方案国家技术转移体系是促进科技成果持续产生，推动科技成果扩散、流动、共享、应用并实现经济与社会价值的生态系统。
建设和完善国家技术转移体系，对于促进科技成果资本化产业化、提升国家创新体系整体效能、激发全社会创新创业活力、促进科技与经济紧密结合具有重要意义。
党中央、国务院高度重视技术转移工作。
改革开放以来，我国科技成果持续产出，技术市场有序发展，技术交易日趋活跃，但也面临技术转移链条不畅、人才队伍不强、体制机制不健全等问题，迫切需要加强系统设计，构建符合科技创新规律、技术转移规律和产业发展规律的国家技术转移体系，全面提升科技供给与转移扩散能力，推动科技成果加快转化为经济社会发展的现实动力。
为深入落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》，加快建设和完善国家技术转移体系，制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照党中央、国务院决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，深入实施创新驱动发展战略，激发创新主体活力，加强技术供需对接，优化要素配置，完善政策环境，发挥技术转移对提升科技创新能力、促进经济社会发展的重要作用，为加快建设创新型国家和世界科技强国提供有力支撑。
工业和信息化部办公厅关于印发《工业中小企业管理提升指南（试行）》的通知
工业和信息化部办公厅关于印发《工业中小企业管理提升指南（试行）》的通知文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2024.08.29•【文号】工信厅企业〔2024〕54号•【施行日期】2024.08.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文工业和信息化部办公厅关于印发《工业中小企业管理提升指南（试行）》的通知工信厅企业〔2024〕54号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门：为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业专精特新发展的决策部署，按照《关于进一步支持专精特新中小企业高质量发展的通知》（财建〔2024〕148号）有关要求，工业和信息化部组织编制了《工业中小企业管理提升指南（试行）》，现印发给你们。
各单位要强化宣传解读，因地制宜组织开展工业中小企业特别是专精特新中小企业管理诊断和咨询服务活动，推动工业中小企业提升科学化规范化管理意识，改进管理措施，提升管理水平，促进中小企业高质量发展。
工业和信息化部办公厅2024年8月29日工业中小企业管理提升指南（试行）习近平总书记多次强调“促进中小企业专精特新发展”“练好企业内功，特别是要提高经营能力、管理水平”。
党的二十届三中全会提出“支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平”。
提高企业管理能力和水平，是推动中小企业内部挖潜、降本增效、防范风险的重要手段，是促进中小企业专精特新发展的内在需要，也是推进新型工业化建设的必然要求。
为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业专精特新发展、推进新型工业化的决策部署，推动工业中小企业提升管理能力和水平，特制定《工业中小企业管理提升指南（试行）》（以下简称《指南》）。
一、总体要求《指南》主要面向工业中小企业特别是专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业、科技型和创新型中小企业，管理咨询服务机构和中小企业公共服务机构，地方各级中小企业主管部门。
《企业绩效管理研究国内外文献综述5100字》
企业绩效管理研究国内外文献综述目录企业绩效管理研究国内外文献综述 (1)1 国外研究综述 (1)2 国内研究综述 (2)1影响企业绩效管理的因素分析 (2)2不同行业企业绩效管理的问题分析 (4)3 绩效管理相关概念 (4)3.1绩效管理的内涵 (5)3.2绩效管理的必要性 (5)参考文献 (6)1 国外研究综述目前从世界范围来看，绩效管理的理论与应用的方法体系主要有平衡计分法和关键业绩指标法。
关键业绩指标法是一项发展较早的绩效管理理论，平衡计分法的广泛应用始于20 世纪90 年代。
绩效管理由于历史积淀的存在和不同的环境变化，其实就理论而言，绩效管理不存在地域界限，仅仅是所表现出的特征不一样。
国内也有很多学者在对国外绩效管理方面做着研究，朱磊、朱峰等在《国外企业绩效管理的理论实践与我国企业绩效测评》（2003）一文中从绩效与绩效评估的意义入手，分析了基于不同理念的国外绩效管理经验，并对我国企业的绩效测评进行探讨。
张志国在《从绩效管理体系看日本企业成败》（2010）一文中，认为在绩效管理体系的基础方面，日本企业存在天然的缺陷，作者还认为如果从绩效目标的设定来看，日本企业存在考核标准以及考核内容不清的问题，这两点值得中国的企业借鉴。
陈园在《国外工作分享制理念在我国企业绩效管理中的运用》（2010）一文中对国外的工作分享制度进行了分析，期望在我国企业中运用，去缓解我国的失业问题。
权圣容、吴贵生等人在《不确定环境下多元化战略对企业绩效的影响——以韩国企业集团为例》（2012）一文中，使用韩国30 家大型企业集团关联公司年度的财务数据进行分类比较，作者认为金融危机之后，企业的经营成果与经营因素的正相关关系显著，金融危机不仅改变了企业对于危机管理的态度，也使企业更加重视内部管理因素。
盛明科等在《国外城市政府绩效管理的基本经验及其对我国的启示》（2012）一文中对英国、美国、日本、西班牙等国外城市的政府绩效管理的主要做法与特点进行了深入分析，对这些国家城市政府绩效管理的经验进行了总结，最后结合我国特点分析了国外政府绩效管理经验对我们的启示。
财务管理论文选题100个
1、我国中小企业对外直接投资绩效评价指标体系研究2、企业财务竞争力指数评价研究3、 IPO 企业盈余管理及其对新股发行市场异象影响的实证研究4、我国中央企业社会责任信息披露实证研究5、我国小微企业融资约束问题研究6、创新型企业财务预警系统研究7、我国企业集团上市公司财务预警与信用风险评估研究8、国有企业财务治理问题研究9、企业预算管理的困境与对策研究10、外部压力、公司绩效与社会责任信息披露11、风险调整的剩余收益模型的理论与实证研究12、政府干预下企业过度投资形成机理研究13、企业集团财务公司风险防范问题研究14、企业财务风险传导机理研究15、上市公司非效率投资治理研究16、会计信息质量对投资效率的影响研究17、技术创新、战略联盟与企业经营绩效关系研究18、公司治理、多元化战略与财务绩效的关系19、农村中小企业融资体系研究20、基于财务决策视角的企业内在价值评价方法研究21、中国国有企业海外投资软预算约束问题研究22、中国国有企业对外直接投资研究23、中国小微企业融资问题研究24、基于治理导向观的企业集团预算研究25、基于融资结构理论的我国采矿业融资问题研究26、中国石油企业对外直接投资研究27、上市公司融资行为的资本成本敏感性研究28、上市公司股权结构对内部控制有效性的影响研究29、股权并购交易特征、文化差异度与企业并购绩效的实证研究30、我国电信企业内部控制研究31、面向可视化管理的煤炭企业成本管控研究32、制度环境对我国上市公司融资决策的影响研究33、战略性新兴产业初期融资模式及其效率评价34、中国演艺企业无形资产评估体系的问题与建构研究35、国有企业经营绩效评价研究36、中国上市公司股权激励问题研究37、中国民营企业对外直接投资研究38、石油企业纳税筹划研究39、国有企业财务管理中的监督体制研究40、我国上市电影企业价值研究41、中国上市公司会计盈利状况及与股价变动关系统计分析42、中国创业板上市公司大股东与高管减持行为实证研究43、中国中小企业融资困境与制度创新研究44、组织合法性视角下的企业自愿性社会责任信息披露研究45、新能源企业融资的财务风险控制研究46、 EVA 导向的电信运营企业的价值管理47、价值导向的集团管控研究48、融资能力、企业并购与经济后果49、内部控制信息披露管制研究50、担保企业集团内部控制机制研究51、管理者权力、薪酬差距与公司价值52、公允价值会计信息的契约有用性研究53、企业社会责任内部控制理论研究54、林业中小企业融资问题研究55、日本韩国中小企业融资研究56、基于财务风险防范的战略预算管理评价与优化研究57、基于电子商务平台的供应链融资收益研究58、通货膨胀下公司的投融资行为研究59、保险公司内部控制研究60、风险投资与企业价值创造研究61、民营企业财务风险形成与扩散机制研究62、企业社会责任、利益相关者响应与企业价值63、基于阿玛蒂亚森权利方法的小微企业融资可获得性研究64、公司治理与资本结构对上市公司价值创造能力影响的实证研究65、企业社会责任与企业增加价值相关性研究66、领导风格、创业导向与创业绩效关系实证研究67、内部控制对会计信息质量影响的研究68、我国电子商务企业财务管理模式形成机理研究69、效率目标下上市公司财务治理研究70、经济周期中我国民营企业融资问题研究71、机构投资者持股的资本成本效应研究72、企业社会责任与企业财务绩效的关系研究73、控股股东代理问题与公司投融资决策74、风险投资对新创企业绩效的影响研究：资源获取的中介作用75、上市公司内控缺陷披露及对资本成本影响的研究76、公司治理、投资效率与财务绩效度量及其关系77、基于信用评分模型的小微企业贷款的可获得性研究78、基于循环经济的企业成本管理研究79、中国上市公司会计信息质量研究80、中小企业成长的财务基因研究81、我国战略性新兴产业的融资模式研究82、生命周期视角下企业内部控制质量对投资效率的影响研究83、中国中小企业融资难的制度性缺陷研究84、企业内部控制基本理论问题研究85、国有企业内部控制机制及运行研究86、管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究87、我国企业内部控制流程设计研究88、基于政企关系的信贷融资差异与投资适度性研究89、政企关系和银企关系对企业融资约束影响效应研究90、公司治理与伦理规制对上市公司自愿性信息披露影响的研究91、民营企业政治联系下的过度投资治理效应研究92、资源型企业社会责任对资本成本的影响研究93、基于企业生命周期的盈余管理及其市场反应检验研究94、产品市场竞争与上市公司盈余管理方式研究95、家族权威视角下中国家族企业融资及其治理效率研究96、银企关系界面状态与中小企业融资可得性关系的理论与实证研究97、建构中小企业优质融资环境研究98、基于开发性金融的珠三角战略性新兴产业融资模式研究99、制造企业产品碳配额成本核算研究100、我国科技型中小企业融资体系研究。
《管理学报》2020年总目次
第17卷第12期2020年12月管理学报ChineseJournalofManagementVol.17No.12Dec2020《管理学报》2020年总目次管理学在中国基于制度演化的组织创造力模式——长白山万达旅游度假区CMVP管理之道解析杨洋田谷肠邹明阳等（11）从原子管理到量子管理的范式变迁辛杰谢永珍屠云峰（112）基于中国非遗品牌可持续性成长路径的案例研究牟宇鹏郭旻瑞司小雨等（1-20）中国智能制造百强评价及发展研究吴珊龚业明张金隆（2159）组织发展过程中稳定与变革的悖论性关系案例研究林海芬刘宏双郭珊杉等（2-166）机会窗口、合法性阈值与互联网创业企业战略转型——支付宝2004〜2019年纵向案例研究长青孙宁张强等（2177）中国情境下的国有企业混合所有制改革研究：以宋志平的管理实践之道为例胡亚飞苏勇（3317）拼合视角下的晚清官督商办公司之形成余雪琼王利平（3-328）中国管理研究与实践的互动创新一一第10届“中国•实践•管理”论坛评述贾旭东孔子璇（3-338）文化协同的三重影响路径探索陈春花朱丽刘超等（4-475）数字创业生态系统动态演进机理——基于杭州云栖小镇的案例研究朱秀梅林晓胡王天东（4-487）员工前瞻性行为影响团队创新绩效的跨层次双案例研究张健东张鑫曲小瑜等（4-498）当东方遇到西方——管理移植与创新视角下的闫希军“理性和合”管理思想探索邓伟升许晖（5-633）老子领导哲学视角下企业家心理张力化解的文化路径研究齐善鸿孟令标（5-645）中国人力资源管理的特色与发展一一第8届中国人力资源管理论坛述评贾建锋赵若男孙新波等（5-655）匹配观视角下的战略人力资源管理模式——碧桂园集团人力资源管理之道解析朱斌张佳良范雪灵等（6-791）可持续的社会企业商业模式运行过程及实现机制——基于公益性小额信贷行业的多案例研究胥思齐李会军席酉民（6-802）制造企业智能制造平台化转型过程机理研究朴庆秀孙新波苏钟海等（6-814）“勤俭持家”之下的中国传统企业成长模式研究潘安成王莹常玉凡（6-824）《论语》中“二”的内涵及其在企业人力资源管理的表征：基于扎根理论与案例分析的研究颜士梅张钢（7-949）演化、共生与本土管理——“管理学在中国”019年会（第12届）述评梁朝高张聪葛京（7-959）企业家如何应对环境不确定性？基于任正非采访实录的分析陈春花尹俊梅亮等（81107）生态型企业的合法性溢出战略-----卜米公司纵向案例研究李雷刘博（81117）消费升级下知识产权衍生品品牌联合动态管理模型的双案例研究李杨刘莹莹丁玲等（81130）中国民营企业领跑世界的“聚能型创新”模式一一汉能控股集团管理实践之道司海健崔永梅宋继文（91265）海外客户参与视角下的远程客户信任构建机制一一基于外贸企业艾永特和海安格力的双案例研究许晖丁超王亚君等（91277）“约束”在组织学习与持续性变革过程中的双重角色潘琼杜义飞杨静（91287）新冠肺炎疫情背景下平台企业社会责任治理创新阳镇尹西明陈劲（101423）重大突发公共卫生事件下的供应链恢复机制杨洋邹明阳谢国强等（101433）如何应对“一管就死、一放就乱”的管理困境？一一索菲亚家居高层管理团队的适应性管理之道肖静华李文韬（111581）制造企业组织赋能实现数据驱动生产机理案例研究苏钟海孙新波李金柱等（111594）管理科学部2019年度基金资助项目绩效评估分析何毅李江涛杨列勋等（111606）商业模式视角下的天虹数字化转型路径探索王子阳魏炜朱武祥等（121739）中国传统文化对当代管理实践的影响研究苏勇李倩倩谭凌波（121751）争鸣与反思大变局下的中国管理:从以英美为师，转向与德日同行赵向阳（7-965）•1892•《管理学报》2020年总目次中国企业和中国管理向何处去？杨杜(7-971)企业管理模式的比较、借鉴和探索陈凌(7-975)情境人格：历史视角下中国情境的人格基础与本土管理启示曾宪聚林楷斌韩巍(111611)组织与战略基于大数据的公共价值决策模式研究许晓东彭娴芮跃锋等(1-33)规定性与能动性、确定性与不确定性的双重耦合理论研究梁朝高韩巍刘鹏等(1-40)空间组织隐喻下公司空间及其次序解构与演化冯海龙刘俊英闫星烁(2-186)高管-客户关系与企业客户稳定度潘红波张哲(2-196)民营企业制度机会捕获机制研究许晖张超敏邓伟升等(3-344)自我决定动机与组织服务导向对优质服务绩效的作用机制研究杨勇冯博王林等(3-354)共同依赖与中国企业并购的倒U形关系研究刘林青陈紫若(81139)战略变革前瞻性对企业创新绩效的影响研究徐泽磊于桂兰(81150)管理者过度自信与公司避税行为研究张明陈伟宏蓝海林等(91298)不确定性环境下组织支持对组织转型的影响机制研究石永东马晓辉潘伟等(91308)关系嵌入视角下高管团队异质性对企业社会责任绩效的影响研究朱乐陈承(91318)政治联系对民营企业经济绩效的影响研究何晓斌柳建坤(101443)绩效期望落差与企业环境战略的倒U形关系研究吴建祖袁海春(101453)“个体-组织”情境嵌套下CEO互联网行业经历与平台企业战略变革陈爽英傅锋李启月(101461)基于朋友-商人角色模型的组织惯例复制研究陈彦亮高闯(111622)基于淘宝直播的电子商务平台直播电商价值共创行为过程研究裴学亮邓辉梅(111632)社会网络嵌入视角下人才流动对企业战略柔性的影响研究孙博刘善仕葛淳棉等(121760)代际间企业家社会网络结构差异、组织沉默与传承绩效关系研究李健刘世洁陈传明(121769)研发时序双元转换与组织绩效的关系研究马海燕朱韵(121777)人力资源管理基于资源保存理论视角的组织德性对挑战型组织公民行为影响机制研究王雁飞郭湘莹朱瑜(1-50)制造业新生代农民工工匠精神量表开发与验证李群唐芹芹张宏如等(1-58)绩效考核政治对下属伦理产出的影响机制研究赵书松王子婧刘智强等(2-204)基于核心自我评价视角的团队关系冲突与员工拖延行为研究陈波杨东涛潘亮(2-216)基于“以人为中心”视角的目标内容对员工工作结果的影响研究张莹张剑陈春晓(2-225)领导与下属性别匹配视角下权力距离一致与内部人身份认知对员工建言的影响李树文罗瑾琏梁阜(3-365)情感事件理论视角下自恋型领导对员工敌意的影响研究陈云杜鹏程(3-374)基于说服理论的员工谏言与领导纳谏研究韩翼肖素芳龚鹏飞(4-509)代际视角下相对的领导-成员交换关系对员工建言行为的影响研究潘亮杨东涛(4-518)中庸思维对知识隐藏与员工创造力的影响机制研究吴士健孙专专权英(4-527)公平领导行为的构成与测量研究章凯孙雨晴(5-662)领导跨界行为对下属绩效的积极与消极效应研究宋萌胡鹤颜王震等(5-671)个性化契约对核心员工建设性偏差行为的影响机制研究王国猛刘迎春(5-680)积极组织行为学视角下辱虐管理与员工乐观解释风格对离职倾向的影响研究王鉴忠李琦宋君卿等(5-688)基于工会实践调节效应的高绩效工作系统归因对反生产行为的影响研究胡恩华胡京京单红梅等(6-833)包容型领导对员工即兴行为的跨层次影响王艳子张婷(6-843)电子化人力资源管理变革感知对员工变革行为的影响研究李晋秦伟平周路路(6-852)信息网络技术背景下领导自恋对下属逢迎行为的影响研究刘雷张亚军张金隆等(7-978)悖论型领导风格情境下团队断层与团队创造力的作用机制研究杜娟赵曙明林新月(7988)教练型领导对员工主观职业成功的影响机制研究罗文豪孙雨晴高枫等(7-998)产权性质和制度质量调节作用下的CEO过度自信与企业国际扩张研究葛菲田启涛贺小刚(71007)绩效工资强度和道德基础差异性对道德型领导下行效应的阻抑机制赵书松王韵茹刘智强(81159)职场排斥对员工创新绩效的“双刃剑”效应研究齐蕾刘冰李逢雨等(81169)・1893・管理学报第17卷第12期2020年12月伦理型领导对员工主动性行为的影响机制研究贾建锋焦玉鑫闫佳祺（91327）内外部企业社会责任对员工工作意义感的影响机制和差异效应研究谢玉华刘晶晶谢华青（91336）领导亲社会倾向对员工组织公民行为影响的跨层次研究吴琴张骁李嘉等（101470）德性伦理主导下组织主人翁行为多元驱动路径扎根研究岳磊晁罡王磊等（101478）克扣型领导影响员工创意领地行为的条件过程研究黄杰唐春勇（101489）亲组织非伦理行为的私利风险及作用机制研究张永军赵君刘智强（111642）亲组织非伦理行为“自上而下”扩散的被迫遵从机制研究孙旭冯镜铭张海霞等（111651）共享领导和参与安全氛围视角下共享领导胜任力的有效性研究顾琴轩刘美琳许淼鑫（121786）双重动机视角下员工组织外部声望感与内部尊重感对组织认同的影响机制研究何凯元王济干孙沐芸等（121795）创新与创业管理者过度自信异质性与企业研发投资及其绩效刘柏卢家锐琚涛（1-66）组织游移对创新绩效的影响研究张庆垒刘春林郑莹（1-76）跨职能意见冲突、知识探索与突破性创新的关系研究阿热孜古力•吾布力杨建君（2-234）专利池激励或遏制不同网络位置企业创新的差异化效应研究张运生杨汇（2243）效果推理、创业团队凝聚力与新产品开发绩效徐平磊贾迎亚于晓宇（2-251）平台组织视角下的农民合作社与非正式创业农户正规化张文歌买忆媛叶竹馨（3-383）经济期望、家族情感依恋与创业坚持的关系研究吕斐斐张可朱丽娜等（3-394）调节定向与创业机会识别机制研究刘依冉张玉利郝喜玲（3-402）基于消化吸收门槛的区域创新系统知识溢出效应研究苏屹林周周（3-411）外部视角下信息型断裂影响团队创造力的作用机理研究屈晓倩刘新梅雷宏振（4-536）民营风险投资对新企业创业能力的影响机制尹苗苗孙亚费宇鹏（4-544）网络外部性市场中竞争性企业技术引进和许可策略研究陈婷侯文华刘露（4-551）基于角色清晰与团队认同的创业团队断裂带对创业绩效的影响研究张银普钱思胡平（4-562）・1894・基于共享愿景调节效应的高管创造力与商业模式创新的关系研究单标安李扬马婧等（5-697）创新扩散、创业网络情境导向对政策适应与团队簇创业绩效关系的影响许成磊赵雅曼张越（5-704）“互联网+”驱动区域创新效率的异质动态效应研究韩先锋刘娟李勃昕（5-715）资质过剩感知与员工内部创业的曲线关系及作用机制研究张建平刘善仕李焕荣（6-861）创业激情、自我调节模式与效果推理关系研究邓舒婷崔连广闫旭（6-871）团队领导对创业团队交互记忆系统的影响研究李巍冯珠珠谈丽艳等（6-881）地理邻近性影响合作网络及区域创新绩效的机理研究谢其军宋伟（71016）国有企业作为有限合伙人参与风险投资对创新产出的影响施国平陈德棉董建卫等（71024）创客组织的组织协同机制及仿真研究张成唐方成（71033）动态能力视角下的科技型创业者政治技能与创业绩效张学艳周小虎包佳妮（81179）基于融资约束与企业风险承担中介效应的政府补贴对企业创新投入的影响研究严若森陈静李浩（81188）连续创业导向下合作质量、任务关系对再次合作意愿的交互影响研究肖丁丁王保隆朱桂龙（81199）经济政策不确定性、政府隐性担保与企业创新持续性樊霞陈娅张巧玲（91347）新创企业即兴行为和惯例对绩效的影响研究马鸿佳吴娟（91355）协同创新网络、复合式能力与新服务开发绩效简兆权旷珍（101498）平台领导力对探索式创新的影响及平台开放度的调节作用张镒刘人怀（101506）内外向开放式创新非对称对产业创新网络抗毁性的影响李莉林海芬程露等（101514）基于计划行为理论的员工内部创业驱动组态研究朱亚丽郭长伟（111661）动态匹配视角下人力资本内部流动与企业创新的关系研究彭秋萍周怀康葛淳棉等（111668）创业企业高管团队认知结构对商业模式双重属性的影响机制研究庞长伟王琼（121805）土地财政、双向寻租与制造企业创新意愿马红侯贵生（121814）营销与服务员工品牌契合的概念、结构与测量研究杨萍李桂华黄磊（1-85）《管理学报》2020年总目次网红直播对消费者购买意愿的影响及其机制研究刘凤军孟陆陈斯允等（1-94）五行正义及其营销意蕴贾利军张萌李琦等（1-105）多元企业身份张力调和机理研究李纯青吕俊峰王肖利等（2-278）“标准+认证”视角下制造业区域品牌建设企业参与意愿及决策行为研究张月义虞岚婷茅婷等（2-290）赋能视角下新兴市场企业品牌国际化过程及实现机理研究张媛孙新波钱雨等（4-572）基于在线评论情感分析的声誉影响效应研究李磊宋建伟刘继（4-583）顾客流失前与企业的关系质量对赢回意向的影响研究刘苇王宗水赵红（6-891）基于价值共创的旅游营销运作模式与创新路径案例研究李燕琴陈灵飞俞方圆（6-899）结构化时间安排与效能感的匹配效应及其对消费者参与行为的影响董泽瑞杜建刚段珅（6907）弹幕对在线消费行为过程影响的时变效应研究袁海霞方青青白琳（71059）权力感对消费者服务评价的影响机制研究崔常琪廖成林姚琦等（71067）互动认知视角下网络百科协同创作机理研究刘丰军林正奎曲毅（71077）市场关注度、治理有效性与社会责任信息披露市场反应齐岳廖科智王治皓（101523）老字号品牌创新路径与模式研究徐伟杨玉成李永发（101535）基于扎根理论的短视频抖音用户出游行为形成机理研究孙平邵帅石佳云等（121823）分期消费下物质主义价值观对购买意愿的影响研究吴水龙王雪蕾袁永娜等（121831）连锁董事网络、融资约束与民营企业社会责任李小青Hung-GayFung朱清香等（81208）基于制度抗拒视角的新生代董事与企业社会责任绩效的研究石睿刘春林（81218）家族控制、社会情感财富与企业慈善捐赠的关系研究朱丽娜高皓（111679）环境变革型领导对员工绿色创造力的作用机制研究田虹田佳卉（111688）信息与知识管理知识领导力视角下亲社会化意义建构机制对知识隐藏意愿的影响郭海燕张连营洪帅等（1111）免费试用营销对众筹平台的影响研究马昭尤薇佳吴俊杰（1121）感知组织因素与工作意义对年长员工线下代际知识转移的影响研究汪长玉左美云（81228）虚拟团队在医疗服务中应用的实证研究李佳颖邓朝华吴红（81238）在线健康社区用户持续参与动机的演变机理研究张薇薇蒋雪（81245）虚拟品牌社区中契合顾客识别模型及实例研究冯进展蔡淑琴（91364）社交机制、关系结构与社群网络知识协作刘征驰陈文武马滔（91373）在线评论动态性偏差对评论有用性影响研究徐峰张新马良等（91383）社会学习视角下社会化媒体对员工知识整合的作用机制研究宋元宵向纯洁（121839）基于区块链技术的我国传染病监测预警系统的优化研究黄锐陈维政胡冬梅等（121848）环境与社会中国上市公司慈善捐赠行为中的同群效应研究彭镇彭祖群卢惠薇（2-259）慈善捐赠、公司治理与上市公司投资-现金流敏感性沈弋吕明啥徐光华等（2-269）危机情境下的企业社会责任保险效应与挽回效应研究樊建锋赵秋茹田志龙（5-746）基于企业社会责任导向的环境变革型领导对环境组织公民行为的影响机制研究田虹所丹妮（5-755）环境管理体系认证与企业环境绩效研究张兆国张弛裴潇（71043）产业绿色转型对边界环境绩效的影响研究杨柳青青（71052）物流与运作管理市场感知、协调一致与创新对供应链高适应性影响的实证研究胡海文马士华（1131）制造商主导且回收商资金约束的闭环供应链融资模式选择策略尤天慧刘春怡曹兵兵等（1139）渠道模式和渠道势力对制造商创新的影响研究陈安平李伟李凯等（2-298）血汗工厂供应链中价格、绿色努力和服务水平的协同管理杨天剑蒋秀秀张跃军等（2-307）基于患者选择行为的医疗服务供应链定价与协调机制研究高凌宇王效俐（3-422）考虑服务等待成本的双寡头竞争定价决策研究孔瑞晓罗利张雨萌等（3-431）•1895•管理学报第17卷第12期2020年12月考虑参照利润和参照价格效应的订货与定价联合决策于悅邱若臻孙艺萌（4-592）生鲜品定价与物流集配联合决策研究陈靖吴一帆（4-602）基于多元情境调节变量的合同柔性双刃剑效应及其边界条件研究严玲陈思颖王帅（4-613）基于服务模式便利深度刻画的养老服务平台资源整合优化杨扬姚建明（5-725）展厅现象下考虑利他行为的O2O供应链动态运营策略马德青胡劲松（5-734）具有网络外部性的在线服务平台性能投资及广告定价决策研究史丽丽林军（6-917）基于活动弹性的关键链项目缓冲管理方法研究张俊光季飞（6-924）应急避难场所感知与疏散行为的关系研究余肖禹谢科范梁本部（6-931）多车场多车型多品类供需未匹配与可任意拆分取送货车辆路径问题优化徐东洋李昆鹏郑飘等（71086）风险厌恶和广告促销下基于收益共享的补货协调政策代建生于诗妍（71096）重大疫情期医药研究报道质量监管四方演化博弈分析孙淑慧苏强（91391）竞争回收平台双向公平关切下逆向供应链的决策分析许民利王洁简惠云（91402）考虑消费者偏好的混合销售渠道决策模型倪晓程海芳刘丛（101544）提供补救服务情境下专家薪酬、服务优化对服务策略的影响研究李武强刘德智许晓晴（101554）纵向供应链中新产品技术创新模式选择张娟王子朋余菲菲（111697）零售商嵌入零售技术的策略选择与模式演化胡凤英周正龙（111706）考虑固定和凸变动成本以及两类需求的动态生产策略赵玲刘志学（121857）市场监管环境下考虑生态标签欺诈的双寡头竞争策略赵连霞王芳晴张小峰等（121865）需求可拆分电动汽车车辆路径问题及其改进分支定价算法研究揭婉晨侍颖杨躍等（121873）大股东控制权与上市公司违规行为研究王敏何杰（3-447）我国上市公司的现金股利政策与盈余管理贾巧玉周嘉南（5-763）企业真实活动操控度量模型与识别方法研究孙庆文韩瑞峰栾晓慧（5-773）述评基于网络数据挖掘的资产定价研究述评罗琦游学敏吕纤（1148）企业纵向整合战略理论视角研究述评吴小节陈小梅谭晓霞等（3-456）制造企业服务化悖论研究述评赵艳萍潘蓉蓉罗建强等（3-467）企业社会责任与组织公平感的关系研究述评颜爱民孙益延谢菊兰等（4-623）历史印记与创业研究述评与展望杨繁葛建华朱棣（5-781）元分析方法在国内外创业研究中的应用述评董保宝曹琦罗均梅（6-937）基于文化视角的中国领导学研究路径评述孙秀丽王辉赵曙明（81254）基于时间过程视角的连续并购研究综述黄履丽张钺李静（91412）中国情境下的政商关系管理：文献评述、研究框架与未来研究方向田志龙陈丽玲李连翔等（101564）机器学习在金融资产价格预测和配置中的应用研究述评赵琪徐维军季昱丞等（111716）董事会双元治理有效性研究述评与展望方政徐向艺李婷婷（111729）制度视域下联合办公空间紧张状态的演化与平衡研究述评刘贝妮赵海珠卢强（121881）卷终财务与金融多元化经营与企业股价崩盘风险徐业坤陈十硕马光源（3-439）・1896・。
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中小企业内部创业对创新绩效的影响研究-摘要：受近年来国际市场低迷等因素影响，中小型企业面临着越来越严峻的考验，企业内部创业成为推动中小企业提升竞争力的方式。
对中小型企业的发展现状和面临问题进行详细分析，阐述企业创业的必要性和迫切性，探索风险投资在中小型企业所进行的内部创业过程中产生的调节作用。
关键词：中小型企业；内部创业；风险投资中图分类号：F276.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X （2017）03-0009-02一、背景“在中国，中小企业的平均生命周期不到2.5年，其中只有低于15%的中小企业持续经营周期在5―10年。
”这些数据反映了当前中国中小企业，尤其是小微企业面临着经营难、转型升级难的困境和挑战。
中小企业与大型企业相比，创新能力和水平普遍较低，在研发创新上竞争力不足。
因此，全面提高中小企业的创新能力有着重要的战略意义。
资金资源是企业进行创新必不可少的条件。
风险投资作为企业创新活动重要的资金来源，对增强公司内部创新能力，应对后金融危机时代经济增长方式的转变具有重要的战略意义。
综上所述，研究中小企业内部创业活动对创新绩效的影响，符合当前的时代需要且具有深远的现实意义。
二、研究目的本文以中小企业内部创业行为对创新绩效的影响为研究对象，将中小企业内部创业行为作为自变量，企业创新绩效作为因变量，企业规模、性质作为控制变量，并且创新性地将风险投资作为中介变量加入，研究自变量和因变量的关系，基于文献研究的基础，探讨出中小企业内部创业、创新绩效和风险投资三者之间的关系。
三、文献理论研究（一）创新以及创业理论1.定义。
Schumpeter（熊彼特，1934）对创业的看法是，人人都可以创业，前提是他能够合理运用新的资源组合方式。
他指出，创业的根本在于创新。
Miller（1983）将创业看作一种与产品，市场和创新的有机结合的以公司为主体的活动。
张玉利（2006）认为，不能把创业简单地定义为创建新企业，它是一种思考，一种推理和行为方式，创业与机遇有关系。
具有创新的精神，是创业的根本。
基于此，企业经营的整个过程都离不开创业精神。
2.创业价值以及衡量维度。
相比国内学者，很多国外学者很早就开始了对企业创新活动的研究。
其中，美国著名经济学家约翰・朱克斯的研究显示，20世纪的小型企业与大型企业相比具有最强的创新能力，很多有价值的发明都是小型企业提出的。
相比之下，大型企业很缺乏创新能力（萨缪尔逊，1995），这说明中小企业的创新活动十分重要。
在考量企业的创业的水平时，常常用到创业强度的概念，用创业坐标图来对自身企业的创业现状和前景进行评估，并依据此制定符合自身企业发展的创业战略。
Morris和Lewis（1995）引用了新的概念，用创业程度来考量一个创业事件的创新程度，用“创业频率”来衡量某段时间内生产的新产品和方法的数目。
（二）内部创业相关研究1.内部创业定义。
内部创业至今没有一个公认的定义，原因在于各界学者对创业的研究角度和理解都存在偏差。
Burgelman （1983）认为，内部创业就是公司为了拓展新的竞争领域，而对现有资源进行重新整合。
对现有资源的重新整合也就是创新的含义；1985年，Pinchot提出“内创业（intrepreneurship）”的概念。
王重鸣、颜士梅（2006）总结了内创业的含义有关的研究，得出结论：内部创业即个体或者一个团体在企业内进行创新的过程。
这个企业包括了各种等级的企业，创新的活动也包括了新业务创造以及组织、战略的变化进步。
Collins &Moore（1970）将创业活动分为了两类：第一种是传统的创业行为，其中创业者和创业活动独自存在；第二种就是公司内部创业，即公司内的一名成员或者一组成员在既有的组织中进行的创业活动。
2.内部创业与绩效。
公司内部创业与公司创新绩效之间存在着十分复杂的关系，这种关系受到了很多第三方变量的影响。
这些第三方变量的影响会导致不同的绩效，甚至产生负效应。
Marcus和Zimmerer（2003）对内部创业的过程进行了详细的研究，并利用数据对500多家企业进行了仔细的分析，最后得出结论：企业的绩效与企业内部创新之间存在紧密关系，内部创业对企业的绩效具有显著的正面影响。
综上所述，当前学术界关于全员内部创业的研究其实还不够深入，学者们只是从大型企业的研究角度对内部创业进行了较为浅显的研究，忽略了中小企业。
（三）学习型组织1.定义。
随着时代的发展，企业和员工需要实现共同进步，学习是进步的必要途径，学习型组织则实现了员工和组织的共同学习和进步。
Peter Senge（1990）在《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》中提出，创建学习型组织，需要的几项素质，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习以及系统思考。
2.学习型组织与内部创业之间的联系的分析。
学习型组织通过创新与企业内部创业建立了密切的联系。
丁飞（2014）指出，学习型组织强调的是持续学习的过程，发扬学习的精神，通过员工和企业的不断学习来增强企业的创新能力。
而企业创业的核心恰恰就是企业内的创新。
因此，大型企业要想实现大规模的企业内部创业，创办学习型组织是必不可少的。
（四）L险投资相关研究1.理论基础：资源基础观。
Hamel（1990）、Barney（1991）和Peteraf（1993）提出，资源基础观的核心思想是企业特有的技能、能力和其他有形、无形的资产是企业竞争优势的基础，企业战略的核心是企业如何利用当前资源，来产生更多的绩效。
资源依赖理论认为，没有组织能够单独幸存（Jacobs，1974；Pfeffer & Salancik，2003），企业不得不发展组织间关系。
这种组织关系建立最为典型的就是企业联盟，创业投资是一种正式的企业联盟。
2.风险投资与创新绩效关系研究。
创业投资对企业创新活动的影响，目前仍缺乏完善的理论基础。
Teece（1986）指出，创业投资机构可以为企业提供资金和其他资源。
除此之外，如果能够获得创业投资机构的肯定和合作，能够大大提升企业的声誉，向市龃递企业被肯定的信息，能够让企业获得供应商的支持，极大程度地提升企业竞争力。
同时，创业投资行为具有极强的集群效应，Saetre（2003），Dushnitsky和Lenox（2006）认为，创业投资可以利用自身的资源关系，为风险企业去发现有助于企业的优秀人才，帮助企业建立优秀的团队，从而推动企业的创新发展。
姚铮、王笑雨和程越楷（2011）认为，风险投资机构通过条款设置对企业行为的干预，对企业内部管理、监督、以及决策制定等都会带来正面影响。
相对来说，风险投资机构经验充足、资源广泛，它参与企业管理，能够帮助提升企业竞争力。
四、研究结论基于文献研究，本研究成果与结论如下：第一，中国组织情境下，中小企业内部创业与创新绩效呈正向的关系：一是中国组织情境下，中小企业内部创业频率与创新绩效呈正向关系；二是中国组织情境下，中小企业内部创业程度与创新绩效之间呈正向的关系；三是中国组织情境下，中小企业内部创业员工参与积极性与创新绩效之间呈正向的关系。
第二，中国组织情境下，中小企业内部创业过程与创新绩效呈正向的关系，其中风险投资具有重要的调节作用。
其一，中国组织情境下，中小企业内部创业频率对创新绩效的正向影响中，风险投资起调节作用；其二，中国组织情境下，中小企业内部创业程度对创新绩效的正向影响中，风险投资起调节作用；其三，中国组织情境下，在中小企业内部创业员工参与度对创新绩效的正向影响中，风险投资具有重要的调节作用。
五、研究意义（一）理论意义企业创业理论始于Peterson和Berger于1971年所提出的研究，早期创业学研究焦点关注于创业者个体的性格特征和心理特质，也被称为创业特质论。
1983年，Miller通过对小型公司和大型公司中创业影响因素的比较研究发现，创业过程本身要比创业者更为关键，研究创业应由个人层面转向企业层面，自此受到学者不断的关注。
影响企业内部创业的因素有很多，而且其对创业绩效的影响作用机理也相当复杂。
外部环境因素由于具有较大的不确定性和不可控性，企业更多的是要顺应外部环境的变化并开展与之相适应的创业活动；反之，对于战略因素和企业组织内部因素，企业可以主动控制、改变这些因素，对其施加影响，使其向着有利于企业内部创业活动的方向变化。
因此，企业在实施内部创业活动的过程中，要重点关注战略因素和组织内部因素的影响。
学术界对于企业内部创业过程中影响因素的研究较多且较为成熟，但是在内部创业的影响因素方面，学者在研究中几乎没有考虑参与内部创业员工参与情况对企业内部创业产生的影响，这个局限对企业如何成功开展内部创业的指导意义有限（丁飞，2014）。
同时，本文创造性的引入风险投资这一调节变量，探讨中小企业内部创业过程中的外部创业要素是如何影响内部创业过程的，从而衡量在复杂的外部环境下，如何提升内部创业行为对创新绩效的正向影响作用。
风险投资这一调节变量的引入，是对当前学术界内部创业研究理论的补充。
（二）实际应用价值中小企业在我国国民经济发展中有着十分重要的地位，中小企业的创新模式、途径与成熟的基于研发的大中型企业创新存在明显差异性。
目前，中国大部分的中小企业都没有正式的研发机构，研发资源基础薄弱，研发活动水平低，但是相当一部分中小企业却仍然拥有较强的创新能力。
在竞争激烈的国内外环境下，如何通过独特有效的创新模式，提升中国中小企业的竞争优势成为了亟待解决的问题。
本文创新性的研究中小企业内部创业员工参与创新绩效的关系，为中小企业创新提供了新思路，为中小企业发展提供了新的理论参考，可以有效指导中小企业内部创业行为，有利于提升中小企业创新绩效。
并且也为国家和地方有关中小企业创业发展的相关政策调整提供了决策参考，具有十分重要实际应用价值。
中小企业内部会计控制的问题与对策一、中小企业内部会计控制的意义企业对自身成本支出管控到位，可以带给上层决策者最精准的企业运营信息，有利于其对企业做出具有重大意义的战略性决策。
企业对自身利润回报管控到位，有利于企业一直处于盈利的理想状态，为其广泛投资做充足的资金支持。
近年来，随着互联网信息技术的蓬勃发展，我国经济快速发展，同时逐渐转型，企业的市场竞争状态越来越激烈，企业面临的市场风险也越来越严峻。
面对如此紧张的外部环境，中小企业不得不为其日后的发展谋得出路，对行业的潜在风险及时防范，对业务的成本支出有效控制，從而获得更高的利润收益。
二、中小企业内部会计控制的问题（一）内部会计控制制度体系不完善国家对企业内部会计控制体系的建立越来越重视，同时带动我国众多的中小企业也逐渐意识到了内部会计控制的核心重要性。
因此，大部分的中小企业便开始致力于创立适合自身发展运营的内部会计控制体系，能够取得一定的初步成果，但是整体成果收效甚微。