企业战略管理培训第3章-业务战略:核心概念

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业务战略的名词解释是

业务战略的名词解释是

业务战略的名词解释是业务战略的名词解释是什么?在当今竞争激烈的商业环境中,企业需要制定明晰的战略来实现业务目标。

业务战略是指企业用以达成长期发展目标的规划和决策。

它是企业战略规划的核心,涉及到组织内外部环境的分析、资源配置、市场定位以及实施和监控等各方面内容。

一、环境分析业务战略的制定离不开对内外环境的全面分析。

企业首先需要针对内部环境进行评估,包括核心竞争力、资源配置、组织结构等。

同时,企业还需要对外部环境进行深入剖析,特别是市场竞争格局、消费者需求、法律法规等方面的变化。

通过环境分析,企业可以了解自身的优势和劣势,获取市场机会并应对潜在威胁,为业务战略的制定提供有力支撑。

二、市场定位市场定位是业务战略中的重要环节。

企业需要明确自己的产品或服务在市场中的定位和定位策略。

通过深入了解目标市场、竞争对手和消费者需求,企业可以确定自身的差异化优势,为目标客户提供独特的价值。

市场定位还包括确定目标市场的规模、增长率以及市场细分策略等内容。

通过合理的市场定位,企业可以明确目标,提高市场份额,并实现可持续发展。

三、资源配置资源配置是业务战略实施过程中的核心环节。

企业需要合理配置人力、物力和财力等资源,以实现战略目标。

资源配置涉及到优化组织结构、提升员工能力、加强资金管理等方面。

企业应根据市场需求和发展战略,合理分配资源,以提高效率和竞争力。

同时,企业还需要关注内外部环境变化,及时进行资源调整与重新配置。

四、实施与监控业务战略的实施与监控是确保战略成功的关键环节。

企业需要制定详细的实施计划,明确目标和时间表,并将其分解为具体的任务和活动,从而实现有效管理和控制。

同时,企业需要建立监控机制,及时评估战略实施情况,发现问题并采取相应措施。

监控还包括对市场反馈、竞争对手行动和内外部环境变化等的持续观察,以及战略调整和修正。

五、案例分析为了更好地理解业务战略的实际运用,以下是一个案例分析。

某电子产品制造企业在市场竞争中面临困境,市场份额逐渐下滑。

业务战略知识点总结

业务战略知识点总结

业务战略知识点总结1. 业务战略的定义业务战略是指企业在特定的市场环境下,通过分析现实的情况和未来的预测,并制定适当的策略和方案,以达到事半功倍的效果。

其核心是为了适应企业外部环境、发现机会和解决问题,并在不同的环境下获得竞争优势。

2. 业务战略的概念业务战略是企业为了实现自身发展规划和目标,在市场竞争中采取的一种行动方针和为实现企业使命、愿景和目标所做的长期规划。

它主要包括目标选择、业务范围、竞争优势和资源配置等部分内容,以适应市场环境、面对竞争对手,实现长期可持续发展。

二、业务战略的重要性1. 业务战略能够帮助企业在市场竞争中实现长期发展目标,提高企业在市场上的竞争力。

2. 业务战略可以帮助企业确定未来的发展方向,明确自己在市场上的定位,并为企业的未来发展提供指导。

3. 业务战略能够帮助企业发现和把握市场机会,解决市场上所面临的问题,提高企业的盈利水平。

4. 业务战略还能够帮助企业合理利用资源,提高资源利用效率,从而减少资源浪费,提高企业的运行效益。

三、业务战略的制定和执行1. 业务环境分析在制定业务战略之前,企业首先要对外部环境进行分析,包括政治、经济、社会、技术和市场等方面的因素,了解市场的发展趋势和需求,这是保证战略制定的正确性和有效性的基础。

2. 竞争对手分析制定业务战略时,企业需要对竞争对手进行全面的分析,包括对对手的产品、价格、渠道、营销、服务以及市场地位等方面的分析,了解自己与竞争对手的相对优势和劣势,从而制定出更加有针对性的战略。

3. 客户需求分析企业还需要对客户的需求和购买行为进行全面深入的分析,了解客户的需求、偏好、购买行为和消费习惯,这有助于企业更好地为客户提供产品和服务,提高客户满意度,从而实现自身的盈利增长。

4. 资源配置分析在制定业务战略时,企业还需要对自身的资源进行全面的分析,包括物质资源、人力资源、资金资源和技术资源等方面的分析,了解自身的资源优势和短板,从而合理配置资源,提高资源的利用效率。

企业战略管理-业务层战略ppt课件

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对峙状态下的战略
缩减产品系列 致力于创新 纳入新的结构 开展国际化经营 向相关产业和行业转移
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37
3、分散状态的竞争战略
❖ 造成产业分散状态的原因
进入障碍较低 缺乏规模经济或经验曲线作用 交通运输成本较高 较高的储存成本或较大的销售波动 企业不具备与客户或供应商相抗衡的规模 市场需求的差别较大 较高的退出障碍 新产业 政府对规模的限制
业 务小
产业吸引力



未来 目前
产业吸引力和业务强势组合图
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7
2、基本业务战略结构
业务宗旨 业务环境分析 选择业务战略 业务战略规划 业务预算 衡量业务业绩
业务战略结构精选ppt课件 Nhomakorabea8
❖ 业务宗旨
决定业务的发展目标及需要具备的能力 明确规定业务目前和未来的经营范围 选择实现业务竞争优势的方式
❖ 建立战略业务单位的原则
服务于外部市场,不能作为企业的内部供应商; 有明确的外部竞争对手,取得对外部竞争对手的持续优势; 战略业务单位的经理应具有足够的进行关键战略行动决策的
独立性,可以自主地决定资源来源和竞争方式
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4
RBU 客户 SBU
共享市场信息和推销“最好 传统关系:SBU向RBU
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11
❖ 选择业务战略
竞争优势
低成本
差别化
优广 势 利窄 用
成本领先战略 成本专业化战略
差别化战略 差别专业化战略
三种基本竞争战略类型图
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12
❖ 业务战略规划
业务整体行动计划:

企业战略管理中的核心知识整理

企业战略管理中的核心知识整理

企业战略管理中的核心知识整理企业战略管理是指企业通过制定和实施战略,以达成其长期目标和使命的过程。

在竞争激烈的商业环境中,企业战略管理起着至关重要的作用。

本文将对企业战略管理中的核心知识进行整理,以帮助企业更好地理解和应用战略管理。

一、使命、愿景和价值观使命、愿景和价值观是企业战略管理的基石。

使命是企业存在的意义和目的,体现了企业对社会的责任和贡献。

愿景是企业未来的愿景和目标,是企业追求的理想状态。

价值观则是企业的核心价值和行为准则,指导企业的决策和行动。

企业应该明确自己的使命、愿景和价值观,并将其融入到战略管理中。

使命、愿景和价值观的明确可以帮助企业建立长远的发展目标,并激励员工为之努力奋斗。

二、环境分析环境分析是企业战略管理的重要环节。

企业要了解外部环境和内部环境对企业的影响,以便制定适应性强的战略。

外部环境分析主要包括对行业竞争环境、市场需求、政府政策等方面的研究。

通过了解行业竞争对手、市场趋势和政策法规,企业可以把握市场机会,制定有竞争力的战略。

内部环境分析则关注企业自身的资源、能力和组织结构等方面。

通过评估企业的核心竞争力、研发能力和运营效率,企业可以找到自身的优势和劣势,并制定相应的战略。

三、目标制定目标制定是企业战略管理的核心环节。

企业需要制定明确的目标,以指导战略的制定和实施。

目标应该具备SMART原则,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、相关(Relevant)和时限性(Time-bound)。

通过制定符合SMART原则的目标,企业可以更好地衡量和评估战略的执行效果。

四、战略选择战略选择是企业战略管理的重要环节。

企业需要根据环境分析和目标制定,选择适合自身发展的战略路径。

常见的战略选择包括市场占有率增长战略、产品创新战略、成本领先战略和差异化战略等。

企业应根据自身的资源和能力,选择最适合自己的战略。

五、战略实施战略实施是企业战略管理的关键环节。

战略管理业务层战略

战略管理业务层战略
动态性:战略管理需要根据环境变化及时调整和优化。
特点
宏观性:战略管理是对企业全局的规划和指导,涉及企 业整体运营和竞争格局。
风险性:战略决策存在不确定性和风险,需要进行风险 评估和管理。
战略管理的重要性
确定企业方向和目标
通过战略分析,明确企业的发展方向 和目标,为企业的运营和管理提供指 导和支持。
战略管理业务层战略
2023-11-09
contents
目录
• 战略管理概述 • 业务层战略概述 • 竞争战略分析 • 业务层战略的制定 • 业务层战略的实施与监控 • 业务层战略的优化与升级 • 案例分析:业务层战略的成功实践
01
战略管理概述
定义与特点
定义:战略管理是指企业为了实现长期目标,通过对内 外部环境的分析,制定战略方向、战略目标和战略行动 计划,并实施和控制战略方案的过程。 长期性:战略管理着眼于未来,关注企业长远发展。
总结词
精准定位,创新营销
详细描述
该电商企业通过对市场进行细分,找准目标客户群体,通过创新营销手段吸引 客户,提高品牌知名度和用户粘性。
案例二:某制造企业的产品定位与差异化策略
总结词
高品质,差异化
详细描述
该制造企业通过提高产品质量和研发具有差异化的产品,满足客户对高品质、独特功能的需求,提高 市场占有率。
04
业务层战略的制定
市场定位与目标市场选择
确定目标市场
在进行市场定位时,首先要明确 企业所处市场的特点,包括市场 规模、竞争程度、消费者需求等 ,并选择具有发展潜力的目标市
场。
竞争环境分析
对目标市场进行竞争环境分析, 包括竞争对手、产品差异化、市 场份额等,以了解企业在市场中

企业战略与业务发展的培训教程

企业战略与业务发展的培训教程
合作与共赢
在竞争激烈的市场环境中,企业应更加注重合作与共赢的理念。通过与其他企业或机构建立合作关系, 共同开发市场、分享资源和技术成果,以实现互利共赢和持续发展。
THANK YOU
并购发展模式案例
阿里巴巴并购饿了么,进一步拓展本地生活 服务市场。
合作发展模式案例
苹果与富士康合作,共同打造全球最大的电 子产品制造基地。
联盟发展模式案例
京东与腾讯等互联网企业结成联盟,共同打 造互联网生态圈。
05
组织架构调整和人力 资源保障措施
组织架构调整原则和方法
战略导向原则
组织架构调整应以企业战略为导向, 确保组织结构与战略目标相匹配。
资源价值链分析法
分析资源在价值链中的作用和价值贡 献。
优势挖掘途径和策略
内部调研
通过员工访谈、问卷调查等方式,了 解企业内部的优势和潜力。
数据分析
运用数据分析工具,挖掘隐藏在数据 中的优势和趋势。
优势挖掘途径和策略
• 专家咨询:借助外部专家的知识和经验,识别企业的优势 和机会。
优势挖掘途径和策略
并购发展模式策略
选择合适的并购目标和时机,进行充分的尽职调查;制定合理的并购 方案和整合计划,确保并购后的协同发展。
联盟发展模式策略
选择合适的联盟伙伴,明确联盟目标和合作内容;建立有效的联盟治 理机制和利益分配机制,确保联盟的稳定性和持续发展。
典型案例分析
自主发展模式案例
华为依靠自主研发和技术创新,成为全球领 先的通信设备制造商之一。
传播推广手段和效果评估
01
传播推广手段
利用企业内部刊物、宣传栏、企业网站、社交媒体等多种渠道,宣传企
业文化理念和实践活动。
02

企业战略管理的概念和主要内容

企业战略管理的概念和主要内容

企业战略管理的概念和主要内容标题一:企业战略管理的基本概念和意义企业战略管理是指企业为了实现长期发展而制定和实施的一系列重大决策,具有长远性、整体性和指导性。

企业战略管理是现代企业管理中的重要内容,对于企业的发展具有决定性作用。

本文首先分析了企业战略管理的基本概念和意义,从战略的定义、企业战略管理的作用、企业战略管理与企业成功的关系三个方面来进行分析。

战略的定义:战略指的是为了实现企业长期发展目标而制定的一系列决策和行动计划。

企业战略是指企业为实现长期成功而要执行的战略,其目的是把企业与其环境联系在一起,并以此来确定企业未来的方向和行动的计划。

企业战略管理的作用:企业战略管理在现代企业管理中具有重要的作用,主要体现在以下三个方面:1、指导企业战略制定及实施。

企业战略管理可以帮助企业制定科学、合理、可行、可操作的战略,并确保战略的有效实施;2、提高企业竞争力。

企业战略管理能帮助企业顺应市场和环境的发展趋势,改善企业内部的资源配置与利用效率,从而提高企业的竞争力;3、促进企业可持续发展。

企业战略管理可以帮助企业制定长远的发展计划,实现企业发展的合理化、规范化、持续性和可持续性。

企业战略管理与企业成功的关系:企业战略管理是企业发展成功的重要因素之一,企业战略管理的成功与否直接决定了企业的成败。

企业成功的关键在于其战略管理的成功,而企业战略管理的成功取决于企业制定和实施战略的质量和效果。

如果企业能够合理制定和实施战略,维持战略的可持续性,就有可能取得成功。

毕业总结:本文分析了企业战略管理的基本概念和意义,重点阐述了战略的定义、企业战略管理的作用、企业战略管理与企业成功的关系等方面。

企业战略管理是现代企业管理中的重要内容,对于企业的发展具有决定性作用。

因此,企业应充分认识企业战略管理的重要性,加强对企业战略管理的研究与实践,不断提高企业战略管理的水平,以此来推动企业的可持续发展。

标题二:企业战略管理的环境分析方法企业战略管理的环境分析方法是指对外部环境和内部环境进行系统、全面的调查和分析,以期对企业的战略制定和实施提供有力的支持。

第三章企业战略管理

第三章企业战略管理

◆行业竞争分析
▼竞争者的实力与战略分析
在实际的市场竞争中,竞争的局势会是错综复杂的,为 了使自己处于有利的地位,必须对自己主要竞争者的核心能 力、基本策略、赢利能力作仔细分析。
▼竞争者的实力与战略分析
如果是行业的领导者,往往凭借其规模优势采 取主动行为去影响甚至控制其他成员,控制服务价 格水平等;
本行业的现 状和发展动向是 对企业影响最大 的最直接的环境 因素。
﹡行业生命周期 ﹡行业竞争态势
◆行业生命周期
市场规模与成长性
市场规模大,则企业经营规模可以定得大点, 投资也可能大一些。
成长快,投资方式可能采取大规模一步到位的 策略,既降低投资成本,又快速占领市场。
◆行业生命周期






退

总体战略的主要内容
* 决定企业发展态势 * 明确企业经营范围 * 确定业务组合,建立SBU (Strategic
Business Units)
总体战略的主要内容
* 配置战略资源 * 建立风险应对机制和战略变革机制
总体战略的基本类型
* 增长型战略
一体化战略
多元化战略
* 维持型战略 * 紧缩型战略
★企业目标——内容
2.效益性目标
⊙投资收益率 ⊙销售利润率 ⊙每股平均收益
⊙劳动生产率 ⊙投入产出比率 ⊙单位产品成本 ⊙存货及应收账款周转率
★企业目标——内容
3.资源性目标
⊙资本结构 ⊙现金流量 ⊙流动资本
⊙应收账款回收期 ⊙员工素质提高程度 ⊙员工培训数量和频度 ⊙战略性资源占有情况
……
★企业目标——内容
化战略、公共关系战略等。
第三节 战略实施,评估与控制

第三章-战略分析——内部资源、能力与核心竞争力(完整版)

第三章-战略分析——内部资源、能力与核心竞争力(完整版)

第三章战略分析——内部资源、能力与核心竞争力本章考情分析本章属于重点章。

主要从企业的内部因素出发进行分析,找出企业的核心竞争力,对核心竞争力进行分析评价,并将企业放入SWOT分析图中对其进行内部优势与劣势、外部机会与威胁的分析,最终制定企业战略。

本章介绍了许多重要的概念及基本的分析手段与分析方法,与本书第二章战略分析的外部环境分析相辅相成,构成完整的战略分析内容,共同为企业战略分析提供手段、方法和工具。

本章为第六章战略控制、第七章财务战略和第八章内部控制的学习奠定了基础。

本章基本结构框架第一节 战略的内部因素分析一、企业内部因素的构成 (一)企业资源(★) 1.企业资源的定义企业资源是企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。

2.主要的企业资源(2009年、2010年、2011年多选) 企业的资源主要分为三种:(1)有形资源,是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源。

(2)无形资源,是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。

(3)组织资源,是指企业协调、配置各种资源的技能。

战略的内部因素分析 企业内部因素的构成核心竞争力的辨别评价核心竞争力【相关链接1】(1)资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值。

(2)无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源。

组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能。

(3)将企业的有形资源或无形资源整合在一起,以实现投入向产出的转换。

【例题1·多选题】下列关于企业资源的表述中,正确的有( )。

(2010年)A.企业文化和组织经验属于企业的组织资源B.企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值【答案】CD【解析】企业资源主要分为三种:有形资源、无形资源和组织资源。

企业战略与业务发展培训

企业战略与业务发展培训

企业战略与业务发展培训企业战略与业务发展培训是企业持续发展和保持竞争力的关键。

将分析企业战略的重要性,探讨如何制定有效的企业战略,并介绍业务发展培训的关键内容。

1. 企业战略的重要性企业战略是指企业为了实现其长期目标和愿景而制定的总体行动计划。

它指导企业的决策和行动,决定企业的方向和资源分配。

一个明确、明智的战略可以帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现可持续发展。

2. 制定有效的企业战略制定有效的企业战略需要对企业内部和外部环境进行深入分析。

以下是一些关键步骤:2.1 分析企业内部资源企业需要评估自身的资源,包括财务、人力、技术和组织能力。

了解自身的优势和劣势,以及可以利用的资源和能力,对于制定战略至关重要。

2.2 分析企业外部环境企业需要关注市场趋势、竞争对手、客户需求和宏观经济环境。

通过了解外部环境的机会和威胁,企业可以更好地制定战略,抓住机遇并应对挑战。

2.3 设定长期目标和短期目标企业需要明确其长期和短期目标,这些目标应该具有可衡量性、可实现性和挑战性。

长期目标提供了企业发展的方向,而短期目标则有助于实现长期目标。

2.4 制定战略计划根据内部资源和外部环境分析,企业可以制定具体的战略计划。

这包括确定市场定位、产品开发、营销策略、运营优化等方面的决策。

3. 业务发展培训的关键内容业务发展培训是帮助员工提升技能和知识的培训活动,以支持企业的战略目标。

以下是一些关键内容的培训:3.1 领导力培训领导力培训培养员工的管理和领导能力,包括决策、团队建设、沟通和激励技巧。

强大的领导力是企业成功的关键。

3.2 市场营销培训市场营销培训帮助员工了解市场趋势、客户需求和营销策略。

这包括市场调研、产品定位、推广和品牌管理等领域的知识和技能。

3.3 产品知识和技能培训针对企业的产品或服务,提供相关的知识和技能培训,以确保员工能够提供专业的客户服务和销售支持。

3.4 技术创新培训随着技术的不断进步,企业需要员工具备相应的技术能力和知识。

战略管理基本概念及方法培训

战略管理基本概念及方法培训
战略管理 基本概念及方法培训
主讲:张祖明
2020/11/1
0
何谓战略
“战略”一词源于希腊语“strategia”,表示“将军”之意,即当将军 的艺术,有强烈的作战意义。 •《辞海》:“军事名词,对战争全局的筹划和指挥。” •《中国大百科全书、军事卷》:“是指导战争全局的方略。即……” •《韦氏新国际英语大词典》:“军事指挥官克敌制胜的科学与艺术。” •《简明不列颠百科全书》:“在战争中利用军事手段达到战争目的的科 学和艺术。” •毛主席:“战略问题是研究战争全局的规律性的东西。” •《孙子兵法》,谋攻篇:“故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻 城。”
竞争战略的三个要件
战略定位 以需求定位(价格、客户群) 以价值链定位
差异化 流程再造 标竿竞争 最佳实践
竞争态势 直接冲突? 和平共处?
竞争战略的基本选择: 成本领导战略 产品差异化战略 集中战略
2020/11/1
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目录 制定战略的步骤
2020/11/1
14
何谓战略管理(3W)
宏观 环境 分析
胜一家被认为是行业中做得最好的竞争对手 • 建立一个更加强大的长期竞争地位,能够更长期地为股东带
来收益 • 公司的业绩目标应有一定的组织延伸力--目标具有高度和挑
战性,超出公司的成员认为现实的水平,这样可以更充分挖 掘潜力。 • 组织的各个层次都需要目标—目标的制定应自上而下
2020/11/1
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战略制定金字塔
战略既是预 先性的(预 谋战略), 又是反应性 的(适应性 战略)
2020/11/1
提高公司的 战略和组织 能力,进行 预算,建立 激励制度, 塑造企业文 化,建立领 导制度
监督周围环 境的变化, 进行适当的 调整

企业战略管理培训第3章-业务战略:核心概念

企业战略管理培训第3章-业务战略:核心概念

第3章业务战略:核心概念在被认为是企业战略思想主要关注点的企业、业务和职能三个角度中,业务角度是管理行为的核心,是主要管理者关注的问题。

在理解业务战略的任务时,我们必须使用的概念和方法同样是理解企业战略和职能战略问题的关键。

在本章中我们首先在战略业务单元(Business unit)层面上,深入讨论业务战略的内容和制定过程。

要想全面地理解完整的业务战略,我们必须掌握两个核心概念:✓战略业务单元的定义;✓竞争性业务战略的选择。

战略业务单元的概念在开始制定战略规划时,我们必须回答:我们已经在从事何种业务,打算从事何种业务?为了正确回答如何解决业务划分的问题,我们必须确定分析的单元,即所谓的战略业务单元(SBU)。

战略业务单元就是一个业务单元或计划焦点,包括在特定竞争对手的竞争下向某一特定客户群提供的一系列特定的产品或服务。

要注意,由于战略在本质上就是要解决企业的定位问题;就是要通过使用比竞争对手更优秀的方法,有效地满足客户的需求;因此,在认识战略业务单元时,它的外部特性(如客户和市场)也是要考虑的相关问题。

如果一组产品面对同样的客户群和竞争对手,那么就应归属到一个战略业务单元之中。

战略业务单元的概念起源于1970年。

当时,通用电气公司(General Electric,CE)主席弗雷德·博尔奇(Fred Borch)根据麦肯锡公司的建议,决定将通用电气公司的业务分解成一系列独立自主的单元。

通用电气公司已经突破了电动发动机和照明业务的有限范围,演变为跨越广泛的不同行业的“联合企业”。

由于规模的扩大、多元化、国际化和所涉及的技术领域的扩大,通用电气公司的高级管理层不得不面对相应的复杂性所带来的空前挑战。

面对这个艰巨的任务,通用电气公司采用的策略是,把企业的业务分解成独立的、自主的单元,再把这些单元作为能够自己发展壮大、具有独立性的业务实体进行管理;这些实体就被称作战略业务单元(SBU)。

通用电气公司划分业务的最初意图是,把战略业务单元的总经理从企业的其他业务活动中完全独立出来:战略业务单元要有其自身明确的市场定位。

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第3章业务战略:核心概念在被认为是企业战略思想主要关注点的企业、业务和职能三个角度中,业务角度是管理行为的核心,是主要管理者关注的问题。

在理解业务战略的任务时,我们必须使用的概念和方法同样是理解企业战略和职能战略问题的关键。

在本章中我们首先在战略业务单元(Business unit)层面上,深入讨论业务战略的内容和制定过程。

要想全面地理解完整的业务战略,我们必须掌握两个核心概念:✓战略业务单元的定义;✓竞争性业务战略的选择。

战略业务单元的概念在开始制定战略规划时,我们必须回答:我们已经在从事何种业务,打算从事何种业务?为了正确回答如何解决业务划分的问题,我们必须确定分析的单元,即所谓的战略业务单元(SBU)。

战略业务单元就是一个业务单元或计划焦点,包括在特定竞争对手的竞争下向某一特定客户群提供的一系列特定的产品或服务。

要注意,由于战略在本质上就是要解决企业的定位问题;就是要通过使用比竞争对手更优秀的方法,有效地满足客户的需求;因此,在认识战略业务单元时,它的外部特性(如客户和市场)也是要考虑的相关问题。

如果一组产品面对同样的客户群和竞争对手,那么就应归属到一个战略业务单元之中。

战略业务单元的概念起源于1970年。

当时,通用电气公司(General Electric,CE)主席弗雷德·博尔奇(Fred Borch)根据麦肯锡公司的建议,决定将通用电气公司的业务分解成一系列独立自主的单元。

通用电气公司已经突破了电动发动机和照明业务的有限范围,演变为跨越广泛的不同行业的“联合企业”。

由于规模的扩大、多元化、国际化和所涉及的技术领域的扩大,通用电气公司的高级管理层不得不面对相应的复杂性所带来的空前挑战。

面对这个艰巨的任务,通用电气公司采用的策略是,把企业的业务分解成独立的、自主的单元,再把这些单元作为能够自己发展壮大、具有独立性的业务实体进行管理;这些实体就被称作战略业务单元(SBU)。

通用电气公司划分业务的最初意图是,把战略业务单元的总经理从企业的其他业务活动中完全独立出来:战略业务单元要有其自身明确的市场定位。

为了能够独立自主地制定和实施成功战略,战略业务单元的管理层也要具有必需的全部资源。

管理咨询公司Arthur D. Little提出了一个用于业务划分的相似方法。

他们把战略业务单元定义为产品或服务有外部市场的业务领域,并且可以为这一市场确定独立的目标和战略。

亚瑟顾问公司建议,要依据市场环境中存在的一系列条件,而不是内部共享资源的条件——如是否共享生产设备、共同的技术或者共同的销售渠道——来划分业务。

业务划分的重点再一次落在外部环境中,落在从客户和竞争对手的行为中确定业务划分的基础,而不是落在内部职能的安排上。

亚瑟顾问公司提出的用于确定战略业务单元的依据包括:1.竞争对手:一个业务单元应该有单独的一组竞争对手。

2.价格:属于同一业务单元的所有产品受到价格变化的影响应当相似。

3.客户:一个业务单元应当有单独的一组明确的客户。

4.质量/款式:在合理划分的业务单元中,质量和款式会相似地影响该单元中的产品。

5.替代性:同一业务单元中的产品应当相对容易地互相替代。

同样,不是同一业务单元中的产品,不应该完全地互相替代。

这说明,在一个业务单元中必须统一产品。

6.剥离或清算:如果剥离,属于同一给定业务单元的所有产品应当能够成为独立的经济实体。

前四个依据告诉我们,属于同一给定业务单元的一系列产品,无论何时都只面对单独的一组竞争对手和客户。

同时,价格、质量和款式的改变,对这些产品产生相似的影响。

如果不是这种情况,这些产品就应当划分给更多的业务单元,以便使业务单元能更集中地开展其本身的战略活动。

再进一步讲,业务单元中的所有产品应是最近似的替代品。

最后,如果被剥离出去,业务单元可能单独生存下去。

对于企业采用何种方法设计、改进和执行规范的战略规划过程,战略业务单元的概念曾经产生了深远的影响。

战略业务单元之间的关系战略业务单元的最初概念是以自主和独立的概念作为前提的。

当这个概念开始在不同的商业企业中被全面认识、接受和使用以后,它受到了质疑。

有许多理由可以说明,把业务分解成独立自主的单元是不可行的。

✓只具有一种职能、主要从事单一业务或者某一主营业务的企业不可能被分解成完全独立的几个部分,小企业尤其如此。

在以流程为导向的行业中的大中型企业,这种情况也是常见的。

这种行业的特点是高度的纵向一体化。

✓虽然一个企业可以分成截然不同的业务单元,但是,如果通过完全自主的方法管理这些单元,必然会造成难以忍受的低效率。

为了保证企业有效率地运营,我们应当明确,在什么情况下,不同的业务单元必须分享共同的资源,诸如生产设备、销售渠道、技术和其他职能上的支持。

忽略这些可能性,企业将会失去可以共享的经验和规模效应,从而失去巨大的利益。

另一种相互关系的形式是共同利害关系的存在,诸如同一地理区域和共同的重要大客户。

为了全面地考虑业务划分,必须考虑对由于各业务单元之间的潜在相互关系而产生的协同作用的管理,这是在横向战略中我们要探讨的重要主题。

我们也要牢记以下观点:1.一个战略业务单元的目的是服务于一个外部市场,而不是内部市场。

这意味着一个战略业务单元应当有一系列外部客户,而不应该仅仅作为内部的供应商。

2.一个业务单元应当有明确的一系列外部竞争对手;战略业务单元要尊重那些试图取得可持续优势的竞争对手。

3.战略业务单元的管理者在进行重要的战略决策时,要有足够的独立性,但这并不意味着,战略业务单元的管理者不能够与企业其他的业务单元共享生产设备、销售人员、采购、服务、技术等类似的资源;而仅仅说明战略业务单元的管理者可以自由选择从哪里获得必要的资源和如何有效地竞争。

4.如果以上三种条件都能满足,一个战略业务单元就变成了一个真正的利润创造中心,具有可靠的获利性,而不是一个“成本中心”或是通过转移价格机制衡量利润的“虚假利润创造中心”。

5.最后,一个战略业务单元并非是必须有一个“直线管理者”(被授权指挥下属工作并负责达成企业目标的管理人员)的明确界定的组织单元;在缺乏上述条件的情况下,也可以称其为真正的战略业务单元。

在一个组织结构中,虽然其各个职能组成部分可能面对不同的市场,面对不同的竞争对手,但是组织结构的划分并不一定要与战略业务单元的划分相一致。

在这种情况下,战略业务单元仍然是战略分析的核心。

但是,战略业务单元的管理者只是起到简单的协调者的作用,在不同的组织单元中寻找必须的资源,但并不直接负责这些资源的管理。

决定业务战略的基本因素有三个基本的决定性因素决定了业务单元的可盈利性:✓业务使命、✓所属行业的吸引力、✓业务单元在所属行业中的竞争地位这三个因素决定了企业的战略安排,并且影响战略的制定和实施。

业务使命确定了企业的业务范围(产品、市场和地理区域)以及决定企业重要能力的独特竞争力。

独特竞争力来自于生产的基本要素,以及企业在获得竞争优势时所需的资源和能力。

独特竞争力也使企业与其他竞争者区分开来,是体现领导能力的方式,也为业务单元获得优异的利益奠定了基础。

行业吸引力解释了行业参与者的经济活动创造的价值,以及他们分享所创造的财富的能力。

波特的五力模型是在介绍行业吸引力时最广泛采用的框架。

这个模型利用五种力量解释产业结构,从而可以评价一个企业获得显著利益的潜力。

这五力指的是:✓竞争者之间的竞争、✓供应商的议价能力、✓购买者的议价能力、✓被替代的威胁和新进入者的威胁。

在这里,我们关注的核心是企业为其提供商品和服务的市场。

规划过程的这一部分叫做“业务层面的外部环境分析”,涉及的是通常在企业外部、并且不受企业控制的一系列因素。

竞争地位为企业获得可持续优势奠定了基础,即企业相对于最重要的竞争对手的地位。

在这个问题上,波特的价值链模型是评价价值链内所有活动竞争地位的指导性框架。

规划过程的这一部分叫做“业务层面的内部环境分析”,涉及的是必然受企业控制的一系列因素。

上面讨论的三个因素在确定业务战略时可以起到支持的作用。

业务战略可以表述为宏观的和具体的行动计划。

这些计划必须是综合性的,必须应对业务使命的改变、与产业结构有关的机遇和威胁、根据对竞争定位的评价获得的优势和劣势。

另外,我们应当以明确的责任感、时间控制能力和驾驭能力来制定这些计划;这样才会为两个分离的战略阶段,即战略制定过程和战略实施过程架起桥梁。

因此,战略是协调商业企业中不同的人和不同单元的基础,也是在一段时间内保证行动一贯性的基础。

把这四个因素放到一起:第一,使命、第二,行业结构、第三,竞争地位第四,战略行动计划我们就可以明确一个以行动为导向的战略,在一个你有能力做得出色的有吸引力的行业中选择一项业务。

图3.1提出了这一框架的基本元素。

业务战略的最后一项任务是编制预算。

它处理的是业务项目的财务结果。

企业将评估这些项目,分配相应的资源,通过审批的预算做出正式的承诺,并且确定衡量业绩的方法,以便进行有效的战略管理。

如果遵守了这个框架,那么业务战略将成为包括外部环境和部环境分析在内、要求提前对业务使命进行表述的思维过程的最终产品。

图3.1确定业务战略的基本因素公司战略•确定业务范围:产品、市场和地理区域•鉴别独特的竞争力观察职能的内部状况审视职能的外部环境(过去的业绩和对将来的预期)•鉴别为获得竞争优势,内部的关键因素•对竞争地位的整体评价(过去的业绩和对将来的预期)•鉴别与行业吸引力相关的外部因素•对行业吸引力的整体评价技术优势技术吸引力制定业务战略一系列长期的宏观行动计划制定战略计划确定和评估具体的行动计划(6-18个月的范围)制定预算制定战略资金计划和业务预算。

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