武汉中心城区社会保险缴纳新标准
武汉社保缴纳基数及公司个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年武汉社保缴纳比例和基数政策规定一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
1-202307-202406武汉市社保缴费标准(最低及最高)
险种
养老保险
最低缴 费基数
4224.00
企业部分 费率 缴费金额
16%
675.84
个人部分 费率 缴费金额
8%
337.92
合计
1013.76
医疗保险
4224.00
8%
337.92
2%
84.48
422.40
大额医保
4224.00
0.00
7.00
单位缴费基数的计算公式：单位缴费基数=单位工资总额×社保费率。其中，社保费率是根据不同 的社会保险险种和缴费比例进行计算的。个人缴费基数的计算公式：个人缴费基数 = 职工上年度
202307-202406武汉市中心城区职工最高社保缴费基数
险种
最高缴 费基数
企业部分 费率 缴费金额
个人部分 费率 缴费金额
合 计：
25.64% 5415.17
2%
422.40
0.00
0.30%
63.36
0.00
0.00
10.30% 2175.36
2112.00 0.00
211.20 147.84 50.69
7590.53
合计
养老保险
######## 16%
3379.20
8%
1689.60
5068.80
医疗保险
########
8%
1689.60
大额医保
########
0.00
失业保险
######## 0.70% 147.84
生育保险
######## 0.70% 147.84
工伤保险
######## 0.24%
武汉市社保最低标准
武汉市社保最低标准武汉市社保最低标准是指参加城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险的单位和个人应缴费的最低金额。
社保最低标准的设定对于保障职工的基本权益、维护社会稳定具有重要意义。
首先，我们来看一下武汉市社保最低标准的具体内容。
根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，目前武汉市的社保最低标准为每人每月缴纳的基本养老保险费用为300元，失业保险费用为10元，工伤保险费用为5元，生育保险费用为1元，医疗保险费用为60元。
这些标准是针对参加城镇职工基本养老保险的单位和个人而言的，也是符合国家相关政策的。
其次，社保最低标准的制定对于职工的权益保障至关重要。
通过设定最低标准，可以确保每个参保人员都能够按时足额缴纳社保费用，从而享受到相应的社保待遇。
这对于提高职工的社会保障水平，增强其获得感和幸福感具有积极的促进作用。
另外，社保最低标准的制定也有利于维护社会稳定。
通过保障职工的基本社会保障权益，可以有效减少社会不稳定因素的产生，减少社会矛盾，增强社会和谐稳定的基础。
这对于促进社会的和谐发展，维护社会的长期稳定具有重要的意义。
总的来说，武汉市社保最低标准的设定是为了保障参保人员的基本权益，维护社会的稳定。
通过明确规定每种社保的最低缴费标准，可以有效确保每个参保人员都能够按时足额缴纳社保费用，享受到相应的社保待遇。
这对于提高职工的社会保障水平，增强其获得感和幸福感具有积极的促进作用。
在未来，我们希望武汉市能够进一步完善社保政策，提高社保最低标准，让更多的职工能够受益，实现全面小康社会的目标。
同时，也希望社会各界能够共同关注社保问题，为维护职工的合法权益，促进社会的和谐稳定共同努力。
这样，才能够让每个参保人员都能够享受到应有的社会保障待遇，实现社会的长期稳定和繁荣发展。
武汉社保最低标准
武汉社保最低标准武汉市作为湖北省的省会城市，是中国中部重要的经济、文化中心之一。
随着城市的发展，人口规模不断增加，社会保障工作也变得尤为重要。
在武汉，社保最低标准是指参加社会保险的最低缴费标准，也是保障参保人基本权益的重要标准之一。
目前，武汉市的社保最低标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。
其中，养老保险是最为重要的一项社会保险，它关乎着参保人的退休生活质量。
根据武汉市人力资源和社会保障局的规定，养老保险的最低缴费标准为参保人员当地最低工资的百分之十五。
而医疗保险的最低缴费标准则为当地最低工资的百分之二。
失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费标准也有相应的规定。
对于企业和个体参保人员来说，了解和遵守社保最低标准是非常重要的。
只有按照规定缴纳社保，才能享受到相应的社会保障待遇。
此外，社保最低标准的确定也反映了当地的经济发展水平和社会保障水平。
因此，武汉市制定的社保最低标准是符合当地经济实际和社会发展需要的。
然而，随着城市化进程的加快，武汉市的社保制度也面临着一些挑战和问题。
比如，一些企业可能存在着不按规定缴纳社保的情况，或者个体参保人员可能存在着漏缴、欠缴的情况。
这些问题的存在，不仅影响着社会保障制度的公平性和可持续性，也影响着参保人员的权益保障。
因此，为了更好地落实社保最低标准，武汉市需要进一步加强社会保障监管和服务，提高社保缴费的便捷性和透明度，加大对违规行为的处罚力度，保障参保人员的合法权益。
同时，也需要加强对社保政策的宣传和解释，让参保人员更加清楚地了解自己的权利和义务。
总的来说，武汉市的社保最低标准是社会保障制度的重要组成部分，它关乎着参保人员的基本权益和社会保障水平。
只有通过加强监管和服务，提高公众的社保意识，才能更好地落实社保最低标准，确保参保人员的合法权益，推动社会保障事业的健康发展。
武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策武汉社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年武汉社保缴纳比例和基数政策规定一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
武汉社保缴费是什么标准
武汉社保缴费是什么标准武汉社保缴费标准是什么?据了解，今年武汉市医疗保险单位的缴费⽐例为6.8%，个⼈为2%;养⽼保险单位的缴费⽐例为19%，个⼈为8%，缴费基数的上限为每⽉16430.1元，下限为每⽉2824.9元，以下是具体介绍。
缴费基数据悉，今年武汉市社保...想要了解更多关于武汉社保缴费是什么标准的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
武汉社保缴费标准是什么?据了解，今年武汉市医疗保险单位的缴费⽐例为6.8%，个⼈为2%;养⽼保险单位的缴费⽐例为19%，个⼈为8%，缴费基数的上限为每⽉16430.1元，下限为每⽉2824.9元，以下是具体介绍。
缴费基数据悉，今年武汉市社保缴费基数的上限为16430.1元/⽉，下限为2824.9元/⽉。
该缴费基数的执⾏时间是从2016年7⽉⾄6⽉。
注意，缴费基数保留到⾓，缴费⾦额保留到分。
缴费⽐例养⽼保险：公司缴19%，个⼈缴8%;失业保险：公司缴1%，个⼈缴0.5%;⼯伤保险：公司缴0.4%，个⼈不缴;⽣育保险：公司缴0.5%，个⼈不缴;医疗保险：公司缴6.8%，个⼈缴2%。
店铺提⽰：武汉社保缴费标准是什么?不难知道，今年武汉市社保缴费的下限为每⽉2824.9元，上限为每⽉16430.1元，其中失业保险单位的缴费⽐例为1%，个⼈为0.5%;养⽼保险单位的缴费⽐例为19%，个⼈为8%;医疗保险单位的缴费⽐例为6.8%，个⼈为2%;⼯伤和⽣育保险单位的缴费⽐例分别为0.4%、0.5%。
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武汉市社会保险中心关于我市2020年度灵活就业人员社会保险缴费基数及缴费标准的通告
武汉市社会保险中心关于我市2020年度灵活就业人员社会保险缴费基数及缴费标准的通告文章属性•【制定机关】武汉市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.06.29•【字号】•【施行日期】2020.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险综合规定正文武汉市社会保险中心关于我市2020年度灵活就业人员社会保险缴费基数及缴费标准的通告根据上级通知精神，我市2020年度灵活就业人员社会保险缴费基数及缴费标准仍按2019年度标准执行，灵活就业人员职工基本养老保险中断期补缴业务实行“延期办理”，现将有关事项通告如下：一、2020年度，我市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准，在社会保险缴费基数上下限范围内划分为7个档次，由本人选择确定，分别为：二、2020年度，我市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为373.98元，每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为380.98元；灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴纳因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费基数为74796元。
三、2020年度，我市灵活就业人员职工基本养老保险和职工基本医疗保险缴费标准，统一从2020年7月1日起执行。
四、根据《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发[2016]132号）和《省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知》（鄂人社发[2019]27号）精神，从2020年7月1日起，在本市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。
考虑到我市受新冠肺炎疫情影响，无法及时办理灵活就业人员职工基本养老保险中断期补缴业务的，可延期至我市疫情解除之日起三个月内办理，最迟不超过2020年12月31日。
灵活就业人员办理职工基本养老保险中断期补缴业务可通过“湖北政务服务网-（个人）武汉市社会保险公共服务平台”、“支付宝”手机APP、“武汉人社”手机APP办理，也可委托街道政务服务中心或社区办理。
2023年武汉社会保险缴费基数
2023年武汉社会保险缴费基数摘要：一、背景介绍二、2023 年武汉社会保险缴费基数标准三、个人和单位缴费金额计算方法四、缴费基数对个人和单位的影响五、总结正文：一、背景介绍随着社会经济的不断发展和人口老龄化的加剧，社会保险成为了人们日益关注的话题。
在武汉，社会保险缴费基数每年都会进行调整。
本文将为您介绍2023 年武汉社会保险缴费基数的相关内容。
二、2023 年武汉社会保险缴费基数标准根据武汉市人力资源和社会保障局发布的《关于2023 年度武汉市社会保险缴费基数的通知》，2023 年武汉社会保险缴费基数如下：1.养老保险：月缴费基数下限为4575 元，上限为22875 元。
2.医疗保险：月缴费基数下限为7625 元，上限为31950 元。
3.失业保险：月缴费基数下限为4575 元，上限为22875 元。
4.工伤保险：根据不同行业的基准费率进行缴费。
三、个人和单位缴费金额计算方法1.养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，月缴费金额=(月缴费基数×个人缴费比例+ 月缴费基数×单位缴费比例)。
2.医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，月缴费金额=(月缴费基数×个人缴费比例+ 月缴费基数×单位缴费比例)。
3.失业保险：个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.4%，月缴费金额=(月缴费基数×个人缴费比例+ 月缴费基数×单位缴费比例)。
4.工伤保险：根据不同行业的基准费率进行缴费，具体金额由社保经办机构确定。
四、缴费基数对个人和单位的影响1.对于个人来说，缴费基数的高低直接影响到个人社会保险待遇的享受，如养老保险的领取金额、医疗保险的报销比例等。
2.对于单位来说，缴费基数的高低直接影响到单位的用人成本和员工的福利水平。
五、总结通过对2023 年武汉社会保险缴费基数的介绍，我们可以看到缴费基数每年都会进行调整，个人和单位应根据自身实际情况，按照规定的缴费比例及时足额缴纳社会保险费用，以确保个人和单位的合法权益。
武汉中心城区社会保险缴纳新标准
从9月1日起，我省第八次上调最低工资标准。
省ZF近日下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，将于9月1日起上调全省最低工资标准。
全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元，其中武汉市主城区最低工资标准为1300元/月。
省府通知全省最低工资标准上调按照省ZF的通知，根据国家《最低工资规定》的要求，湖北省将从9月1日起调整全省最低工资标准。
此次调整后，全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。
全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。
省人社厅相关负责人表示，此次调整，是按照国家规定最低工资标准每两年至少调整一次的要求，依据近两年我省经济社会发展状况、城镇居民消费价格指数、人力资源市场工资指导价位以及在岗职工平均工资水平等因素确定的。
“包食宿不能计入最低工资，很多按最低工资确定基本工资的岗位，待遇水平将随之提高，将惠及低收入群体。
”该负责人称，此次调整是为了工资增长幅度和经济增长幅度的差距适度，让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步。
综合多方面考虑，上调的幅度比较适中，尽可能缩小地区之间收入差距，增加低收入地区劳动者个人收入，防止工资收入差距不断扩大。
企业声音部分行业已高于最低标准此次最低工资标准上调会对企业带来哪些影响？昨日记者采访了武汉多家人力资源市场和用人企业。
多位企业负责人称，1300元最低工资标准调整力度适中，多数企业的岗位基本都能达到，但一般性服务业和小微企业的用工成本压力将较大。
武汉市五险一金标准
武汉市五险一金标准武汉市作为湖北省的省会城市，是中国中部重要的经济、文化和交通中心。
近年来，随着城市经济的快速发展，人才的引进和留住成为了各大企业关注的重点。
而五险一金作为员工的福利待遇，也成为了企业吸引人才的重要手段之一。
根据武汉市人社局发布的最新标准，武汉市的五险一金标准如下：一、养老保险。
根据《武汉市城乡居民社会养老保险实施办法》，武汉市的养老保险费由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
养老保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。
二、医疗保险。
武汉市的医疗保险费由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
医疗保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。
三、失业保险。
武汉市的失业保险费由单位缴纳，缴纳比例为1%。
失业保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。
四、工伤保险。
根据《武汉市工伤保险条例》，武汉市的工伤保险费由单位缴纳，缴纳比例根据行业的不同而有所调整。
工伤保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。
五、生育保险。
武汉市的生育保险费由单位缴纳，缴纳比例为1%。
生育保险金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。
六、住房公积金。
根据《武汉市住房公积金管理条例》，武汉市的住房公积金由单位和个人共同缴纳，其中单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为7%。
住房公积金的缴存基数为参保人员上年度月平均工资的60%。
以上就是武汉市五险一金的最新标准，希望对您有所帮助。
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2023年最新的2023武汉社保缴费标准
2023年最新的2023武汉社保缴费标准2023武汉社保缴费标准2023-2023年武汉社保缴费比例,基数说明一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额：单位1439.26元;职工359.81元;3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% ;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元;职工61.87元;最高缴费金额：单位3418.23元;职工1439.26元;3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% ;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工9.28元;最高缴费金额：单位125.93元;职工53.97元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% ;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额：单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元;职工0.00元;最高缴费金额：单位86.36元;职工0.00元;3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。
个人不缴纳该项目;2023-2023年武汉社保缴费比例与基数一览表武汉社保缴费比例与基数一览表参加险种缴费工资基数缴费比例最低缴费金额最高缴费金额最低缴费基数最高缴纳费基数单位个人单位个人单位个人养老保险3093.3017990.7019%8%587.73247.461439.26359.81失业保险0.70%0.30%21.659.28125.9353.97工伤保险根据行业0.0%14.85086.360生育保险0.70%0.0%21.650125.930医疗保险8%2%247.4661.873418.231439.262023-2023武汉灵活人员2023年度社保缴费标准一、2023至2023年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为6个档次，由本人选择确定，分别为：2023-2023年度灵活就业人员月缴费金额第一档618.66元第二档719.62元第三档959.50元第四档1199.38元第五档2398.76元第六档3598.14元二、2023-2023年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗费的标准为309.33元，每月加纳大额医疗保险费的标准为7元，合计为 316.33元;灵活就业人员申请办理职工基本医疗保险退休手续时，一次性缴费因缴费年限不足补缴的基本医疗保险费及因工龄不足补缴的基本医疗保险费的缴费金额为61866元。
2022武汉五险一金缴纳比例和缴费基数是多少
2022武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少武汉五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?⼩编进⾏如下介绍。
武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0....想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
(1)武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个⼈不缴费公积⾦：单位承担⽐例8%—12%，个⼈承担⽐例8%—12%(2)武汉五险⼀⾦缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显⽰，武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职⼯基本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随⼯资基数变化后，武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元，⽐上年度的850.84元上调了237.55元。
度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定，缴费⽐例为20%。
2、公积⾦缴存基数：武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。
由此计算，度武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
⼩编提醒：五险⼀⾦包括社保与公积⾦两个部分，社保中的养⽼、医疗和失业保险需要个⼈与单位共同参与缴费，⽽⽣育与⼯伤保险则不需要个⼈承担任何费⽤，公积⾦也是由个⼈与单位共同承担费⽤，需要提醒⼤家的是，五险⼀⾦缴纳⽐例与基数是计算武汉五险⼀⾦多少钱的关键数据，但是，并不是每⼀个⼈的缴费标准都是⼀样的，因此，如果您对武汉五险⼀⾦缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积⾦管理中⼼咨询。
武汉五险一金缴纳比例和缴费基数是多少
武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个...想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴纳⽐例和缴费基数是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个⼈不缴费公积⾦：单位承担⽐例8%—12%，个⼈承担⽐例8%—12%⼆、武汉五险⼀⾦缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显⽰，武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职⼯基本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随⼯资基数变化后，武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元，⽐上年度的850.84元上调了237.55元。
度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定，缴费⽐例为20%。
2、公积⾦缴存基数：武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。
由此计算，度武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
三、五险⼀⾦的好处：养⽼保险有什么作⽤?⾸先，我们看⼀下养⽼保险到底是什么?养⽼保险，全称社会基本养⽼保险，是国家和社会根据⼀定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年⽼丧失劳动能⼒退出劳动岗位后的基本⽣活⽽建⽴的⼀种社会保险制度。
武汉社保最低标准
武汉社保最低标准武汉作为湖北省的省会城市，是中国中部重要的经济、文化中心。
随着城市的发展和人口的增加，社会保障问题备受关注。
而社保最低标准作为社会保障的基础，对城市居民的生活水平和社会稳定起着重要作用。
首先，我们要了解武汉社保最低标准的具体内容。
根据武汉市人社局发布的相关文件，截至目前，武汉市的社保最低标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
其中，基本养老保险的最低缴费基数为城镇企业职工月平均工资的40%，基本医疗保险的最低缴费基数为城镇职工月平均工资的60%，失业保险的最低缴费基数为城镇职工月平均工资的40%，工伤保险的最低缴费基数为城镇职工月平均工资的60%。
其次，我们需要了解武汉社保最低标准对城市居民的影响。
社保最低标准的确定，直接关系到参保人员的社保待遇和保障水平。
通过保障最低标准的设定，可以保障参保人员的基本社会保障权益，提高城市居民的生活水平。
同时，社保最低标准的设定也能够促进城市的经济发展，增加居民的消费能力，促进经济的良性循环。
另外，我们还需要关注武汉社保最低标准的调整和完善。
随着城市的发展和居民生活水平的提高，社保最低标准也需要不断进行调整和完善。
只有通过不断地完善社保制度，提高最低标准，才能更好地满足城市居民的社会保障需求，促进城市的经济社会可持续发展。
总的来说，武汉社保最低标准的设定对于城市居民的生活和城市的发展都具有重要意义。
只有通过不断地完善社保制度，提高最低标准，才能更好地满足城市居民的社会保障需求，促进城市的经济社会可持续发展。
希望相关部门和社会各界能够共同努力，为武汉市的社会保障事业做出更大的贡献。
武汉社保缴费标准
武汉社保缴费标准
武汉城镇职工社保缴费基数及缴费比例
每年度都会根据去年度工资标准调整。
目前以下标准执行到2023年6月30日之前：
一、养老保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位652.32元、职工326.16元；
二、医疗保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%+7元大病;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位326.16元、职工81.54元+7元大病
三、失业保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人缴纳比例0.3% ;
3、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工12.23元；
四、生育保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目;
2、缴费标准：最低缴费标准：单位28.54元、职工0.00元；
五、工伤保险
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目。
武汉中心城区和远城区最新社保基数(2012.7-2013.6)
9.61
生育保险
企业缴费比例为0.7%
个人不用缴纳
1921.40*0.7%=13.45
--
13.45
合计
595.56
216.78
812.34
武汉市远城区社保最新缴费标准
项目
缴费比例
单位部分
个人部分
合计金额
养老保险
企业缴费比例为20%
个人缴费比例为8%
2053.9*20%=410.78
2053.9*8%=164.312
武汉中心城区和远城区最新社保基数（2012.7-2013.6）
武汉中心城区最新社保基数
2012年7月——2013年6月社会统筹保险标准
项目
缴费比例
单位部分
个人部分
合计金额
养老保险
企业缴费比例为20%
个人缴费比例为8%
1901.80*20%=380.36
1901.8*8%=152.14
532.5
医疗保险
企业缴费比例为8%
个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险
1921.40*8%=153.71
1921.40*2%+7=45.43
199.14
失业保险
企业缴费比例为2%
个人缴费比例为1%
1921.40*2%=38.43
1921.40*1%=19.21
57.64
工伤保险
企业缴费比例为0.5%
个人不用缴纳
1921.40*0.5%=9.61
--
15.73
生育保险
企业缴费比例为0.7%
1
合计
594.91
218.502
813.41
575.092
武汉中心城区和远城区最新社保基数(2011.7-2012.6)
最低标准个人221.86，单位608.24，合计830.10
武汉市远城区社保最新缴费标准
项目
缴费比例
单位部分
个人部分
合计金额
养老保险
企业缴费比例为20%
个人缴费比例为8%
1573*20%=314.6
1573*8%=125.84
企业缴费比例为8%
个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险
1921.40*8%=153.71
1921.40*2%+7=45.43
199.14
失业保险
企业缴费比例为2%
个人缴费比例为1%
1921.40*2%=38.43
1921.40*1%=19.21
57.64
工伤保险
企业缴费比例为0.5%
个人不用缴纳
1921.40*0.5%=9.61
--
9.61
生育保险
企业缴费比例为0.7%
个人不用缴纳
1921.40*0.7%=13.45
--
13.45
合计
608.24
221.86
830.10
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2010年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老39304/12*60%=1965.20元，其他四险38428/12*60%=1921.40元。
武汉中心城区和远城区最新社保基数（2011.7-2012.6）
武汉中心城区最新社保基数
2011年7月——2012年6月社会统筹保险标准
项目
缴费比例
单位部分
个人部分
合计金额
养老保险
2022年武汉五险一金缴费基数和比例是多少
2022年武汉五险⼀⾦缴费基数和⽐例是多少武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，...想要了解更多关于武汉五险⼀⾦缴费基数和⽐例是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
(1)武汉五险⼀⾦缴纳⽐例养⽼保险：单位承担⽐例20%，个⼈承担⽐例8%医疗保险：单位承担⽐例8%，个⼈承担⽐例2%失业保险：单位承担⽐例2%，个⼈承担⽐例1%⼯伤保险：单位承担⽐例0.5%—2%，个⼈不缴费⽣育保险：单位承担⽐例0.5%，个⼈不缴费公积⾦：单位承担⽐例8%—12%，个⼈承担⽐例8%—12%(2)武汉五险⼀⾦缴费基数1、社保缴费基数：按照统计部门提供的数据显⽰，武汉市城镇在岗职⼯⽉均⼯资为4478.8元。
根据相关政策规定，参保单位职⼯基本养⽼保险缴费基数按岗平⼯资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即?13436.4元);参保单位职⼯基本医疗保险、失业保险、⼯伤保险、⽣育保险缴费按全市⽉社平⼯资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随⼯资基数变化后，武汉市在职职⼯五险社保最低缴费⾦额为1088.39元，⽐上年度的850.84元上调了237.55元。
度灵活就业⼈员基本养⽼保险的缴费基数按全市⽉岗平⼯资(即4478.8元)确定，缴费⽐例为20%。
2、公积⾦缴存基数：武汉职⼯住房公积⾦⽉缴存的基数，应按去年职⼯本⼈⽉平均⼯资(即职⼯度⼯资总额÷12)核定。
由此计算，度武汉地区中⼼城区在岗职⼯的住房公积⾦最低⽉缴存基数不得低于1300元，新城区不得低于1020元。
⼩编提醒：五险⼀⾦包括社保与公积⾦两个部分，社保中的养⽼、医疗和失业保险需要个⼈与单位共同参与缴费，⽽⽣育与⼯伤保险则不需要个⼈承担任何费⽤，公积⾦也是由个⼈与单位共同承担费⽤，需要提醒⼤家的是，五险⼀⾦缴纳⽐例与基数是计算武汉五险⼀⾦多少钱的关键数据，但是，并不是每⼀个⼈的缴费标准都是⼀样的，因此，如果您对武汉五险⼀⾦缴费标准有疑问，不妨向当地的社保部门与公积⾦管理中⼼咨询。
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从9月1日起，我省第八次上调最低工资标准。
省ZF近日下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，将于9月1日起上调全省最低工资标准。
全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元，其中武汉市主城区最低工资标准为1300元/月。
省府通知
全省最低工资标准上调
按照省ZF的通知，根据国家《最低工资规定》的要求，湖北省将从9月1日起调整全省最低工资标准。
此次调整后，全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。
全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。
非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。
省人社厅相关负责人表示，此次调整，是按照国家规定最低工资标准每两年至少调整一次的要求，依据近两年我省经济社会发展状况、城镇居民消费价格指数、人力资源市场工资指导价位以及在岗职工平均工资水平等因素确定的。
“包食宿不能计入最低工资，很多按最低工资确定基本工资的岗位，待遇水平将随之提高，将惠及低收入群体。
”该负责人称，此次调整是为了工资增长幅度和经济增长幅度的差距适度，让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步。
综合多方面考虑，上调的幅度比较适中，尽可能缩小地区之间收入差距，增加低收入地区劳动者个人收入，防止工资收入差距不断扩大。
企业声音
部分行业已高于最低标准
此次最低工资标准上调会对企业带来哪些影响？昨日记者采访了武汉多家人力资源市场和用人企业。
多位企业负责人称，1300元最低工资标准调整力度适中，多数企业的岗位基本都能达到，但一般性服务业和小微企业的用工成本压力将较大。
“实际上，武汉多数大型制造型企业的基本工资都在1500元以上，但商贸服务业的辅助性岗位和小微企业的涨薪压力较大。
”武汉市人力资源市场主任李永洪介绍，部分微利企业的工资标准一直贴着最低工资的标准走，这类企业本身市场竞争力较弱，只能通过压低工资，省去人力成本来换取利润空间。
李永洪分析，最低工资标准的制定会给一些企业带来一定经济压力，促使他们通过提高劳动效率和生产力获得经济效益，同时也促使企业提高盈利能力，如果靠利用廉价劳动力来获取经济利益的企业，会被市场优胜劣汰。
专家分析
外出务工人员有望回流
湖北省是劳务输出大省，每年都有500多万人员赴省外务工，占到了农村劳动力转移就业总数的一半。
“在家门口就业的工资高了，将吸引劳动者就近就地就业。
适度提高最低工资标准，有利于缓解省内企业招工难的问题。
”湖北人社厅劳动关系处负责人介绍，近年来省内多个城市承接沿海产业转移，就业需求也增长迅速，但不少劳动者仍然习惯到工资更高的沿海地区务工，这也是造成省内劳动力短缺的重要原因之一。
李永洪分析，省内不少企业都是从沿海地区迁移过来，非常需要高质量的劳动力，提高工资将能吸引不少劳动力回流当地。
他认为，中部地区的工资和沿海差距越来越小，这是缓解招工难，吸引熟练工回流的最大优势，也让更多劳动力不再离乡打拼，和家人的距离更近。
各地最低工资标准
最低工资标准：
1300元/月14元/小时
适用区域:武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。
最低工资标准：
1020元/月11元/小时
适用区域:武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。
最低工资标准：
900元/月9.5元/时
适用区域:阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。
2013年7月到2014年6月武汉个人流动窗口社保缴费是多少
原现
一档： 549.5 577
二档：777.72 821.7
三档：929.86 984.84
补充：
养老保险缴费档次养老保险缴费标准医疗保险缴费标
准两险合计
50% 407.86元/月169.14元/月(含大额医疗费7元） 577元/月
60% 489.42元/月同
上 658.56元/月
80% 652.56元/月同
上821.70元/月
100% 815.70元/月同
上984.84元/月
200% 1631.40元/月同
上1800.54元/月
300% 2447.10元/月同
上2616.24元/月
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