收银作业管理办法

合集下载

收银作业管理办法(二)

收银作业管理办法(二)

收银作业管理办法(二)肆、收银作业规定一、收银作业守则现金的收受与处理是收银员相当重要的工作之一,这也使得收银员的操作格外的引人注意,为了保证收银员,避免引来不必要的猜疑与误会,也为了确保现金管理的安全性,收银员在招待收银作业时遵守下列守则:(一)收银员身上不可带有现金。

收银员在执行任务时,身上如有任何私有金钱,容易让人误认为是店内公款而造成不必要的困扰。

如果收银员当天拥有大额现金,并且不方便放在个人的寄物柜时,请请店长代为存放在店内金库。

(二)收银台除茶水外,不可放置任何私人物品。

收银台随时会有顾客办理退货,或临时删除购买的品项,若有私人物品也放置在收银台,容易与顾客的物品混淆,引起他人的误会。

(三)收银员在收银柜台执行任务时,不可擅自离位。

收银柜台内有金钱、发票、礼券、单据等重要物品甚多,如果擅自离机,将使歹徒有机可乘,造成店内的损失,而且当顾客需要服务时,也可能找不到工作人员,而引起顾客的抱怨。

(四)收银员不可为自己的亲朋好友结帐。

避免收银员利用职务上的方便,以较原价为低的价钱登录至收银机,而图利亲友。

同时也可避免引起不必要的误会。

(五)收银员不可任意打开收银机的抽屉查看数字或点算金钱。

收银员随意打开抽屉容易产生误会,而且当众点算金钱,也容易引起他人侧目造成安全的的顾虑。

(六)收银员在执行任务时不可嬉笑聊天,随时注意收银台前的动能,如有任何状况,应按铃通知主管处理。

不使用的收银通道必须用链条围住。

收银员在工作时彼此嬉知聊天,不但会蔬忽店内周边的情形,导致公司遭受损失,也会让顾客留下不佳印象。

此外,收银员们于店的出入口,较方便留意店内出入人员。

如果收银通道任意开放,将会使顾客不结帐而将商品带出。

(七)收银员应熟悉超市的服务政策、促销活动、当期物品、重要商品位置,以及各项相关资讯。

收银员熟悉上述各项迅息,除了可以迅速回答顾客询问,也可主动告知,促销店内商品,让顾客有宾至如归、受到重视的感觉,同时还可以增加公司的业绩。

收银管理制度(4篇)

收银管理制度(4篇)

收银管理制度(4篇)收银管理制度(精选4篇)收银管理制度篇 1 第一条、按时上班打卡、穿戴整洁、检查个人仪容仪表、做好岗前准备工作。

第二条、收银员在收款过程中应当做到快、准、不漏收、不多收等,并且要对各种钞票都要进行验钞操作,防止收到假钱。

第三条、为了安全起见,收银员规章制度中还明确指出不得携带私人款项上岗第四条、每日收入现金,必须切实执行"长缴短补"的规定,不得以长补短,发现长款或短款,须如实向上级汇报。

备用金,必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞第五条、严禁收银员私自挪用公款,如果违反者不但扣除当月奖金而且会给予经济处罚。

若金额巨大将移交公安机关处理。

第六条、当接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理核对资料。

第七条、所有从事收银员工作岗位的人员需要爱护和妥善保管收银各种相关设备,并且做好保养与清洁工作第八条、积极的去完成上级所分配的其他工作任务,在遇到突发情况应向经理通知,以及时处理。

第九条、收银没有对任何现金款项免零或打折签单的权限。

第十条、收银在处理签单时必须保证客人将以下要素填写完毕:1、真实姓名2、工作单位3、电话号码4、签单的大写金额第十一条、授权人签字、收银员处理免单时必须保证客人将以下要素、1免单理由2、授权人签字3、老板签字、收银员处理免零时必须有经理或以上管理人员授权签字,方可生效。

第十二条、收银在处理打折时,见卡打折,打折时必须拓号并请持卡人签字,签字内容必须是本持卡人的真实姓名(全名)。

第十三条、上岗时间内不得以任何理由擅自离岗或脱岗,除当班管理人员特同意情况除外。

第十四条、营业时间内任何人不得进入收银工作台。

如有其他工作人员强行进入,收银员未进行驱逐。

并追究当班员工责任。

第十五条、当班营业结束时,认真核对报表与实收数是否一致,做好交班工作,认真填写交款清单,钱款与清单一致,与财务人员交接时必需双方签名。

第十六条、收银员离开时应清理工作台面卫生、检查各项设备、关闭电源、锁好门窗。

收银员规章制度样本(2篇)

收银员规章制度样本(2篇)

收银员规章制度样本一、收银日常作业管理制度1、收银员每天应提前____分钟到所在收银机,进行班前准备工作,欲期不到者,按迟到论处。

2、收银员在营业场内,身上不能带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪现象。

违者罚款5—____元。

3、收银员在进行收银工作时,不可擅自离开收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客不满与抱怨。

如每发现一次者,纳入当月考核,对情节严重者罚款5—____元4、收银员不能为自己的亲朋好友结算收款,以免造成不必要的误会和可能产生的,收银员用收银职务的方便以低于原价的收款登录到收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“盗窃”。

违者除补尝损失的____倍外,罚款20—____元,情节严重者,予以辞退。

5、收银台上除茶水外,收银员不能放置其他任何私人物品,因为收银台上随时都有临时决定不要的孤儿商品,如有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,以免他人误会,违者除纳入当月考核外,罚款____元。

6、收银员不能任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金,因随意打开收银机抽屉,既引人注目造成不安全因素,也会使人产生对收银机营私舞弊的怀疑,或造成不安全的事故发生。

如有此类现象发生者纳入当月考核。

造成安全隐患者,追究其经济责任。

7、不启用的收银通道须用链条连接,以免顾客混出卖场,从而造成不必要的商品损失,如有此现象者,纳入当月考核,对造成经济损失者除陪偿所有经济损失外,罚款5—____元。

8、在备用金的留放方面:多次因备用金留错而造成长短款现象者,根据次数多少纲入当月考核。

9、除两名收银组长外,其它收银员一律不能进行退货业务,否则按违纪论处,情节严重者罚款____元;对于商品打折业务,须经相关领导签字许可,不可私自打折,若发现,除对折让金额个人承担外,并处以折让金额1—____倍的罚款。

收银员引起顾客投诉处罚制度1、因操作失误,造成多扫而引起顾客投诉者,除纳入当月考核外,即每次扣____分。

收银作业管理办法(二)

收银作业管理办法(二)

收银作业管理办法(二)肆、收银作业规定一、收银作业守则现金的收受与处理是收银员相当重要的工作之一,这也使得收银员的操作格外的引人注意,为了保证收银员,避免引来不必要的猜疑与误会,也为了确保现金管理的安全性,收银员在招待收银作业时遵守下列守则:(一)收银员身上不可带有现金。

收银员在执行任务时,身上如有任何私有金钱,容易让人误认为是店内公款而造成不必要的困扰。

如果收银员当天拥有大额现金,并且不方便放在个人的寄物柜时,请请店长代为存放在店内金库。

(二)收银台除茶水外,不可放置任何私人物品。

收银台随时会有顾客办理退货,或临时删除购买的品项,若有私人物品也放置在收银台,容易与顾客的物品混淆,引起他人的误会。

(三)收银员在收银柜台执行任务时,不可擅自离位。

收银柜台内有金钱、发票、礼券、单据等重要物品甚多,如果擅自离机,将使歹徒有机可乘,造成店内的损失,而且当顾客需要服务时,也可能找不到工作人员,而引起顾客的抱怨。

(四)收银员不可为自己的亲朋好友结帐.避免收银员利用职务上的方便,以较原价为低的价钱登录至收银机,而图利亲友。

同时也可避免引起不必要的误会。

(五)收银员不可任意打开收银机的抽屉查看数字或点算金钱.收银员随意打开抽屉容易产生误会,而且当众点算金钱,也容易引起他人侧目造成安全的的顾虑。

(六)收银员在执行任务时不可嬉笑聊天,随时注意收银台前的动能,如有任何状况,应按铃通知主管处理。

不使用的收银通道必须用链条围住。

收银员在工作时彼此嬉知聊天,不但会蔬忽店内周边的情形,导致公司遭受损失,也会让顾客留下不佳印象。

此外,收银员们于店的出入口,较方便留意店内出入人员。

如果收银通道任意开放,将会使顾客不结帐而将商品带出。

(七)收银员应熟悉超市的服务政策、促销活动、当期物品、重要商品位置,以及各项相关资讯。

收银员熟悉上述各项迅息,除了可以迅速回答顾客询问,也可主动告知,促销店内商品,让顾客有宾至如归、受到重视的感觉,同时还可以增加公司的业绩。

收银作业管理办法(五)【用心整理精品资料】

收银作业管理办法(五)【用心整理精品资料】

收银作业管理办法(五)柒、收银错误作业处理收银员在为顾客执行结帐服务时,难免会有收银错误的情形发生.如果没有立即更改,不仅使顾客对收银员的工作品质及专业能力产生不信任感,同时也会影响到当天营业额的结算平衡,以及日后的审核作业。

一般而言,收银错误发生的原因有下列几项:(一)为顾客结帐发生错误,如多打或少打价钱。

(二)顾客带的现金不足.(三)顾客临时退货。

(四)金钱收付发生错误。

兹将收银错误的作业处理程序说明如下。

一、为顾客结帐发生错误时:(一)必须礼貌地先向客人解释、致歉,并立即更正.(二)当收银员误将商品价格多打时,可询问客人是否还要购买其他商品,如客人不需要,则应将发票作废重新登录.(三)如果发票已经结出,应立刻将打错的收银机发票收回,重新登录一张正确的发票,重新登录一张正确的发票交给顾客。

(四)礼貌的请顾客在作废发票记录本(或作废发票)上签字。

待顾客离去之后,在一定时间内将发票记录本填妥,并立即通知相关主管前往签名作证。

二、顾客携带现金不足或顾客临时退货时.(一)若顾客所携带的现金不足支付货款时,可建议顾客办理一至二项商品退货。

若顾客因钱不足或临时决定不买,绝不可恶言相向;若顾客愿意回去事后钱时,必须保留与差额等值的商品。

(二)顾客欲退回其中之一、二项商品时,必须将已找的发票收回。

现重新打出正确的发票给顾客。

(三)礼貌的请顾客在作废发票记录本(或作废发票上签字)等顾客离去之后,在一定时间内将废发票记录本埴妥,并立即通知相关主管前往签名作证。

三、发票作废处理(一)作废发票记录本其格式应为一式二联,其中一联可随同作废发票转会计或其他相关部门,另外一联可由收银部门自己保存。

(二)若将作废的发票遗失,即不能将发票作废,应视为收银员的收银短缺,由收银员自行负责,以免收银员以此作弊。

(三)作废发票记录本上的任何记录及签名必须确实填写。

所有作废发票的办理应在营业总结帐之前即办理妥当不可在结帐后才补办发票。

收银作业管理办法

收银作业管理办法

收银作业管理办法一、前言自助式贩卖为超超级市场的经营特色之一,顾客可以在卖场内随意比较,先购自己喜欢的商品,然后再到出口处做一次总结会帐,在这种经营型能之下,收银作业便显得格外重要,而成为超市作业管理中相当重要的一环。

由于一般的超级市场,往往将入口和出口的收银处设计在同一区,顾客一踏进超市,看到的第一个工作人员就是收银员,等到顾客选购商品完毕,最后来到的地方,还是收银员的服务区,甚至是在若大的超市唯一接触到的工作人员。

因此,收银员的一举一动,都代表了这个超市的经营形象,虽然一次完善的服务是顾客再次光临的保证,但是一个小小的错误,也可能为超市带来立即的负面评价和影响。

事实上,收银作业不只是单纯的为顾客提供结帐的服务而已;收银员收取了顾客的货款之后,也并不代表这个超市的销售行为就此结束,因为在整个收银作业的流程中,还包括了对顾客的礼仪态度和资讯的提供、现金作业和管理、促销活动的推广,损耗的预防、业务侵占的防范,以及卖场安全管理的配合等各项前置和后续的管理作业。

对于以现金交易为经营性能的超市而言,不良的收银设计,会让顾客在结帐之前为销售所做的各项努力,无法发挥它应有的效果,甚至前功尽弃。

因此,本文将针对收银作业的各项管理原则加以介绍,以作为超市从业人员在设计或执行收银作业时的参考。

二、收银工作流程安排收银工作的内容繁杂而琐碎,除了有每日的例行工作之外,还有每周及每月的固定作业,如果能将这些零零碎碎的原则及予以整理并排列成表,并且依据各超市的作业习惯及我自行安排固定的作业时间,可使超市的收银员在进行收银工作、主管执行工作以及收银业务交接和代理时有一定的规范可循。

以下即针对每日、每周、每月的收银工作安排予以介绍。

一、每日工作流程安排收银工作的区域范围除了包括一般为顾客结帐和收银柜台之外,还有服务台的部分。

兹将这两个工作区每日的收银工作流程归纳成表一。

二、每周工作流程安排(一)订货(指收银业务用的必务物品)(二)清洗购物车、篮。

收银员作业流程及管理办法

收银员作业流程及管理办法

收银作业管理办法第一章总则收银作业是卖场应运中重要的一环,收银员的言行举止都代表着企业的形象,为了维护卖场的正常经营秩序,规范收银作业,提高服务质量,特制定以下管理办法。

第二章收银排班安排收银员应严格遵守公司的作息制度,门店的营业时间从8:00-21:30。

收银员上班时间为7:50-21:30。

在法定的节假日或特定的促销日,公司将会在排班上做一些更动与调整。

第三章收银工作流程安排收银员的工作范围除了为顾客结帐外,还应随时听从课长和值班经理的安排,机动支援其他部门的工作。

一、基本时间流程7:25- 7:50 门店晨会7:50- 8:00营业前准备工作8:00-20:50 营业中21:40-22:00 交付营业款22:10 总结会二、基本工作流程(一)营业前1、服装仪容的检查。

包括工装是否整洁并且合乎规定,是否佩戴胸卡,发型、仪容是否清爽整洁。

2、清洁整理收银作业区。

包括:收银台、收银机、收银台四周的地板、垃圾桶、购物车、篮放臵处等。

3、整理、补充必备的物品。

包括:购物袋(所有尺寸)、水盒、打印纸、暂停结账牌等。

4、补充收银台前头柜的商品。

5、领取定额找零金。

包括各种币值的纸钞和各种的硬币。

6、检查收银机。

包括日期是否正确及收银票号是否为1。

7、熟悉并确认当日的促销或变价方式。

包括特价商品、调价商品、促销活动、以及重要商品所在位臵。

(二)营业中1、招呼顾客。

2、为顾客作结帐服务。

3、扫描商品时读出每件商品的金额。

4、扫描结束报出商品金额总数。

5、收顾客钱款要唱票:“收您多少钱”6、找零时也要唱票“找您多少钱”7、替顾客装袋服务时,应注意以下几点:(1)硬与重的商品垫底装袋;(2)正方形或长方形的商品装入包装袋的两列,作为支架;(3)瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;(4)易碎品或轻泡的商品放臵在袋中的上方;(5)冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁的商品,先应用包装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中;(6)装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;(7)装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;(8)对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;(9)提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

超市门店管理收银员作业制度

超市门店管理收银员作业制度

超市门店管理收银员作业制度一、目的使收银作业规范化、正规化管理,防止作业过程中产生舞弊或有损公司利益的情况。

二、内容(一)、营业前作业规范:1.收银员穿着工装到店面后(检查仪容),将自带钱物另行保管,不得带私款进入收银区。

2.入收银区并整理、打扫收银台和责任区域。

3.准备好收银必备用物如:购物袋、电脑打印纸、手工帐本、笔、回形针、订书机、胶带、纸币等,并打开验钞机。

4.按顺序逐个打开UPS电源、收款机、打印机等,检查收银设备是否运转正常,检查收银机当前日期时间是否正常,如有异常报告电脑室。

5.现场财务人员将准备好的备用金(找零金)交予收银员,收银员清点签字确认。

6.打开收银通道,正式开始收银工作。

(二)、营业中作业规范:1.输入待收商品的商品资料,如编码、助记码、条形码等。

2.选定商品记录(核对商品的品名、规范、产地、价格等无误)。

3.核对顾客待购商品的数量(注意商品的包装单位)。

4.确定待收金额,并礼貌对顾客报出待收金额。

5.收款(验钞操作)。

6.结帐打印购物小票(收银钱箱自动打开)。

7.如需找零则进行找零操作。

8.现金操作完毕必须马上关闭收银钱箱,否则无法进行下步POS 操作。

9.包装商品(注意按商品特性进行分类包装):①装袋时要注意硬与重的东西垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两侧,为支架。

②瓶装或罐装的商品放在中间,以免受到压力的挤压而破损;③易碎或轻的商品放在袋的上方;④容易出水和容易流汁液的商品,如冷冻商品及湿制品、肉及菜等,应先用包装袋包装,装好后再放入大的购物袋中;⑤装入袋中的商品不能高过袋口,以免顾客提拿不方便,装不下的商品可放入另一个袋中;⑥超市在促销活动中所发DM快讯或赠品要确认已放入包装袋中;⑦装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;⑧对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;⑨提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘在收银台上的情况发生;⑩生熟分开、日化和食品分开、冷冻干湿分开,重在下轻在上。

收银员作业流程及管理办法

收银员作业流程及管理办法

收银员作业流程及管理办法一、作业流程收银员是商家中非常重要的一环,其作业流程通常包括以下几个步骤:1.接受商品:收银员需要准确接受商品,了解商品的种类、价格和数量。

在收银员接收商品时,应仔细核对商品的信息,确保商品的数量和质量与商品清单一致。

2.标记商品:3.计算商品价格:4.客户付款:收银员在计算完商品总价后,需要向客户确认付款方式,如现金、刷卡、支付宝等。

然后根据客户的付款方式进行操作,接收付款。

5.找零:如果客户使用现金付款,收银员需要根据客户支付的金额计算找零金额。

找零时,应提供正确的找零金额,并向客户确认找零金额无误。

6.结算交接:在收银员的班次结束时,需要与后续班次的收银员进行交接班。

收银员应将当班的交易情况记录下来,并将交接信息和款项交接给下一位收银员。

二、管理办法为了提高收银员的工作效率和服务质量,以下是一些管理办法的建议:1.培训:商家应为新上岗的收银员提供系统的培训,包括操作流程、收银系统的使用以及处理客户问题的技巧等。

培训应由经验丰富的员工或专业培训师进行,并定期进行培训的检验和更新。

2.审核制度:商家应建立收银员的审核制度,定期对收银员的交易数据进行检查。

通过审核,可以确保收银员的操作准确无误,并避免潜在的错误和损失。

3.监控设备:商家应安装监控设备,对收银员的操作进行监管和记录。

监控设备可以帮助发现并解决潜在的问题,防止员工行为不端,并提升服务质量。

4.激励机制:商家可以建立激励机制,对表现出色的收银员进行奖励。

奖励可以是物质奖励,如奖金或礼品,也可以是精神奖励,如表彰和嘉奖。

5.支持和反馈:商家应给予收银员充分的支持和及时的反馈。

支持包括技术支持、人员支持和资源支持等。

反馈可以是正面的,鼓励和赞美员工出色的工作,也可以是负面的,提醒员工改进和避免错误。

6.岗位轮换:商家可以定期进行岗位轮换,使收银员有机会学习其他岗位的工作,扩展他们的知识和技能。

岗位轮换还可以减少员工的工作单调性,增强员工的工作积极性。

收银作业管理办法(三)【用心整理精品资料】

收银作业管理办法(三)【用心整理精品资料】

收银作业管理办法(三)伍、金钱管理大部分国内的超市目前仍采用现金交易的方式,其每日所收到的现金不公仅数额庞大,而且这些现金也是日后购买商品、支付各项费用,以及再投资的资金来源。

因此,有效金钱管理对超市而言格外的重要,以下即分别介绍超市在金钱管理方面应注意的事项及作业程序。

一、顾客支付方式顾客除了可以用现金支付货款以外,还可以利用其它的方式,例如:超市自行发售的礼券、抻货券、现金抵用券等。

由于这些类似现金的支付工具,具有和现金同样的效力,可属于超市营收的一部分,因此其管理作业必须和现金一致。

当顾客使用这些非现金时,必须注意下列事项:(一)收银员在收取这些非现金时,必须先确认其是否有效。

例如:必须附有特定的钢印,以及是否有破损或涂改等情形,否则视同作废.(二)收银员必须注意各种非现金的使用方式。

例如:是否可找零,是否可分次使用,以及是否需开发票等。

(三)各种非现金收爱处理完毕之后,应立刻使其作废。

例如:签上收银员的姓名,或盖上作废的戳印。

(四)收受非现金之后,应放于收银机柜台的指定位置,可和现金一起缴回保管。

(五)如果超市提供顾客以中奖发票直接购物的服务时,必须在购物前先查验下列事项:1、是否为中奖发票,而且是收执联.2、中奖额度是否在接受的范围内.3、发票的中奖号码及商店章是否能清楚辨认.4、补开、作废、零税率以及印有买受人及统一编号的发票不可以对奖。

5、发票背面的“领奖收据”为空白.二、现金支出超市并非只有收取现金的时候,才有可能发生现金支出的情形,例如顾客要求退货或退瓶。

现金支出之前,必须先检查退回货品,确定填定退款单之后放入收银机内,现将现金取出。

三、大钞管理(一)收银台不仅人员出入频繁,也是卖场唯一放现金的地方,其安全格外值得重视。

尤其找钱给顾客时,并不需要用到最大面值的现钞,因此无须将最大面值的钞标放在收银机抽屉内的现金盘时,为了安全起见,可放在现金盘下面,以现金盘盖住。

(二)当抽屉内的大钞累积至一定数额时(可依个别的营业情况自行制定),应立即请相关主管收回至店内的金库存放,此作业可称为“中间收款”避免收银台的现款积累过多,引起歹徒。

收银员规章管理办法

收银员规章管理办法

收银员规章管理办法标题:收银员规章管理办法引言概述:收银员是商业领域中不可或者缺的一员,其工作涉及到资金流动和客户服务等重要环节。

为了规范收银员的工作行为,保障企业利益和客户权益,制定了一系列的规章管理办法。

本文将详细介绍收银员规章管理办法的相关内容。

一、工作时间和服从管理规定1.1 遵守工作时间要求:收银员应按照规定的工作时间出勤,不得迟到早退。

1.2 服从管理规定:收银员应服从公司领导的管理规定,不得擅自决定业务事宜。

1.3 遵守歇息规定:收银员应按照规定的歇息时间进行歇息,不得违反公司规定。

二、资金管理和保密工作2.1 负责资金管理:收银员应按照规定的程序对收支资金进行管理,确保账目清晰准确。

2.2 保密工作:收银员应严格保守公司的商业机密和客户信息,不得泄露给外部人员。

2.3 防范风险:收银员应加强对资金安全的意识,避免浮现盗窃和失误等情况。

三、服务态度和沟通技巧3.1 友善服务:收银员应以礼貌友好的态度对待客户,提供优质的服务体验。

3.2 沟通技巧:收银员应具备良好的沟通能力,能够有效应对客户提出的问题和需求。

3.3 解决问题:收银员应及时处理客户投诉和纠纷,保持镇静和耐心,解决问题并维护公司形象。

四、安全意识和应急处理能力4.1 安全意识:收银员应加强对安全风险的认识,保护好自己和公司的财产安全。

4.2 应急处理:收银员应具备应对突发事件的能力,能够迅速镇静地处理各种突发情况。

4.3 防范风险:收银员应定期接受安全培训,提高自身的安全防范意识和技能。

五、绩效考核和自我提升5.1 绩效考核:收银员应按照公司规定的绩效考核标准进行自我评估和改进,提高工作效率和质量。

5.2 学习提升:收银员应持续学习行业知识和技能,不断提升自身的综合素质和竞争力。

5.3 自我管理:收银员应具备良好的自我管理能力,能够有效规划和执行个人发展计划,实现自我提升。

结语:收银员规章管理办法是保障企业正常运营和员工权益的重要制度,惟独遵守规定、提升自身素质,才干更好地履行职责,为企业和客户创造更大的价值。

收银管理制度(通用6篇)

收银管理制度(通用6篇)

收银管理制度(通用6篇)在生活中,各种制度频频出现,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?虎知道为朋友们整理了6篇《收银管理制度》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

收银管理制度篇一一、准则:诚实是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。

同事之间团结协作、互相尊重、互相谅解是搞好工作的基础。

以工作为重,按时、按质、按量完成任务是每位同事应尽的职责。

二、劳动纪律1、在任何情况下,所有吧台人员不允许携带个人物品、食品、生活用品、生活服装,不准携带现金进入吧台,除水杯外。

(1分)2、收银员仪表大方,按规范着装,妆容淡雅大方。

(1分)3、严禁携带宾馆物品出店,吧台商品、物品杜绝调换、私自外借、偷换等。

(3分)4、工作时间不得无故窜岗、不能空岗,擅离职守,下班后不得擅自在工作岗位逗留;因工作原因除外。

(3分)5、上班严禁打私人电话,干与工作无关的事,手机调振动。

(1分)6、上班时间严禁在工作岗位吃东西,上班时间私自会客、接听私人电话、吃零食、扎堆≮≯聊天等。

(1分)7、上班时间严禁私自外出,若有紧急事件需外出,必须向主管或领导请假。

(3分)8、不得与客人发生争执,出现问题及时报告当班主管与部门经理,由其处理。

(3分)9、准时参加每周的员工大会及部门例会。

(1分)10、宾客从吧台前经过,要站立、主动问好,微笑着目视宾客走过,包括同事和领导。

(1分)11、服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务,使宾客有宾至如归的感觉;工作必须热情、认真、负责,按规范站姿,站立为宾客提供优质服务。

(1分)12、工作中要注意相互配合、理解、沟通,严禁出现推委现象,严禁出现因人为因素造成的投诉及其它工作问题,工作中要保持良好的工作状态。

(1分)13、服务中应灵活、机敏,针对不同的客人提供相应的。

服务,对不同的客人推荐不同的房间。

14、完善遗留物品登记制度及客人投诉的意见;努力完成宾馆下达的销售任务,在服务中不断创新。

超市收银员营业作业管理

超市收银员营业作业管理

收银员营业作业管理1、收银员上岗作业时不得带现金、钱包、手袋或任何有可能被误认为夹带存藏现金的包装物。

或以私款兑换港币,若经发现视为公款全部没收,并处以带入现金同等数额罚款。

2、收银员上岗作业后,不可擅离收银台。

需离开收银台时,应锁好收银机,在收银台明显位置上放“暂停收银”告示牌。

收银员离台,必须经收银主管或组长同意,离台时间不得超过10分钟。

3、收银员不可为自己的亲朋好友结算收款。

4、收银员不得在收银台上放置茶水杯以外的任何私人物品。

5、营业中除正常收银结算外,不得任意打开收银机抽屉查看或清点现金。

6、收银员不得办理以现金支票或银行转帐支票方式进行结算。

以上所述方式结算必须经公司财务部办理。

若收银员私自违规办理,全部损失由责任收银员承担。

7、收银员无权私自办理商品销售折扣结算,所有销售折扣必须公司有权办理的主管领导批准。

收银员在操作时应严格按公司规定进行审核。

不符规定应拒绝办理。

收银员违规操作其折扣金额全部由收银员承担。

8、收银员操作失误,需用权限码纠正时,必须由收银主管或组长到场进行操作,未经上述人员到场,收银员私自盗用权限调整收银数据时,除给800元罚款外,并给予开除处理。

若收银主管或组长私自向收银员泄露权限密码,给予800元罚款并作降职处理。

9、在营业结束后,收银员应随时准备接受收银主管、组长或公司财务部的有关人员对备用金的抽查。

10、若收银员收到假钞时,由当事人全部赔偿。

11、经清点营业款确认收银员短款,由收银员全部赔偿。

盈余款正负不得超过5元,若发现现金盈余或短少超过规定范围,盈余视为多收,除全部上缴以外并罚义务加班2次,短少则视为短款,应由收银员负责赔偿。

12、结算作业时,必须全部输入电脑,不得漏输、错输,如发现漏输错输,将给予责任收银员50-100元以上罚款。

对专柜销售小票必须先输入电脑,收款后再盖收款专用章及私章。

xxx收银部二00三年六月一日。

收银员管理规章制度范文(3篇)

收银员管理规章制度范文(3篇)

收银员管理规章制度范文第一章总则一、为了加强收银员的管理,提高收银工作效率,规范收银员的行为,维护公司和客户的利益,制定本管理规章制度。

二、本规章制度适用于本公司所有收银员,凡在本公司担任收银工作的人员,均应遵守本规章制度。

三、收银员应认真履行职责,严格遵守公司制度,保证收银工作的规范化和安全性。

第二章岗位职责一、收银员是公司与客户之间的重要桥梁,负责完成现金和非现金款项的收付工作。

二、收银员应准确计算顾客消费金额,开具准确的发票或收据,并认真核对付款金额。

三、收银员应随时保持良好的服务态度,为顾客提供优质的付款服务。

四、收银员不得私自扣留任何客户的款项,否则将追究其法律责任。

第三章工作纪律一、收银员应按照公司规定的工作时间和轮班制度上班,不得私自调换班次。

二、收银员应保持工作岗位的整洁,桌面应干净整齐,不得擅自搬动收银机、电脑等设备。

三、收银员应保管好自己的个人物品,不得将任何物品放置在收银台上。

四、收银员在工作期间应禁止使用手机、平板电脑等个人设备,以免影响工作效率。

第四章保密要求一、收银员应严格遵守公司的保密规定,不得向任何人透露客户的付款和购买信息。

二、收银员对于公司内部的财务数据和财务情况,应保密并妥善保管。

三、收银员在离开岗位时应确保收银台的资料整齐清理,不得留下涉及客户隐私的信息。

第五章收银管理一、收银员应严格按照公司规定的收银流程进行操作,准确核对货品和计算金额。

二、收银员应认真核对收款的货币真伪,不得接受任何伪造的货币。

三、在收银机出现故障时,收银员应及时报修,并将故障记录在故障维修日志中。

四、收银员应定期清点自己的收款情况,并将清点记录报告给主管。

第六章违纪处分一、对于严重违背管理规定和扣留客户款项的收银员,将进行严肃处理,直至开除。

二、对于违反管理规定的轻微违纪行为,将视情节轻重,给予警告、罚款等处分。

第七章附则一、本规章制度的解释权归公司所有。

二、对于本规章制度中未尽事宜,将根据公司实际情况进行补充。

收银员管理规章制度(三篇)

收银员管理规章制度(三篇)

收银员管理规章制度第一章总则第一条为规范收银员的工作行为,提升收银员素质,营造良好的营业环境,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本店所有收银员,包括在职收银员和临时替班收银员。

第三条收银员是店铺的形象代表,代表店铺与顾客进行金钱交易,履行相关的服务。

第四条收银员工作职责包括:收取顾客款项,退还顾客找零,记录销售收入,核算收银台余额,打印销售小票等。

第五条收银员应遵守市场管理规定、工作纪律,以及店铺制定的相关规章制度,服从领导安排工作。

第六条收银员必须具备一定的收银技能,熟悉收银系统的操作流程,严格遵守相关规程。

第七条收银员应对待顾客友好、耐心,积极解答顾客的问题,妥善处理纠纷。

第八条收银员应维护店铺的财产安全,妥善处理现金,不私自扣留店铺资金,不私自调整交易金额。

第二章收银员工作流程第九条收银员应在工作开始前做好准备工作,包括检查收银机的工作状态,摆放好相关工具。

第十条收银员应主动与前台服务人员、仓库工作人员、店长等进行密切配合,准确获取商品信息。

第十一条收银员应准确核对顾客所购商品信息,确保商品与收银台记录一致。

第十二条收银员应熟悉各类付款方式,确保收取款项的正确性,避免错误操作。

第十三条收银员应及时为顾客提供销售小票,确保顾客购物权益的体现。

第十四条收银员应随时了解自身所负责的交易金额,确保收银台余额准确。

第十五条收银员应根据交班制度,交接班收银台及交班记录,保证工作的连续性。

第三章收银员工作要求第十六条收银员应注重形象,穿戴整洁,工作井然有序。

第十七条收银员应礼貌待人,与顾客交流时语言文明,行为规范。

第十八条收银员应具备良好的沟通能力,善于倾听顾客需求,并提供满意的服务。

第十九条收银员应重视保密工作,严守顾客资料和店铺财产的保密原则。

第二十条收银员应具备一定的数学能力,保证在快节奏的工作环境下准确无误地换算金额。

第四章收银员考核制度第二十一条收银员会定期接受店铺的考核,考核主要包括工作纪律、业务能力、综合素质等方面。

收银管理制度10篇

收银管理制度10篇

收银管理制度10篇1、遵守企业《员工手册》及其他各项管理规定,顺从企业管理及领导布置。

为大家细心整理了收银管理制度最新10篇,在大家参照的同时,也可以共享一下给您最好的伙伴。

收银管理制度篇一1、每天必需定时上岗,不准许显现任何理由的脱岗现象。

每天必需定时签到、签退。

不准许代签姓名。

2、上班时间必需穿工作服(包含衬衣、鞋),服装要乾净洁净卫生。

皮鞋洁净无灰尘、要佩带工牌。

3、头发梳理乾净有序、前发不过眉,后发不过肩,长发要盘头,要化淡妆,手要清洁洁净,禁止留长指甲,涂红指甲油。

4、做好收银台的'安全工作,未经准许与收银无关的人员禁止入内;人离开要锁抽屉。

5、收银工作必需由指定的专人负责,不得交给与收银工作无正式责任关系的其他人代管。

严禁收银员在工作时间内擅自离开工作岗位。

6、收银员备用金及营业款一律不准外借,如遇特别情况,经财务部负责人批准方可借支。

7、收银员的收款程序应为:先收后付,禁止交叉。

即先接受顾客交付的款项,待结算完毕后将需要付给顾客的全部手续材料一次付清,不得先付出后收取,避开跑帐。

收银员不得同时处理两笔帐务,以免混淆不同的帐务给顾客与本身带来不必需的麻烦。

8、从服务员或顾客手中接过现款时将面值读出,找补时应读出找补数额,做到唱收唱付,以避开因找补错误而引起不必需的纷争。

9、交接班时要与关系责任人当面清点发票、款项、钥匙。

需要办理交接表手续时,需按要求精准填写并签字。

10、规范的收银工作不得显现丝毫差错。

每笔收银帐目与收入款项必需相符,错帐、长短款必需立刻查明原因,并适时汇报上级领导,订立出挽救或改正措施。

事后须认真总结,以防后患。

12、在工作岗位时,不准随身携带现金,个人钱财不得与公款混放,收银多款不得私吞,不得私借、贪污收银款项,不涂改、销毁收银凭证。

13、严格收银财务手续,严禁对外找换零钱。

14、工作时间不准看书籍、报刊;不准打私人电话;不准睡觉;不准上网;严禁在工作岗位上化妆、吃东西等做工作以外的事。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

收银作业管理办法一、前言自助式贩卖为超超级市场的经营特色之一,顾客可以在卖场内随意比较,先购自己喜欢的商品,然后再到出口处做一次总结会帐,在这种经营型能之下,收银作业便显得格外重要,而成为超市作业管理中相当重要的一环。

由于一般的超级市场,往往将入口和出口的收银处设计在同一区,顾客一踏进超市,看到的第一个工作人员就是收银员,等到顾客选购商品完毕,最后来到的地方,还是收银员的服务区,甚至是在若大的超市唯一接触到的工作人员。

因此,收银员的一举一动,都代表了这个超市的经营形象,虽然一次完善的服务是顾客再次光临的保证,但是一个小小的错误,也可能为超市带来立即的负面评价和影响。

事实上,收银作业不只是单纯的为顾客提供结帐的服务而已;收银员收取了顾客的货款之后,也并不代表这个超市的销售行为就此结束,因为在整个收银作业的流程中,还包括了对顾客的礼仪态度和资讯的提供、现金作业和管理、促销活动的推广,损耗的预防、业务侵占的防范,以及卖场安全管理的配合等各项前置和后续的管理作业。

对于以现金交易为经营性能的超市而言,不良的收银设计,会让顾客在结帐之前为销售所做的各项努力,无法发挥它应有的效果,甚至前功尽弃。

因此,本文将针对收银作业的各项管理原则加以介绍,以作为超市从业人员在设计或执行收银作业时的参考。

二、收银工作流程安排收银工作的内容繁杂而琐碎,除了有每日的例行工作之外,还有每周及每月的固定作业,如果能将这些零零碎碎的原则及予以整理并排列成表,并且依据各超市的作业习惯及我自行安排固定的作业时间,可使超市的收银员在进行收银工作、主管执行工作以及收银业务交接和代理时有一定的规范可循。

以下即针对每日、每周、每月的收银工作安排予以介绍。

一、每日工作流程安排收银工作的区域范围除了包括一般为顾客结帐和收银柜台之外,还有服务台的部分。

兹将这两个工作区每日的收银工作流程归纳成表一。

二、每周工作流程安排(一)订货(指收银业务用的必务物品)(二)清洗购物车、篮。

(三)更新物价宣传单。

(四)确定收银员轮班表。

(五)向银行兑换零钱(六)营业所得存入银行(七)整理并传送以周为登录单位的各式收银表单至相关部门或主管。

三、每月工作流程安排(一)月初库存上月份的统一发票存根联。

(二)月底购买下月份的统一发票。

(三)必备文具的申请或购买。

(四)单月份申报营业税。

(五)整理并传送以月为登录单位的各式收银表单于相关部门或主管。

(六)收银机定期维护。

三、收银排班安排超级市场的营业时间大致从早上9点到晚上10点,甚至有提早至早上7点半,而晚上延伸至午夜12点才关门,中间没有任何休息。

平均而言一天大约在11-15个小时,已超过一位员工的正常上班时数。

因此,为了配合超市的作息时间,必须将店内现有的收银员,依据店内的情况予以轮班及轮休安排,为顾客提供最佳的服务。

安排收银员轮班作业时,必须考虑下列几项因素:一、超市的营业时间营业时间的长短,是考虑班次的主要因素之一。

若营业时间为11个小时左右者,可安排二个班次;超过者,则可安排三班制。

例如,营业时间为AM9:00-PM10:00,可安排早班(AM8:30-PM5:30)及晚班班(PM1:30-PM10:30);若营业时间为AM7:30-PM10:00,可安排早班(AM7:00-PM4:00)、中班(AM10:00——PM7:00)及晚班(PM1:30-PM10:30)三班制。

二、各时段的来客数尽管在十几个小时的营业时间内,随时都有顾客光临,但是仔细观察,可以发现顾客通常集中在某几个时段,也就是超市的高峰营业例如:在办公区的超级市场,中午的午餐时间和下午4-7时的下班时段人潮较多;而一般位于郊区的超市,在早上以及晚上新闻或连续剧结束后也会出现一波人潮。

因此,在高峰时段必须安排较多的人手,以舒缓顾客等待收银结帐和压力。

例如:可增加中班人员(AM10:00-PM7:00或AM11:00-PM8:00),以应付下班时候的购物人潮。

三、假期、节日和超市促销期遇到周末、国定假日、寒暑假、民俗节庆,或者是超市实施促销计划的期间,超市的营业状况往往会比平日来的好,不但顾客人数较多,每个客人的平均购买金额也比较高,尤其在促销期间,还必须配合赠送点券、印花或摸彩的活动。

因此,在特殊的时间或假期,必须在排班上做一些更动,或设法将收银员的体假调开。

四、正式及兼职收银员的人数在安排班次及各班次的值班人数时,除了必须考虑上述三项因素之外,还爱限于现有的正式和痕职收银员的人数。

这不但是编制的问题还涉及人事成本的考虑,以符合超市的经营原则。

一般而正式收银员皆经过完整的训练,熟悉超市的整体收银作业,而兼职人员只担负的部份的工作(如结帐及入袋服务),时数也只有四个小时,大部分是由现场人员随机指导。

因此在排班时,每一班次都必须有正式人员值班,负责执行其他收银作业、现金管理,和特殊情况的处理等。

在高峰时段的假日,则可弹性安排兼职人员,以配合营业需要。

在考虑止述四项因素之后,收银作业主管人员即可以一周或一个月为基准,据以排定“收银人员排班表”,并张巾在公布栏或打卡处,以利收银人员查阅。

四、收银作业规定一、收银作业守则现金的收受与处理是收银员相当重要的工作之一,这也使得收银员的操作格外的引人注意,为了保证收银员,避免引来不必要的猜疑与误会,也为了确保现金管理的安全性,收银员在招待收银作业时遵守下列守则:(一)收银员身上不可带有现金。

收银员在执行任务时,身上如有任何私有金钱,容易让人误认为是店内公款而造成不必要的困扰。

如果收银员当天拥有大额现金,并且不方便放在个人的寄物柜时,请请店长代为存放在店内金库。

(二)收银台除茶水外,不可放置任何私人物品。

收银台随时会有顾客办理退货,或临时删除购买的品项,若有私人物品也放置在收银台,容易与顾客的物品混淆,引起他人的误会。

(三)收银员在收银柜台执行任务时,不可擅自离位。

收银柜台内有金钱、发票、礼券、单据等重要物品甚多,如果擅自离机,将使歹徒有机可乘,造成店内的损失,而且当顾客需要服务时,也可能找不到工作人员,而引起顾客的抱怨。

(四)收银员不可为自己的亲朋好友结帐。

避免收银员利用职务上的方便,以较原价为低的价钱登录至收银机,而图利亲友。

同时也可避免引起不必要的误会。

(五)收银员不可任意打开收银机的抽屉查看数字或点算金钱。

收银员随意打开抽屉容易产生误会,而且当众点算金钱,也容易引起他人侧目造成安全的的顾虑。

(六)收银员在执行任务时不可嬉笑聊天,随时注意收银台前的动能,如有任何状况,应按铃通知主管处理。

不使用的收银通道必须用链条围住。

收银员在工作时彼此嬉知聊天,不但会蔬忽店内周边的情形,导致公司遭受损失,也会让顾客留下不佳印象。

此外,收银员们于店的出入口,较方便留意店内出入人员。

如果收银通道任意开放,将会使顾客不结帐而将商品带出。

(七)收银员应熟悉超市的服务政策、促销活动、当期物品、重要商品位置,以及各项相关资讯。

收银员熟悉上述各项迅息,除了可以迅速回答顾客询问,也可主动告知,促销店内商品,让顾客有宾至如归、受到重视的感觉,同时还可以增加公司的业绩。

二、结帐程序为顾客提供正确的结帐服务,除了可以让顾客安心购物,取得顾客的信任之外,还可以做为公司计算经营收益的基础,其正确性可谓相当重要。

在整个结帐过程中,收银员必须达到三个要点,也即正确、礼貌、和迅速。

即根据下正确及礼貌二项要求,设计完整的结帐步骤。

(如表二)三、入袋原则为顾客做入袋服务时,必须遵守下列原则:(一)选择适合尺寸的购物袋。

(二)不同性质的商品必须分开入袋,例如生鲜与干货类,食品与化学品,以及生食与熟食。

(三)入袋程序:1、重、硬物置袋底;2、正方形或长方形的商品放进袋子的两侧,做为支架;3、瓶装及罐装的商品放在中间;4、易碎品或较轻的商品置于上方。

(四)冷藏(冻)品、豆类制品、乳制品等容易出水的食品,肉、鱼等容易渗漏流汁液的商品或是味道较为强烈的食品,应先用其他购物袋装妥当之后再放入大的购物袋内。

(五)确定附有盖子的物品都已拴紧。

(六)贷物不能高过袋口,避免顾客不方便提拿。

(七)确定公司的传单及赠品已放入顾客的购物袋中。

(八)入袋时就将不同客人商品分别清楚。

(九)体积过大的商品,可另外用绳子捆绑,方便提拿。

(十)提醒顾客带走所有包装好的购物袋,避免遗忘在收银台。

部分超市因为人手不足,并没有为顾客提供入袋服务,而是由顾客自生将商品放入购物袋。

在此情况下,收银员仍须注意以下事项。

(一)将登录完的商品放入另一购物篮时,必须依照入袋的程序将商品放入,以免商品遭受损坏二)将结帐完毕的商品交给顾客时,应同时附上购物袋(不论商品多少),并对顾客说声:麻烦您!(三)必须分开包装的商品,应多给顾客几个购物袋。

(四)体积过大的或过重,而无法放入购物袋的商品,应在商品上留下记号,以示该商品已经结帐。

四、离开收银柜台的作业要项当收银员必须离开收银柜时,应注意下列要项:(一)离开收银柜台时,必须先将“暂停结帐”牌摆放在顾客容易看到的地方,或是用链条将收银通道围住。

然后将所有的现金全部锁入收银机的抽屉内,同时将收银机上的钥匙至锁定位置,钥匙必须随身带走,交由相关人员保管或放置在规定的地方。

(二)将离开柜台原因及回来的时间告知临近看守的收银人员。

(三)离机前,若还有顾客排队等候结帐不可立即离开,应以礼貌的态度请后来的客人至其他收银台结帐,并且为现有的顾客做完结帐服务之后方可离开;如果必须立即离开时,也应礼貌地向排队的顾客致歉。

五、顾客要示兑换金钱的原则店内所持有的各种纸钞和硬币,是为了维持每日的正常的交易,找钱给顾客的时候使用,其金额皆有一定的存量,如果接受顾客额外兑换金钱的要求,将使店内的现金难以有效控制。

尤其有一些不法分子以换钱为由,骗取金钱,致使商家遭受损失。

因此,对于顾客以纸钞兑换纸钞的要求,应以婉拒。

至于兑换零钱的部分,或是店旁设有公用电话或是儿童游乐器等,可让顾客兑换小额的零钱,各超市可自行订定兑换的最高额,以方便消费者。

兑换零钱时,最好请顾客至服务台,便于管理。

六、营业结束后的收银管理结束营业后,应将收银机内的现金,礼券、抵用券,及各种单据收回金库存及指定地点放妥当,收银机的抽屉则不必关上,将其打开起直到次日营业开始。

将收银机抽屉打开的目的,在于避免夜晚歹徒侵入时,为了偷取金钱而敲开并破坏收银机,减少公司事后的修理费用。

七、超市员工购物超市员工不可在上班时间购物。

其他时间所购买的商品,如需在超市内食用、或暂放在店内者,其购物发票应加上收银员的签字,并请店内主管加签,以证明该商品为结过帐的私人物品,同时超市的员工必须依照正常手续进行换货作业,不可私下自行调换,购买的商品也必须与金额相等,收银员不可循私包庇。

以避免员工因职务上的方便,任意取用店内货品或图利他人。

相关文档
最新文档