《员工离职面谈表》

附件8.3

员工离职面谈表

离职面谈适用于所有自愿离开鹏润（国美）公司的同事。

▪姓名：▪部门：部▪职位：

▪级别：▪入职日期：年月日▪最后工作日：年月日▪联系电话：▪地址：

部门面谈（建议在员工提出辞职当天）

▪面谈日期：年月日▪面谈人：

▪面谈记录：

▪建议今后是否重新聘用：□是□否

▪简短理由：

人力资源面谈

▪面谈日期：年月日▪面谈人：

▪主要离职原因

●公司原因●外部原因

□工资不满意□找到更好的工作

□福利不够公司：职位：

□没有事业发展机会薪水：

□工作量太大，加班太多□家庭原因

□不满意公司的政策和措施□学习深造

□不认同企业文化□转换行业

□缺少培训和没有学习机会□自己经营生意

□工作枯燥□健康原因

□工作环境

□与领导或同事关系不融洽●员工建议：

□其它（请注明）

▪离职原因总结：

▪建议今后是否重新聘用：□是□否

▪简短理由：

▪人力资源经理签名:▪员工所在中心、大区或分部总经理签名:注1、请将此表随同员工辞职信一起递交员工关系部门；

2、主管级（含）以上级别员工辞职的，应由员工所在中心、大区或分部总经理签名。