2020国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案
2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案说课讲解
2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案公务员制度讲座答案第一次形考任务：1、公务员是执行国家公务的人员。
（错）2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
（错）3、在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
（对）4、国外公务员有财产申报的义务。
（对）5、品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
（错）6、我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
（对）7、在我国，中小学教师属于公务员范畴。
（错）8、发达国家的政府中，所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范。
（对）9、欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。
（对）10、我国公务员应该保持政治中立。
（对）11、全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
（错）12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利。
（对）13、按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
（对）14、先有了公务员的义务，才有了公务员的权利。
（错）15、在我国，公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见。
（对）16、根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
答案：A. 在企业工作的全国人大代17、西方国家公务员制度的特点有（）。
答案：A. 严格考核，功绩晋升、B. 政治中立，职务常任、C. 官纪严明，待遇优厚、D. 公开考试，择优录用18、《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
答案：a. 完善了职务级别制度、b. 对职位聘任制度作出了明确规定、c. 调整了公务员的范围19、根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
答案：A. 具体的工作实绩20、根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
公务员制度讲座形成性考核册答案
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施， 2005年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以而且应该以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力包括（ABCD）A、退休权B、工作条件要求权C、获得工作报酬权D、参加培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案
国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（英国）。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例）。
11.我国公务员是指各级国家（行政机关）中除（工勤人员）以外的工作人员。
12.我国公务员的级别共分（15）级，分别与公务员的（12）个职务等次相对应。
13.我国公务员录用考试的基本方法是（笔试）和（面试）。
14.公务员非领导职务序列包括：（办事员）、科员、副主任科员、主任科员、（副调研员）、调研员、（副巡视员）和巡视员。
15.新录用的国家公务员试用期为（一年）。
16.（依法管理原则）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.（公务员法规建设）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
18.我国行政机关实行（职位）分类制度。
第三题：名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核
1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A. 西方专制统治的需要B. 封建统治的需要C. 政党政治的需要D. 民主政治的需要反馈The correct answers are: 西方专制统治的需要, 政党政治的需要题目2正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A. 模范遵守宪法和法律B. 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C. 保持"政治中立"D. 清正廉洁，公道正派反馈正确答案是：保持"政治中立"题目3正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干西方第一个实行职位分类制度的国家是A. 英国B. 美国C. 法国D. 意大利反馈正确答案是：美国题目4正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A. 分类管理体制B. 激励竞争机制C. 勤政廉政机制D. 法制化管理原则反馈正确答案是：分类管理体制题目5正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。
A. 《国家行政机关工作人员条例》B. 《国家公务员暂行条例》C. 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D. 《中华人民共和国公务员法》反馈正确答案是：《中华人民共和国公务员法》题目6正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公务员与所在机关的法律关系是A. 合作共赢关系B. 权利义务关系C. 命令服从关系D. 相互依存关系反馈正确答案是：权利义务关系题目7正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员反馈正确答案是：在企业工作的全国人大代表题目8正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A. 英国B. 美国C. 法国D. 日本反馈正确答案是：英国题目9正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》形成性考核
《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。
（2分）B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。
（2分）B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。
（2分）B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（).（2分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机5、公务员交流的目的是（）。
（2分）B、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。
（2分）A、年满十八周岁C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。
（2分）A、降级B、撤职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。
（2分）A、国务院C、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处（）。
（2分）A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料D、在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是（）。
（2分）B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。
（2分）A、德国C、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
（2分）B、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（2分）B、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。
（2分）A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。
国家公务员制度形成性考核作业参考答案
2020国开大—公务员制度讲座形考任务答案
公务员制度讲座答案第一次形考任务：1、公务员是执行国家公务的人员。
（错)2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
(错)3、在《公务员法》中,对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
（对)4、国外公务员有财产申报的义务。
（对)5、品位分类制的最大特点是“因事设人"，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
(错）6、我国八大民主党派机关的工作人员是中国公务员。
（对)7、在我国,中小学教师属于公务员范畴。
(错）8、发达国家的政府中,所有行政组织系统与公务员管理形态都以韦伯的“理想官僚制”为典范.(对)9、欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下.（对)10、我国公务员应该保持政治中立。
（对)11、全心全意为人民服务是各国公务员的义务。
(错）12、西方国家公务员一般享有信仰某种宗教见解、教义或哲学观点的权利．(对）13、按照我国《公务员法》的规定，公务员辞职有主动辞职、引咎辞职和被动辞职三种类型。
(对）14、先有了公务员的义务,才有了公务员的权利。
(错)15、在我国,公务员对上级的错误决定和命令可以提出改正或者撤销该决定或命令的意见.(对)16、根据《公务员法》的规定,以下（)不属于公务员。
答案:A。
在企业工作的全国人大代17、西方国家公务员制度的特点有(）。
答案：A. 严格考核,功绩晋升、B. 政治中立,职务常任、C。
官纪严明,待遇优厚、D. 公开考试，择优录用18、《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在()等方面。
答案:a．完善了职务级别制度、b。
对职位聘任制度作出了明确规定、c。
调整了公务员的范围19、根据公务员法的规定,(）是作为评价公务员的主要依据. 答案：A。
具体的工作实绩20、根据公务员法规定的几项义务,(）不属于公务员的义务．答案：Ｄ。
2020年春季最新电大国家开放大学形考任务-公务员制度讲座(北京)非免费(参考答案)
拿答案：22436,55989公务员制度讲座第一次形考作业答案按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（）。
“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利，属于公务员的( )。
2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。
方案提出，由（）统一管理公务员工作。
负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。
辞职是公务员的（）。
根据我国公务员法的规定，下列选项中属于公务员的人员是（）。
根据我国公务员法规定，是否属于公务员必须符合以下哪个条件？（）公务员代表国家执行公务，其权力是（）授予的，属于其所在的职位，不属于个人。
公务员法规定，下列哪些人员不得被录用为公务员？（）公务员考试录用中的平等原则属于（）。
公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。
领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职（）个层次。
公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用（）的办法选拔公务员的活动。
公务员录用考试内容，大体包括哪两部分？（）公务员录用考试中，笔试的缺点是（）。
公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。
公务员职位类别划分为以下几种? （）机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( )。
机关设置公务员职位所依据的四大要素是（）。
我国公务员的范围主要包括以下哪类机关的工作人员？（）我国公务员级别确定与晋升的依据是（）。
我国公务员制度的主要特点是（）。
我国公务员制度管理的原则是（）。
我国录用公务员的最低年龄是（）。
下列选项中，哪项不属于录用公务员必须具备的资格条件？（）下列选项中，属于公务员的是（）。
新修订的《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。
由于招考职位本身的差异，我国公务员录用考试也分为不同类型，通常有以下哪两种？（）在公务员录用程序中，招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并予以公示；公示期不少于（）。
电大行政管理作业国家公务员制度讲座形成性考核册答案
.国家公务员制度讲座形成性考核册一、填空题1、2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会务员制度迈入了一个新的发展阶段。
2“中国特色”的主要体现。
3奶子将公务员分为政务类公务员和事务类公务员。
4代表国家或政府依法对公务员的录用、考核、晋升、工资、辞退、退休等事项实施管理的组织。
5政的思想文化基础，也是在公务员制度中落实宪法规定的公民权的基本要求。
6、公务员必须忠于职守，7、1895一次系统地把科学方法引入管理实践，创立了“科学管理”理论。
8、品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的理制度。
9、公务员法对如何设置各机关的具体职位仅作了原则性规10、公务员法确定职务级别制度的功能有两个方面：一是责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。
4面。
56定任命，下发任职通知。
7、机关聘任公务员主要有两种方法：一是公开招聘的方法、8决定，按照规定履行任职手续。
9、竞争上岗在本单位或者本系统进行，列入竞争上岗的范围。
1012、奖励，指给予在某方在表现突出，取得显著成绩的人员3、对在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的公务员，应4、20045、6、受记过处分的国家公务员，在行政处分解除前，不得晋7的平级调动。
8、对拟提拔使用或者拟离开公务员队伍到国有企业、事业910些关系密切的职务方面作出的限制。
1、与社会进步相适应。
”2、补贴和奖金几部分构成的工资结构。
3每年安排职工集中一段时间进行轮休的福利制度。
4是指担任领导职务的公务员因个人或者其他原因不愿意继续在领导岗位工作时，自行提出辞去现任领导职务。
5、如果公务员在年度考核中，连续两年初评为不称职，行6、我国公务员退休方式分为两种，一种是强制退休，一种78、公务员认为所在机关及其领导人员侵犯其合法权益，可9 10利义务的保障措施。
二、不定项选择题1、以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（A）A、政治中立B、分类管理C、任人为贤、德才兼备D、法治2、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）A、身份方面B、职务方面C、经济方面D、政治方面3、我国公务员制度的基本特点（AB）A、坚持党管干部B、不实行“两官分途”C、政治中立 C、实行“两官分途”4、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和（A）A身份保障权 B依法执行公务C享受报酬、福利权 D申诉控告权5、下列不属于国家行政机关的是（A）A中国人民银行 B、街道办事处C、检察机关D、县政府6、国家根据（B）设置公务员职务序列A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴7、职位分类所依据的基本要素是（A）A、职位的工作性质B、难易程度C、责任大小D、所需资格条件8、我国公务员的级别分为（D）A十三级 B十五级 C二十级 D二十七级9、非领导职务层次在（B）以下设置A省部级 B厅局级 C县处级 D乡科级10、职位的三要素是（ACD）A、职务 B职级 C职责 D职权1、公务员录用的原则是（ABCD）A公开 B、平等 C、竞争 D、择优2、新录用的公务员试用期为（C）A、3个月B、6个月C、12个月D、24个月3、招录机关根据（D）对报考申请进行审查。
2020年国家开放大学电大《公务员制度讲座》练习题及答案
1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（D）A. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（C）A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（B）A. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（C）A. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（B）A. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（C）A. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（C）A. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（B）A. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（A）A. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。
形考册参考答案《国家公务员制度讲座》
《国家公务员制度》形考作业答案作业1答案一、填空题1、公务员法2、监督约束激励保障3、政务类公务员事务类公务员4、德国5、考试录用制度6、公开公正公平7、公开考试严格考察8、德才兼备 9、笔试面试 10、彭德尔顿法二、名词解释1、公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
3、职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
4、公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。
5、彭德尔顿法：1883年，美国国会通过了俄州议员彭德尔顿依据英国考试制度模式提出的《调整完善美利坚合众国文制度的法案》，开始以考试的方法录用公职人员。
该法案史称彭德尔顿法。
:三、单选题1、A2、D3、B4、C5、D6、C7、D8、C四、多选题21、ABD2、ABCDE3、ABCDE4、ABC5、ABCD五、简答题1、答：（1）选拔配备功能（2）更新功能（3）监控功能（4）保障功能（5）开发功能（6）激励功能.2、答：（1）研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实施工作。
（2）对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导。
（3）对某些管理事务实施组织协调。
（4）对某些管理事务行使审核，审批权。
（5）监督公务员管理法律法规的实施，对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。
3、答：（1）公务员管理按照法定权限，条件，标准和程序进行，即对公务员的依法管理。
（2）公务员依法履行职务的行为受法律保护。
4、答：（1）公务员权利是公务员顺利履行公务的基本保障。
（2）公务员权利是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。
（3）公务员权利是对公务员进行激励的方式。
5、答：（1）发布招考公告（2）资格审查（3）对资格审查合格者进行考试（4）对合格者进行考察（5）体检（6）提出拟录用人员名单，予以公示（7）审批，备案（8）试用六、论述题.（1）获得履行职责应当具有的工作条件。
2020年国家开放大学《公务员制度讲座》形成性考核任务(1-3)答案解析
2020年国家开放大学《公务员制度讲座（理工专）》形成性考核任务（1-3）答案解析形成性考核一题目1未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】制定公务员法，是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。
选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目2未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】公务员职位类别里，（）的职位数量最大。
选择一项：A. 专业技术类B. 综合管理类C. 法官检察官职位类别D. 行政执法类反馈正确答案是：综合管理类题目3未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】我国公务员任用的原则表现为功绩制原则。
选择一项：对错反馈正确的答案是“错”。
题目4未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】分类管理就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。
选择一项：对错反馈正确的答案是“对”。
题目5未回答满分4.00未标记标记题目题干【单选题】我国对公务员的管理实行的是（）制度。
选择一项：A. 对公务员集中统一管理的模式B. 分类管理C. 党政干部单一的管理模式D. 根据职位分类管理反馈正确答案是：分类管理题目6未回答满分10.00未标记标记题目题干【匹配题】请选择下列名词相对应的含义：公务员：答案 1笔试：答案 2公务员的义务：答案 3面试：答案 4公务员的权利：答案 5反馈正确答案是：公务员：→是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
, 笔试：→我国公务员录用笔试的内容包括公共科目（行政职业能力测试和申论）和专业科目。
, 公务员的义务：→是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
, 面试：→包括结构化面试和无领导小组讨论，还有情景模式法和心理测试法。
, 公务员的权利：→是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或不为某种行为的许可和保障。
题目7未回答满分4.00未标记标记题目题干【判断题】公务员制度属于政治制度的范畴。
中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4标准答案
国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。
A. 错误B. 正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。
A. 错误B. 正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。
A. 错误B. 正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。
A. 错误B. 正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。
A. 错误B. 正确满分：2 分二、不定项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。
A. 政治中立，职务常任B. 公开考试，择优录用C. 严格考核，功绩晋升D. 官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。
A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。
CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。
A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。
A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利 满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（ ）。
A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的 满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（ ）。
2020公务员制度讲座形考任务2答案
题目1正确获得4.00分中的4.00分中央机关及其直属机构公务员的录用，由国务院负责组织。
选择一项：对*错题目2正确获得4.00分中的4.00分对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
选择一项：对-错题目3正确获得4.00分中的4.00分中共中央纪委副书记属于领导职务的厅局级正职层次。
选择一项：对*错题目4正确获得4.00分中的4.00分机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。
选择一项：• 对错题目5正确获得4.00分中的4.00分不具有城镇户口人员不得报考国家公务员选择一项：对*错题目6正确获得4.00分中的4.00分女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，不得辞退。
选择一项：对错题目7正确获得4.00分中的4.00分公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
选择一项：-对题目8正确获得4.00分中的4.00分公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。
选择一项：对J错题目9正确获得4.00分中的4.00分公务员收到开除处分的，法律后果是（）。
a.不再享有公务员的各项权利“b.不得被再次录用为公务员“c.退出公务员系统“d.解除其与单位的人事关系反馈你的回答正确题目10正确获得4.00分中的4.00分国家公务员更新知识培训的对象是（）a.全体国家公务员b.知识缺乏的国家公务员c.晋升职务的国家公务员d.转换职位的国家公务员反馈你的回答正确题目11正确获得4.00分中的4.00分根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
选择一项：对/错题目12正确获得4.00分中的4.00分新录用的公务员试用期为多长时间?a. 3个月b. 24个月c. 6个月d. 12个月反馈你的回答正确题目13正确获得4.00分中的4.00分定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
选择一项：*对错题目14正确获得4.00分中的4.00分立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
2020公务员制度讲座形考任务3答案
题目1正确获得4.00分中的4.00分机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
选择一项：对错题目2正确获得4.00分中的4.00分被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
选择一项：对错题目3正确获得4.00分中的4.00分聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。
选择一项：对错题目4正确获得4.00分中的4.00分公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。
选择一项：对错题目5正确获得4.00分中的4.00分机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。
选择一项：对错题目6正确获得4.00分中的4.00分各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。
a. 聘任制b. 考任制c. 委任制d. 选任制反馈你的回答正确题目7正确获得4.00分中的4.00分公务员的培训实行登记管理。
选择一项：对错题目8正确获得4.00分中的4.00分在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
选择一项：对错题目9正确获得4.00分中的4.00分公务员纪律的特点包括（）。
a. 法制性b. 强制性c. 普遍性d. 全面性反馈你的回答正确题目10正确获得4.00分中的4.00分处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
选择一项：对错题目11正确获得4.00分中的4.00分公务员违纪的，应当由处分决定机关对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
选择一项：对错题目12正确获得4.00分中的4.00分机关聘任公务员，应当按照权责统一原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
选择一项：对错题目13正确获得4.00分中的4.00分（）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
2020年电大考试公务员制度讲座考试题及答案
公务员制度讲座期末复习题一、单选题1．下列哪一类职位不实行聘任制（ A ）A．涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的2．公务员法第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退 B. 降级使用C．降两级工资 D. 撤职3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（D ）A．年度考核 B. 届中考核C．届末考核 D. 届中、届末考核4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（ C ）A．专业性较强的职位 B. 辅助性职位C．涉及国家秘密的职位 D. 技术性较强的职位5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ）A．省部级正职以下 B. 厅局级正职以下C．县处级正职以上 D. 乡科级正职以上6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（D ）A．担任检察官必须具备司法资格证书 B. 身体健康C．无刑事犯罪纪录 D. 大专以上学历7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（B ）A．公务员在机关内可兼职B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准C．公务员不得在营利性事业单位中兼职D．公务员不得在企业内兼职8．国家根据什么来设置公务员职务序列（B ）A．公务员等级 B. 公务员职位类别 C. 公务员工资级别 D. 公务员津贴9．新录用的公务员试用期为（D ）A．三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起________日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_____日内予以审批。
（B ）A．15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 12011．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（B ）A．降低一级工资 B. 降低一个职务层次任职C．辞退 D. 撤职12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（ D ）。
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国家公务员制度讲座形成性考核册作业答案--电大专科形考答案作业一第一题：多项选择题1.我国的科举制度肇始于（B）。
A.南北朝B.隋朝C.唐朝D.宋朝2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。
A.公平竞争原则B.功绩制原则C.党管干部原则D.依法管理原则3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）A.免职B.降职C.辞退D.行政处分4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。
A.中央B.省级C.市级D.县级5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）A.品德测试B.知识测验C.智力测验D.技能测验6.国家公务员的职务分为（AD）A.领导职务B.一般职务C.特殊职务D.非领导职务7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。
A.一年B.两年C.三年D.四年8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）A.品位B.职位C.身份D.级别第二题：填空题9.西方国家公务员制度，首先起源于（英国）。
10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（国家公务员暂行条例）。
11.我国公务员是指各级国家（行政机关）中除（工勤人员）以外的工作人员。
12.我国公务员的级别共分（15）级，分别与公务员的（12）个职务等次相对应。
13.我国公务员录用考试的基本方法是（笔试）和（面试）。
14.公务员非领导职务序列包括：（办事员）、科员、副主任科员、主任科员、（副调研员）、调研员、（副巡视员）和巡视员。
15.新录用的国家公务员试用期为（一年）。
16.（依法管理原则）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。
17.（公务员法规建设）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的建立和推行具有重要意义。
18.我国行政机关实行（职位）分类制度。
第三题：名词解释19.国家公务员：即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.20.公务员的权利:国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.21.公务员的义务:国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.22.公务员的录用：机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.第四题：简答题23.试述我国公务员制度的特点。
答：同传统的人事管理制度相比较，国家公务员制度具体有以下特点:1.体现了分类管理的原则2.具有科学的激励竞争机制3.具有正常的新陈代谢机制4.具有勤政廉政的保障机制5.具有健全的法律法规体系.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点;从我国实际出发确定公务员的范围;我国公务员制度不实行"两官分途".24.试述我国公务员的权利。
答：我国公务员的权利见《公务员暂行条例》第7条；即:我国公务员应享有以下权利:获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞退或者处分;获得工资报酬,享受福利,保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利. 25.试述我国公务员的义务。
答：我国公务员的义务见《公务员暂行条例》第8条；即:我国公务员应履行以下义务:规范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全,荣誉和利益;终于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密,遵纪守法,格守职业道德,规范遵守社会公德;清政廉洁,公道正派;法律规定的其他义务.26.报考国家公务员的基本资格条件有哪些？答：报考国家公务员的基本资格条件见93页第3段，共6点。
答:报考国家公务员的条件有:1.具有中国中华人民共和国国籍;2.年满18周岁;3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.法律规定的其他条件.第五题：论述题27.试论述我国公务员权利、义务的基本特点。
答：我国公务员权利、义务具有以下五个方面特点：（1）义务、权利的鲜明性。
主要表现在：一是某些义务、权利与公务员的身份紧密相联；二是某些义务、权利与公务员从事的工作性质紧密相联。
（2）公务员权利的真实性。
它是我国公务员权利的社会主义性质的重要表现，具体体现在：一是权利的实现有充分经济条件作保障；二是公务员的各项权利的法律规定能够做到切实可行；三是公务员权利的实施具有法律和政治的有力保障。
（3）公务员权利的广泛性。
这是由我国的公有制经济基础与国家的人民民主主义性质决定的。
表现在：一是公务员的权利范围非常广泛；二是我国公务员可以享受十分充分的政治权利。
（4）公务员权利、义务的平等性。
表现在：一是公务员在守法上是平等的；二是公务员法律监督权平等；三是国家机关适用、执行法律平等。
（5）公务员权利、义务的一致性。
主要体现在：一是公务员权利、义务存在着相互对应关系；二是公务员的权利受到法律保障，同时负有不得滥用这些权利的义务。
作业二第一题：多项选择题1.我国行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是考核（ABCD）。
A.德B.能C.勤D.绩2.公务员的年度考核结果分为（ACD）三个等次。
A.优秀B.较好C.称职D.不称职3.行政处分除了警告、记过、记大过外，还有（ACD）A. 降级B.降职C.撤职D.开除4.受撤职处分的公务员，同时降低（AB）。
A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资5.我国公务员政务晋升的两个重要规则是（AD）A.德才兼备B.任人唯贤C.职数限额D.逐级晋升6.我国公务员的任用方式包括（ABC）A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制7.我国公务员降职的条件是（AB）。
A.年度考核不称职的B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的C.离职学习期限超过一年的D.退休的8.对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外，还包括（AD）A.嘉奖B.升职C.升级D.授予荣誉称号第二题：填空题：9、国家公务员的考核分为（平时）考核和（定期）考核。
10、对国家公务员的考核，应当坚持（客观公正）原则，实行（领导与群众）相结合、（平时与定期）相结合。
11、公务员的考核结果应当书面通知本人，本人有异议的，可以按照有关规定（对考核结果申请复核和申诉）。
12、我国对公务员进行奖励的两种形式是（物质）和（精神）。
13、给予国家公务员行政处分，依法分别由（任免机关）或（行政监察机关）决定。
14、我国公务员的职务晋升，坚持（德才兼备）和（任人唯贤）的原则。
15、国家公务员晋升上一级领导职务的，应当具有在下一级（两年）以上职位任职的经历。
16、公务员不得在（企业）和（营利性事业单位）兼任职务。
第三题、简答题17、公务员考核制度答：公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。
18、公务员的奖励答：机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
19、行政处分答：它是指国家行政机关对本机关的公务员所进行的行政制裁。
20、公务员的免职答：任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。
21、简述公务员考核的基本原则。
答：全面考核和重点考核相结合的原则；客观、公正、公开、民主的原则；分类考核的原则；考用结合的原则。
22、简述公务员奖励制度的基本原则。
答：物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开的原则；奖励个人与奖励集体并重的原则；定期奖励和及时奖励相结合的原则；有错必纠的原则。
23、简述行政处分的程序。
答：初查；立案；调查取证；如实告知被调查的公务员，并听取其陈述、申辩；作出处分决定；书面通知。
第四题：论述题24、试论述国家公务员任职、免职的法定条件。
答：国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第47条、48条。
国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：1.新录用人员试用期满合格的；2.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的；3.转换职位任职的；4.晋升或者降低职务的；5.因其他原因职务发生变化的。
国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：1.转换职位任职的；2.晋升或者降低职务的；3.离职学习期限超过一年的；4.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；5.退休的；6.因其他原因职务发生变化的。
作业三第一题：多项选择题1、公务员的培训原则包括（ABCD）A、理论联系实际的原则B、学用一致的原则C、按需施教的原则D、讲求实效的原则。
2、公务员交流的形式有（ACD）A、调任B、轮换C、调职D、挂职锻炼3、调任主要有以下几种形式（ABC）。
A、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任领导职务B、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上领导职务C、行政机关以外的工作人员调入行政机关担任助理调研员以上非领导职务D、国家公务员调出国家行政机关任职4、挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式，其特殊性表现在（BCD）A、办理调动手续B、不办理调动手续C、内外混合型交流D、单向性和时间性5、我国公务员回避一般包括（ACD）A、职务回避B、考试回避C、公务回避D、地区回避6、公务员的工资主要由（ABCD）构成。
A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资7、凡在年度考核中被确定为（ABC）的，都可以按照规定晋升工资和发给奖金。
A、优秀B、一般C、称职D、不称职8、我国公务员回避范围包括（ABCD）A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系第二题：填空题9、（国家行政学院）、（地方行政学院）以及其他培训机构按照有关规定承担国家公务员的培训任务。
10、转任是指公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的（平级调动）。
11、国家公务员担任（县）以下地方人民政府领导职务，一般不得在原籍任职，但是（民族自治地方）人民政府的公务员除外。
12、公务员的培训分为（职前培训）、（任职培训）、（专门业务培训）、（更新知识培训）四大类。
13、国家公务员实行（职级）工资制。
14、公务员的交流应当坚持依法进行的原则、（适才适用）、（个人服从组织）和合理的原则。
15、挂职锻炼的对象主要是（没有在基层单位工作经历）的公务员或者（有培养前途的中、青年）公务员。