养老院活动制度(最新20篇)
2024年敬老院管理制度范例(四篇)
2024年敬老院管理制度范例敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、确保环境整洁美观,明亮宜人,并种植花草以增添生机。
二、门头需设置清晰的门牌,包括但不限于办公室、老人宿舍、活动室、医务室、光荣室等区域。
三、在门旁设置卫生评比结果牌,明确标示清洁状况。
四、在院内宣传栏及活动室内张贴老人守则、五好老人条件及室内卫生规定等相关制度。
五、老人床头应悬挂标识牌,详细注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等基本信息。
六、室内物品需摆放整齐,确保无灰尘、无杂物,包括床下区域。
七、要求院内所有工作人员一律挂牌上岗,以便识别。
八、敬老院应合理划分区域,设置医务室、娱乐室、图书室、健身室及物品保管仓库等必要设施。
九、确保各项档案资料齐全,管理规范,以符合相关要求。
敬老院建设综合目标办院目标:遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的核心理念,致力于提升硬件设施水平,强化软件建设能力。
具体目标包括实现班子建设的革新、管理的规范化、经济的多元化、环境的园林化、生活的多样化以及服务的优质化。
旨在将敬老院打造成为老年人颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所以及精神文明的窗口。
在服务上,我们坚持“五心”(爱心、诚心、细心、耐心、贴心)、“四顺”(顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味)、“四服务”(微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务)及“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻)的原则,确保语言亲切、动作细腻、体贴入微,将每位老人视为亲人般关怀。
2024年敬老院管理制度范例(二)敬老院管理规章制度目录一、敬老院建设总体要求二、敬老院建设综合目标三、物资采购人员职责四、炊事员岗位职责五、现金出纳职责六、仓库保管员职责七、医务人员工作职责八、服务员岗位职责九、文书档案管理制度十、供养人员物资发放制度十一、老人守则十二、五好老人条件十三、食堂管理制度十四、请销假制度十五、工作人员值班制度十六、供养人员管理制度十七、安全管理制度敬老院建设总体要求一、环境须维持整齐、清洁、美观且明亮,并种植适宜的花草以美化环境。
养老院活动组织与安排制度
养老院活动组织与安排制度第一条活动目标为确保养老院老人身心健康,丰富晚年生活,提高生活质量,特制定本制度。
通过组织丰富多彩的文体活动,增进老人之间的交流与友谊,提升养老院整体服务水平。
第二条活动内容1. 健身锻炼:每日晨练,包括太极、广场舞、散步等,增强老人体质。
2. 休闲活动:棋类、牌类、手工制作等,培养老人的兴趣爱好。
3. 文化娱乐:举办讲座、电影放映、文艺演出等,丰富老人的精神生活。
4. 交流活动:定期组织座谈会、茶话会,增进老人之间的了解与沟通。
5. 主题活动:根据节日、季节等举办相应的主题活动,如重阳节、端午节的庆祝活动。
第三条活动安排1. 每周至少安排3次文体活动,活动时间根据老人作息时间合理调整。
2. 每月至少举办1次大型活动,如文艺演出、茶话会等。
3. 活动时间不得与老人作息时间冲突,确保老人能够参加。
第四条活动组织1. 养老院设立活动策划小组,负责活动的前期策划、筹备和组织。
2. 活动策划小组需提前一周向老人公布活动内容、时间及地点。
3. 活动现场安排专门负责人负责组织、协调,确保活动顺利进行。
第五条活动宣传1. 养老院通过公告栏、微信群、广播等方式宣传活动内容,提高老人参与度。
2. 鼓励老人自发组织、参与活动,营造良好的活动氛围。
第六条活动参与1. 养老院鼓励老人积极参与各项活动,充分展示自我风采。
2. 对积极参与活动的老人给予表扬和奖励,增强他们的荣誉感。
第七条活动安全1. 活动策划小组需对活动场地进行安全检查,确保设施完好。
2. 活动现场安排专人负责安全防护,防止意外事故发生。
3. 活动期间,老人需遵守纪律,听从指挥,确保自身安全。
第八条活动评估1. 活动结束后,策划小组对活动进行总结评估,找出不足,不断改进。
2. 定期收集老人对活动的意见和建议,为今后的活动提供参考。
第九条本制度自发布之日起执行,由养老院负责解释。
2024年老年活动室管理制度(三篇)
2024年老年活动室管理制度为加强老年活动室规范管理,给老年人提供一个学习求、休闲娱乐、健身益智的精神乐团,实现老有所乐目标,特制定如下制度:、一、老年活动室坚持每日向老年人定时开放,为老年人开展文体娱乐活动提供服务。
二、树立服务意识,积极创造设施齐全、功能完善的活动场所,为老年人提供安全舒适的学习、健身、娱乐活动环境。
三、____老年人开展象棋、跳棋、麻将、扑克等文化娱乐活动,陶冶情操,丰富精神文化生活。
四、加强老年人体育锻炼,____老年人开展健身操、秧歌舞、太极拳(剑)、晨练等体育健身活动,提高老年人身体素质。
五、积极开展健康、科学、文明的有益活动,严禁____,严禁搞封建迷信和____等违法活动。
六、爱护公共财物,讲究环境卫生,服从____管理,不随地吐痰,不乱扔垃圾、不讲污言秽语,损坏财物照价赔偿。
党员干部“一对一”帮扶制度一、每位有能力的党员干部都要和一户或几户空巢老人结成“一对一”帮扶对子,建立结对帮扶档案。
二、每位结对党员,在生活上帮助空巢老人,在精神上关心空巢老人。
帮助老人做好清洁卫生,代购生活用品;经常与老人谈心聊天,排除老人寂寞;定期联系老人子女,沟通老人生活身体情况;每有向党支部汇报一次结对帮扶老人的思想动态和服务情况。
三、每位结对空巢老人,要将自己的生活情况、心理情况、身体情况如实向对党员干部说明,遇到困难及时向结对党员反映,请他帮忙联系协调解决。
四、结对帮扶党员要帮助困难空巢老人申报农村低保和社会求助,镇村要对困难空巢老人给予优先解决。
五、村两委要定期____村卫生所医生上门为老年人进行义务体检,建立老年人健康档案。
关爱空巢老人“五个一”活动内容根据党员干部“一对一”结对帮扶老人制度规定,结对帮扶老人开展“五个一”活动:即一日一上门看望、一周一沟通谈心、____月一集中活动、一季一帮扶评比、一年一总结表彰的方式为老年人提供服务。
一日一上门看望。
结对帮扶人员每天要上门看望帮扶老人的生活及身体状况,提供生活照料服务,代购粮油日用品、代请医生等。
养老院工作规章制度(12篇汇总)
养老院工作规章制度(12篇汇总)养老院工作规章制度篇1一、上下班考勤制度1、上下班实行签到(退)考勤制度。
全体工作人员须自觉按时上下班,不迟到、不早退,不中途溜号、脱岗。
办公室负责审核、抽查,出勤情况纳入年终综合考核。
2、超过上班时间5分钟为迟到(30分钟以内),迟到一次扣款5元。
超过上班时间30分钟为旷工半天,超过一小时为旷工一天,每旷工半天扣除当天半天工资外另扣款10元,旷工一天扣除当天工资外另扣款20元。
连续旷工累计超过3天或迟到累计10次,由办公室上报民政局并予以辞退。
3、早退按本制度第2条标准执行。
4、办公室进行抽查,对上班(值班)时间离岗、脱岗1小时(含1小时)以上而又未履行任何请假手续的按旷工1天处理,依次类推。
5、因公事本人无法按时签到,应事先告知办公室人员,由办公室专人代签,其他人一律不能代签。
二、请休假制度一)、请假规定1、病假、事假任何工作人员因病、事请假必须具备请假条,半天的经办公室批准,1天以上的经院长批准。
管理人员请假3天以上,报经民政局分管领导批准,工作人员请假一周,须经院长批准。
病假2天以上的必须具备相关医院的正规证明。
请假条和医院证明必须交办公室存档作为考核依据,否则当旷工论处。
2、婚假、产假等应提前一周报相关领导批准,假条交办公室存档作为考核为依据。
3、工作人员轮休不可连续2天以上。
4、一切假期期满,均应及时办理销假手续,按时上班,不得擅自延长假期。
二)、各类假期的相关规定及政策待遇1、病假:病假期间按每天20元扣发,请假3天以上(含第3天)与交通费和年终奖实行挂钩,每天扣款20元,当月结算。
住院按每天3元扣发。
病假超过一个月的应及时上报民政局备案;因公伤病假或住院视为出勤。
病假扣款按实际情况酌情执行。
2、事假:事假每天扣30元,请假3天以上(含第3天)与交通费和年终奖实行挂钩,每天扣款20元,当月结算。
事假超过一周的上报民政局处理备案。
3、其它假期按国家相关规定结合本院实际情况执行。
老年活动中心制度范文(4篇)
老年活动中心制度范文第一章总则第一条为进一步加强老年人的身心健康管理,提高老年人的生活质量,充分发挥老年人的自主意识和创造能力,特制定本制度。
第二条本制度适用于老年活动中心的组织管理和活动开展。
第三条老年活动中心的宗旨是为老年人提供一个交流、学习、健身、娱乐的场所,推动老年人积极参与社会实践,提高老年人的生活素质。
第四条老年活动中心应当充分尊重老年人的权益,保障老年人的身体健康和安全,促进老年人的精神愉悦和社交活动。
第五条老年活动中心应当建立健全各项制度,定期对老年人的需求进行调查研究,并根据调查研究结果,制定相应的活动计划和项目。
第六条老年活动中心应当加强对志愿者的培训和管理,确保志愿者具备相应的专业知识和技能,提供质量保证的服务。
第二章组织结构第七条老年活动中心依托社区、单位或者城市相关部门建立,由专职工作人员和志愿者组成。
第八条老年活动中心设立中心主任,负责中心的日常管理和活动组织,由单位或者社区相关部门聘任。
第九条老年活动中心设立专职工作人员,负责协助中心主任开展各项工作,由单位或者社区相关部门招聘。
第十条老年活动中心设立志愿者队伍,由自愿申请并经过专业培训合格的居民担任,志愿者在活动中心开展各项工作。
第三章活动组织第十一条老年活动中心应当定期开展养生保健、健康知识讲座、文艺演出、健身活动等各类活动,丰富老年人的业余生活。
第十二条老年活动中心应当引导老年人参与公益活动,如志愿服务、社区助老等,提升老年人的社会参与意识。
第十三条老年活动中心应当根据老年人的需求,在适当的时候开展包括学习班、亲子活动、旅游等项目,满足老年人的学习和娱乐需求。
第十四条老年活动中心应当定期进行老年人需求调查,了解老年人的不同需求,制定符合老年人需求的活动计划。
第四章费用支付第十五条老年活动中心的运营费用由社区、单位或者城市相关部门负责支付。
第十六条老年活动中心可以适度向老年人收取一定的费用,用于购买活动器材、物品、食物等相关物资。
老年活动中心制度范文(三篇)
老年活动中心制度范文第一条本制度是为了规范老年活动中心的管理,提高服务质量,促进老年人健康、快乐地参与各类活动而制定。
第二条老年活动中心是指为老年人提供居家养老服务、组织各种文化、体育、娱乐等活动的公共场所。
第三条老年活动中心的服务对象为65周岁以上的老年人,符合国家法律政策的规定。
第四条老年活动中心的服务内容包括但不限于以下方面:健康咨询、康复指导、文化娱乐活动、社交交流、心理辅导等。
第五条老年活动中心的开放时间为每日上午8时至下午5时,法定节假日除外。
第六条老年活动中心的管理人员应具备相关专业知识和职业道德,具备良好的服务意识和沟通能力。
第七条老年活动中心应配备必要的设施和器材,如舞蹈室、棋牌室、电视室、健身房等,以方便老年人进行各种活动。
第八条老年活动中心应定期组织各类活动,并公告活动时间、地点和内容,以便老年人参与。
第九条老年活动中心应建立老年人健康档案,并定期进行体检和健康咨询,为老年人提供全面的健康管理服务。
第十条老年活动中心应建立评估机制,对老年人参与活动的情况进行评估和反馈,并及时调整活动内容和方式。
第十一条老年活动中心应建立投诉处理机制,接受老年人的投诉,并及时解决问题。
第十二条老年活动中心应加强与其他社会组织的合作,提供更多的活动资源和服务。
第十三条老年活动中心应定期组织培训,提升工作人员的专业水平和服务意识。
第十四条老年活动中心应加强宣传,提高老年人对中心的了解和参与度。
第十五条本制度的解释权归老年活动中心所有,如有需要进行修改,应经相关部门批准。
第十六条本制度自发布之日起施行。
老年活动中心制度范文(二)一、引言老年活动中心是为了满足社区老年人的文化、娱乐、交流等需求而设立的公共设施。
为了更好地管理和运营老年活动中心,提供高质量的服务,特制定本制度范本。
二、机构设置和组织架构老年活动中心设有以下机构和组织架构:1. 中心主管部门:负责全面领导和协调老年活动中心的各项工作。
2. 行政办公室:负责中心行政事务的日常管理和运营。
老人养护中心年长者文化娱乐活动制度(万能版)
老人养护中心年长者文化娱乐活动制度(万能版)目的本制度旨在为老人养护中心的年长者提供丰富多样的文化娱乐活动,促进他们的身心健康和社交互动。
范围本制度适用于老人养护中心的年长者文化娱乐活动,包括但不限于以下内容:1. 定期组织文化活动,如音乐欣赏、书法研究、美术创作等;2. 安排娱乐活动,如棋牌游戏、舞蹈表演、表演赛等;3. 组织户外活动,如郊游、观光、野餐等;4. 安排生日会、节日庆祝活动等。
负责人老人养护中心的文化活动负责人将负责制定、组织和监督年长者文化娱乐活动的具体实施,确保相关活动的顺利开展。
活动安排1. 活动种类:根据需求和喜好,定期安排不同类型的文化娱乐活动,包括艺术类、娱乐类和户外活动等。
2. 活动时间:合理安排活动时间,避免与日常作息冲突,确保年长者可以参加并享受活动。
3. 活动场所:根据不同活动的需要,选择合适的场所进行活动,确保场地安全和舒适。
4. 活动设备:根据活动需要提前准备所需设备和器材,确保活动的顺利进行。
活动宣传为确保年长者及其家属充分了解和参与文化娱乐活动,需要进行相应的宣传工作包括:1. 提前通知:提前合理时间内向年长者及其家属发布活动通知,包括活动时间、地点、内容等。
2. 宣传渠道:利用老人养护中心内部公告栏、社交媒体等渠道发布活动信息。
绩效评估为了确保活动的质量和效果,将进行定期的绩效评估和总结,包括但不限于以下内容:1. 参与度评估:评估活动参与者的人数和满意度。
2. 活动效果评估:评估活动对年长者身心健康和社交互动的影响。
3. 活动改进:根据评估结果,及时调整和改进文化娱乐活动,以提供更好的服务和体验。
实施日期本制度自批准之日起生效,并将定期进行评估和更新。
以上是老人养护中心年长者文化娱乐活动制度的内容,旨在提供一个全面且可行的框架,以满足年长者对文化娱乐活动的需求。
请按照本制度的要求,具体实施各项活动,以提升老人养护中心的服务质量和居住者的生活质量。
养老院规章制度范文(四篇)
养老院规章制度范文是为了管理和维护养老院内部秩序,保障老年人的生活、安全和健康,确保养老院良好运营的一套规定和制度。
常见的养老院规章制度包括以下内容:1. 住房管理:规定老人的住房分配、规模和标准,以及住房的使用和维护要求。
2. 安全管理:包括消防安全、防盗、突发事件应急处理等方面的规定,确保老人的人身安全。
3. 饮食管理:规定饭菜的种类、营养标准和供餐时间等,确保老人食物的安全和营养需求。
4. 医疗护理管理:规定老人的医疗护理服务,包括常规体检、疾病管理、急救措施等。
5. 日常活动管理:制定老人的日常活动规划,包括康复训练、文娱活动、社交交流等。
6. 管理纪律:规定老人的行为规范和纪律要求,如禁止赌博、宵禁时间、物品使用等。
7. 卫生管理:规定老人的个人卫生、环境卫生和垃圾处理等要求,确保环境整洁和健康。
8. 维权保障:明确老人的合法权益,如投诉举报渠道、合同约定、费用明细等。
9. 财务管理:制定养老院的财务管理制度,包括收费标准、费用支付方式和账目核算等。
养老院规章制度的具体内容会根据不同的养老院的情况而有所差异,但总体目标都是为了提供良好的服务和管理,保障老年人的幸福和安全。
养老院规章制度范文(二)第一章总则第一条为规范养老院的管理,保障老人的权益,营造安全、舒适的居住环境,制定本规章制度。
第二条本规章适用于养老院内所有居住的老人及工作人员。
第三条养老院是老人们的安居之所,应当尊重老人的人格尊严,提供优质的护理服务。
第四条养老院应当坚持公平、公正的原则,为老人提供安全、和谐的居住环境。
第五条养老院应充分尊重老人的人身自由,不得随意限制老人的行动,除非为保护老人的安全及其他正当理由。
第六条养老院应设立健全的管理机构,确保规章制度的执行。
第七条养老院应当配备合格的护理人员,提供各项健康护理和生活照料服务。
第八条养老院应定期组织老人的文化、体育、娱乐活动,满足老人的精神文化需求。
第二章老人的权益与义务第九条老人有权利享受平等、优质的服务,享受与其年龄相称的护理、照料和活动。
养老院制度汇总(20篇通用)
养老院制度汇总(20篇通用)养老院制度汇总篇11、乡镇(街道)和村(居)委会对各类材料按期整理,并及时归档,敬老院档案做到一人一档2、应归档的文件材料要收集齐全、完整、核对准确,按照文件材料的形成规律及其内在联系,进行分类、立卷,使案卷能正确反映出本局工作活动的真实情况,便于保管和利用。
3、归档的文件材料一般一式一份。
重要或利用频繁的,可酌情增加归档份数。
4、凡归档的文件材料,其制作材料必须利于长期保存,同时要保证书面清洁,字迹工整,签署完备。
禁止用铅笔、圆珠笔和复写纸制作文件。
5、案卷封面各个项目应填写清楚、准确;卷内文件材料按规定次序排列、编号。
6、归档案卷要按一定次序系统排列,按照不同门类、载体和不同保管期限分别进行编号,并编制案卷目录,填写案卷目录号。
7、归档手续,各部门将文件材料和案卷向档案室移交时,应编制“移交清单”一式二份,经交接双方核对签字后,各留一份,以备考查。
8、档案库房必须采取防盗、防火、防高温、防虫、防潮、防光、防尘、防鼠等措施,确保档案的完整、安全。
养老院制度汇总篇2一、预防火灾事故1、建立消防组织,配齐消防器材,经常检查和消除火灾隐患。
2、加强易燃、易爆物资的管理。
3、使用取暖设备和燃气灶具等,应符合安全要求。
4、电源线路、用电设备应经常检修。
不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。
二、预防淹亡事故严禁工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水渠等处游泳、洗澡、捕鱼。
三、预防触电和雷击事故1、按规定安装避雷设施,有专人管理,经常检修。
2、严禁私接电线和擅自使用电炉。
3、雷雨时,不得站在室外突出的高处,不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留。
四、预防食物中毒事故1、严禁采购和食用发霉变质、污染的食物,不得食用未经化验鉴定许可的野生植物,严禁食用病死的家禽、家畜。
2、制做油荤食品应当烧熟煮透,制做凉拌食品应当严格消毒,生熟食品分开存放,剩菜剩饭应当妥善保管,食用前仔细检查,充分加热。
养老院的制度(范文汇总14篇)
养老院的制度(范文汇总14篇)养老院的制度篇1根据国家政策、法律法规,为了__市__养老院的稳定建设和正确发展,特制定此管理。
院长责任制一、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规,领导全院工作,规范本养老院管理,努力把养老院建设成娱乐健康化,园林化,生活高档化管理规范化,服务人性化的文明窗口单位。
二、制订院长任期目标管理规划和年度,逐项抓好落实;并配合区、市政府或分管领导及业务主管部门的检查工作。
三、定期组织工作人员和员工认真学习国家的政策法规,时事,他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,服从管理,遵纪守法。
四、坚持民主管理,会议要求充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切实安排好老人生活。
五、搞好院户挂钩,坚持定期走访。
积极组织老人参与伙食,内务,卫生等方面的管理,抓好院内各项规章的落实,检查督促工作人员忠于职守,尽职尽力。
六、积极稳妥地发展院办经济实体,不断增强养老院的经济实力,努力改善院内设施,提高院民的生活水平。
七、严格财务审批,管理好院内各项财务收支。
八、组织对工作人员和院民的考评评比工作,开展争先创优活动。
九、定期向上级主管部门汇报养老院内的各项工作开展情况。
工作人员责任制一、服从院领导分工,热爱本职工作,熟练掌握各项专业技能,树立全心全意为老人服务的。
二、自觉遵守院内规章制度,不擅离职守,有事请假。
三、认真做好老人的日常服务,对病员要按等级标准落实护理工作;做到不怕脏,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服务。
四、协助院领导及时调解老人中发生的矛盾和纠纷,鼓励老人以院为家,做老人的.贴心人。
五、负责室外、公共区域及办公区的清洁卫生,做到卫生天天打扫,内务日日整理,东西摆放整齐统一,保持院容整洁美观。
六、协助老人搞好个人卫生,经常为老人洗晒衣被,督促帮助老人洗澡、理发、梳头、剪指甲,以养成良好的卫生习惯,促进老人身心健康。
七、搞好安全保卫工作,夏季要做好防暑降温,冬季要做好防寒保暖,搞好换季衣被等物品的收发保管,以及防火、防盗工作。
养老院活动规章制度
养老院活动规章制度第一章总则第一条为了保障养老院老人的身心健康,维护养老院秩序,提高服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于养老院所有老人和工作人员,必须遵守。
第三条养老院的活动目的是为老人提供丰富多彩的生活,增进老人之间的交流,让老人身心愉悦。
第四条养老院严禁任何形式的暴力、恶作剧、欺凌等行为,对违反规定者将按照情节轻重给予相应处罚。
第五条老人们应当尊重养老院工作人员,听从工作人员的管理和指导,配合活动开展。
第六条养老院举办的所有活动,老人参加是自愿的,但是老人如果参加活动需要签到,不得迟到早退。
第七条老人务必保持养老院活动场所的卫生整洁,保护环境。
第八条老人应当爱护公共财物,不得破坏养老院设施和设备。
第二章日常生活活动规定第九条养老院每天定时组织老人进行早操活动,老人可以根据个人情况选择是否参加。
第十条养老院每周举办一次文艺活动,老人可以自愿参加,可以唱歌、跳舞、表演等。
第十一条养老院每月举办一次健康知识讲座,邀请专家给老人讲解,老人应积极参与。
第十二条养老院每季度组织一次户外活动,老人可以参加,活动内容包括郊游、野餐、登山等。
第十三条养老院每年举办一次老年生日会,为老人庆祝生日,老人可以邀请家人参加。
第三章活动秩序管理第十四条老人在活动中应当遵守秩序,不得喧哗、打闹,必须听从工作人员的指挥。
第十五条老人可以提出活动建议,但必须通过养老院相关部门审核批准,才能实施。
第十六条老人参加养老院活动时,必须穿着整洁,不得穿露骨装。
第十七条老人如有不适应活动内容或有特殊需求,应当事先向养老院工作人员说明,协商解决。
第四章失约处理办法第十八条老人在活动中迟到、早退、无故缺席等行为,将被视为失约行为,对失约老人将作出相应处罚。
第十九条失约老人第一次警告,第二次罚款,第三次将取消其参加活动的资格,直至取消其在养老院的住宿。
第二十条对于因特殊原因不能参加活动的老人,应当提前向养老院报备,养老院将作出适当安排。
老年康复中心老人文化娱乐活动制度(万能版)
老年康复中心老人文化娱乐活动制度(万能版)一、目的本制度旨在为老年康复中心的居民提供多样化的文化娱乐活动,提高他们的生活质量,促进身心健康。
二、适用范围本制度适用于老年康复中心的所有居民和工作人员。
三、活动安排1. 文化娱乐活动种类:a. 音乐活动:每周举办一次音乐欣赏会,邀请专业音乐家或乐团来表演。
b. 书法绘画:每月组织一次书法绘画课程,让老人们发挥创造力和艺术才能。
c. 戏剧表演:定期举办戏剧表演,鼓励老人们参与演出或观看。
d. 手工制作:组织手工制作课程,如编织、剪纸、陶艺等。
e. 游戏竞赛:定期举办棋牌、麻将、象棋比赛等游戏活动,增强老人之间的交流和互动。
2. 活动时间和地点:a. 活动时间:根据居民的需求和舒适程度,合理安排活动的具体时间。
b. 活动地点:将活动场所设在老人活动室或康复中心的公共区域。
3. 活动组织与管理:a. 指定专人负责活动组织与管理,确保活动顺利进行。
b. 保证活动场所的安全和舒适,配备必要的设备和器材。
c. 提前通知居民活动的具体时间、地点和内容。
四、参与要求1. 所有老年康复中心的居民和工作人员都可以自愿参加文化娱乐活动。
2. 活动期间要尊重他人,保持良好的行为举止。
五、其他规定1. 如果有居民因个人原因无法参加活动,可提前请假。
2. 如果有居民有特殊需求或建议,可以向活动负责人提出,中心会尽力满足合理的要求。
六、制度执行1. 本制度由老年康复中心的管理人员负责执行,定期评估并根据需要进行调整。
2. 居民和工作人员有责任遵守本制度,如有违反行为,将受到相应的处理。
七、附则1. 本制度解释权归老年康复中心所有。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上为老年康复中心老人文化娱乐活动制度(万能版)内容。
退休院老年人文化娱乐活动制度(万能版)
退休院老年人文化娱乐活动制度(万能版)简介该文档旨在制定退休院老年人文化娱乐活动的制度,为院内的老年人提供多样化、有趣的娱乐和文化活动,提高他们的生活质量和快乐感,促进社交互动和身心健康。
目标1. 提供老年人丰富多样的文化娱乐活动选择;2. 加强老年人之间的社交互动;3. 提升老年人的身心健康水平;4. 增加老年人对退休院的满意度。
活动内容1. 艺术表演:每月定期安排专业表演团队来院内进行音乐、舞蹈、戏剧等艺术表演;2. 手工艺制作:定期组织手工艺制作班,教授老年人石膏雕塑、剪纸、刺绣等手工艺技巧;3. 文化讲座:邀请专家学者来院内进行文化讲座,涵盖历史、文学、艺术等多个领域;4. 传统节日庆祝:每年传统节日举办相应的庆祝活动,如春节晚会、元宵灯会等;5. 书画展览:定期举办老年人书法、绘画作品展览,展示他们的才艺成果;6. 广场舞和健身操:每天安排广场舞和健身操,提供老年人锻炼身体的机会;7. 游戏竞赛:定期组织老年人参与各类游戏竞赛,如象棋、扑克等;8. 电影放映:每周安排院内电影放映活动,提供优秀电影的观影机会。
活动安排1. 制定活动月度计划,提前安排好各项活动的日期、内容和负责人;2. 公布活动计划表,供老年人了解和参加;3. 确保活动时间与老年人的日常起居安排相协调,避免影响他们的常规生活;4. 组织专门人员负责活动的组织、协调和执行;5. 定期进行活动效果评估,根据老年人的反馈和意见进行调整和改进。
资金保障1. 退休院应预留专项经费用于文化娱乐活动的开展;2. 积极争取政府和社会各界的资助和支持;3. 灵活利用院内资源和志愿者力量,降低活动成本。
结语通过制定退休院老年人文化娱乐活动制度,我们将为老年人提供更丰富多样的文化娱乐选择,增加他们的生活乐趣和满足感。
同时,这也是促进老年人之间社交互动、增进身心健康的重要举措。
我们相信,这一制度的实施将为退休院的老年人带来更加快乐和愉悦的生活。
养老院活动管理制度(优秀12篇)
养老院活动管理制度(优秀12篇)养老院活动管理制度篇1一、目的本方案为养老院员工供应了系统的薪酬管理政策及程序,使员工在本地的薪酬系统中得到公平的对待。
二、范围本方案适用于养老院全部正式员工。
三、责任行政人事部负责本方案的执行与管理,养老院总经理督办本方案的执行。
四、原则1、根据各尽所能、按劳安排原则,坚持员工平均实际收入增长幅度不超过本养老院经济效益增长幅度。
2、采取“基本工资+岗位津贴+综合补助+绩效+护理津贴+福利+奖金–扣款”的薪资结构,调动养老院员工的乐观性。
五、薪资体系结构1、薪酬标准(见表一)员工底薪标准注:不同职级的人员月薪适用于不同的薪资段范围,每个薪资段分成若干薪资等级,用于人员的定薪和晋级。
1.1底薪范围每一个职位分五个档差,相邻薪级之间的差额,称为档差。
养老院对每一位新员工依据其过去经历、阅历、所受的培训及教育确定相应的薪级。
在特别情况,如应聘该职位者具有特别的才能或该职位在人才市场上难以聘到,或该职位要求任职者具有较高的专业技术及学问,养老院将确定给其适合的薪级。
1.2薪资标准的执行1.2.1养老院每一职位都依据该职位的职务描述和职务名称而定。
1.2.2通常新进员工起薪都在该职位薪资水平在4档以下。
1.2.3员工薪资应在由养老院人事部制定的薪酬系统内被确定。
1.2.4在得到养老院总经理的批准后,人事部可修改或建立全部新的职务级别,改动职务名称或薪资的等级。
1.3底薪结构底薪=基本工资+职务津贴+综合补助+福利1.3.1基本工资:基本工资参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定。
1.3.2岗位津贴:依据所任职务的不同,员工在与养老院服务期间可享受养老院给予的相应职务的补贴。
1.3.3综合补助:是养老院每月为员工供应的伙食补贴等。
1.3.4福利(包括国家法定福利和养老院福利):国家法定福利,指养老院为正式员工购买的法定的社会统筹保险福利,包括:养老金、医疗保险、失业保险金和工伤。
养老院老人活动制度
养老院老人活动制度随着社会老龄化问题的日益突显,养老院逐渐成为了许多老年人安度晚年的重要场所。
为了让老人们度过充实快乐的晚年生活,养老院需要建立一套科学合理的老人活动制度。
本文将以养老院老人活动制度为核心,探讨如何为老人们提供丰富多样的活动内容,以促进他们身心健康和社交互动。
一、活动内容的设计1.1 健康养生类活动为了保障老人的身体健康,养老院应该组织一系列的健康养生类活动。
例如,每日晨练、太极拳、瑜伽等,可以帮助老人们锻炼身体、增强体质。
此外,还可以每周定期组织一次健康知识讲座,邀请专家为老人们讲解养生保健的知识,提供实用的健康建议。
1.2 文化娱乐类活动除了健康养生类活动,养老院还应该开展丰富多样的文化娱乐类活动,提供给老人们进行娱乐休闲的机会。
例如,可以定期举办老年书画展览,开办诗歌朗诵、音乐欣赏会等文化艺术活动。
此外,还可以组织老年电影放映、棋牌比赛等娱乐活动,丰富老人们的精神文化生活。
1.3 亲子活动为了弥补老年人与家人之间的隔阂,养老院可以定期组织亲子活动,为老人们提供与子女、孙辈共同参与的机会。
例如,可以举办亲子游戏、亲子健身操等活动,让老人与家人之间建立更加密切的互动关系,增强家庭的凝聚力。
1.4 社交交流类活动为了缓解老人们的孤独感,养老院需要加强社交交流类活动的开展。
可以组织老人们定期聚餐、开展团体旅行等活动,增加老人们之间的交流与沟通。
此外,还可以建立老人志愿者队伍,鼓励老人们参与社会公益活动,提高他们的社会参与度。
二、活动制度的实施2.1 活动时间安排养老院应该根据老人们的作息习惯和身体状况,合理安排活动时间。
早晨和晚间是老人们精神状态相对较好的时候,可以安排一些较为活跃的活动,例如晨练或者文化娱乐活动;而午后则可适合一些轻松愉快的活动,如观看电影、下棋等。
2.2 活动场所准备养老院需要为活动准备合适的场所和设施。
例如,可以设置专门的健身房、文化活动室、多功能厅等,满足老人们参与各类活动的需求。
2024年老年活动中心制度范文(二篇)
2024年老年活动中心制度范文娱乐室管理规定一、开放时间为8:00—18:00,严格按照规定的时间开放和关闭娱乐室。
二、凡在娱乐室娱乐者,必须严格遵守娱乐室的各项管理制度,服从管理员的管理。
三、自觉维护室内、室外环境,讲卫生、不随地吐痰、乱丢垃圾。
四、讲文明、讲和谐,禁止喧哗、吵闹。
五、禁止____、酗酒、打架斗殴等违法活动,违反者将报公安机关处理。
娱乐室管理员职责一、按规定时间做好娱乐室开放和关闭工作。
二、做好娱乐室消防、治安、卫生的管理工作。
三、保管爱惜娱乐室的公共财物,不得将公共物品挪用或外借。
四、发现故意损坏公共物品者,必须要求照价赔偿。
对自然损坏物品要及时维修,确保安全。
五、加强对活动人员的管理,要讲文明、讲和谐,发现____、酗酒、打架等不良行为要及时劝阻、制止,制止无效的应及时向相关部门报告。
六、讲原则、树正气,认真履行管理员职责,做好娱乐者的管理及服务工作。
七、活动结束后,必须关闭所有电器电源和门窗。
娱乐室消防安全管理规定一、定期对娱乐室内的电线、开关等设备进行检查和维护。
二、严禁乱接乱搭线路,乱安插座、开关等现象。
三、室内的开关、电灯等电器设备非指定人员不得随意挪动、拆装。
四、室内严禁存放易燃____物品,确保室内安全、整洁、畅通。
五、任何人不得在娱乐室内接电取暖或降温。
六、娱乐室每天关门前,必须关闭所有电源和门窗。
公共财产管理规定一、爱护公共物,积极维护____财物。
二、不乱动、损坏公共财物,对损坏公共财物的,要照价赔偿。
三、不得将公共财物外借、挪用、占用。
四、娱乐者在离开娱乐室时要将公共财物完好归回原处。
老龄工作指导方针党政主导社会参与全民关怀老龄工作目标老有所养老有所医老有所为老有所学老有所教老有所乐____村考年人活动中心管理制度中心是____老年活动、服务老年人的有效载体则广大老年人参与活动的重要平台和“精神家园”。
2024年老年活动中心制度范文(二)一、引言随着我国老龄化现象不断加剧,老年人口数量逐年增加,老年人的生活质量和精神需求成为社会关注的重点。
养老院娱乐活动制度
养老院娱乐活动制度随着人口老龄化趋势的加剧,养老院成为许多老年人的居住选择。
为了让老人们在养老院的生活中能够充实、愉快,建立一个有效的娱乐活动制度是非常重要的。
本文将介绍一套适用于养老院的娱乐活动制度。
一、娱乐活动的种类养老院的娱乐活动种类应当多样化,以满足不同老年人的需求。
以下是几种常见的娱乐活动:1. 文化演出:定期邀请专业艺术团队或者志愿者表演,如音乐会、舞蹈表演、戏剧演出等,既能带给老年人艺术享受,又能让他们感受到社交的温暖。
2. 手工艺制作:组织老年人参与手工艺制作活动,如绘画、剪纸、编织等,不仅可以锻炼他们的手脑协调能力,还可以促进他们的创造力和交流。
3. 康体运动:安排适合老年人的康体运动,如太极拳、广场舞、健身操等,可以提升老年人的身体素质,增加他们的社交互动。
4. 讲座学习:请专业人士或志愿者进行讲座,分享各种知识和经验,如健康养生、法律知识、心理健康等,帮助老年人扩展视野,提升自我素养。
二、活动时间和频率娱乐活动的时间和频率应该根据老年人的生活习惯和身体状况来合理安排。
一般来说,可以将活动时间安排在每周的固定日期,如星期二下午和星期五上午。
每次娱乐活动的时间最好控制在1到2小时之间,以免老年人疲劳。
除了定期的活动,还可以根据节假日或者特殊的纪念日安排一些特别的活动,如元旦晚会、重阳节登高等。
这样可以增加活动的多样性和趣味性。
三、活动流程和组织每一次娱乐活动都需要有一个详细的流程和组织安排,以确保活动的顺利进行和老年人的参与热情。
1. 准备工作:活动前需要提前准备,如准备器材、场地布置、邀请艺术团队等,确保活动的顺利进行。
2. 活动导入:活动开始前,可以安排一段简短的导入,介绍活动内容和目的,激发老年人的兴趣和参与热情。
3. 活动进行:根据活动类型和具体内容,按照安排好的流程依次进行。
对于一些比较长的活动,可以适当安排休息时间,以免老年人疲劳。
4. 活动总结:活动结束后,可以进行简短的总结,让老年人分享活动的感受和体会,继续保持他们的兴趣和参与度。
托养机构活动室制度范本
一、活动室宗旨为了丰富托养机构内老人的精神文化生活,提高他们的生活质量,增进身心健康,特设立活动室,旨在为老人提供一个舒适、安全、有益身心健康的活动场所。
二、活动室目标1. 提供丰富多彩的文化、娱乐活动,满足老人精神文化需求;2. 增进老人之间的沟通交流,增强团队凝聚力;3. 培养老人的兴趣爱好,提高生活技能;4. 关注老人心理健康,提供心理疏导服务。
三、活动室管理制度1. 活动室开放时间:周一至周日,上午8:00-11:30,下午13:00-17:00。
2. 活动室使用对象:托养机构内所有老人。
3. 活动室内部设施:(1)活动区:包括棋牌室、图书阅览室、电子阅览室、多功能活动室等;(2)休息区:提供舒适的座椅、茶几等;(3)服务区:设有饮水机、微波炉、冰箱等。
4. 活动室管理规定:(1)老人进入活动室需佩戴活动室专用手牌,遵守活动室规章制度;(2)爱护活动室内的设施,不得随意损坏;(3)保持活动室卫生,不乱扔垃圾,不随地吐痰;(4)活动室内禁止吸烟、饮酒、赌博等行为;(5)活动室内禁止大声喧哗,影响他人休息;(6)活动室内禁止携带宠物、易燃易爆物品等危险品;(7)活动室内禁止进行任何有损他人利益的行为。
5. 活动室活动安排:(1)定期举办各类文化活动,如书画展、摄影展、歌唱比赛等;(2)邀请专家进行健康讲座、养生讲座等;(3)组织老人参加户外活动,如旅游、健身等;(4)开展各类兴趣小组,如围棋、象棋、舞蹈、瑜伽等;(5)举办节日庆典活动,如春节、中秋节、重阳节等。
四、活动室服务团队1. 活动室负责人:负责活动室整体管理,协调各类活动;2. 活动室管理员:负责活动室日常维护,确保设施安全;3. 志愿者:协助活动室负责人和管理员开展活动,为老人提供服务。
五、活动室经费管理1. 活动室经费来源:政府补贴、社会捐赠、机构自筹等;2. 活动室经费使用:主要用于活动室设施维护、活动开展、服务团队培训等;3. 活动室经费监督:由机构财务部门负责,定期公示经费使用情况。
养老院老年人文化娱乐活动制度(万能版)
养老院老年人文化娱乐活动制度(万能版)
的清理工作,保持环境整洁卫生。
5、改写后的文章:
为了让养老院的老年人能够有更加充实、有意义的生活,我们制定了一系列文化娱乐活动制度。
其中,我们根据老年人的需求,组织各种兴趣小组活动,包括歌咏、影视、园艺、书法、手工、读报等,以满足老年人的不同爱好。
我们还会加强宣传,积极引导老年人参与各类兴趣小组,并经常听取老年人对文体活动的意见和建议,以便及时调整活动内容。
每年底,我们会由社工部主任提出下一年的工作计划,包括日常活动和大型活动,上报院部批准后,作为我们活动的依据。
而每个月,我们则会策划当月的具体活动设想,并填写月计划表。
对于常规性的兴趣小组活动,我们会以半天为单位作出具体安排,并明确负责人,制作成每周活动安排表,固定张贴在各生活区。
而对于大型活动,例如外出参观游览活动、春节晚会、重阳节等,我们会由社工部主任策划活动方案,包括活动内容、注意事项、组织方式、活动经费等。
而对于专项活动方案,则需要上报院部批准后方可实施。
在日常文体活动操作中,老年人需要遵守机构规定的范围内活动,并听从工作人员的安排,爱护公共财物。
而工作人员则需要有序管理好老年人,使老年人始终在工作人员视野范围内。
活动结束后,我们会做好活动记录,并做好各场所的清理工作,保持环境整洁卫生。
这些制度的实施,能够让养老院的老年人们有更多的活动选择,更加愉快、充实的生活。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
养老院活动制度(最新20篇)养老院活动制度篇1全院人员必须做到:一、努力学习党的路线、方针、政策,不断提高政治水平。
二、相信科学,反对搞迷信活动。
三、团结互相,反对拨弄是非。
四、做到走亲访友先请假,反对无帮出去。
五、锻炼身体,积极参加院内组织的文体活动。
六、严格遵守医疗制度,反对随便就诊。
七、搞好个人环境卫生,保持衣着整洁。
八、爱护公物,妥善保管好自己的一切所用物品。
九、发扬民主、检举坏人坏事。
十、发挥技能,积极参加集体生产劳动。
请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度,敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续,手续齐备。
二、院长因事外出一天的,必须向民政助理员请假,超过一天以上的,向镇政府分管领导请假,批准后方可外出,并委托副院长主持敬老院工作;副院长、其他工作人员因事外出,必须向院长请假,并履行移交接手续。
三、敬老院院民外出活动,必须向院长请假,短时间内外出散步或购买物品的,院长必须安排人员外出带队,回院后清点人数,发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。
四、院民要走亲访友的,必须有亲属前来敬老院办理交接手续后才能离院,在约定时间内,如果来人未将院民送交敬老院,院长必须跟踪走访了解情况,发现情况要及时向镇政府和民政部门报告,防止发生意外事件。
五、院民离院和归院必须有请假和销假,本人签名盖章或按手印,请假条要经过批准,手续完备,记录在案。
工作考勤制度一、工作人员必须坚守岗位,按照作息,不迟到早退,有事先请假,事假经院长批准,病假有医疗证明。
二、建立工作人员、考勤人员登记簿,缺勤时间八小时为一天,上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。
三、加强安全保卫工作,老人急病,及时送医疗治疗,晚上值班人员不得擅离职守,杜绝外事故发生。
四、年终总结时,对于执行好的同志,要给予表扬和鼓励,对于执行差的同志,除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。
养老院活动制度篇21.严格按照有关财务规定建立健全会计帐簿,配有兼职会计(或由镇街会计代理站受理)。
镇(街)、村负担的供养经费和自费人员寄养经费、个人或集体捐赠和资助的款物、自产农副业产品收入及使用等一切经费收支都必须入帐,做到日清月结、帐款相符、帐目清楚。
2.严格执行审批制度,各项经费开支必须事先经院长同意,重大开支要向镇(街道)民政办(科)请示。
经费报销要有原始凭证,采购货物要有专人验收,报销凭证由经办人、验收人、院长签字后方可入帐,不符合手续的凭证不得入帐。
3.坚持财务公开,自觉接受院民和有关部门的检查监督,做到收支帐目每季度公布一次,食堂帐目每月公布一次。
4.及时申领经费,保证供养经费按时、足额到位。
5.严肃遵守财经纪律,敬老院任何经费严禁私人借用,不得以任何理由挪用。
6.建立健全固定资产帐,购置和制作的各类生活设施,要如实登记入帐,坚持一年一次的固定资产清查,并填表造册存档,确保敬老院的.财产完整。
7.集中保管闲置固定资产,落实专人管理,防止流失。
8.按实际需要有计划地购置日常生活用品,确保入院入住人员生活需要。
学习和会议制度一、实行院长会议制度和院民会议制度二、院长会议原则上每月初召开,特殊情况、重大问题可临时召开。
三、院长及院民会议主要内容为总结、点评上月工作,布置当月工作,通报上月财务收支情况,传达上级相关会议、文件精神。
四、每月15日和30日为院民集中学习日,学习内容为党的政策和法规、敬老院各项规章制度,评比好人好事。
五、每周星期一为工作人员集中学习日,要求每季写出一篇学习心得体会。
六、每季季末召开一次工作人员会议,主要内容是:通报院办经济收支情况,学习党和国家有关政策和法规,开展批评与自我批评,进行工作自查,交流思想。
会议要求充分发扬民主,做到人人发言,畅所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。
院民互助制度一、经常组织院民开展有益于身心健康的文体活动,增进院民之间的沟通和友谊,努力培养院民的团结互助精神。
二、入住的院民有年龄之差、身体状况之别,必须开展互助活动。
年龄相对轻一点、身体条件相对好一点的要帮助关照年龄高、身体差的五保对象。
养老院活动制度篇3一、养老院食堂卫生管理制度1、厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管,购进物品要登记造册,损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。
2、安排好食谱,讲究干湿相济,荤素搭配,按时就餐。
3、做好防火、防盗、防腐工作,物品摆放整齐有序。
4、加强业务学习,努力提高炊事员的烹调技术,提高烹饪水平。
5、每周拟定食谱并根据食谱采购粮食,油、肉、菜等原料。
6、确保不出现采购霉烂、变质食物,防止食物中毒,按时给院民开饭。
7、自觉遵守院内的各项规章制度,坚持按时上下班,不无故脱岗。
8、拟定的.食谱,尽量适应老年人的口味。
9、成立膳食委员会,由院民代表和有关人员组成,膳食委员会每月召开一次会议,听取意见,改进膳食二、养老院食堂卫生安全要求1、食堂人员和参与饮食的工作人员,必须定时体检,身体状况不符合要求者,一律不得从事食堂工作。
2、严格执行食堂有关操作规范,切实做好消毒工作。
按岗位责任制要求,搞好环境和个人卫生,消灭厨房、厨库和配食间的害虫。
3、严禁采购和加工腐烂、变质、受污染的食品原料,严格把关,防止疾病传染、食物中毒。
养老院活动制度篇4为更好发挥中心敬老院管理人员和五保对象的潜力,规范提升中心敬老院管理工作,县民政局敬老院管理中心制定印发《县中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要内容如下:一、会议制度每月召开一次院务委员会议,由院长主持,院务成员和管理服务人员参加,做好会议记录。
主要听取供养人员对院务工作的批评和建议,分析院内生活、生产、管理和思想政治教育等方面的情况,进行总结并研究布置工作。
传达上级文件或会议精神,解决生产、生活、管理中出现的问题。
检查评比岗位责任制、规章制度执行情况,提出改进意见。
研究财务开支、行政管理中的重要事宜,公布财务收支情况,总结、布置工作二、财务管理制度1、实行民主理财,每月按规定式样公布一次收支情况。
2、严格执行财经制度,做到专款专用,严禁用公款(物)请客送礼。
3、院内一切收支均须使用管理中心印制票据(原始凭证作为附件),手续健全,账据相符。
4、除伙食费外,支出在300元以内的由院长批准;300元以上1000元以内报敬老院管理中心批准,1000元以上书面形式报县民政局批准。
5、其他参照上民发[20XX]号文规定。
三、卫生管理制度1、督促供养人员养成良好的卫生习惯,严格执行个人卫生标准。
2、保持室内外清洁卫生,划分卫生区,每天清扫一次;统一室内物品放置,达到整齐美观;搞好绿化、美化、净化。
3、认真搞好院内卫生,坚持定期消毒。
4、定期检查身体,建立健康档案,对患病供养人员要妥善及时地诊治。
5、定期开展卫生检查,发现问题,限时改进。
四、食堂管理制度1、成立缮食委员会,实行民主管理,经常征求供养人员对伙食工作的意见和要求,不断改进食堂工作。
2、严格执行伙食标准,确保收支平衡。
3、每周制定一次食谱,讲究营养,科学配餐。
4、采购食品(蔬菜、肉类等)及其他食堂用品由两人(缮食委员会成员一人)以上完成,并经厨房值班员验收入库。
5、厨具、餐具定期消毒,碗筷专人使用,分别存放。
6、不购买、食用腐烂变质和未经检验的食品。
五、请示报告制度1、敬老院对自己无权决定或无力解决的问题,应及时向上级请示。
请示通常采取书面形式,逐级进行。
2、敬老院应每月一次书面报告情况。
发生事故、案件和遇到特殊情况应及时报告。
六、要事日记和夜班巡查制度1、建立《敬老院要事日记》和《夜班巡查登记簿》。
2、《敬老院要事日记》的主要内容是:出入院人员、病号及处理、请假销假、供养人员违纪、上级领导来院、院内重大活动、院外人员来院慰问和服务情况;院内发生事故、案件情况;供养人员死亡及处理情况;上级通知、指示以及其他重要事项等。
3、《夜班巡查登记簿》主要内容:外出院民回院情况,电器使用情况、门窗关锁情况和其他需记载的情况。
4、《敬老院要事日记》由敬老院管理人员填写,《夜班巡查登记簿》由护理人员填写。
5、敬老院院长负责督促检查《敬老院要事日记》、《夜班巡查登记簿》按时如实填写。
七、工作人员考勤制度1、院工作人员每月工作日为26天,其余4天为轮流休息日,轮休要确保敬老院正常运转下进行,炊事员、护理员由院长批准,记录在案备查,管理人员由管理中心批准,记录在案备查。
2、院工作人员上班实行签到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6点在专门的签到簿上各签到一次。
未签到视为旷工,当天少签一次视为旷工半天。
签到不得代签,代签者每代签一天,当事双方均视为旷工一天。
3、工作人员旷工一个工作日扣40元。
4、院工作人员请销假:工作人员因病(或特殊情况)请假,凭医院证明和病历单报管理中心批准,不予扣款,因事请假,报管理中心批准,每天扣款20元,轮休假不予扣款。
6、工作人员上班期间不得干私活。
上班期间工作人员干私活发现一次作旷工处理。
7、实行夜晚值班,至少安排一名管理人员和护理人员在院值班,对院内的所有安全和老人管理工作负责,确保安全无事故。
值夜班人员未在岗在位的一次扣款30元。
8、院工作人员出勤上班情况由院每月公示一次,并上报管理中心备案。
八、外出管理制度1、工作时间内敬老院炊事、护理人员外出,管理人员外出超出所在乡镇辖区,必须请假,未经批准外出视为旷工2、炊事、护理人员外出由院长批准,管理人员外出由敬老院管理中心批准,并同时报告当地民政所长。
3、供养人员外出一天以内,向管理人员报告,二天以上须请假,归院后,须向管理人员销假。
4、外出人员因特殊情况需要延假的`,经批准后方可续假。
未经批准,超假或者逾假不归的,工作人员视为旷工,供养人员应予以经济处罚。
九、接待制度1、对来院的人员,应当验明证件,查清身份,问明来意,进行登记,热情接待,认真处理他们提出的问题。
2、院民亲属来院,敬老院应当介绍供养人员在院的情况。
3、未经批准,工作人员、供养人员不得留客人在院内住宿。
4、对供养人员亲属携带给供养人员的食品,应认真检查,确保安全。
5、来院人员(含工作人员亲属)在院食堂就餐的,按供养标准(由敬老院管理中心发布)缴纳餐费,并开具发票入帐,在院务公开栏内公布。
十、证件和印章管理制度1、供养人员的各种证件,由敬老院代为保管;2、供养人员需要用证件时,到敬老院领取,用后交回。
遗失证件,应当及时报告,需补办时,由敬老院代为办理。
3、敬老院的印章应指定专人保管,印章丢失应及时上报核发机关处理。
养老院活动制度篇5一、进一步加强对敬老院消防安全工作的领导和管理1、成立消防安全工作领导小组,院长是敬老院消防安全工作的第责任人。
制定敬老院消防安全责任制和各方面消防安全措施,所有敬老院人员应树立消防安全第一、消防安全无小事的思想。